INTRODUCCIN

El presente trabajo es un ensayo de lo que consiste sobre los sindicatos donde podemos mencionar que son las organizaciones que se dan los trabajadores para ser representados ante los empleadores, las autoridades y velar por sus intereses comunes. Tambin podemos mencionar que para pertenecer o ser afiliado a un Sindicato siempre ser personal, voluntaria e indelegable. Lo propio del Sindicato es reunir a trabajadores, o sea, a quienes tienen intereses comunes de carcter econmico derivados de las relaciones de trabajo.asi como representa, defiende y promueve aspiraciones e intereses orientados a satisfacer necesidades materiales (alimentacin, vestuario, habitacin, salud, etc.) Con lo anteriormente mencionado podemos complementarlo que en los sindicatos no solo velan por inters econmico sino tambin en otros aspectos tales como: educacionales, culturales, recreativos y sociales en general.

LOS SINDICATOS
Los sindicatos, son entidades que han venido a defender el derecho de los trabajadores y los han salvado, de una manera o de otra, de la temible explotacin de que eran objeto despus de la revolucin industrial. Los sindicatos son una fuerza unida, cuya funcin es la bsqueda del bien comn. Sin embargo, como fuerza, no ha faltado quien la use para beneficio personal y no para beneficio de un gremio, por un lado; o para hacer presin y favorecer a un grupo de personas en contra de los intereses econmicos, educativos y culturales de la nacin. Me explico. Los movimientos de la ltima semana en algunos estados, por parte de los maestros, son en contra de los exmenes de calidad para ocupar plazas. Quieren hacer que se les respete el derecho a heredar la plaza, porque segn dicen, eso ha sido una conquista sindical. El contexto no les importa y el contexto consiste en todos estos fracasos que el sistema educativo nacional ha tenido en los exmenes de rendimiento de sus pupilos. Malos maestros producen bajo rendimiento escolar. De alguna manera u otra ese rendimiento escolar hay que incrementarlo y si para ello hay que poner exmenes de oposicin y cancelar lo de las herencias, la patria bien se lo merece; aunque creo que este epteto de patria ya no significa lo que antes significaba. La situacin econmica y social actual nos hace convertirnos en enemigos de nosotros mismos. Utilizamos a los otros, o la cobarda de los otros, para beneficios personales. Hablando de sindicatos, me parece idea inconcebible que una cpula de este tipo de organizaciones pueda heredarse o de pasar de padres a hijos o un individuo perpetuarse en ella como si fuera amo o seor de los trabajadores; mas bien sindolo sin tener que invertir un centavo partido por la mitad para generar empleos pero si disfrutando del beneficio de una cuota capaz de pagar salarios o ganancias similares a la de los patrones (que en el caso de los patrones quienes s invierten , seran los explotadores).

La fuerza sindical se vuelve fuerza poltica y esa fuerza poltica en el caso de Mxico ha llegado a convertirse en dictadura, recordemos a Fidel Velzquez. Y si l lo pudo hacer, porque otros no podrn hacer lo mismo, si no hay en Mxico nada que impidan las continuas reelecciones sindicales con lo cual se est permitiendo que los propios trabajadores sean controlados por otros trabajadores. Si la democracia es saludable para el pas, porque no habra de ser tambin saludable para el resto de las organizaciones que lo conforman. Cuando se llega a detentar un puesto de esos, ya no se quiere volver a la base, ser pueblo, ser plebe. El dinero y el poder produce olvido, de donde bienes, y hasta porque ideales has luchado en tu juventud. Pero hay muchas situaciones con las que puede jugarse; por ejemplo, en el caso de algunos sindicatos como el seguro, se logra la conquista de un bien que haciendo nmeros no sale; o sea, que para satisfacer dicha conquista no hay dinero que alcance y tiene que salir de los bolsillos de los impuestos del ciudadano. En cambio, por el bien que paga, (y paga con su cuota mensual) no recibe el servicio que debiera de recibir porque siempre hay deficiencias; y las hay porque hay que pagar otras cosas. La lgica de los nmeros es la lgica de los nmeros; as como, la lgica de la deficiencia escolar puede deberse a que al plaza de maestro se tiene segura por herencia con lo cual no importa ser mediocre en la funcin que ejerce, es tambin otra lgica que nos est urgiendo a que se busquen las soluciones aunque tengan que terminarse algunas prebendas. Desgraciadamente a nadie le interesan las lgicas. El mundo nos est obligando a que nos enfrentemos todos contra todos, no importa que tanto se vaya desmoronando la realidad alrededor nuestro. El sindicato como idea institucional es magnfico. Si se acaban los sindicatos, comenzara de nuevo la explotacin a la clase trabajadora. De eso es de lo que se trata de que nadie la explote, pero que tampoco se utilice esa fuerza para explotar a la nacin. El trabajador no puede escudarse en un sindicato para ser ineficiente, ninguna institucin lo soportara. La ineficiencia es un mal para la nacin, y para el

hombre, sobre todo en las condiciones en que vivimos. Cuntos trabajadores no se escudan en los sindicatos para ser ineficientes? Pero en fin, las cosas se dan de esta manera. Otro problema ms que viene a sumarse a los mltiples, que ya tenemos, por algn lado debemos comenzar a resolver nuestras situaciones.

CONCLUSIN Al finalizar el presente ensayo y con lo ledo en varios documentos que van con el tema podemos concluir que las organizaciones sindicales persigue los siguientes fines: Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de tu contrato de trabajo ya sea individual o colectivo. Representar a los trabajadores afiliados al sindicato en la negociacin colectiva de la empresa o de las empresas. Asimismo, suscribir el instrumento colectivo de trabajo, velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que de el nazcan. Actuar como parte en los juicios o reclamaciones que tengan por objeto denunciar prcticas desleales. Prestar ayuda a sus asociados, promover la cooperacin mutua entre ellos, estimular su convivencia humana e integral y proporcionarles recreacin. Canalizar inquietudes y necesidades de integracin respecto de la empresa y de su trabajo. Promover el mejoramiento del nivel de empleo. En general, realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estn prohibidas por ley.