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Benjamin Franklin escreveu, Voc valoriza a vida? - Ento no perca tempo,
pois esta a coisa de que a vida feita. O valor de qualquer coisa que voc
obtenha ou conquiste pode ser determinado por quanto de seu tempo, ou de
sua vida, voc gasta para adquirir isto. A quantidade de voc mesmo que voc
aloca na conquista dos objetivos que lhe so importantes um fator crtico
a se considerar, mesmo antes de voc comear. Apenas descobrindo suas virtudes
inatas e desenvolvendo e explorando elas aos seus mais altos nveis voc poder utilizar
voc mesmo para obter a maior quantidade de satisfao e alegria de tudo que voc
fizer. Decidindo o que voc deseja fazer, o que voc pode fazer bem e o que pode
lhe dar os mais altos resultados pelos seus esforos o ponto de incio para se explorar
o melhor de si mesmo.
PLANEJAMENTO ESTRATGICO
Quando corporaes fazem planejamentos estratgicos, elas comeam com a premissa
de que o inteiro propsito do exerccio o de reorganizar e realocar pessoas e recursos
de modo a aumentar a proporo do retorno sobre o patrimnio, ou capital investido no
negcio. Invariavelmente, isto feito enfatizando-se algumas reas e desenfatizando
outras, alocando-se mais recursos a reas com maior potencial de retorno e cortando
recursos daquelas reas que representam inferior potencial retorno. Desenvolvendo
ou promovendo novos e melhores produtos e servios e descontinuando aqueles produtos
e servios que so menos lucrativos, a empresa e todas as pessoas nela podem canalizar
seus recursos para maximizar seus retornos.
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Fazendo planejamento estratgico pessoal, a primeira coisa que voc ir pensar
a respeito em almentar seu pessoal "retorno sobre energia," ao invs de
retorno sobre o patrimnio.
Voc precisa perceber que as mais essenciais e valiosas coisas que voc possui
para trazer para sua vida e para sua profisso so a sua habilidade de pensar, de agir
e de obter resultados. Sua habilidade de ganhos - a qual uma funo de sua
educao, conhecimentos, experincia e talentos - o seu capital humano, ou patrimnio.
E a maneira que voc usa ela ir largamente determinar a qualidade e quantidade de suas
recompensas, ambas: materiais e psicolgicas, ambas: tangveis e intangveis. Por exemplo,
existiu um garoto uma vez que estava trabalhando como encanador para uma grande firma
contratante, de encanamentos. Ele fazia um bom salrio, mas e estava bastante invejosos
com relao ao pessoal do departamento de vendas da firma, os quais ganhavam mais
dinheiro, dirigiam melhores carros, vestiam melhores roupas e tinham muito melhor estilo
de vida. Ele tinha completado todo seu treinamento como encanador e como tal estava
plenamente certificado, estando ele no topo e sua escala de salrio. A nica forma pela qual
ele poderia ganhar mais dinheiro era trabalhando horas extras. Ele percebeu, no entanto,
que aquela no era a resposta. Ao invs, ele desejava se iniciar nas vendas, onde seu lucro
poderia ser mais alto e no fixo baseado na quantidade de horas trabalhadas. Ele percebeu
que se ele desejava se iniciar em vendas, aquilo dependeria apenas dele aprender como
vender e ento fazer de tudo possvel para obter uma chance de sua chefia no campo de
venda de servios de encanamento. Seu futuro estava sub suas dependncias, mas ele
primeiro tinha que aprender como fazer o novo e mais bem remunerado trabalho.
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Um pouco mais de um ano depois este garoto era uma das estrelas de vendas em sua
empresa. Ele havia dito aos seus gerentes que ele desejava se iniciar dentro das vendas.
