UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER ESCUELA DE DERECHO LEGISLACIN LABORAL Y COMERCIAL

TALLER: MIS ROLES DE EMPRESARIO Y EMPLEADOR Presentacin de la unidad El tema que en esta unidad de aprendizaje de gran inters para Usted como futuro empresario, ya que se ponen al descubierto los derechos, deberes y prohibiciones tanto para el empleado como para el empleador, se indaga sobre los efectos jurdicos de los contratos de trabajo, la generacin de trabajo suplementario, el pago de prestaciones sociales o el disfrute del descanso obligatorio. Indudablemente la relacin laboral influye en el clima organizacional que debe buscar la tolerancia, el respeto y la solidaridad por el otro; por lo tanto, analizar aspectos relevantes que contribuirn al cumplimiento de las disposiciones de Ley. 1. Meta de aprendizaje En esta unidad de aprendizaje, Usted debe conocer y aplicar las normas jurdicas a las situaciones laborales en Colombia, que a continuacin se relacionan: a. Si TATIANA LOPEZ labora como secretaria en la empresa CONSULTORES CIVILES ASOCIADOS devengando un salario mensual de $540.000= y cumpliendo un horario de lunes a viernes de 7 am a 12 m y de 2 pm a 8 pm; cunto le corresponde por derechos laborales econmicos para todo el presente ao. b. Si CLAUDIO CENTENO, auxiliar contable, devenga el salario mnimo mensual legal vigente y labora durante el presente mes: 1 festivo, 12 horas extras diurnas, 14 horas extras nocturnas y 6 horas con recargo nocturno; cunto debe recibir por trabajo suplementario, prestaciones sociales y vacaciones?. c. Si MARITZA CIFUENTES firm contrato a trmino fijo de tres aos y es despedida hoy por encontrarse embarazada sin previa autorizacin del Ministerio del Trabajo y contrariando la prohibicin legal cuando ha laborado tan solo cuatro meses; cunto le debe cancelar el empleador por concepto de indemnizacin teniendo en cuenta que devenga un salario mensual de $520.000=. d. Si CRISOSTOMO SINESTERRA, conductor interno de la familia DUARTE MONCADA, devenga un salario mensual de $500.000=; cunto debe recibir por prestaciones sociales y vacaciones por todo el ao?. e. Si FLAVIA CAAS, empleada externa del servicio domstico, quien vive a media hora del sitio de trabajo, gana en cada uno de los tres primeros meses $555.000=, en el cuarto mes $560.000=, en el quinto mes $565.000= y en el sexto mes $580.000=; cunto le corresponde por derechos laborales econmicos por el tiempo de servicios de seis meses?. f. Si JACINTO FLOREZ, docente universitario que devenga $850.000= mensuales solicita liquidacin de derechos econmicos laborales por los servicios prestados durante cuatro meses; Usted qu considera: se debe pagar prestaciones sociales y/o vacaciones?. Explique y en caso positivo, realice dicha liquidacin. g. Si MARTIN MARTNEZ es empleado de la construccin con un salario mensual de $560.000=; cunto se le debe pagar por el auxilio de cesanta y dems derechos laborales por ocho meses laborados?. h. Si CARMEN CELIA GRANADOS trabaja de lunes a viernes en un horario de 10 pm a 6 am del dia siguiente, devengando un salario mnimo mensual legal vigente durante dos meses; cunto de corresponde por derechos laborales econmicos?. i. Si CASIMIRO BUENDIA trabajador interno de la finca de descanso de la familia ORTIZ LEON quien devenga un salario mensual de $535.000=; cunto le corresponde por los derechos laborales econmicos de todo el ao 2012?. j. Cunto le corresponde por los derechos laborales econmicos de todo el ao a LUIS JACOME trabajador interno de la finca LA HOJARASCA quien devenga el salario mnimo mensual legal vigente?. 2. Materiales de aprendizaje especficos de la unidad: Para lograr un buen producto, usted puede utilizar: Cdigo Sustantivo de Trabajo Colombiano. Cartilla Laboral. Ediciones Legis. 2011 o 2012. Webgrafia: www.gobiernoenlinea.gov.co, www.mintrabajo.gov.co www.uniderecho.com, www.actualicese.com