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Historia
El
Modelo
de
Procesos
de
So&ware
fue
desarrollado
a
solicitud
de
la
Secretara
de
Economa
para
servir
de
base
a
la
Norma
Mexicana
para
la
Industria
de
Desarrollo
y
Mantenimiento
de
So=ware
bajo
el
convenio
con
la
Facultad
de
Ciencias,
Universidad
Nacional
Autnoma
de
Mxico.
Tom
referencias
como:
ISO9000:2000,
Nivel
2
y
3
de
CMM
V.1.1,
PMBOK,
y
SWEBOK
.
Estructura
El
Moproso=
se
estructura
en
3
categoras:
Categora
de
Alta
Direccin
(DIR)
Se
establecen
los
lineamientos
para
los
procesos
de
la
Categora
de
Gerencia
y
se
retroalimenta
con
la
informacin
generada
por
ellos
en
apoyo
a
la
estrategia
de
la
organizacin.
Procesos
Moproso=
Yene
9
procesos
que
se
agrupan
en
las
categorias:
Categora
Direccin
GesYn
de
Negocios
Categora
Gerencia
GesYn
de
Proyectos
GesYn
de
Recursos
Recursos
Humanos
y
Ambiente
de
Trabajo
Bienes,
Servicios
e
Infraestructura
Conocimiento
de
la
Organizacin
Categora
Operacin
Administracin
Especca
de
Proyectos
Desarrollo
y
Mantenimiento
de
So=ware
ALLSOFT 2011, Derechos Reservados .
Niveles de Madurez
Nivel
1 2
Nivel
de
Capacidad
Realizado Gestionado
Descripcin
El proceso se implementa y alcanza su propsito El proceso realizado se administra. Sus productos de trabajo estn establecidos, controlados y mantenidos El proceso realizado y gestionado se implementa por medio de un proceso definido El proceso establecido opera bajo lmites definidos y conocidos El proceso predecible se mejora continuamente
Color
Amarillo Azul
Establecido
Verde
4 5
Predecible Optimizado
Rosa N.A.
Gestin de Negocios
Categora de Gestin
Gestin de Recursos
Gestin de Procesos
Gestin de Proyectos
CO
RH
BSI
Categora de Operacin
Roles
Rol
Cliente
Descripcin
Es
el
que
solicita
un
producto
de
so=ware
y
nancia
el
proyecto
para
su
desarrollo
o
mantenimiento.
Es
el
que
va
a
uYlizar
el
producto
de
so=ware.
Son
los
que
dirigen
a
una
organizacin
y
son
responsables
por
su
funcionamiento
exitoso.
Es
el
encargado
de
la
realizacin
de
las
prcYcas
de
un
proceso
y
del
cumplimiento
de
sus
objeYvos.
Otros
roles
con
habilidades
requeridas
para
la
ejecucin
de
acYvidades
o
tareas
especcas.
Por
ejemplo:
Analista,
Programador,
Revisor,
entre
otros.
Procesos
Direccin
Procesos de Direccin
GesCn
de
Negocios
Su
propsito
la
razn
de
ser
de
la
organizacin,
sus
objeYvos
y
las
condiciones
para
lograrlos,
para
lo
cual
es
necesario
considerar
las
necesidades
de
los
clientes,
as
como
evaluar
los
resultados
para
poder
proponer
cambios
que
permitan
la
mejora
conYnua.
Gestin
Procesos de Gestin
GesCn
de
Proyectos:
Generar
proyectos
que
contribuyan
al
cumplimiento
de
los
objeYvos
y
estrategias
de
la
organizacin
GesCn
de
Procesos:
Establece
procesos
que
apoyen
a
las
estrategias
de
la
organizacin
as
como
acYvidades
de
mejora
en
los
mismos.
GesCn
de
Recursos:
Consigue
y
provee
a
la
organizacin
de
los
recursos
para
desarrollar
las
acYvidades
de
acuerdo
a
las
necesidades
de
cada
proceso
y
proyecto.
ALLSOFT 2011, Derechos Reservados .
Sub-Procesos de Recursos
Recursos
Humanos
y
Ambiente
de
Trabajo
Provee
y
administra
los
recursos
humanos
y
busca
mantener
un
ambiente
de
trabajo
adecuado
en
la
organizacin.
Conocimiento
de
la
Organizacin:
Provee,
administra
y
manYene
las
herramientas
y
repositorios
que
conforman
la
base
de
conocimiento
de
la
organizacin.
ALLSOFT 2011, Derechos Reservados .
Operacin
Procesos de Operacin
Administracion
de
Proyectos
Especcos
Administra
los
proyectos
internos
y
externos
en
base
a
los
planes
de
cada
uno,
genera
acciones
correcYvas.
Gracias