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Manuteno isto: Quando tudo vai bem, Ningum lembra que existe; Quando algo vai mal. Dizem que no existe!... Quando para gastar, Acha-se que no preciso que exista. Porm, quando realmente no existe, TODOS CONCORDAM QUE DEVERIA EXISTIR . 1 - Conceitos e Objetivos Aplicados em Manuteno. Manuteno o conjunto de tcnicas e de organizao capazes de conservar to bem quanto novas, mquinas, instalaes e edificaes, durante o maior tempo possvel, com mxima eficincia (limites a serem conquistados), tendo em vista diminuir desperdcios, satisfazer e motivar tanto os que recebem como os que fazem manuteno. No importa o que venha a ser feito para se conduzir tarefas de manuteno ou para organiz-la e administr-la, em cima de objetivos definidos, visando uma boa performance global, faa-o de forma simples. No sofistique o que por natureza simples. Tenha a conscincia de que no so grandes os organogramas e sistemas de controle complicados, que tornaro gil, eficiente e de boa qualidade as atividades de manuteno. A base indiscutvel das melhorias operacionais, qualidade e rapidez dos servios de manuteno, por qualquer ngulo que se analise, esto diretamente ligadas qualidade dos seus homens. Portanto todo tipo de preparao e treinamento dever ser considerado como fator nmero hum no contexto organizacional e administrativo. Enquanto o pessoal envolvido em uma rea de manuteno no conhecer bem e profundamente aquilo pelo qual responsvel, no se podem esperar bons resultados e credibilidade de quem quer que seja. Assim temos que admitir que o trip da sustentao da manuteno seja: preparo (tcnica e conhecimento), experincia e responsabilidade. O preparo geralmente relegado a um plano inferior, pois, assume-se erroneamente que, pessoas por alguma razo envolvidas em manuteno, conheam tecnicamente em nvel de detalhes, tudo aquilo pelo que se responsabilizam e por suas consequncias. Princpios de Manuteno: 1. Um equipamento industrial no deve parar de funcionar por imprevisto. 2. Toda a manuteno deve ser executada em concordncia com a produo.
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O sucesso s chega para aqueles que so automotivados para atingir determinadas metas. O sucesso alcanado e mantido por aqueles que entendem o que se espera deles e trabalham duro com a atitude mental positiva.
Sucesso em qualquer atividade humana requer um objetivo comum e muita prtica O trabalho pode se tornar divertido quando definimos metas especficas para o dia ou para a hora e lutamos para atingi-las. Podemos transformar adversidade em oportunidade se pensarmos com uma atitude mental positiva. Pergunte-se o que est fazendo, o que voc deseja realmente, onde quer estar daqui a alguns anos.
Informaes importantes para se atingir as metas na Manuteno Metas: Controlam e regulam o comportamento do homem frente a determinados objetivos Metas Generalizadas: Facilitam as aes das pessoas, porm comprometem a eficincia Meta Especifica: levam as pessoas a um nvel mais alto de desenvolvimento Metas Fceis/Difceis: Meta difcil, porm atingvel, conduz a um melhor desempenho Importncia do Homem na Manuteno: Em manuteno insistimos na premissa fundamental de que sempre o homem que a executa. diferente do homem que aperta botes e muitas vezes no faz a mnima idia de que, com este gesto, poder estar acionando talvez, uma centena de circuitos eletrnicos, eltricos, hidrulicos, pneumticos, altamente sujeitos a falhas, ou desgaste pelo uso ou, ainda por quebras provocadas por inabilidade operacional. Nenhuma instalao funcionaria adequadamente sem a presena do homem de manuteno.
Responsabilidade:
Pela prpria natureza humana, muito difcil conhecer at que ponto o homem assume integralmente e trabalha dentro do campo da responsabilidade. Em manuteno este o principal requisito profissional do homem. A Auto disciplina ingrediente importante, pois, atravs dela, ele executa as aes individualmente ou em equipe. Porm a responsabilidade de ao de uma nica pessoa, pois, responsabilidade no se divide.
Atribuies
Atribuies e responsabilidades caminham juntas e so indivisveis. fundamental que existam na organizao de manuteno, atribuio bem definida para cada elemento, onde se enfatize que, junto com elas e, em cada caso, esto marcadas as respectivas responsabilidades. Uma simples lista de atribuies revolve o problema. Melhor ainda, quando isto feito no momento da admisso do funcionrio.
