ADMINISTRACION DE SALARIOS TAREA DE RECONOCIMIENTO DE CURSO

MAIRA ALEJANDRA SANTOFIMIO TOVAR COD: 53.123.093

GRUPO: 332574_130

TUTOR LUIS FERNANDO COLLAZOS PEREIRA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGICA E INGENIERIAS PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL PITALITO HUILA 2013

INTRODUCCION

El trabajo de reconocimiento del curso de Administracin de salarios tiene como propsito general, que los estudiantes de la escuela conozcan, comprendan, desarrollen sus habilidades y apliquen los conceptos, principios e instrumentos sobre los procesos que se van a trabajar durante el semestre. Por Lo tanto es importante que tomemos este curso como base para aumentar nuestra capacidad de desarrollar ideas en dicha temtica y en el momento de ya desenvolvernos como profesionales, contar con las herramientas previas para cumplir con una excelente labor y aportar nuestros conocimientos y poder tomar decisiones en temas referentes a la administracin salarial, los cuales podrn ser de mucha utilidad en empresas donde laboremos a futuro.

Nombre Doris Astrid cuadro

Luz Adriana Rodrguez

Perfil Estudiante ingeniera industrial Asistente de Gerencia Estudiante ingeniera industrial Analista de Calidad

Pas Colombia

Ciudad Cartage na Bogot

CEAD Simn Bolvar Jos Acevedo y Gmez

e-mail annafiorellarc@yahoo.es

Colombia

Nanajunior280504@gmail.c om

Indira Isabel Villegas Sandra Milena Flores Hugo Nelson Tatis Herazo Luis Fernando collazos

Estudiante ingeniera industrial y es instructora del Sena. Asistente de Gerencia Director Tutor

Colombia

Colombia Colombia Pereira

Turbo Antioqui a Cartage na Corozal Pereira

Turbo Antioquia Simn Bolvar

Lais499@gmail.com

annafiorellarc@yahoo.es hugo.tatis@unad.edu.co Luis.collazos@unas.edu.co

COMENTARIOS SOBRE EL PROTOCOLO DEL CURSO

Este curso de Administracin de Salarios es de tipo terico, tiene dos (2) crditos y dos unidades didcticas, en la unidad No.1 se manejarn Conceptos y Generalidades de la Administracin de Salarios y la unidad No.2 Planes de Beneficios Salariales, .para lo cual contamos con diferentes herramientas que nos brindan virtualmente como los mdulos, los trabajos y cada una de las lecciones evaluativas y quices.

El curso de Administracin de Salarios pretende que de acuerdo a nuestra profesin sepamos manejar cada uno de los componentes de salarios ya que hoy en da todas las personas dependemos de un factor econmico, el trabajo es el medio utilizado para conseguir ese elemento que nos ayuda a sostener nuestras necesidades bsicas.

Los trabajadores son la parte mas importante de las empresas ya que mantienen la empresa funcionando y por lo tanto gracias a ellos las industrias se mantienen en el trabajo productivo teniendo as grandes ingresos.

Para garantizar el bienestar y satisfaccin de los trabajadores y nuestra propia comodidad es importante que cada una de los tems que maneja la administracin de salarios para lo cual es vital el entendimiento de cada uno de los temas propuestos en el curso.

CONCLUSIONES Profundice el protocolo del curso Administracin de Salarios, con esto conozco mas a fondo a cerca de la temtica y estructura del mismo. Identifique informacin de mis compaeros y tutor del curso de administracin de salarios, esto me permite conocer mas de cada uno de ellos y conformar un verdadero grupo colaborativo.