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Ningn sistema de control de gestin puede proporcionar una medicin perfecta de la actuacin de un directivo.
EL FACTOR TEMPORAL
Los informes se centran en el periodo actual, mientras que los resultados estn influidos por decisiones anteriores. Las decisiones del ahora afectarn el resultado de largo plazo, ms all del horizonte de evaluacin.
EL FACTOR DE LA INFORMACIN
La informacin disponible no es perfecta (completa, oportuna, confiable): ni en la toma de decisiones ni en la fijacin de metas, ni en la evaluacin de los resultados Capacidad para analizar y comprender la informacin. Homologar los significados de la informacin y sus formas de obtencin.
EL FACTOR AUTONOMA
No todas las variables que afectan el desempeo del Centro de Responsabilidad, estn bajo el control del gerente.
Hay decisiones de nivel superior que afectan el resultado en un sentido o en otro.
EL FACTOR ENTORNO
Los resultados est influidos externos no controlables. por factores
EL FACTOR PSICOLGICO
Aun cuando los mensajes comunicados a un ejecutivo sean suficientemente claros, su influencia sobre la conducta de ste ser vera afectada por las particularidades del sistema humano que procesa la informacin. R. Anthony
EL FACTOR RETARDO
Las acciones ejercidas sobre la organizacin no tienen efecto inmediato, afectando al sistema con un retardo. Si el retardo es significativo la eficacia de laaccin es dudosa. De que depende el retardo?
EL FACTOR DE CAUSALIDAD
los
SISTEMAS DE INFORMACIN
Informacin es el sistema clave para el control de gestin. Los sistemas herramientas. de informacin sus
Las empresas se enfrentan al reto de transformar los datos almacenados en una valiosa fuente de informacin para la toma de decisiones.
ERP. Enterprise resource planning Planificacin de Recursos Empresariales
Proceso de Implantacin de las Eficiencia y eficacia decisin sobre los estrategias, en el desarrollo de Objetivos, centrado en las tareas especficas estrategias y unidades de la polticas organizacin
Actividad N1
CASO N1 : NUCOR CORPORATION