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Presidente de la Repblica Ollanta Humala Taso Presidente del Consejo de Ministros Juan Jimnez Mayor Presidente del Consejo Directivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratgico Mariano Felipe Paz Soldn Franco Miembros del Consejo Directivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratgico Jos Antonio Arvalo Tuesta, Javier Enrique Dvila Quevedo, Vladimiro Huaroc Portocarrero, Fabiola Mara Len Velarde Servetto, Sinesio Lpez Jimnez, Jos Fernando Valdz Calle Director Ejecutivo (e) Enrique Carrillo Ulloa Director Nacional de Prospectiva y Estudios Estratgicos Carlos Anderson Ramrez Director Nacional (e) de Coordinacin y Planeamiento Estratgico Ramn Prez Prieto Director Nacional de Seguimiento y Evaluacin Elas Ruiz Chvez Edicin: Centro Nacional de Planeamiento Estratgico Av. Canaval y Moreyra 150, Edificio Petroper, piso 10, San Isidro, Lima, Per Telfono: 711-7300 Direccin URL: www.ceplan.gob.pe Deutsche Gesellschaft fr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH por encargo del Ministerio Federal de Desarrollo y Cooperacin Econmica (BMZ) Programa Gobernabilidad e Inclusin Av. Los Incas 172, piso 7, El Olivar, San Isidro, Lima, Per Telfono: 421-1333 Responsables: Mariano Paz Soldn Franco, Presidente de CEPLAN Hartmut Paulsen, Director del Programa Gobernabilidad e Inclusin de la GIZ Desarrollo de contenidos: Maritza Paliza, ngel Polo, Jorge Paredes, Leonel Grande, Hernn Mansilla, Sarita Piscoya, Henry Izquierdo, Mnica Talledo, Paola Alfaro Supervisin de contenidos: Elas Ruiz Chvez, Volkmar Blum, Lisette Ramirez Derechos Reservados Primera edicin: octubre de 2012 Hecho el depsito legal en la Biblioteca Nacional del Per N 2012-13101 ISBN: 978-612-4132-02-5 Imprenta: NEVA Studio Tiraje: 2000 ejemplares
Tabla de Contenidos
PRESENTACIN INTRODUCCIN 1. Marco orientador para la formulacin del plan de desarrollo concertado 1.1 . Qu es el plan de desarrollo concertado? 1.1.1. 1.1.2. 1.1.3. 1.1.4. 1.2 1.3 Carcter del plan de desarrollo concertado Marco normativo Componentes del plan de desarrollo concertado Ajuste de los planes estratgicos
11 13 15 15 16 18 20 22 23 25 25 26
La gestin del proceso de formulacin del plan de desarrollo concertado La participacin en el proceso de formulacin del plan de desarrollo concertado 1.3.1. 1.3.2. Los actores del proceso Los espacios y tcnicas de participacin para la formulacin del plan
2. Ruta metodolgica para la formulacin del plan de desarrollo concertado 2.1 La ruta metodolgica: definiciones operativas 2.2 Propsito de la ruta 2.3 Secuencia general de la ruta metodolgica 2.4 Fases del proceso de formulacin
27 28 28 29 30
3. Fase1: La preparacin del proceso de formulacin 3.1 Paso 1: La organizacin 3.1.1. 3.1.2. 3.2 Acciones y procedimientos Los productos a obtenerse en este paso
57 57 57 65 65 65 67 67
Paso 2: La sensibilizacin y capacitacin 3.2.1. 3.2.2. Acciones y procedimientos Los productos a obtenerse en este paso
3.3
4. Fase 2: La elaboracin del diagnstico 4.1 Paso 1: La recopilacin de informacin 4.1.1. Acciones y procedimientos 4.1.2. Los productos a obtenerse en este paso 4.2 Paso 2: La generacin de informacin primaria 4.2.1. Acciones y procedimientos 4.2.2. Los productos a obtenerse en este paso 4.3 Paso 3: La sistematizacin de la informacin 4.3.1. Acciones: Redaccin 4.3.2. Los productos a obtenerse en este paso 4.4 Cmo concretar la participacin en la fase de diagnstico?
69 70 70 77 77 77 89 89 89 89 90
5. Fase 3: La formulacin del plan 5.1 Paso 1: Formulacin de la visin estratgica 5.1.1. Acciones y procedimientos 5.1.2. Los productos a obtenerse en este paso 5.2 Paso 2: La construccin de escenarios 5.2.1. Acciones y procedimientos 5.2.2. Los productos a obtenerse en este paso 5.3 Paso 3: Formulacin de la cadena estratgica 5.3.1. Acciones y procedimientos 5.3.2. Los productos a obtenerse en este paso 5.4 Paso 4: La propuesta de gestin del plan 5.4.1. Acciones y procedimientos 5.4.2. Los productos a obtenerse en este paso 5.5. Paso 5: La sistematizacin de la informacin 5.5.1. Acciones: Redaccin de documento de PDC 5.5.2. Los productos a obtenerse en este paso 5.6. Cmo concretar la participacin en la fase de formulacin?
93 94 94 97 97 98 101 101 102 108 109 109 110 110 110 110 111
6. Fase 4: La validacin , aprobacin oficial y difusin del plan 6.1 Paso 1: La presentacin pblica 6.1.1. Acciones y procedimientos 6.1.2. Los productos a obtenerse en este paso 6.2 Paso 2: La aprobacin oficial 6.2.1. Acciones y procedimientos 6.2.2. Los productos a obtenerse en este paso 6.3 Paso 3: La difusin del plan 6.3.1. Acciones y procedimientos 6.3.2. Los productos a obtenerse en este paso 6.4 Como concretar la participacin en la fase de validacin pblica, aprobacin oficial y difusin del plan?
113 113 113 114 114 115 115 115 116 116 116
ANEXOS Anexo 01: Herramientas para la formulacin del plan de desarrollo concertado Anexo 02: Documento informativo la prospectiva en la planificacin del desarrollo Anexo 03: Anlisis situacional BIBLIOGRAFA
119
183
Siglas
APCI CEPLAN CCL CCR CR CM CT D.S. D.L. Giz GR GL INEI LB MCLP MEF ODM ONG PB PCM-SGP PCM-SD PDC PDRC PEDN PP PT RRNN SII SINAPLAN
Agencia Peruana de Cooperacin Internacional Centro Nacional de Planeamiento Estratgico Consejo de Coordinacin Local Consejo de Coordinacin Regional Consejo Regional Consejo Municipal Comit Tcnico Decreto Supremo Decreto Ley Deutsche Gesellschaft fr Internationale Zusammenarbeit Gobierno Regional Gobierno Local Instituto Nacional de Estadstica e Informtica Lnea de Base Mesa de Concertacin de Lucha contra la Pobreza Ministerio de Economa y Finanzas Objetivos de Desarrollo del Milenio Organismo no gubernamental Problemas Secretara de Gestin Pblica de la Presidencia del Consejo de Ministros Secretara de Descentralizacin de la Presidencia del Consejo de Ministros Plan de Desarrollo Concertado Plan de Desarrollo Regional Concertado Plan Estratgico de Desarrollo Nacional Presupuesto participativo Potencialidades Recursos Naturales Sistema de Informacin Integrado Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico
Relacin de Grficos Grfico N1 Grfico N2 Grfico N3 Grfico N4 Grfico N5 Grfico N6 Grfico N7 Grfico N8 Grfico N9 Grfico N10 Grfico N11 Grfico N12 Grfico N13 Grfico N14 Grfico N15 Grfico N16 Grfico N17 Grfico N18 Grfico N19 Grfico N20 Grfico N21 Grfico N22 Formulacin y aprobacin de planes Ajuste de planes de desarrollo concertado Ciclo de planificacin (perspectiva tradicional) Secuencia de la ruta metodolgica Fases de la planificacin (tradicional) y fases operativas Fases de la ruta metodolgica Pasos y acciones de la fase de preparacin Pasos y acciones de la fase de diagnstico Pasos y acciones de la fase de formulacin Pasos y acciones de la fase de validacin Ruta metodolgica para la formulacin de planes de desarrollo concertado Secuencia metodolgica de la fase de preparacin Tipos de actores Grupo impulsor para la formulacin de un PDC: CCR-CCL Comit tcnico para la formulacin de un PDC Secuencia metodolgica de la fase de diagnstico Ejemplo de lnea de tiempo Secuencia metodolgica de la fase formulacin Visin estratgica territorial Cadena estratgica para los PDC de los diferentes niveles de gobierno Estructura de objetivos del PDC Secuencia metodolgica-fase de validacin, aprobacin oficial y difusin del PDC 16 22 27 29 31 32 33 34 36 38 41 57 61 63 64 69 78 93 94 102 105 113
Relacin de cuadros Cuadro N1 Cuadro N2 Cuadro N3 Cuadro N4 Cuadro N5 Cuadro N6 Cuadro N7 Cuadro N8 Cuadro N9 Cuadro N10 Cuadro N11 Cuadro N12 Cuadro N13 Cuadro N14 Cuadro N15 Cuadro N16 Cuadro N17 Cuadro N18 Cuadro N19 Cuadro N20 Cuadro N21 Cuadro N22 Cuadro sinptico- metodologa para la formulacin de planes de desarrollo concertado Modalidades de formulacin del PDC Momentos de la participacin en la fase de preparacin Organizacin de informacin para el diagnstico Tabla para indicadores y lnea de base Matriz de impactos de hitos histricos Matriz de identificacin de vocacin del territorio Matriz de consodilacin de vocacin del territorio Matriz para identificacin de problemas Matriz para identificacin de potencialidades Matriz para identificacin de oportunidades Matriz para identificacin de limitaciones Matriz de consolidacin del anlisis del interno y del entorno Momentos de la participacin en la fase de diagntico Elementos consensuados para la formulacin de la visin estratgica territorial Elementos comunes de las visiones territoriales para la formulacin de la visin estratgica territorial Preguntas motivadoras para formulacin de objetivos estratgicos Matriz para el ajuste por resultados de objetivos especficos e indicadores de prioridad nacional Matriz para la priorizacin de objetivos especficos a ajustar por resultados Matriz para identificacin de programas y proyectos Momentos de la participacin en la fase de formulacin Momentos de la participacin en la fase de validacin, aprobacin oficial y difusin del PDC 47 58 68 74 76 79 82 82 84 85 87 88 88 90 95 96 103 106 107 108 112 117
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Presentacin
A partir de la creacin del Centro Nacional de Planeamiento Estratgico (CEPLAN) y el Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico-SINAPLAN, el planeamiento en el pas adquiere una nueva dimensin, que no slo orienta las decisiones y metas del sector pblico y privado, sino tambin, ordena los procesos de gestin del desarrollo. En este contexto y contando con un Plan Estratgico de Desarrollo Nacional denominado Plan Bicentenario Per hacia el 2021, aprobado en el 2011, que establece los objetivos de desarrollo nacional, se hace necesario de acuerdo al mandato institucional, articular, integrar y orientar los mtodos, los procesos y los instrumentos para el planeamiento estratgico. Con ello ingresamos a una nueva era, en la que el planeamiento estratgico del pas, se incorpora a la cultura de gobierno y de gestin pblica. Ello permitir optimizar el uso de los recursos, contribuir a la gobernabilidad, y concretar la visin compartida de futuro para el 2021. En este sentido el CEPLAN ha desarrollado la Gua para la Formulacin de Planes de Desarrollo Concertado Regional y Local, cuyo objetivo fundamental es facilitar un procedimiento amigable, de fcil comprensin y rplica que permita mejorar la gestin de la formulacin del PDC, optimizando tiempo, costo y calidad. Este documento surge dentro del contexto del Proyecto Fomento del Desarrollo Regional a travs de la Planificacin Regional del Programa Gobernabilidad e Inclusin de la Deutsche Gesellschaft fr Internationale Zusammenarbeit(GIZ), en coordinacin y a solicitud del CEPLAN. Dicho proyecto se ha implementado en el mbito de las Regiones de Amazonas, Cajamarca, La Libertad y San Martn, con el objetivo de mejorar los procesos de planeamiento territorial adems de identificar y aplicar metodologas innovadoras y econmicas para el proceso de planeamiento. La metodologa de elaboracin del Plan de Desarrollo Concertado (PDC) constituye un instrumento que ayudar a conceptuar de manera global todo el proceso de planeamiento, contribuir a la planificacin, organizacin, ejecucin y control de las actividades comprendidas en dicho proceso, a la gestin del desarrollo y al fomento de la gobernabilidad regional. La metodologa contribuir a equilibrar el nfasis tcnico y poltico que conlleva el PDC y su articulacin a los objetivos y metas a nivel intergubernamental e intersectorial, desde la planificacin. Su objetivo es apoyar tcnicamente a los profesionales de las instancias de planeamiento de los gobiernos regionales y gobiernos locales, tcnicos y facilitadores de procesos de planeamiento territorial, instituciones pblicas y privadas que impulsan el proceso de planeamiento, consultores privados y ONGs, organizaciones comunales y estudiantes; aportando un referente tcnico para la orientacin y especializacin en el campo del planeamiento participativo, en un marco de transparencia, eficiencia y eficacia de la gestin.
Agradecemos, de manera especial a las instancias de planeamiento de los Gobiernos Regionales de Cajamarca, La Libertad, San Martn y Lambayeque que a lo largo de un ao han aportado su experiencia, para hacer realidad esta gua; a los expertos nacionales y organizaciones por los valiosos aportes que han alcanzado para materializar esta gua; a la Mesa de Concertacin de Lucha Contra la Pobreza (MCLCP), la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales (ANGR), la Red de Municipalidades Rurales del Per (REMURPE), Asociacin de Municipalidades del Per (AMPE), la Secretara de Descentralizacin (PCM-SD) y Secretara de Gestin Pblica (PCM-SGP) de la Presidencia del Consejo de Ministros, Proyecto USAID/Per ProDescentralizacin, Programa ProGobernabilidad de la Agencia Canadiense para Desarrollo Internacional, la Agencia Espaola de Cooperacin Internacional para el Desarrollo, al Programa Desarrollo Rural Sostenible de la GIZ y al Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificacin Econmica y Social - Comisin Econmica de Latino Amrica y el Caribe (ILPES-CEPAL), por el tiempo brindado generosamente para la revisin del presente documento y los aportes alcanzados. Al Gobierno Regional de San Martn, a las municipalidades provinciales y distritales de Cajamarca y La Libertad, en cuyo mbito se llevaron a cabo procesos participativos, descentralizados y concertados para la aplicacin y validacin de la presente metodologa y con ellos a todos los participantes en estos procesos: representantes de las instituciones pblicas, privadas y la sociedad civil, que brindaron sus conocimientos y experiencia. Al equipo del Programa Gobernabilidad e Inclusin de la GIZ, que llev a cabo el trabajo de recopilacin y anlisis de las experiencias descritas, as como sistematizacin de todo el proceso desarrollado y finalmente al equipo tcnico del CEPLAN que a lo largo de un ao hizo el seguimiento, as como brindaron sus conocimientos y experiencia.
Mariano Felipe Paz Soldn Franco Presidente del Consejo Directivo CEPLAN
Introduccin
El Plan Estratgico de Desarrollo Concertado PDC (regional o local) es un instrumento de planificacin estratgica que se elabora participativamente y constituye una gua (vinculante) para la accin de las entidades del Estado y un marco orientador para la accin del sector privado. El plan se orienta a convocar esfuerzos y enfocar recursos, individuales e institucionales para alcanzar una visin colectiva de desarrollo construida en base al consenso de todos los actores y poblacin de un territorio determinado. La presente gua contiene una metodologa para la formulacin del PDC que permite ayudar a conceptuar de manera global el proceso de planeamiento, contribuyendo a optimizar todo el ciclo de gestin: la planificacin, organizacin, ejecucin y control del planeamiento concertado. La metodologa considera un componente poltico y un componente tcnico que interactan a travs de un proceso permanente. Desde el componente poltico se promueve la construccin colectiva y participativa del plan, con intervencin del sector pblico, del sector privado y de la sociedad civil. Desde el componente tcnico se incorpora el pensamiento estratgico a fin de articular los intereses de los diferentes actores, y la concertacin entre los diferentes niveles de gobierno, factores que aportan a la sostenibilidad y viabilidad del PDC. Estos componentes estn presentes de manera permanente en el proceso a travs de la accin de sus actores ms representativos. Su retroalimentacin y accin transparente se concreta en los momentos de balance y rendicin de cuentas. Los contenidos de esta gua metodolgica han sido organizados en seis captulos: El primer captulo desarrolla un marco orientador para la formulacin del plan de desarrollo concertado, precisando algunos conceptos bsicos y el marco normativo que enmarca la accin de planificacin en los mbitos regionales y locales. Este captulo tambin aporta dos elementos referenciales para la formulacin del plan: el proceso de gestin del plan de desarrollo, y la participacin como enfoque y estrategia transversal. El segundo captulo contiene la propuesta metodolgica que se ha construido en base a la revisin de la teora existente sobre la formulacin de planes y su adaptacin al medio, la aplicacin del marco normativo legal y del Plan Bicentenario, Per hacia el 2021, y los aportes de las experiencias llevadas a cabo por los Gobiernos Regionales de La Libertad, Lambayeque, Cajamarca y San Martn. La propuesta metodolgica que en adelante denominaremos como ruta metodolgica, se ha diseado sobre la base del ciclo de gestin y sus procesos ms importantes. Dicha ruta considera como eje organizador cuatro fases secuenciales, pasos, acciones y procedimientos, que permiten integrar todo el proceso de formulacin de un PDC, facilitan la visualizacin rpida y ordenada de los diferentes elementos comprendidos en el proceso, y orientan su ejecucin.
En los captulos tres, cuatro, cinco y seis, la gua describe con detalle los pasos, acciones y procedimientos de cada una de las cuatro fases de la ruta metodolgica, aportando definiciones operativas, descripciones del proceso, los productos a obtenerse en cada fase, herramientas de apoyo para algunas acciones; y finalmente formas concretas de incorporar la participacin en cada momento del proceso. Al finalizar el documento, tambin podrn encontrar una bibliografa relacionada al tema, as como un anexo de herramientas de planificacin. Con la metodologa propuesta en esta gua se busca contribuir al fortalecimiento del Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico (SINAPLAN).
El Plan de Desarrollo Concertado (PDC), representa la propuesta acordada por los actores claves de la regin, provincia o distrito, para orientar el proceso de desarrollo de dicho mbito territorial1.
Esta propuesta integra la labor de los actores regionales con respecto al territorio y su desarrollo, articulando sus iniciativas, compromisos, recursos y visiones del futuro, hacia objetivos comunes a mediano y largo plazo. La planificacin concertada es un instrumento tcnico de gobierno y de gestin pblica, que orienta y ordena las acciones necesarias para lograr los objetivos estratgicos de desarrollo integrado del pas, y de sus diversas localidades. En este sentido, el Plan de Desarrollo Concertado (PDC) es un acuerdo y compromiso polticosocial que establece las orientaciones y prioridades estratgicas de desarrollo en un territorio2. Dentro de la jerarqua de Planes, el Plan Estratgico de Desarrollo Nacional Plan Bicentenario: El Per hacia el 2021 (PEDN) es el mayor referente de planeamiento del pas. A su vez, en cada departamento, el mayor referente de planeamiento lo constituye el Plan de Desarrollo Regional Concertado (PDRC); y en cada provincia y distrito, el Plan de Desarrollo Concertado del respectivo nivel. A nivel nacional, el ente rector del planeamiento es el CEPLAN, y como tal, tiene el rol de coordinar y emitir directivas para orientar los procesos en los diversos niveles de gobierno, as como monitorear y asesorar tales procesos. Por ello, entre sus funciones, est la de dar la no objecin3 a los planes sectoriales y a los planes de desarrollo regional concertado, como paso previo a su aprobacin por las instancias previstas por Ley. En el grfico que se presenta a continuacin, se pueden observar los roles y funciones que cumple el CEPLAN respecto a los diferentes tipos y niveles de planes estratgicos de desarrollo, as como el de los gobiernos regionales y gobiernos locales provinciales y distritales.
1 2 3 Inventario de metodologas y Anlisis de Concordancia y Brechas de los Planes Regionales y Locales. Proyecto Fomento del Desarrollo Regional a travs de la Planificacin Regional. GIz. 2011. Idem. Informe de Opinin Tcnica Favorable.
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GRFICO N1
TIPOS DE PLAN
Coordina
CEPLAN
Concejo de Ministros
Directivas y No Objecin
Ministerios
CEPLAN
Directivas y No Objecin
Gobiernos Regionales
CEPLAN
Concejo Regional
Directivas
Municipalidad Provincial
Gobiernos Regional
Concejo Provincial
Directivas
Municipalidad Distrital
Municipalidad Provincial
Concejo Distrital
a) Carcter territorial
El PDC tiene carcter territorial desde una perspectiva multidisciplinaria. En primer lugar tiene fundamento fsico y geogrfico, que corresponde a un terreno con delimitaciones y coordenadas espaciales y con caractersticas topolgicas, geolgicas, climticas e hidrolgicas. Esta combinacin de atributos fsicos define una cierta vocacin natural para albergar actividades humanas, aunque al final el uso del territorio dependa de otros factores. Segundo, tiene un componente ecosistmico, basado en la flora y la fauna que alberga. Tan importante como las diferentes especies animales y vegetales, son las relaciones que entablan los seres vivos entre s y con el medio fsico. Una consideracin especial merece la relacin entre ecosistemas, que extiende el alcance de estos mucho ms all de sus lmites geogrficos. En tercer lugar, el territorio se define tambin desde la dimensin humana, que tiene varias facetas: demogrfica, fsica, sociocultural, institucional y simblica (valoracin subjetiva por parte de la comunidad residente y fornea).4 En cuanto al espacio que alberga todo lo mencionado, coincide con el espacio jurdico-administrativo de los departamentos (en el caso de los Planes de Desarrollo Regional Concertado) y de las provincias y distritos (en el caso de los Planes de Desarrollo Municipal Concertado).
4 Ref. Poblacin, territorio y desarrollo sostenible. Pag. 12. ILPES CEPAL. 2012.
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b) Carcter vinculante
Una vez aprobado por Ordenanza Regional o Municipal, segn sea el caso, el Plan de Desarrollo Concertado (PDC) es vinculante a:
Los planes estratgicos institucionales (PEI) del respectivo Gobierno Regional o Local, que tienen un horizonte temporal de 04 aos, as como a sus respectivos planes operativos institucionales (POI), que tienen un alcance anual. Los planes sectoriales, debiendo estos tomar como referente el PEDN y los PDC regional o local y concordar objetivos, indicadores, metas. Los planes temticos que se formulan a partir de los diferentes sectores y que deben tomar el PDEN y el PDC como referente Los planes de diferente naturaleza que sean elaborados en el mbito territorial que comprende el PDC, que necesariamente deben tomarlo como referencia. El presupuesto participativo multianual de inversiones. y la programacin
5 6
Ley N 279723. Ley Orgnica de Municipalidades, art. IX Principios rectores de las polticas y la gestin regional. Ley N27867. Ley orgnica de Gobiernos Regionales, art. 8 Principios rectores de las polticas y la gestin regional, inciso 1.
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Artculo 6
Artculo 9- inciso b
Artculo 32
Establece que los miembros del Consejo de Coordinacin Regional emiten opinin consultiva, concertando entre s, sobre el Plan de Desarrollo Concertado.
Artculo 15
Establece que la aprobacin del Plan de Desarrollo Regional Concertado de mediano y largo plazo es atribucin del Concejo Regional, y que dicho Plan debe concordar con el Plan Nacional de Desarrollo, as como buscar la articulacin entre zonas urbanas y rurales.
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Artculo 3 Incisos c y d
Artculo 7 inciso d
Decreto Supremo N 054-2011-PCM: Decreto Supremo que aprueba el Plan Bicentenario: El Per hacia el 2021:
Seala que las entidades conformantes del Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico ajustarn sus Planes Estratgicos a los objetivos estratgicos de desarrollo nacional previstos en el Plan Estratgico de Desarrollo Nacional denominado Plan Bicentenario: El Per hacia el 2021. Seala que todos los proyectos que se ejecutan en el marco del Sistema Nacional de Inversin Pblica se rigen por las prioridades que establecen los planes estratgicos nacionales, sectoriales, regionales y locales.
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a) Componente poltico
Tiene un componente poltico en la medida que es la expresin de la voluntad de la poblacin, las organizaciones y las autoridades, cuyo proceso constituye un acuerdo colectivo para el gobierno, en conjunto con su mbito de jurisdiccin. Implica por tanto un conjunto de cualidades entre ellas:
Participativo: construccin colectiva. Concertado: entre los sectores pblico y privado y la sociedad civil. Descentralizador: de abajo hacia arriba y de arriba hacia abajo. De apropiacin colectiva: negociacin de compromisos. Legtimo: el resultado del proceso tiene que ser validado por el conjunto de la poblacin.
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b) Componente tcnico
Tiene un componente tcnico porque para hacer viable el acuerdo colectivo, este debe estar dentro de los marcos normativos y reguladores del pas, y porque aplica un conjunto de conocimientos profesionales y tcnicos. Por tanto, el proceso tcnico requiere como mnimo:
Pensamiento estratgico, holstico y anlisis sistmico. Enfoque integral y prospectivo. Uso de metodologas para articular intereses de los diversos actores. Ser concertado y ajustado a los planes de los siguientes niveles de gobierno. Monitoreo factible: prev mecanismos institucionales. Equipos especializados: personas equipos tcnicos especializados. organizadas en
Requiere de la recoleccin, procesamiento e interpretacin de datos e informacin, para sostener las propuestas.
c) Proceso permanente
Para que el PDC pase de la propuesta a la accin y sea un instrumento de gobierno se requiere su vigencia a travs de:
Actores asumiendo roles: sectores pblico y privado. Incorporacin al presupuesto participativo (PP). Vinculacin con una cartera de programas y proyectos con responsables y ejecutores claramente identificables, que se integran en un sistema de inversin. Seguimiento de implementacin y logro de objetivos. Evaluacin para su actualizacin, retroalimentacin y rendicin de cuentas.
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El ajuste de un Plan de Desarrollo Concertado (PDC), se puede definir como el proceso que busca lograr la adecuada articulacin de ste con el PDC del nivel de gobierno superior, como partes integrantes de un sistema7.
La finalidad del ajuste o articulacin de los PDC de los diferentes niveles de gobierno, es lograr la complementariedad en la perspectiva de una gestin coordinada, por tanto todos los PDC deben ajustarse y/o articularse al Plan Estratgico de Desarrollo Nacional, y al PDC del nivel regional o local segn sea el caso8:
El PDC local distrital se articula al PDC provincial, regional, y al Plan Estratgico de Desarrollo Nacional (PEDN). El PDC Municipal Provincial se basa en los Planes de Desarrollo Municipal Distrital, y se articulan con el Plan de Desarrollo Regional y el PEDN. El PDC Regional se basa en los Planes de Desarrollo Municipal Provincial y se articulan con el PEDN y Planes Estratgicos Sectoriales.
