PGE 2013 TTULO VIII Cotizaciones Sociales

Artculo 113. Bases y tipos de cotizacin a la Seguridad Social, Desempleo, Proteccin por cese de actividad, Fondo de Garanta Salarial y Formacin Profesional durante el ao 2013. Las bases y tipos de cotizacin a la Seguridad Social, Desempleo, Proteccin por cese de actividad, Fondo de Garanta Salarial y Formacin Profesional, a partir de 1 de enero de 2013, sern los siguientes: Uno. Topes mximo y mnimo de las bases de cotizacin a la Seguridad Social. 1. El tope mximo de la base de cotizacin en cada uno de los Regmenes de la Seguridad Social que lo tengan establecido, queda fijado, a partir de 1 de enero de 2013, en la cuanta de 3.425,70 euros mensuales. 2. De acuerdo con lo establecido en el nmero 2 del artculo 16 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, durante el ao 2013, las bases de cotizacin en los Regmenes de la Seguridad Social y respecto de las contingencias que se determinan en este artculo, tendrn como tope mnimo las cuantas del salario mnimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un sexto, salvo disposicin expresa en contrario. Dos. Bases y tipos de cotizacin en el Rgimen General de la Seguridad Social. 1. Las bases mensuales de cotizacin para todas las contingencias y situaciones protegidas por el Rgimen General de la Seguridad Social, exceptuadas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, estarn limitadas, para cada grupo de categoras profesionales, por las bases mnimas y mximas siguientes: a) Las bases mnimas de cotizacin, segn categoras profesionales y grupos de cotizacin, se incrementarn, desde el 1 de enero de 2013 y respecto de las vigentes en 31 de diciembre de 2012, en el mismo porcentaje en que aumente el salario mnimo interprofesional. Las bases mnimas de cotizacin aplicables a los trabajadores con contrato a tiempo parcial se adecuarn en orden a que la cotizacin en esta modalidad de contratacin sea equivalente a la cotizacin a tiempo completo por la misma unidad de tiempo y similares retribuciones. b) Las bases mximas, cualquiera que sea la categora profesional y grupo de cotizacin, durante el ao 2013, sern de 3.425,70 euros mensuales o de 114,19 euros diarios. 2. Los tipos de cotizacin en el Rgimen General de la Seguridad Social sern, durante el ao 2013, los siguientes: a) Para las contingencias comunes el 28,30 por 100, siendo el 23,60 por 100 a cargo de la empresa y el 4,70 por 100 a cargo del trabajador. b) Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicarn los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposicin adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2007, siendo las primas resultantes a cargo exclusivo de la empresa. 3. Durante el ao 2013, para la cotizacin adicional por horas extraordinarias establecida en el artculo 111 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se aplicarn los siguientes tipos de cotizacin:

a) Cuando se trate de las horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor, el 14,00 por 100, del que el 12,00 por 100 ser a cargo de la empresa y el 2,00 por 100 a cargo del trabajador. b) Cuando se trate de las horas extraordinarias no comprendidas en el prrafo anterior, el 28,30 por 100, del que el 23,60 por 100 ser a cargo de la empresa y el 4,70 por 100 a cargo del trabajador. 4. A partir de 1 de enero de 2013, la base mxima de cotizacin por contingencias comunes aplicable a los representantes de comercio ser la prevista con carcter general en el apartado Dos.1.b). 5. A efectos de determinar, durante el ao 2013, la base mxima de cotizacin por contingencias comunes de los artistas, se aplicar lo siguiente: a) La base mxima de cotizacin para todos los grupos correspondientes a las distintas categoras profesionales ser de 3.425,70 euros mensuales. No obstante, el lmite mximo de las bases de cotizacin en razn de las actividades realizadas por un artista, para una o varias empresas, tendr carcter anual y se determinar por la elevacin a cmputo anual de la base mensual mxima sealada. b) El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, teniendo en cuenta la base y el lmite mximos establecidos en el apartado anterior, fijar las bases de cotizacin para determinar las liquidaciones provisionales de los artistas, a que se refiere el artculo 32.5.b) del Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre. 6. A efectos de determinar, durante el ao 2013, la base mxima de cotizacin por contingencias comunes de los profesionales taurinos, se aplicar lo siguiente: a) La base mxima de cotizacin para todos los grupos correspondientes a las distintas categoras profesionales ser de 3.425,70 euros mensuales. No obstante, el lmite mximo de las bases de cotizacin para los profesionales taurinos tendr carcter anual y se determinar por la elevacin a cmputo anual de la base mensual mxima sealada. b) El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, teniendo en cuenta la base y el lmite mximos establecidos en el apartado anterior, fijar las bases de cotizacin para determinar las liquidaciones provisionales de los profesionales taurinos, a que se refiere el artculo 33.5.b) del Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros Derechos de la Seguridad Social. Tres. Cotizacin en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Rgimen General de la Seguridad Social. 1. Durante el ao 2013, los importes de las bases mensuales de cotizacin tanto por contingencias comunes como profesionales de los trabajadores incluidos en este Sistema Especial, que presten servicios durante todo el mes, se determinarn conforme a lo establecido en el artculo 109 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con aplicacin de las siguientes bases mximas y mnimas: a) Las bases mnimas de cotizacin, segn categoras profesionales y grupos de cotizacin, se incrementarn, desde el 1 de enero de 2013 y respecto de las vigentes en 31 de diciembre de 2012, en el mismo porcentaje en que aumente el salario mnimo interprofesional. b) Las bases mximas, cualquiera que sea la categora profesional y grupo de cotizacin, durante el ao 2013, sern de 2.161,50 euros mensuales. Cuando los trabajadores inicien o finalicen su actividad sin coincidir con el principio o fin de un mes natural, siempre que dicha actividad tenga una duracin de al menos 30 das naturales consecutivos,

