CAPTULO I DE LA PROFESIN DE ENFERMERA

Del Objeto de la ley. Arto 1. La presente Ley tiene por objeto regular el ejercicio del personal de enfermera en todas las Instituciones del Sector Salud, y asegurar que sus miembros acten con responsabilidad tica, moral y profesional en inters del pblico al que se le debe proporcionar un servicio de calidad.

De los Sujetos de la ley. Arto 2. Estn sujetos a las disposiciones de la presente ley: a. Las(os) profesionales de enfermera, debidamente registrados y autorizados para ejercer, que prestan sus servicios en la comunidad y en las diferentes Instituciones del sector salud del pas. b. El personal tcnico y auxiliar de enfermera.

Conceptos de la Profesin de Enfermera.

Arto.3.

a. Enfermera: Es una profesin cientfica, tcnica, humana y social, con capacidad de liderar su prctica profesional de manera autnoma en cuanto a los procedimientos de la profesin o en conjunto con un equipo multidisciplinario, centrando su quehacer en la prestacin de un servicio de enfermera seguro y de calidad, garantizando en su relacin con el usuario la calidez, confianza, el sigilo, la serenidad y el apoyo a nivel individual, fundamentado en el perfeccionamiento de los conocimientos, anlisis del proceso salud enfermedad y en la aplicacin de la investigacin para la bsqueda de respuestas a los problemas de salud.
b. Enfermera/o: Es la persona que ha concluido el estudio bsico de enfermera mediante un plan

educativo establecido en el pas, en una institucin formadora sea este pblica o privada, dentro o fuera del pas y que posee titulo que la/o acredita, encontrndose apta/o para realizar funciones administrativas, docentes asistenciales e investigativas, necesarias para poder intervenir en la mejora del estado de salud de la poblacin nicaragense, encontrndose adems controlada/o por la autoridad reguladora.

c. Tcnico Quirrgico: Persona que puede poseer o no diploma de auxiliar de enfermera y que ha sido sometido a un plan de estudio que lo capacita para realizar funciones especificas de instrumentar y circular durante el acto quirrgico, cumple y hace cumplir estrictamente las tcnicas de asepsia y antisepsia y contribuye a la recuperacin del estado de salud de la persona, actuando siempre bajo la supervisin de la enfermera, encontrndose adems controlada/o por la autoridad reguladora.

d. Auxiliar de Enfermera: Persona que posee instruccin y formacin bsica de enfermera y posee diploma que la/o acredita para ejercer acciones de apoyo asistencial tanto preventivas como curativas dirigidas a la persona, familia y comunidad, bajo la supervisin de la enfermera/o, encontrndose adems controlada/o por la autoridad reguladora.

Principios que rigen el Ejercicio de Enfermera

Arto 4.

El ejercicio de enfermera se fundamenta en el respeto de los derechos humanos del individuo, familia y comunidad y de igual manera en la observancia de las leyes generales del pas, en los principios ticos, valores y conocimientos establecidos en el Cdigo de tica de enfermera. Son principios del ejercicio de enfermera los siguientes:
1. Integralidad: Asegura el proceso de atencin holstico de enfermera desde una perspectiva unitaria dirigido a la persona, familia y comunidad para el cuidado de sus dimensiones fsica, mental, social y espiritual, contribuyendo a la proteccin del medio ambiente.

2. Equidad: La

atencin de enfermera se base en el respeto de los derechos de los usuarios y brinda un servicio justo en igualdad de oportunidades para todos.
3. Calidad: Asegura que el cuidado brindado por el personal de enfermera sea seguro, oportuno, eficaz y efectivo, garantizando la mxima satisfaccin al usuario.
4. Calidez:

Procura que la atencin de enfermera se realice mediante la entrega de un cuidado humanizado, ntimamente ligado con el respeto hacia la integridad fsica y moral de la persona, atendiendo de manera especial el aspecto espiritual. Orienta el actuar de enfermera bajo un sentido de compromiso procurando que en cada uno de sus actos, se garantice la proteccin y la seguridad de la persona, familia, comunidad y medio ambiente.
5. Solidaridad:

6. Autonoma: Permite al personal de enfermera la facultad de determinar sus propias acciones

durante el proceso de atencin de enfermera, poniendo en prctica sus conocimientos cientfico tcnicos, basndose en la aplicacin de las normas, manuales de tcnicas y procedimientos establecidos.