Motivao
Controle aplicado as pessoas no adequado. Podem-se controlar mquinas ou dinheiro, mas tentar fazer o mesmo com pessoas de manuteno, implica em ignorar as prprias caractersticas do homem. Conduzir, supervisionar e gerenciar pessoas , na realidade, uma questo de motivao. Infelizmente muitos gerentes se preocupam com o chamado ativo fixo da empresa e consideram o homem de manuteno apenas como despesa. Talvez porque no aparea no balano o valor das pessoas. Fatores essenciais de motivao so os seguintes: Realizao, reconhecimento pelas realizaes, trabalho interessante, aumento da responsabilidade progresso e desenvolvimento na carreira profissional. Motivao no uma plula ou injeo que se toma em horas determinadas; parte integrante do comportamento dirio no trabalho e a organizao da manuteno deve transparecer isto, visando aumentar o nvel de desempenho, atravs de metas elevadas e eficazes.
. Qualidade
Adequao atualizao dos mtodos de ensino que sero responsveis pela motivao do pessoal
. Freqncia
Adequada para formar o hbito (repetio gradual do treinamento)
.Intensidade
Proporcional aos conhecimentos do treinando, para manter a ateno e a receptividade do processo de treinamento.
ORGANIZAO DOS RECURSOS DE MANUTENO Formao do Arquivo de catlogos Uma boa manuteno depende muito de um bom estoque de sobressalentes. No em quantidade, porm a influncia da qualidade do material em estoque fundamental, visto que se economiza muito mais com eficincia e rendimento maior do que com preo menor. Da, concluirmos que todo grupo de manuteno deve estar sempre bem atualizado com o mercado do fornecedor. E a forma ideal de se conseguir tal intento : Ter um arquivo de catlogos bem montado e atualizado. Para que isso ocorra, devemos estabelecer: . Tipo de arquivo a ser adotado; . Tipo de controle; . O sistema de contato com o fornecedor, podendo ser direto ou indireto; . Um sistema de difuso da informao por entre os elementos que compe a equipe de manuteno; Formao de Arquivo de Desenhos e Manuais Nesse caso, e como complemento ao arquivo de catlogos, deve-se providenciar, de imediato, a organizao e o preparo de um Arquivo de Desenhos, geralmente divido em 3 partes : Arquivo de originais, podendo-se admitir que os mesmos microfilmados; selecionados por reas, por setores ou por mquinas. sejam
Arquivo de cpias para escritrio tcnico, admitindo-se dois jogos de cpias, uma na pasta de histrico do equipamento e outro na pasta de desenho, para Prof. Denis Wilson 5
100%
80%
60%
Como vemos , nos pontos de interveno da manuteno preventiva ( 1,2,...), so restauradas as especificaes iniciais peas, antes do trmino da vida til das mesmas( porm o mais prximo possvel), portanto antes que ocorram as falhas. Prof. Denis Wilson 10
INSPEES So as verificaes previamente estabelecidas, do estado em que encontram as peas ou componentes, dos equipamentos, tendo como objetivo a deteco de defeitos antes que se concretizem e apontar falhas prematuras ainda controlveis. As inspees so de grande importncia, constituindo-se na principal ferramenta de trabalho para a MP, pois so as inspees que determinam o que dever ser substitudo, reparado, testado, durante as preventivas dos equipamentos. Alm disso, as Inspees permitem um adequado aprovisionamento das peas especficas (de uso exclusivo de cada equipamento), que so adquiridas em tempo hbil e sob melhores condies tecno-econmicas
Os primeiros lubrificantes eram de origem animal, mas com o passar do tempo, o homem foi aperfeioando e criando novos inventos, e por necessidade, os lubrificantes foram evoluindo tambm, passando a ter bases de origem vegetal, mineral e sinttica. O lubrificante obtido atravs da mistura de leos bsicos (claro ou escuro) + ADITIVOS (claro ou escuro). leo aditivado. Todos os leos lubrificantes desenvolvidos atualmente para motores a gasolina, lcool e diesel, so leos aditivados.
Qual a funo dos lubrificantes? -Evita contato metal/metal entre as peas em movimento.
-Reduz o atrito (frico). -Reduz a presso da cmara de combusto, vedando as folgas dos anis de segmento. -Auxilia o arrefecimento do motor.
