Curso Superior de Tecnologia em Gesto Comercial

Srie Disciplinas Empreendedorismo Leitura e Produo Textual Introduo ao Curso de Gesto Comercial 1 Direito Empresarial Comunicao Empresarial Gesto Comercial Total da srie Srie Disciplinas Sistemas de Informaes Comerciais Contabilidade Bsica 2 Gesto de Pessoas Gesto de vendas e Marketing de varejo Matemtica Financeira Total da srie Srie Disciplinas Logstica e Canais de Distribuio Finanas Empresariais 3 Pesquisa de Mercado Negociao e Processo Decisrio Direito do Consumidor Total da srie Srie Disciplinas Gesto de Servios Formao de Preos e Custos no Varejo e Atacado 4 Marketing de Relacionamento Comportamento do Consumidor Planejamento Estratgico Total da srie Carga Horria total do Curso LIBRAS - Lngua Brasileira de Sinais - Disciplina Optativa CH semanal TEORICA 3 3 3 3 3 4 19 TEORICA 4 3 3 3 4 17 TEORICA 3 3 3 4 4 17 TEORICA 3 3 3 4 3 16 PRATICA 1 0 0 0 0 0 1 PRATICA 0 1 1 1 0 3 PRATICA 1 1 1 0 0 3 PRATICA 1 1 1 0 1 4 CH semanal CH total 80 60 60 60 60 80 400 CH total 80 80 80 80 80 400 CH total 80 80 80 80 80 400 CH total 80 80 80 80 80 400

CH semanal

CH semanal

1600
60

Mapeamento Estratgico de desenvolvimento do CST de GCOM

CATEGORIAS ANALISADAS

DISCIPLINAS EMPREENDEDORISMO DIREITO EMPRESARIAL COMUNICAO EMPRESARIAL GESTO COMERCIAL CONTABILIDADE BSICA GESTO DE PESSOAS GESTO DE VENDAS E MARKETING DE VAREJO LOGSTICA E CANAIS DE DISTRIBUIO FINANAS EMPRESARIAIS NEGOCIAO E PROCESSO DECISRIO DIREITO DO CONSUMIDOR FORMAO DE PREOS E CUSTOS NO VAREJO E ATACADO MARKETING DE RELACIONAMENTO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR PLANEJAMENTO ESTRATGICO LEITURA E PRODUO TEXTUAL INTRODUO AO CURSO DE GESTO COMERCIAL SISTEMAS DE INFORMAES COMERCIAIS MATEMTICA FINANCEIRA PESQUISA DE MERCADO GESTO DE SERVIOS 21 DISCIPLINAS

C/h

D.TAM DISCIPLINAS TECNOLGICAS APLICVEIS AO MERCADO

1160h

62,07

D.BAM DISCIPLINAS BSICAS APLICVEIS AO MERCADO

440hs

37,93

TOTAL DE DISCIPLINAS

1600h

100

Deste os aspectos de desenvolvimento da Estrutura do Curso Superior de Tecnologia em Gesto Comercial, identifica-se trs mbitos de importncia para o Gestor Comercial que so os eixos do PERFIL PROFISSIONAL, as COMPETNCIAS ESPERADAS e os OBJETOS DE CONHECIMENTO

SRIES

DISCIPLINAS

HABILIDADES DO PERFIL PROFISSIONAL

COMPETNCIAS ESPERADAS DO GESTOR COMERCIAL

OBJETO DO GESTOR COMERCIAL (CONTEDOS ESPECFICOS)

COMPETNCIAS ESTABELECIDAS NAS DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS

EMPREENDEDORISMO

1 PERODO

I - Analisar viabilidade econmicofinanceiro-tributrio; II - Planejar, operar, implementar e atualizar sistemas de informaes comerciais; III - Atuar no fluxo de informaes com os clientes; IV - Projetar a visibilidade do negcio junto ao mercado; V - Definir Estratgias de compra e venda de produtos e servios; VI - Gerenciar custo e formao de preo dos produtos; VII - Gerenciar o relacionamento com clientes.