Rol de la Profesin de Enfermera

Arto 5.

Enfermera cmo disciplina de la ciencia de la salud, participa en la prestacin de los servicios, brindando una atencin integral, con calidad y calidez, tcnica, profesional y tica, haciendo uso de la ciencia y la tecnologa, sistemtica y humanstica, realiza acciones de fomento, promocin, prevencin, curacin y rehabilitacin de la salud; dirigidas a la persona, familia, comunidad y medio ambiente, respetando su cultura, hbitos, costumbres, dignidad, credo poltico y religioso; con el propsito de contribuir a la mejora de la calidad de vida de la poblacin nicaragense. Arto 6. La profesin de enfermera es una prctica autnoma de las acciones de enfermera, multidisciplinaria e interdisciplinaria que permite un trabajo de equipo con el debido intercambio de conocimientos, habilidades y destrezas, orientadas a la solucin de problemas de naturaleza biopsico-social, se fundamenta en la entrega de cuidados dirigidos al individuo, familia y comunidad. Normas Aplicables a la Profesin de Enfermera.
Arto 7.

El quehacer de enfermera en todo el pas se rige principalmente por los mandatos establecidos en la presente Ley: 1. Constitucin Poltica 2. Ley General de Salud y su Reglamento (Ley No. 423) 3. Ley de Competencia y Organizacin del Estado (Ley No. 290)

4. 5. 6. 7.

Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa Cdigo del Trabajo Cdigo de tica de la Asociacin de Enfermeras/os Nicaragenses Normas manuales de tcnicas y procedimientos proceso de atencin de enfermera y otras leyes que fueron aplicables. Requisitos para el Ejercicio de la Profesin de Enfermera.

Arto 8.

Para ejercer sus funciones el personal de enfermera deber cumplir con los requisitos establecidos en la presente Ley y su Reglamento. Requisitos para el ejercicio de la personal enfermera: a.
b.

Haber cumplido un ao de servicio social en rea asignada por el Ministerio de Salud. El profesional de enfermera deber poseer ttulo extendido por una universidad autorizada por el Consejo Nacional de Universidades, publicado en la Gaceta diario oficial y adems registrar su titulo a fin de obtener el cdigo sanitario extendido por el Ministerio de Salud.

c. El personal tcnico y auxiliares de enfermera, deben poseer ttulo o diploma extendido por una institucin acreditada por autoridades competentes, y cdigo sanitario extendido por el Ministerio de Salud. d. Carta de incorporacin emitida por la Universidad Autnoma de Nicaragua ( UNAM), en caso de ttulos emitidos en centros de estudios superiores fuera del pas.

CAPTULO II DE LA ORGANIZACIN DE ENFERMERA Consejos de Enfermera Arto 9. Para garantizar la atencin de enfermera se crean las siguientes instancias: a. Consejo Nacional de Enfermera. b. Consejo Departamental de Enfermera.

c. Consejo Locales de Enfermera.

Arto 10 . Consejo Nacional de Enfermera. Crease el Consejo Nacional de Enfermera, como organismo con

facultad y con capacidad de orientar y asesorar a las diferentes autoridades del sector salud sean estas pblicas o privadas y de igual manera a las diferentes estructuras de enfermera en todo lo relacionado a polticas de desarrollo, organizacin de servicios, y ejercicio del personal de enfermera en Nicaragua. El Consejo Nacional de Enfermera estar constituido por: a. b. c. d. e. Un delegado/a del Ministro de Salud. Directora/or Nacional de Enfermera del Ministerio de Salud. Presidenta/e de la Asociacin de Enfermeras/os Nicaragenses. Un/a socia/o activa de Asociacin de Enfermeras/os Nicaragenses. Un/a Enfermera/o representante electa por las universidades formadoras de recursos humanos de enfermera. Un/a delegado / a de Enfermera de las Instituciones privadas.

f.
Arto 11.

