Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Taller: Elaborando Conceptos Estimado alumno; investigar estos trminos, entregar la actividad como tarea, y en la unidad 3 se trabajan los mismos conceptos en la actividad 1. 1. Actitudes
Las actitudes son las firmas en la que los individuos se adaptan de forma activa a su entorno y es la consecuencia de un proceso cognitivo, afectivo y conductual.
2. Administracin participativa
La administracin participativa es una filosofa o poltica de administracin de personas, que valora su capacidad de tomar decisiones y resolver problemas, aprimorando la satisfaccin y la motivacin en el trabajo, contribuyendo para el mejor desempeo y para la competitividad de las organizaciones.
3. Aprendizaje
Es el proceso de adquisicin de conocimientos, habilidades, valores y actitudes, posibilitado mediante el estudio, la enseanza o la experiencia.
4. Caractersticas biogrficas
Se refiere a caractersticas personales que son objetivas y cuya obtencin es fcil a travs de los registros de personas
5. Crculos de calidad
Es un pequeo grupo de empleados que realizan un trabajo igual o similar en un rea de trabajo comn, y que trabajan para el mismo supervisor, que se renen voluntaria y peridicamente, y son entrenados para identificar, seleccionar y analizar problemas y posibilidades de mejora relacionados con su trabajo, recomendar soluciones y presentarlas a la direccin, y, si sta lo aprueba, llevar a cabo su implantacin.
7. Emociones
Son estados afectivos que experimentamos, una reaccin subjetiva al ambiente que viene acompaada de cambios orgnicos (fisiolgicos y endocrinos) de origen innato, influidos por la experiencia. Las emociones tienen una funcin adaptativa de nuestro organismo a lo que nos rodea. Es un estado que sobreviene sbita y bruscamente, en forma de crisis ms o menos violentas y ms o menos pasajeras.
9. Habilidades fsicas
Las habilidades fisicas son talentos, destrezas o capacidades que ostenta una persona para llevar a cabo y por supuesto con xito, determinada actividad, trabajo u oficio.
11. Motivacin
Son aquellas cosas que impulsan a un individuo a llevar a cabo ciertas acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los objetivos planteados.
13. Percepcin
Es la accin como a la consecuencia de percibir (es decir, de tener la capacidad para recibir mediante los sentidos las imgenes, impresiones o sensaciones externas, o comprender y conocer algo).
14. Personalidad
La personalidad es una estructura de carcter psicolgico que hace referencia al conjunto de rasgos distintivos de un individuo.
17. Valores
Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta.
Para ingresar al taller: En la ruta (parte superior del aula) da clic en Comportamiento. Se enlistarn las actividades de la unidad, da clic en Actividad 1. Taller. Elaborando conceptos.