Anlisis Comparativo entre la OHSAS 18001 y DNV

Introduccin: DNV (Det Norske Veritas) es una fundacin independiente con el propsito de salvaguardar la vida, la propiedad y el medio ambiente. Fue fundada en 1864 en Noruega para inspeccionar y evaluar las condiciones tcnicas de los buques mercantes. Desde entonces, se dedica a identificar, evaluar y asesorar sobre la forma de gestionar el riesgo. Su objetivo es asegurar y mejorar el rendimiento empresarial. Establece lineamientos para ciertos tipos de industrias como: Aviacin. Industria energtica. Industria alimentaria y de bebidas. Industria del cuidado de la salud. Tecnologas de informacin. Industria martima. Aceite y gas. Industria petroqumica. Industria del ferrocarril.

Como proveedor internacional lder de servicios de gestin de riesgos, no busca necesariamente eliminar el riesgo, pero si tener una visin general de los riesgos ms crticos y gestionarlos de forma profesional. La combinacin de nuevas tecnologas y la competencia en gestin del riesgo DNV, ha sido usada para evaluar, analizar y gestionar los riesgos implicados en numerosos proyectos de alto perfil alrededor del mundo.

OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series -Salud Ocupacional y Serie de Evaluacin de Seguridad) es un sistema de certificacin creado por una asociacin de organismos de normalizacin, organismos de certificacin, registradores, y consultoras especializadas. Se ha diseado para ayudar a las organizaciones a definir la salud y las polticas de seguridad y objetivos. Fue lanzado por primera vez en 1999 y revisada en 2007. Es el marco ms reconocido en el mundo de la salud y los sistemas de gestin de la seguridad. Es aplicable a cualquier organizacin en cualquier tamao y en cualquier sector de negocio.

OHSAS 18001 est en gran medida alineado con la estructura de la norma ISO 14001 y se basa en los conceptos de mejora continua y el cumplimiento normativo.

Anlisis Comparativo: 1. Orientacin: OHSAS es una norma especfica de requisitos para un sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional, destinada a permitir que una organizacin desarrolle e implemente su poltica de seguridad, as como sus objetivos relacionados, habiendo tenido en cuenta los requisitos legales aplicables, los compromisos que de manera voluntaria haya suscrito la organizacin y la informacin relativa a los peligros y riesgos. DNV tiene el propsito de salvaguardar la vida, la propiedad y el medio ambiente y para ello estable una serie de normas aplicables a diferentes rubros con especificaciones detalladas para cada una de las industrias a las que hace referencia. A que los principales riesgos de responsabilidad corporativa se manejen adecuadamente en toda la organizacin. 2. Alcance: Mientras que la norma OHSAS es aplicable a todo tipo de organizacin, DNV solo es aplicable para industrias especificadas en la introduccin. OHSAS est dirigida a la seguridad y la salud ocupacional organizacional mientras que DNV se enfoca en los distintos productos y servicios (tambin a los elementos) presentes en el proceso industrial. 3. Compatibilidad: Ambas normas, son compatibles con otros tipos de gestin para alcanzar un Sistema de Gestin Integrado (como ISO 9001). 4. Certificacin: DNV es certificable por DNV Business Assurance (elemento certificador de estndares internacionales que forma parte del grupo DNV). OHSAS es certificable por terceros. 5. Desarrollo: La norma OHSAS consta de los siguientes elementos a desarrollar dentro de sus requisitos:

Definicin de poltica. Planificacin: IPER, requisitos legales y objetivos, metas y programas. Implementacin y operacin: recursos funciones, responsabilidad y autoridad, competencia, formacin y toma de conciencia, comunicacin participacin y consulta, documentacin, control de documentos, control operacional, preparacin y respuesta ante emergencia. Verificacin: medicin y seguimiento del desempeo, evaluacin del cumplimiento legal, investigacin de incidente, no conformidad, accin correctiva y accin preventiva, control de registros, auditora interna. Revisin por la direccin.

Mientras que en forma general DNV desarrolla 20 elementos a considerar:

1) Elemento 1: Liderazgo Y Entrenamiento Establece los lineamientos necesarios para construir un sistema de control de prdidas slido, basado en un liderazgo, compromiso y administracin efectiva del sistema como puntos vitales para el xito 2) Elemento 2: Entrenamiento Del Liderazgo Garantizar que los lderes estn debidamente preparados, con conocimientos y habilidades necesarias para administrar el Control de Prdidas habilidades necesarias para administrar el Control de Prdidas

3) Elemento 3: Inspecciones Planeadas Y Mantenimiento Identificar los peligros potenciales y no conformidades en todas las reas de trabajo para prevenir incidentes y accidentes. Esto incluye el mantenimiento de equipos y herramientas en general 4) Elemento 4: Anlisis Y Procedimientos De Tareas Crticas Identificar todas las exposiciones a prdidas presentes mientras se realizan las tareas propias de la operacin, con el objeto de identificar cules de estas son crticas y desarrollar controles que permitan reducir los riesgos evaluados. 5) Elemento 5: Investigacin De Accidentes / Incidente Proporciona un enfoque prctico y organizado para la investigacin de accidentes / incidentes, que identifique las causas inmediatas, bsicas y falta de control de gestin para establecer un plan de accin a fin de evitar la recurrencia de los mismos. 6) Elemento 6: Observacin de Tareas Entrenamiento de las personas que realizan observaciones, observacin parcial y completa de tareas normales y crticas, Correccin de los problemas detectados y anlisis de los informes de observacin. 7) Elemento 7: Preparacin Para Emergencias Disear un sistema total para la preparacin de respuesta a emergencias, asegurando una respuesta inmediata y oportuna, bajo un plan de accin, que permita controlar, corregir y respuesta inmediata y oportuna, bajo un plan de accin, que permita controlar, corregir y retomar el proceso de las actividades a una condicin normal luego de la emergencia. 8) Elemento 8: Reglas Y Permisos De Trabajo Cumplimiento de las reglas generales (reglas de oro) determinadas por la organizacin y desarrollar e implementar un sistema de permisos de trabajos especializados (Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo = PETAR), evaluando su eficacia. 9) Elemento 9: Anlisis de Accidentes/Incidentes ndices de frecuencia de accidentes, lesiones, daos, incendios, anlisis de causas a los distintos niveles, identificacin y anlisis de daos a la propiedad, Anlisis de incidentes (cuasi-accidentes) y el nombramiento de equipos de solucin de problemas. 10) Elemento 10: Entrenamiento Y Conocimiento De Habilidades Identificacin de los conocimientos y habilidades que los empleados necesitan para realizar su trabajo adecuadamente.