Os gerentes o desencorajaram, dizendo-lhe que encanadores tinham muito pouca aptido
para o difcil, interpessoal, trabalho envolvido em vender servios complexos. Ele ento
perguntou a eles o que ele teria de fazer para provar-lhes que ele poderia vender bem; Para
fazer uma longa histria curta, eles o ajudaram a aprender como vender os servios da
empresa fornecendo-lhe manuais de estudo e o fazendo tomar cursos extras em seu tempo
livre, fora do trabalho. Ele comprou livros sobre venda e comeou a procurar se envolver com
pessoas engajadas no ramo para estudar o que e como faziam o que fazem, dentro e fora de
sua empresa.E ento, pouco mais de 12 meses aps sua deciso ele se tornou o vendedor top
dentro de sua organizao por 5 meses consecutivos. Naquele ponto ele j estava ganhando
mais de duas vezes o mximo que ele j tinha ganhado como encanador. Mas acima de tudo,
ele estava mais feliz. Ele estava mais excitado e mais entusiasmando sobre si mesmo e seu
trabalho do que ele j esteve antes. Ele amava o campo de vendas, e ele considerava sua
mudana de carreira como sendo a melhor deciso que ele j tinha feito; A histria tpica e
a mesma de incontveis outras histrias que tem sido relatadas e onde a moral sempre a
mesma. Em cada caso, o individuo descobriu e desenvolveu sua natural habilidade e,
subsequentemente, melhorou a qualidade de sua vida. E voc pode fazer o mesmo. De fato,
esta pode ser uma das melhores coisas que voc poderia um dia fazer.


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Defina Seus Valores
A primeira parte em planejamento estratgico pessoal pode ser chamada Clarificao de
valores. Pergunte a si mesmo, Quais os valores e virtudes eu mais admiro e desejo praticar
na minha vida? -Se voc fosse desejar descobrir seus talentos no mundo do trabalho,
primeiro voc poderia definir seus valores como eles se aplicariam a ocupao em questo.
Os valores que empresas estabelecem podem ser similares aos valores que voc organiza sua
vida profissional em torno. Frequentemente, ambos empresas e indivduos iro escolher
valores tais como integridade, qualidade, respeito pelos companheiros, servio, lucratividade,
inovao, empreendedorismo, liderana de mercado, e etc... Por exemplo, a General Electric,
como um de seus valores, possui a determinao em ser se no a primeira a segunda em
qualidade e abrangncia de mercado em qualquer produto que ela oferea. Se ela no puder
atingir o primeiro ou segundo lugar na posio do mercado, ela ir fazer qualquer esforo para
crescer neste sentido, ou ir abandonar o mercado inteiramente. Em uma veia similar, voc
poderia decidir planejar sua vida profissional em torno dos valores de qualidade, excelncia,
servio, rentabilidade e inovao. Existem dezenas de valores que voc pode escolher, mas
no importa quais sejam suas escolhas, e a ordem de prioridade que voc atribua a elas, iro
determinar sua aproximao ao seu trabalho. Seu prximo passo criar sua declarao de
misso pessoal. Esta uma clara, escrita descrio da pessoa que voc intenciona ser na sua
vida profissional. E acredite, geralmente isto mais importante do que se definir uma
meta financeira. Uma vez que voc determina quanto deseja ganhar
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Voc precisa escrever a declarao de misso que descreva o tipo de pessoa que voc
intenciona se tornar no sentido de ganhar aquela quantidade de dinheiro. Por exemplo,
voc poderia dizer, Sou um proeminente vendedor, bem organizado, inclinado a trabalhar
arduamente, cuidadosamente preparado, positivo, entusiasmado e intensamente focando
em servir meus clientes melhor do que ningum mais. Com esta como sendo sua declarao
de misso, voc tem uma srie de princpios organizadores que voc pode usar para guia-lo
em suas opes de carreira, suas atividades pessoais e profissionais- de desenvolvimento,
e sua rotina de trabalho de cada dia. Esta declarao de misso tambm lhe diz o tipo de
pessoa que voc estar se tornando em suas inteiraes com as pessoas cujas satisfaes
iro determinar o sucesso de sua carreira. Uma clara declarao de misso tambm uma
definio das reas nas quais voc intenciona se tornar mais forte no sentido de atingir seus
objetivos.