esta modalidad de cotizacin se realizar con carcter proporcional a los das en que figuren en alta en este Sistema Especial durante el mes. 2. Durante el ao 2013, los importes de las bases diarias de cotizacin tanto por contingencias comunes como profesionales por jornadas reales correspondientes a cada uno de los grupos de trabajadores que realicen labores agrarias por cuenta ajena y respecto a los cuales no se hubiera optado por la modalidad de cotizacin prevista en el apartado anterior, se determinarn conforme a lo establecido en el artculo 109 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, dividiendo a tal efecto, entre 23, los importes de las bases mximas y mnimas establecidos en el apartado Tres.1. Independientemente del nmero de horas realizadas en cada jornada, la base de cotizacin no podr tener una cuanta inferior a la base mnima diaria del grupo 10 de cotizacin. Cuando se realicen en el mes natural 23 o ms jornadas reales, la base de cotizacin correspondiente a las mismas ser la establecida en el apartado Tres.1. 3. Durante el ao 2013, el importe de la base mensual de cotizacin de los trabajadores agrarios por cuenta ajena incluidos en este Sistema Especial ser, durante los perodos de inactividad dentro del mes natural, el establecido para la base mnima por contingencias comunes correspondiente al grupo 7 de la escala de grupos de cotizacin del Rgimen General de la Seguridad Social. A estos efectos, se entender que existen perodos de inactividad dentro de un mes natural cuando el nmero de jornadas reales realizadas durante el mismo sea inferior al 76,67 por ciento de los das naturales en que el trabajador figure de alta en el Sistema Especial en dicho mes. La cotizacin respecto a estos perodos de inactividad se determinar aplicando la siguiente frmula: C = [(n/N) - (jr x 1,304/N)] bc x tc En la que: C= Cuanta de la cotizacin. n= Nmero de das en el Sistema Especial sin cotizacin por bases mensuales de cotizacin. N= Nmero de das de alta en el Sistema Especial en el mes natural. jr= Nmero de das en el mes natural en los que se han realizado jornadas reales. bc= Base de cotizacin mensual. tc= Tipo de cotizacin aplicable, conforme a lo indicado en el apartado Tres. 4.b). En ningn caso, la aplicacin de la frmula anterior podr dar lugar a que C alcance un valor inferior a cero. A efectos de la aplicacin de esta frmula, cuando los trabajadores no figuren en alta en el Sistema Especial durante un mes natural completo, la cotizacin respecto de los perodos de inactividad se realizar con carcter proporcional a los das en alta en dicho mes. 4. Los tipos aplicables a la cotizacin de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en este Sistema Especial sern los siguientes: a) Durante los perodos de actividad:

Para la cotizacin por contingencias comunes respecto a los trabajadores encuadrados en el grupo de cotizacin 1, el 28,30 por 100, siendo el 23,60 por 100 a cargo de la empresa y el 4,70 por 100 a cargo del trabajador. Respecto a los trabajadores encuadrados en los grupos de cotizacin 2 a 11, el 21,10 por 100, siendo el 16,40 por 100 a cargo de la empresa y el 4,70 por 100 a cargo del trabajador. Para la cotizacin por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se aplicarn los tipos de cotizacin de la tarifa de primas aprobada por la disposicin adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, siendo las primas resultantes a cargo exclusivo de la empresa. b) Durante los perodos de inactividad, el tipo de cotizacin ser el 11,50 por 100, siendo la cotizacin resultante a cargo exclusivo del trabajador. 5. Durante el ao 2013 se aplicarn las siguientes reducciones en las aportaciones empresariales a la cotizacin a este Sistema Especial durante los perodos de actividad con prestacin de servicios: a) En la cotizacin respecto a los trabajadores encuadrados en el grupo de cotizacin 1, se aplicar una reduccin de 8,10 puntos porcentuales de la base de cotizacin, resultando un tipo efectivo de cotizacin por contingencias comunes del 15,50 por 100. En ningn caso la cuota empresarial resultante ser superior a 279,00 euros al mes o 12,13 euros por jornada real trabajada. b) En la cotizacin respecto a los trabajadores encuadrados en los grupos de cotizacin 2 al 11, la reduccin se ajustar a las siguientes reglas: 1.) Para bases de cotizacin iguales o inferiores a 986,70 euros mensuales o a 42,90 euros por jornada realizada, se aplicar una reduccin de 6,33 puntos porcentuales de la base de cotizacin, resultando un tipo efectivo de cotizacin por contingencias comunes del 10,07 por 100. 2.) Para bases de cotizacin superiores a las cuantas indicadas en el apartado anterior, y hasta 2.161,50 euros mensuales o 93,98 euros por jornada realizada, les ser de aplicacin el porcentaje resultante de aplicar las siguientes frmulas: Para bases mensuales de cotizacin la frmula a aplicar ser:

Para bases de cotizacin por jornadas reales la frmula a aplicar ser:

No obstante la cuota empresarial resultante no podr ser inferior a 55,21 euros mensuales o 2,40 euros por jornada real trabajada. 6. Durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, as como de maternidad y paternidad causadas durante la situacin de actividad, la cotizacin se efectuar en funcin de la modalidad de contratacin de los trabajadores:

a) Respecto de los trabajadores agrarios con contrato indefinido, la cotizacin durante las referidas situaciones se regir por las normas aplicables con carcter general en el Rgimen General de la Seguridad Social. El tipo resultante a aplicar ser: 1.) Para los trabajadores encuadrados en el grupo de cotizacin 1, el tipo del 15,50 por 100, aplicable a la base de cotizacin por contingencias comunes. 2.) Para los trabajadores encuadrados en los grupos de cotizacin 2 a 11, el tipo del 2,75 por 100, aplicable a la base de cotizacin por contingencias comunes. Para todos los trabajadores, cualquiera que sea su grupo de cotizacin, en la cotizacin por desempleo se aplicar una reduccin en la cuota equivalente a 2,75 puntos porcentuales de la base de cotizacin. b) Respecto de los trabajadores agrarios con contrato temporal y fijo discontinuo, resultar de aplicacin lo establecido en el apartado a) en relacin a los das contratados en los que no hayan podido prestar sus servicios por encontrarse en alguna de las situaciones antes indicadas. En cuanto a los das en los que no est prevista la prestacin de servicios, estos trabajadores estarn obligados a ingresar la cotizacin correspondiente a los perodos de inactividad, excepto en los supuestos de percepcin de los subsidios por maternidad y paternidad, que tendrn la consideracin de perodos de cotizacin efectiva a efectos de las correspondientes prestaciones por jubilacin, incapacidad permanente y muerte y supervivencia. 7. Durante la percepcin de la prestacin por desempleo de nivel contributivo, si corresponde cotizar en este Sistema Especial, el tipo de cotizacin ser el 11,50 por 100. 8. Con relacin a los trabajadores incluidos en este Sistema Especial no resultar de aplicacin la cotizacin adicional por horas extraordinarias a que se refiere el apartado Dos.3. 9. Se autoriza al Ministerio de Empleo y Seguridad Social a regular los procedimientos y adaptaciones normativas necesarios para articular la armonizacin de la cotizacin en situacin de actividad e inactividad, as como la comprobacin de los requisitos necesarios para la aplicacin de las reducciones previstas y la regularizacin de la cotizacin resultante de ellas. Cuatro. Cotizacin en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Rgimen General de la Seguridad Social. En este Sistema Especial, las bases y los tipos de cotizacin sern, a partir de 1 de enero de 2013, los siguientes: 1. Las bases de cotizacin por contingencias comunes y profesionales se determinarn con arreglo a la escala establecida en el apartado Cuatro.1 del artculo 120 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2012. En dicha escala, a partir de 1 de enero de 2013, se incrementarn tanto las retribuciones mensuales como las bases de cotizacin en el mismo porcentaje en que se incremente el salario mnimo interprofesional, establecindose un nuevo tramo 16 en la escala, para retribuciones superiores a la base mnima del Rgimen General en dicho ejercicio, para el que la base de cotizacin ser la correspondiente al tramo 15. incrementada en un 5 por 100. 2. Durante el ao 2013, el tipo de cotizacin por contingencias comunes, sobre la base de cotizacin que corresponda segn lo indicado en el apartado anterior, ser el 22,90 por 100, siendo el 19,05 por 100 a cargo del empleador y el 3,85 por 100 a cargo del empleado. 3. Para la cotizacin por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, sobre la base de cotizacin que corresponda, segn lo indicado en el apartado Cuatro.1, se aplicar el tipo de cotizacin previsto al efecto en la tarifa de primas incluida en la disposicin adicional cuarta de la Ley

42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2007, siendo lo resultante a cargo exclusivo del empleador. 4. Durante el ao 2013 ser aplicable una reduccin del 20 por 100 en la aportacin empresarial a la cotizacin a la Seguridad Social por contingencias comunes en este Sistema Especial. Sern beneficiarios de dicha reduccin los empleadores que hayan contratado, bajo cualquier modalidad contractual, y dado de alta en el Rgimen General a un empleado de hogar a partir de 1 de enero de 2012, siempre y cuando el empleado no hubiera figurado en alta en el Rgimen Especial de Empleados de Hogar a tiempo completo, para el mismo empleador, dentro del perodo comprendido entre el 2 de agosto y el 31 de diciembre de 2011. Esta reduccin de cuotas se ampliar con una bonificacin hasta llegar al 45 por 100 para familias numerosas, en los trminos previstos en el artculo 9 de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de proteccin a las familias numerosas. Cinco. Cotizacin en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos. En el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, las bases mxima y mnima y los tipos de cotizacin sern, desde el 1 de enero de 2013, los siguientes: 1. La base mxima de cotizacin ser de 3.425,70 euros mensuales. La base mnima de cotizacin ser de 858,60 euros mensuales. 2. La base de cotizacin de los trabajadores autnomos que, a 1 de enero de 2013, tengan una edad inferior a 47 aos, ser la elegida por ellos dentro de las bases mxima y mnima fijadas en el apartado anterior. Igual eleccin podrn efectuar aquellos trabajadores autnomos que en esa fecha tengan una edad de 47 aos y su base de cotizacin en el mes de diciembre de 2012 haya sido igual o superior a 1.870,50 euros mensuales, o que causen alta en este Rgimen Especial con posterioridad a la citada fecha. Los trabajadores autnomos que a 1 de enero de 2013 tengan 47 aos de edad, si su base de cotizacin fuera inferior a 1.870,50 euros mensuales, no podrn elegir una base de cuanta superior a 1.888,80 euros mensuales, salvo que ejerciten su opcin en tal sentido antes del 30 de junio de 2013, lo que producir efectos a partir de 1 de julio del mismo ao, o que se trate del cnyuge suprstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de ste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Rgimen Especial con 47 aos de edad, en cuyo caso no existir esta limitacin. 3. La base de cotizacin de los trabajadores autnomos que, a 1 de enero de 2013, tuvieran 48 o ms aos cumplidos, estar comprendida entre las cuantas de 925,80 y 1.888,80 euros mensuales, salvo que se trate del cnyuge suprstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de ste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Rgimen Especial con 45 o ms aos de edad, en cuyo caso, la eleccin de bases estar comprendida entre las cuantas de 858,60 y 1.888,80 euros mensuales. No obstante, los trabajadores autnomos que con anterioridad a los 50 aos hubieran cotizado en cualquiera de los Regmenes del sistema de la Seguridad Social por espacio de cinco o ms aos, se regirn por las siguientes reglas: a) Si la ltima base de cotizacin acreditada hubiera sido igual o inferior a 1.870,50 euros mensuales, habrn de cotizar por una base comprendida entre 858,60 euros mensuales y 1.888,80 euros mensuales. b) Si la ltima base de cotizacin acreditada hubiera sido superior a 1.870,50 euros mensuales, habrn de cotizar por una base comprendida entre 858,60 euros mensuales y el importe de aqulla, incrementado en un 1 por ciento, pudiendo optar, en caso de no alcanzarse, por una base de hasta 1.888,80 euros mensuales.

Lo previsto en el apartado Cinco.3. b) ser asimismo de aplicacin con respecto a los trabajadores autnomos que con 48 49 aos de edad hubieran ejercitado la opcin prevista en el prrafo segundo del apartado Cuatro.2 del artculo 132 de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre. 4. Los trabajadores autnomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio (CNAE 4781 Comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco en puestos de venta y mercadillos; 4782 Comercio al por menor de productos textiles, prendas de vestir y calzado en puestos de venta y mercadillos; 4789 Comercio al por menor de otros productos en puestos de venta y mercadillos y 4799 Otro comercio al por menor no realizado ni en establecimientos, ni en puestos de venta ni en mercadillos) podrn elegir como base mnima de cotizacin durante el ao 2013 la establecida con carcter general en el apartado Cinco.1, o la base mnima de cotizacin vigente para el Rgimen General. Los trabajadores autnomos dedicados a la venta a domicilio (CNAE 4799) podrn elegir como base mnima de cotizacin durante el ao 2013 la establecida con carcter general en el apartado Cinco.1, o una base de cotizacin equivalente al 55 por 100 de esta ltima. 5. El tipo de cotizacin en este Rgimen Especial de la Seguridad Social ser el 29,80 por 100 o el 29,30 por 100 si el interesado est acogido al sistema de proteccin por cese de actividad. Cuando el interesado no tenga cubierta la proteccin por incapacidad temporal, el tipo de cotizacin ser el 26,50 por 100. Los trabajadores incluidos en este Rgimen Especial que no tengan cubierta la proteccin dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarn una cotizacin adicional equivalente al 0,10 por ciento, aplicado sobre la base de cotizacin elegida, para la financiacin de las prestaciones previstas en los Captulos IV quter y IV quinquies, del Ttulo II, de la Ley General de la Seguridad Social. 6. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicarn los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposicin adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2007. 7. Los trabajadores autnomos que, en razn de su trabajo por cuenta ajena desarrollado simultneamente, coticen, respecto de las contingencias comunes, en rgimen de pluriactividad y lo hagan en el ao 2013, teniendo en cuenta tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el Rgimen General, as como las efectuadas en el Rgimen Especial, por una cuanta igual o superior a 11.633,68 euros, tendrn derecho a una devolucin del 50 por 100 del exceso en que sus cotizaciones superen la mencionada cuanta, con el tope del 50 por 100 de las cuotas ingresadas en el citado Rgimen Especial, en razn de su cotizacin por las contingencias comunes de cobertura obligatoria. La devolucin se efectuar a instancias del interesado, que habr de formularla en los cuatro primeros meses del ejercicio siguiente. 8. Los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores, quedarn incluidos, a efectos de la Seguridad Social, en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, sindoles de aplicacin, a efectos de la cotizacin, lo previsto en el apartado Cinco.4, prrafo primero. En los supuestos en que se acredite que la venta ambulante se lleva a cabo en mercados tradicionales o mercadillos, con horario de venta inferior a ocho horas al da, se podr elegir entre cotizar por la base mnima establecida en el apartado Cinco.1 o una base equivalente al 55 por 100 de esta ltima. En cualquier caso, se deber cotizar obligatoriamente por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, aplicando, sobre la base de cotizacin elegida, la tarifa de primas contenida en la disposicin adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2007.