I - Compreender a cadeia de negcio; II - Identificar oportunidades de negcios; III Analisar demonstrativos financeiros; IV - Gerenciar e capacitar equipes; V - Elaborar e implementar planejamento de vendas; VI - Negociar; VII - Definir e acompanhar oramento (metas); VIII - Interpretar cenrios; IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social; X - Ser inovador.

I - Compras, suprimentos, estoque e logstica; II - Qualidade; III - Empreendedorismo; IV - Ferramentas de relacionamento com indivduos e clientes; V - Marketing e pesquisa mercadolgica; VI - Gesto de pessoas e equipes; VII - Gesto de processos; VIII - Estrutura organizacional; IX - Comunicao; X - Contabilidade; XI - Finanas e oramento; XII - Legislao aplicada; XIII - Economia e mercado; XIV - Negociao e mediao de conflitos; XV - Estratgica empresarial; XVI - Gesto de vendas; XVII - Sistemas de informao gerencial.

Incentivar o desenvolvimento da capacidade criadora e da compreenso do processo tecnolgico, em suas causas e efeitos. Incentivar a produo e a inovao cientfico-tecnolgica, e suas respectivas aplicaes no mundo do trabalho.

LEITURA E PRODUO TEXTUAL

VII - Gerenciar o relacionamento com clientes.

VIII - Interpretar cenrios;

XVII - Sistemas de informao gerencial. V - Estratgica empresarial; IX - Comunicao;

INTRODUO AO CURSO DE GESTO COMERCIAL

I - Analisar viabilidade econmicofinanceiro-tributrio; III - Atuar no fluxo de informaes com os clientes; V - Definir Estratgias de compra e

I - Compreender a cadeia de negcio; II - Identificar oportunidades de negcios; IV - Gerenciar e capacitar equipes; VIII - Interpretar cenrios;

I - Compras, suprimentos, estoque e logstica; II - Qualidade; III - Empreendedorismo; IV - Ferramentas de relacionamento

Incentivar o desenvolvimento da capacidade criadora e da compreenso do processo tecnolgico, em suas causas e efeitos. Incentivar a produo e a inovao cientfico-tecnolgica, e suas respectivas aplicaes no mundo do trabalho. Incentivar o desenvolvimento da capacidade criadora e da compreenso do processo tecnolgico, em suas causas e

venda de produtos e servios; VII - Gerenciar o relacionamento com clientes.

IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social; X - Ser inovador.

com indivduos e clientes; V - Marketing e pesquisa mercadolgica; VI - Gesto de pessoas e equipes; VII - Gesto de processos; VIII - Estrutura organizacional; IX - Comunicao;

efeitos.

DIREITO EMPRESARIAL

I - Analisar viabilidade econmicofinanceiro-tributrio; III - Atuar no fluxo de informaes com os clientes; IV - Projetar a visibilidade do negcio junto ao mercado; VII - Gerenciar o relacionamento com clientes. II - Planejar, operar, implementar e atualizar sistemas de informaes comerciais; III - Atuar no fluxo de informaes com os clientes; IV - Projetar a visibilidade do negcio junto ao mercado; VII - Gerenciar o relacionamento com clientes. I - Analisar viabilidade econmicofinanceiro-tributrio; II - Planejar, operar, implementar e atualizar sistemas de informaes comerciais; III - Atuar no fluxo de informaes com os clientes; IV - Projetar a visibilidade do negcio junto ao mercado; V - Definir Estratgias de compra e venda de produtos e servios; VI - Gerenciar custo e formao de preo dos produtos; VII - Gerenciar o relacionamento com clientes.

VI - Negociar; VII - Definir e acompanhar oramento (metas); VIII - Interpretar cenrios;

VII - Gesto de processos; IX - Comunicao; VIII - Estrutura organizacional;

Garantir a identidade do perfil profissional de concluso de curso e da respectiva organizao curricular.

COMUNICAO EMPRESARIAL

IV - Gerenciar e capacitar equipes; VI - Negociar; VIII - Interpretar cenrios; X - Ser inovador.

IV - Ferramentas de relacionamento com indivduos e clientes; VII - Gesto de processos; IX - Comunicao;

Incentivar o desenvolvimento da capacidade criadora e da compreenso do processo tecnolgico, em suas causas e efeitos.