Defina Seus Objetivos
Lembre-se: Seu objetivo identificar seus pontos fortes de modo que voc possa
implementar a si mesmo de forma tal que aumente seu retorno pessoal sobre energia.
Uma das melhores tcnicas mentais que voc pode utilizar para realizar isto se auto
visualizar como um conjunto de recursos, que pode ser aplicado em uma variedade de
direes para conquistar uma variedade de objetivos. Como um conjunto de recursos, a
quantidade de tempo e energia que voc possui limitada; portanto, seu tempo e energia
devem ser alocados apenas aos seus mais altos e melhores meios de utilizao; Recue e
imagine que voc est olhando para voc mesmo objetivamente, como se atravs dos olhos
de uma outra pessoa; e voc est pensando sobre como poderia aplicar a si mesmo de modo
a obter os melhores resultados. Veja a si mesmo como seu prprio empregador ou chefe.
O que voc poderia fazer para maximizar os retornos dos quais voc capaz, e onde voc

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Poderia fazer isto?
Uma vez que voc tenha definido seus valores e escrito sua declarao de misso, o prximo
passo fazer o que vamos chamar de Anlise situacional. Algumas vezes podemos chamar
de Auditoria de desempenho. Este o processo de auto analisar-se completamente antes
que voc comece a especificar objetivos e planejar certas atividades. Voc comea sua
audio de desempenho por perguntar a si mesmo algumas questes chave. Uma destas
questes deve ser, Quais so minhas comercializveis habilidades? Pense sobre isto; O que
voc pode fazer para que algum possa lhe pagar?O que voc pode fazer particularmente bem
? O que voc pode fazer melhor do que os outros? O que voc teve feito particularmente bem
no passado? - A recompensa de um salario meramente uma quantia de dinheiro que paga
para comprar uma certa qualidade e quantidade de trabalho ou resultados. Isto bastante
simples; E a quantia que voc pago ser determinada por trs coisas: (1) O trabalho que
voc faz, (2) Quo bem voc faz este trabalho, e (3) A dificuldade de lhe substituir. As leis
de oferta e demanda tambm afetam o mercado de trabalho, ao qual voc parte.
Empregadores ou clientes iro sempre procurar tanto mais quanto possvel pelo quanto
menos puderem pagar.
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Aquilo significa que voc vai sempre ser pago o mnimo que for necessrio para prevenir que
voc mude de empresa ou organizao. Neste quadro, a nica segurana que uma pessoa
pode ter na habilidade de fazer um servio incomumente bem; A altura de seu lucro ser
determinada largamente por quo bem voc faz seu trabalho e a dificuldade de lhe substituir.
Em reas onde trabalhadores podem ser substitudos facilmente, eles so pagos apenas a
mnima quantidade necessria para os manter; No sentido de aumentar seu retorno sobre
energia, um dos seus objetivos o de se tornar to bom em seu campo de escolha que o
custo em lhe substituir extremamente alto. Esta a forma de lhe garantir que voc ser
sempre bem pago porque ningum pode ter o tipo de resultados que voc pode entregar
pela quantia que voc cobra, ou a quantia que voc pago (que so a mesma coisa).
Tome o Controle
Dentro deste tipo de realidade, voc ser sempre o presidente de sua prpria corporao de
servios pessoais. Voc est completamente encarregado da produo, controle de qualidade,
Treinamento e desenvolvimento, Marketing, finana e promoo; Pensando em si mesmo
passivamente, como sendo um mero empregado e, portanto, sujeito dos ditados de um outro
algum, pode ser fatal para o seu sucesso a longo prazo. Do outro lado, vendo a si mesmo
como trabalhando por conta prpria, ainda que vendendo seus servios para alguma empresa
ou corporao, o fora a enxergar que voc tambm auto responsvel e auto determinado,
que tudo que acontece a voc acontece por causa de sua conduta e de seu comportamento.
Voc est no banco do motorista. Voc est atrs do volante de sua vida. Cabe a voc decidir
como utilizar seus talentos e habilidades de um modo tal que lhe traga o mais alto retorno no
investimento de seu tempo e energia.