GRFICO N2
Plan Estratgico de Desarrollo Nacional (PEDN) Plan de Desarrollo Regional Concertado (PDRC) Plan de Desarrollo Municipal Provincial Concertado (PDMPC) Plan de Desarrollo Municipal Distrital Concertado (PDMPC)
Elaboracin Propia
7 8
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Para el ajuste de los PDC Regionales al PEDN se ha desarrollado una metodologa especfica9, en esta se prev la ruta a seguir para los tres casos de ajuste que por lo general se presentan: Formulacin y ajuste Ajuste Actualizacin y ajuste
Homogenizar el horizonte temporal al 2021, incluyendo el 2016 como trmino medio. Analizar la situacin actual y generar las propuestas en base a los seis ejes estratgicos del PEDN10. Considerar o incorporar todos los elementos de la cadena estratgica necesarios para hacer el ajuste (objetivos estratgicos, objetivos especficos, indicadores y metas). Identificar y priorizar objetivos estratgicos regionales y las brechas existentes en relacin a la lnea de base nacional de los objetivos estratgicos nacionales, del PEDN11. Calcular las metas para los objetivos estratgicos regionales con brechas respecto a la lnea de base nacional, priorizados en funcin a su aporte a la meta nacional.
9 10 11
Gua para el Ajuste por Resultados de Planes de Desarrollo. CEPLAN. Plan Estratgico de Desarrollo Nacional. Plan Bicentenario: El Per hacia el 2021. CEPLAN. En la Gua para el Ajuste por Resultados de Planes de Desarrollo se encuentran los 17 indicadores del PEDN seleccionados por el CEPLAN para una primera etapa de ajuste.
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La voluntad poltica de todos los actores involucrados, en especial de aquellos que forman parte del Gobierno Regional o Local, segn sea el caso, es de gran importancia, pues permitir la movilizacin de recursos humanos y financieros necesarios para la realizacin del proceso, as como tambin el establecimiento de vnculos con los actores externos, las negociaciones, alianzas estratgicas, y el diseo mecanismos de comunicacin e informacin. Las instancias de planeamiento de los gobiernos regionales y locales, que a la fecha comparten sus funciones con las de presupuesto, son las responsables de la conduccin tcnica del proceso de formulacin del PDC, por ello adems de las funciones y tareas que ya vienen desarrollando, debern incorporar las tareas propias del proceso de formulacin, tales como:
La planificacin del proceso, para prever y establecer cmo se desarrollar. Una organizacin interna especial para el proceso, asignando roles para asegurar la eficiencia y efectividad, estableciendo las acciones de preparacin necesarias para iniciar el proceso con xito. La ejecucin del proceso, de acuerdo a la planificacin. El control del proceso. Como cualquier proyecto en ejecucin debe hacerse el seguimiento al avance del cronograma, recabando los productos intermedios, asegurando y controlando la calidad de los mismos y verificando la relacin entre la ejecucin fsica y financiera.
Adems de: La investigacin del territorio y las particularidades culturales de la poblacin asentada en este, pues la idiosincrasia de la poblacin dentro de un departamento no es igual en cada provincia y distrito. Este es un aspecto fundamental, pues el proceso tendr como actor principal a representantes de la poblacin, diversa en varios aspectos. La conformacin de un equipo multidisciplinario, con equidad de gnero, conocimiento de idiomas nativos (de requerirse) y aspectos antropolgicos.
No es propsito de esta gua metodolgica entrar a detallar este aspecto, la mencin se hace para recalcar la importancia en el nivel de gestin institucional, requerida durante el proceso de formulacin. 24
GUA PARA LA FORMULACIN DE PLANES DE DESARROLLO CONCERTADO REGIONAL Y LOCAL
La experiencia ha demostrado, que muchos planes no se implementan por decisin poltica de las autoridades del periodo posterior al perodo en que se formul el plan. Por esta razn, es pertinente considerar a los actores de los grupos polticos del mbito, a partir de lo cual el debate poltico gire en torno a cmo implementar el plan, cmo lograr el cumplimiento de los objetivos y las metas, qu alianzas generar, en aras del logro de los objetivos del plan.
12
25
1.3.2.
a) espacios
Los talleres: espacios con participacin amplia de los tres tipos de actores (clave, primario y secundario). Las mesas de trabajo: espacios especializados de concertacin, generalmente con participacin de actores clave y primarios. Las reuniones del CCL o CCR: son tambin espacios participativos representativos, con capacidad de toma de decisiones. Espacios de consulta e informacin: que pueden ser generados a partir de la MCLCP, diferentes redes o gremios generalmente asambleas, reuniones, frums y otros.
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Antes de iniciar la presentacin de la ruta metodolgica de formulacin del plan, es preciso considerar que, desde la perspectiva tradicional de la gestin, la formulacin del plan de desarrollo concertado comprende solo las dos primeras etapas del proceso de planificacin. Este proceso tambin considera otras dos etapas importantes como: la implementacin y/o ejecucin del plan, y el seguimiento y evaluacin. Sin embargo, no es materia de esta gua, profundizar en todo el ciclo de gestin. Nuestra atencin principal se concentrar en la etapa de formulacin: diagnstico y formulacin propiamente dicha (que como veremos ms adelante incluyen tambin la preparacin del proceso y la validacin y aprobacin del PDC), definiendo una ruta metodolgica de apoyo a este proceso. Para una mejor comprensin de la metodologa a seguir para la formulacin del PDC, este captulo se inicia precisando algunas definiciones operativas.
GRFICO N3
Diagnstico
Formulacin
Implementacin
Seguimiento y Evaluacin
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La ruta constituye la secuencia lgica y ordenada de fases, pasos, acciones y procedimientos del proceso de formulacin del PDC.
La gua define la ruta o camino de formulacin del PDC, como una herramienta visual de orientacin metodolgica. Esta secuencia lgica de pasos ha sido ordenada en base a los procesos de la gestin pblica, aplicados a la formulacin del plan de desarrollo, en la idea de que exista un engranaje que haga posible que todas las actividades se realicen.
Propone una secuencia lgica y ordenada de pasos y acciones en el proceso de formulacin del PDC. Orienta la formulacin del PDC hacia un enfoque por resultados, que posibilite medir el nivel de logro de las metas en base a indicadores. Permite orientar el ajuste de los PDC al PEDN, considerando los PESEM, en la perspectiva de integrar el Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico. Lista el conjunto de elementos que mnimamente deben estar presentes en un PDC. Facilita el trabajo a los tcnicos que lideran o integran el equipo tcnico de formulacin de PDC, para que el nfasis del trabajo se concentre en la organizacin del proceso, la formulacin del plan y su posterior implementacin. Brinda a los tcnicos de gobiernos regionales y gobiernos locales, as como consultores y personas vinculadas al planeamiento, un instrumento amigable y de fcil uso para la conduccin de procesos de planificacin del desarrollo. Ofrece pautas para la concertacin y participacin efectiva de los actores locales involucrados en el proceso y la posterior apropiacin del mismo por los actores. Establece acciones orientadas a generar transparencia y control en un proceso de planificacin participativa. Establece un proceso que puede ser evaluado en base a la propuesta metodolgica.
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Para una lectura ms clara del presente documento y para iniciar un proceso de planeamiento adoptando esta ruta metodolgica, es importante asumir algunas definiciones para los trminos que se usaran ms frecuentemente, porque las acepciones arbitrarias pueden llevar a confusiones. Fase: cada una de las grandes partes que componen la planificacin territorial. Paso: temas a desarrollar dentro de cada fase. Accin: tareas para concretar los pasos. Procedimiento: actividad especfica que permitir concretar los pasos y acciones en productos necesarios para la construccin progresiva del PDC.
Por tanto el producto, lo definiremos como: resultados parciales, que se van alcanzando progresivamente a travs de ruta metodolgica, y que permiten verificar el avance y desempeo del proceso. El criterio ordenador principal de la ruta son las fases, que como se ve en el grfico aparecen en la primera columna. GRFICO N4 Secuencia de la ruta metodolgica
RUTA METODOLGICA DEL PROCESO DE FORMULACIN
PDC
Secuencia Horizontal
FASE PASO ACCIN PROCEDIMIENTO PRODUCTOS
Secuencia Vertical
Fase Fase
P5
PARTICIPACIN
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La ruta se ha organizado teniendo en cuenta los diversos procesos que conforman un PDC, bajo una doble secuencia: horizontal y vertical. En la secuencia horizontal El ordenamiento es de mayor a menor: fases, pasos, acciones, procedimientos, herramientas y productos. As, cada fase se concreta mediante un conjunto de pasos y estos a su vez requieren un conjunto de acciones y procedimientos que se realizan usando una herramienta y generando un producto. En la secuencia vertical Se indican el orden de los procesos que anteceden en cada caso, definiendo que el primero es requisito fundamental para la siguiente, as por ejemplo la fase II no podra ser llevada a cabo si no se realiz la fase I, la fase III no se podra realizar si no se ejecut las fases I y II y as sucesivamente. Sin embargo, dentro de cada fase los pasos y acciones pueden ser desarrollados simultneamente, siempre que no requiera una accin predecesora. As tambin, se organizan en las siguientes columnas: pasos, acciones, y procedimientos. Esta cadena de procesos de diferente nivel permitirn obtener productos especficos en cada fase. El grfico tambin resalta la participacin como elemento transversal en el proceso. Las herramientas de apoyo a las acciones y procedimientos de esta secuencia metodolgica se encuentran enunciados en el desarrollo de la ruta y aparecen desarrollados como anexos a esta gua.
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GRFICO N5
PREPARACIN
Diagnstico
Formulacin
VALIDACIN
Implementacin
Seguimiento y Evaluacin
En el grfico siguiente se muestran que adems de las fases tradicionales de la planificacin, se adicionan dos fases operativas responsables de generar las condiciones operacionales necesarias para el proceso:
FASE DE VALIDACIN, APROBACIN Y DIFUSIN, Al inicio de la implementacin: La generacin de condiciones para la implementacin.
En sntesis la ruta metodolgica que desarrollamos a continuacin, comprende cuatro fases: Las dos fases iniciales del ciclo tradicional de gestin Diagnstico y Formulacin, y adiciona estas dos nuevas fases operativas de alta importancia para el xito del proceso.
GUA PARA LA FORMULACIN DE PLANES DE DESARROLLO CONCERTADO REGIONAL Y LOCAL
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GRFICO N6
Preparacin
Diagnstico
Formulacin
Validacin
Lograr consenso respecto a la necesidad de formular el PDC. Identificar y lograr el compromiso de participacin de los principales actores. Contar con los recursos humanos y financieros necesarios. Concordar las propuestas con el marco normativo legal.
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Paso 1: La organizacin Previsin del conjunto de condiciones necesarias para iniciar el proceso de formulacin del PDC. Paso 2: La sensibilizacin y capacitacin Dado que PDC es un acuerdo colectivo construido con la participacin de diferentes actores, es fundamental promover que esta participacin sea informada y propositiva. Para ello se deben ejecutar ambos pasos a travs de un conjunto de acciones y procedimientos que desarrollaremos en el siguiente captulo, pero que aqu presentamos de manera grfica para una visualizacin completa del proceso:
GRFICO N11
RUTA METODOLGICA DE PLANES DE de DESARROLLO CONCERTADO REGIONAL Y LOC GRFICO N7 PARA LA FORMULACIN Pasos y acciones de la fase preparacin PASOS ACCIONES
FASE
Convocatoria
Elaboracin y
ORGANIZACIN
I. PREPARACIN
Co
Dise
Recojo de pe
RECOPILACIN DE INFORMACIN El diagnstico consiste en un acercamiento organizado sistemtico a la realidad Anlisis de y estudios existentes SECUNDARIA del territorio que se va a planificar, equivalente a una radiografa, que permite establecer la situacin actual: cuntos somos, qu tenemos, los problemas que retrasan el desarrollo, los recursos con los que contamos, y a la vez tambin Sistematizacin permite saber qu pasa en el nivel regional, nacional e internacional, que pueda Construccin de la historia favorecer o perjudicar el logro de los objetivos de desarrollo planteados. socioeconmica
Sele
Con
Or
Un buen diagnstico:
II. DIAGNSTICO
GENERACIN DE INFORMACIN PRIMARIA
GUA PARA LA FORMULACIN DE PLANES DE DESARROLLO CONCERTADO REGIONAL Y LOCAL
de desarrollo
potencialidades y limitaciones
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Brinda la informacin necesaria que est directamente vinculada al trabajo que se est realizando. Es concreto, participativo y concertado con los principales actores identificados.
La ruta metodolgica propone la elaboracin de un diagnstico desde el enfoque de anlisis situacional que se alimenta de dos grandes vertientes de informacin: Informacin de fuentes secundarias:
GRFICO N11
FASE
Data estadstica, informacin generada en diversos estudios, investigaciones, trabajos Ruta MetOdOlGICa paRa la FORMulaCIN de plaNes de desaRROllO CONCeRtadO ReGIONal y lOCal especializados, evaluacin del PDC anterior, ZEE (de existir) planes sectoriales y otros que se usan, teniendo siempre en cuenta citar la fuente.
PASOS ACCIONES
PROCEDIMIE
Informacin que se genera directamente durante el proceso de planeamiento, a Elaboracin la Reso travs de talleres, encuestas y otras fuentes. Este nivel de informacin se basa en y aprobacin de Convocatoria o Municipa recurrir al conocimiento de los actores del desarrollo para analizar el interno y el Comunicacin al externo del territorio.
ORGANIZACIN
Identificacin de actores
Identificacin de
operativa y soporte tcnico I. PREPARACIN Conformacin del Com GRFICO N11 Ruta MetOdOlGICa paRa Pasos la FORMulaCIN de plaNes de desaRROllO CONCeRtadO ReGIONal y lOCal GRFICO N8 y acciones de la fase de diagnstico SENSIBIlIZACIN Y PASOS CAPACITACIN PlANEAMIENTO Difusin del proceso
FASE
ACCIONES
Transferencia metodolgica
PROCEDIMIE
Informacin y capacita
Elaboracin de plan de trabajo y d Evaluacin cualitativa y Convocatoria cuantitativa del PDC anterior
Recojo de percepcin de la Elaboracin y aprobacin de poblaci la Reso o Municipa Evaluacin cuantitat Comunicacin al
Construccin de indicadore Conformacin de la estructura Sistematizacin operativa y soporte tcnico Construccin de la historia socioeconmica Difusin del proceso Identificacin de zonas Transferencia metodolgica de desarrollo Identificacin de problemas y Evaluacin cualitativa y potencialidades cuantitativa del PDC anterior Identificacin de oportunidades y limitaciones Consolidacin del anlisis Anlisis de estudios existentes interno y externo Redaccin Sistematizacin
I. PREPARACIN
II. DIAGNSTICO
GENERACIN DE INFORMACIN PRIMARIA
Identificacin de Vocaci
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Identificacin de hitos histricos qu Construccin de la historia del territor socioeconmica P A R TCONCERTADO ICIPA C I YN GUA PARA LA FORMULACIN DE PLANES DE DESARROLLO REGIONAL LOCAL Identificacin de zonas
Elaboracin de map
Paso 1: La recopilacin de informacin secundaria Este paso comprende todas las acciones orientadas a realizar una evaluacin del PDC anterior, recuperando informacin cualitativa, como percepciones de los actores, informacin cuantitativa que permita evaluar la vigencia de la visin, ejes, objetivos, etc., y recoger y analizar informacin tcnica relevante, como informacin de la zonificacin ecolgica y otras, para el anlisis situacional de los factores de los diferentes ejes estratgicos. Paso 2: La generacin de informacin primaria En este segundo paso, se recoger la informacin primaria relacionada a la historia socio-econmica-ambiental, problemas y potencialidades, restricciones y oportunidades, identificacin de zonas de desarrollo, as como la visin de desarrollo de los actores involucrados. Esta etapa supone la realizacin de talleres participativos y otras modalidades de recojo de informacin que permitan consolidar informacin consistente como parte de anlisis situacional Paso 3: La sistematizacin de informacin Toda la informacin recogida debe ser redactada en un documento comunicativo que pueda ser ledo por diferentes tipos de actores y pblico en general.
La elaboracin de la visin del desarrollo. Escenarios. Objetivos estratgicos. Metas e indicadores por ejes estratgicos. Las polticas y estrategias para la gestin. Los programas y proyectos que permitirn el logro de los objetivos y metas.
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En esta fase distinguimos tres pasos o momentos relevantes: GRFICO N9 Pasos y acciones de la fase de formulacin
PASOS
ACCIONES
Construccin descentralizada de la visin estratgica territorial
Identificacin de elementos comunes en visiones territoriales y diagnstico Construccin de escenarios Ajuste de visin integradora con el escenario apuesta Contrastacin de escenario apuesta con enfoques de desarrollo y polticas nacionales Formulacin de objetivos
CONSTRUCCIN DE ESCENARIOS
Redaccin
Paso 1: La formulacin de la visin El paso inicial en la formulacin es la construccin de la visin estratgica territorial, la cual puede ser definida como el enunciado de los anhelos colectivos consensuados para un largo plazo. La formulacin de la visin se iniciara con un proceso descentralizado de construccin colectiva de la visin estratgica desde la perspectiva de los diferentes actores sociales en el territorio. Ello permitir identificar elementos comunes y lograr una sola visin integradora del proceso.
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Paso 2: La construccin de escenarios Este paso introduce un elemento nuevo en los procesos de planificacin territorial en el Per, la construccin de escenarios. Los escenarios son una herramienta de la prospectiva para visualizar futuros alternativos. Esta metodologa, que aparece desarrollada en el anexo N02, es diferente a la metodologa tradicional, aporta a la reflexin sobre el futuro del territorio y ayuda a dar consistencia a la visin y a las propuestas de cambio. Paso 3: La formulacin de la cadena estratgica La cadena estratgica es la estructura central del plan de desarrollo. En este paso se determinaran los elementos de esta estructura segn un orden jerrquico, de los cuales depende la posibilidad de alineamiento o articulacin de los planes de los diferentes niveles de gobierno. Estos elementos a definir en esta etapa son:
Los objetivos estratgicos, especficos, indicadores y metas. El ajuste por resultados al PEDN. Las polticas y estrategias. Los programas y proyectos.
Paso 4: La propuesta de gestin del plan Este paso obedece a la necesidad de institucionalizar el plan y buscar mecanismos que aseguren su implementacin. Uno de estos mecanismos es, por ejemplo, la elaboracin de un documento propuesta de gestin del PDC que pueda ser aprobada por el Consejo Regional o el Concejo Municipal. Paso 5: La sistematizacin de informacin Esta etapa comprende analizar, dar coherencia y redactar el documento del PDC, para lo cual previamente se establece la estructura de contenido, que en esta fase debe coincidir con la cadena estratgica.
37
...CONTINUACIN
PROCE
Envo y/o puesta en la para revi PRESENTACION PBLICA Recepcin de sugerencias Plenaria
Incorporacin de sugerenci
Elaboracin APROBACIN OFICIAL Informe Tcnico Aplicacin de estrategia de difusin (en el marco del Plan de Comunicacin y Difusin aprobado al inicio del proceso)
Elaboracin de ordenanz
Paso 1: La presentacion pblica INSTITUCIONALIZACIN Con este paso se busca poner el PDC a consulta de la ciudadana con el objeto de V. IMPLEMENTACIN recoger sugerencias que de ser precedentes se puedan incorporar en la redaccin ASIGNACIN DE RECURSOS de la versin final del plan. Ver grfico anterior. Paso 2. La aprobacin oficial Efectuadas la incorporacin de sugerencias al plan, el documento final adjunto a un informe tcnico PLAN se entregar a CEPLAN para su conformidad previo a la aprobacin DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN final por el Consejo Regional o Concejo Municipal. VI. SEGUIMIENTO Y
EVALUACIN
PROPUESTA DE GESTIN
SEGUIMIENTO EJECUCIN
Aprobado el plan, la instancia de planeamiento deber prever la elaboracin de una estrategia de difusin del PDC, buscando lograr la mayor cobertura a nivel espacial como de actores sociales.
PARTICIPACIN
NOTA: LAS FASES I AL IV CORRESPONDEN A LA FORMULACION DEL PDC, LAS SEIS FASES CORRESPONDEN AL PROCESO DE PLANEAMIENTO
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La ruta metodolgica del proceso de formulacin concluye para efectos de esta gua en la Fase de Validacin. El detalle completo de todos los pasos, acciones y procedimientos, pueden ser visualizados de manera resumida en la lmina siguiente.
No obstante, para finalizar este captulo, es preciso reiterar que hay dos fases que completan el ciclo de gestin:
La fase de implementacin Se refiere a la puesta en marcha del PDC por medio de actividades concretas desempeadas desde el rol de cada actor local. Esta fase busca incidir en la institucionalizacin del PDC, fortaleciendo la instancia del Gobierno Regional o Local, encargada de la gestin del Plan, en su rol de promotor de desarrollo, y creando institucionalidad regional o local a travs de plataformas de concertacin y mecanismos de coordinacin y participacin efectiva, as como de la generacin de capacidades para gestionar el Plan.
La fase de seguimiento y evaluacin Proceso continuo, que implica realizar el seguimiento de la implementacin del PDC, recopilando sistemticamente datos e informacin sobre indicadores definidos, para proporcionar indicaciones y alertas sobre el avance y el logro de los objetivos, permitiendo adems la evaluacin para la retroalimentacin del PDC.
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GRFICO N11
FASE
PASOS
ACCIONES
PROCEDIMIENTOS
Elaboracin de plan de trabajo y definicin de metodologa PRODUCTOS DE LA FASE DE PREPARACIN Plan de Trabajo aprobado Resolucin del Concejo Regional o Municipal aprobando el Plan de Trabajo Informacin registrada en CEPLAN Mapa de actores construido Grupo Impulsor conformado Comit Tcnico constituido por resolucin. Plan de comunicacin y difusin Actores informados y capacitados
Convocatoria
Elaboracin y aprobacin de la Resolucin del Consejo Regional o Concejo Municipal Comunicacin al CEPLAN
ORGANIZACIN
Identificacin de actores
Identificacin de actores Conformacin del Comit o Grupo Impulsor Conformacin del Comit Tcnico Diseo de estrategia de comunicacin y difusin Informacin y capacitacin a actores
I. PREPARACIN
Recojo de percepcin de la poblacin respecto al PDC anterior Evaluacin cuantitativa-tcnica Seleccin de informacin y variables a utilizar
PRODUCTOS DE LA FASE DE DIAGNSTICO Informe de la evaluacin Tendencias identificadas Variables seleccionadas por eje Indicadores y lnea de base por eje Informacin sistematizada Lnea de tiempo Matriz de impactos e hitos histricos Mapas parlante por mbito territorial Matriz de Identificacin de vocacin del territorio, por mbito territorial Matriz de Consolidacin de vocacin del territorio Matriz de problemas y potencialidades Matriz de oportunidades y limitaciones Matriz de consolidacin del anlisis interno y externo Documento de Diagnstico preliminar
Anlisis de estudios existentes Construccin de indicadores y lnea de base Sistematizacin Construccin de la historia socioeconmica Identificacin de zonas de desarrollo Organizacin y anlisis de la informacin Identificacin de hitos histricos que impulsaron el desarrollo del territorio Elaboracin de mapa parlante Identificacin de vocacin del territorio Identificacin y anlisis de problemas y potencialidades Identificacin y anlisis de oportunidades y limitaciones Anlisis del contexto interno y externo Anlisis general, interpretacin y redaccin de documento de diagnostico
II. DIAGNSTICO
Generacin de informacin primaria
Identificacin de problemas y potencialidades Identificacin de oportunidades y limitaciones Consolidacin del anlisis interno y externo
Sistematizacin de informacin
Redaccin
PARTICIPACIN
CONTINA...
...CONTINUACIN
FASE
PASOS
ACCIONES
Construccin descentralizada de la visin estratgica territorial
PROCEDIMIENTOS
Construccin de visiones por eje estratgico, en talleres descentralizados Identificacin y seleccin de elementos comunes ende visiones Seleccin de elementos comunes para la construccin la visin territoriales integradora Redaccin de la visin integradora
PRODUCTOS DE LA FASE DE FORMULACIN Visiones estratgicas territoriales Matriz de identificacin de elementos comunes de visiones territoriales Visin integradora (preliminar) Matriz de desafos y factores de cambio Escenarios tendencial, deseable y posible Escenario apuesta Escenario apuesta coherente con enfoques de desarrollo y polticas nacionales Visin concertada Objetivos estratgicos por eje, objetivos especficos, indicadores, lnea de base y metas. Indicadores y metas ajustadas al PEDN Poltica y estrategia por eje estratgico Programas y proyectos por ejes estratgicos Programas y proyectos por zonas de desarrollo Sistema de gestin del plan Versin preliminar del plan
Seleccin de elementos comunes en visiones territoriales integradora Identificacin de desafos y factores de cambio Desarrollo de escenarios
Construccin de escenarios
Ajuste de visin integradora con el escenario apuesta Contrastacin de escenario apuesta con enfoques de desarrollo y polticas nacionales Formulacin de objetivos
Contrastacin de elementos de visin integradora con escenario apuesta Contrastacin objetivos e indicadores de enfoques de desarrollo y polticas sociales con escenario apuesta Formulacin de objetivos estratgicos, formulacin de objetivos especficos, formulacin de indicadores. Elaboracin de lnea de base y definicin de metas Contrastacin de objetivos e indicadores del PDC y con el PEDN
III. FORMULACIN
Formulacin de cadena estratgica Ajuste por resultados al PEDN
Priorizacin de objetivos especficos e indicadores de relevancia nacional, con brechas respecto a la lnea de base nacional o regional segn sea el caso Elaboracin de estrategias por objetivos especficos Definicin de programas y proyectos por eje de desarrollo Definicin de programas y proyectos por zonas de desarrollo
Definicin de instancias responsables de la gestin del plan Elaboracin de sistema de gestin del plan Redaccin de la versin preliminar del plan
Redaccin
PARTICIPACIN
CONTINA...
...CONTINuACIN
FASE
PASOS
ACCIONES
PROCEDIMIENTOS
Envo y/o puesta en la web versin prelimar del PDC, para revisin por actores
PRESENTACION PBlICA
Recepcin de sugerencias
PRODuCTOS DE lA FASE DE VAlIDACIN PBlICA, APROBACIN OFICIAl Y DIFuSIN Actores informados Sugerencias y recomendaciones Versin final del PDC Conformidad CEPlAN Ordenanza de aprobacin Plan de Comunicacin y difusin ejecutado
Elaboracin de informe tcnico APROBACIN OFICIAl Informe Tcnico Aplicacin de estrategia de difusin (en el marco del Plan de Comunicacin y Difusin aprobado al inicio del proceso) Elaboracin de ordenanza y gestin para su aprobacin Diseo y aplicacin de instrumentos de informacin y comunicacin
V. IMPlEMENTACIN
ASIGNACIN DE RECuRSOS
PARTICIPACIN
NOTA: LAS FASES I AL IV CORRESPONDEN A LA FORMULACION DEL PDC, LAS SEIS FASES CORRESPONDEN AL PROCESO DE PLANEAMIENTO
CUADRO N1
Fase I PREPARACIN : Todas las acciones necesarias y recomendables a realizar al iniciar un proceso de planeamiento ESPACIO DE PARTICIPACIN
Gabinete. Reuniones de trabajo Reunin de Consejo
PASOS
ACCIONES
Convocatoria: Los GR y GL, dentro de sus funciones tienen un rol planificador (Leyes Orgnicas).
