Mujeres inmigrantes en la economa informal en Tenerife

Raquel Gonzlez Rodrguez Observatorio de la Inmigracin de Tenerife (OBITen) raquelgoro@gmail.com Telfono: 922 317 762 Fax: 922 317 723

Claro por que eso es el efecto de la inmigracin, al final vamos a ser nmadas de un lado para el otro, hasta que el cuerpo aguante y resista (Uruguaya, 28 aos)

Este trabajo forma parte de una investigacin ms amplia, cuyo objetivo es ahondar en el conocimiento de uno de los temas de ms inters en la actualidad en Canarias La inmigracin irregular, centrndose para ello en el caso especfico de Tenerife. Se trata de un proyecto de investigacin financiado y apoyado tcnicamente por el Cabildo de Tenerife, en el cual han intervenido un total de 30 investigadores de diferentes disciplinas (geografa, antropologa, trabajo social, sociologa, y ciencias educativas y econmicas), abordndose diversidad de temas como el mercado de trabajo, las causas e itinerarios migratorios, la geografa de la inmigracin, redes y remesas, los menores, las condiciones de vida e integracin, entre otros. Esto ha permitido darle a la totalidad de la investigacin un carcter multidisciplinar, tanto en la parte metodolgica como en el contenido ms terico. Tenerife se caracteriza por tener un modelo de inmigracin en el que existe una presencia cada vez ms marcada de inmigrantes no comunitarios que provienen fundamentalmente de Latinoamrica, frica Occidental y Europa del Este. Durante su estancia en Tenerife, muchos de estos inmigrantes se encuentran, en alguna o varias ocasiones, en situacin de irregularidad administrativa. La poblacin objeto de estudio han sido aquellas personas que residan en la isla y que se hayan encontrado en situacin de irregularidad administrativa. Por tanto, el objetivo planteado ha sido el de realizar una primera aproximacin al conocimiento de la inmigracin irregular en Tenerife, as como la produccin de informacin emprica inexplorada con anterioridad.

. Para ello se ha empleado la informacin y los datos obtenidos de una metodologa basada en el uso de diversas tcnicas de anlisis de forma complementaria. En este sentido, el trabajo de campo se ha realizado durante el periodo 2005-2006, basndose en la 1

aplicacin de mltiples tcnicas de investigacin: encuesta, entrevistas semiestructuradas, grupos de discusin, observacin, entre otras, as como el recurso a fuentes de informacin secundarias (datos del ltimo proceso extraordinario de normalizacin de 2005) y la pertinente revisin bibliogrfica. Todo ello desde un enfoque y prctica multidisciplinar con vocacin interdisciplinar. En este caso y en lo que compete a la comunicacin que se presenta, el anlisis realizado aborda el fenmeno de las migraciones desde la perspectiva de gnero, centrndose en la situacin de las mujeres inmigrantes en el mercado de trabajo en Tenerife. Se trata de un primer anlisis que pretende profundizar en determinados aspectos que competen a los estudios de gnero, poniendo especial nfasis en la situacin de vulnerabilidad a la que se enfrentan los inmigrantes, en especial las mujeres. El objetivo de este trabajo dedicado a la mujer inmigrante que llega a Tenerife es el de poner de manifiesto la importancia que stas han tenido y tienen en la actualidad en los procesos migratorios. As como realizar un anlisis de la situacin laboral de las mismas en el mercado de trabajo tinerfeo. Las hiptesis que se han planteado han sido las siguientes: La insercin de las mujeres inmigrantes no comunitarias en la economa insular est muy marcada por la divisin sexual del trabajo Existe una asignacin laboral fuertemente sexista y etno-estratificada, asociada al empleo irregular Las inmigrantes no comunitarias se concentran en pocas ramas de actividad y desempean por lo general las ocupaciones ms feminizadas Las condiciones laborales de las inmigrantes no comunitarias presentan caractersticas diferenciadas de las de los inmigrantes, que suponen una mayor discriminacin laboral de las mismas: - Desigualdad retributiva entre mujeres y hombres no comunitarios en detrimento de las primeras - Mayor propensin a los acuerdos verbales en el mbito laboral de las inmigrantes - Mayor porcentaje de no ocupacin - Propensin a la contratacin eventual , con jornadas a tiempo parcial