Consejos Departamentales de Enfermera: El Consejo Nacional de Enfermera crea los Consejos

Departamentales de Enfermera los cuales estn integrados de la siguiente manera: a. Directora / or de Enfermera del Ministerio de Salud del departamento. b. Presidenta/e de la Junta Directiva Departamental de Asociacin de Enfermeras/os Nicaragenses. c. Una socia/o activa/o de la Asociacin de Enfermeras /os Nicaragenses del Departamento.

d. Una Enfermera / o representante de los centros formadores de recursos humanos de enfermera en los departamentos en que se cuente con esta institucin. e. Un delegado/a de las Instituciones privadas. f. Un/a delegado / a Auxiliar de Enfermera representante del Sector.

Consejos Locales de Enfermera

Arto 12.

Los Consejos Locales de Enfermera, instituidos en las diferentes unidades pblicas y privadas de salud del pas, contarn con la siguiente estructura:

a. b. c. d. e. Arto 13.

Jefa/e de Enfermera de la Institucin. Supervisor/a de rea de la Institucin. Jefa/e de Seccin o de rea. Delegada/o de Asociacin de Enfermeras / os Nicaragenses. Delegada/o Auxiliar de Enfermera de la Institucin.

Las funciones que realizarn los miembros del Consejo Local de Enfermera en las diferentes unidades de salud, sern expresadas en el Reglamento de la Ley del ejercicio del personal de enfermera.

CAPTULO III

DEL TRIBUNAL DE BIOTICA

Arto 14. Tribunal de Biotica: Crease el Tribunal de Biotica como un rgano permanente de la Asociacin de

Enfermeras/os Nicaragenses, que actuar como un rgano supremo y tendr la facultad de conocer las

faltas tanto en la prctica como en la tica cometidas por el personal de enfermera, durante el ejercicio de sus funciones e impondr las medidas correctivas que el caso amerite. Arto 15. El Honor Profesional: Es el ms alto compromiso de una enfermera y se resume en: calidad moral profesional, lealtad, disciplina, honorabilidad, responsabilidad, respeto a si misma y al individuo, teniendo en cuenta los principios establecidos en el arto. No. 4. Arto 16. Auditorias por el Tribunal de Biotica: El tribunal de Biotica podr participar en conjunto y/o coordinacin con profesionales de la salud que lleven a cabo auditorias y evaluacin de la prctica profesional de conformidad con las normas de atencin, manuales tcnicos y principios ticos, relacionados con: 1. 2. 3. 4. Evaluacin sistemtica de la atencin de enfermera. Violacin de los valores y principios Bioticos. Prctica de enfermera inadecuada. Conflictos del propio personal de enfermera que se contraponen con normas, manuales y principios ticos.

Arto 17. Requisitos y periodos para integrar el Tribunal de Biotica: Los Tribunales de Biotica tambin actuarn a solicitud del Ministerio Pblico, la Procuradura General de la Repblica o de los jueces u otras autoridades que conozcan de demandas, denuncias o acusaciones en contra del personal de Enfermera. Arto 18. Los miembros del Tribunal de Biotica sern electos por un perodo de seis aos y los requisitos para su nombramiento sern establecidos en el Reglamento de la presente Ley.

CAPTULO IV

DE LAS RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PERSONAL DE ENFERMERA

Responsabilidades del Profesional de Enfermera

Arto 19.

Las competencias del personal de enfermera segn su categora incluye dispensar cuidados directos, supervisar a otros, dirigir, gestionar, ensear, realizar investigaciones y participar en la elaboracin de planes, programas, proyectos y polticas para los sistemas de atencin de salud.
Arto 20.