PRODUCTOS
Plan de trabajo APROBADO: El equipo del rea de planeamiento prepara el Plan de Trabajo, que se sustenta ante el Consejo Municipal o Regional, para lograr su aprobacin y que este a su vez haga la convocatoria. Resolucin del Concejo Regional o Municipal aprobando Plan de Trabajo y convocando el PDC Informacin registrada en CEPLAN
ACTORES
Instancia de planeamiento
Gabinete Taller
ORGANIZACIN
Identificacin de actores:
Mapeo de Actores construido: Identifica y compromete la participacin de actores, establece alianzas estratgicas, y genera agenda de acciones inmediatas para mejorar la participacin. Grupo Impulsor conformado: adopta las decisiones e impulsa negociaciones y alianzas, provee el financiamiento y asegura las condiciones la formulacin y/o alineamiento del PDC. Comit Tcnico constituido por resolucin: equipo local a cargo del plan, da forma tcnica a las demandas comunitarias. Tiene un ncleo o Secretara Tcnica, conformada por el personal especializado asignado o contratado especialmente; tiene a su cargo la organizacin, convocatoria, desarrollo de talleres y sistematizacin.
Alcaldes, titulares de los sectores, MCLP, autoridades electas, representantes de la sociedad civil
Taller
Difusin del Proceso: La comunicacin es clave para generar instancias de participacin y apropiacin de la comunidad.
Plan de comunicacin y difusin: Propone las acciones de comunicacin a realizar, as como determina medios y herramientas a utilizar. Actores informados y capacitados: a) primer momento: informacin general respecto a la importancia del planeamiento territorial, utilidad para la gestin y gobernabilidad y b) segundo momento respecto a la metodologa y herramientas a utilizar.
Comit
SENSIBILIZACIN Y CAPACITACIN
Transferencia Metodolgica: Para generar y/o fortalecer capacidades del Comit Tcnico y actores en general en el manejo de metodologas y herramientas de la planificacin.
CONTINA...
...CONTINuACIN
Fase II dIaGNstICO: aCeRCaMIeNtO ORGaNIZadO y sIsteMtICO a la RealIdad del teRRItORIO, peRMIte estaBleCeR la sItuaCIN aCtual. BRINda INFORMaCIN dIReCtaMeNte vINCulada a la FORMulaCIN del pdC. es paRtICIpatIvO y CONCeRtadO CON lOs pRINCIpales aCtORes IdeNtIFICadOs pasOs aCCIONes
evaluacin cualitativa y cuantitativa del pdC anterior: Insumo importante para la formulacin del PDC, nos brinda informacin (que debe ser evaluada) y lecciones aprendidas. anlisis de estudios existentes (social, econmico, ambiental y otros), tendencias y Zee: Informacin producida por terceros que sea relativa a los ejes estratgicos del PEDN (dimensiones de anlisis en las que se debe hacer propuestas para lograr el desarrollo). Alrededor de estos ejes se estructura toda la propuesta del PDC. Informe de evaluacin
pROduCtOs
aCtORes
Comit Tcnico
espaCIO de tRaBaJO
Gabinete
tendencias identificadas: corrientes de cambio que se desarrollan en el territorio o fuera de l, determinan las condiciones del entorno a largo plazo. Existen estudios al respecto que se pueden adoptar, de no ser as se complementa con informacin local. variables seleccionadas por ejes estratgicos Indicadores y lnea de base por eje estratgico: cada variable seleccionada tiene como finalidad determinar la situacin actual, mediante un indicador y lnea de Base.
sistematizacin: Con el objeto de lograr un orden y clasificacin de la informacin recabada en funcin a una estructura predeterminada. Construccin de la Historia socio-econmica-ambiental: Ayuda a definir tendencias locales y vocacin del territorio
Informacin sistematizada: Implica anlisis, establecer causa y efecto manteniendo la objetividad. lnea de tiempo: hitos histricos que impulsaron o retardaron el desarrollo. Tendencias positivas o negativas. Matriz de impactos e hitos histricos
Gabinete
Comit Tcnico, Secretara Tcnica, Representantes de instituciones pblicas, privadas y sociedad civil
Identificacin zonas de desarrollo: Espacios del territorio articulados naturalmente por el que circulan diversos flujos y con una misma vocacin productiva o potencialidad.
Mapa parlante por mbito territorial: delimitacin y caracterizacin de una ZD. Matriz de identificacin de vocacin por mbito territorial: caractersticas propias del espacio que le otorgan singularidad. Matriz de Consolidacin de vocacin del territorio
01 Taller por distrito o provincia segn sea el caso y 01 Talleres de Consolidacin Encuestas Sistematizacin en gabinete
Identificacin problemas y potencialidades problemas: Dificultades y obstculos que se enfrentan para poder atender a la colectividad potencialidades: recursos y capacidades que se dispone para resolver problemas y atender necesidades de la regin o provincia. Identificacin de oportunidades y limitaciones: Aspectos del contexto que pueden beneficiar a la regin y aspectos del contexto que pueden perjudicar a la regin. Consolidacin de anlisis interno y externo
Matriz de consolidacin: documento e diagnstico preliminar: Primera versin, resultado de la sistematizacin de la informacin primaria y secundaria.
Gabinete
sIsteMatIZaCIN
CONTINA...
...CONTINuACIN
Fase III FORMulaCIN: es la paRte FuNdaMeNtal del pdC, COMpReNde la vIsIN del desaRROllO y esCeNaRIOs, OBJetIvOs estRatGICOs, INdICadORes y Metas pOR eJes de desaRROllO, ORIeNta la dIReCCIN de la GestIN lOCal y/O ReGIONal MedIaNte las pOltICas y estRateGIas paRa la GestIN e IdeNtIFICa lOs pROGRaMas y pROyeCtOs que peRMItIRN el lOGRO de lOs OBJetIvOs y Metas pasOs aCCIONes
Construccin descentralizada de la visin estratgica territorial: es el insumo para la construccin de la visin a partir de la mirada de las provincias o distritos segn sea el caso.
pROduCtOs
visiones estratgicas territoriales visin: Declaracin compartida, motivadora, viable y convocante de cmo se imagina el futuro.
aCtORes
Comit Tcnico, Secretara Tcnica, Representantes de instituciones pblicas, privadas y sociedad civil
espaCIO de tRaBaJO
Se realiza en los mismos talleres de generacin de informacin primaria: 01 Taller por distrito o provincia segn sea el caso y 01 Talleres de Consolidacin
Formulacin visin integradora: Es la primera Visin formulada, articula todos los elementos analizados anteriormente.
visin integradora (preliminar): crea sinergia interinstitucional y de la poblacin en su conjunto, para asumir responsabilidades y compromisos a largo plazo en la perspectiva de articular esfuerzos para el logro de los objetivos. Matriz de identificacin de elementos comunes de visiones territoriales: insumos para la generacin de un visin construida de abajo hacia arriba.
Identificacin de elementos comunes en visiones territoriales y diagnstico: Se trata de lograr un acercamiento entre las diferentes visiones planteadas de manera descentralizada, establecer que articula las diferentes visiones. Construccin de escenarios los escenarios son una herramienta de la prospectiva para visualizar futuros alternativos. Son representaciones del futuro de un sistema o de un proceso, tambin se definen como la descripcin de una situacin futura y los procedimientos para hacerlas factible.
Matriz de desafos y factores de cambio escenario tendencial: Es el futuro ms probable de ocurrir de acuerdo a la persistencia de las tendencias actuales. escenario deseable: Directamente vinculado a la visin, es el sueo o utopa planteada, significa ir desglosando en descripciones cualitativas e incorporando variables cuantitativas a los elementos que se encuentran en la visin. escenario posible: Es el resultado de contrastar el escenario tendencial con el escenario deseable. Es el escenario de mayor probabilidad de llegar a ser real.
Taller de capacitacin en prospectiva. Mesas de Trabajo por ejes estratgicos para formular el problema (construccin de escenarios), consulta a expertos (Mtodo Delphy). Taller de Socializacin; presentacin escenarios, seleccin de escenarios contrastacin y ajuste de visin integradora.
CONstRuCCIN de esCeNaRIOs
ajuste de visin integradora con escenario seleccionado (apuesta): En el taller de presentacin y seleccin de escenario, se revisa la visin integradora, el pleno mediante lluvia de ideas sugiere cambios o precisiones que previa evaluacin del pleno respecto a la pertinencia o no se integra a la Visin. Contrastacin de escenario seleccionado (apuesta) con enfoques de desarrollo, polticas nacionales: Se asume que el escenario apuesta ser el escenario posible; sin embargo no se descarta que se pueda seleccionar el escenario utpico o deseable.
escenario apuesta: Es el escenario seleccionado por el pleno visin concertada: Es la visin estratgica final del territorio, surge despus de realizar la construccin de escenarios.
Comit Tcnico, Secretara Tcnica, Representantes de instituciones pblicas, privadas y sociedad civil
escenario apuesta coherente con enfoques e desarrollo y polticas nacionales: Se revisa en funcin a los enfoques de desarrollo vigentes: enfoque de desarrollo humano, enfoque de desarrollo sostenible; y a las polticas nacionales e internacionales: Objetivos del Milenio, Acuerdo Nacional y se analiza su concordancia con los Planes de Desarrollo de los niveles de gobierno superior, para lograr su alineamiento.
CONTINA...
...CONTINuACIN
pasOs
aCCIONes
Formulacin de objetivos: El objetivo es un propsito innovador a ser logrado en determinado tiempo, para modificar la realidad identificada. Deben ser: 1. Viables de ser alcanzados basndose en la informacin obtenida. 2. Determinar sectores claves que pueden ser detonantes de desarrollo. 3. Generar relaciones entre la economa local y la regional, nacional e internacional. 4. Identificar contingencias 5. Articulados a los escenarios y desafos
pROduCtOs
Objetivos estratgicos (general) para cada eje: Debe ser un propsito innovador a ser logrado en determinado tiempo, para modificar la realidad identificada. Objetivos especficos: Conjunto de resultados que se propone alcanzar a travs de determinadas actividades.
aCtORes
Comit Tcnico, Secretara Tcnica, Representantes de instituciones pblicas, privadas y sociedad civil.
espaCIO de tRaBaJO
Taller Formulacin de objetivos, ajuste y concordancia e identificacin de programas y proyectos: 01 Taller por distrito o provincia segn sea el caso y 01 Talleres de Consolidacin.
FORMulaCIN CadeNa estRatGICa alINeada al pedN: es la estructura central de un Plan de Desarrollo Concertado: los elementos que conforman esta estructura deben tener un orden jerrquico, bajo la lgica que un elemento sirve a otro para el logro de sus propsitos y este a su vez al del siguiente nivel, as hasta llegar al propsito final que es la visin.
Todos los objetivos deben tener los siguientes elementos: Indicadores: Son seales preestablecidas con la finalidad de evidenciar los cambios ocurridos en determinadas situaciones o los resultados de las intervenciones realizadas. lnea de base: Es el punto de partida o la situacin actual para determinado indicador Meta: Es el punto de llegada al cual se propone arribar. Deben trazarse metas intermedias y finales. ajuste por resultados al plan de desarrollo estratgico Nacional (pedN): El D.S.054-2011-PCM dispone que todos los planes de las instituciones conformantes del SINAPlAN deben ajustarse al PEDN. El ajuste o alineamiento de un Plan de Desarrollo Concertado (PDC), es el proceso que busca lograr la concordancia entre los PDC de los diferentes niveles de gobierno y con los planes de los sectores para relacionarlos o articularlos con la finalidad de generar sinergias para el logro de los objetivos nacionales, regionales etc. dentificacin programas y proyectos: los proyectos son la respuesta concreta y viable para lograr cumplir los objetivos y metas del PDC. los proyectos deben estar vinculados a los objetivos especficos y sern un medio para cumplir con el indicador. un conjunto de proyectos, constituyen un programa. Formulacin polticas y estrategias: polticas: Son las orientaciones normativas, son la direccin a seguir para alcanzar los objetivos, estn vinculadas a los objetivos estratgicos. estrategias o acciones estratgicas: Acciones que permiten hacer realidad el objetivo, indican cmo se concretaran los objetivos, estn vinculadas a los objetivos especficos. Formulacin propuesta de gestin del plan: Esta accin obedece a la necesidad de institucionalizar el Plan y buscar mecanismos que aseguren su implementacin. Redaccin: Comprende analizar, dar coherencia y redactar el documento del PDC, de acuerdo a la estructura de contenido que debe tomar en cuenta la cadena estratgica. Indicadores y metas ajustadas al pedN: luego de realizar la concordancia y anlisis de los objetivos especficos e indicadores se debe determinar la prioridad para la regin o la provincia de los objetivos especficos e indicadores de relevancia nacional, que en su mbito presenten brechas respecto a la lnea de base nacional y que por tanto requieren una atencin especial y la focalizacin de esfuerzos hacia ellos.
Comit Tcnico, Secretara Tcnica, Representantes de instituciones pblicas, privadas y sociedad civil.
programas y proyectos por ejes estratgicos programas y proyectos por Zonas de desarrollo
polticas y estrategias por ejes estratgicos: Ambas deben ser producto del consenso, formuladas por un equipo tcnico y puestas a consideracin de la ciudadana a travs de una plenaria o pueden ser construidas colectivamente.
sistema de Gestin del plan: Debe determinar desde que rea se va a gestionar el plan, se establezca claramente esta funcin en el MOF, en el ROF, as como los recursos humanos, financieros y materiales que requiere. versin preliminar del pdC: Es el producto, que se presentar pblicamente para su posterior aprobacin previa incorporacin de aportes y sugerencias.
Secretara Tcnica, Comit Tcnico y expertos en gestin pblica Comit Tcnico, Secretara Tcnica y expertos.
sIsteMatIZaCIN de INFORMaCIN
CONTINA...
...CONTINuACIN
Fase Iv valIdaCIN y apROBaCIN: sIeNdO uN pROCesO paRtICIpatIvO se RequIeRe taNtO la valIdaCIN de lOs dIFeReNtes aCtORes COMO la apROBaCIN OFICIal del pdC, paRa que sea uN INstRuMeNtO vlIdO de GestIN espaCIO de tRaBaJO
Evento Pblico Exposicin de lminas
pasOs
aCCIONes
Recepcin de sugerencias: Dando respuesta e incorporando las pertinentes. actores informados
pROduCtOs
aCtORes
Comit Tcnico, Secretara Tcnica, Representantes de instituciones pblicas, privadas y sociedad civil. Comit Tcnico y Secretara Tcnica
pReseNtaCIN puBlICa
sugerencias y recomendaciones versin final: Revisin y ajuste versin preliminar versin final del pdC. Informe tcnico: la secretara tcnica del Comit Tcnico, hace entrega de la versin final del PDC a la instancia de Planeamiento para revisin y elaboracin del informe tcnico. Conformidad CeplaN: El informe tcnico y copia de la versin final del PDC, se entregan al CEPlAN para que de su conformidad. Ordenanza de aprobacin del Consejo Regional o local: una vez que el CEPlAN da su conformidad, la instancia de planeamiento hace entrega del Informe Tcnico, copia del PDC y conformidad del CEPlAN, al Consejo Regional o Consejo Municipal, segn sea el caso, para aprobacin mediante ordenanza. elaboracin estrategia de difusin: Aprobado el Plan y en tanto se materializa la implementacin del Sistema de Gestin del Plan, la instancia de Planeamiento debe elaborar una estrategia para la difusin del PDC, buscando lograr una mayor cobertura tanto espacial, como de actores. Implementacin estrategia de difusin
Gabinete
Instancia de planeamiento
Gabinete
apROBaCIN OFICIal
Instancia de planeamiento
dIFusIN
Hay que recordar que la preparacin del proceso es la primera fase del proceso de formulacin. Implica pensar anticipadamente en todo el proceso de planeamiento, disearlo y generar las condiciones indispensables para iniciarlo y culminarlo con xito. Dentro de la fase de preparacin se han previsto dos grandes pasos que son: la organizacin y la sensibilizacin y capacitacin. Cada paso comprende un conjunto de acciones y procedimientos a desarrollar, para lograr los productos concretos a obtener en cada uno de ellos, como se puede observar en el siguiente grfico: GRFICO N12
PASOS
FASE
Convocatoria
Elaboracin y aprobacin de la Resolucin del Consejo Regional o Concejo Municipal Comunicacin al CEPLAN
PRODUCTOS DE PREPARACIN
Plan de Tra
ORGANIZACIN Conformacin del Comit o Grupo Impulsor Conformacin del Comit Tcnico
Informacin
Mapa de ac
Grupo Impu
EPARACIN
Plan de com
Actores info
Recojo de percepcin de la poblacin respecto al PDC anterior Evaluacin cuantitativa-tcnica Seleccin de informacin y variables a utilizar Construccin de indicadores y lnea de base PRODUCTOS DE DIAGNSTICO del territorio Indicadores Informacin
Informe de l
Variables se
La organizacin consiste en la previsin del conjunto de condiciones necesarias para iniciar Organizacin y anlisis de la informacin Sistematizacin el proceso de formulacin del PDC.
Lnea de tiem
Matriz de im histricos
AGNSTICO
La organizacin del proceso de formulacin del PDC comprende un conjunto de GENERACIN DE INFORMACIN PRIMARIA acciones y procedimientos que de manera secuencial deben permitir lograr los potencialidades productos concretos a obtener en esta fase.
y limitaciones Consolidacin del anlisis interno y externo Anlisis del contexto interno y externo Anlisis general, interpretacin y redaccin de documento de diagnostico
del territorio
Matriz de pr potencialida
Matriz de op limitaciones
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Documento d preliminar
Accin 1: La convocatoria
Dado que los gobiernos regionales y los gobiernos locales cumplen un rol planificador, de acuerdo a las funciones previstas por sus respectivas leyes orgnicas; le corresponde al Consejo Regional y/o Municipal, segn sea el caso, realizar la convocatoria para el proceso de formulacin del PDC. La convocatoria se realizar de acuerdo a los siguientes procedimientos: Procedimiento 1: elaboracin del plan de trabajo y definicin de metodologa De acuerdo a la normativa vigente, los gobiernos regionales en su estructura orgnica, deben contar con reas de planeamiento, presupuesto y acondicionamiento territorial, y los gobiernos locales deben contar con reas de planeamiento y presupuesto. Estas reas son las que tienen el encargo de impulsar y conducir el proceso de formulacin del PDC. Los equipos de estas reas preparan el plan de trabajo (Anexo 01-H1), el cual es presentado ante el Consejo Regional o Municipal, para su aprobacin. Hay tres aspectos fundamentales, que deben estar claramente definidos en el plan de trabajo: la modalidad de formulacin, la metodologa y el financiamiento. Veamos: La modalidad de formulacin Es importante definir cul ser la modalidad de elaboracin del PDC, porque de esta definicin dependen las acciones a realizar, el tiempo y el presupuesto requerido. En el cuadro a continuacin se presentan y analizan las modalidades ms frecuentes utilizadas por los GR y GL, a partir de sealar las ventajas y desventajas que supone cada una de ellas:
CUADRO N2
MODALIDAD DE FORMULACIN Directa
DESVENTAjAS
Mayor tiempo. Generalmente las instituciones no tienen un especialista o experto en planeamiento. Mayor tiempo en procesos de generacin de capacidades para el planeamiento. Sobre expectativas de la comunidad respecto a que los problemas que sealen, sern resueltos directamente.
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VENTAjAS
Menor tiempo. Expertos en la materia. Imparcialidad de los consultores.
DESVENTAjAS
Mayor costo. Plantilla de otro PDC. Atajos para la formulacin en menor tiempo. No se generan capacidades para el manejo del Plan dentro de la institucin. Dbil participacin de tcnicos de la institucin y poca apropiacin del proceso. Dificultades para identificar e interpretar elementos como las tradiciones e historia local. Dependencia del especialista. De no manejar tcnicas de gestin del conocimiento, la experiencia adquirida se podra perder con la partida del especialista.
Experiencia contribuye a disear el proceso y el uso metodologas e instrumentos innovadores. En el proceso se generan capacidades a partir de la metodologa aprender haciendo. Empoderamiento GR o GL en planeamiento. Equipo conoce todo el proceso y el proceso se hace institucional.
Financiamiento Existen varias posibilidades de fuentes de financiamiento FONCOMUN (gobiernos locales) o FONCOR (gobierno regional). De ser alguna de estas la fuente de financiamiento, el plan de trabajo se debe presentar como un proyecto de inversin pblica, para la viabilidad del SNIP. Otra forma de financiamiento son las fuentes de Cooperacin Internacional.
Metodologa Es importante que el Plan de Trabajo contenga la metodologa para su implementacin, porque de ella dependen las actividades a realizar, el tiempo y recursos a utilizar y fundamentalmente, porque ello va a permitir organizar todo el proceso con anticipacin necesaria. La adopcin de la presente metodologa, implica necesariamente que los gobiernos regionales y locales la revisen y adapten a su propia realidad, considerando factores como su tradicin en la planificacin, o la necesidad de herramientas especficas para sus condiciones particulares.
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Procedimiento 2: emisin de la resolucin del Consejo regional o Concejo Municipal La emisin de la Resolucin del Consejo Regional o Concejo Municipal es un acto que busca dar mayor legitimidad al proceso, especialmente a los grupos de trabajo involucrados, as como asegurar los recursos para el mismo. En una reunin ordinaria o extraordinaria del Consejo Regional o Concejo Municipal, el equipo del rea de planeamiento presenta el Plan de Trabajo. En base a la presentacin, el Consejo Regional o Concejo Municipal decide emitir una Resolucin aprobando el Plan de Trabajo, convocando y dando inicio al proceso de formulacin del PDC. Procedimiento 3. Comunicacin al CePlan Como parte del Sistema Nacional de Planeamiento (SINAPLAN), el CEPLAN viene implementando la construccin de una plataforma virtual denominada Sistema Integrado de Informacin (SII), a partir de la cual se pueda informar, asesorar, coordinar, alinear, monitorear todo el proceso de planeamiento de las entidades conformantes del SINAPLAN. Para el caso de los PDC regionales, la instancia de planeamiento, deber acceder a este sistema e ingresar el respectivo cronograma de formulacin. Esto determina la comunicacin al CEPLAN de inicio del proceso, momento a partir del cual dicha instancia toma conocimiento del proceso a efectos de acciones posteriores como seguimiento y asesoramiento al proceso de formulacin. Posteriormente se ingresar toda la informacin de los planes en formato de consulta, as como los objetivos especficos e indicadores seleccionados para el alineamiento, para que el CEPLAN pueda hacer el seguimiento al cumplimiento y emitir los respectivos reportes. Gradualmente y a medida que se consolide el SINAPLAN, esta labor debe ser asumida por los gobiernos regionales y gobiernos locales.
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En el grfico que se presenta a continuacin, se propone una clasificacin de actores1, no obstante existen diversas clasificaciones que igualmente pueden ser aplicadas:
GRFICO N13
TIPOS DE ACTORES
Es indispensable su apoyo y participacin para alcanzar los resultados esperados o por su grado de influencia pueden bloquear el proceso en determinado momento. Pueden influir significativamente debido a sus capacidades, conocimientos y posicin de conocimientos y posicin de poder. Actores directamente afectados como beneficiarios, los que aspiran a incrementar su poder, o los que podran resultar perjudicados de alguna manera. Pueden influir significativamente. Son aquellos que slo participan en forma indirecta o temporal
Identificar y comprometer la participacin de los actores claves en el proceso de formulacin, establecer alianzas estratgicas y generar una agenda de acciones inmediatas para mejorar la participacin en el proceso de planificacin, son tareas fundamentales que debe llevar a cabo la instancia de planeamiento que est impulsando el proceso de formulacin del PDC. Para la identificacin de actores recomendamos seguir el siguiente procedimiento: Procedimiento1: la identificacin de los actores La identificacin de actores puede ser efectuada como un simple listado o directorio, pero es recomendable construir un Mapa de Actores (Anexo 01-H2) de manera participativa en un taller, definiendo en qu consiste la identificacin de actores, para qu se realiza y qu informacin debe aportar.
Una vez identificados los diferentes tipos de actores, se est en condiciones de pasar a organizar las diferentes instancias responsables de la formulacin
Capacity works. el modelo de gestin para el desarrollo sostenible. GIz. 2009, pg. 80.
61
2 3
Ley N 27867. Ley Orgnica de Gobiernos Regionales , art. 11 y 11-A define la naturaleza y composicin del CCR. Ley N27072. Ley Orgnica de Municipalidades, art. 98, establece la composicin del CCL y la forma de eleccin de los representantes de la sociedad civil.
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GRFICO N14
OBjETIVO
Conformar un espacio de toma de decisiones orientado a apoyar el proceso de formulacin del PDC.
Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proceso de planificacin. Convocar a los actores. Facilitar la conformacin y funcionamiento del Comite Tcnico. Dar sugerencias para la fomulacin del PDC. Dar cumplimiento a compromisos establecidos. Tomar acuerdos y asumir compromisos.
PRESIDE: El Presidente Regional o Alcalde. INTEGRAN: Autoridades electas y representantes de la sociedad civil. INVITADOS: Titulares de los sectores, MCLCP Gerente de la instancia de planeamiento.
Procedimiento 2: Conformacin del Comit tcnico El Comit tcnico es el equipo que tiene a su cargo la formulacin del plan y cuya funcin es dar forma tcnica a las demandas comunitarias. Participa directamente en todo el proceso de formulacin del PDC. El Comit Tcnico, est constituido por actores tcnicos claves del sector pblico, sector privado y sociedad civil, con quienes se conforma un equipo multidisciplinario e interinstitucional: Actores tcnicos claves del sector pblico y/o autoridades: Gerentes, funcionarios o representantes de los sectores de educacin, salud, agricultura y otras instituciones, as como algunos Consejeros Regionales o Regidores (en el caso de Municipalidades). Actores tcnicos claves del sector privado: cmaras de comercio, representantes de los sectores productivos y otros. Actores tcnicos claves de la sociedad civil: MCLCP, universidades, especialistas de entidades de cooperacin tcnica, colegios profesionales, partidos polticos, ONGs y otros. Para el caso de los PDC regionales y provinciales, es importante que a nivel de provincias y distritos respectivamente, se incorporen a los tcnicos de las instancias de planificacin, quienes adems estarn a cargo de sensibilizar, impulsar y apoyar la conduccin del PDC en su mbito.
