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Teoras de Contenido
Teoras de Proceso
Teoras de Consecuencias
Alvaro Espejo
Teoras de Contenido
Teoras de Proceso
Teoras de Consecuencias
Alvaro Espejo
Teoras de Necesidades
Maslow
Auto-realizacin
Autoestima Afecto
Seguridad
Fisiolgicas
Alvaro Espejo
Teoras de Necesidades
Alderfer
Crecimiento
Relaciones
Existencia
Alvaro Espejo
Teoras de Necesidades
McClelland Necesidades Adquiridas
Logro Poder Afiliacin Autonoma
Alvaro Espejo
Teoras de Autoconcepto
Acciones deben ser ser coherentes con la propia identidad, con los valores En caso contrario, cambiar la accin o el autoconcepto
Alvaro Espejo
Motivacin Extrnseca/Intrnseca
Extrnseca
Factores Externos
Recompensas Castigos
Intrnseca Intrnsec a
Factores Internos
Competencia Autodeterminacin
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Teoras de Contenido
Teoras de Proceso
Teoras de Consecuencias
Alvaro Espejo
Teoras de Justicia
Equidad Justicia Distributiva
yo yo otro yo
Justicia de Procedimiento
Alvaro Espejo
Teora de Expectativas
Vroom
Motivacin Motivacin = = Expectativa Expectativa x x Instrumentalidad Instrumentalidad x Valencia
confianza en que esfuerzos producirn desempeo confianza en que desempeo producir resultados valoracin de los resultados esperados
Alvaro Espejo
Teora de Metas
Accin guiada por metas conscientes
Difciles, pero realistas Participacin Retroalimentacin
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Factores Personales
Factores Ambientales
Aprendizaje
Alvaro Espejo
Teoras de Contenido
Teoras de Proceso
Teoras de Consecuencias
Alvaro Espejo
Teora de Refuerzo
Efecto directo sobre la accin
Ms tipos de Consecuencias
Las personas esperan distintos tipos de resultados
Formar y mantener relaciones duraderas Satisfacciones directas de la tarea Congruencia con autoconcepto
Sesgo cultural
Individualismo vs. colectivismo
Alvaro Espejo
E TOR O
Accin
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E TOR O
Accin
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Motivacin Extrnseca
I DIVIDUO
E TOR O
Motivacin Intrnseca
I DIVIDUO
Motivacin Contributiva
E TOR O
Compromiso Relacional
I DIVIDUO E TOR O
Perfil Motivacional
Las personas actan empujados por una combinacin de motivos extrnsecos, intrnsecos, contributivos y relacionales El perfil motivacional corresponde al peso especfico de cada tipo de motivos en la decisin de la persona
Alvaro Espejo
ME
MI
MC
MR
ME
MI
MC
MR
Alvaro Espejo
Aprendizaje Motivacional
Esperadas Reales
Alvaro Espejo
Aprendizaje Motivacional
Creacin, refuerzo o refinamiento de las reglas de decisin de la persona Resultado Resul tado de la experiencia directa Se debe a la resolucin de de conflictos motivacionales
Conflictos intra intra-motivacionales Conflictos interinter-motivacionales
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Conflictos IntraIntra-motivacionales
vs.
Aprendizaje Calculativo
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Conflictos InterInter-motivacionales
vs.
Aprendizaje Evaluativo
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ME
MI
MC
MR
ME
MI
MC
MR
Alvaro Espejo
ME
MI
MC
MR
ME
MI
MC
MR
Alvaro Espejo
Consideraciones Prcticas
Entender el perfil motivacional de los colaboradores No disminuir el perfil a travs de incentivos mal concebidos Buscar el rea que mejor se adapte al perfil motivacional
Alvaro Espejo