El personal de enfermera es responsable por las decisiones y acciones realizadas en el transcurso de la prctica de enfermera. Arto 21. Se determina Las funciones del personal de enfermera, profesional, tcnico y auxiliar en la presente Ley. Arto 22. Funciones de la Enfermera/ o

1. Garantizar la entrega de un cuidado de Enfermera seguro, efectivo, oportuno y de calidad. 2. Realizar una prctica basada en Estndares de calidad y aplicacin del mtodo cientfico. 3. Gerenciar los servicios de Enfermera en las unidades de Salud y en sus diferentes niveles de atencin, sean estas pblicas o privadas. 4. Participar en la formulacin, diseo, implementacin y aplicacin de normas, manuales, procedimientos, polticas, planes, programas y proyectos de atencin en salud y de Enfermera. 5. Ejercer responsabilidades y funciones de asistencia, administracin, investigacin y docencia, as como las asesoras, consultoras. 6. Planificar, organizar, coordinar, desarrollar y evaluar los programas educativos de formacin de enfermera. 7. Mantener y fortalecer la relacin enfermera persona, poniendo en prctica conocimientos, experiencias, tica y dotes personales. 8. Contribuir al resguardo de la confidencialidad de la informacin a travs del manejo del expediente clnico. 9. Realizar consulta de enfermera a usuarios realizando acciones de promocin, prevencin, atencin y rehabilitacin especial. 10. Ejercer en forma independiente la profesin de enfermera en el mbito pblico y privado. 11. Contribuir con todas las medidas epidemiolgicas para evitar la diseminacin de enfermedades. 12. Supervisar y controlar las acciones realizadas por el personal subordinado, procurando que estos cumplan sus funciones segn normas, tcnicas y procedimientos establecidos.

13. Cumplir y hacer cumplir las medidas disciplinarias establecidas por las autoridades de las unidades de salud, as como las establecidas en el presente reglamento de la Ley del ejercicio de Enfermera. 14. Dirigir, Planificar y Organizar actividades en situaciones de emergencia. 15. Asesorar trabajos de investigacin y elaborar artculos cientficos relacionados con el que hacer de Enfermera. Arto. 23. Funciones de la /os Auxiliar de Enfermera. 1. Brindar cuidados de Enfermera segn normas y planificacin del cuidado en los diferentes niveles de atencin. 2. Realizar actividades de higiene y confort segn condicin del usuario 3. Realizar recoleccin de muestras para exmenes de laboratorio.(orina, heces, esputo). 4. Realizar cambios de apsitos de colostoma, vendajes sencillos y realizar las respectivas anotaciones sobre la cantidad y condicin de las mismas. 5. Realizar los controles y llevar el registro de la temperatura, pulso, respiracin, presin arterial, peso y talla, e informar cualquier desviacin. 6. Aplicar vacunas previa capacitacin y normas establecidas. 7. Preparar al usuario para exmenes de diagnstico, tratamiento e intervenciones mdico quirrgicas. 8. Participar en programas de salud comunitaria realizando acciones de promocin y prevencin. 9. Aplicar medicamentos que le sean encomendados y que puedan ser suministrados sin riesgos para el usuario. 10. Aplicar enema evacuante segn orden medica verificando y reportando su efecto. Arto 24. Funciones de Tcnico Quirrgico. 1. Garantizar el material, medicamentos y equipo necesario segn programacin quirrgica y tipo de ciruga a realizarse. 2. Verificar y garantizar el buen estado de los equipos e instrumentos as como: ares acondicionados, lmparas cielticas, etc. 3. Garantizar que las soluciones utilizadas en el acto quirrgico cumplan con las tcnicas de asepsia y antisepsia. 4. Vigilar que se cumplan los principales de asepsia y antisepsia durante el pre-post operatorio. 5. Asistir al equipo quirrgico durante la ciruga. 6. Usar debidamente los medios de proteccin establecidos. 7. Realizar el lavado quirrgico aplicando las tcnicas establecidas segn la ciruga programada. 8. Colocar al usuario en la mesa quirrgica.