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El Comit Tcnico cuenta con una Secretara Tcnica, que acta como instancia articuladora entre el Comit Tcnico y el GR o GL. Esta instancia debe ser encargada de manera preferente, al responsable de la instancia de planeamiento, ya sea asignado o contratado por el GR o GL para la formulacin del PDC. La Secretara Tcnica reporta al Grupo Impulsor y al Comit Tcnico, todo lo concerniente al proceso de formulacin. Ser miembro del Comit Tcnico supone un compromiso de participacin, adems de responsabilidades especficas, por lo cual es importante que dicha participacin, sea ratificada por Resoluciones de Jefatura de los sectores correspondientes, designando a sus funcionarios a dicho Comit. En el caso de las instituciones de la sociedad civil y el sector privado, esta ratificacin debe darse mediante cartas de designacin y compromiso. La conformacin del Comit Tcnico se hace en un acto pblico, convocado por el GR o GL, en el cual se invita a los actores clave identificados. Este acto es refrendado por un acta de conformacin del comit, y posteriormente por una resolucin de la presidencia regional o alcalda, segn sea el caso. Esta conformacin puede darse tambin como parte de un taller, uno de cuyos productos ser la conformacin del comit. Para que el Comit Tcnico empiece a operar, una vez conformado, debe establecer las funciones y responsabilidades de cada miembro, as como la frecuencia de reuniones ordinarias y mesas de trabajo. GRFICO N15
OBjETIVO
Conformar un espacio de toma de decisiones orientado a apoyar el proceso de formulacin del PDC
Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proceso de planificacin. Convocar a los actores Facilitar la conformacin y funcionamiento del Comite Tcnico. Dar sugerencias para la fomulacin del PDC. Dar cumplimiento a compromisos establecidos Tomar acuerdos y asumir compromisos
Preside: El Presidente Regional o Alcalde. Integran: Autoridades electas y representantes de la sociedad civil. Invitados: Titulares de los sectores, MCLCP Gerente de la instancia de planeamiento.
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HERRAMIENTAS SUGERIDAS PARA ESTE PASO: Esquema de contenido mnimo para el Plan de Trabajo (Anexo 01 Herramienta N1) Metodologa Mapeo de Actores (Anexo 01Herramienta N2)
Conozcan que se va a iniciar un proceso participativo para la formulacin del PDC y comprometan su participacin. Estn informados de todo el proceso conforme se va desarrollando.
Para realizar la difusin del proceso se recomienda seguir los procedimientos que se sugieren a continuacin: Procedimiento 1: disear una estrategia de comunicacin y difusin La comunicacin es clave para que el proceso de formulacin del PDC genere la participacin, as como la apropiacin del Plan por parte de la comunidad. Del mismo modo esta estrategia ser de gran ayuda para el proceso de validacin posterior. Lo que se invierta en la estrategia de comunicacin ayudar a reducir los costos de la posterior implementacin y ejecucin del plan. El documento que contiene la estrategia de comunicacin lo denominamos plan de comunicacin (Anexo 01-H3) o estrategia de comunicacin o difusin.
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HERRAMIENTAS SUGERIDAS PARA ESTE PASO: Esquema de contenido mnimo para el Plan de Difusin (Anexo 01- Herramienta N3)
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CUADRO N3
Preparacin
Plan de difusin
Encuesta
Transferencia metodolgica
Talleres y cursos
Leyenda Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial Secretaria Tcnica Comit Tcnico Ampliado (los 03 tipos de actores) Especializado (actores claves)
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4
o Municipal
N11
FASE
PASOS ACCIONES PROCEDIMIENTOSesta tiene como La segunda fase del proceso de formulacin del PDC es la de Diagnstico, objetivo construir una imagen integral del mbito territorial respecto al cual se realiza el Elaboracin de plan de trabajo y definicin de metodologa proceso de planificacin. En tal sentido, cada uno de los pasos y acciones comprendidos en esta Elaboracin y aprobacin de lanecesaria Resolucin del Concejo Regional fase estn orientados al recojo, recopilacin y anlisis de la informacin para ello. Convocatoria
PRODuCTOS DE lA PREPARACIN
Plan de Trabaj
La fase de diagnstico considera tres pasos: recopilacin de informacin secundaria, generacin ORGANIZACIN Identificacin de actores de informacin primaria y sistematizacin de la informacin Identificacin de actores GRFICO N16
PASOS
Conformacin del Comit Tcnico Secuencia metodolgica de la fase de diagnstico Difusin del proceso Diseo de estrategia de comunicacin y difusin Conformacin de la estructura operativa y soporte tcnico Conformacin del Comit o Grupo Impulsor
Comunicacin al CEPLAN
Informacin re
Mapa de actor
Grupo Impulso
PREPARACIN
N11
Plan de comun
Actores inform
FASE
Evaluacin cualitativa y cuantitativa del PDC anterior Convocatoria RECOPIlACIN DE INFORMACIN SECuNDARIA ORGANIZACIN
Anlisis de estudios existentes Identificacin de actores Sistematizacin Conformacin de la estructura operativa y soporte tcnico Construccin de la historia socioeconmica
PRODuCTOS DE lA PREPARACIN PRODuCTOS DE lA Plan de Trabaj DIAGNSTICO Resolucin del Informe de la e o Municipal ap Tendencias Trabajo iden
Identificacin de actores Construccin de indicadores y lnea de base Conformacin Comitde o Grupo Impulsor Organizacin del y anlisis la informacin Conformacin del Comit Tcnico el desarrollo Identificacin de hitos histricos que impulsaron del territorio Diseo de estrategia de comunicacin y difusin Elaboracin de mapa parlante Informacin y capacitacin a actores Identificacin de Vocacin del territorio Identificacin y anlisis de problemas y potencialidades Recojo de percepcin de la poblacin respecto al PDC anterior Identificacin y anlisis cuantitativa-tcnica de oportunidades y limitaciones Evaluacin Seleccin de del informacin y variables a utilizar Anlisis contexto interno y externo Construccin de indicadores y lnea de Anlisis general, interpretacin y redaccin debase documento de diagnostico Organizacin y anlisis de la informacin
Variables selec Informacin re Indicadores y l Mapa de actor Informacin sis Grupo Impulso
PREPARACIN
DIAGNSTICO
Difusin del proceso Identificacin de zonas de desarrollo Transferencia metodolgica Identificacin de problemas y potencialidades Evaluacin cualitativa y Identificacin de oportunidades cuantitativa del PDC anterior y limitaciones Consolidacin del anlisis interno y externo Anlisis de estudios existentes Redaccin Sistematizacin
Lnea de tiempo Comit Tcnico Matriz de impa resolucin. histricos Plan de comun Mapas parlante territorial Actores inform
Matriz de probl potencialidades PRODuCTOS DE lA Matriz de oport DIAGNSTICO limitaciones Informe de la e Matriz de conso Tendencias iden interno y extern Documento Variables selec de D preliminar y l Indicadores
Informacin sis
Lnea de tiempo
DIAGNSTICO
Anlisis general, interpretacin SISTEMATIZACIN La Planificacin Estratgica segn Carlos Matus. Andrs Ricardo Schuschny, Universidad Santiago de Chile. 2007. y redaccin de documento Redaccin DE INFORMACIN de diagnostico
Documento de D preliminar
PARTICIPACIN
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Conocimiento e informacin respecto al PDC Percepcin sobre la participacin en el proceso de formulacin. Percepcin sobre el desarrollo en los ltimos aos. Percepcin sobre el logro de los objetivos planteados en el PDC.
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La evaluacin cualitativa del PDC recoge informacin de fuentes primarias, los resultados de esta, junto a los de la evaluacin cuantitativa, contribuyen a tener un panorama ms completo respecto al PDC anterior y su vigencia. Por ello y pese al carcter de tipo de informacin que genera (primaria), es que se ha colocado junto a la evaluacin cuantitativa.
La evaluacin del PDC anterior debe realizarse de manera integral y con la mayor objetividad, por lo que ser necesario obtener tambin informacin de otras fuentes no vinculadas al mismo.
Procedimiento 2: evaluacin cuantitativa El objetivo de esta evaluacin es analizar los aspectos tcnicos vinculados a la formulacin e implementacin del PDC. Los resultados de esta evaluacin son un importante insumo para el nuevo PDC, no slo por las lecciones aprendidas en el proceso de formulacin y gestin, sino tambin porque todos aquellos elementos que estn vigentes se pueden adoptar para el nuevo PDC. La evaluacin cuantitativa es realizada por el Comit Tcnico, con la participacin de los tcnicos de la instancia de planeamiento del GR o GL, siendo deseable la participacin de las gerencias sectoriales a cargo de los planes sectoriales. Esta evaluacin se puede hacer en mesas de trabajo temticas, o en un taller tcnico, respecto a dos temas: a) Evaluacin de la vigencia e implementacin Horizonte temporal Balance de la vigencia de visin, ejes estratgicos, escenarios, objetivos estratgicos, indicadores, metas, polticas y estrategias Nivel de cumplimiento de los objetivos estratgicos e indicadores Grado de implementacin de programas y proyectos ejecutados por el sector pblico o privado Programas y proyectos pendientes de ejecucin Gestin del PDC (ordenanzas, resoluciones)
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b) Ajuste de planes Ajuste con el PDEN en funcin a la concordancia de la cadena estratgica: visin, ejes estratgicos, escenarios, objetivos estratgicos y especficos, indicadores, metas, polticas y estrategias. Ajuste con el PDEN en funcin a resultados: concordancias con objetivos estratgicos, indicadores y metas. Si el PDC corresponde a un GL debe analizarse el ajuste con los PDC de los niveles de gobierno siguientes. Por ejemplo el PDC de un gobierno local provincial debe alinearse con el PDC del gobierno regional. Ajuste de los planes sectoriales y agendas de la sociedad civil al PDC.
Algunos de los medios auxiliares para realizar esta evaluacin son las directivas aprobadas e implementadas (resoluciones, lineamientos, ordenanzas, etc.), los presupuestos (pblicos, privados y de ONGs), y el sistema de seguimiento y evaluacin (reportes de seguimiento de indicadores y lnea de base). Para esta evaluacin puede utilizar la herramienta H 4-Anexo 01.
Respecto al ajuste del PDC al PEDN y al PDC del siguiente nivel de gobierno, existe una metodologa propuesta por el CEPLAN, que comprende el ajuste a partir de los indicadores. Se recomienda ver esta metodologa e incorporarla en el proceso de formulacin del PDC.
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a) Identificacin de tendencias del contexto Son las grandes corrientes de cambio que se estn desarrollando a nivel local, regional, nacional o internacional. Su anlisis es importante para determinar las condiciones del entorno en el largo plazo. Es importante saber qu tendencias de cambio estn ocurriendo y cmo nos proyectan al futuro. Actualmente existen estudios especializados, que nos van a dar una aproximacin cercana a las tendencias en el nivel regional, nacional e internacional. En el caso de los PDC locales, es posible complementar esta informacin con informacin primaria local.
b) Definicin de variables por ejes estratgicos No toda la informacin existente referida a un mbito territorial es relevante para un PDC. Por ello se determinar y analizar cada variable propuesta, a partir de las siguientes interrogantes: Cul es su impacto en el territorio? Condiciona o determina el comportamiento de otra variable? Qu rol tiene en el desarrollo del territorio? Es detonante para el cambio? lo traba?
En el siguiente cuadro se muestra un ejemplo de organizacin de informacin, a partir de los seis ejes estratgicos del PEDN. Teniendo como referentes estos ejes, se establecen los factores a analizar y se plantean las variables para las cuales se debe obtener informacin. Este cuadro puede tomarse como modelo, el cual podr adecuarse al contexto incorporando o excluyendo variables.
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CUADRO N4
EJE
VARIABLE
Cobertura por nivel Logro de aprendizajes urbano/rural Desaprobacin urbano/rural Retiro urbano/rural Conclusin por niveles educativos Analfabetismo Educacin superior Educacin especial Educacin bilinge inter-cultural Educacin tcnico profesional Causas de mortalidad Mortalidad materna Mortalidad de menores de 1 ao Mortalidad de menores entre 1 y 5 aos Principales causas de morbilidad Poblacin con habilidades diferentes Aseguramiento en salud Desnutricin urbano/rural Dependencia alimentaria Cobertura Agua y desage urbano/rural Cobertura Electricidad urbano/rural Cobertura Telecomunicaciones urbano/rural Viviendas no adecuadas Violencia Familiar Violencia Callejera Incidencia de delitos Conflictos sociales Programas y proyectos nacionales Programas y proyectos regionales y/o locales
Educacin
Salud
Seguridad ciudadana
Inversin social
Fuente: PDEN Elaboracin Propia: CEPLAN
A continuacin se presentan algunos factores bsicos que pueden ser analizados en cada uno de los seis ejes estratgicos3 del PEDN. No obstante pueden considerarse tambin otros factores. Eje estratgico 1: Derechos fundamentales y dignidad de las personas Poblacin, comunidades indgenas, estructura social, desarrollo humano y pobreza, justicia. Eje estratgico 3: Estado y Gobernabilidad Democracia institucional, gestin pblica de los poderes del Estado, confianza en la instituciones, seguridad ciudadana, conflictos sociales, transparencia institucional, credibilidad pblica en las instituciones. Integracin territorial (regional, provincial, distrital) a travs de mancomunidades regionales y/o locales, convenios de cooperacin internacional.
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Eje estratgico 4: Economa, competitividad y empleo PBI, actividades productivas, turismo, servicios financieros, servicios comerciales, productividad cientfica. Ciencia y tecnologa, investigacin, innovacin productiva, ndice de competitividad, conglomerados productivos. Eje estratgico 5: Desarrollo regional e infraestructura Infraestructura productiva, infraestructura vial, infraestructura de servicios bsicos (luz, agua, desage), infraestructura de comunicaciones no viales, infraestructura de investigacin en ciencia y tecnologa. Eje estratgico 6: Recursos naturales y ambiente Agua, suelo, flora, aire, fauna, minerales. En este eje se debe incorporar la variable riesgos naturales y/o efectos del cambio climtico en las diversas formas como se manifieste (deshielo, inundaciones, huaycos, lluvias torrenciales, inundaciones, etc.).
a) Obtencin de informacin de la zonificacin econmica ecolgica (ZEE) No es requisito contar con estudios de zonificacin econmica ecolgica (ZEE), para iniciar la formulacin de un PDC, sin embargo de existir este estudio, es importante adoptar la informacin pertinente y acorde con el PDC. Por ejemplo, para el anlisis situacional de los factores de los diferentes ejes estratgicos previa comprobacin de vigencia. La informacin de la ZEE, que debe recuperarse, es la referida a zonas de desarrollo, corredores econmicos o unidades ecolgicas econmicas, con los cuales se haya identificado las reas homogneas y los espacios contiguos, pertenecientes o no a la misma demarcacin poltica, articulados naturalmente o por una va de comunicacin de primer orden y que comparten una dinmica econmica articulada. Estos espacios pueden constituir unidades de planificacin y ejecucin de programas y proyectos a partir de mancomunidades locales o regionales, he ah la razn por la cual se incide en la importancia de esta informacin. En caso de no contar con la ZEE se proceder segn lo sealado en el paso 2. Procedimiento 2: Construccin de indicadores y lnea de base Analizar cada una de las variables seleccionadas tiene como objetivo evaluar cul es su situacin actual, para posteriormente, en la etapa de formulacin, establecer a donde se quiere llegar o cuanto se desea cambiar, y ms adelante (durante el seguimiento de la implementacin del PDC) poder medir los cambios en el tiempo y determinar si efectivamente se avanz o no. Para ello las variables tienen que cuantificarse. En funcin de las variables seleccionadas, se formulan los indicadores. Seguidamente, se realiza la medicin de cada indicador y a partir de ello se construye la lnea de base. Para registrar la informacin de indicadores y lnea de base se propone utilizar la tabla a continuacin:
GUA PARA LA FORMULACIN DE PLANES DE DESARROLLO CONCERTADO REGIONAL Y LOCAL
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Cuadro N5
EJE ESTRATGICO 2: INCLUSIN EFECTIVA Y REDUCCIN DE LAS DESIGUALDADES CON NFASIS EN EL DESARROLLO RURAL FACTOR: INFRAESTRUCTURA DE SERVICIOS BSICOS VARIABLE: COBERTURA DE AGUA POTABLE UNIDAD DE MEDIDA % LNEA DE BASE AO XXX FUENTE DE INFORMACIN Censo Nacional 2007-INEI
FRMULA % de viviendas que cuentan con servicio de agua potable dentro de la vivienda
CALIFICACIN
En la tabla propuesta se observa, una columna para la calificacin de cada indicador. Esta calificacin la hace el Comit Tcnico, en funcin a la lnea de base definida para cada indicador (Ver anexo 01-H6). La calificacin propuesta permite adelantar la identificacin de las variables crticas, que debern tener una atencin prioritaria y urgente, con respecto a aquellas que se pueden mejorar y las que requieren nicamente acciones de mantenimiento para conservar su estado
La importancia de construir indicadores y lnea de base en esta fase, radica en que la elaboracin de los objetivos estratgicos y especficos, se har sobre la base de informacin real y no slo sobre percepciones.
Accin 3: Sistematizacin
El objetivo de sistematizar la informacin secundaria es lograr un orden y clasificacin de la informacin recabada en funcin a una estructura predeterminada. La sistematizacin, implica adems analizar la informacin, no nicamente describirla. Procedimiento: sistematizacin de la informacin secundaria Para sistematizar la informacin secundaria recabada, es necesario partir por proponer una estructura de contenido para el diagnstico-anlisis situacional. En este caso, la organizacin bsica de la informacin ser alrededor de ejes estratgicos. 76
GUA PARA LA FORMULACIN DE PLANES DE DESARROLLO CONCERTADO REGIONAL Y LOCAL
Esta sistematizacin luego ser complementada con la informacin primaria generada mediante diferentes fuentes.
HERRAMIENTAS SUGERIDAS PARA ESTA FASE: H4: Modelo de Encuesta de percepcin del PDC H5: Ficha de evaluacin del estado del PDC H6: Procedimiento para la calificacin de indicadores
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Como se observa en el ejemplo, en la lnea de tiempo elaborada en la provincia de Santiago de Chuco, se han identificado cinco hechos, que han sido significativos por el impacto generado en el territorio. No hay un nmero determinado de hechos que deban registrase en la lnea de tiempo, ello depende de cuntos hechos de impacto se han dado a lo largo de la historia de cada territorio.
4 El intervalo de tiempo a analizar difiere de un caso a otro. Existen mbitos territoriales de larga data y otros de relativa reciente creacin. La determinacin del intervalo de tiempo a analizar es una tarea que debe asumir el Comit Tcnico.
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Luego de elaborada la lnea de tiempo, se procede a analizar cada uno de los hechos registrados en dicho grfico. Para ello se utiliza la matriz de impactos de hitos histricos, en la cual se colocan los impactos positivos, negativos o neutros (ninguno), que produjo en la provincia o regin, cada hecho aludido. En el ejemplo que se presenta a continuacin se puede observar cmo se realiza el registro y anlisis de cada uno de los hechos sealados en la lnea de tiempo: Se indican los aos, los hitos histricos, y se describe el tipo de impacto (positivo, negativo o neutro) que cada hito ha significado para el territorio.
CUADRO N6
AO
NEGATIVO
NEUTRO
1900
Creacin poltica como Provincia, 03 de Noviembre, con 36,802 habitantes. Construccin de la carretera Trujillo- Quiruvilca Construccin de la carretera Shorey-Santiago (se inaugura en 1930) Se construye estadio Municipal de San Jos, mes de julio Inicio de operacin fbrica de jabn y de gaseosas
1931
1945
1954
Instalacin de un generador elctrico para el alumbrado pblico de la capital Creacin de los colegios secundarios Csar Vallejo y La Libertad Terremoto
19581960 1970
1980
Terrorismo
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Cuencas hidrogrficas. Carreteras de primer y segundo orden. Se mapea las actividades econmicas principales existentes o potenciales. Se mapea los recursos: naturales y culturales. Delimitacin esquemtica de la zona de desarrollo. Denominacin: por ejemplo cuenca media del ro tal, distritos o tierras irrigadas por el ro o reas de influencia del proyecto tal u otra denominacin que permita reconocer e identificar al territorio en anlisis.
Ref. Plan de Desarrollo Regional Concertado La Libertad 2010-2021 y Plan de Desarrollo Regional Concertado Cajamarca 2021.
GUA PARA LA FORMULACIN DE PLANES DE DESARROLLO CONCERTADO REGIONAL Y LOCAL
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Procedimiento 2: identificacin de vocacin del territorio A efectos de un PDC, la vocacin del territorio son las caractersticas propias de un espacio, que le otorgan singularidad especial y distintiva frente a otros espacios, estas caractersticas pueden haber configurado el desarrollo de determinadas actividades, o pueden ser potencial para un futuro desarrollo. Con la identificacin de la vocacin de territorio, se evidencian dichas caractersticas, con la finalidad de buscar respuestas concretas y generar programas y proyectos especficos que promuevan el desarrollo local logrando la insercin del territorio. Para identificar o determinar la vocacin del territorio se puede seguir la siguiente secuencia: a. Describir las zonas de desarrollo identificadas en el mapa parlante, partiendo por enumerar los espacios que la conforman, y luego describir las condiciones especiales que la caracterizan y que comparten. b. Luego se explicitan los elementos que configuran la vocacin de territorio y que son nicos del rea:
RRNN: paisajes, flora, fauna, suelos, agua, reservas naturales. Recursos culturales: fiestas tradicionales, gastronoma, artesana, patrimonio arqueolgico. Recursos tecnolgicos: industria. Actividades econmicas predominante.
c. Registrar la informacin obtenida en la matriz de identificacin de vocacin de territorio consignando slo aquello que es especialmente distintivo y especial del mbito territorial. Esta matriz se trabaja grupalmente. A continuacin se presenta un ejemplo de matriz de identificacin de vocacin del territorio, en la cual se observa con claridad, el registro de una zona de desarrollo (primera columna a la izquierda), su descripcin (segunda columna) y la identificacin de sus caractersticas (siguientes cinco columnas).
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CUADRO N7
ZONA DE DESARROLLO
DESCRIPCIN
RECURSOS NATURALES
RECURSOS CULTURALES
OTROS RECURSOS TECNOLGICOS (RELEVANTES PARA EL DESARROLLO) Universidades Carretera interdepartamental, va frrea Sistema de ciudades
Corredor Cusco-Puno
Comprende las reas de la cuenca media del ro Vilcanota... Comprende un conjunto de centros poblados, articuladas por la carretera asfaltada Cusco-Puno. Presenta importantes reas agrcolas, dedicadas a cultivo de. En su mbito se encuentran importantes complejos arqueolgicos, etc.
Recursos Hdricos: ro Vilcanota, ro Salca etc. Fauna: camlidos, vizcachas, tarucas, zorros
Complejos arqueolgicos
Agricultura
Paisajes turales
na-
Textilera, cermica
Ganadera
Comercio Artesana
d. Luego de concluido el trabajo en grupo, se completa de manera colectiva la matriz de consolidacin de vocacin del territorio. CUADRO N8
ZONA DE DESARROLLO
DESCRIPCIN
CARACTERIZACIN
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e. Para finalizar, se vuelve a revisar el mapa parlante, delimitando las zonas de desarrollo, incluyendo una leyenda con la especificacin de la nomenclatura utilizada. Tanto este procedimiento, como el anterior se realizan en un taller participativo.
La identificacin de problemas y potencialidades no es solo la elaboracin de un listado de elementos identificados. Implica realizar el anlisis colectivo respecto de cada problema y potencialidad a fin de identificar, caracterizar y explicar los aspectos ms importantes (ver anexo 01 H9). Procedimiento 1: identificacin de problemas Una secuencia sencilla y que permite propiciar la reflexin colectiva de los diferentes actores es: Identificar y seleccionar informacin de la situacin problemtica en los diferentes ejes6. Identificar los problemas por ejes estratgicos. Codificar los problemas, lo cual ser de gran utilidad en las etapas posteriores. Desagregar cada uno en causas especficas (limitaciones en recursos, conflictos de intereses y otros) y efectos. Realizar un anlisis colectivo respecto a los problemas, para establecer una priorizacin, en este punto es deseable cotejar la priorizacin con los indicadores del diagnstico.
Previamente se deben identificar una serie de variables en los diferentes ejes. Establecer los indicadores, lnea base y calificarlos para determinar el estado de esa variable en el mbito que se est trabajando. Esta informacin debe estar disponible al inicio del Taller.
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CUADRO N9
EJE ESTRATGICO
CAUSA
Curricula no adaptada a la realidad regional Insuficiente educativa Limitada cantidad de Bajo planta
EFECTO
Bajo rendimiento escolar
PRIORIZACIN
porcentaje
de
profesores especialistas en lecto-escritura PB 2: Desnutricin de SOCIAL nios y nias menores de 05 aos Desconocimiento nutricin Bajo familiar Consumo de agua no potable PB 3.. PB N.. presupuesto de
adecuadas prcticas de
Parasitosis y EDA
Como se puede observar en el ejemplo, los problemas se organizan y registran por eje estratgico, y en las columnas siguientes se registran las causas y efectos identificados para cada problema. Procedimiento 2: identificacin de potencialidades Las potencialidades son todos aquellos recursos que existen en una zona determinada, pero que no estn siendo utilizados o no estn siendo aprovechados plenamente para la generacin actual o futura de ingresos que sean capaces de dinamizar las economas donde estn localizadas, y mejorar los niveles de desarrollo humano sostenible de las poblaciones en donde se encuentran dichos recursos7 Todo territorio cuenta con diversas potencialidades, no obstante, el valor de ellas es nulo si es que no se aprovechan. El anlisis de las potencialidades busca identificar toda aquella potencialidad que requiera de estrategias que las refuercen, a partir de actividades anexas, con el objeto de convertir dichos factores en competencias y/o oportunidades de desarrollo. Para la identificacin de las potencialidades, puede considerarse la clasificacin8 por tipo de potencialidades:
7 8 La identificacin de potencialidades. Conceptos e instrumentos. PNUD. 2005 Estudio Mapa de potencialidades del Per, para 194 provincias. PNUD. 2003
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Potencialidades provenientes de los RRNN: con sus componentes suelo y subsuelo (minerales), agua superficial y acuferos, flora (bosques, humedales etc.), fauna (ganado, aves, peces, etc.), las condiciones ambientales (clima, paisaje), las potencialidades provenientes de reservas naturales y reas protegidas. Potencial humano: actores especializados y servicios brindados. Elementos histrico-culturales: conocimientos ancestrales (medicina, propiedades de las plantas), tradicin oral, patrimonio arqueolgico y colonial, artesana y otros. Potencialidades provenientes de los recursos fsicos existentes en el territorio: Inversiones fsicas (infraestructura de servicios, infraestructura para la produccin y el transporte). Potencialidades provenientes de los recursos institucionales: instituciones pblicas y privadas, ONGs, gremios profesionales, organizaciones sociales y otras. Potencialidades provenientes de los recursos financieros: ahorros, colocaciones bancarias, inversin pblica, inversin privada etc. La informacin proveniente de la identificacin de potencialidades, se organiza en la matriz de identificacin de potencialidades. En la matriz que se puede observar a continuacin, se desarrolla un ejemplo de cmo se realiza la identificacin y anlisis de las potencialidades. En el ejemplo, se seala una potencialidad correspondiente al eje estratgico Estado y Gobernabilidad, se define qu tipo de potencial tiene, su uso actual y potencial (a futuro), y la forma como este puede ser utilizado. MATRIZ PARA IDENTIFICACIN DE POTENCIALIDADES
POTENCIAL IDENTIFICADO
PT 1: Comits Tcnicos de Defensa Civil
CUADRO N10
EJE ESTRATGICO
POTENCIAL
Establecer cultura de prevencin Organizacin como base para la ejecucin de un proyecto de desarrollo
PRIORIZACIN
Recursos institucionales
ESTADO Y GOBERNABILIDAD
Recursos institucionales
Reivindicativo
Propuesta de desarrollo
85
86
La matriz que se presenta a continuacin, muestra algunos ejemplos de oportunidades identificadas para cada nivel de oportunidad, y para el eje estratgico ambiental y recursos naturales, as como tambin, la forma como puede ser aprovechada cada oportunidad.
