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Cuando hablamos de la organizacin del grupo, de las normas y los roles que se establecen en su interior, estamos refirindonos a cul

de las siguientes caractersticas del grupo: Seleccione una respuesta. a. Facilitacin social b. La identidad social c. La interaccin d. La interdependencia Correcto Puntos para este envo: 1/1. Correcto. Esta caracterstica recoge las caracteristicas de organizacin, creacin de normas, roles, etc.

2 Puntos: 1 El grupo es imprescindible para los seres humanos, ya que: Seleccione una respuesta. a. De ellos depende la sostenibilidad socio econmica de las comunidades La participacin en grupos es, no ya b. Ninguna persona podra beneficiosa, sino sencillamente imprescindible desarrollarse normalmente sin para el ser humano. Como decamos al la ayuda de los grupos. principio, todos necesitamos de los grupos. c. Los conflictos en los grupos se generan por la baja participacin de algunos de

sus integrantes d. Presta beneficios econmicos a sus miembros Correcto Puntos para este envo: 1/1.

3 Puntos: 1 Entendemos por coherencia: Seleccione una respuesta. a. Es la libre decisin en nuestro actuar, sin condiciones sociales.Nuestros actos no estan condicionados a la aprobacin, por ello no requieren concordancia con las normas establecidas socialmente. b. Es el deseo casi universal pensar que nuestras actitudes y nuestros comportamientos son consistentes entre s y se constituyen en el reflejo de la concordancia con nuestro accionar. c. Es la incompatibilidad que se percibe de las acciones o los objetivos. d. Es un proceso de organizacin de la informacin que recibimos de nuestro ambiente, a travs de la simplificacin que resulta de la clasificacin de elementos que comparten algn atributo distintivo. Correcto Puntos para este envo: 1/1. Asi es, los seres humanos necesitamos la aprobacin social de nuestros actos, sentir concordancia entre nuestras actitudes y nuestros comportamientos.

4 Puntos: 1 Juliana es una joven de 12 aos, procedente del corregimiento "cesteadero", en la jurisdiccin del cabildo de Toribio en el Cauca, que hace dos meses vive en Popayn, con una ta lejana. Sus padres estarn ausentes por un par de meses y optaron por enviar a Juliana donde su ta, para que cuide de ella durante su ausencia. Su ta observa con preocupacin que apenas hace dos meses que la joven lleg y ya se viste diferente, utiliza un peinado comn en los jovenes del barrio y utiliza expresiones nuevas, que no son comunes en su familia. Para explicar la nueva conducta de Juliana a su ta y a sus padres, prximos a llegar, podemos utilizar los siguientes postulados de la influencia social: 1. Juliana desea verse como sus compaeros de curso para pertenecer a su grupo, garantizando mantener y reforzar la cohesin grupal 2. Cuanto mayor sea el grado de amistad entre los integrantes del grupo, mayor ser la similitud de respuesta entre ellos 3. Juliana recibi amenzas annimas del grupos, para que se vistiera y comportara de la misma forma del grupo 4. No existe ninguna explicacin a este fenmenos desde los estudios realizados por la influencia social Seleccione una respuesta. a. Las opciones 1 y 2 son correctas. Correcto!! b. Las opciones 1 y 3 son correctas. c. Las opciones 3 y 4 son correctas d. Las opciones 2 y 4 son correctas Correcto Puntos para este envo: 1/1.

5 Puntos: 1 Es un ejemplo de grupo primario: Seleccione una respuesta. a. El equipo de base ball del Municipio b. La Familia c. Las Juntas de Accion Comunal d. El departamento de finanzas de Coca Cola Correcto Puntos para este envo: 1/1. Eso es correcto.

6 Puntos: 1 De acuerdo al texto anterior podemos deducir que: Seleccione una respuesta. a. La interaccin social no produce efectos sobre la percepcin, la motivacin y, especialmente sobre el aprendizaje y la adaptacin del individuo. b. Los seres humanos estn necesariamente orientados hacia otros seres humanos dentro de su medio, y la influencia social se manifiesta cada vez que un individuo responde a la presencia real o implcita de otro u otros. Eso es... correcto. La mayora de nuestras caractersticas incluyendo nuestra personalidad son de un modo u otro influidas por la interaccin social.

c. Los conflictos en los grupos se generan por la baja participacin de algunos de sus integrantes d. Las interrelaciones humanas y en el cambio de actitud de personas o grupos son los fenmenos estudiados por la psicologa organizacional

Todas buenas