GESTO COMERCIAL

I - Compreender a cadeia de negcio; II - Identificar oportunidades de negcios; III Analisar demonstrativos financeiros; IV - Gerenciar e capacitar equipes; V - Elaborar e implementar planejamento de vendas; VI - Negociar; VII - Definir e acompanhar oramento (metas); VIII - Interpretar cenrios; IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social; X - Ser inovador.

I - Compras, suprimentos, estoque e logstica; II - Qualidade; III - Empreendedorismo; IV - Ferramentas de relacionamento com indivduos e clientes; V - Marketing e pesquisa mercadolgica; VI - Gesto de pessoas e equipes; VII - Gesto de processos; VIII - Estrutura organizacional; IX - Comunicao; X - Contabilidade; XI - Finanas e oramento; XII - Legislao aplicada; XIII - Economia e mercado; XIV - Negociao e mediao de

Incentivar o desenvolvimento da capacidade criadora e da compreenso do processo tecnolgico, em suas causas e efeitos.

conflitos; XV - Estratgica empresarial; XVI - Gesto de vendas; XVII - Sistemas de informao gerencial.
OBJETO DO GESTOR COMERCIAL (CONTEDOS ESPECFICOS) COMPETNCIAS ESTABELECIDAS NAS DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS

SRIES

DISCIPLINAS

HABILIDADES DO PERFIL PROFISSIONAL

COMPETNCIAS ESPERADAS DO GESTOR COMERCIAL

SISTEMAS DE INFORMAES COMERCIAIS 2 PERODO

I - Analisar viabilidade econmicofinanceiro-tributrio; III - Atuar no fluxo de informaes com os clientes; IV - Projetar a visibilidade do negcio junto ao mercado; V - Definir Estratgias de compra e venda de produtos e servios; VI - Gerenciar custo e formao de preo dos produtos; VII - Gerenciar o relacionamento com clientes.

I - Compreender a cadeia de negcio; II - Identificar oportunidades de negcios; III Analisar demonstrativos financeiros; IV - Gerenciar e capacitar equipes; V - Elaborar e implementar planejamento de vendas; VI - Negociar; VII - Definir e acompanhar oramento (metas); VIII - Interpretar cenrios; IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social; X - Ser inovador.

I - Compras, suprimentos, estoque e logstica; II - Qualidade; III - Empreendedorismo; IV - Ferramentas de relacionamento com indivduos e clientes; V - Marketing e pesquisa mercadolgica; VI - Gesto de pessoas e equipes; VII - Gesto de processos; VIII - Estrutura organizacional; IX - Comunicao; X - Contabilidade; XI - Finanas e oramento; XII - Legislao aplicada; XIII - Economia e mercado; XIV - Negociao e mediao de conflitos; XV - Estratgica empresarial; XVI - Gesto de vendas; XVII - Sistemas de informao gerencial. III - Empreendedorismo; IV - Ferramentas de relacionamento com indivduos e clientes; VII - Gesto de processos; X - Contabilidade; IX - Comunicao; XI - Finanas e oramento; XII - Legislao aplicada; XIII - Economia e mercado XVII - Sistemas de informao

Incentivar a produo e a inovao cientficotecnolgica, e suas respectivas aplicaes no mundo do trabalho. Incentivar a produo e a inovao cientficotecnolgica, e suas respectivas aplicaes no mundo do trabalho.

CONTABILIDADE BSICA

I - Analisar viabilidade econmicofinanceiro-tributrio; II - Planejar, operar, implementar e atualizar sistemas de informaes comerciais; III - Atuar no fluxo de informaes com os clientes; IV - Projetar a visibilidade do negcio junto ao mercado; V - Definir Estratgias de compra e

III Analisar demonstrativos financeiros; VII - Definir e acompanhar oramento (metas); VIII - Interpretar cenrios; IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social; IV - Gerenciar e capacitar equipes;

Garantir a identidade do perfil profissional de concluso de curso e da respectiva organizao curricular.

venda de produtos e servios; VI - Gerenciar custo e formao de preo dos produtos; VII - Gerenciar o relacionamento com clientes. I - Compreender a cadeia de negcio; II - Identificar oportunidades de negcios; III Analisar demonstrativos financeiros; IV - Gerenciar e capacitar equipes; V - Elaborar e implementar planejamento de vendas; VI - Negociar; VII - Definir e acompanhar oramento (metas); VIII - Interpretar cenrios; IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social; X - Ser inovador.

gerencial.

GESTO DE PESSOAS

VII - Gerenciar o relacionamento com clientes.

VI - Gesto de pessoas e equipes; VII - Gesto de processos; VIII - Estrutura organizacional; XI - Finanas e oramento; XIV - Negociao e mediao de conflitos; XII - Legislao aplicada; XVII - Sistemas de informao gerencial.

Incentivar a produo e a inovao cientficotecnolgica, e suas respectivas aplicaes no mundo do trabalho.

GESTO DE VENDAS E MARKETING DE VAREJO

II - Planejar, operar, implementar e atualizar sistemas de informaes comerciais; III - Atuar no fluxo de informaes com os clientes; V - Definir Estratgias de compra e venda de produtos e servios; VII - Gerenciar o relacionamento com clientes.

I - Compreender a cadeia de negcio; II - Identificar oportunidades de negcios; III Analisar demonstrativos financeiros; IV - Gerenciar e capacitar equipes; V - Elaborar e implementar planejamento de vendas; VI - Negociar; VII - Definir e acompanhar oramento (metas); VIII - Interpretar cenrios; IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social; X - Ser inovador.

I - Compras, suprimentos, estoque e logstica; II - Qualidade; III - Empreendedorismo; IV - Ferramentas de relacionamento com indivduos e clientes; V - Marketing e pesquisa mercadolgica; VI - Gesto de pessoas e equipes; VII - Gesto de processos; VIII - Estrutura organizacional; IX - Comunicao; X - Contabilidade; XI - Finanas e oramento; XII - Legislao aplicada; XIII - Economia e mercado; XIV - Negociao e mediao de conflitos; XV - Estratgica empresarial; XVI - Gesto de vendas; XVII - Sistemas de informao

Desenvolver competncias profissionais tecnolgicas, gerais e especficas, para a gesto de processos e a produo de bens e servios.

gerencial.

MATEMTICA FINANCEIRA

I - Analisar viabilidade econmicofinanceiro-tributrio;

III Analisar financeiros;

demonstrativos

XI - Finanas e oramento;

SRIES

DISCIPLINAS

HABILIDADES DO PERFIL PROFISSIONAL

COMPETNCIAS ESPERADAS DO GESTOR COMERCIAL

OBJETO DO GESTOR COMERCIAL (CONTEDOS ESPECFICOS)

Garantir a identidade do perfil profissional de concluso de curso e da respectiva organizao curricular. COMPETNCIAS ESTABELECIDAS NAS DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS

LOGSTICA E CANAIS DE DISTRIBUIO 3 PERODO

V - Definir Estratgias de compra e venda de produtos e servios; VII - Gerenciar o relacionamento com clientes.

I - Compreender a cadeia de negcio; II - Identificar oportunidades de negcios; VI - Negociar; VIII - Interpretar cenrios;

I - Compras, suprimentos, estoque e logstica; II - Qualidade; III - Empreendedorismo; IV - Ferramentas de relacionamento com indivduos e clientes; V - Marketing e pesquisa mercadolgica; VI - Gesto de pessoas e equipes; VII - Gesto de processos; VIII - Estrutura organizacional; IX - Comunicao; X - Contabilidade; XI - Finanas e oramento; XII - Legislao aplicada; XIII - Economia e mercado; XIV - Negociao e mediao de conflitos; XV - Estratgica empresarial; XVI - Gesto de vendas; XVII - Sistemas de informao gerencial.

Desenvolver competncias profissionais tecnolgicas, gerais e especficas, para a gesto de processos e a produo de bens e servios.

FINANAS EMPRESARIAIS

I - Analisar viabilidade econmicofinanceiro-tributrio; II - Planejar, operar, implementar e atualizar sistemas de informaes comerciais; IV - Projetar a visibilidade do negcio junto ao mercado; VI - Gerenciar custo e formao de preo dos produtos;

I - Compreender a cadeia de negcio; II - Identificar oportunidades de negcios; III Analisar demonstrativos financeiros; IV - Gerenciar e capacitar equipes; V - Elaborar e implementar planejamento de vendas; VI - Negociar;

X - Contabilidade; XI - Finanas e oramento;

Propiciar a compreenso e a avaliao dos impactos sociais, econmicos e ambientais resultantes da produo, gesto e incorporao de novas tecnologias.

VII - Definir e acompanhar oramento (metas); VIII - Interpretar cenrios; IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social; I - Analisar viabilidade econmicofinanceiro-tributrio; II - Planejar, operar, implementar e atualizar sistemas de informaes comerciais; III - Atuar no fluxo de informaes com os clientes; IV - Projetar a visibilidade do negcio junto ao mercado; V - Definir Estratgias de compra e venda de produtos e servios; VI - Gerenciar custo e formao de preo dos produtos; VII - Gerenciar o relacionamento com clientes.

PESQUISA DE MERCADO

I - Compreender a cadeia de negcio; II - Identificar oportunidades de negcios; V - Elaborar e implementar planejamento de vendas; VIII - Interpretar cenrios; IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social;

X - Contabilidade; XI - Finanas e oramento;

Desenvolver competncias profissionais tecnolgicas, gerais e especficas, para a gesto de processos e a produo de bens e servios.

NEGOCIAO E PROCESSO DECISRIO

I - Analisar viabilidade econmicofinanceiro-tributrio; III - Atuar no fluxo de informaes com os clientes; IV - Projetar a visibilidade do negcio junto ao mercado; V - Definir Estratgias de compra e venda de produtos e servios;

I - Compreender a cadeia de negcio; II - Identificar oportunidades de negcios; V - Elaborar e implementar planejamento de vendas; VI - Negociar; VIII - Interpretar cenrios; IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social; X - Ser inovador.

II - Qualidade; IV - Ferramentas de relacionamento com indivduos e clientes; VII - Gesto de processos; VIII - Estrutura organizacional; IX - Comunicao; XIII - Economia e mercado; XIV - Negociao e mediao de conflitos; XV - Estratgica empresarial; XVII - Sistemas de informao gerencial.

Propiciar a compreenso e a avaliao dos impactos sociais, econmicos e ambientais resultantes da produo, gesto e incorporao de novas tecnologias.

Adotar a flexibilidade, a

DIREITO DO CONSUMIDOR

V - Definir Estratgias de compra e venda de produtos e servios;

I - Compreender a cadeia de negcio; VI - Negociar; IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social;

I - Compras, suprimentos, estoque e logstica; IV - Ferramentas de relacionamento com indivduos e clientes; XII - Legislao aplicada;

interdisciplinaridade, a contextualizao e a atualizao permanente do curso e seu currculo.

SRIES

DISCIPLINAS

HABILIDADES DO PERFIL PROFISSIONAL

COMPETNCIAS ESPERADAS DO GESTOR COMERCIAL

OBJETO DO GESTOR COMERCIAL (CONTEDOS ESPECFICOS)

COMPETNCIAS ESTABELECIDAS NAS DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS

GESTO DE SERVIOS

I - Analisar viabilidade econmicofinanceiro-tributrio; II - Planejar, operar, implementar e atualizar sistemas de informaes comerciais; III - Atuar no fluxo de informaes com os clientes; IV - Projetar a visibilidade do negcio junto ao mercado; V - Definir Estratgias de compra e venda de produtos e servios; VI - Gerenciar custo e formao de preo dos produtos; VII - Gerenciar o relacionamento com clientes.

II - Identificar oportunidades de negcios; III Analisar demonstrativos financeiros; IV - Gerenciar e capacitar equipes; V - Elaborar e implementar planejamento de vendas; VI - Negociar; VII - Definir e acompanhar oramento (metas); VIII - Interpretar cenrios; IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social; X - Ser inovador.

I - Compras, suprimentos, estoque e logstica; II - Qualidade; III - Empreendedorismo; IV - Ferramentas de relacionamento com indivduos e clientes; VI - Gesto de pessoas e equipes; IX - Comunicao ; XVI - Gesto de vendas; XVII - Sistemas de informao gerencial.