CUADRO N11
EJE ESTRATGICO
PRIORIZACIN
INTERNACIONAL
AMBIENTAL RRNN
NACIONAL
REGIONAL
PROVINCIAL
Procedimiento 2: identificacin de limitaciones Contrariamente a las oportunidades, las limitaciones son trabas al desarrollo de un territorio, son factores que impiden o limitan el aprovechamiento de las potencialidades. El anlisis de las limitaciones es tambin importante, porque con estrategias adecuadas estas pueden ser mitigadas o anuladas. Al igual que las oportunidades, es recomendable identificar las limitaciones por ejes estratgicos, y por su nivel de origen. Tambin es importante realizar reflexiones colectivas para proponer estrategias que permitan superarlas. La informacin obtenida de la reflexin colectiva se registrara en la matriz de identificacin de limitaciones. Veamos un ejemplo:
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CUADRO N12
EJE DE DESARROLLO
NIVEL DE LIMITACIONES
L1 Ocurrencia de fenmenosnaturales y alteraciones climGEOGRFICAS/ ticas que afectan el desarrollo productivo, comercial y TursCLIMTICAS tico. L. ECONMICAS/ ECONMICO FINANCIERAS
Elaboracin mapa de peli1 gros y anlisis de riesgo Ejecucin de obras de pre1 vencin de desastres Organizacin de la poblacin para actuar en caso de 2 desastres naturales
L.Alto costo de carreteras Concesin de carreteras de penetracin hacia zonas Asociacin pbico privado productivas o tursticas L. LEstndares internacionales de servicios tursticos muy exigentes y competitivos en turismo L Capacitacin a operadores tursticos Convenios con empresas de Cusco y Lima para promover pasantas de personal
NORMATIVAS
INSTITUCIONALES
L..N
En ejemplo anterior, se han identificado limitaciones de tres niveles, en el eje de desarrollo econmico. Asimismo se sealan algunas formas de cmo cada una de estas limitaciones puede ser superada.
CUADRO N13
EJES ESTRATGICOS
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HERRAMIENTAS SUGERIDAS PARA ESTE PASO H7: Procediento para la construccin de la lnea de tiempo. H8: Procedimiento para la identificacin de zonas de desarroollo H9: Procedimiento para la identificacin de probelmas y potencialidades H10: Procedimiento para la identificacin de limitaciones y oportunidades.
CUADRO N14
TIPO DE PARTICIPACIN
Proceso tcnico Proceso participativo
Recopilacin y E v a l u a c i n anlisis de in- cuali y cuanformacin se- titativa PDC cundaria anterior
Anlisis es- Indicadores y lnea Mesas de Trabajo tudios exis- de base del Comit Tcnico tentes: social, econmico, seambiental etc Informacin cundaria sistematizada* Generacin in- Identificacin Mapa parlante formacin pri- zonas de demaria sarrollo Vocacin del Territorio H i s t o r i a Lnea de tiempo socio-econmica Identificacin Matriz de probleproblemas y mas y potencialipotencialida- dades des Identificacin Matriz de oportuoportunida- nidades y limitades y limita- ciones ciones Sistematizacin Redaccin de informacin Diagnstico Preliminar* Taller
Diagnstico
Taller
Taller
Taller
Taller
90
Leyenda Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial Secretaria Tcnica Comit Tcnico Ampliado (los 03 tipos de actores) Especializado (actores claves)
91
La fase de formulacin puede ser considerada como la ms importante del proceso de formulacin del PDC, sin que ello signifique restar importancia a las otras fases. La importancia de la fase de formulacin responde a que los elementos que en ella se desarrollan constituyen el ncleo central del PDC. La formulacin es responsabilidad del Comit Tcnico, para lo cual cuenta con el apoyo de especialistas, autoridades, y otros actores que sern convocados en diferentes momentos y espacios. La fase de formulacin comprende cinco pasos: formulacin de la visin estratgica, construccin de escenarios, formulacin de la cadena estratgica, propuesta de gestin del plan, y sistematizacin de la informacin.
GRFICO N 18
PASOS
PROCEDIMIENTOS
Construccin de visiones por eje estratgico, en talleres descentralizados Identificacin y seleccin de elementos comunes ende visiones Seleccin de elementos comunes para la construccin la visin territoriales integradora Redaccin de la visin integradora
Seleccin de elementos comunes en visiones territoriales integradora Identificacin de desafos y factores de cambio Desarrollo de escenarios
CONSTRUCCIN DE ESCENARIOS
Ajuste de visin integradora con el escenario apuesta Contrastacin de escenario apuesta con enfoques de desarrollo y polticas nacionales Formulacin de objetivos
Contrastacin de elementos de visin integradora con escenario apuesta Contrastacin objetivos e indicadores de enfoques de desarrollo y polticas sociales con escenario apuesta Formulacin de objetivos estratgicos, formulacin de objetivos especficos, formulacin de indicadores. Elaboracin de lnea de base y definicin de metas Contrastacin de objetivos e indicadores del PDC y con el PEDN
Priorizacin de objetivos especficos e indicadores de relevancia nacional, con brechas respecto a la lnea de base nacional o regional segn sea el caso Elaboracin de estrategias por objetivos especficos Definicin de programas y proyectos por eje de desarrollo Definicin de programas y proyectos por zonas de desarrollo
Definicin de instancias responsables de la gestin del plan Elaboracin de sistema de gestin del plan Redaccin de la versin preliminar del plan
Redaccin
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GRFICO N19
SITUACIN ACTUAL
BRECHA
SITUACIN DESEADA
DIAGNSTICO
Para la formulacin de la visin estratgica del territorio se han planteado tres grandes acciones en este paso, veamos cules son:
actores, permite contrastar las percepciones sobre el desarrollo del territorio desde diferentes espacios, y a partir de una amplia gama de actores. De manera general se recomienda trabajar agrupando las propuestas por ejes, las que luego se articulan en una redaccin, que puede estar a cargo de una comisin elegida por el grupo. En este caso, la redaccin final es validada en el pleno.
Procedimiento 1 : seleccin de elementos comunes para la construccin de la visin. En la siguiente matriz se seleccionan elementos que deben estar presentes en la visin. Esta seleccin se realiza por ejes estratgicos, en el siguiente cuadro: CUADRO N 15
EJE ESTRATGICO
Procedimiento 2 : seleccin de elementos comunes para la construccin de la visin La redaccin de la visin integradora implica: a) Consensuar los elementos que deben estar presentes en la visin, seleccionados del cuadro elementos consensuados para la formulacin de la visin estratgica territorial.
95
b) Integrar en la redaccin los diversos elementos. Para ello se conforman dos o tres comisiones de trabajo, cada una de las cuales redacta una propuesta de visin. Estas propuestas se exponen al pleno y de manera grupal se depuran hasta tener la primera visin integradora.
descentralizados.
c) Elaborar participativamente el cuadro de elementos comunes de las visiones
territoriales analizadas. En el cuadro elementos comunes de las visiones territoriales para la formulacin de la visin estratgica territorial, se registran los elementos que tienen en comn, las visiones de los niveles de gobierno del mbito del PDC y de los niveles superiores.
d) En el mismo cuadro, se sealan los elementos comunes que adems tienen
alguna coincidencia con la consolidacin del anlisis del interno y del entorno (matriz elaborada en la etapa de diagnstico). Elementos comunes de las visiones territoriales para la formulacin de la visin estratgica territorial
EJE EJE EJE EJE EJE EJE
CUADRO N 16
VISIONES
NACIONAL REGIONAL PROVINCIA DISTRITO
Elaboracin propia: CEPLAN
96
HERRAMIENTAS SUGERIDAS PARA ESTE PASO: H.11 Procedimiento para talleres descentralizados para la construccin de la visin integradora. H.12: Procedimiento para taller de consolidacin para la construccin de la visin integradora.
b) escenario deseable
Este escenario est directamente vinculado a la visin, es el sueo o utopa planteada.
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Implica ir desglosando en descripciones cualitativas e incorporando variables cuantitativas, a los elementos por ejes de desarrollo, que se encuentran en la visin de manera implcita o explcita.
Los desafos son los retos planteados en la visin integradora, pueden ser explcitos o implcitos y deben estar presentes con mayor grado de desarrollo en los escenarios. Los factores de cambio son los hechos o fenmenos que determinarn la transformacin o modificacin de la situacin actual a la situacin deseada. Procedimiento 1: identificacin de desafos y factores de cambio Para la identificacin de los desafos y los factores de cambio, nos valemos de las matrices de tendencias (trabajada en el paso 1 de la fase de diagnstico), y de la matriz sntesis de problemas, potencialidades, oportunidades y limitaciones (paso 1 de la fase de diagnstico). La identificacin de desafos y factores de cambio, se realiza en funcin de los ejes estratgicos. Con lo sealado ms la herramienta 13 Procedimiento para la construccin de escenarios, el equipo tcnico construye los escenarios, probable o tendencial, deseable, y posible. Como el ejemplo a continuacin. Formulados los escenarios, se desarrolla una encuesta a expertos aplicando el mtodo Delphi (ver anexo. 02), sobre la percepcin de probabilidad de la ocurrencia o no de los escenarios alcanzados. Los resultados se procesan para identificar aquellos elementos en los que hay coincidencia si hay dispersin.
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MATRIZ PARA IDENTIFICACIN Y PRIORIZACIN DE DESAFOS Y FACTORES DE CAMBIO Ejemplo: proceso de actualizacin y formulacin PDRC de Amazonas 2012-2021 IMPORTANCIA EN EL LOGRO DEL DESAFO ALTA x x x MEDIA BAJA NULA ALTA 1 2 2
EJE ESTRATGICO
DESAFO
x x
4 3
EJEMPLO ESCENARIOS EJE ESTRATGICO FACTOR DE CAMBIO ESCENARIOS TENDENCIAL Se mantiene el dficit de xx% de reas verdes en la ciudad y de espacios paisajsticos Perdura poca sensibilidad de los ciudadanos respecto a su mantenimiento y conservacin Mltiples esfuerzos institucionales desarticulados, tiene dificultad para instalar y mantener reas verdes La poblacin almacena y vierte sus residuos slidos sin seleccin POSIBLE Se incrementa las reas verdes en xx% por habitante siguiendo las normas urbanas Las reas verdes se entienden desde el punto de vista esttico y se conservan Se ha generado coordinacin entre las diferentes instituciones vinculadas al tema xxx % de la poblacin almacena y vierte sus residuos slidos seleccionados DESEABLE
DESAFO
Incremento de reas verdes Ciudadanos conscientes de la importancia de las reas verdes en un ambiente sano Trabajo sinrgico de instituciones vinculadas al tema
Incremento de reas verdes en xx%, entendidas como espacios donde se sientan las bases del desarrollo sostenible
Ambiental
Instituciones vinculadas desarrollan y ejecutan programa para disminuir el dficit existente Los residuos slidos sin seleccin se ha reducido ostensiblemente Sistema de gestin integrada de residuos slidos, con planta de reciclaje, compostajes y programas de forestacin
Cambio de patrones de comportamiento en la poblacin Residuos slidos adquieren valor ambiental y econmico
Los problemas con el almacenaje y disposicin de Incremento de la poblacin y el consumo residuos slidos se reducen. ocasionan incremento de residuos, problemas Se incrementa capacidad de relleno de almacenaje recojo sanitario y se pone y disposicin final de en marcha planta residuos slidos de compostaje y forestacin
99
Con los resultados de esta encuesta el equipo tcnico ajusta los escenarios y los enva a los expertos para una segunda ronda de opinin. Se pueden llevar a cabo de dos a cinco rondas. No es recomendable menos porque no permite determinar convergencias y divergencias, ni ms de cinco porque significa que hay una gran dispersin de resultados. En el escenario apuesta deben estar claramente plasmados los desafos a lograr, y se deben tener presente los factores de cambio para lograr dicho escenario, pues los factores de cambio sern los elementos que nos ayuden a la construccin de los objetivos estratgicos por ejes
Accin 2: Contrastacin del escenario apuesta con enfoques de desarrollo y polticas nacionales e internacionales
La contrastacin del escenario apuesta responde a la necesidad de verificar la coherencia y ajuste de este, con enfoques y polticas nacionales e internacionales vigentes. Procedimiento 1: Contrastacin del escenario apuesta con enfoques y polticas nacionales e internacionales El escenario apuesta se revisa en funcin a los enfoques de desarrollo vigentes, como por ejemplo, enfoque de desarrollo humano, enfoque de desarrollo sostenible. Tambin, en funcin a las polticas nacionales e internacionales, como los Objetivos del Milenio y Acuerdo Nacional. En este momento el equipo tcnico puede hacer ajustes al escenario, y enviarlo en consulta una vez ms a los expertos. En esta etapa el equipo tcnico puede hacer ajustes al escenario, y enviarlo en consulta una vez ms a los expertos, en dicho caso ser necesario un nuevo taller para el ajuste de la visin concertada.
100
HERRAMIENTAS SUGERIDAS PARA ESTE PASO: H.13: Procedimiento para la construccin de escenarios
Los elementos que conforman esta estructura deben tener un orden jerrquico, bajo la lgica que un elemento sirve a otro para el logro de sus propsitos, y este a su vez al del siguiente nivel, as hasta llegar al propsito final que es la visin. De la existencia y calidad tcnica de estos elementos, depende en gran medida el xito en la implementacin y ejecucin de un plan , as como tambin la posibilidad de alineamiento o articulacin con planes de los diferentes niveles de gobierno. En el grfico a continuacin se sealan cuales son estos elementos:
101
GRFICO N 20
Cadena estratgica para los planes de desarrollo concertado de los diferentes niveles de gobierno
ELEMENTOS BSICOS Visin CADENA ESTRATEGICA Objetivos estratgicos por ejes Objetivos especficos por ejes Lineamientos de poltica y acciones estratgicas Indicadores y metas para objetivos Programas y Proyectos
LOCAL PROVINCIAL
LOCAL DISTRITAL
Establecer esta cadena permite hacer el seguimiento al proceso de implementacin del PDC, y evaluar el logro en el cumplimiento de la visin.
a) Formulacin de objetivos:
Los objetivos estratgicos se plantean para cada eje estratgico. Al formular estos objetivos se debe tomar en cuenta lo siguiente:
GUA PARA LA FORMULACIN DE PLANES DE DESARROLLO CONCERTADO REGIONAL Y LOCAL
102
Que sean viables de ser alcanzados basndose en la informacin obtenida. Que determinen sectores claves que pueden ser detonantes de desarrollo. Que generen relaciones entre la economa local y la regional, nacional e internacional. Que identifique contingencias.
Luego se plantean los objetivos especficos, que se definen como el conjunto de resultados a alcanzar a travs de determinadas actividades. Se diferencian del objetivo estratgico o general, por el nivel de detalle con el que se formulan y porque son complementarios a otros objetivos especficos. Metodolgicamente los objetivos se formulan a partir de preguntas motivadoras, teniendo como insumos la matriz de consolidacin de vocacin del territorio, las matrices de identificacin de problemas, potencialidades, oportunidades y limitaciones, y el escenario apuesta donde estn plasmadas las posibilidades futuras para cada eje y tema. PREGUNTAS MOTIVADORAS PARA FORMULACIN DE OBJETIVOS ESTRATGICOS
TEMA PREGUNTAS MOTIVADORAS
CUADRO N 17
EJE
Problema
Potencialidad
Oportunidad
Limitaciones
103
Los objetivos deben ser consistentes con el problema que pretenden resolver, con la potencialidad y oportunidad que pretenden usar, o con la limitacin que se pretende superar. Debe proponerse un nico objetivo general, por cada eje estratgico. Para cada objetivo general o estratgico es recomendable tener un mnimo de tres objetivos especficos, para no perder la cualidad de ser especfico. Los objetivos especficos se ordenan por reas temticas, que deben guardar relacin con el diagnstico o anlisis situacional y el escenario apuesta. Los objetivos deben ser claros, precisos, congruentes, realistas, medibles. En su redaccin el objetivo va precedido por un verbo fuerte que expresa la accin que se llevar a cabo, luego se acota el fenmeno sobre el que se actuar y se concluye indicando el quin, qu, cmo, dnde y cundo.
Definidos los objetivos estratgicos y objetivos especficos, se contina con la formulacin de indicadores para cada uno de los objetivos especficos. Veamos
104
c) determinacin de Metas
La meta es el punto de llegada al cual se proponen arribar los objetivos especficos. Deben ser viables, planteadas a partir del anlisis objetivo de la situacin actual, las tendencias, y potencialidades. Las metas se formulan a largo plazo y se denominan metas finales; sin embargo, es recomendable plantear metas intermedias, pues permiten detectar de manera temprana el grado de su cumplimiento y hacer ajustes a las estrategias. En el siguiente grfico se aprecia que a un objetivo estratgico, le pueden corresponder varios objetivos especficos y estos a su vez uno o ms indicadores, pero cada indicador slo puede tener una lnea de base y una meta intermedia y final.
GRFICO N 21
Resultados de los PDC de los Gobiernos Regionales y Locales (GR y GL) al PEDN. Para ello el CEPLAN, del conjunto de 91 indicadores del PEDN, ha seleccionado 17 indicadores (ver anexo 01-H 14) asociados a sus respectivos objetivos especficos y objetivos estratgicos. Los indicadores seleccionados estn vinculados a los Objetivos del Milenio, al desarrollo humano y a las polticas nacionales.
1 Gua para el Ajuste por Resultados de Planes de Desarrollo Concertado. CEPLAN/GIz.2012
105
Procedimiento 1: Contrastacin de objetivos e indicadores del PdC al Pedn Luego de formulados los objetivos estratgicos y especficos del PDC (puede ser en el mismo taller trabajando en grupos por ejes estratgicos), se trata de visibilizar e incorporar objetivos especficos e indicadores que apunten al cumplimiento de los grandes objetivos nacionales. Para esto se analiza si los objetivos especficos e indicadores formulados son concordantes con los 17 indicadores seleccionados. La concordancia no significa que necesariamente los objetivos especficos del PDC, deban estar enunciados exactamente igual que los objetivos del PEDN, pero el sentido s debe ser el mismo o similar. Cuando se realiza la concordancia de los indicadores, el enunciado del indicador del PEDN debe ser asumido textual. La siguiente matriz es el medio para realizar este nivel de ajuste. En las primeras columnas est la informacin del PEDN y en las siguientes columnas se coloca la informacin del PDRC, evidencindose las coincidencias y las ausencias. Es importante que como trabajo previo, el Comit Tcnico haya elaborado la lnea base para los 17 indicadores seleccionados, para permitir un mejor anlisis. Es importante que como trabajo previo, el Comit Tcnico haya elaborado la lnea base (regional y local segn sea el caso) para los 17 indicadores, porque esto va a permitir un mejor anlisis. Para el caso del ajuste de los PDC locales, se deben adicionar ms columnas, porque el ajuste es en cascada.
CUADRO N 18
MATRIZ PARA EL AJUSTE POR RESULTADOS DE OBJETIVOS ESPECFICOS E INDICADORES DE PRIORIDAD NACIONAL
INDICADOR LNEA BASE META NACIONAL 2016 2021 OBJETIVO ESPECFICO REGIONAL INDICADOR LNEA BASE META REGIONAL 2016 2021
EJE
Fuente: CEPLAN
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Procedimiento 2: Priorizacin de objetivos especficos e indicadores de relevancia nacional, con brechas respecto a la lnea de base nacional o regional segn sea el caso Luego de realizar la concordancia y anlisis de los objetivos especficos e indicadores, se debe determinar la prioridad de la regin, provincia o distrito. En funcin a aquellas que presenten brechas respecto a la lnea de base nacional, y que por tanto requieren una atencin especial y la focalizacin de esfuerzos. Este insumo se presenta en la matriz para la priorizacin de objetivos especficos a ajustar, que es una radiografa de la situacin actual y permite una priorizacin objetiva. CUADRO N19
OBJETIVO ESPECFICO NACIONAL
EJE
INDICADOR
Fuente: CEPLAN
Es recomendable que la priorizacin comprenda entre 10 a 12 objetivos especficos e indicadores nacionales, que luego de priorizados deben ser incorporados al PDC en formulacin. El CEPLAN realizar el seguimiento del grado de cumplimiento de los indicadores y las metas ajustadas, ya que estas debern ser ingresadas al Sistema Integrado de Informacin.
107
CUADRO N20
EJE / ZONA DE DESARROLLO
PROGRAMA
PROYECTO
PRIORIDAD
DESCRIPCIN
Fuente: CEPLAN
HERRAMIENTAS SUGERIDAS PARA ESTE PASO: H.14. Indicadores del PEDN seleccionados para el ajuste del PDC.
108
109
HERRAMIENTAS SUGERIDAS PARA ESTE PASO: H.15. Estructura de contenidos del PDC
110
111
CUADRO N 21
MOMENTOS DE LA PARTICIPACIN
Fase Paso Accin
TIPO DE PARTICIPACIN
Proceso tcnico Proceso participativo
Identificacin de Matrices insumo elementos comunes para formulacin en visiones territoVisin Estra- riales y diagnstico de visin tgica Territorial Formulacin visin Visin integraFormulacin integradora dora
Taller
Taller
P l a n t e a m i e n t o Mesas de Tradel problema y bajo por ejes Construccin de Es- construccin de estratgicos. cenarios Escenarios tenFocus Group dencial, posible y deseable Ajuste de visin Construccin integradora con el Visin concertada de Escenarios escenario deseable Contrastacin escenario posible con enfoques de desaEscenario posible rrollo y polticas nacionales e internacionales Objetivos estratgicos por ejes y Formulacin objetivos objetivos especficos. Indicadores y metas Taller
FORMUALACIN
Taller
Lineamientos de Formulacin Formulacin polti- poltica y accio- Mesas de tranes estratgicas bajo por ejes cadena estra- cas y estrategias por ejes estrat- estratgicos tgica alineagicos da al PEDN Programas y proyectos por ejes Identificacin pro- de desarrollo. Taller gramas y proyectos Programas y proyectos para zonas de desarrollo Propuesta de Formulacin proSistema de gesGestin del puesta de gestin tin del plan Plan del plan Sistematizacin de infor- Redaccin macin Leyenda Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial Secretaria Tcnica Comit Tcnico Ampliado (los 03 tipos de actores) Especializado (actores claves) Versin preliminar del plan Mesas de trabajo con especialistas
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La validacin aprobacin y difusin del PDC constituye la fase final de la ruta de formulacin. Esta fase tiene como objetivo legitimar y oficializar el instrumento orientador del proceso de planificacin, por tanto exige una participacin amplia de todos los actores, quienes nuevamente son convocados por el Comit Tcnico para la presentacin, validacin y aprobacin del PDC. Esta fase concluye con la difusin del documento final del PDC a toda la poblacin. En el grafico siguiente podemos observar los pasos acciones y procedimientos comprendidos en esta fase: GRFICO N 22 FASE IV: VALIDACIN PBLICA, APROBACIN OFICIAL Y DIFUSIN
PASOS
ACCIONES
PROCEDIMIENTOS
Envo y/o puesta en la web versin prelimar del PDC, para revisin por actores
PRESENTACIN PBLICA
Recepcin de sugerencias
Plenaria de presentacin Incorporacin de sugerencias a la versin preliminar del plan Elaboracin de informe tcnico
Informe Tcnico
Aplicacin de estrategia de difusin (en el marco del Plan de Comunicacin y difusin aprobado al inicio del proceso)
Elaboracin de ordenanza y gestin para su aprobacin Diseo y aplicacin de instrumentos de informacin y comunicacin
113
114
115
6.4. CMo ConCretar la PartiCiPaCin en la Fase de validaCin PbliCa, aProbaCin oFiCial y diFusin?
En esta etapa se trata de promover una participacin ampliada a los actores primarios y secundarios, para recoger observaciones y recomendaciones al PDC. Culminado este proceso la instancia de planeamiento nuevamente se convierte en actor clave, pues culminada la incorporacin de recomendaciones y observaciones plan, es la encargada de elaborar el informe tcnico y las acciones encaminadas a la aprobacin del mismo.
GUA PARA LA FORMULACIN DE PLANES DE DESARROLLO CONCERTADO REGIONAL Y LOCAL
116
La sntesis del proceso participativo se presenta en el siguiente cuadro. Cuadro N 22 MOMENTOS DE LA PARTICIPACIN EN LA FASE DE VALIDACIN, APROBACIN OFICIAL Y DIFUSIN
TIPO DE PARTICIPACIN
PRODUCTO ESPACIO DE PARTICIPACIN PROCESO TCNICO PROCESO PARTICIPATIVO
MOMENTOS DE LA PARTICIPACIN
FASE PASO ACCIN
Presentacin pblica
Recepcin de sugerencias
Taller
VALIDACION Y APROBACION
de del
Espacios de difusin
Leyenda Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial Secretaria Tcnica Comit Tcnico Ampliado (los 03 tipos de actores) Especializado (actores claves)
117
Anexos
ANEXO 01
HERRAMIENTAS PROPUESTAS PARA LA FORMULACIN DEL PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO REGIONAL Y LOCAL El anexo 01 rene el conjunto de herramientas de planificacin requeridas para el desarrollo de las diferentes acciones comprendidas en cada fase del proceso de formulacin del PDC. En el cuadro a continuacin se pueden ver algunas herramientas propuestas, organizadas por fases y pasos. FASE PASO 1.Organizacin HERRAMIENTAS
H.1.Estructura de contenido del Plan de Trabajo H.2. Procedimiento para el mapeo de actores
de
del
la
la
para lnea
la de
para zonas
la de
para la problemas y
121
las diferentes acciones comprendidas en cada fase del proceso de formulacin del PDC. En el cuadro a continuacin se pueden ver algunas herramientas propuestas, organizadas por fases y pasos. FASE PASO 1.Organizacin HERRAMIENTAS
potencialidades H.1.Estructura de contenido del Plan de Trabajo H.10.Procedimiento para la identificacin de oportunidades y H.2. Procedimiento para el Mapeo limitaciones de Actores H.11. Procedimiento para talleres descentralizados de para la H.3.Estructura contenido construccin decomunicacin la visin mnima del Plan y integradora difusin H.12. Procedimiento para taller de consolidacin para la H.4.Modelo de construccin de de encuesta la visin percepcin integradora sobre PDC H.13.Procedimiento para la construccin de escenarios H.5.Ficha de evaluacin del estado del PDC H.14.Indicadores del PEDN seleccionados para el ajuste del PDC para H.6.Procedimiento calificacin de indicadores la
II - DIAGNSTICO 1.Recopilacin de informacin 2. Construccin de escenarios secundaria 3.Formulacin cadena alineada al PEDN
para zonas
la de
para la problemas y
122
Antecedentes Base legal Justicacin Objetivos del plan de trabajo Aliados estratgicos Modalidad de formulacin Metodologa Estructura organizativa Cronograma y presupuesto Cronograma de actividades Financiamiento y presupuesto Anexos
123
Indicaciones para la aplicacin Indicaciones para la aplicacin Objetivo/Funcin Identificar a los actores que participan en la formulacin del Plan de Indicaciones para la aplicacin Objetivo/Funcin
HERRAMIENTA N2: PROCEDIMIENTO PARA EL MAPEO DE ACTORES HERRAMIENTA N2: PROCEDIMIENTO PARA EL MAPEO DE ACTORES HERRAMIENTA N2: PROCEDIMIENTO PARA EL MAPEO DE ACTORES . . .