9. Realizar control del instrumental quirrgico, medicamentos y todo el material utilizado verificando e informando al cirujano a fin de que se realice con seguridad el cierre del rea intervenida. 10. Garantizar la limpieza general del quirfano, equipo e instrumental, despus de cada intervencin quirrgica. 11. Velar por que se realice la limpieza estricta del quirfano segn tcnicas establecidas, cuando se intervienen casos altamente infecciosos.

Participacin del Personal de Enfermera Arto 25. Adems de las instancias de participacin del personal de Enfermera establecidos en la Ley General de Salud y su Reglamento, tal y como se establece en el Captulo III del Consejo Nacional de Salud. Articulo No. 10, en el Inciso 14, en el Reglamento de la Ley General de Salud, Captulo VII. De los Hospitales, Seccin 3. De los rganos de Administracin, asesora y consulta en el Articulo No. 100, Numeral 3. En el Artculo No. 104. Numeral 5.En el Artculo No. 110. Numeral 4. En el Titulo XVII. Control y Supervisin, Capitulo No 1. De la Declaracin de las Emergencias Sanitarias, Cdigo del trabajo, Convenios Colectivos de las instituciones y las acciones de participacin del personal de enfermera sern formuladas en el Reglamento de Ley del Ejercicio de Enfermera.

CAPTULO V

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERA Arto 26. El personal de enfermera goza de las garantas contenidas en la Constitucin Poltica, Ley General de Salud del Servicio Civil y de la Carrera Administrativa y Ley del Ejercicio de Enfermera y su reglamento. Arto. 27. El personal de enfermera, goza de los siguientes derechos:

a. Ser tratada y respetada como un ser humano con derechos constitucionales.

b. Ejercer su prctica en un ambiente laboral seguro, libre de riesgos, contar con los medios de trabajo, equipos y materiales de proteccin que le permitan ejercer la prctica segura, tanto para el personal de enfermera como para el usuario. c. Trabajar en turnos equitativos, que tengan en cuenta los perodos de descanso, la duracin de los turnos y el orden de rotacin, de conformidad con las leyes laborales, convenios internacionales ratificados por el gobierno de Nicaragua. d. Conocer y gozar las condiciones de empleo, salario, prestaciones y proteccin social de la empresa en que labora. e. A que se le brinde la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en la carrera de enfermera u otras carreras afines. f. Conocer el diagnstico del usuario que atiende y ante situaciones de riesgo especial en caso de que este existiera derivado de la enfermedad. g. Recibir atencin y tratamiento con prontitud y eficacia en casos de contaminacin. h. Participar en programas de educacin permanente para actualizacin de sus conocimientos as como a planes de formacin para lograr su desarrollo personal y mejora de sus competencias. i. Ser informada y rechazar situaciones derivadas de la atencin y que conlleven implicaciones mdico legales. j. Desarrollar la reflexin tica sobre las situaciones de la prctica profesional y los problemas que inciden en el ejercicio de la misma, en las instituciones de salud, en la docencia y en las organizaciones gremiales.

k. Participar en las comisiones de trabajo, consejos y comits donde sea necesaria su participacin.

Arto. 28. El personal de enfermera, tiene las siguientes obligaciones:

a. Brindar atencin integral al individuo, familia y comunidad y medio ambiente que lo requieran, de acuerdo a los principios de su prctica establecidos en esta ley, sin distincin de clase social, etnia, credo poltico, sexo, religin, edad o condicin econmica. b. Brindar consejera y educacin al individuo, familia y comunidad, fomentando el auto cuidado y estilos de vida saludables. c. Ofrecer un cuidado de enfermera adecuado, seguro, humanizado y cientfico, respetando la condicin especial y propia de cada persona. d. Guiar su actuacin en base a principios, valores, deberes ticos y aplicarlos en el proceso de atencin as como en la toma de decisiones en su prctica. e. Gerenciar los recursos humanos de enfermera as como la prestacin de los cuidados brindados. f. Organizar, dirigir, controlar y evaluar la prestacin de los servicios de enfermera y de igual manera al personal que esta a su cargo.

g. Velar porque los servicios de enfermera se organicen de acuerdo a las normas que garanticen un servicio de calidad. h. Prestar sus servicios profesionales en casos de desastres naturales. i. Promover la prctica del auto cuidado con el propsito de lograr estilo de vida saludable. Mantener inters en su actualizacin cientfica para su crecimiento personal y profesional.

j.

k. Cumplir leyes, normas y reglamentos de la profesin de enfermera de la institucin donde labora.

l.