Desenvolver competncias profissionais tecnolgicas, gerais e especficas, para a gesto de processos e a produo de bens e servios.

4 PERODO

Promover a capacidade

FORMAO DE PREOS E CUSTOS NO VAREJO E ATACADO

I - Analisar viabilidade econmicofinanceiro-tributrio; III - Atuar no fluxo de informaes com os clientes; IV - Projetar a visibilidade do negcio junto ao mercado; VII - Gerenciar o relacionamento com clientes.

I - Compreender a cadeia de negcio; II - Identificar oportunidades de negcios; III Analisar demonstrativos financeiros; IV - Gerenciar e capacitar equipes; VII - Definir e acompanhar oramento (metas); IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social;

de continuar aprendendo e de

IV - Ferramentas de relacionamento com indivduos e clientes; XII - Legislao aplicada; XVI - Gesto de vendas; XVII - Sistemas de informao gerencial.

acompanhar as mudanas nas condies de trabalho, bem como propiciar o prosseguimento de estudos em cursos de ps-graduao.

MARKETING DE RELACIONAMENTO

I - Analisar viabilidade econmicofinanceiro-tributrio; II - Planejar, operar, implementar e atualizar sistemas de informaes comerciais;

I - Compreender a cadeia de negcio; II - Identificar oportunidades de negcios; III Analisar demonstrativos financeiros;

I - Compras, suprimentos, estoque e logstica; II - Qualidade; III - Empreendedorismo; IV - Ferramentas de relacionamento

Promover a capacidade de continuar aprendendo e de acompanhar as

III - Atuar no fluxo de informaes com os clientes; IV - Projetar a visibilidade do negcio junto ao mercado; V - Definir Estratgias de compra e venda de produtos e servios; VI - Gerenciar custo e formao de preo dos produtos; VII - Gerenciar o relacionamento com clientes.

IV - Gerenciar e capacitar equipes; V - Elaborar e implementar planejamento de vendas; VI - Negociar; VII - Definir e acompanhar oramento (metas); VIII - Interpretar cenrios; IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social; X - Ser inovador.

com indivduos e clientes; V - Marketing e pesquisa mercadolgica; VI - Gesto de pessoas e equipes; VII - Gesto de processos; VIII - Estrutura organizacional; IX - Comunicao; X - Contabilidade; XI - Finanas e oramento; XII - Legislao aplicada; XIII - Economia e mercado; XIV - Negociao e mediao de conflitos; XV - Estratgica empresarial; XVI - Gesto de vendas; XVII - Sistemas de informao gerencial.

mudanas nas condies de trabalho, bem como propiciar o prosseguimento de estudos em cursos de ps-graduao.

Adotar a flexibilidade, a interdisciplinaridade, a

COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR

II - Planejar, operar, implementar e atualizar sistemas de informaes comerciais; V - Definir Estratgias de compra e venda de produtos e servios; VII - Gerenciar o relacionamento com clientes.

II - Identificar oportunidades de negcios; VIII - Interpretar cenrios; IX - Agir de forma tica, respeitando os princpios de sustentabilidade e responsabilidade social;

VI - Gesto de pessoas e equipes; VII - Gesto de processos; XII - Legislao aplicada; XIII - Economia e mercado; XIV - Negociao e mediao de conflitos; XV - Estratgica empresarial; XVI - Gesto de vendas;

contextualizao e a atualizao permanente do curso e seu currculo.

PLANEJAMENTO ESTRATGICO

II - Planejar, operar, implementar e atualizar sistemas de informaes comerciais; IV - Projetar a visibilidade do negcio junto ao mercado;

I - Compreender a cadeia de negcio; II - Identificar oportunidades de negcios; III Analisar demonstrativos financeiros; IV - Gerenciar e capacitar equipes; VIII - Interpretar cenrios;

Adotar a flexibilidade, a

IX - Comunicao XV - Estratgica empresarial; XVII - Sistemas de informao gerencial.

interdisciplinaridade, a contextualizao e a atualizao permanente do curso e seu currculo.