Desarrollo Identificar Concertado a los actores que participan en la formulacin del no Plan de actuacin) y los actores que Objetivo/Funcin (escenario Identificar de a los actores que participan en estn la formulacin del Plan de Desarrollo Concertado (escenario de actuacin) y los actores que no estn siendo involucrados. Desarrollo Concertado (escenario de actuacin) y los actores que no estn siendo involucrados. Diferenciar actores secundarios, actores primarios y actores clave 1 siendo involucrados. 1. Identificar Diferenciar el actores secundarios, actores primarios y actores . posicionamiento los actores enactores el clave proceso. Diferenciar de actores secundarios, primariosEse y actores clave 1. posicionamiento Identificar el en posicionamiento de los actores en el proceso. Ese el escenario dado, ser caracterizado a partir de su en el proceso. Ese Identificar el puede posicionamiento de los actores posicionamiento el escenario dado, puede ser caracterizado a partir su nivel de poder en o nivel de influencia en las decisiones vinculadas al de plan, posicionamiento en el escenario dado, puede ser a partir de su nivel de poder o nivel o de influencia en las decisiones vinculadas al caracterizado plan, y su nivel de inters involucramiento con el objetivo de la planificacin nivel de poder o nivel de influencia en las decisiones vinculadas al plan, y su nivel de inters o involucramiento con el objetivo de la planificacin regional. y su nivel de inters o involucramiento con el objetivo de la planificacin regional. Identificar las relaciones que se dan entre actores y el tipo de vnculos regional. favorables Identificar o las que dan entre regional. actores y el tipo de vnculos no relaciones a un proceso dese articulacin Identificar las relaciones que se dan entre actores y el tipo de vnculos favorables o no a un proceso de articulacin regional. Identificar redes o relaciones pre-existentes entre actores (tejido social) y favorables o no a un proceso de articulacin regional. vnculos Identificar redes o relaciones pre-existentes entre actores (tejido social) y potenciales a construir. construir. Identificar redes o relaciones pre-existentes entre actores (tejido social) y vnculos potenciales a de participacin y su posicionamiento en Identificar espacios y mecanismos vnculos potenciales a construir. el Identificar espacios mecanismos de participacin y su posicionamiento en escenario regional y el escenario regional Identificar espacios y mecanismos de participacin y su posicionamiento en el escenario regional Situacin en la que es importante formarse una idea de los actores Situacin en en la es formarse Concertado. una idea de los actores involucrados, el que marco de importante un Plan Aplicacin Situacin en de laDesarrollo que es Concertado. importante formarse una idea de los actores involucrados, en el marco de un Plan de Desarrollo Alto involucrados, en el marco de un Plan de Desarrollo Concertado. Alto el tamao del grupo, discusiones plenarias a partir Segn de 6 participantes. Es de exigencia Alto Nivel Segn el tamao del grupo, discusiones plenarias a partir de 6 participantes. Es conveniente la divisin en grupos de trabajo. Marco Segn el tamao del grupo, discusiones plenarias a partir de 6 participantes. Es conveniente la divisin en gruposcon de trabajo. Tambin puede complementarse levantamiento de informacin de campo y conveniente la divisin en grupos de trabajo. Tambin puede complementarse con levantamiento de informacin de campo y entrevistas. Tambin puede complementarse con levantamiento de informacin de campo y entrevistas. Papelgrafos, Materiales: cinta masking tape, tarjetas, plumones. entrevistas. Materiales: Papelgrafos, cinta masking tape, tarjetas, plumones. Requisitos: Medios Auxiliares Materiales: Papelgrafos, cinta masking tape, tarjetas, plumones. Requisitos: El punto de partida debe ser un planteamiento claramente definido. Observaciones Requisitos: El punto de partida debe ser un planteamiento claramente definido. El punto de partida debe ser un planteamiento claramente definido. Lmites del instrumento: Lmites del instrumento: El mapa es una visin del subjetiva de sus creadores, lo cual aporta una instrumento: Lmites - dimensin El mapa es cualitativa una visin subjetiva de sus creadores, lo cual aporta una demapa anlisis complementa los creadores, otros El es unaque visin subjetiva de sus lo cual aporta una dimensin cualitativa de anlisis que complementa los otros instrumentos e investigacin que intentan de un anlisis mayor nivel de dimensin cualitativa que complementa los otros instrumentosTambin, e investigacin que intentan un mayor nivel objetividad. los actores y sus relaciones cambian con de el un mayor nivel de instrumentos e investigacin que intentan objetividad. Tambin, los actores y sus relaciones cambian con el tiempo. objetividad. Tambin, los actores y sus relaciones cambian con el tiempo. tiempo. Otras indicaciones: Otras - indicaciones: El mapa de actores representa el punto de partida central para Otras indicaciones: - muchas El mapa de actividades actores representa el punto de partida central para otras ser til diversas ocasiones El y mapa de en actores representa el durante punto el de partida central para muchas otras actividades y ser til en diversas ocasiones durante el proyecto de planificacin de desarrollo regional o local, pues los muchas otras actividades y ser til en diversas proyectotienen de planificacin deen desarrollo regional o local, pues los ocasiones durante el actores un rol tambin la gestin del PDC.de proyecto de planificacin actores tienen un rol tambin en la gestin del PDC. desarrollo regional o local, pues los actores tienen un rol tambin en la gestin del PDC.
1 1Esta identicacin inicial se har en base a la conceptualizacin propuesta por Capacity WORKS GIZ 2009. Esta identicacin inicial se 1 har en base a la conceptualizacin propuesta por Capacity WORKS GIZ 2009.
Esta identicacin inicial se har en base a la conceptualizacin propuesta por Capacity WORKS GIZ 2009.
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Descripcin
El sociograma es un instrumento cualitativo universal que se sustenta en el enfoque de sistemas, y se utiliza como herramienta diagnstica y de prospeccin para potenciar la accin de actores y redes sociales en un espacio territorial. El instrumento ha sido adecuado a las necesidades de conocimiento de la dinmica de los actores y mecanismos de participacin existentes, tomando adems como referencia la caracterizacin de actores construida por el Capacity Works GIZ 2009. Permitir valorar y determinar de manera participativa: a. b. c. d. Actores que deben ser involucrados en el proceso de formulacin del PDC y su gestin. planeamiento en cada una de sus etapas y que roles deberan jugar. Posicionamiento ideal (equilibrio de poder) que dichos actores deben tener en un escenario democrtico, as como el nivel de inters o involucramiento deseable de algunos actores en el proceso. Relaciones, vnculos y articulaciones que deben mejorarse desde las estrategias de comunicacin, coordinacin y concertacin. Cules son las nuevas relaciones que deben tejerse en el proceso para fortalecerlo. Redes que deben ser potenciadas para el proceso de planificacin, y cules deben ser articuladas a los espacios y mecanismos participativos regionales.
Actores sociales Ciudadano individual o colectivo (instituciones/organizaciones) interesados en tareas pblicas o en el bien comn. En el caso del proceso de planeamiento de desarrollo, se tomar como referencia a los ciudadanos o colectivos de ciudadanos (instituciones o redes) vinculados a los de desarrollo regional y local que realizan tareas con objetivos pblicos. Tipos de actores sociales Como categoras de actores sociales distinguiremos en algn momento: actores estatales y actores de la sociedad civil. Sin embargo, la tipologa central de actores para el anlisis, ser de la siguiente manera: actores claves, primarios y secundarios, y de ellos diferenciados por el Estado, la Sociedad civil y el Sector Privado. El actor clave tiene las siguientes caractersticas: El actor Son proveedores de informacin de acuerdo a su especialidad y su trabajo. Representan a grandes sectores de la sociedad y poblacin. En el proceso de planificacin deben ser parte del equipo tcnico. Indicativos de procesos polticos / incidencia poltica. Influencia en el espacio territorial, y debido a ello podran paralizar alguna etapa del proceso (capacidad de veto) primario tiene las siguientes caractersticas: Representa a los afectados o participantes de los programas, proyectos y servicios. Aspira al poder. Opta por un nivel de compromiso y posicin con los procesos.
Los actores secundarios tienen las siguientes caractersticas: Son aquellos que slo participan en forma indirecta o temporal, por ejemplo como organizaciones prestadoras de servicios.
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Mecanismo de participacin: Estrategias de participacin ciudadana en el proceso de planeamiento del desarrollo, reguladas o institucionalizadas mediante normas nacionales o regionales. Espacio de participacin: Redes, colectivos de ciudadanos, organizaciones, instituciones, constituidas bajo un objetivo comn vinculado al desarrollo regional. No necesariamente estn reconocidas por alguna norma. Pueden ser espacios temporales o permanentes. Redes sociales: Espacios, colectivos vinculados al desarrollo regional ligados directa o indirectamente al desarrollo regional y local, en los cuales participan actores sociales. Su existencia indica un capital social potencial, que puede ser aprovechado con fines de contribucin a planeamiento del desarrollo.
Pasos Metodolgicos
Paso 1: Identificacin de los actores involucrados en el proceso de planeamiento regional local Partir de una primera identificacin o lluvia de ideas de los actores que se encuentran dentro del territorio, para luego tipificarlo como: a. Actor clave b. Actor primario c. Actor secundario Para la organizacin se puede utilizar la tabla a continuacin y para cada tipo asignar una figura geomtrica representativa que permitir su caracterizacin para los pasos siguientes. Nombre del Actor Clave Tipo de Actor Primario Secundario
Podrn incorporar en esta fase actores nuevos que a la fecha no estn participando activamente del proceso Paso 2. Anlisis de su nivel de inters y compromiso con el planeamiento del desarrollo regional o local En esta fase se sumar a la matriz anterior el anlisis de cada actor identificado y el inters que muestra en el proceso de planeamiento: Para ayudar a este anlisis se puede recurrir a la verificacin mediante tres preguntas: a) Cul ha sido su aporte tangible al proceso actual (recursos humanos, fondos, logstica u otros)? b) Cun relevantes han sido o es su aporte intangible (ideas, liderazgo, motivacin al colectivo, elementos tcnicos para el diseo, etc.)? c) Ha mostrado asistencia permanente?
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Inters y compromiso con el desarrollo regional local No le Tiene Est Est muy interesa algn interesado interesado inters
Pese a los indicadores antes propuestos, la valoracin que se llegue a un consenso para cada actor siempre tendr un carcter subjetivo. Paso 3: Anlisis de poder / influencia del actor sobre las decisiones del proceso En este paso se completara el anlisis de posicionamiento valorando que nivel de poder tiene cada actor en el proceso de planeamiento regional Nombre del Actor Tipo de Actor
Clave Primario Secundario
Influencia /poder
Alto Mediano Bajo
Paso 4. Construir el mapa grfico de los actores Se asignar una tarjeta por actor clave, primario y secundario, de acuerdo a la clasificacin inicial asumida y se irn colocando sobre el grfico que aparece a continuacin, cuidando de colocar a cada actor en la posicin correcta de los cuadrantes, teniendo adems como referencia la ubicacin comparada de todos los actores.
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Se trata de identificar, sobre el grfico hecho, a travs de flechas, el tipo de relaciones que pudiera existir entre los actores identificados, ya sea de coordinacin fuerte y trabajo conjunto; de relacin dbil con poca o casi ninguna coordinacin y hasta conflicto, que favorezca la implementacin de la propuesta y que contribuya a definir las estrategias que favorezcan su viabilidad y efectividad. Tipo de relacin entre ellos - Fuerte colaboracin: lnea gruesa azul - Dbil colaboracin: lnea punteada azul - Relacin de conflicto: lnea gruesa roja
PASO 6: Identificacin de los conjuntos de accin en el mapa construido
La grafica que ya contiene las flechas de relacin podr aportar con facilidad la visin de las redes ms importantes y visibles en la regin o localidad y de los liderazgos de esas redes (actores que concentran mayores relaciones) Ello permitir obtener una mapa de conjuntos posibles de accin que debern ser comparados con los espacios y mecanismos formales instituidos (mapa siguiente), aportando elementos de recomendacin sobre cules son las redes ms potentes para el proceso de gestin del desarrollo
PASO 7: Construccin del mapa de espacios y mecanismos
Mapa alternativo que permitir visibilizar y comparar el posicionamiento de los mecanismos establecidos para el proceso de planeamiento, dcese formulacin del PDC y gestin del mismo.
Se desarrolla como pregunta: qu actores, espacios y mecanismos de participacin podran aportar ms a cada proceso de desarrollo?
128
1.
ESTRATEGIA DE INTERVENCIN
2.
y avances) 3. META ESPERADA (nmero de actores a ser informados del proceso de construccin del plan, cantidad de actores sociales y poblacin que participan en el proceso de construccin del plan) ASPECTOS A TENER EN CUENTA DURANTE LA DIFUSIN Y PROMOCIN DEL PROCESO (relacionados al objetivo del proceso que se quiere comunicar). HECHO CLAVE (cul es la oportunidad que brinda la construccin del Plan de Desarrollo?) CONCEPTOS A TRABAJAR (Qu es el PDRC?, para qu sirve?) POCISIONAMIENTO (principios aplicados al Plan de Desarrollo). MENSAJE (slogan del Plan de Desarrollo). Titulo del proceso que se va a difundir Definicin breve del proceso que se va difundir. Por ejemplo en la construccin del PDRC del Departamento de Cajamarca:
4.
5. 6. 7. 8.
La construccin del Plan de Desarrollo Regional Concertado: Cajamarca 2021 es un proceso colectivo y altamente participativo, donde la poblacin, autoridades civiles, polticas, militares, religiosas, acadmicas; miembros de partidos polticos, lderes y lideresas, organizaciones de base, empresarios y jvenes -hombres y mujeres- asumen un compromiso real para la gestin del desarrollo. Para lograrlo, la informacin oportuna y transparente del proceso es un hecho clave para el xito del mismo.
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Mezcla de medios:
GRUPO OBJETIVO MEDIO DE COMUNICACIN ESPACIO DE COMUNICACIN CANAL RESPONSABLES
FASE DE CULMINACIN
9.
PRESUPUESTO Y REQUERIMIENTOS
ACTIVIDAD
UND.
CANT.
C.UNIT S/.
C.TOTAL (S/.)
TOTAL
10. ANEXOS
Actividades y necesidades para las actividades de difusin durante la formulacin del Plan de Desarrollo
ACTIVIDAD
RESPONSABLES
GRUPO OBJETIVO
MEDIO DE COMUNICACIN
Requerimiento
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ENCUESTA DE PERCEPCIN DEL PLAN DE DESARROLLO REGIONAL CONCERTADO AMAZONAS 2009 2021
1.
Cree usted que la Regin Amazonas debe contar con un Plan de Desarrollo Concertado, como herramienta de gestin para orientar los recursos pblicos y privados? . Marque con una x Si.. No..
Sustente brevemente: 2. Conoce usted la existencia del Plan de Desarrollo de la Regin Amazonas? . Marque con una x Si.. 3. No..
Usted ha participado en la formulacin del PDRC?. Marque con una x Si.. No..
4.
De conocer su existencia; ha revisado usted el contenido del mencionado documento? . Marque con una x Si.. No..
5.
De la revisin efectuada al mencionado plan de desarrollo, cules cree Ud. que son los aspectos ms importantes? 1. 2. 3.
131
6.
En su opinin; cree usted que el contenido del PDRC es el adecuado. De no encontrarlo adecuado, que sugerencias podra usted aportar?. Marque con una x Si.. No..
1 2 3
7.
En su opinin; cree usted que la informacin contenida en el PDRC es suficiente para un adecuado proceso de toma de decisiones?, por qu?. Marque con una aspa: Si Es consistente con las polticas nacionales y sectoriales Ha sido incorporado por las instancias ejecutivas del gobierno regional Ha sido recogido por las instancias ejecutivas de los sectores Los programas y proyectos estn orientados al cumplimiento de los objetivos La informacin es vigente No No es consistente con las polticas nacionales y sectoriales Ha sido incorporado por las instancias ejecutivas del gobierno regional Ha sido recogido por las instancias ejecutivas de los sectores No hay relacin entre los programas y proyectos con el cumplimiento de los objetivos La informacin est desactualizada No est claro cmo podra servir para la toma de decisiones
8.
Considera usted que el PDRC ha recogido los intereses de la mayora de la poblacin del departamento de Amazonas?. Por qu?. Marque con una x Si Fue participativo Fue descentralizado Tuvo la suficiente cobertura de informacin Tom en cuenta otros planes Coordin con otros sectores No Falta de participacin Falta de difusin No tom en cuenta otros planes No coordin con otros sectores No tom en cuenta a los distritos
9.
Conoce usted de la existencia del Plan Estratgico Nacional de Desarrollo, Plan Bicentenario Per al 2021? . Marque con una x Si.. No..
132
10.
Saba usted que existe una disposicin legal para que los planes de desarrollo concertado deban ser ajustados al del Plan Estratgico de Desarrollo Nacional (PEDN)? . Marque con una x. Si.. No..
Sustente brevemente: 11. Estara usted dispuesto a ser parte activa en la Actualizacin y Alineamiento del PDRC Amazonas con el PEDN? Marque con una x Si.. 12. No..
Como cree usted que podra participar de la mejor manera en la actualizacin y alineamiento del PDRC con el PEDN?. Marque con una x Talleres -En mesas o comisiones de trabajo -Como expositor de temas especficos -Brindando informacin escrita, digital u otra -Desarrollando temas especficos -Incorporndome al equipo de trabajo -Revisando el documento -Sistematizando la informacin de los talleres -Buscando informacin -Otros Especifique
13.
Qu factores considera usted los ms relevantes para que se cumpla la propuesta del PDRC? Considerar de 1 a 5; 1= para el ms relevante, y 5 = para el menos. A B C D E F G H Voluntad poltica Capacidades tcnicas Recursos financieros Compromiso de la poblacin Incluir las propuestas en los planes operativos institucionales Articular las acciones con los diferentes niveles de gobierno Articular acciones con los sectores y la sociedad civil Otros
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a) DATOS GENERALES
INFORMACIN Horizonte temporal Modalidad de formulacin Tiempo de formulacin Espacios participativos Tipo y nmero de actores que participaron Documento de aprobacin Directa Consultora
DETALLE
Otra
Especifique
N Talleres Estado
N Mesas de trabajo
Otros
Especifique
Sector privado
Tipo y nmero
b) CONCORDANCIA CON EL PLAN BICENTENARIO 2.1 Chequeo rpido de la concordancia de la cadena estratgica
PLAN BICENTENARIO VISIN COMPARTIDA NACIONAL EJES ESTRATGICOS OBJETIVOS ESTRATGICOS OBJETIVOS ESPECI FICOS INDICADORES LNEA DE BASE METAS POLTICAS ESTRATEGIAS PROGRAMAS PROYECTOS CHEQUEO RPIDO CONCORDANCIA DE LA CADENA ESTRATGICA DETALLE PDRC CHECK DETALLE LIST VISIN COMPARTIDA REGIONAL EJES ESTRATGICOS Por eje de desarrollo OBJETIVOS ESTRATGICOS Por eje de desarrollo OBJETIVOS ESPECFICOS Por objetivo especfico INDICADORES Por objetivo especfico e indicador Por objetivo especfico e indicador Por eje de desarrollo Por eje de desarrollo Por eje de desarrollo Por eje de desarrollo LNEA DE BASE METAS POLTICAS ESTRATEGIAS PROGRAMAS PROYECTOS OBSERVACIONES
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2.2 Concordancia de objetivos especficos, indicadores y metas del PDRC con el Plan Bicentenario
EJE PDEN OBJETIVO ESPECFICO NACIONAL INDICADOR LNEA DE BASE NACIONAL METAS NACIONALES 2016 2021 OBJETIVO ESPECFICO REGIONAL INDICADOR LNEA DE BASE REGIONAL METAS REGIONALES 2016 2021
III.
3.1 Incorporacin de elementos del PDC en la formulacin de instrumentos de planeamiento por parte de otros actores.
Nombre
Instrumento de Planeamiento
IV.
ACCIONES DE IMPLEMENTACIN
4.1 Difusin
DETALLE Plan comunicacional Talleres Publicacin Versin final Estrategias de difusin Forums Publicacin Versin resumida Otra Otra Otra Especifique Especifique Especifique
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INFORMACI N N INFORMACI
Instanciaaacargo cargo Instancia delPDRC PDRC del Sies esdiferente diferenteaa la la Si Gerencia de PP yAT Gerencia de PP yAT Gerencia de de Gerencia PP yy AT AT PP Documento de de Documento creacin creacin Instrumentos Instrumentos de de Gestin Gestin Interna Interna Personal Personal asignado a a la la asignado gestin del gestin del plan plan Asignacin Asignacin presupuestal presupuestal especfica especfica Otras fuentes Otras fuentes de de financiamiento financiamiento Otro
DETALLE DETALLE
Especifique Especifique Ubicacin Ubicacinen en el el organigrama organigrama
Especifique Especifique
Recursos Recursos
Cuantos Cuantos
Especifique Especifique
4.3 Sistema de monitoreo y evaluacin 4.3 Sistema de monitoreo y evaluacin INFORMACIN INFORMACIN
Plan de Monitoreo y Plan de Monitoreo y Evaluacin Evaluacin Implementacin del Implementacin del Sistema de Sistema de y Monitoreo Monitoreo y Evaluacin Evaluacin Recursos Recursos
Si Si En En funcionamiento funcionamiento
No No
Personal asignado M&E Personal SW para M&E asignado Software para Hardware M&E especfico Nivel de Seguimiento al Hardware proceso de implementacin del especfico implementacin M&E Nivel de Seguimiento al Monitoreo implementacin del proceso de cumplimiento M&E implementacin de metas Monitoreo cumplimiento de metas
Cuantos Cuntos No No No SI
No
No
SI SI SI
No No No
Especifique razn
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GRADO DE AVANCE
RESUMEN:
EJE PROGRAMA N TOTAL PROYECTO ESTADO DE EJECUCIN N TOTAL ESTUDIO N TOTAL VIABILIDAD SNIP N TOTAL EN POI N TOTAL EN EJECUCIN N TOTAL SIN AVANCE
RESUMEN:
ACTOR EJE PROGRAMA N TOTAL PROYECTO ESTADO DE EJECUCIN N TOTAL ESTUDIO N TOTAL VIABILIDAD N TOTAL EN POI N TOTAL EN EJECUCIN
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Descripcin: Una sencilla forma de hacer la calificacin de indicadores, es establecer rangos en funcin a la mediana de una serie de datos de una misma variable. El procedimiento sugerido es: Primero: Realizar las mediciones de todos los indicadores, de acuerdo a sus unidades de medida. Segundo: Buscar referentes en otros mbitos territoriales para el indicador que se calificar, pueden ser referentes nacionales, regionales o provinciales. Tercero: En funcin al referente se calcula la mediana, con un rango de + - 10%, en funcin a lo cual se establece tres criterios de calificacin: bueno, regular, deficiente.
RANGOS PARA CALIFICACIN DEL ESTADO DE INDICADORES CALIFICACIN BUENO REGULAR DEFICIENTE
Elaboracin propia: CEPLAN
RANGOS Es mayor al lmite superior al rango de la mediana. Manejo de intervalo de variacin de +-10 % de la mediana Es menor al lmite inferior al rango de la mediana.
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HERRAMIENTA N7: PROCEDIMIENTO PARA LA CONSTRUCCIN DE LA LNEA DE TIEMPO Indicaciones para la aplicacin: Objetivo/Funcin Aplicacin Nivel de exigencia Marco Medios Auxiliares Observaciones Sirve para generar de manera participativa cronologas ordenadas de hechos .
Para la construccin de la historia socio-econmica en el marco de un Plan de Desarrollo Concertado.
Medio Cuatro o cinco grupos de 6 a 10 participantes . Materiales: Papelgrafos, cinta masking tape, tarjetas . Requisitos: Se requiere capacidad de concrecin Lmites del Instrumento: Fcil de aplicar, est basada en la memoria colectiva del grupo, pero no permite complejidad de anlisis ni informacin completa Otras Indicaciones: Se construye en espacio participativo: trabajo grupal y trabajo de plenaria. Posteriormente el Comit Tcnico sistematiza la informacin y consolida la informacin obtenida en provincias y distritos. Para ahondar en el anlisis el equipo tcnico puede complementar con informacin secundaria, al sistematizar la informacin
Descripcin
La lnea de tiempo es una representacin grfica, de fcil visualizacin, que ayuda a organizar cronolgicamente los hechos importantes que se quieren destacar. Para ello se requiere un lnea dividida en intervalos iguales, que representan las dcadas que se van a analizar (mnimo 50 aos). Encima de esta lnea se hacen llamadas, donde se coloca de manera muy breve el hecho al que se desea aludir. Este grfico se complementa con una matriz de impactos, donde se colocan los impactos positivos, negativos o neutros (ninguno), que produjo el hecho aludido en la provincia a regin.
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EJE ESTRATGICO
140
Procedimiento:
Paso 1: Construccin colectiva de la lnea de tiempo Este paso se trabaja con el pleno del Taller, con la siguiente secuencia:
El facilitador explica el trabajo que se va a realizar, la metodologa a usar y el producto que se va a obtener Con el pleno se decide el tiempo que se va a analizar: 50, 60,. 100 aos. En un doble papelgrafo (pegado con anterioridad), se grafica una lnea (puede ser una cinta masking tape de 1), se divide en intervalos iguales que grafican las dcadas. Se hace una lluvia de ideas, para lo cual las preguntas motivadoras a usar pueden ser: Qu
acontecimiento importante hubo en xx dcada que cambio vuestra vida?, desde cundo tienen agua, electricidad?, desde cundo hay escuela, colegio, instituto tecnolgico?, alguna vez hubo un desastre de gran magnitud?.....
El facilitador depura las tarjetas con ayuda de los participantes. Se colocan las tarjetas en el intervalo de tiempo que corresponde, ya sea encima o debajo de la lnea.
Paso 4: Sistematizacin
En gabinete el Equipo Tcnico consolida la informacin del Taller y de ser necesario complementa con datos estadsticos u otros necesarios para lograr mayor precisin en el trabajo. La matriz depurada que queda es la matriz de consolidacin de hitos histricos
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HERRAMIENTA N8: PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACIN DE ZONAS DE DESARROLLO Indicaciones para su aplicacin: Objetivo/Funcin Sirve para identificar de manera participativa y sistemtica los espacios que constituyen corredores econmicos - espaciales, por pertenecer a una misma cuenca o ser espacios con fuerte integracin econmica, social o cultural. . Informacin fundamental para la identificacin de programas y proyectos en la perspectiva de la construccin de mancomunidades Medio Dos o tres grupos de 10 a 12 participantes
Materiales: Papelgrafos, cinta masking tape, tarjetas, mapa poltico con nombres, carreteras y otros hitos, de la regin, provincia o distrito.