Los resultados de la investigacin han permitido comprobar que es en el mercado laboral donde se encuentran las mayores desigualdades desde la perspectiva de gnero, permitiendo as afirmar las hiptesis anteriormente planteadas Los cambios estructurales que ha experimentado Tenerife en los ltimos aos, fruto de su desarrollo econmico, as como la incorporacin de las mujeres tinerfeas al mercado laboral y la imposibilidad subsiguiente de conciliar vida laboral y familiar, unido a la falta de cobertura por parte del Estado de determinados servicios asistenciales, ha generado la aparicin de nuevos yacimientos de empleo, generndose una demanda de mano de obra en Tenerife, fundamentalmente para cubrir determinados puestos de trabajo en el mbito de los servicios. Entre estos se encuentra el servicio domstico, la hostelera, la limpieza y los cuidados personales. Esta cuestin, unida a la persistencia en la sociedad de estereotipos sexistas y a la existencia de un mercado de trabajo segmentado a partir del sexo de las personas, ha ubicado a las mujeres inmigrantes sobre todo en situacin de irregularidad administrativa en torno a empleos de baja cualificacin. Esto nos conduce a una situacin de mltiple discriminacin que las lleva a determinados puestos de trabajo, viendo as limitadas sus posibilidades de ascenso profesional. Su condicin de mujer y su situacin administrativa hacen que esas ocupaciones estn ubicadas en gran parte de los casos en la economa informal, con unas condiciones laborales de mayor vulnerabilidad que las de los hombres. Esta precaria situacin laboral se une a la posible existencia de cargas familiares y al rol que desempea la mujer en los entornos familiares, lo cual va en detrimento de sus posibilidades de integracin y participacin social. Como muestran los resultados de la investigacin, el colectivo de mujeres inmigrantes se encuentra concentrado en pocas ramas de actividad de baja cualificacin. Del total de mujeres de la muestra de la encuesta realizada en el proyecto de investigacin, un 74% est desempeando trabajos no cualificados, destacando el de empleadas del hogar como el sector de mayor ocupacin de las mismas en la mayora de los municipios de Tenerife. La mitad de las encuestadas trabaja en los servicios domsticos, limpieza y cuidados personales. El aspecto que ms subraya la diferencia de las condiciones laborales entre ambos sexos es el nivel de ingresos de las inmigrantes. Sufren una discriminacin salarial en mayor proporcin, aspecto que se encuentra estrechamente relacionado con la segmentacin del mercado laboral y la concentracin de las inmigrantes en torno a las actividades anteriormente mencionadas. Un 44% de las inmigrantes gana entre 400 y 600 euros y un 36% entre 600 y 900 euros. Estos datos ponen de manifiesto que el 80% de estas mujeres gana menos de 900 euros mensuales. Adems, aproximadamente un 42% de las mujeres inmigrantes que se encuentran en situacin irregular trabaja e funcin de acuerdos verbales, lo cual viene, en parte, explicado por su ubicacin en preferente en el mbito de la economa informal.

En resumen, si se observa el mercado laboral, se puede ver como las inmigrantes se concentran en pocas ramas de actividad, con unas condiciones laborales de considerable vulnerabilidad, con unos salarios ms bajos y una mayor dificultad para su insercin, lo cual pone de manifiesto la situacin de desigualdad y discriminacin que las sita en una posicin de mayor marginalidad que los hombres.