9. Los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante que hayan quedado incluidos en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, en aplicacin de lo establecido en el artculo 120.Cuatro.8 de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2009, tendrn derecho, durante 2013, a una reduccin del 50 por 100 de la cuota a ingresar. Tambin tendrn derecho a esa reduccin los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante que hayan iniciado su actividad y quedado incluidos en el citado Rgimen Especial a partir del 1 de enero de 2009. La reduccin se aplicar sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la base mnima elegida, de conformidad con lo previsto en el apartado Cinco.8, el tipo de cotizacin vigente en el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos. 10. Lo dispuesto en el segundo prrafo del apartado Cinco.8, ser de aplicacin a las personas que se dediquen, de forma individual, a la venta ambulante, en mercados tradicionales o mercadillos con horario de venta inferior a ocho horas al da, siempre que no dispongan de establecimiento fijo propio, ni produzcan los artculos o productos que vendan. 11. Para los trabajadores autnomos que en algn momento del ao 2012 y de manera simultnea hayan tenido contratado a su servicio un nmero de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a cincuenta, la base mnima de cotizacin tendr una cuanta igual a la prevista como base mnima para los trabajadores encuadrados en el grupo de cotizacin 1 del Rgimen General. Seis. Cotizacin en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, establecido en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos. 1. Desde el 1 de enero de 2013, los tipos de cotizacin de los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, establecido en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, sern los siguientes: a) Respecto de las contingencias de cobertura obligatoria, cuando el trabajador haya optado por elegir como base de cotizacin una base comprendida entre 858,60 euros mensuales y 1.030,20 euros mensuales, el tipo de cotizacin aplicable ser el 18,75 por 100. Si el trabajador hubiera optado por una base de cotizacin superior a 1.030,20 euros mensuales, a la cuanta que exceda de esta ltima le ser de aplicacin el tipo de cotizacin del 26,50 por 100. b) Respecto a la mejora voluntaria de la incapacidad temporal por contingencias comunes, el tipo de cotizacin a aplicar a la cuanta completa de la base de cotizacin del interesado ser del 3,30 por 100, o el 2,80 por 100 si el interesado est acogido al sistema de proteccin por cese de actividad. 2. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se estar a lo dispuesto en el apartado Cinco.6. En el supuesto de que los interesados no hubiesen optado por la cobertura de la totalidad de las contingencias profesionales, se seguir abonando en concepto de cobertura de las contingencias de incapacidad permanente y muerte y supervivencia, una cuota resultante de aplicar a la base de cotizacin indicada en el apartado Seis.1.a) el tipo del 1,00 por 100. 3. Los trabajadores incluidos en este Sistema Especial que no hayan optado por dar cobertura, en el mbito de proteccin dispensada, a la totalidad de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarn una cotizacin adicional equivalente al 0,10 por 100, aplicado sobre la base de cotizacin elegida, para la financiacin de las prestaciones previstas en los Captulos IV quter y IV quinquies, del Ttulo II, de la Ley General de la Seguridad Social.