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Ningum mais ir fazer isto por voc. Voc o chefe. Outros podem ajudar voc,
guiar voc, direcionar voc, abrir caminhos a voc, lhe apontar para a direo
correta e mesmo lhe dar oportunidades, mas na anlise final, ningum pode fazer
as decises crticas que iro determinar seu futuro e sua fortuna.
DEFINA SEUS PONTOS FORTES
Aqui esto quatro perguntas que voc precisa se fazer regularmente:
(1) No que eu mais me divirto fazendo? (2) Como eu poderia descrever o meu
ideal emprego? (3) Se eu pudesse possuir qualquer emprego, em qualquer
lugar, qual ele poderia ser? (4) Se eu ganhasse milhes de reais na loteria mas
tivesse de escolher uma ocupao para trabalhar nela indefinidamente, qual eu
poderia escolher para dedicar o meu tempo? ... Descobrindo seus pontos fortes,
pergunte a si mesmo, Quais so minhas habilidades e talentos nicos? No que
voc j foi muito bom no passado? Quais coisas voc faz facilmente que sempre
parecem difceis para outras pessoas? Em que reas de desempenho voc parece
se sair com os melhores resultados, e onde possvel voc obter o maior prazer
de? As respostas para todas estas perguntas so indcios de como voc deveria
implantar a si mesmo para aumentar o seu retorno sobre as mesmas quantidades
de energia que poderiam estar sendo desperdiadas de formas no ideais,
investidas de maneira no inteligente e lhe gerando pssimos resultados; Como
resultado de sua estrutura gentica, sua educao, suas experincias, seu
background, seus interesses e suas inclinaes, voc uma nica e rara
combinao de talentos e habilidades. Voc pode ser extremamente bom em
alguma coisa. Voc responsvel em encontrar o que esta coisa e ento
atirar seu inteiro corao nisto, sem ressalvas ou obstculos. Apenas

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Quando voc descobrir o que realmente lhe satisfaz enquanto atividade e ento
se comprometer consigo mesmo com todo seu corao nisto que voc ir
comear a se sentir realmente vivo e completamente engajado na vida.
SEJA ESPECFICO
Olhe para seu emprego atual e para suas atuais habilidades, e pergunte a si
mesmo: Onde eu quero estar dentro de 3 a 5 anos a frete? Que tipo e trabalho
voc deseja estar fazendo? Com que tipo de pessoas voc deseja estar
trabalhando? Que nvel de responsabilidade voc deseja? Qual quantidade de
dinheiro voc almeja estar ganhando? Em que parte do pas voc deseja estar
vivendo? Deixe sua imaginao fluir livremente por um instante; Imagine que
no existem limitaes para o que voc pode fazer ou ser, ou onde voc pode
fazer isto ou ser isto. Imagine que todas as opes esto abertas a voc. Olhe
para o seu trabalho e para sua vida em geral hoje, e se pergunte, Qual o tipo
de pessoa que eu mais admiro e desejo ser similar? Quem voc conhece, ou
conhece a respeito, que est fazendo o tipo de coisa que voc deseja fazer e
vivendo o tipo de vida que voc deseja viver? Que mudanas voc tem de
realizar na sua vida para ser como aquela pessoa? Lembre-se: Qualquer coisa
que algum j fez, algum mais pode fazer tambm; Voc nunca ser
exatamente como outra pessoa, mas voc no precisa ser. Voc pode usar os
sucessos e realizaes de outras pessoas como exemplos e diretrizes para lhe
ajudar a decidir onde voc deseja chegar ao final de uma particular viajem, mas
voc pode ser nico e diferente e bem sucedido a sua prpria maneira em sua
prpria viagem.