Este trabajo forma parte de una investigacin ms amplia, cuyo objetivo ha sido ahondar en el conocimiento de uno de los temas de ms inters en la actualidad de Canarias, la inmigracin irregular, centrndose para ello en el caso especfico de Tenerife. Se trata de un proyecto de investigacin financiado y apoyado tcnicamente por el Cabildo de Tenerife, en el que han intervenido treinta investigadores de diferentes disciplinas (economa, geografa, antropologa, trabajo social, sociologa y ciencias educativas, etc.), abordndose diversidad de temas, como el mercado de trabajo, las causas e itinerarios migratorios, la geografa de la inmigracin, las redes y remesas, los menores extranjeros no acompaados, las condiciones de vida e integracin, entre otros. Esto ha permitido darle a la investigacin un carcter multidisciplinar, tanto en la parte metodolgica como en el enfoque terico. Tenerife se caracteriza por ofrecer un modelo de inmigracin en el que existe una presencia cada vez mayor de inmigrantes no comunitarios, que provienen fundamentalmente de Latinoamrica, frica Occidental y Europa del Este. Durante su estancia en la isla, muchos de estos inmigrantes se encuentran, en alguna o varias ocasiones, en situacin de irregularidad administrativa. La poblacin objeto de estudio de este proyecto han sido aquellas personas que residan en la isla y que se encontraran en el momento del contacto o previamente en situacin de irregularidad administrativa. El objetivo ha sido realizar una aproximacin al conocimiento de la inmigracin irregular en Tenerife, as como la explotacin de informacin emprica existente sobre esta vertiente de la inmigracin, y tambin, la generacin de nuevos datos a travs de la aplicacin combinada de tcnicas de investigacin cuantitativas y cualitativas. En efecto, se ha empleado la informacin y los datos obtenidos de una metodologa basada en el uso de diversas tcnicas de anlisis de forma complementaria. En este sentido, el trabajo de campo se ha realizado durante el periodo 2005-2006, basndose en la aplicacin de tcnicas como la encuesta, entrevistas semiestructuradas, grupos de discusin, observacin territorial, entre otras, as como el recurso a fuentes de

informacin secundarias: datos del ltimo proceso extraordinario de normalizacin (2005)1 y la pertinente revisin bibliogrfica. En este caso y en lo que compete a la comunicacin que aqu se presenta, el anlisis realizado aborda el fenmeno de las migraciones desde la perspectiva de gnero, centrndose en especial en la situacin de las mujeres inmigrantes en el mercado de trabajo de Tenerife. Se trata de una primera investigacin, que pretende profundizar en determinados aspectos que competen a los estudios de gnero, haciendo nfasis en la situacin de vulnerabilidad a la que se enfrentan los inmigrantes, particularmente las mujeres. Para ello, en primer lugar, se realizar un acercamiento a la importancia creciente que han adquirido las mujeres en los procesos migratorios en los ltimos aos, para posteriormente explicar los factores de insercin de las mismas en el mercado de trabajo tinerfeo, as como las condiciones laborales a las que se enfrentan. La mujer inmigrante ha sido la gran desconocida de los procesos migratorios y es a partir de los aos ochenta del siglo XX cuando la teora migratoria comienza a incorporarla en las diversas reas de la investigacin social (Gregorio Gil, 1998). Durante esos aos surgen autoras que empiezan a introducir en sus trabajos el gnero como aspecto importante a considerar. Sin embargo, estos trabajos planteaban una visin de las inmigrantes como simples acompaantes, colocndolas en exclusiva en la esfera de lo privado; tambin se centran en las consecuencias de su emigracin en el lugar de origen (Sabat Martnez, et al., 1995). Es a partir de 1995 cuando, en muchos pases, diversas disciplinas comienzan a interesarse por el papel activo de la mujer en los procesos migratorios, sobre todo desde el punto de vista econmico (Barreto Vargas, 2004). Es en ese punto cuando la variable gnero adquiere relevancia en la realizacin de investigaciones sobre migraciones. Y es que, durante la ltima dcada se ha producido un proceso de feminizacin de los flujos internacionales de poblacin, que se puede constatar tambin en la migracin que llega a Canarias (ver grfico 1). Aunque los datos del Padrn Municipal de Habitantes presenten un porcentaje de inmigracin masculina superior que la femenina para el ao 2006 en Tenerife (50,7%), lo cierto es que los flujos recientes en la isla han experimentado un proceso de feminizacin. Esto ha generado que el peso de la inmigracin extranjera femenina en el total de la poblacin inmigrante que llega a Tenerife sea bastante elevado, sobre todo en el caso de determinadas nacionalidades, llegndose casi a alcanzar una equiparacin de las cifras entre sexos. Se observa as que los flujos procedentes de Europa del Este estn compuestos por un mayor nmero de mujeres que de hombres, y que, en el caso de Amrica Latina, el reparto es ms equitativo,
En el 2005 se realiz en Espaa el ltimo proceso de normalizacin. El 7 de febrero de 2005 comenz el proceso establecido en la Disposicin Transitoria Tercera del nuevo Reglamento de la Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espaa y su integracin social, que se extendi hasta el 7 de mayo del mismo ao. El objetivo de este proceso era la regularizacin de los trabajadores extranjeros por cuenta ajena. Durante ese perodo, los empresarios o empleadores que pretendieran contratar a un extranjero podan solicitar que se le otorgara una autorizacin inicial de residencia y trabajo por cuenta ajena, bajo el cumplimiento de una serie de condiciones
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encontrando la nica excepcin en las procedencias asiticas y africanas, con un porcentaje de mujeres bastante inferior al de los hombres2.
Grfico 1. Evolucin de las altas padronales de mujeres del extranjero en Canarias entre 1998 y 2006(EVR).
20000

