UNIVERSIDAD GALILEO CI: IMB-PC PETAPA DERECHO EMPRESARIAL

ACTIVIDAD 5.

Eliezer Israel Roca Quintan 12143010 JUEVES 8:00PM

ACTIVIDAD No. 5
Analice: Se est violando los derechos de los trabajadores en este caso? Si la respuesta es afirmativa, indique que derechos se estn violando y fundamente legalmente su respuesta. Respuesta Si se estn violando los derechos de los trabajadores ya que se viola la igualdad de los derechos tanto para el hombre y para la mujer. Los derechos que se violan en este caso son:

Artculo 151. Se prohbe a los patronos: a) anunciar por cualquier medio, sus ofertas de empleo, especificando como requisito
para llenar las plazas el sexo, raza, etnia y estado civil de la persona, excepto que por la naturaleza propia del empleo, ste requiera de una persona con determinadas caractersticas. En este caso el patrono deber solicitar autorizacin ante la Inspeccin General de Trabajo y la Oficina Nacional de la Mujer;

b) hacer diferencia entre mujeres solteras y casadas y/o con responsabilidades

familiares, para los efectos del trabajo;

c) despedir a las trabajadoras que estuvieren en estado de embarazo o perodo de

lactancia, quienes gozan de inamovilidad. Salvo que por causa justificada originada en falta grave a los deberes derivados del contrato, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 177 de este Cdigo. En este caso, el patrono debe gestionar el despido ante los tribunales de trabajo para lo cual deber comprobar la falta y no podr hacer efectivo el mismo hasta no tener la autorizacin expresa y por escrito del Tribunal. En caso de que el patrono no cumpliera con la disposicin anterior, la trabajadora podr concurrir a los tribunales a ejercitar su derecho de reinstalacin en el trabajo que vena desempeando y tendr derecho a que se le paguen los salarios dejados de devengar durante el tiempo que estuvo sin laborar;

d) Para gozar de la proteccin relacionada con el inciso que antecede, la trabajadora

deber darle aviso de su estado al empleador, quedando desde ese momento provisionalmente protegida y dentro de los dos meses siguientes deber aportar certificacin mdica de su estado de embarazo para su proteccin definitiva; y

e) exigir a las mujeres embarazadas que ejecuten trabajos que requieren esfuerzo fsico
Considerable durante los tres meses anteriores al alumbramiento.

Que procede en este tipo de situaciones: Para este tipo de casos podemos contar con institutos jurdicos nacionales y privados en beneficio a la mujer. A los cuales podemos presentar denuncias sobre estos casos de la discriminacin a la mujer: Protocolo facultativo de la convencin sobre la eliminacin de todas las formas de la discriminacin contra la mujer:

As mismo para esta situacin procede contar con las siguientes instituciones: 1. Secretaria presidencial de la mujer (SEPREM) Esta es una entidad Gubernamental que asesora y coordina la polticas pblicas con rango ministerial que promueve la plena participacin de las mujeres en el desarrollo del pas y la igualdad efectiva, entre mujeres y hombres. 2. Oficina Nacional de la Mujer: Esta institucin promueve una reforma a las leyes laborales donde buscan un equilibrio salarial y laboral frente a los hombres en esta sociedad. Tomando en cuenta que se viola el principio de igualdad contenido en la constitucin poltica de la repblica. La OIT, tiene como mandato promover oportunidades para los hombres y mujeres puedan conseguir trabajo decente y productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana.