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1.- INTRODUCCIN:
Una de las necesidades bsicas de quienes disean, ejecutan y financian un programa en el que comprometa cualquier empresa o departamento de ella es la evaluacin del mismo. Se estn cumpliendo o se cumplieron los objetivos del programa? Fueron suficientes los recursos destinados en el programa para el logro de los objetivos? Se hicieron todas las actividades que se podran haber hecho con los recursos disponibles? Se utilizaron los recursos de la manera ms eficiente, eficaz y efectiva? Se logr cambiar la situacin inicial por una mejor? Dnde es necesario mejorar? Cul es o fue la relacin costo-beneficio? Se pudiera decir que evaluar la gestin consiste en medir el desempeo de los planes, programas y proyectos, comparar los resultados obtenidos con criterios previamente establecidos y hacer un juicio de valor, tomando en cuenta la magnitud y direccin de la diferencia encontrada entre lo previsto y lo obtenido (es decir: si mejor, sigui igual o empeor y cunto). En este documento se abordarn los siguientes temas: qu son los indicadores, su utilidad, caractersticas de un buen indicador, tipos y clasificacin de los indicadores; relacin con los sistemas de informacin, y presentacin de datos, con numerosos ejemplos aplicados a los programas de seguridad, salud y ambiente (SSA) para un mejor control de la gestin en la prevencin de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
2.- OBJETIVOS:
Definir los conceptos asociados a los sistemas de gestin de la calidad, ambiental, de seguridad y salud ocupacional. Mostrar los criterios y procedimientos que deben ser aplicados para una adecuada implantacin, anlisis y control de los indicadores de gestin. Analizar de forma sistemtica, el uso de la medicin de Procesos de negocio. Entender y manejar los elementos necesarios para definir objetivos estratgicos, indicadores de gestin, sus dimensiones, sus requisitos, entre otros. Generar indicadores, considerando todos los elementos que lo conforman, as como sus requisitos, tanto financieros como no financieros en Seguridad y Salud Ocupacional Generar una meta, considerando los elementos necesarios para su seguimiento e impacto en la gestin empresarial. Establecer directrices para la mejora continua en la presentacin grfica de indicadores de gestin de Seguridad y Salud Ocupacional
4.- CONTENIDO:
Contexto de los indicadores de gestin Beneficios de la medicin a travs de indicadores de gestin Conceptos y fundamentos de indicadores de gestin Tipos de indicadores en Seguridad y Salud Ocupacional SSO. Indicadores proactivos y reactivos en SSO. El proceso de control de Gestin Elementos bsicos de un sistema de control Principios para el diseo de indicadores Pautas para el establecimiento de indicadores Identificacin de Factores Crticos de xito Naturaleza de los indicadores de gestin. Identificacin de indicadores para cada factor crtico de xito Determinacin del estado, umbral y rango de gestin. Identificacin de variables para medicin Diseo de instrumentos de medicin Medicin y ajuste de indicadores de SSO Estandarizacin y formalizacin de indicadores Evaluacin del Mejoramiento continuo en SSO. Anlisis de los indicadores en los cuadros de mando. Talleres prcticos de aplicacin.
Ha colaborado en Programas de Seguridad y Salud Ocupacional en Texaco/Lyteca, Shell Ecuador; Aga del Ecuador; Petroecuador; YPF . Diplomado en Seguridad Industrial, Inst. de Seguridad Mapfre de Espaa. Diplomado en Gerencia de Riesgos y Seguros, Fundacin Mapfre Estudios de Espaa y ESPOL. Diplomado Administracin de Recursos Humanos, U. Andrs Bello, Chile. Presidente de la Sociedad Ecuatoriana de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestin Ambiental ( SESO ) Profesor de Salud Ocupacional, Universidad de Guayaquil Acreditado como Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional ante el Ministerio de Relaciones Laborales del Ecuador, Categora E5 ( todo tipo de riesgos laborales y para grandes empresas ).
7.- COSTOS:
El costo del Curso es: US$ 650 Dlares americanos + IVA por asistente. Lo puede cancelar dicho valor , durante el primer da del evento mediante las siguientes maneras:
3.- TRANSFERENCIA BANCARIA a la siguiente cuenta en en dlares americanos: Nombre del Beneficiario: SESO - Sociedad Ecuatoriana de Salud Ocupacional Banco: Banco del Pacfico Cuenta de Ahorros No. : 1011823976 Swift: PACIECEG100 Direccin: P. Icaza No. 200 y Pichincha Ciudad: Guayaquil Pas: Ecuador Telfono: ( 593 - 4 ) 2328 333 Una vez hecha la transferencia, favor enviarnos la carta de remesa / depsito de dicha transaccin. El costo de dicha transferencia lo asume su empresa. Derecho a recibir:
v v v v v v v v Coffee breaks y almuerzos durante los das del Curso. Material de apoyo en Cds. Manual impreso del Curso Diploma de Aprobacin del curso.
Dolores Sucre 709 A y Calle C, esquina, Barrio del Centenario Casilla ( P.O. Box ) 7015 Guayaquil Ecuador Telfonos : ( 04 ) 2 330 706 / 2 448 676 Celular: 085548242 Fax : ( 04 ) 2 580 189 E-mails: seso@gye.satnet.net ; seso_informes@yahoo.com Web site: www.seso.org.ec
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