15000

10000

5000

0 1988 1991 1994 1997 2000 2003 2006

FUENTE: ISTAC. Estadstica de Variaciones Residenciales

Esa feminizacin de los flujos es paralela a una diversificacin de los pases de procedencia y de las causas migratorias. Segn muestran los datos de la normalizacin de 2005, las mujeres estn representadas en 47 de los 72 pases registrados. En lo que respecta a las causas migratorias, se observa que existe un amplio abanico de motivaciones que generan la emigracin femenina, situando a la mujer en una situacin activa desde el punto de vista econmico, muy lejos de esa visin pasiva de la inmigracin femenina, vinculada fundamentalmente con el reagrupamiento familiar (ver grfico 2).
Grfico 2 .Razn principal de emigracin de las inmigrantes en porcentajes (2005)
Por otras razones Por reencuentro familiar Por conocer otros pases Por trabajo Porque mis familiares y/o amigos me han animado Por la situacin econmica del pas Por razones econmicas personales Para darle un futuro mejor a mi familia Para iniciar una nueva vida personal 0 5 10 15 20 25 30

En algunos lugares se ejerce un enorme control sobre las mujeres a travs de normas y costumbres, que impiden su emigracin y limitan su presencia pblica (Henefee Sigh, 1984). Se observa as como el control de la movilidad de las mujeres marcado por normas dentro de un sistema patriarcal especfico, es un factor de influencia en las posibilidades de emigracin de las mujeres (Morokvasic, 1991).

FUENTE: Encuesta inmigracin irregular en Tenerife, 2005. OBITen

FUENTE: Encuesta inmigracin irregular en Tenerife, 2005. OBITen Mi salida fue porque, en mi pas por la devaluacin empez todo, se cay en Diciembre del 91 y yo tengo dos nenas y quera darles otra vida mejor. (Argentina, 28 aos)