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Classificao SAE
Para leos de motor. Grau SAE para motor (clima quente) SAE 20 - menos viscoso (leo fino) SAE 60 - mais viscoso (leo grosso) Grau SAE para motor (clima frio) - W = winter (inverno) 5W - menos viscoso (leo fino) 25W - mais viscoso (leo grosso) SAE = Society of Automotive Engineers, Entidade internacional que classifica os leos de motor, cmbio e diferencial, quanto aos GRAUS DE VISCOSIDADE.
leos de engrenagens.
Grau SAE para engrenagem (clima quente) SAE 90 - menos viscoso (leo fino) SAE 250 - mais viscoso (leo grosso) Grau SAE para engrenagem (clima frio) 5W - menos viscoso (leo fino) 25W - mais viscoso (leo grosso)
Quando o motor aquece, as folgas aumentam e necessrio que o leo fique "mais grosso" (maior viscosidade).
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Graxas.
So lubrificantes com propriedades de reduo de atrito e desgaste, com consistnciagraxosa, compostos de leo, engrossadas atravs de espessantes. Os espessantes das massas so, na regra, sabes metlicos ou agentes espessantes orgnicos ou inorgnicos. A aplicao feita, na maioria das vezes, em pontos de lubrificao que no podem ser alimentados com leos lubrificantes ou no so aptos para a lubrificao com leo. Em velocidades moderadas e temperaturas de funcionamento de at 80 C (180 F) aproximadamente, a graxa a forma mais simples e mais confivel de lubrificao. Os principais objetivos so: - reduo de desgaste - reduo de atrito - proteo contra corroso - diminuir rudos - reduzir as vibraes Menos : Eliminar o calor gerado Mais : Vedao contra o meio ambiente (poeira, gua, etc.). Evitar fugas do lubrificante (do leo). A maioria dos mancais de rolamentos lubrificada com graxa, especialmente devido aos poucos problemas de vedao dos rolamentos. Graxas com lubrificantes slidos so, na sua maioria, previstas para condies de atritos mistos em baixas velocidades ou elevadas cargas. Estas massas com lubrificantes slidos, como por exemplo graxas grafitadas ou com bissulfto de molibdnio, podem aumentar a vida til dos rolamentos consideravelmente.
Graxas Alimentcias
Todos os lubrificantes alimentcios so produtos que podem entrar, acidentalmente, em contato com alimentos, medicamentos ou produtos cosmticos. Essencial para as graxas alimentcias que elas no tenham influncia sobre o sabor, cheiro ou cor dos alimentos ou produtos mdicos e que igualmente no haja ameaa sade do consumidor. Consequentemente, a fabricao e distribuio de graxas atxicas precisa estar de acordo com os regulamentos adequados, e procedimentos aprovados. A maioria das graxas alimentcias fabricada com leo mineral branco e aditivos aprovados pelos rgos regulamentadores. Outras exigncias para graxa alimentcia: - sem odor ou gosto - grande resistncia lavagem por gua - excelente adesividade - resistncia a grandes cargas - repelir a umidade Como o sabo de ltio um sabo metlico, este espessante no pode ser usado em lubrificantes para a industria alimentcia. Neste caso so indicadas graxas a base de sabo de alumnio ou alumnio-complexo.
LEO HIDRULICO
A principal tarefa de um leo hidrulico na indstria de movimentar equipamentos ou ferramentas em linhas de processos. Em geral so sistemas centralizados ou individuais que movem ou transportam produtos na fbrica. Nas industrias, alimentcias, sistemas hidrulicos levantam, empurram, espremem ou do forma aos ingredientes ou produtos. Os sistemas com leo hidrulico muitas vezes esto sendo usados em casos de alta carga. A funo do fluido hidrulico a transmisso de fora e a lubrificao das peas internas do sistema como por exemplo bombas de engrenagens ou cilindros. A maior parte dos leos hidrulicos produzida com leos minerais devido ao custo. Para atender as exigncias, estes produtos tem de ser melhorados com uma variedade de aditivos, tais como: inibidores de corroso, antioxidantes, detergentes, aditivos EP ( extreme presso), antiespumantes, emulgadores, abaixador do ponto de congelamento ( pour-point), etc. Tambm importante que o leo hidrulico no ataque as vedaes do sistema hidrulico. Com o tempo de uso e a influncia de umidade a viscosidade do leo tende a aumentar devido a emulsificao de gua no leo, fato que ocorre muito nas indstrias de alimentos aonde ocorre a limpeza dos equipamentos diariamente com gua sob presso e detergentes, contaminando assim o leo hidrulico. Com leos semi-sintticos ou sintticos consegue-se uma economia considervel, devido a diminuio de trocas e paradas no processo produtivo.