MANUAL DE DESCRIPCIN DE CARGOS RECURSOS HUMANOS

PR RH - 001 Revisin: 1 Fecha: 19/05/2011 Pgina: 1 de 4

TABLA DE CONTENIDO 1.IDENTIFICACIN. 2.SUPERVISIN.

2.1. Aprobado por: Gerencia General

SUPERVISIN RECIBIDA.
Firma: Fecha:

Este documento sin el sello de COPIA CONTROLADA de color rojo se constituye en COPIA NO CONTROLADA, por lo que se debe consultar a GERENCIA GENERAL la vigencia del mismo.

MANUAL DE DESCRIPCIN DE CARGOS RECURSOS HUMANOS

PR RH - 001 Revisin: 1 Fecha: 19/05/2011 Pgina: 1 de 4

2.2.

SUPERVISIN EJERCIDA.

3.OBJETIVO. 4.DESCRIPCIN DE FUNCIONES. 4.1. 4.2.

Aprobado por: Gerencia General

DESCRIPCIN GENRICA. DESCRIPCIN DETALLADA.

Firma: Fecha:

Este documento sin el sello de COPIA CONTROLADA de color rojo se constituye en COPIA NO CONTROLADA, por lo que se debe consultar a GERENCIA GENERAL la vigencia del mismo.

MANUAL DE DESCRIPCIN DE CARGOS RECURSOS HUMANOS

PR RH - 001 Revisin: 1 Fecha: 19/05/2011 Pgina: 1 de 4

5.REQUISITO PARA EL PUESTO. 5.1. 5.2. REQUISITOS ESENCIALES. CONDICIONES PERSONALES.

6.RESPONSABILIDADES.

Aprobado por: Gerencia General

Firma:

Fecha:

Este documento sin el sello de COPIA CONTROLADA de color rojo se constituye en COPIA NO CONTROLADA, por lo que se debe consultar a GERENCIA GENERAL la vigencia del mismo.

MANUAL DE DESCRIPCIN DE CARGOS RECURSOS HUMANOS

PR RH - 001 Revisin: 1 Fecha: 19/05/2011 Pgina: 1 de 4

1. IDENTIFICACION. Aprobado por: Gerencia General Firma: Fecha:

Este documento sin el sello de COPIA CONTROLADA de color rojo se constituye en COPIA NO CONTROLADA, por lo que se debe consultar a GERENCIA GENERAL la vigencia del mismo.

MANUAL DE DESCRIPCIN DE CARGOS RECURSOS HUMANOS

PR RH - 001 Revisin: 1 Fecha: 19/05/2011 Pgina: 1 de 4

Titulo del cargo: Nivel: 2. SUPERVISION.

Asesor Legal Administrativo

2.1 Supervisin recibida. Gerente General

Aprobado por: Gerencia General

Firma:

Fecha:

Este documento sin el sello de COPIA CONTROLADA de color rojo se constituye en COPIA NO CONTROLADA, por lo que se debe consultar a GERENCIA GENERAL la vigencia del mismo.

MANUAL DE DESCRIPCIN DE CARGOS RECURSOS HUMANOS

PR RH - 001 Revisin: 1 Fecha: 19/05/2011 Pgina: 1 de 4

2.2 Supervisin ejercida. Abogados externos Ganadera Transporte pesado Transporte liviano
3. OBJETIVO. Aprobado por: Gerencia General Firma: Fecha:

Este documento sin el sello de COPIA CONTROLADA de color rojo se constituye en COPIA NO CONTROLADA, por lo que se debe consultar a GERENCIA GENERAL la vigencia del mismo.

MANUAL DE DESCRIPCIN DE CARGOS RECURSOS HUMANOS

PR RH - 001 Revisin: 1 Fecha: 19/05/2011 Pgina: 1 de 4

Realizar todas las gestiones legales 4. DESCRIPCIN DE FUNCIONES. 4.1. Descripcin genrica. Realizar el seguimiento a los procesos judiciales, laborales y a los patrocinadores. Controlar la administracin de las estancias ganaderas.
Aprobado por: Gerencia General Firma: Fecha:

Este documento sin el sello de COPIA CONTROLADA de color rojo se constituye en COPIA NO CONTROLADA, por lo que se debe consultar a GERENCIA GENERAL la vigencia del mismo.