Estos aspectos ponen de manifiesto la conveniencia de considerar la perspectiva de gnero en los estudios sobre migraciones, ya que contribuye a conocer mejor la realidad migratoria de cada lugar. Las hiptesis que se han planteado han sido las siguientes: 1) La insercin de las mujeres inmigrantes no comunitarias en la economa insular est muy marcada por la divisin sexual del trabajo. 2) Existe una asignacin laboral fuertemente sexista y etno-estratificada, asociada fuertemente al empleo irregular. 3) Las inmigrantes no comunitarias se concentran en pocas ramas de actividad y desempean por lo general las ocupaciones ms feminizadas. 4) Las condiciones laborales de las inmigrantes no comunitarias presentan caractersticas diferenciadas con respecto a las de los inmigrantes, que suponen una mayor discriminacin laboral de las mismas: a) Desigualdad retributiva entre mujeres y hombres no comunitarios, en detrimento de las primeras b) Mayor propensin a los acuerdos verbales en el mbito laboral de las inmigrantes c) Mayor porcentaje de no ocupacin d) Propensin a la contratacin eventual, con jornadas a tiempo parcial. Los resultados de la investigacin han permitido comprobar que es en el mercado laboral donde se encuentran las mayores desigualdades desde la perspectiva de gnero, permitiendo as la verificacin de las hiptesis anteriormente planteadas. Existen una serie de cuestiones que van a definir la insercin de las mujeres inmigrantes en el mercado laboral tinerfeo:

Los cambios estructurales que ha experimentado Tenerife en los ltimos aos, fruto de su desarrollo econmico, han supuesto una intensificacin de la creacin de empleo, una parte importante de los cuales estn caracterizados por ser precarios e inestables y de escasa remuneracin, que tienden a ser ocupados por la poblacin inmigrante, en especial por las mujeres. Si atendemos a los datos de la encuesta, podemos ver que, a pesar de que las tasas de ocupacin en el caso de las inmigrantes son elevadas, ya que un 80% de ellas se encuentra trabajando, las diferencias con respecto a los hombres son significativas. Los datos, adems, muestran que dos tercios de las personas que no han trabajado nunca son mujeres, encontrando los ndices ms altos de inactividad femenina en las nacionalidades cubanas (32%) y venezolanas (31%). Unido a esta circunstancia encontramos que se ha promovido la aparicin de nuevos yacimientos de empleo, surgiendo una demanda de mano de obra en Tenerife, fundamentalmente para cubrir determinados puestos de trabajo en el sector servicios, entre los que se encuentran el servicio domstico, la limpieza y los cuidados personales. Esto se debe, entre otras causas, a la incorporacin de las mujeres tinerfeas al mercado laboral y la imposibilidad subsiguiente de conciliar vida laboral y familiar, as como a la falta de cobertura por parte del Estado de determinados servicios asistenciales Si a estas cuestiones aadimos la persistencia en la sociedad de estereotipos sexistas, que parten de la idea de que el trabajo reproductivo es algo inherente a la condicin femenina, y adems la existencia de un mercado de trabajo segmentado a partir del sexo de las personas y por razones de procedencia3, todo ello ha generado la ubicacin preferente de las mujeres inmigrantes en situacin de irregularidad administrativa, en torno a empleos de baja cualificacin. Se produce as una externalizacin de cargas reproductivas desde las mujeres oriundas con cualificacin que se incorporan al mercado de trabajo, hacia las mujeres inmigrantes (Parella, 2003).
Toda la vida he sido secretaria, entonces mi hija me dice que no puedo ser secretaria aqu ni nada de eso, sino que tengo que empezar por limpiar o cuidar viejitos (Venezolana, 53 aos)