Requisitos: Se requiere capacidad de concrecin y visualizacin espacial Lmites del Instrumento: Fcil de aplicar, est basada en la experiencia colectiva del grupo, pero no permite aproximacin en escala grfica es nicamente una mancha sin escala. Otras Indicaciones: Se construye en espacio participativo: trabajo grupal y trabajo de plenaria. Posteriormente el Comit Tcnico sistematiza la informacin y consolida la informacin obtenida en provincias y distritos. Para ahondar en el anlisis el equipo tcnico debe complementar con informacin secundaria como reas y otros
Descripcin:
Las zonas de desarrollo son espacios que comparten caractersticas comunes o complementarios entre s, articulados naturalmente o mediante una va de comunicacin que ha potenciado su articulacin. Son reas contiguas que pertenecen o no a una demarcacin territorial poltica, comparten problemtica y ciertas caractersticas, similares o ser complementarias. Tienen una dinmica econmica complementaria o tienen potencial para desarrollar dinmicas econmicas articuladas. Es posible identificar diferenciando claramente las zonas de desarrollo existentes y zonas de desarrollo potenciales en funcin a tendencias que se van fortaleciendo y pueden determinar el desarrollo de un espacio, por ejemplo una carretera en construccin. Ms adelante, en la etapa de formulacin, se identificarn programas y proyectos para estas zonas de desarrollo. Cuando se trabajan los talleres descentralizados, de cada uno sale una propuesta de zonas de desarrollo, que se debe consolidar en el Taller de Consolidacin.
142
Representacin grfica
a) Mapeo bsico: Mapa del departamento, provincia o distrito con demarcacin territorial (incluye nombres de provincias y distritos de los lmites jurisdiccionales), con nombres de los principales centros poblados, red vial, hidrografa a una escala adecuada que permita a los participantes identificar los espacios. b) Matriz de vocacin del territorio
ZONA DE DESARROLLO (denominacin) DESCRIPCIN RECURSOS NATURALES RECURSOS CULTURALES VOCACIN DEL TERRITORIO ACTIVIDADES ECONMICAS PREDOMINANTE RECURSOS TECNOLGICOS OTROS (RELEVANTES PARA EL DESARROLLO*)
Paso 1: Induccin y organizacin Este paso se trabaja con el pleno del Taller, con la siguiente secuencia:
El facilitador explica que es una zona de desarrollo? y cmo se reconoce?. Es importante dar ejemplos. Luego explica el trabajo que se va a realizar, la metodologa a usar y el producto que se va a obtener: Presenta el mapa que va usar, explica cmo se llena. Se conforman grupos y se asigna materiales
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Cuencas hidrogrficas: nombre de los ros Carreteras de primer y segundo orden Se ubica en el mapa las actividades principales econmicas existentes o potenciales Se mapea los recursos: naturales y culturales Se hace la delimitacin esquemtica de la zona de desarrollo. Se denomina cada zona por ejemplo cuenca media del ro tal, distritos o tierras irrigadas por el ro o reas de influencia del proyecto tal u otra denominacin que permita reconocer e identificar al territorio en anlisis.
Se identifican todas las zonas de desarrollo que conozcan Se denomina cada zona de desarrollo Luego se llena la matriz de vocacin del territorio
Paso 5: Sistematizacin
En gabinete el Equipo Tcnico consolida la informacin del Taller y complementa con datos estadsticos, indicadores u otros necesarios para lograr mayor precisin en el trabajo.
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HERRAMIENTA N9: IDENTIFICACIN DE PROBLEMAS Y POTENCIALIDADES Indicaciones para su aplicacin: Objetivo/Funcin Aplicacin Sirve para identificar de manera participativa y sistemtica los problemas y potencialidades del distrito. Informacin fundamental para la construccin del diagnstico, para formular la visin, los objetivos estratgicos, e identificar programas y proyectos. Medio Un grupo por eje estratgico Medios Auxiliares Observaciones Materiales: Papelgrafos, cinta masking tape, tarjetas Informacin: Indicadores del diagnstico Requisitos: Se requiere capacidad de concrecin Lmites del Instrumento: Fcil de aplicar, est basada en la experiencia colectiva del grupo, pero no permite complejidad de anlisis ni informacin completa Otras Indicaciones: Se construye en espacio participativo: trabajo grupal y trabajo de plenaria. Posteriormente el Comit Tcnico sistematiza la informacin y consolida la informacin obtenida en distritos. Para ahondar en el anlisis el equipo tcnico puede complementar con informacin secundaria, al sistematizar la informacin.
Descripcin:
La identificacin de problemas y potencialidades es un primer paso para el diagnstico participativo, se trata de lograr que los participantes adems de ver las situaciones negativas y problemticas de su distrito o territorio aprendan tambin a poner en relieve los aspectos positivos existentes o aquellos que pueden usar para generar una transformacin. Se busca lograr el equilibrio en la obtencin de ambos niveles de informacin y se trabaja por ejes estratgicos porque este insumo ayuda en la construccin de la visin, en la formulacin de objetivos estratgicos e identificacin de programas y proyectos
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TIPO*
ACTUAL
POTENCIAL
*Ver la clasificacin de tipo en la fase II, paso 2 accin 3 Paso 1: Induccin y organizacin Este paso se trabaja con el pleno del Taller, con la siguiente secuencia:
El facilitador explica que es un problema? y qu es una potencialidad?, para ambos casos anuncia las preguntas motivadoras y pide que todos anoten. Luego explica el trabajo que se va a realizar, la metodologa a usar y el producto que se va a obtener: Presenta al taller las matrices que se van a usar, explica cmo se llena y asigna un color de tarjeta para problemas y otro para potencialidades. Se conforman grupos y se asigna un eje estratgico a cada grupo.
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Se recogen las tarjetas, se acomodan en la pared, se procede a depurarlas, poniendo a consideracin del grupo si son problemas. Las tarjetas se trasladan a la matriz y se les pone las letras PB ms nmeros correlativos. Luego para cada problema se analiza causas y efectos, empezando con lluvia de ideas, depurando las tarjetas y llenando la matriz. Para hallar las causas, las preguntas motivadoras son: por qu paso?, que lo origino?. Para plantear los efectos se usan las preguntas: qu podra pasar si sigue as?, a quienes
afectara?
Al final se realiza la priorizacin con una votacin secreta, para la priorizacin se pregunta: cules crees que son los problema ms graves?, anota en un papel los nmeros. El facilitador y el relator recogen los papeles y pblicamente hacen el conteo. Se pone el puntaje a cada uno. El problema con puntaje ms alto, ser el problema ms grave de acuerdo a la percepcin del grupo. Al final es interesante contrastar los resultados de la priorizacin con los indicadores del diagnstico, lo que puede motivar una nueva priorizacin.
Qu tenemos que otros no tengan? Se recogen las tarjetas, se acomodan en la pared, se procede a depurar las tarjetas, poniendo a consideracin del grupo si son potencialidades. Las tarjetas se trasladan a la matriz y se les pone las letras PT ms nmeros correlativos Luego se contina llenando la matriz, se recomienda que el llenado sea por filas. Al final se realiza la priorizacin con una votacin secreta, para la priorizacin se pregunta: para la priorizacin) El facilitador y el relator recogen los papeles y pblicamente hacen el conteo. Se pone el puntaje a cada uno. El potencial con puntaje ms alto, de acuerdo a la percepcin del grupo ser aquel que llegue a ser un detonador de cambio.
cules crees que son las potencialidades que pueden impulsar el desarrollo o el cambio de la situacin actual? anota en un papel los nmeros de dos de ellos (se puede usar otras tcnicas
Paso 5: Sistematizacin
En gabinete el Equipo Tcnico consolida la informacin del Taller y de ser necesario complementa con datos estadsticos, indicadores u otros necesarios para lograr mayor precisin en el trabajo, logrando tener problemas y potencialidades por eje de desarrollo o dimensin. Para la consolidacin se usa las mismas matrices.
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Descripcin: La identificacin de oportunidades para reflexionar sobre las tendencias externas existentes que se podran usar para potenciar el desarrollo. El anlisis de las limitaciones sirve para evidenciar los puntos crticos que han impedido o podran impedir solucionar problemas, aprovechar oportunidades y potencialidades, da un primer acercamiento a la solucin. Se trata de lograr el equilibrio en la obtencin de ambos niveles de informacin, se trabaja por ejes estratgicos porque este insumo ayuda en la construccin de la visin, en la formulacin de objetivos estratgicos e identificacin de programas y proyectos
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O1 O2
NACIONAL
REGIONAL
PROVINCIAL O..N
L1 L2
INSTITUCIONALES L..N
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Paso 1: Induccin y organizacin Este paso se trabaja con el pleno del Taller, con la siguiente secuencia:
El facilitador explica que es una oportunidad? y limitacin?, para ambos casos anuncia las preguntas motivadoras y pide que todos anoten. Es importante hablar de las tendencias mundiales. Luego explica el trabajo que se va a realizar, la metodologa a usar y el producto que se va a obtener: Presenta al taller las matrices que van usar, explica cmo se llena y asigna un color de tarjeta para oportunidades y otro para limitaciones. Se conforman grupo y se asigna una dimensin o eje de desarrollo.
mundo, en Amrica Latina, el resto del Per, la Regin etc, que podamos aprovechar?
Se invita a los miembros del grupo a que revisen las potencialidades en el eje estratgico que se est trabajando para poder precisar las oportunidades. Se recogen las tarjetas, se acomodan en la pared, se procede a depurar las tarjetas, poniendo a consideracin del grupo si son oportunidades y que nivel oportunidad. Las tarjetas se trasladan a la matriz. Luego para cada uno se analiza y hace una lluvia de ideas de cmo podramos aprovechar esa oportunidad.
problemas sin solucionar?, por qu tenemos potencialidades que no usamos? Por qu hay tantas oportunidades que no aprovechamos?.
Se recogen las tarjetas, se acomodan en la pared, se procede a depurar las tarjetas, poniendo a consideracin del grupo si son limitaciones o problemas y qu tipo de limitaciones. Las tarjetas se trasladan a la matriz. Luego para cada uno se analiza y hace una lluvia de ideas de cmo se puede superar la limitacin.
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Paso 5: Sistematizacin En gabinete el Equipo Tcnico consolida la informacin del taller y de ser necesario complementa con datos estadsticos, indicadores u otros necesarios para lograr mayor precisin en el trabajo, logrando tener oportunidades y limitaciones por eje estratgico. Para la consolidacin se usa las mismas matrices.
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Indicaciones para la Aplicacin. Objetivo/Funcin Construir la visin regional, provincial o distrital de abajo hacia arriba, convocando la participacin de mayor nmero de actores y logrando una percepcin ms completa del territorio. Informacin fundamental para construir la visin estratgica territorial Medio Dos o tres grupos de 10 a 12 participantes Materiales: Papelgrafos, cinta masking tape, tarjetas, mapa poltico con nombres, carreteras y otros hitos, de la provincia distrito Informacin: Diagnstico preliminar Observaciones Requisitos: Se requiere capacidad de concrecin y visualizacin espacial Lmites del Instrumento: Fcil de aplicar, est basada en la experiencia colectiva del grupo. Otras Indicaciones: Se construye en espacio participativo: trabajo grupal y trabajo de plenaria.
Descripcin: La visin estratgica regional o provincial se debe trabajar de manera descentralizada en Talleres provinciales o distritales a partir de formular elementos de visin por ejes estratgicos. Posteriormente el conjunto de visiones formuladas de manera descentralizada se consolidan en una visin integradora a la que se llega de manera consensuada en un taller de consolidacin. La visin integradora se formula en dos grandes momentos:
Primer momento: construccin descentralizada de la visin estratgica territorial Segundo momento: construccin de la visin integradora (taller de consolidacin)
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PRIMER MOMENTO: CONSTRUCCIN DESCENTRALIZADA DE LA VISIN ESTRATGICA TERRITORIAL Paso 1: Induccin y organizacin Este paso se trabaja con el pleno del taller, con la siguiente secuencia:
El facilitador explica que es una visin. Es importante dar ejemplos. Luego explica el trabajo que se va a realizar, la metodologa a usar y el producto que se va a obtener: Presenta las preguntas motivadoras cmo ser o cmo crees que ser? cmo te gustara que sea. En tal fecha? Y presenta la matriz para el trabajo Se conforman grupos y se asigna materiales
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HERRAMIENTA N 12: PROCEDIMIENTO PARA EL TALLER DE CONSOLIDACIN PARA LA FORMULACIN DE LA VISIN INTEGRADORA
Indicaciones para la Aplicacin. Objetivo/Funcin Aplicacin Nivel de exigencia Marco Medios Auxiliares Consolidar las diferentes visiones Informacin fundamental para construir la visin integradora Medio Un grupo por eje estratgico Materiales: Papelgrafos, cinta masking tape, tarjetas, mapa poltico con nombres, carreteras y otros hitos, del distrito Informacin: Visiones formuladas descentralizadamente Visiones nacional, regional, provincial Observaciones Requisitos: Se requiere capacidad de concrecin y visualizacin espacial Lmites del Instrumento: Fcil de aplicar, est basada en la experiencia colectiva del grupo. Otras Indicaciones: Se construye en espacio participativo: trabajo grupal y trabajo de plenaria.
SEGUNDO MOMENTO: CONSTRUCCIN DE LA VISIN INTEGRADORA Descripcin Al terminar el proceso de construccin descentralizada de la visin estratgica territorial, se tiene un conjunto de visiones que se deben consolidar en una, para obtener la visin integradora, esta visin a su vez debe ser concordada. La concordancia es destacar los elementos comunes o similares que contienen las visiones de los planes de los diferentes niveles de gobierno que integran un territorio, as si se est formulando un PDC regional habr que realizar la concordancia con la visin nacional y de las provincias; en el caso de un PDC provincial se realiza la concordancia con la visin nacional, regional y adems con las visiones de los distritos de su mbito y en el caso de un PDC distrital con la nacional, regional y de la provincia a la que pertenece. Este segundo momento se puede hacer en el taller de consolidacin de informacin primaria.
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b) Matriz elementos comunes de las visiones y coincidencia con matriz de consolidacin interno y externo
de anlisis
EJE
EJE
EJE
EJE
EJE
REGIONAL
PROVINCIAL
Paso 1: Induccin y organizacin Este paso se trabaja con el pleno del taller, con la siguiente secuencia:
El facilitador explica el proceso desarrollado para la construccin de la visin, incidiendo en la importancia de haber trabajado de manera descentralizada. Luego explica el trabajo que se va a realizar, a) la metodologa a usar y el producto que se va a obtener: En pleno se presentan todas las visiones formuladas descentralizadamente y se explica que a partir de ellas se construir la Visin Integradora, para lo cual en trabajo de grupos por ejes estratgicos, se identificaran y analizaran los elementos comunes que existen en dichas visiones, valindose de la matriz de elementos para la visin integradora. Se conforman grupos y se asigna materiales
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En pleno cada grupo presenta la matriz realizada. Se reciben aportes orientados a consensuar respecto a los elementos que deben estar presentes en la Visin Integradora. Se forman tres grupos para que redacten propuestas de visin integradora para ser discutidas en pleno se nombra una comisin de redaccin que redacta la visin para ser puesta a consideracin del pleno. Se expone en plenaria y el pleno realiza la primera validacin El facilitador explica que se va a realizar la "concordancia" de visiones territoriales y hace la induccin respectiva, presentando la matriz para el trabajo. Se conforman 06 grupos, y se analizan las concordancias por ejes estratgicos usando la matriz elementos comunes de las visiones. Al concluirse la matriz se analiza las concordancias, visibilizando los elementos concordantes. De no existir ninguno se analiza la pertinencia de incluir un elemento de concordancia. En la plenaria cada grupo expone los elementos comunes existentes y/o las propuestas de incorporacin. El pleno llega al consenso respecto a los elementos que deberan incorporarse (explcita o implcita) para lograr la concordancia. Se nombra una comisin de redaccin que realiza el ajuste a la visin integradora para ser puesta a consideracin del pleno. El pleno aprueba la visin integradora. En gabinete el Equipo Tcnico traslada esta visin al informe preliminar.
Paso 4: Sistematizacin
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Indicaciones para la aplicacin Objetivo/Funcin Aplicacin Construccin de escenarios Para definir el escenario apuesta que a su vez es el insumo para la visin concertada y la formulacin de los objetivos estratgicos . Medio Mesas de trabajo, consulta a expertos y plenaria Software estadstico Informacin complementaria a usar: - Anlisis de tendencias - Indicadores y lneas de base - Matriz de consolidacin de problemas, potencialidades, oportunidades y limitaciones - Matriz de consolidacin de zonas de desarrollo Observaciones
Requisitos: Se requiere capacidad de reflexin, creatividad y manejo de informacin. Conocimiento previo de prospectiva y herramientas de prospectiva. Lmites del Instrumento: Est basada en la experiencia y conocimientos de especialistas y expertos. Otras Indicaciones: Se construye en diferentes etapas o momentos. Se requiere diferentes espacios, momentos y tipos de participacin.
Descripcin: Los escenarios son representaciones del futuro o la descripcin de una situacin futura y los procedimientos para hacerla factible. La construccin de escenarios se hace en tres grandes momentos:
a) PRIMER MOMENTO: En mesas de trabajo especializadas por ejes estratgicos para construccin de
escenarios. Se realizan las siguientes acciones: Descomposicin de visin integradora y plantear desafos e identificar factores de cambio. Construccin de escenarios.
b) SEGUNDO MOMENTO: Es la consulta a expertos y el ajuste de escenarios. c) TERCER MOMENTO: Seleccin de escenario "apuesta" y visin concertada.
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Herramientas a utilizar: se usan las siguientes matrices a) Matriz para la descomposicin de la visin en elementos EJE ESTRATGICO TEMAS POR EJE ESTRATGICO ELEMENTOS DE LA VISIN REFERIDOS A LOS TEMAS POR EJE ESTRATGICO
DESAFO
FACTOR DE CAMBIO
PRIORIZACIN
MEDIA
BAJA
c) Matriz para la construccin de escenarios: EJES ESTRATGICOS ESCENARIO PREVISIBLES ESCENARIO TENDENCIAL ESCENARIO PROBABLE ESCENARIO DESEABLE
Acciones previas Para dar inicio al proceso de construccin de escenarios es importante realizar las siguientes acciones previas:
Planificar el proceso. Con el mapa de actores identificar especialistas en los diferentes ejes estratgicos del PDC para i) integrar mesas de trabajo y ii) para realizar las encuestas
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Proponer la conformacin de mesas de trabajo por ejes estratgicos, conformadas por miembros del Comit Tcnico y ampliada con los especialistas que se requiera. Elaborar un listado de expertos a quienes se realizar la consulta de expertos (mtodo Delphi) Realizar una capacitacin en prospectiva y el proceso de construccin de escenarios, dirigida a los participantes que integrarn las mesas de trabajo y el panel de expertos a quienes se aplicar la consulta. Contar con un estadstico con conocimiento de software de estadstica para el procesamiento de la informacin. Tener toda la informacin complementaria a usar.
PRIMER MOMENTO: Mesas de trabajo especializadas por ejes estratgicos para construccin de escenarios Es indispensable que el trabajo de las mesas sea en simultneo, porque si bien el trabajo se realiza de manera independiente al concluir cada paso hay una plenaria para socializar el contenido del trabajo por ejes y para recibir aportes. Se puede prever trabajar en dos etapas: a) descomposicin de visin integradora, plantear desafos e identificar factores de cambio y b) construccin de escenarios Etapa A: Descomposicin de visin integradora, plantear desafos e identificar factores de cambio (Taller de dos das mnimo) Paso 1: Induccin y organizacin Este paso se trabaja en mesas de trabajo integradas por especialistas, y se usa la matriz para la descomposicin de la visin en elementos. Breve exposicin de induccin. El facilitador explica el alcance del trabajo a realizar, presenta las matrices a usar. En plenaria se identifica los ejes de estratgicos para la formulacin del PDC. Se conforman las mesas de trabajo por ejes estratgicos.
Paso 2: Descomponer la visin integradora Cada mesa de trabajo elige un facilitador y un relator. Cada grupo lleva una matriz para la descomposicin de la visin en elementos a su mesa de trabajo. Mediante lluvia de ideas se identifican los elementos que debe abarcar el eje estratgico que estn trabajando. En la visin integradora se identifican los enunciados que corresponden a cada elemento de los ejes estratgicos. Exposicin en plenaria, recepcin de aportes e integracin en una matriz nica. Paso 3: Plantear desafos e identificar factores de cambio En cada mesa de trabajo y utilizando la matriz para la propuesta de desafos e identificacin de factores de cambio, el facilitador pregunta Cules son los desafos en este ejes estratgico para cumplir con la visin? Lluvia de ideas y construccin de matriz, por eje estratgico puede haber uno o ms desafos. Consensuar los desafos. Luego se procede a identificar los factores de cambio que se tienen que generar para cumplir con los desafos propuestos, respondiendo a las preguntas qu se requiere para lograr el desafo xxx? qu detonantes deberan ocurrir para lograr el desafo?. Se reciben los aportes mediante lluvia de ideas, se organizan las tarjetas, teniendo en cuenta que para cada desafo pueden haber uno o ms factores de cambio Luego se pasa a consensuar sobre la importancia de los factores de cambio para el logro del desafo, la pregunta motivadora puede ser cul o cules factores de cambio (drivers) son
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indispensables para que el desafi se concrete?, la valoracin nula significa que ese factor de cambio no cumple ese rol y se descarta; podran tambin incorporarse nuevos factores de cambio. El facilitador pregunta entonces generando estos factores de cambio se logra el desafo?, esto permite afinar ms la propuesta. A continuacin se consensua el orden de prioridad de los factores de cambio, donde alta prioridad significa que son los factores de cambio sobre los que se deben trabajar inmediatamente. Plenaria de exposicin y recepcin de aportes.
Etapa B: Construccin de escenarios (Taller de dos das mnimo) Paso 1: Induccin y recordando lo trabajado Este paso se trabaja en mesas de trabajo integradas por los mismos especialistas de la etapa A (en ello radica parte del xito): Se usa la matriz para la construccin de escenarios El facilitador da la bienvenida y presenta el programa del taller. Se hace un recuento del trabajo realizado en cada mesa de trabajo (es posible que entre cada Taller las mesas de trabajo hayan afinado el trabajo realizado anteriormente). El facilitador realiza una breve exposicin de induccin, explica el alcance del trabajo a realizar y presenta la matriz a usar. Se conforman las mesas de trabajo por ejes estratgicos. Paso 2: Construccin de escenarios El facilitador de cada mesa de trabajo presenta la matriz a usar y las matrices elaboradas en la etapa A. Pide que a partir de los factores de cambio prioritarios, construyan tres escenarios por ejes o lneas de desarrollo usando la matriz para escenarios: o Escenario 1 TENDENCIAL: Cmo ser si se sigue la actual evolucin? o Escenario 2 POSIBLE: Cmo ser si se producen ciertas intervenciones? o Escenario 3 DESEABLE: Cmo ser si se concentran estrategias en forma sistmica, oportuna e interrelacionadas? SEGUNDO MOMENTO: Consulta a expertos y ajuste de escenarios. Este momento est a cargo de un ncleo del Comit Tcnico y la Secretaria Tcnica. Se trabaja en gabinete. Paso 1: Elaboracin de la encuesta Se trata de dar forma de encuesta a los escenarios propuestos para consultar y lograr consenso sobre la probabilidad de ocurrencia de los postulados descritos en cada escenario. La encuesta debe ser para marcar, no da lugar a comentarios. A continuacin un ejemplo:
Teniendo presente que los escenarios son representaciones del futuro para la regin zz , se han propuesto tres tipos de escenarios: o Escenario 1 TENDENCIAL: Cmo ser si se sigue la actual evolucin? o Escenario 2 POSIBLE: Cmo ser si se producen ciertas intervenciones? o Escenario 3 DESEABLE: Cmo ser si se concentran estrategias en forma sistmica, oportuna e interrelacionadas? Est de acuerdo, desacuerdo o no opina respecto a la probabilidad de ocurrencia de las siguientes situaciones hipotticas? Marque con una aspa donde crea conveniente
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Dependiendo del panel de expertos que se haya seleccionado se puede realizar la encuesta por ejes estratgicos (en caso de contar con especialistas para cada eje) o se realiza la consulta sobre la totalidad de los ejes todos. Se distribuye la encuesta de manera fsica o por correo electrnico al panel de expertos y se le da un plazo de 48 horas para que lo devuelvan lleno. Se procesa los resultados, bajo el siguiente criterio: aquellos postulados en los que hay consenso mayoritario quedan, se reformulan o eliminan aquellos en que hay consenso respecto a no saber u opinar y se reformulan aquellos en los que mayoritariamente estn en desacuerdo. El criterio de cuando hay consenso mayoritario se establece de acuerdo a la muestra (nmero de encuestas): mayora simple, la mitad ms uno u otro criterio. Realizado el procesamiento se va a una segunda ronda de consulta, donde se pondr a consulta aquellos postulados reformulados, sin embargo para no perder de vista el consenso se puede incluir todo el escenario, eliminando la posibilidad de marcar en aquellos postulados donde hubo consenso inicial. Recomendable ir hasta tres rondas de consulta.
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TERCER MOMENTO: Seleccin de escenario apuesta y visin concertada en taller participativo. Paso 1: Induccin y organizacin Este paso se trabaja en un taller con participacin ampliada.
Breve exposicin de induccin. El facilitador hace una breve exposicin del proceso de construccin de escenario. Se presentan los tres escenarios consensuados a travs de consulta a expertos. Es importante que los tres escenarios presentados sean nominados con letras (A, B y C) o nmeros (1, 2 y 3), para evitar sesgos el momento que el pleno realice la seleccin. Se explica que en el taller: a) Se elegir un escenario apuesta entre los tres presentados. b) Se revisar y/o reajustar la visin integradora para llegar a la visin concertada. Se conforman los grupos de trabajo.
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INDICADOR Porcentaje de la poblacin en situacin de pobreza Porcentaje de la poblacin en situacin de pobreza extrema Comunicaciones - Comprensin lectora 3/ en Estudiantes de 2do grado de EBR Matemtica - Uso de nmeros y operaciones para resolver problemas en Estudiantes de 2do grado de EBR Tasa neta de cobertura del nivel inicial
Acceso equitativo a una educacin integral que permita el desarrollo pleno de las capacidades humanas en sociedad
Acceso universal a servicios integrales de 2: Oportunidades y salud con calidad acceso a los servicios Nutricin adecuada para los infantes y las madres gestantes
Poltica econmica estable y previsora, que alienta el crecimiento econmico sostenido PBI per cpita (en dlares de 2008) a travs de la inversin privada y pblica en actividades generadoras de empleo 4: Economa, competitividad y empleo
Estructura productiva diversificada, competitiva, sostenible y con alto valor agregado y productividad
Suficiente y adecuada infraestructura econmica y productiva descentralizada de uso pblico 5: Desarrollo regional e infraestructura Actividad industrial diversificada y con alto valor agregado en los sectores agrario, pesquero, minero y turstico, concordante con las ventajas comparativas y competitivas de cada espacio geogrfico regional Recursos naturales y diversidad biolgica conservados y aprovechados de manera sostenible, con participacin y beneficio de las poblaciones locales
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II.