MANUAL DE DESCRIPCIN DE CARGOS RECURSOS HUMANOS

PR RH - 001 Revisin: 1 Fecha: 19/05/2011 Pgina: 1 de 4

Administrar el transporte pesado. 4.2 Descripcin detallada. Coordinar con los abogados externos la estrategia en los procesos judiciales. Efectuar los contratos. Asesorar en las consultas legales.
Aprobado por: Gerencia General Firma: Fecha:

Este documento sin el sello de COPIA CONTROLADA de color rojo se constituye en COPIA NO CONTROLADA, por lo que se debe consultar a GERENCIA GENERAL la vigencia del mismo.

MANUAL DE DESCRIPCIN DE CARGOS RECURSOS HUMANOS

PR RH - 001 Revisin: 1 Fecha: 19/05/2011 Pgina: 1 de 4

Recuperar las deudas. Realizar los trmites de saneamiento de tierras. Efectuar los pagos de Impuestos a la propiedad de vehculos, inmuebles y propiedades rurales. Realizar la representacin legal. Asistir a audiencias. Coordinar con el broker la contratacin y los reclamos de los seguros.
Aprobado por: Gerencia General Firma: Fecha:

Este documento sin el sello de COPIA CONTROLADA de color rojo se constituye en COPIA NO CONTROLADA, por lo que se debe consultar a GERENCIA GENERAL la vigencia del mismo.

MANUAL DE DESCRIPCIN DE CARGOS RECURSOS HUMANOS

PR RH - 001 Revisin: 1 Fecha: 19/05/2011 Pgina: 1 de 4

Apoyar a los choferes en los tramites en transito. Entrevistar a los choferes para su contratacin. Supervisar la maestranza (soldadura y chapera) Coordinar con la Gerencia de Operaciones, la jefatura de ventas, promotores y encargado de logstica la asignacin de los camiones para desaduanizar, para transportar cemento y materiales de construccin.

Aprobado por: Gerencia General

Firma:

Fecha:

Este documento sin el sello de COPIA CONTROLADA de color rojo se constituye en COPIA NO CONTROLADA, por lo que se debe consultar a GERENCIA GENERAL la vigencia del mismo.

MANUAL DE DESCRIPCIN DE CARGOS RECURSOS HUMANOS

PR RH - 001 Revisin: 1 Fecha: 19/05/2011 Pgina: 1 de 4

Autorizar la compra de los repuestos para los camiones, maquinarias y equipos. Participar en los Proyectos Especiales. 5. REQUISITOS PARA EL PUESTO. 5.1 Requisitos esenciales. Egresado de Derecho.
Aprobado por: Gerencia General Firma: Fecha:

Este documento sin el sello de COPIA CONTROLADA de color rojo se constituye en COPIA NO CONTROLADA, por lo que se debe consultar a GERENCIA GENERAL la vigencia del mismo.

MANUAL DE DESCRIPCIN DE CARGOS RECURSOS HUMANOS

PR RH - 001 Revisin: 1 Fecha: 19/05/2011 Pgina: 1 de 4

Conocimiento de las normas impositivas. Experiencia de 5 aos en procesos judiciales Experiencia en el manejo de computadoras. Conocimiento del manejo de transporte Conocimiento de los procedimientos de importaciones Conocimientos de ventas Conocimiento del sistema financiero.
Aprobado por: Gerencia General Firma: Fecha:

Este documento sin el sello de COPIA CONTROLADA de color rojo se constituye en COPIA NO CONTROLADA, por lo que se debe consultar a GERENCIA GENERAL la vigencia del mismo.

MANUAL DE DESCRIPCIN DE CARGOS RECURSOS HUMANOS

PR RH - 001 Revisin: 1 Fecha: 19/05/2011 Pgina: 1 de 4

5.2

Condiciones personales. Responsabilidad. Honradez. Capacidad de organizacin Disponibilidad de tiempo. Trabajo en equipo y a presin.

Aprobado por: Gerencia General

Firma:

Fecha:

Este documento sin el sello de COPIA CONTROLADA de color rojo se constituye en COPIA NO CONTROLADA, por lo que se debe consultar a GERENCIA GENERAL la vigencia del mismo.

MANUAL DE DESCRIPCIN DE CARGOS RECURSOS HUMANOS

PR RH - 001 Revisin: 1 Fecha: 19/05/2011 Pgina: 1 de 4

Capacidad de negociacin. Confidencialidad 6. Responsabilidades. Responsable del xito en los procesos judiciales. Responsable del sistema de transporte pesado.

Aprobado por: Gerencia General

Firma:

Fecha:

Este documento sin el sello de COPIA CONTROLADA de color rojo se constituye en COPIA NO CONTROLADA, por lo que se debe consultar a GERENCIA GENERAL la vigencia del mismo.