Esto nos conduce a una situacin de mltiple discriminacin que orienta a las mujeres inmigrantes a determinados puestos de trabajo, viendo as limitadas sus posibilidades de ascenso profesional. Su condicin de mujer y sus circunstancias administrativas hacen que esas ocupaciones estn localizadas, en gran parte de los casos, en la economa informal, con unas condiciones laborales de mayor vulnerabilidad. Como plantea Bustamante (2005), la vulnerabilidad es una condicin social de ausencia de poder, que atenta contra los derechos humanos de las personas. Como resultado, nos encontramos ante una situacin de diferencia de poder, que suele ser empleada en muchas ocasiones para el beneficio de los empleadores de inmigrantes, cuyo inters es la subsistencia de las condiciones estructurales que permitan disponer de mano de obra
En muchas ocasiones la estratificacin laboral por razones de procedencia tiene una estrecha vinculacin con la existencia de estereotipos por razones culturales o de raza ( Recio et al ., 2006)
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barata y escasamente conflictiva. As, el mantenimiento de esas condiciones tiene como resultado una situacin de vulnerabilidad de las personas inmigrantes, la cual, en el caso de las mujeres, es bastante ms marcada. La situacin de irregularidad tiene como consecuencia el trabajo en la economa informal, y es la causa principal de explotacin laboral de las inmigrantes y su peor ocupacin en el mercado laboral. Sin afirmar que la irregularidad sea la causante de la existencia de empleos dentro del sector informal de la economa, lo que s es cierto es que la propia economa informal funciona como polo de atraccin para esa inmigracin en situacin de irregularidad administrativa. Santa Cruz de Tenerife constituye una de las provincias de Espaa de mayor generacin de economa informal (Godenau y Len, 2007), y esto afecta especialmente a las mujeres.
Yo creo que es lo que ms posibilidades tens, porque como domstica la gente ya ah no te pide papeles, para ir a limpiar una casa no tienen problemas de que te vaya a caer una inspeccin y lo otro que te toman es de camarera de piso. (Uruguaya, 31 aos)

Como muestran los resultados de la investigacin, el colectivo de mujeres inmigrantes se encuentra concentrado en pocas ramas de actividad de baja cualificacin. Segn datos de la normalizacin de 2005, estn representadas en 60 de las 117 actividades profesionales que existen. Del total de mujeres de la muestra de la encuesta realizada, un 74% est desempeando trabajos no cualificados, a pesar de poseer, en muchos casos, un nivel formativo superior al puesto que desempean. Segn desvelan los resultados del grfico 3, las mujeres inmigrantes presentan un mayor porcentaje en titulaciones superiores que los hombres. El 24% de las mujeres cuenta con estudios superiores, sobre todo, venezolanas, colombianas y las procedentes de pases de Europa del Este, aunque solo un 5% los tiene convalidados. Y la mayor proporcin de las mujeres posee formacin secundaria (55%).
Grfico 3. Relacin de nivel de estudios por sexo en porcentajes (2005)
70 60 50 40 30 20 10 0 Ninguno Primarios Secundarios Superiores

Mujer

Hombre

FUENTE: Encuesta inmigracin irregular en Tenerife, 2005. OBITen

Considerando los distintos sectores de actividad, destaca el de empleadas del hogar como la rama de mayor ocupacin de las inmigrantes en la mayora de los municipios de Tenerife, siendo las mujeres de Bolivia y Ecuador las que ms desempean este tipo de empleos. La mitad de las encuestadas trabaja en los servicios domsticos, limpieza y cuidados personales (ver grfico 4). En este sentido, son las mujeres ms jvenes, de entre 18 y 30 aos, las que ms tienden a trabajos de limpieza y cuidados personales, mientras que las mujeres de ms de 50 aos, estn vinculadas en mayor medida al servicio domstico.

Grfico 4. Relacin de ocupaciones de las inmigrantes en porcentajes (2005)

11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 10 20 30 40 50 60

FUENTE: Encuesta inmigracin irregular en Tenerife, 2005. OBITen

1 Direccin de empresas y administracin publica 2 Tcnicos y profesionales cientficos 3 Tcnicos y profesionales de apoyo 4 Empleados administrativos 5 Trabajadores de servicios, restauracin, personales 6 Trabajadores cualificados de la industria y construccin 7 Trabajadores no cualificados servicio domstico, limpieza y cuidados personales 8 Trabajadores no cualificados hostelera, comercio y servicios personales 9 Trabajadores no cualificados construccin 10 Trabajadores no cualificados industria y agricultura 11 Resto de trabajadores no cualificados

Si se atiende a las condiciones laborales de las inmigrantes, los resultados de la encuesta muestran que existe una mayor propensin a la ocupacin eventual, con jornadas a tiempo parcial: el 82% de los trabajos a tiempo parcial son ocupados por mujeres.