11) Elemento 11: Equipo De Proteccin Personal Determina las necesidades de nuestras actividades considerando la exposicin a agentes contaminantes de nuestro personal por cada puesto de trabajo, logrando un uso y mantenimiento adecuado de los equipos para reducir los riesgos propios de las actividades. 12) Elemento 12: Control De Salud E Higiene Industrial Identificacin, evaluacin y control sistemtico los riesgos y peligros para la salud. 13) Elemento 13: Evaluacin Del Sistema Medicin del desempeo de las actividades del sistema de gestin integrado establecidas para reducir los daos / prdidas a personas, equipos, materiales, procesos y medio ambiente. 14) Elemento 14: Ingeniera Y Administracin Del Cambio Identificacin y prevencin de los eventos no deseados, evaluando los riesgos y determinando los controles de seguridad, higiene, salud, medio ambiente y dao a la propiedad, asociados con todo cambio en el proceso, materiales y equipos nuevos o modificados antes de ser implementados. 15) Elemento 15: Comunicaciones Personales Desarrollo de una tcnica para comunicaciones personales. Ayudando a los colaboradores a desarrollar conocimientos y habilidades, a travs de la transmisin de conocimientos adquiridos. 16) Elemento 16: Comunicaciones A Grupos Reuniones de control de prdidas. 17) Elemento 17: Promocin General Sistema de promocin de temas relacionados a Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y comunidades. 18) Elemento 18: Contratacin Y Colocacin Identifica las demandas que un trabajo exige de la persona. 19) Elemento 19: Administracin De Materiales Y Servicios Requerimientos para que Empresas Contratistas que realicen sus trabajos de manera congruente y compatible con las polticas, objetivos y estndares de la organizacin a fin de alcanzar un alto desempeo en la gestin de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. 20) Elemento 20: Seguridad fuera del Trabajo

Identificacin de accidentes ocurridos fuera del trabajo y anlisis de estos datos, clculo del costo de estos problemas, educacin en seguridad fuera del trabajo e informacin a los empleados de las causas.

6. Beneficios: Disminuir la siniestralidad (frecuencia con la que se producen siniestros) laboral y aumentar la productividad, identificando, evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo. La percepcin, por los trabajadores, de un entorno ms seguro, conlleva una disminucin de las enfermedades, bajas o absentismo laboral, un aumento de la productividad, una reduccin progresiva de la siniestralidad y una disminucin de sanciones y gastos innecesarios. Cumplir la legislacin en materia de prevencin, integrando sta ltima en los procesos de la organizacin, lo que conlleva una reduccin de los costes y sanciones administrativas derivadas de su incumplimiento, adems de una mejora de la gestin interna de la organizacin y de la comunicacin entre empresa-trabajador, y empresa-administraciones y partes interesadas. Fomentar una cultura preventiva mediante la integracin de la prevencin en el sistema general de la empresa (exigido por ley) y el compromiso de todos los trabajadores con la mejora continua en el desempeo de la seguridad y salud en el trabajo.

Beneficios al usar DNV: Fortalecer la estrategia de responsabilidad corporativa y el desempeo de gestin de riesgos a todas las reas de negocios, inversionistas, reguladores y otras partes interesadas. Proporciona validacin externa de su capacidad para manejar los riesgos relacionados con su responsabilidad corporativa. Puede ayudar a manejar las expectativas de accionistas y otras partes interesadas y a establecer un compromiso con normas nacionales, internacionales y/o industriales de responsabilidad corporativa. DNV puede localizar las reas problemticas y ayudar a cambiarlas por activos estratgicos, organizacionales y operacionales. Comprender los riesgos relacionados con negocios especficos puede reducir el tiempo de reaccin y mejorar el equilibrio entre adversidad por riesgos y toma cociente de riesgos.

Ofrece soluciones de responsabilidad corporativa que se adapten a cada organizacin. Ayuda al enfoque en lo que es realmente material para el desempeo y reputacin de la organizacin.

Beneficios con OHSAS: Conseguir una mejor administracin de riesgos de salud y seguridad, y una reduccin potencial del nmero de accidentes y costes derivados. Demostrar ante terceros la conformidad con los requisitos de OHSAS 18001, lo que supone fiabilidad y continuidad del sistema de prevencin implantado. Aportar confianza como valor aadido, mejorando su imagen de cara a otras empresas y convirtindose en un factor de distincin frente a la competencia. Optimizar el proceso pues se lleva a cabo por equipos de auditores altamente cualificados, con amplios conocimientos sectoriales y grandes conocedores de la realidad y problemtica de las empresas. Tener mayor acceso a nuevos clientes y socios comerciales, gracias a un enfoque innovador y con visin de futuro en su compromiso con la salud y la seguridad. Realizar al mismo tiempo la auditora reglamentaria de prevencin de riesgos laborales, lo que supone un aumento de la productividad y una reduccin de costo.