ASOCIACIN DE SCOUTS DE EL SALVADOR

DIRECCIN DE ANIMACIN TERRITORIAL

Estimados amigos y amigas: Que agradable noticia saber que ests interesado en organizar un Grupo Scout, Te felicitamos por tu deseo de llevarles a los nios, nias y jvenes una oportunidad ms de gozar sanamente de la vida y el aire libre. Aqu te mencionaremos todos y cada uno de los pasos que se requieren dar para alcanzar esta meta: Tener un Grupo Scout al servicio de la comunidad ELEMENTOS IMPORTANTES PARA EL XITO EN LA CONSOLIDACIN DE UN GRUPO SCOUT Antes de iniciar la formacin de un Grupo Scout es necesario realizar un diagnstico de las condiciones que presenta el lugar para la formacin del Grupo: composicin de la poblacin (edad, sexo), condiciones fsicas (zonas verdes, posibles locales para el evento). Contar con un coordinador del proceso de formacin de Grupos que acompae y de seguimiento a la formacin de adultos en el proceso. Se recomienda que sea responsable de no ms de tres Grupos Scout de zonas geogrficas aledaas. Se debe dar especial atencin al acompaamiento de la formacin de los futuros adultos o dirigentes Scout con un equipo de dirigentes Scout previamente formados, que de forma permanente sea asignado al Grupo en formacin; de esta forma dar continuidad al proceso iniciado y observar a los avances del nuevo equipo de dirigentes. Se deber contar con una gua prctica de las reuniones scout en los primeros meses de formacin, que sea de fcil implementacin e interpretacin para los nuevos dirigentes. Los programas debern contar con elementos de mucha actividad fsica y tcnica scout para los jvenes, como gancho para la permanencia de estos. Se deber considerar el transporte y alimentacin de los dirigentes Scout voluntarios asegurando su presencia en las actividades del Grupo en formacin. Se debe contar con un modelo Standard de indicadores de xito en la formacin del grupo que sirva tanto como elemento motivador para los nuevos miembros del grupo, como gua se seguimiento para el establecimiento de acciones hacia el cumplimiento de estas metas. Se deber iniciar con la formacin y consolidacin de dos Secciones nicamente para garantizar la consolidacin en el desarrollo del Mtodo Scout. El trabajo se iniciar con las Ramas Manada y Scout. Luego de la formacin del comit se deber asignar la administracin de los fondos para el desarrollo de actividades a este con la supervisin y acompaamiento de la ASES. Se deber considerar la movilizacin de los beneficiarios para observar el funcionamiento de un grupo Scout.
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METODOLOGA PARA LA FORMACIN DE UN GRUPO SCOUT

ADULTOS JOVENES PADRES DE FAMILIA

El Grupo debe proceder a su registro. La cuota de inscripcin le da derecho a sus miembros a hacer uso de los distintivos y uniformes propios del movimiento Scout, adems se le proporciona su Carnet Scout, obtiene su seguro de accidentes y adems puede ya adquirir los artculos que vende la Tienda Scout y que son propios del Mtodo Scout.
CAPTACIN DE ADULTOS En base al perfil del dirigente Scout, se realiza la invitacin de adultos para la etapa de formacin. debe recibir el curso informativo y Elemental Scout

MOTIVACIN E INVITACIN DE JVENES Invitacin de jvenes a travs de carteles, invitacin en aulas.

FORMACIN DE ADULTOS Los adultos captados recibirn una serie de mdulos bsicos para el inicio de la direccin de jvenes. Bienvenidos al Movimiento Scout. Curso Informativo Reunin Scout Sbado a Sbado

Adems debe hacer todo lo posible para obtener las Guas del Dirigente de la unidad que ha decidido dirigir.

ORGANIZACIN DEL COMIT DE PADRES DE FAMILIA Al inicio de las reuniones Scout se hace la invitacin a padres y madres de familia para la formacin del comit de Grupo. Curso Comit de grupo Scout. JURAMENTACIN DEL GRUPO SCOUT Luego de mas o menos 2 3 meses de actividad se procede a la juramentacin del Grupo Scout. Se cuenta con Nombre de Grupo, diseo de paoleta de Grupo Scout. Los dirigentes sern juramentados en sus cargos al igual que los padres de familia en las funciones de su comit.
PRIMERA CELEBRACIN DE GRUPO SCOUT

EJECUCION DE PRIMERAS REUNIONES SCOUT Animacin de primeras ocho reuniones iniciando con una mayor direccin de otros Scout y con apoyo de futuros dirigentes en formacin. (4 reuniones Scout) Cada joven obtiene por sus propios medios su uniforme.