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Aproximadamente un 42% trabaja en funcin de acuerdos verbales, lo cual viene, en parte, explicado por la ubicacin dentro de la economa informal de muchas de estas mujeres, lo que pone de manifiesto la existencia de una baja proporcin de contratos formales de trabajo. Por otro lado, muchas de estas inmigrantes, al encontrarse trabajando en el mbito de lo privado, sufren un cierto aislamiento de la realidad de su entorno. Esto provoca que con frecuencia la nica opcin que tienen de enterarse de las posibilidades de trabajo, sea a travs de los propios empleadores, la mayor parte de los cuales son mujeres, que por lo general suelen ser recomendaciones para realizar las mismas funciones dentro del mbito domstico, viendo as frustradas sus expectativas de ascender profesionalmente.
Si t te ganas la confianza de la gente, que sepan que sos buena persona que no les vas a robar en la casa, yo tengo llaves de ms de tres casas, digo y la gente confa perfectamente y me han visto un par de veces y despus y as se van recomendando. (Uruguaya, 31 aos)

El aspecto que ms subraya la diferencia de condiciones laborales entre ambos sexos es el nivel de ingresos de las inmigrantes. Sufren una discriminacin salarial en mayor proporcin, circunstancia que se encuentra estrechamente relacionada con la segmentacin del mercado laboral y la concentracin de las inmigrantes en torno a las actividades del sector servicios, anteriormente mencionadas. Si se observan los resultados de la encuesta que muestra el grfico 5, se puede ver que un 44% de las inmigrantes gana entre 400 y 600 euros; y un 36% entre 600 y 900 euros. Estos datos ponen de manifiesto que el 80% de estas mujeres gana menos de 900 euros mensuales.

Grfico 5. Ingresos mensuales por sexo en porcentaje (2005)

Ms de 900 euros

Entre 600 y 900 euros

Entre 400 y 600 euros

Menos de 400 euros

10

20

30

40

50

Mujer

Hombre

FUENTE: Encuesta inmigracin irregular en Tenerife, 2005. OBITen

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Pero si, adems, comparamos estos resultados con los datos de la Encuesta de Ingresos y Condiciones de Vida de los Hogares Canarios del ao 2004 (EICV-04), se observa que la diferencia en el nivel de ingresos de las mujeres locales e inmigrantes, hace que se siga manteniendo una mayor discriminacin salarial de las ltimas, producto de una distribucin desigual de las posiciones en el mercado laboral. La poblacin extranjera extracomunitaria ocupa aquellos empleos de peor calidad del segmento secundario, en el marco de la economa informal, que la poblacin local tiende a no ocupar. Mientras la moda del nivel de ingresos de las mujeres locales est en el intervalo entre 600 y 900 euros, para las mujeres no comunitarias encuestadas la moda est entre 400 y 600 euros mensuales. En resumen, si se atiende al mercado laboral, se observa que las inmigrantes se concentran en pocas ramas de actividad, con unas condiciones laborales precarias, jornadas laborales atpicas y largas, escasas perspectivas de promocin, bajo poder de negociacin y salarios ms bajos, lo cual pone de manifiesto la situacin de desigualdad y discriminacin que las sita en una posicin de mayor vulnerabilidad que los hombres inmigrantes.
Consegu cualquier cantidad de casas, eran las nueve de la noche y todava trabajando (Argentina, 28 aos)

