ACTIVIDAD SEMANA 1 1. Ejercicio de consulta de la Norma NTC OHSA 18001:00 Sistemas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.

. Es necesario que consulte la Norma NTC OHSA 18001:00, con el fin de que se familiarice con ella, la conozca e identifique los requisitos exigidos. Como resultado de esta consulta usted debe: Elaborar un ensayo sobre el tema presentando una disertacin sobre la aplicabilidad de SI & SO en la empresa donde usted labora. Como pauta para la realizacin de esta actividad, le sugerimos la lectura del artculo El Ensayo (autora de Betty ngela Sarmiento Torres). Este documento lo podr consultar, en el botn Documentos (Semana 1) de la plataforma Blackboard. RTA/ En Colombia al igual que en el mundo, las organizaciones funcionan por la implementacin e integracin de tecnologas con el trabajo del hombre mas alla de los procesos de actualizacin y sistematizacin que estn presentes en las instituciones. Es entonces pertinente la implementacin de sistemas que garanticen procesos prioritarios contemplados dentro de la gestin de la calidad, seguridad salud laboral y ocupacional, y sistemas de gestin de procesos ambientales, ya que debido a las polticas cambiantes, se debe estar al tanto de los oportunidades de mejora que en base a este ambiente cambiante se presenten. En Colombia como normatividad y en cumplimiento a la Resolucin 2013 de 1986 y al Decreto 1295 de 1994 en su articulo 63 y las exigencias de la Divisin de Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo, Decreto 614 de marzo de 1984 y tienen como responsabilidad la de ser un organismo de promocin y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa por lo que se debe asegurar la planeacin, implementacin y cumplimiento, seguimiento y control que garanticen las salud y seguridad de los trabajadores dentro de su ambiente laboral. El estado Colombiano tambin a adoptado como norma tcnica la OHSAS 18001 que hace parte integral de un conjunto de normas entre las que se encuentran la iso 9001.2008 de gestin de la calidad y la iso 14001 de gestin ambiental que pretenden servir de lineamientos practicos para el adecuado funcionamiento de las organizaciones.

En la empresa en la que me desempeo, se ha comenzado a implementar la norma iso 9001-2008 como sistema de gestin de calidad, pero aun esta en planificacin la implementacin de la norma OSHAS 18001 de salud ocupacional, esto en necesidad a llevar generar un sistema que garantice la seguridad de los trabajadores y su salud dentro del ambiente laboral que por si, ya presenta gran cantidad de riesgos y factores de riesgo, sobre los cuales no se han desarrollado estrategias claras y que estn dentro de la poltica institucional que permitan el actuar sobre estas problematicas de manera oportuna y adecuada, razn por la cual se presentaron incidentes que pudieron ser evitados o prevenidos pero que en razn de la usencia de un programa que garantice las herramientas que permitan realizar un abordaje frente a estos hechos no se llevaron a cabo, situacin que complico mas la situacin que con respecto a esta deficiencia organizacional se venan presentando y razn primaria por la cual se vio la necesidad de implementar este tipo de programas que adems son de obligatorio cumplimiento y que son prioritarios en las organizaciones. La implementacin de la OSHAS 18001 se hace pertinente, prioritaria y necesaria, pues si bien no ser la cura final para las problemticas de salud y seguridad de la organizacin, si, brinda las herramientas para desarrollar un mejor entorno laboral y la mejora continua a travs del sistema de gestin completo, permitiendo identificar los peligros, riesgos, de manera que se puedan implementar medidas de control en el ambiente, en el hombre o en la fuente segn correspondan a los hallazgos y de esta forma prevenir incidentes que puedan generarse y que no solo afectan al trabajador independientemente sino tambin el funcionamiento general de la empresa lo que se ve representado en deficiencias en la productividad y funcionamiento del que hacer institucional. Cabe anotar entonces que la implementacin de las normas que promueven sistemas de gestin con propsitos de mejorar continuamente, no solo son de gran beneficio para entes aislados sino que promueven la generacin de herramientas que permitan la apropiacin de sistemas tiles para proporcionar ambientes de trabajo mas eficientes, seguros y con altos estndares de calidad, permitiendo a las organizaciones el crecimiento dentro una cultura de gestin autocontrolada que le permite el planificar programas, implementarlos, verificarlos y actuar sobre los resultados que de los mismos se generen.