Siete. Cotizacin en el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar. 1. Lo establecido en los apartados Uno y Dos ser de aplicacin en el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar, sin perjuicio, en su caso, y para la cotizacin por contingencias comunes, de lo dispuesto en el artculo 19.6 del Texto Refundido de las Leyes 116/1969, de 30 de diciembre, y 24/1972, de 21 de junio, aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, de lo que se establece en el apartado 2 siguiente, y con excepcin del tipo de cotizacin por contingencias comunes de los trabajadores por cuenta propia, que ser del 29,30 por 100 o del 29,80 por 100 si el interesado no est acogido al sistema de proteccin por cese de actividad. 2. La cotizacin para todas las contingencias y situaciones protegidas en este Rgimen Especial de los trabajadores incluidos en los grupos segundo y tercero a que se refiere el artculo 19.5 del Texto Refundido aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, se efectuar sobre las remuneraciones que se determinen anualmente mediante Orden del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a propuesta del Instituto Social de la Marina, odas las organizaciones representativas del sector. Tal determinacin se efectuar por provincias, modalidades de pesca y categoras profesionales, sobre la base de los valores medios de remuneracin percibida en el ao precedente. Las bases que se determinen sern nicas, sin que puedan ser inferiores ni superiores a las que se establezcan para las distintas categoras profesionales, de conformidad con lo dispuesto en el prrafo 1 del apartado Dos. Ocho. Cotizacin en el Rgimen Especial de la Minera del Carbn. 1. A partir de 1 de enero de 2013, la cotizacin en el Rgimen Especial de la Seguridad Social para la Minera del Carbn se determinar mediante la aplicacin de lo previsto en el apartado Dos, sin perjuicio de que, a efectos de la cotizacin por contingencias comunes, las bases de cotizacin se normalicen de acuerdo con las siguientes reglas: Primera. Se tendr en cuenta el importe de las remuneraciones percibidas o que hubieran tenido derecho a percibir los trabajadores, computables a efectos de cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, durante el perodo comprendido entre 1 de enero y 31 de diciembre de 2012, ambos inclusive. Segunda. Dichas remuneraciones se totalizarn agrupndolas por categoras, grupos profesionales y especialidades profesionales y zonas mineras, teniendo en cuenta lo dispuesto en el artculo 57 del Reglamento General sobre Cotizacin y Liquidacin de otros Derechos de la Seguridad Social. Los importes obtenidos, as totalizados, se dividirn por la suma de los das a que correspondan. Tercera. Este resultado constituir la base normalizada diaria de cotizacin por contingencias comunes, cuyo importe no podr ser inferior al fijado para el ejercicio inmediatamente anterior para esa categora profesional, incrementado en el mismo porcentaje experimentado en el presente ejercicio por el tope mximo de cotizacin a que se refiere el apartado Uno.1 ni superior a la cantidad resultante de elevar a cuanta anual el citado tope mximo y dividirlo por los das naturales del ao 2012. 2. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social fijar la cuanta de las bases normalizadas, mediante la aplicacin de las reglas previstas en el nmero anterior. Nueve. Base de cotizacin a la Seguridad Social durante la percepcin de la prestacin por desempleo de nivel contributivo y durante la percepcin de la prestacin por cese de actividad de los trabajadores autnomos. 1. Durante la percepcin de la prestacin por desempleo por extincin de la relacin laboral la base de cotizacin a la Seguridad Social de aquellos trabajadores por los que exista obligacin legal de cotizar, ser la base reguladora de la prestacin por desempleo, determinada segn lo establecido en el apartado 1 del artculo 211 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con respeto, en todo caso, del importe de la base mnima por contingencias comunes prevista para cada categora

profesional y, a efectos de las prestaciones de Seguridad Social, dicha base tendr consideracin de base de contingencias comunes. Durante la percepcin de la prestacin por desempleo por suspensin temporal de la relacin laboral o por reduccin temporal de jornada, ya sea por decisin del empresario al amparo de lo establecido en el artculo 47 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores o en virtud de resolucin judicial adoptada en el seno de un procedimiento concursal, la base de cotizacin a la Seguridad Social de aquellos trabajadores por los que exista obligacin legal de cotizar, ser equivalente al promedio de las bases de los ltimos seis meses de ocupacin cotizada, por contingencias comunes y por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, anteriores a la situacin legal de desempleo o al momento en que ces la obligacin legal de cotizar. La reanudacin de la prestacin por desempleo, en los supuestos de suspensin del derecho, supondr la reanudacin de la obligacin de cotizar por la base de cotizacin indicada en los prrafos anteriores correspondiente al momento del nacimiento del derecho. Cuando se hubiese extinguido el derecho a la prestacin por desempleo y, en aplicacin del apartado 3 del artculo 210 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el trabajador opte por reabrir el derecho inicial, la base de cotizacin a la Seguridad Social ser la base reguladora de la prestacin por desempleo correspondiente al momento del nacimiento del derecho inicial por el que se opta. Durante la percepcin de la prestacin slo se actualizar la base de cotizacin indicada en los prrafos anteriores, cuando resulte inferior a la base mnima de cotizacin a la Seguridad Social vigente en cada momento que corresponda al grupo de cotizacin del trabajador en el momento de producirse la situacin legal de desempleo y hasta dicho tope. 2. Durante la percepcin de la prestacin por desempleo de nivel contributivo, si corresponde cotizar en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Rgimen General de la Seguridad Social, la base de cotizacin ser la fijada con carcter general en el apartado Nueve.1. 3. Durante la percepcin de la prestacin por desempleo, si corresponde cotizar en el Rgimen Especial de la Minera del Carbn, la base de cotizacin ser la normalizada vigente que corresponda a la categora o especialidad profesional del trabajador en el momento de producirse la situacin legal de desempleo. La base de cotizacin se actualizar conforme a la base vigente en cada momento que corresponda al grupo de cotizacin o categora o especialidad profesional del trabajador en el momento de producirse la situacin legal de desempleo. 4. Durante la percepcin de la prestacin econmica por cese de actividad de los trabajadores autnomos, la base de cotizacin a la Seguridad Social por contingencias comunes, al rgimen correspondiente, ser la base reguladora de dicha prestacin, determinada segn lo establecido en el artculo 9.1 de la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema especfico de proteccin por cese de actividad de los trabajadores autnomos, con respeto, en todo caso, del importe de la base mnima o base nica de cotizacin prevista en el correspondiente rgimen. Aquellos colectivos que, conforme a la normativa reguladora de la cotizacin a la Seguridad Social, durante la actividad coticen por una base inferior a la base mnima ordinaria de cotizacin para los trabajadores por cuenta propia o autnomos, cotizarn por una base de cotizacin reducida durante la percepcin de la prestacin por cese de actividad.