Contar con el nmero nico de registro sanitario otorgado por el ministerio de salud.

CAPITULO VI

DE LAS AUXILIARES DE ENFERMERA Arto. 29. Auxiliar de Enfermera es la persona que obtiene instruccin y formacin bsica de enfermera y posee diploma que la acredita para ejercer acciones de apoyo asistencial tanto preventivas como curativas dirigidas a la persona, familia y comunidad, bajo la supervisin de la enfermera, encontrndose adems controlada por la autoridad reguladora.

Arto. 30. El quehacer de la auxiliar de enfermera se rige por las normas aplicables de la profesin de enfermera definidas en el Arto. No. 6.

Arto. 31. Para ejercer como auxiliar de enfermera se deber poseer diploma extendiendo por autoridad competente e inscrita en el registro nico del Ministerio de Salud. Arto. 32. La Auxiliar de enfermera se regir en su actuar por los Principios del Ejercicio de Enfermera establecidos en el Arto. No. 4. Arto. 33. La auxiliar de enfermera participar como miembro activo en los Consejos Departamentales de Enfermera y Consejos Locales de Enfermera. Arto. 34. La auxiliar de enfermera responder a las auditorias de la calidad de la atencin de enfermera que realizaran el Tribunal de Biotica.

Arto. 35. La auxiliar de enfermera ejercer las siguientes competencias:

1. Participar en la prestacin del cuidado de enfermera, seguro efectivo y de calidad al usuario, orientado por la enfermera. 2. Aplicar el cuidado de enfermera haciendo uso de normas y ejecutando acciones de promocin, prevencin y rehabilitacin de la salud de la poblacin, bajo la supervisin de la enfermera. 3. Mantener y fortalecer la relacin Auxiliar Enfermera y a persona de forma interactiva poniendo en practica conocimientos, experiencia. tica y tratos personales.

Arto. 36. Son obligaciones de la auxiliar de enfermera los establecidos en el arto. No. 28 excepto los incisos e y f que nos son de su competencia. Arto. 37. Son derechos de las auxiliares de enfermera todos los establecidos en el arto. No. 27.

Arto. 38. La auxiliar de enfermera participara de manera sistemtica en el proceso de actualizacin cientfica realizadas en las diferentes unidades de salud debiendo estar acreditada para ser ubicadas en las diferentes reas de especializacin. Arto. 39. La auxiliar de enfermera cumplir su modalidad de trabajo segn los arto. No. 49,50,51,52 establecidos en la presente Ley.

CAPTULO VII

DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DE LA PROFESIN Arto 40. Los Niveles para el ejercicio de la profesin de enfermera en Nicaragua son:

a) Profesional: Doctorado Maestra/o Especialista Licenciada/o

b) Tcnicos Enfermera/o Tcnico/a Quirrgico Auxiliar de Enfermera Arto 41. De la Estructura: Le corresponde al nivel profesional el ejercicio de funciones jerrquicas, de direccin, asesoramiento, docencia, investigacin, e integracin de consejos, tribunales, comisiones, los requisitos ser establecidos en el Reglamento de la presente Ley. Arto 42. Ubicacin Orgnica: La estructura orgnica de todo establecimiento de salud considerar la organizacin de enfermera como una seccin de lnea dependiendo nicamente de la mxima instancia de direccin de la institucin. Arto 43. Direccin del rea de Enfermera: El cargo o puesto de direccin de mayor nivel jerrquico de la estructura de enfermera ser ocupado por un profesional de acuerdo al cumplimiento de los requisitos establecidos en el Reglamento de esta Ley.

