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Planeacin optimizaste El planeador instrumenta los medios que corresponden a su utilidad mxima, se apoya en el desarrollo de modelos matemticos, simulacin

y disponibilidad de computadoras.

Planeacin racional comprensiva Requiere informacin exhaustiva sobre el diagnstico del presente, los escenarios, los fines, medios, evaluacin y control. Coordina todas las metas, plantea alternativas y predice consecuencias. (Planes maestros, plan nacional de desarrollo, planes sectoriales, educativos, etc.).

Planeacin satisfaciente Procede sin informacin exhaustiva, asume la limitacin de conocimientos con que el hombre ha de actuar y postula que solo en raras ocasiones los individuos y organizaciones intentan optimizar su eleccin.

Incrementalismo disjunto Se realizan cambios importantes a variables no significativas de un sistema o cambios insignificantes a variables importantes. Se presenta como estrategia para tomar decisiones en una sociedad fragmentada en grupos de poder, en la cual es imposible tomar decisiones centralizadas.

Exploracin mixta Considera el aspecto social en el cual se desenvuelven las actividades de planeacin. Planeacin adaptativa Los sistemas aprenden de los errores cometidos durante el proceso y se adaptan al mundo cambiante.

Planeacin innovativa El plan y la accin se funden en una sola actividad. Se da por lo general en pases donde se operan cambios frecuentes. Planeacin transaccional Es ms un estilo, mejora la comunicacin entre el planificador y su cliente a fin de lograr mayor eficacia.

Planeacin normativa o por ideales Enfoque sistmico, se visualizan los fines incorporando los ideales indicativos de los resultados deseados. Los ideales forman un conjunto de criterios para la seleccin de objetivos. Se establecen los objetivos, los cuales implican consecuencias que son a su vez aproximaciones operativas de los fines ideales. Se establecen las metas, derivadas como medios para alcanzar los objetivos. Estos son los objetivos cuantificados en el tiempo y en el espacio. Finalmente se acta para alcanzar las metas y los objetivos.

Planeacin participativa Donde el beneficiario o afectado de la planeacin toma una actitud ms dinmica durante el proceso. Planeacin por apoderado Los planificadores se ponen al servicio de sus clientes para defender sus derechos.

Planeacin inductiva Proceso educativo que tiene como meta ensear a planear participativamente. Se aprende a planear, planeando. Consiste en una serie de acciones de planeacin graduadas y de complejidad creciente.

ESTIMACIN DE DEMANDA SOCIAL Se basa en los propsitos nacionales de ofrecer algn tipo de educacin, generalmente la bsica a toda la poblacin de determinado grupo de edad.

PLANEACIN DE RECURSOS HUMANOS Estiman los recursos humanos requeridos por los diferentes sectores de la economa de un pas como una funcin del pronstico agregado del crecimiento de la economa del mismo.

ANLISIS DE TASAS INTERNAS DE RETORNO


Tiene su origen en las teoras de econmicas de capital humano y en las financieras de costos descontados en un horizonte de tiempo determinado. El supuesto bsico es que la educacin genera beneficios al aumentar la productividad de los trabajadores, por lo que la educacin no es vista como un gasto si no apreciada como una inversin.

ANLISIS DE COSTO-BENEFICIO O COSTO-EFECTIVIDAD


Procedimiento de planeacin que se utiliza a nivel micro. Se calcula como el cociente de los valores esperados descontados o valor presente del beneficio entre el costo de un proyecto o una actividad educativa. El beneficio no necesariamente se mide en trminos monetarios sino que pueden utilizarse medidas de habilidad, destreza, capacidad, conocimientos, aptitudes, valores, etc.