REUNIONES CON JVENES Y INICIO DE ACTIVIDADES DE APOYO A DIRIGENTES SCOUT COMIT DE GRUPO Luego de la juramentacin se Organizacin de primeras contina con las reuniones Scout actividades de captacin de fondos. dirigidas por los nuevos dirigentes con apoyo de otros Scouts. Tienda de Grupo Entrega de material de Otras actividades econmicas. seguimiento para jvenes INSERCIN DE GRUPO SCOUT EN LA ESTRUCTURA FORMAL DE LA ASOCIACIN Una vez el Grupo ha sido establecido en su etapa de inicio, ser adoptado dentro de la estructura de Animacin Territorial, en uno de los Distritos Scout y bajo la responsabilidad de un Director de Distrito. FORMACIN DE ADULTOS Participacin de Curso de Formacin elemental. En conjunto todos los adultos dirigentes del proyecto para fomentar el compartir experiencias.

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ETAPAS DE DESARROLLO DEL MODELO

ETAPA 1 CAPTACIN Y FORMACON DE ADULTOS ETAPA 2 CAPTACIN DE JVENES ETAPA 3 INTEGRACIN DE ADULTOS Y JOVENES DESARROLLO DEL PROGRAMA SCOUT ETAPA 4 CONSOLIDACIN DEL GRUPO GRUPO SCOUT

PLANIFICACIN DE ACTIVIDADES AO 1 Mes

ETAPA 1 PRESENTACIN DEL PROYECTO DIAGNSTICO DE LA SITUACIN DEL LUGAR CAPTACIN DE ADULTOS FORMACIN DE ADULTOS ACOMPAAMIENTO EN TERRENO ETAPA 2 CAPTACIN DE JOVENES ETAPA 3 INICIO DE ACTIVIDADES SCOUT CONSOLIDACIN DE LAS RAMAS ETAPA 4 ORGANIZACIN DEL COMIT DE GRUPO ELABORACIN DEL PLAN DE SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO GRUPO Y

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SEGUIMIENTO DE METAS DEL GRUPO

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EL GRUPO SCOUT.
El Grupo Scout es un conjunto de nias, nios, jvenes y adultos voluntarios, debidamente inscritos en la Asociacin de Scouts de El Salvador, y organizados de acuerdo a los Estatutos y Reglamentos de esta. Los Grupos Scout para gozar de todos los derechos dentro de la Asociacin debern cumplir con los requisitos de reconocimiento establecidos por la Asociacin de Scouts de El Salvador El fin principal del Grupo Scout es promover y aplicar el Proyecto Educativo del Movimiento Scout

Solicitud de inscripcin
La solicitud de inscripcin ser presentada a travs de la persona designada por la Oficina de Animacin Territorial como Representante de grupo, a propuesta de la entidad o personas que organizan un Grupo Scout. De igual manera ser por ella que se realizarn los trmites futuros antes la ASES, mientras no se elija el comit de grupo El Grupo Scout organiza a las nias, nios y jvenes en las siguientes cuatro secciones Manada de Lobatos y Lobeznas, nios y nias de 7 a 11 aos Unidad Scout, nios y nias de 11 a 15 aos Comunidad de Caminantes, jvenes de ambos sexos de 15 a 17 aos Clan Rover, jvenes de ambos sexos de 17 a 21 aos Esto significa que para reconocer oficialmente a un Grupo Scout es necesario contar con los siguientes mnimos: a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. Manada de Lobatos y Lobeznas. 12 Unidad Scout 16 Caminantes 5 Rovers 5 Comit de Padres de Familia 5 Dirigentes adultos. Manada.. 2 Dirigentes Adultos Scout.. 2 Dirigentes Adultos Caminantes 1 Dirigentes Adultos Rovers. 1 Responsable de Grupo 1

Y segn los mnimos que establece el Reglamento Interno de la Asociacion de Scouts de el Salvador en su Articulo 43.

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El Grupo Scout adems reconoce los siguientes organismos en su estructura interna: 1. Asamblea de Grupo 2. Comit de Grupo 3. Consejo de Grupo 4. Consejo de Unidad o Rama

1. La Asamblea de grupo:
a) Elegir a los miembros del Comit de Grupo por medio del voto secreto para un perodo de 2 aos. b) Elegir al Responsable de Grupo por medio del voto secreto por un perodo de 2 aos o ratificarlo en el Cargo. c) Ratificar o remover de sus cargos los Dirigentes del Grupo. d) Aprobar o modificar el presupuesto anual del Grupo. e) Aprobar la Memoria Anual del Grupo que le presente el Comit de Grupo. f) Aprobar el Plan Anual de Actividades del Grupo presentado por el Comit de Grupo. g) Aprobar el Reglamento Interno del Grupo, previa autorizacin de la Jefatura Scout Nacional, de acuerdo en lo establecido en los Estatutos, Reglamentos o Guas de la Asociacin de Scouts de El Salvador en la Ley de Proteccin al Movimiento Scout y otras emanadas por el Consejo Scout Nacional y la Jefatura Scout Nacional. h) Conocer, anotar y decidir sobre las mociones que le presente el Consejo de Grupo y los Asamblestas. i) Velar porque todos los miembros del Grupo, se encuentren debidamente inscritos en la Oficina Nacional Scout.

DEBERES DE LOS PADRES DE FAMILIA

Antes de entrar en detalles de las funciones de los miembros de Comit de Grupo, vamos a mencionar algunos de los deberes de los Padres de Familia para con el Grupo Scout. 1- Documentarse lo ms que pueda a cerca de los Fines y Mtodo del Movimiento Scouts para lograr sus objetivos. Toda y todo tutor o padres de familia debe conocer al ingreso de sus hijas o hijos los contenidos del Proyecto Educativos de la ASES. 2- Asistir a todas las ceremonias, fogatas, y dems fiestas o eventos del Grupo, a los que sea invitado a fin de estimular con su presencia la obra de los jvenes y los dirigentes del Grupo. 3- Asistir a las Asambleas Anuales del Grupo, convocadas por el Comit de Grupo. 4- Hacer todo lo posible para que los jvenes, hijos de ellos dispongan de tiempo libre para sus actividades Scouts 5- Facilitar a sus hijos la asistencia a excursiones, campamentos, y otras actividades propias de cada Seccin del Grupo, Distrito, Provincia, Nacionales e Internacionales. 6- Llevar al Seno del Comit de Grupo todas aquellas sugerencias, inquietudes, ideas y proyectos que por ser compatibles con el Programa Scout redunden en beneficio del Grupo Scout. Facilitar y ayudar para que el Grupo Scout, as como su hijo se encuentre registrado en la Asociacin de Scouts de El Salvador.

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2. EL COMIT DE PADRES DE FAMILIA.

Es la Mxima Autoridad del Grupo Scout. Cumple funciones administrativas de planificacin, organizacin, direccin y control en el Grupo. Por ser la mxima autoridad administrativa del Grupo da el apoyo moral y todo lo necesario para que los Dirigentes del Grupo puedan cumplir con eficiencia su Misin como miembros del Movimiento Scout El Comit de Grupo es un organismo colegiado formado por adultos, de preferencia Padres de Familia de los nios y jvenes del Grupo, los que estn integrados para dirigir, ayudar y colaborar con el Grupo Scout, en aspectos Administrativos y Tcnicos segn los siguientes cargos: a) b) c) d) e) f) g e) Presidente Vice-Presidente Secretario Pro-secretario Tesorero Pro-Tesorero Asesor Espiritual Responsable o Coordinador de Grupo

El Comit nombrara, de acuerdo a sus necesidades, comisiones de trabajo tales como: a) Finanzas b) Campismo c) Relaciones Pblicas d) Recursos Humanos

Son atribuciones del comit de grupo:

1. Convocar la Asamblea General Ordinaria del grupo en el primer trimestre del ao. 2. Convocar la Asamblea Extraordinaria cuando lo estime conveniente o cuando lo solicite el 50% de los grupos familiares que componen el Grupo Scout 3. Aprobar el presupuesto general del grupo 4. Preparar en coordinacin con el coordinador del Grupo, la memoria anual de labores y los informes financieros 5. Velar por el cumplimiento de los estatutos y reglamentos de la ASES 6. Recibir en cada reunin de Comit de Grupo, los informes de cada Seccin del Grupo, a travs del coordinador de Grupo o por los dirigentes cuando sean invitados por ste. 7. Servir de enlace junto al Coordinador del grupo con la institucin patrocinadora o sede del grupo 8. Velar porque el coordinador de Grupo supervise a todos los y las Dirigentes del Grupo, en el cumplimiento de sus esquemas de capacitacin progresiva 9. Apoyar a los Dirigentes con los recursos que necesiten para desarrollar el Programa Scout. 10. Supervisar la existencia de las distintas Comisiones del Comit, as como crear para ciertas actividades, Comisiones Especiales y que por lo menos sean 3 miembros por cada una. 11. Recibir en pleno los informes de las Comisiones Especiales para ver los progresos alcanzados en el trabajo asignado a cada una de ellas. 12. Gestionar y proporcionar becas para que los Dirigentes puedan capacitarse y los muchachos puedan participar en eventos nacionales e internacionales. 13. Mantener informado de las actividades y eventos realizado por la ASES