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Defina um objetivo que voc deseje obter no futuro e ento daquele ponto no
futuro regrida no tempo at o seu ponto atual agora no presente. Decida at onde voc
deseja descer qualquer estrada, e ento planeje de volta posio presente para
determinar o que voc estar tendo de realizar desde o comeo, meio e fim do
percurso at chegar l; Se voc puder fazer uma avaliao honesta de seus
pontos fortes e de seus pontos fracos, suas ameaas e vulnerabilidades, suas
reas de potenciais oportunidades e as reas que podem estar lhe bloqueando de
progredir, voc estar em uma perfeita posio para comear a olhar em frente,
para o futuro, para decidir onde voc deseja ir e o que voc deseja conquistar.

Seja um Lder
Finalmente, em Planejamento estratgico pessoal, o objetivo sempre atingir
liderana em seu nicho de mercado escolhido. Lderes em negcios possuem autoridade para
determinar a rea de excelncia em seus negcios. Analogamente, em um nvel pessoal,
voc pode escolher a coisa na qual voc estar se tornando absolutamente excelente e
atingir extraordinrios resultados; Ento em qual reas voc estar trabalhando para
atingir resultados que esto muito alm do que a pessoa mdia poderia esperar realizar?
O que voc Apenas e especialmente voc - pode fazer que, se feito muito bem, ir fazer
uma extraordinria diferena na sua vida? O que voc pode fazer agora, ou pode aprender
para fazer no futuro, que ir lhe dar a mais alta recompensa pela quantidade de tempo que
voc ir investir nisto?


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Lembre-se: Voc foi colocado nesta terra com uma especial combinao de
talentos e habilidades que fazem de voc diferente de qualquer um que j viveu.
Seja l o que estiver fazendo hoje, isto no estar em nenhuma medida prxima
do que voc realmente capaz de fazer. A chave para a felicidade e prosperidade
de vida est em voc regularmente avaliar suas foras e suas fraquezas, para se
tornar muito bom nas reas que voc mais se diverte, e ento dedicar todo o seu
corao nisto que voc estar naturalmente fazendo excepcionalmente bem.
Voc ir precisar sempre mais de voc mesmo do que dela, mas lhe desejo uma boa sorte!























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Despedida:
Se voc chegou at aqui, meus parabns! E meus agradecimentos por ter
dedicado uma frao de sua vida nesta leitura. Tendo a realizado indica que voc est
situado dentro do minoritrio grupo de pessoas que realmente almejam, desejam e esto
dispostas a fazer desta uma existncia agradvel e deste mundo um lugar melhor. E como
tal inevitveis devero ser seus xitos. Com sua disposio e entre muitos erros e alguns
acertos, ao longo da durao de sua vida, muitos deles dever obter. Meu objetivo aqui foi
lhe transmitir alguns de meus melhores conhecimentos e informaes a este respeito, de
uma forma to abrangente quanto possvel e ao mesmo tempo to comprimida, sucinta e
aplicvel quanto eu pudesse conceber. Cabe a voc julgar se consegui, e tudo que espero
que alguma coisa aqui possa lhe ser eventualmente til em lhe tornar mais do que fatal e
naturalmente voc j : Excelente; - Dentro desta estrutura de realidade estamos todos
juntos, direta ou indiretamente unidos e conectados. E enquanto criaturas de presena
transitria neste plano, nele, no poderemos conservar de forma egosta qualquer coisa
que possa ao mesmo tempo ser de utilidade a outros. Porque para sempre apenas a
eternidade. Mas depois desta vida, como a eternidade se parece o que nenhum ser
humano sabe. Mas sim o que podemos estar certos de que seja l como ela for, no
muito valer o que aqui possuimos ou fizemos, uma vez que at nossos atuais corpos sero
desnecessrios. E eu vou estar muito feliz se puder ter compartilhado algo com voc que,
pelo menos nesta vida, lhe ajude a ser mais feliz e realizado, fazer isto algo que muito
aprecio, e irei apreciar tambm se voc fizer o mesmo ajudando outras pessoas a realizarem
o que esto aqui para realizar. Prosperidade e vida longa!
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Vida Longa e Prspera!