2. Elaboracin de un comentario sobre la relacin salud, trabajo, riesgos, accidentes y enfermedades. Con base en lo visto en el botn Material del Curso (1 Semana), complementado con una breve investigacin externa realizada por usted (Internet, bibliotecas, etc.), usted deber elaborar un comentario (mximo 2 pginas) sobre la relacin existente entre la salud, el trabajo, los riesgos, los accidentes y las enfermedades. Como pauta para la realizacin de esta actividad, le sugerimos la lectura del artculo El Comentario (autora de Betty Angela Sarmiento Torres). Este documento lo podr consultar, en el botn Documentos (Semana 1) de la plataforma Blackboard. El anterior artculo hace parte del material de consulta del curso virtual Fundamentacin pedaggica bsica con base en competencias producido por el SENA - Regional Santander. Si considera necesario haga la impresin de este material textual y esto le facilitar la comprensin del mismo, pues podr subrayar, escribir ideas e interactuar con el material impreso, trasladndolo a cualquier lugar y en cualquier momento.
RTA/

Cuando se habla de salud y seguridad en el trabajo se suele pensar en el servicio medico institucional, pero estos son terminos que van mas alla de esta simple percepcion. En las diferentes labores y trabajos independientes de la razon de ser de las organizaciones, se esta expuesto a diferentes riesgos con potencialidad de causar incidentes que afecten en mayor o menor medida la salud. Cuando nos encontramos en el trabajo, no solo somos individuos independientes y ajenos a lo que nos rodea sino que somos parte integral de un medio ambiente con multiples variables que actuan sobre nuestra actividad diaria y condicionan el desarrollo del cusro de nuestra salud y enfermedades que por esas actividades se puedan generar. Desde muchos aos atrs las actividadees del trabajo han determinado tambien la epidemiologia de las enfermedaddes causadas por estas actividaddes y acordes con ellas la incidencia y prevalencia de las patologias. Es asi como el trabajo y las actividades diarias estan en relacion con las enfermedades que un individuo puede padecer, esto en razon a las multiples interrelaciones que en los diferentes ambientes en donde se desempee el ser humano susede, ya que es capaz de generar cambios en su entorno pero tambien el entorno genera cambios en el, lo que ha llevado

a que a la identificacion de las posibles enfermedaddes que una actividad en especifico se puede generar permita el desarrollar actividaddes tendientes a evitar estas enfermedaddes antes de que sucedan promoviendo asi una cultura de promocion de la salud y prevemcion de la enfermedad, ejecutando actividaddes que permitan actuar sobre las fuentes, el ambiente o el hombre y que permitan un impacto positivo que promueva cambios tendientes a mejorar el rendimiento y funcionamiento de las organizaciones. En el trabajo por minimo que parezcan ser, existen riesgos de diversa indole quizas hay trabajos con mayor potencialidad de generar accidentes en el trabajador, consecuancias inmediatas del que hacer diario, pero por otra parte existen trabajos que con el paso del tiempo pueden tambien generar enfermedades limitantes y discapacitantes que tienen impactos negativos sobre las actividades basicas cotidianas y de la vida diaria del ser humano. Asi por ejemplo el realizar trabajos en las alturas puede suponer un gran riesgo, el cual se puede ver incrementado cuando no se toman las medidas pertinentes para minimizar los riesgos y hacer el trabajo mas seguro, pero tambien las actividaddes que a simple vista no presentan un riesgo alto pueden generar con el transcurso del tiempo enfermedades, tal es el caso de por ejemplo las labores de oficina que por sus caracteristicas propias pueden permitir el desarrollo de patologias como el sindrome del tunel del carpo, manguito rotador, epicondilitis lateral entre muchas otras que no solo afectan al trabajador sino que disminuyen el rendimiento en todas las actividaddes con las que tenga relacion dentro de la organizacin, ademas genera mayor sobrecarga al empleado y menor tasa de satisfaccion por la actividad realizada. Es por todo lo expuesto anteriormente que la implementacion de un sistema de gestion de seguridad y salud ocupacional que permita el desarrollo de actividades que promuevan el trabajo dentro de condiciones seguras para el trabajador lo que permite menores efectos negativos sobre la salud del mismo y mayor productividad para las organizaciones.

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