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14. Velar por que el grupo est representado adecuadamente en el Consejo de Distrito. 15. Entregar a los miembros de su grupo que lo soliciten la carta de traslado y de finiquito financiero y de material y equipo, siempre y cuando hayan cumplido a cabalidad con dichas liquidaciones. 16. Mantener la planilla completa de miembros del comit de grupo y sus comisiones. 17. Buscar candidatos para Dirigentes de las distintas secciones del Grupo. 18. Apoyar la bsqueda de "Sinodales" para las determinadas materias tcnicas, principalmente para el campo de las especialidades 19. Proveer de Literatura y renovar el equipo y materiales necesarios para que los Dirigentes puedan desarrollar adecuadamente el Programa Scout. 20. Gestionar los locales adecuados para las reuniones de las diferentes secciones del Grupo. 21. Apoyar la participacin de los Dirigentes en los cursos de capacitacin necesarios para cumplir adecuadamente con sus funciones. 22. Garantizar que el Grupo Scout se inscriba anualmente en el perodo correspondiente 23. Velar para que el Grupo Scout este representado en las Asambleas Scout Nacionales, ordinarias y extraordinarias que convocare el Consejo Scout Nacional, y toda reunin que convocara la Jefatura Scout, otra autoridad Scout. 24. Velar para que todas las secciones del Grupo participe en los eventos intergrupales, Distritales, Provinciales, Nacionales e Internacionales 25. Reunirse en pleno por lo menos una vez cada 15 das 26. Apoyar la celebracin de las fechas simblicas para el grupo, la ASES y su sede 27. Brindar apoyo a las actividades de Servicio a la comunidad para fortalecer la imagen del movimiento y la participacin de ms nios, nias y jvenes 28. Desarrollar el sistema de Planeacin Hagamos un Plan de Grupo

Atribuciones del Coordinador de Grupo.

1. Representar al grupo en todas las actividades. 2. Estar presente en todas las Actividades en que participe el Grupo o sus Unidades. 3. Visitar frecuentemente las reuniones semanales de las Unidades del Grupo, constatar que los programas se estn desarrollando como han sido aprobados en los Consejos de Grupo. 4. Elaborar el Presupuesto anual y presentarlo para su aprobacin en el comit de grupo 5. Presidir el Consejo de Grupo. 6. Representar al Grupo Scout, con el Presidente de Comit y al Consejo de Grupo. 7. Proponer a los Dirigentes de Unidad para sus respectivos ascensos, Cursos de Capacitacin y Certificados de Cargos. 8. Elaborar Juntamente con el Consejo de Grupo y el Comit de Grupo el informe anual para la Memoria del Grupo. 9. Coordinar con el Comit de Grupo la Asamblea de Grupo Scout. 10. Asistir a las reuniones de Comit de Grupo. 11. Revisar peridicamente los Programas de las Unidades, en el Consejo de Grupo o cuando lo considere necesario, esto sin previo aviso.

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Funciones del Coordinador o Responsable de grupo:

1. Cumplir y hacer cumplir los estatutos y reglamentos de la ASES 2. Aplicar el reglamento interno del grupo, especialmente en lo relativo a estmulos a los nios, nias, jvenes y dirigentes. 3. Canalizar la informacin entre el Comit y el Consejo de grupo 4. Mantener informado al comit de grupo sobre las actividades de cada una de las unidades 5. Promover reuniones conjuntas del Consejo con el Comit de grupo para coordinar esfuerzos, fortalecer la hermandad y coadyuvar el apoyo al programa scout en el grupo 6. Revisar y aprobar los ciclos de programas de las unidades del grupo 7. Elaborar el plan de grupo en concordancia con los ciclos de programas internos y el plan nacional de la ASES. 8. Velar por la activa participacin de las unidades del grupo en los eventos distritales 9. Supervisar el proceso de formacin de los dirigentes del grupo para alcanzar la IM de sus respectivas unidades 10. Conocer los Principios Fundamentales del Movimiento Scout. 11. Motivar a los Dirigentes y al Comit de Grupo del Grupo, para que asistan a las Capacitaciones, dentro del Esquema de la Insignia de Madera 12. Velar que el cumplimiento del plan de Progresin de los nios, nias y Jvenes en sus respectivas unidades 13. Asesorar al Comit de Grupo y al Consejo de Grupo en el cumplimiento de sus respectivas funciones 14. Proponer a las y los Dirigentes de las Unidades al Comit de Grupo para que se le haga entrega de estmulos a que se hagan acreedores 15. Velar porque el Grupo y todos sus miembros se encuentren registrados en la Asociacin de Scouts de El Salvador. 16. Velar porque se tengan al da los Archivos del Grupo, el inventario de las propiedades del Grupo. 17. Velar porque el grupo cuente con los locales adecuados para el desarrollo de sus actividades 18. Mantener estrecha relacin con los Grupos del Distrito, a travs del Comisionado de Distrito. 19. Mantener constante comunicacin con la informacin de las diferentes actividades con la Oficina Nacional Scout. 20. Coordinar las acciones entre el Consejo y el Comit de Grupo con el Comisionado de Distrito y los grupos de su distrito

3. El Consejo de Grupo
Es el ente Tcnico del Grupo Scout. Sus miembros son los que desarrollan el Programa Educativo del Movimiento Scout a los nios, nias y jvenes del Grupo. Estn bajo la Autoridad del Comit de Grupo, a travs del Coordinador del Grupo, quien es miembro de este. El Consejo de Grupo esta formado por: a) El Responsable de Grupo y su asistente b) El responsable de manada y sus asistentes c) El responsable de la unidad Scout y sus asistentes d) El responsable de la comunidad de caminantes y sus asistentes e) El Responsable de clan y sus asistentes

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INDICADORES DE XITO TERMINO DE UN AO

Se cuenta con al menos 60 miembros jvenes, 8 dirigentes y 8 miembros de comit registrados en la ASES. Se cuenta con una asistencia permanente del 90% de los miembros jvenes. EL 95% de los adultos se encuentra en proceso de obtencin de su Insignia de Madera. Se cuenta con una planificacin de las actividades del Grupo elaborada por el nuevo equipo de dirigentes. Se cuenta con un presupuesto de actividades elaborado por el nuevo comit de Grupo. Se han realizado al menos dos reuniones de padres de familia. Se han realizado al menos tres actividades fuera del local y cumplido con al menos cuatro noches de campamento. Los marcos simblicos de las ramas han sido completados en todos sus elementos. Se ha iniciado el proceso de seguimiento de la progresin de nios, nias y jvenes. El 90% de los miembros ha realizado su promesa Scout. Todos los miembros cuentan con uniforme Scout. Se lleva registro administrativo de RRHH y actividades del grupo.

REGLAMENTO INTERNO. LOS MIEMBROS DEL NUEVO GRUPO DEBEN CONCERLO.

TTULO VI ORGANIZACIN Y GOBIERNO

CAPTULO I DE LOS ASOCIADOS

Nacionales y Extranjeros Art. 34.- La Asociacin est abierta para personas nacionales y extranjeras que deseen pertenecer a ella, reservndose sta el derecho de aceptar o rechazar el ingreso, segn el artculo treinta y tres de los Estatutos. Son Miembros Dirigentes Art. 35.-Se entender como Miembros Dirigentes Scout inscritos (Scouters): a) Los Miembros de Consejo Scout Nacional, Corte Nacional de Honor y Director(a) Nacional. b) Los miembros de los Consejos de Grupo Scout, Distrito, Provincia y Estructura Nacional. c) Los Asesores Espirituales Scout y representantes de entidades patrocinantes. d) Los miembros de los Comits de Grupo pertenecientes a Grupos debidamente registrados.

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DIRECCIN DE ANIMACIN TERRITORIAL Son Miembros Educandos: Art. 36.-Los nios y jvenes pertenecientes a un Grupo Scout debidamente registrado, agrupados segn su edad en: a) Lobatos y Lobeznas: nios(as) de siete a once aos, b) Scouts: jvenes de once a quince aos, c) Caminantes: jvenes de quince a diecisiete aos, d) Rovers: jvenes de diecisiete a veintin aos Lo anterior no aplica para los grupos y miembros que se adhieran al escultismo de extensin.