Problemas y potencialidades
2.2.2 EJE ESTRATGICO II:
Informacin estratgica y lnea de base Problemas y potencialidades Oportunidades y limitaciones 2.2.3 EJE ESTRATGICO III: ECONOMIA,COMPETITIVIDAD Y EMPLEO
Informacin estratgica y lnea de base Problemas y potencialidades Oportunidades y limitaciones 2.2.4 EJE ESTRATGICO IV: DESARROLLO LOCAL E INFRAESRUCTURA
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2.2.5 EJE ESTRATGICO IV: RECURSOS NATURALES Y AMBIENTE Informacin estratgica y lnea de base Problemas y potencialidades Oportunidades y limitaciones 2.2 III. IV. ZONAS DE DESARROLLO (ZD)
Informacin estratgica y lnea de base Vocacin del territorio Problemas y potencialidades Oportunidades y limitaciones VISIN DE DESARROLLO ESCENARIOS
4.1 Escenario tendencial 4.2 Escenario deseable 4.3 Escenario probable V. EJES ESTRATGICOS
5.1 EJE ESTRATGICO I: DERECHOS FUNDAMENTALES Y DIGNIDAD DE LAS PERSONAS OPORTUNIDADES Y ACCESO A LOS SERVICIOS 5.1.1 5.1.2 5.1.3 5.1.4 Objetivo estratgico general Objetivos especficos, indicadores, metas Programas y proyectos estratgicos priorizados Lineamientos de poltica y estrategias ESTADO Y GOBERNABILIDAD
Objetivo estratgico general Objetivos especficos, indicadores, metas Programas estratgicos priorizados Lineamientos de poltica y estrategias ECONOMA, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO
Objetivo estratgico general Objetivos especficos, indicadores, metas Programas estratgicos priorizados Lineamientos de poltica y estrategias DESARROLLO LOCAL E INFRAESTRUCTURA
Objetivo estratgico general Objetivos especficos, indicadores, metas Programas estratgicos priorizados Lineamientos de poltica y estrategias
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5.5 EJE ESTRATGICO V: 5.5.1 5.5.2 5.5.3 5.5.4 VI. 6.1 6.2
Objetivo Estratgico General Objetivos especficos, indicadores, metas Programas estratgicos priorizados Lineamientos de poltica y estrategias AGENDA BSICA Y PRIORIZACIN DE ZONAS DE DESARROLLO Agenda bsica o corto plazo Propuesta para las zonas de desarrollo 6.2.1 6.2.2 Programas y proyectos por zonas de desarrollo Propuesta para la generacin de mancomunidades
VII. 7.1
GESTIN DEL PLAN Implementacin 7.1.1 7.1.2 7.1.3 Instancia de gestin del plan Instancia consultiva Instancia fiscalizadora y/o supervisin
7.2 Asignacin de recursos 7.3 Inclusin institucional 7.4 Aplicacin en el PEI y presupuesto participativo 8 9 MONITOREO Y EVALUACIN ANEXOS
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NDICE DE CONTENIDOS
ALTERNATIVA B
1.1. Enfoque de desarrollo 1.2. Principios del proceso de formulacin 1.3. Metodologa 1.3.1. Ruta metodolgica 1.3.2. Descripcin del proceso 1.3.3. Ajuste del Plan 1.4. Historia socio-econmica-ambiental 1.5. Tendencias en curso II. III. VISIN CONCERTADA ESCENARIOS 3.1 Escenario tendencial 3.2 Escenario deseable 3.3 Escenario probable EJES ESTRATGICOS
IV.
EJE ESTRATGICO I: DERECHOS FUNDAMENTALES Y DIGNIDAD DE LAS PERSONAS OPORTUNIDADES Y ACCESO A LOS SERVICIOS Informacin estratgica y lnea de base Problemas y potencialidades Oportunidades y limitaciones Objetivo estratgico general Objetivos especficos, indicadores, metas Programas y proyectos estratgicos priorizados Lineamientos de poltica y estrategias ESTADO Y GOBERNABILIDAD
Informacin estratgica y lnea de base Problemas y potencialidades Oportunidades y limitaciones Objetivo estratgico general Objetivos especficos, indicadores, metas Programas y proyectos estratgicos priorizados Lineamientos de poltica y estrategias
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Informacin estratgica y lnea de base Problemas y potencialidades Oportunidades y limitaciones Objetivo estratgico general Objetivos especficos, indicadores, metas Programas y proyectos estratgicos priorizados Lineamientos de poltica y estrategias DESARROLLO LOCAL E INFRAESRUCTURA
Informacin estratgica y lnea de base Problemas y potencialidades Oportunidades y limitaciones Objetivo estratgico general Objetivos especficos, indicadores, metas Programas y proyectos estratgicos priorizados Lineamientos de poltica y estrategias RECURSOS NATURALES Y AMBIENTE
Informacin estratgica y lnea de base Problemas y potencialidades Oportunidades y limitaciones Objetivo estratgico general Objetivos especficos, indicadores, metas Programas y proyectos estratgicos priorizados Lineamientos de poltica y estrategias
ZONAS DE DESARROLLO (ZD) V. 5.1 5.2 Informacin estratgica y lnea de base Vocacin del Territorio Problemas y potencialidades Oportunidades y limitaciones Programas y proyectos estratgicos priorizados Lineamientos de poltica y estrategias AGENDA BSICA Y PRIORIZACIN DE ZONAS DE DESARROLLO Agenda bsica Propuesta para las zonas de desarrollo 5.2.1 Programas y proyectos por zonas de desarrollo 5.2.2 Propuesta para la generacin de mancomunidades
VI. 6.1. GESTIN DEL PLAN
Implementacin 6.1.1. Instancia de gestin del plan 6.1.2. Instancia consultiva 6.1.3. Instancia fiscalizadora y/o supervisin 6.2. Asignacin de recursos 6.3. Inclusin institucional 6.4. Aplicacin en el PEI y presupuesto participativo VII. VIII. MONITOREO Y EVALUACIN ANEXOS
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ANEXO 02
LA PROSPECTIVA EN LA FORMULACIN DEL PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO
La prospectiva es la ciencia de planificar desde el futuro. Es situarse en l, para desde ese punto establecer estrategias y acciones, que desde el presente se deben realizar para llegar a la situacin futura deseada. Actualmente la prospectiva es usada en todos los campos de la ciencia y en los diferentes niveles o campos de planificacin estratgica. Existen muchas definiciones respecto a la prospectiva, pero para fines de este documento, se han seleccionado algunas definiciones que nos ayudan a vincular la prospectiva al planeamiento territorial, que es la materia de un Plan de Desarrollo Concertado: La prospectiva es: El conjunto de tentativas sistemticas para observar a largo plazo el futuro de la ciencia, la tecnologa, la economa y la sociedad con el propsito de identificar las tecnologas emergentes que probablemente produzcan los mayores beneficios econmicos y/o sociales. Gaston Berger 2define la prospectiva como la ciencia que estudia el futuro para comprenderlo y poder influir en l. Fred Polak:3 todas las sociedades contienen dentro de ellas mismas las imgenes sociales del futuro. Estas imgenes de futuro, escenarios o futuribles, tienen enorme consecuencia para el futuro de cualquier sociedad y territorio. La prospectiva demanda cambiar las actitudes habituales frente al pasado, que se ve como mejor e irremediable; el presente que se asume con la fatalidad de lo irreparable, y el futuro que se percibe como un albur sobre el que no hay responsabilidad concreta:
2 3
Fenomenologa y tiempos de la prospectiva. Gaston Berger. PUF.Paris.1964 The image of the Future. Fred Polak. 1961
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Con la prospectiva se aprende del pasado, se asume responsabilidad sobre el presente, y el futuro se construye e induce colectivamente. Estas actitudes trasladas a la gestin de una institucin o de un territorio, producen diferentes conductas desde la actitud pasiva de no hacer nada gestionando el caos sin ninguna perspectiva, hasta la actitud pro-activa que trabaja para generar cambios.
CONDUCTAS DE GESTIN INSTITUCIONAL O TERRITORIAL
PROSPECTIVA
PLANIFICACIN ESTRATGICA
Por qu planificacin prospectiva? El mbito de los planes de desarrollo concertado (PDC) es un territorio, y el territorio es un sistema complejo y dinmico en el que confluyen diversos factores que actan independientemente o de manera interrelacionada; frente a ello un PDC, luego del anlisis de la situacin presente tanto del mbito interno, como del contexto externo, propone generar cambios positivos en beneficio de su poblacin, para lo cual compromete la accin articulada de los diversos actores pblicos, privados y de la sociedad civil. Esto supone: construir una visin colectiva que sea expresin clara de la situacin futura que se desea conseguir, entender el rumbo pasado del territorio y sus consecuencias en el presente, conocer las tendencias existentes e identificar las tendencias futuras de los diferentes factores que intervienen en el territorio (social, econmico, ambiental, poltico, institucional), para establecer los desafos a lograr y los factores de cambio que se deben inducir para alcanzar la situacin futura deseada, todo lo cual constituye un proceso bastante complejo que requiere consistencia que se puede lograr incorporando la prospectiva. Este proceso apoyado en la prospectiva significa adoptar algunas herramientas propias de ella, para que faciliten la reflexin sobre el futuro, ayuden a dar consistencia a la visin, verifiquen su factibilidad y a generen estrategias para producir los cambios; adems de algunos beneficios adicionales que se generan en el proceso de planificacin: Apoyo a la toma de decisiones. Ayuda en la construccin una visin global y sistemtica Ayuda a reducir la incertidumbre del futuro. Toma en cuenta factores cualitativos y la estrategia de los actores Cuestiona los estereotipos recibidos. Opta por el pluralismo y la complementariedad de enfoques Moviliza a los actores que posibilitan el cambio
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Al ser tentativas sistemticas Presupone la aceptacin de una disciplina metodolgica y una voluntad de continuidad ordenada en el tiempo. Est proyectada y referida al largo plazo, la prospectiva no hace previsiones para un corto plazo. Es de carcter multidisciplinar porque toma en cuenta la evolucin y los condicionamientos de la economa, la sociedad, el medio ambiente y sus relaciones.
Diferencia entre la planificacin tradicional y la prospectiva Si bien existen diferencias de enfoque entre ambas (ver el siguiente cuadro), consideramos que en un proceso de formulacin de PDC, ambos tipos de planificacin se complementan y la prospectiva da respaldo y consistencia a la visin a travs de la construccin de escenarios, por esta razn en la presente metodologa se propone la incorporacin de la prospectiva.
DIFERENCIA ENTRE LA PLANIFICACIN Y LA PROSPECTIVA
PLANIFICACION: PREVISION PROSPECTIVA: GENERACION DE CAMBIOS Global. "En el fondo, nada igual" y sigue
VISIN
Parcial. "En el fondo, todo sigue igual Cuantitativas, conocidas Estticas, constantes objetivas
VARIABLES
RELACIONES
estructuras
EXPLICACIN
FUTURO
Unico y cierto
MTODO
Modelos, deterministas y cuantitativos (economtricos, matemticos) Previsora prever) (futuro hay que
Anlisis intencional, modelos cualitativos (anlisis estructural) y estocsticos (impactos cruzados) Proactiva deseado) y creativa (futuro
Fuente: La Planificacin Estratgica segn Carlos Matus. Andrs Ricardo Schuschny. Universidad Santiago de Chile. 2007.
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Quines deben incorporar prospectiva en la formulacin del Plan de Desarrollo Concertado? Requisitos para incorporar la prospectiva al proceso de planeamiento Equipo tcnico que se imbuya en la metodologa de la prospectiva, organice el proceso, canalice y sistematice la informacin Equipos multidisciplinarios con capacidad analtica e innovadora Expertos en los ejes de desarrollo del PDC Informacin disponible Contar con los requisitos previos y la metodologa, facilita incorporar la prospectiva en el planeamiento, por lo que debe ser incorporado en la formulacin de los planes de nivel regional. Respecto a los planes de nivel local, la realidad de los gobiernos locales es sumamente heterognea, para algunos podra ser una tarea demasiado compleja que insuma prcticamente todos sus esfuerzos, en tanto que para otros gobiernos si es totalmente posible desarrollarla con xito. Para hacer una clasificacin de los niveles de gobiernos, que necesariamente deberan incorporar la prospectiva en su proceso de planeamiento y para los que es optativa, hemos tomado como referencia el D.S.N004-2012-EF y su Anexo N01 Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestin Municipal en el cual se clasifica a los gobiernos locales y se ha elaborado el siguiente cuadro:
INCORPORACIN DE PROSPECTIVA SEGN NIVEL DE GOBIERNO NIVEL DE GOBIERNO REGIONAL LOCAL CLASIFICACIN GOBIERNOS LOCALES SUB-CLASIFICACION TIPO No aplica No aplica Municipalidades tipo A Municipalidades tipo B
4
N 25 249
INCORPORACIN DE PROSPECTIVA SI SI
OBSERVACIONES
Relacin en anexo
Ciudades No Principales (CNP) con 500 ms viviendas urbanas Ciudades No Principales (CNP) menos de 500 viviendas urbanas
Fuente: D.S.N004-2012-EF
555
OPTATIVO
Relacin en anexo
1,080
NO
Relacin en anexo
Clasicacin segn el Plan de incentivos a la Mejora de la Gestin Municipal. D.S. N 004-2012-EF. Anexo N 01
172
Herramientas de la prospectiva en un PDC La prospectiva posee herramientas metodolgicas que facilitan y sistematizan la reflexin colectiva sobre el futuro y la construccin de imgenes o escenarios de futuro. Para el desarrollo de la prospectiva en el proceso de planeamiento se utilizarn algunas de estas herramientas y/o la combinacin de ellas en las diferentes etapas: mtodo anlisis morfolgico, construccin de escenarios, mtodo Delphi, Abaco de Reiner entre otros. Estas herramientas no se usan solas, se combinan en las diferentes etapas de la prospectiva y se dan soporte unas a otras. a) Mtodo Anlisis Morfolgico Explora la estructura y funciones de un sistema u organizacin. Se aplica a la formulacin de planes concertados, porque se entiende que el territorio en el que se realiza la planificacin es un sistema con varios sub-sistemas. Facilita la creacin de nuevos procedimientos y productos, su aplicacin conlleva: Descomponer el sistema en subsistemas o partes ms importantes para su estudio. La seleccin de qu partes a estudiar es la decisin ms importante. Integracin de las partes al sistema global o visin el conjunto Algunas ventajas de su utilizacin son: Su versatilidad de aplicacin. Brinda la posibilidad de ser aplicado a diversos sistemas y situaciones Posibilita que a travs de la relacin de sus componentes se puedan establecer nuevos planteamientos Como desventajas se puede sealar: Puede generar caos en la eleccin de vnculos, si no se hace de manera ordenada y sistemtica Requiere participacin de expertos El procedimiento general del anlisis estructural se muestra en el siguiente grfico:
PROCEDIMIENTO GENERAL DEL ANALISIS ESTRUCTURAL
I II III IV V
Descomponer un sistema Estudiar por separado Generar vnculos Estudiar vnculos Integrar en una "visin" o situacin futura
Elaboracin propia:CEPLAN
173
b)
Construccin de escenarios
El proceso prospectivo en la elaboracin de un PDC debe permitir vislumbrar cmo evolucionar el presente a partir de las tendencias existentes, con la finalidad de inducir los cambios necesarios (factores de cambio) para lograr que las propuestas (desafos) del planeamiento puedan concretarse en el futuro. Es decir, conciliar el pronstico de la evolucin de la situacin actual, que se identifica a partir de conocer las tendencias existentes o que se pueden generar con la situacin deseada que es la visin. Para lograr la conciliacin entre situacin actual y futura, debemos simular diferentes futuros, a esta simulacin se le denomina construccin de escenarios, que es el punto central de la prospectiva. Para la simulacin del futuro, existen una gran variedad de escenarios, cuya construccin obedece al anlisis de diferentes variables y factores; para el caso de la elaboracin de un PDC, se construirn tres tipos de escenarios: probable o tendencial, deseable y posible. Los escenarios son representaciones del futuro de un sistema o de un proceso, tambin se pueden definir como la descripcin de una situacin futura y los procedimientos para hacerla factible. A efectos de la formulacin de un PDC, los escenarios los propone un equipo tcnico, se ponen a consulta de expertos por temas y se validan pblicamente. Por el carcter territorial del PDC, se construirn tres tipos de escenarios, con enunciados para cada eje: Escenario probable o tendencial Escenario Deseable
Escenario Posible
(i) Escenario probable o tendencial Es el futuro ms probable de ocurrir de acuerdo a la persistencia de las tendencias actuales. Se construye a partir de la situacin actual, por ejes de desarrollo y el anlisis de las tendencias existentes (positivas y negativas) que pueden contribuir u obstaculizar el logro de la situacin deseada. El anlisis de estas tendencias y su impacto en los ejes de desarrollo, pueden generar diversos escenarios alternativos futuros, el escenario tendencial o probable es el que tiene mayor probabilidad de ocurrir. El escenario tendencial se plantea mediante postulados descriptivos cualitativos y cuantitativos, por ejes de desarrollo, para cada elemento de la visin. (i.i) Escenario deseable Este escenario est directamente vinculado a la visin, es el sueo o utopa planteada, significa ir desglosando en descripciones cualitativas e incorporando variables cuantitativas a los elementos, por ejes de desarrollo, que se encuentran en la visin de manera implcita o explcita. Es el escenario ideal, el atajo de la situacin actual a la situacin futura, sin contemplar impactos negativos de tendencias actuales.
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(i.i.i) Escenario posible Este escenario es el resultado de contrastar el escenario tendencial con el escenario deseable. Es el escenario con mayor probabilidad de llegar a ser real. Su construccin implica identificar y analizar las tendencias positivas que ayuden a hacer realidad el escenario deseable, determinar la viabilidad de los postulados del escenario deseable y la factibilidad de romper las tendencias negativas o inerciales plasmadas en el escenario tendencial. Con la construccin de este escenario se posibilita vislumbrar soluciones a conflictos y problemas, cambios e innovaciones necesarios Su construccin tambin se hace por ejes a partir de aproximaciones sucesivas a partir de los postulados planteados y la opinin de los expertos, que deben ser validadas colectivamente e implica una descripcin cualitativa e incorporacin de variables cuantitativas. Su construccin demanda un trabajo sinrgico y organizado, liderado por un equipo tcnico que facilita acuerdos y negociaciones; demanda la participacin de expertos de quienes se requiere gran capacidad de anlisis y de prospeccin y, demanda un gran ejercicio de concertacin y consenso colectivo, que debe derivar en la construccin de los objetivos estratgicos que sean comunes. c) Mtodo Delphi
Tambin conocido con el nombre de consulta a expertos. Este mtodo ayuda a analizar convergencias de opinin en torno a un problema o tema de inters comn. Est sustentado en la opinin calificada de expertos respecto a un problema, por lo tanto el planteamiento del problema y las preguntas a partir de dicho problema es la etapa fundamental. Generalmente se realiza a travs de entrevistas directas, por lo que las preguntas o cuestionamientos deben ser muy precisos y cuantificables. En algunos casos, el anlisis del problema por su naturaleza requiere del anlisis de contenido para identificar tendencias conceptuales e ideolgicas. El procedimiento del mtodo Delphi, supone que un equipo tcnico, plantea el problema (para el caso del PDC el problema son los escenarios) y el cuestionario, sobre el cual se hacen las consultas a expertos. A travs de una sucesin de encuestas, se supone se llega a un resultado (escenario posible) por consenso, en el grfico siguiente se ha expresado esa secuencia.
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Algunas ventajas que ofrece este mtodo, entre otros, son: Se logran consensos slidos. Aplicable en economa, poltica, educacin. til para construir puntos de acuerdo. Las desventajas que puede generar, entre otras, son: Los resultados dependen del planteamiento del problema: problema mal planteado, malos resultados. Propicia convergencia y consenso , pero no siempre convergencia y consenso es coherencia. Alto costo. Descansa en la intuicin la de expertos. d) Mtodo Abaco de Reigner
Herramienta para la estructuracin y organizacin de ideas, ayuda a reducir el margen de incertidumbre de los mtodos de planificacin prospectiva. Se sustenta en una escala estimativa de acuerdo y desacuerdo, mediante el uso de colores del semforo: verde, amarillo y rojo, pudindose incorporar otras gamas. Este mtodo se puede combinar con el mtodo Delphi, en el cuestionario que se alcanza a los expertos o para llegar a consensos sobre el escenario posible, mediante el uso de un cuadro de doble entrada: se escriben en columna las afirmaciones a analizar, en lnea horizontal los actores colocan el color que indique su apreciacin o decisin en relacin con las afirmaciones. Algunas ventajas que nos ofrece: Facilita la confrontacin de los puntos de vista de los actores. Permite hacer un anlisis rpido y didctico de un problema. Facilita intercomunicacin y debate en los grupos y equipos de trabajo. Busca intercambio de ideas no consenso
La desventaja fundamental, aunque tambin puede leerse como ventaja es que resta protagonismo al lder.
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La Prospectiva en la formulacin de un Plan de Desarrollo Concertado La siguiente secuencia, es la propuesta para el proceso de la prospectiva en la elaboracin de un PDC.
SECUENCIA DE LA PROSPECTIVA EN LA FORMULACION DE UN PDC
Elaborada participativamente con anterioridad. Es el punto de partida.
VISION
DESAFIOS
Son los retos que se deben lograr para que la visin se haga realidad. Para identicar los desafos se descompone la visin en elementos (ejes).
FACTORES DE CAMBIO
Son los hechos que condicionaran la aparicin o ocurrencia de los desafos. En la identicacin de factores de cambio intervienen las tendencias y el anlisis del mbito interno y el contexto externo del diagnstico.
ESCENARIOS
Son las posibles trayectorias de las variables o las diferentes opciones a futuro. Los escenarios se construyen a partir de las tendencias pasadas y presentes, las potencialidades y limitaciones.
VISION CONCERTADA
El escenario posible, al que se llega al nal del proceso de la prospectiva, permitir ajustar nuevamente la visin y lograr una visin convertada.
OBJETIVOS ESTRATEGICO
Ajustada y concensuada participativamente la visin, se contina con la construccin de los objetivos estratgicos por ejes y con todo el proceso previsto en la metodologa propuesta.
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ANLISIS: Interno: problemas, potencialidades Externo: oportunidades, restricciones. LNEA DE BASE TENDENCIAS
Elaboracin: CEPLAN
a) Preguntas motivadoras El anlisis situacional permite obtener insumos importantes que ayudan al momento de definir los objetivos estratgicos y las estrategias para lograrlos. Carlos Matus, propone que partir de una pregunta central motivadora: Qu da resultado en nuestro territorio?, la respuesta debe permitir identificar el conjunto de factores que ayudan a definir el territorio y su desempeo actual. Los factores que ayudan a definir el territorio, a su vez se identifican, a partir de responder una serie de preguntas complementarias5, entre ellas:
Qu servicios presta nuestro territorio? Cules son los efectos esperados? A quines presta servicios? A qu problemas crticos respondemos? Qu potencialidades y limitaciones tiene el mbito territorial? Qu capacidades tenemos (recursos humanos e infraestructura)? Cun eficaces y eficientes somos? Qu se ha priorizado en el presupuesto de los ltimos 3 aos?
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b) Dimensiones del anlisis situacional El anlisis situacional se sustenta en reflexiones a travs de valoracin y tiempo. mbito Comprende el conjunto de un territorio conformado por su entorno interno y externo Valoracin Es asignar una estimacin de carcter positivo o negativo. Tiempo Desde el pasado al presente, el presente y del futuro al presente c) Componentes del anlisis situacional tres dimensiones: mbito,
El anlisis situacional de las tres dimensiones, para el caso del planeamiento territorial, se propone centrar el anlisis en: problemas y potencialidades y oportunidades y limitaciones.
COMPONENTES SEGN MBITO DE ANLISIS
Problemas brecha existente entre y una situacin deseada y una situacin actual y real. Las potencialidades son elementos atribuibles al entorno interno del territorio que, en el futuro, podran favorecer su consolidacin. Las oportunidades se refieren a indicios favorables en el mbito externo al territorio, que implicaran su fortalecimiento o nuevos desarrollos. Las limitaciones o restricciones se refieren a los factores que, en ese mbito externo, han dificultado o impedido su mejor o mayor nivel de desarrollo.
d) Procedimiento El entorno interno y externo de un mbito es el territorio y sus relaciones hacia adentro y hacia afuera; el anlisis de los entornos interno y externo se realiza del pasado al presente y del futuro al presente, asignando valoracin positiva o negativa a las interrelaciones. Se realiza el anlisis de los problemas y potencialidades existentes y los que se prevn hacia el futuro en el entorno interno del territorio.
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Se determina cmo deben ser manejados ambos elementos y de qu manera los mismos se vinculan con las oportunidades y las restricciones que se vislumbran en el entorno externo al territorio. Los cuatro pasos previstos por Carlos Matus para la Planificacin Estratgica Situacional, han dado lugar a las fases y los pasos propuestos en la presente metodologa, ver el cuadro siguiente:
EQUIVALENCIA ENTRE PLANIFICACIN ESTRATGICA SITUACIONAL Y LA PRESENTE PROPUESTA METODOLGICA
PLANIFICACIN ESTRATGICA SITUACIONAL6 PROPUESTA METODOLGICA
PASOS
FASE
PASO
D. La tctica operacional
Elaboracin: Propia
Propuesta de gestin
En la presente metodologa, el anlisis situacional se realiza en dos fases: el anlisis actual y futuro se realiza en la etapa de diagnstico y la vinculacin de ambos se realiza en la etapa de formulacin de objetivos estratgicos; en el cuerpo de la gua se incluye la explicacin de cada proceso. e) Dimensiones del Desarrollo El territorio es multidimensional y su desarrollo debe ser concebido desde una perspectiva integral. Por ello el anlisis situacional con una perspectiva o visin integradora u holstica del desarrollo, considera la multi-dimensionalidad del territorio y determina que el anlisis debe ser multidimensional. Las dimensiones de anlisis son: econmica, social, ambiental e institucional, en cuyo anlisis de manera transversal se debe considerar uno o ms enfoques en los cuales se haga incidencia. Por razones operativas, las dimensiones de anlisis de un territorio se sub-dividen para tener unidades de anlisis ms pequeas y lograr as mayor precisin en el anlisis. El Plan Estratgico de Desarrollo Nacional, Plan Bicentenario el Per hacia el 2021, considera 06 ejes estratgicos para el anlisis multi-dimensional, los que se enumeran en el cuadro siguiente, debiendo por tanto los PDC de los diferentes niveles de gobierno, alinearse a estos ejes para hacer el anlisis del territorio.
2 La Planificacin Estratgica segn Carlos Matus. Andrs Ricardo Schuschny, Universidad Santiago de Chile.2007
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Eje estratgico 1: de las personas Eje estratgico 2: servicios. Eje estratgico 3: Eje estratgico 4: Eje estratgico 5: Eje estratgico 6:
Derechos fundamentales y dignidad Oportunidades y accesos a los Estado y gobernabilidad Economa, competitividad y empleo. Desarrollo regional e infraestructura Recursos naturales y ambiente
En el cuadro siguiente se ha muestra la correspondencia de las dimensiones del anlisis situacional y la correspondencia con los ejes estratgicos del PEDN.
empleo.
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Bibliografa
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