Diez. Cotizacin por Desempleo, Fondo de Garanta Salarial, Formacin Profesional y Cese de Actividad de los Trabajadores Autnomos. La cotizacin por las contingencias de Desempleo, Fondo de Garanta Salarial, Formacin Profesional y por Cese de Actividad se llevar a cabo, a partir de 1 de enero de 2013, de acuerdo con lo que a continuacin se seala: 1. La base de cotizacin para Desempleo, Fondo de Garanta Salarial y Formacin Profesional en todos los Regmenes de la Seguridad Social que tengan cubiertas las mismas, ser la correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. A las bases de cotizacin para Desempleo en el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar ser tambin de aplicacin lo dispuesto en el artculo 19.6 del Texto Refundido aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, y en las normas de desarrollo de dicho precepto, sin perjuicio de lo sealado en el apartado Siete. Las bases de cotizacin por Desempleo, Fondo de Garanta Salarial y Formacin Profesional de los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Rgimen General de la Seguridad Social sern las fijadas en el apartado Tres.1 y 2, segn la modalidad de cotizacin por contingencias profesionales que corresponda a cada trabajador. La base de cotizacin por desempleo de los contratos para la formacin y el aprendizaje ser la base mnima correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La base de cotizacin correspondiente a la proteccin por cese de actividad de los trabajadores incluidos en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y de los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios establecido en el citado Rgimen Especial, ser aquella por la que hayan optado los trabajadores incluidos en tales Rgimen y Sistema Especiales. En el Rgimen Especial de los Trabajadores del Mar, la base de cotizacin por cese de actividad ser la que corresponda al trabajador por cuenta propia incluido en el mismo, sindole de aplicacin los coeficientes correctores a los que se refieren el Texto Refundido de las Leyes 16/1969, de 30 de diciembre y 24/1972, de 21 de junio, aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto, por el que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar y la Orden de 22 de noviembre de 1974. Lo dispuesto en el prrafo anterior tambin ser de aplicacin a los armadores de embarcaciones a que se refiere la disposicin adicional sexta del Real Decreto 1541/2011, de 31 de octubre, por el que se desarrolla la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema especfico de proteccin por cese de actividad de los trabajadores autnomos, excepto para los incluidos en el grupo primero de dicho rgimen especial, cuya base de cotizacin ser la correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 2. A partir de 1 de enero de 2013, los tipos de cotizacin sern los siguientes: A) Para la contingencia de desempleo: a) Contratacin indefinida, incluidos los contratos indefinidos a tiempo parcial y fijos discontinuos, as como la contratacin de duracin determinada en las modalidades de contratos formativos en prcticas y para la formacin y el aprendizaje, de relevo, interinidad y contratos, cualquiera que sea la modalidad utilizada, realizados con trabajadores discapacitados: el 7,05 por 100, del que el 5,50 por 100 ser a cargo del empresario y el 1,55 por 100 a cargo del trabajador.

b) Contratacin de duracin determinada: 1. Contratacin de duracin determinada a tiempo completo: el 8,30 por 100, del que el 6,70 por 100 ser a cargo del empresario y el 1,60 por 100 a cargo del trabajador. 2. Contratacin de duracin determinada a tiempo parcial: el 9,30 por 100, del que el 7,70 por 100 ser a cargo del empresario y el 1,60 por 100 a cargo del trabajador. El tipo de cotizacin para los trabajadores por cuenta ajena de carcter eventual, incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Rgimen General de la Seguridad Social, ser el fijado en el inciso 1., del prrafo b) anterior, para la contratacin de duracin determinada a tiempo completo, salvo cuando sea de aplicacin el tipo de cotizacin previsto en el prrafo a) anterior, para contratos concretos de duracin determinada o para trabajadores discapacitados. B) Para la cotizacin al Fondo de Garanta Salarial, el 0,20 por 100 a cargo exclusivo de la empresa. El tipo aplicable para la cotizacin al Fondo de Garanta Salarial en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Rgimen General de la Seguridad Social ser el 0,10 por 100, que ser a cargo exclusivo de la empresa. C) Para la cotizacin por Formacin Profesional, el 0,70 por 100, siendo el 0,60 por 100 a cargo de la empresa y el 0,10 por 100 a cargo del trabajador. El tipo aplicable para la cotizacin por Formacin Profesional en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Rgimen General de la Seguridad Social ser el 0,18 por 100, del que el 0,15 por 100 ser a cargo de la empresa, y el 0,03 por 100 a cargo del trabajador. D) Para la proteccin por cese de actividad el tipo ser del 2,20 por 100. Once. Cotizacin en los contratos para la formacin y el aprendizaje. Las cuotas por contingencias comunes a cargo del empresario y a cargo del trabajador, por contingencias profesionales, por desempleo, al Fondo de Garanta Salarial y por Formacin Profesional de los contratos para la formacin y el aprendizaje se incrementarn, desde el 1 de enero de 2013 y respecto de las cuantas vigentes a 31 de diciembre de 2012, en el mismo porcentaje que aumente la base mnima del Rgimen General. Doce. Cotizacin del personal investigador en formacin. La cotizacin del personal investigador en formacin incluido en el campo de aplicacin del Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, durante los dos primeros aos se llevar a cabo aplicando las reglas contenidas en el apartado anterior, respecto de la cotizacin en los contratos para la formacin y el aprendizaje, en lo que se refiere a la cotizacin por contingencias comunes y profesionales. El sistema de cotizacin previsto en este apartado no afectar a la determinacin de la cuanta de las prestaciones econmicas a que se tenga derecho, respecto de la cual se seguir aplicando el importe de la base mnima correspondiente al Grupo 1 de cotizacin del Rgimen General. Trece. Especialidades en materia de cotizacin en relacin con el anticipo de la edad de jubilacin de los bomberos. En relacin con los bomberos a que se refiere el Real Decreto 383/2008, de 14 de marzo, por el que se establece el coeficiente reductor de la edad de jubilacin en favor de los bomberos al servicio de las administraciones y organismos pblicos, proceder aplicar un tipo de cotizacin adicional sobre la base de cotizacin por contingencias comunes, tanto para la empresa como para el trabajador.

Durante el ao 2013 el tipo de cotizacin adicional a que se refiere el prrafo anterior ser del 7,30 por 100, del que el 6,09 por 100 ser a cargo de la empresa y el 1,21 por 100 a cargo del trabajador. Catorce. Especialidades en materia de cotizacin en relacin con el anticipo de la edad de jubilacin de los miembros del Cuerpo de la Ertzaintza. En relacin con los miembros del Cuerpo de la Ertzaintza a que se refiere la disposicin adicional cuadragsima sptima del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, proceder aplicar un tipo de cotizacin adicional sobre la base de cotizacin por contingencias comunes, tanto para la empresa como para el trabajador. Durante el ao 2013, el tipo de cotizacin adicional a que se refiere el prrafo anterior ser del 6,80 por 100, del que el 5,67 por 100 ser a cargo de la empresa y el 1,13 por 100 a cargo del trabajador. Quince. Salvo lo establecido en los apartados anteriores, en ningn caso y por aplicacin del artculo 16 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, las bases mnimas o nicas de cualquiera de los Regmenes que integran el sistema de la Seguridad Social podrn ser inferiores a la base mnima del Rgimen General. Diecisis. Durante el ao 2013, la base de cotizacin por todas las contingencias de los empleados pblicos encuadrados en el Rgimen General de la Seguridad Social a quienes hubiera sido de aplicacin lo establecido en la disposicin adicional sptima del Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, en tanto permanezca su relacin laboral o de servicio, ser coincidente con la habida en el mes de diciembre de 2010, salvo que por razn de las retribuciones que percibieran pudiera corresponder una de mayor cuanta, en cuyo caso ser sta por la que se efectuar la cotizacin mensual. A efectos de lo indicado en el prrafo anterior, de la base de cotizacin correspondiente al mes de diciembre de 2010 se deducirn, en su caso, los importes de los conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su devengo superior a la mensual o que no tengan carcter peridico y que hubieran integrado dicha base sin haber sido objeto de prorrateo. Diecisiete. Se faculta a la Ministra de Empleo y Seguridad Social para dictar las normas necesarias para la aplicacin y desarrollo de lo previsto en este artculo.

Disposicin derogatoria segunda. Derogacin de la disposicin adicional trigsima octava de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social.Queda derogada la disposicin adicional trigsima octava de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacin, adecuacin y modernizacin del sistema de Seguridad Social. Disposicin adicional trigsima octava. Integracin del Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar en el Rgimen General de la Seguridad Social.