Es importante incidir en un aspecto en el que la investigacin no ha permitido profundizar, que afecta de manera directa a las inmigrantes en situacin de irregularidad administrativa: la explotacin sexual. La explotacin sexual supone un problema de desigualdad de gnero, que implica el intercambio por dinero de la sexualidad y el cuerpo de las mujeres. Un intercambio basado en relaciones de dominacin que supone una vulneracin grave de los derechos humanos (Mdicos del Mundo, 2003). Los datos del dcimo informe de Exclusin Social 2005 de Mdicos del Mundo, ponen de manifiesto la existencia de un cambio de origen y situacin social de las personas prostituidas en Espaa; se observa as que la gran mayora de estas mujeres son extranjeras. Y as, el 90% de las mujeres que son prostituidas en Canarias son inmigrantes procedentes fundamentalmente de Amrica Latina, frica Subsahariana y Europa del Este; por lo general, se encuentran en situacin de irregularidad administrativa. Los datos muestran, adems, que slo un 5% de las inmigrantes prostituidas en Espaa afirman hacerlo voluntariamente, lo que pone de manifiesto el incremento de la presencia de redes de trata y trfico de mujeres (Mdicos del Mundo, 2005). Si a esta situacin laboral se une la posible existencia de cargas familiares y el rol que suele desempear la mujer dentro del entorno familiar, todo ello va en detrimento de las condiciones de vida y las posibilidades de integracin y participacin social de las mujeres inmigrantes.
Todos tienen que trabajar, porque aqu todo el mundo tienen que trabajar, ese era el ms para la mujer, ese era el cambio ms, en cambio el hombre no tiene los nios bajo su responsabilidad, un hombre como te digo si es, puede tener cualquier sitio, pero si tienes un nio piensas ms en

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el nio, qu voy a hacer, donde voy a quedarme, la casa, tengo que buscarme una habitacin para el nio, si tengo que compartir tengo que ver con quien comparto por el nio. (Colombiana, 29 aos)

La situacin laboral de las inmigrantes hace que los gastos en destino sean ms limitados debido a la menor capacidad adquisitiva; el dinero del que disponen para gastos en destino es menor. Los datos de la encuesta muestran que entre los inmigrantes que gastan menos de 100 euros se encuentra un 27% de las mujeres; adems, un 34% de los trabajadores del servicio domstico, entre los que se encuentran fundamentalmente las mujeres, gasta menos de 100
.
Yo puedo decirte que me puedo quedar al mes con 50 euros para el bono, el mvil, porque todo, casi todo es para m, para la comida, pago mi casa que tengo all, medicamentos. Y entre la casa, mi hija, mi madre y a mi pap que le mando cada tres meses me quedar con 50 euros. (Venezolana, 53 aos)

Por otro lado, el tipo de ocupaciones que desempean, unido a las jornadas laborales y a la situacin de aislamiento en algunas de las ocupaciones en el mbito de lo privado, les impide establecer contacto de modo frecuente con el resto de la poblacin. Esto genera que se vean obligadas, en muchas ocasiones, a apoyarse en redes de tipo familiar y en las propias empleadoras y empleadores del contexto en el que realizan su trabajo, como recurso y como mecanismo de integracin en la sociedad de destino. Las migraciones actuales de muchas mujeres se orientan a la bsqueda de nuevas oportunidades que supongan una mejora de su situacin econmica y social. En este sentido, la situacin de la mujer inmigrante en Tenerife, a la luz de la ltima investigacin realizada, refleja que las expectativas mantenidas en un inicio, se ven frustradas una vez se encuentran en destino, al verse afectadas por una situacin de mltiple discriminacin que limita su acceso al trabajo. Todo ello como consecuencia de la incorporacin de las mujeres tinerfeas al mercado laboral, la falta de servicios pblicos que faciliten la conciliacin de la vida laboral y familiar de muchas mujeres y la persistencia de estereotipos sexistas que generan una segmentacin del mercado de trabajo por razn de gnero. De este modo, su condicin de mujer y su situacin administrativa, las conduce a ocupar determinados empleos dentro de la esfera informal de la economa, caracterizados por la precariedad, lo cual tiene grandes repercusiones en sus condiciones de vida en destino.

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