CAPTULO II DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS

Derechos Art. 37.- Son derechos de todo miembro Scout inscrito, los establecidos en el artculo treinta y cinco de los Estatutos y los siguientes: a) Participar democrticamente en la Asamblea General como Delegado de Grupo inscrito, debidamente autorizado por ste. b) Proponer ante los organismos de autoridad de la ASES los cambios que crea necesario implementar para mejorar el desarrollo del Movimiento Scout Nacional. c) Tener participacin dentro los organismos de autoridad, cuando el miembro haya sido propuesto y elegido democrticamente en las Asambleas correspondientes. Deberes Art. 38.- Son deberes de todo miembro Scout inscrito, los establecidos en el artculo treinta y seis de los Estatutos y los siguientes: a) Estar debidamente Inscrito en el perodo vigente. b) Usar debidamente los smbolos y el Uniforme Scout. c) Fomentar debidamente los Programas Educativos del Movimiento a nivel Nacional. d) Asistir a todas las actividades a las que sea convocado(a) por la Oficina Nacional por cualquier medio.

CAPTULO III OBTENCIN Y PRDIDA DE CALIDAD DE ASOCIADO

Obtencin Art. 39.- La calidad de miembro se obtiene al momento en que es inscrito por un Grupo Scout u organismo de la Estructura Nacional. Perdida Art. 40.-La calidad de miembro se pierde, segn lo establecido en el artculo treinta y siete de los Estatutos y por: a) El uso de la calidad de miembro en asuntos ajenos al Escultismo. b) Mientras es objeto de investigacin en la Corte Nacional de Honor. c) Disposicin de la Corte Nacional de Honor. d) Resolucin del Consejo Scout nacional en caso de apelaciones, segn el procedimiento establecido en este reglamento.

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CAPTULO IV
Unidad Organizativa Art. 43.- Se entender como unidad organizativa del Movimiento, el Grupo Scout, que ser reconocido por la ASES con un nmero mnimo de veinticinco miembros inscritos, distribuidos de la siguiente manera: a) Un Responsable de Grupo. b) Cinco miembros de Comit de Grupo. c) Un dirigente por Rama o Unidad. d) Dos Ramas o Unidades que cuenten con los siguientes mnimos de educandos: i. Doce Lobatos o Lobeznas ii. Diecisis Scouts iii. Seis Caminantes iv. Cinco Rovers

TTULO VIII RECURSOS HUMANOS

Definicin Art. 62.-Reconocemos como Recurso Humano a todo miembro adulto mayor de 21 aos, que se inscriba como dirigente Scout en alguno de los organismos de la Estructura Nacional, quien deber apegarse a lo establecido en la Ley, la Promesa, los Estatutos, Reglamentos y Manuales definidos por la ASES. Etapas Art. 63.-Todo el Recurso Humano dentro del Movimiento Scout pasar por las siguientes etapas del Ciclo de Vida del Adulto en base a lo establecido en el Manual de Recursos Humanos: a) Captacin b) Formacin c) Seguimiento Solicitud de Ingreso, Evaluacin y Aprobacin Art. 64.- Cada organismo o Grupo Scout que reciba una solicitud escrita de ingreso, debe cerciorarse que el solicitante segn su carcter y antecedentes, cumple con el perfil bsico, para iniciar un periodo de prueba de tres meses; superado de manera satisfactoria, se le aprobar su ingreso y nombramiento, segn lo establecido en el Manual Recursos Humanos. Nombramiento Art. 65.- Los nombramientos son vlidos segn el perodo estipulado para cada cargo establecido en los Estatutos, este Reglamento y los Manuales correspondientes. Se recomienda que ninguna persona ostente ms de un cargo a menos que tenga el tiempo y la habilidad suficientes para desempear satisfactoriamente sus deberes, y en cada caso, sujeto a la aprobacin de las autoridades correspondientes. Etapa de Formacin Art. 66.- Se entender por formacin el proceso mediante el cual todo adulto aspirante a ser Dirigente Scout, aprende sobre los valores, principios y metodologas del Movimiento Scout y la forma de aplicarlas. Esta etapa culmina con la certificacin del adulto con su Calificacin Formal.
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CAPTULO NICO DEFINICION, CAPTACIN, FORMACIN Y SEGUIMIIENTO

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