CAPTULO VIII

FORMACIN, CAPACITACIN, PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIDADES DE ENFERMERA.

Capacitacin y Complementacin de Enfermera. Arto 44. El personal de enfermera deber participar de manera sistemtica en el proceso de actualizacin y de especializacin diseados por las autoridades sanitarias, con la acreditacin horaria establecida. Arto 45. En caso de que el personal de enfermera fuese ubicado en un rea de especializacin, es obligatorio de que ste cuente con la capacitacin y acreditacin por la institucin en la cual se desempea.

Estudios de Especializacin de Enfermera. Arto 46. El profesional, tcnico y auxiliares de enfermera tendr oportunidad de continuar estudios de especializacin en las diferentes reas de enfermera o carreras afines a salud, aprobadas por el Consejo Nacional de Enfermera.

Estudios Generales Para la Formacin de Enfermera Arto 47. La preparacin del personal de enfermera en Nicaragua se realiza tanto en universidades pblicas como privadas, obedece a un pensum acadmico y adems a las necesidades de formacin demandadas tanto por las autoridades sanitarias y autoridades de educacin tcnica y superior. Arto 48.

Existirn en el pas diferentes niveles de profesionales y tcnicos, pudiendo adems formarse otros recursos con mayores niveles segn sea el grado de necesidad del pas, los niveles existentes son:

Maestro/a: Para alcanzar este nivel de formacin, se necesita contar con su titulo de licenciada en enfermera. este grado es de dos aos. Enfermera Especialista: Para alcanzar este nivel de formacin, se necesita contar con su titulo de Licenciada, el tiempo de duracin es de 1 ao o mas. Licenciada/o: Para alcanzar este nivel se necesitan, contar con su titulo de Bachiller, requisitos establecidos por las universidades, el tiempo de estudio es de 4 a 5 aos. Enfermera/o Profesional: Para alcanzar este nivel de formacin, se necesita contar con su diploma de bachiller, cumplir el plan de estudios cuya duracin es de tres aos. Auxiliar de Enfermera: Para alcanzar este nivel de formacin, se necesita contar con su diploma de bachiller, cumplir con un plan de estudios cuya duracin es de un ao. Tcnico quirrgico: Para alcanzar este nivel de formacin, se necesita contar con su diploma de bachiller, o bien de auxiliar de enfermera, cumplir con un plan de estudios cuya duracin es de un ao. CAPTULO IX

MODALIDAD DE TRABAJO

Jornada Laboral

Arto.49. La jornada laboral de enfermera de acuerdo a su naturaleza tendr una duracin mxima de 40 horas semanales y en reas cerradas de 36 horas semanales.

Sobre los tiempos y descansos Remunerados. Arto.50. El tiempo de trabajo que exceda la jornada laboral establecida en el prrafo anterior ser considerado como horas extraordinarias, debiendo remunerarse en la forma correspondiente, establecida en el Cdigo del Trabajo y Convenio Colectivo. Arto.51. El descanso remunerado correspondiente a los das feriados no laborales ser contabilizado dentro de la jornada semanal o mensual.

Entrega de los Servicios de Enfermera al concluir el Turno. Arto.52. La entrega de servicio es el tiempo que emplea el personal de enfermera, al finalizar el turno para dar informe al personal del turno siguiente, haciendo mencin sobre el funcionamiento administrativo del servicio, la condicin de los usuarios, su evolucin, y cualquier otra eventualidad que pueda interferir en el buen desarrollo del servicio y la entrega de la atencin. La entrega de servicio forma parte de la jornada laboral y se sujeta a lo previsto en el artculo No. 49. Arto.53. La continuidad de la atencin de enfermera exige la entrega de la informacin pormenorizada de lo ms relevante ocurrido durante el turno.

Servicios Privados de Enfermera

Arto.54. Los profesionales, tcnicos y auxiliares que prestan servicio de Enfermera privado segn acreditacin y expertaje son responsables ante el cliente de sus propias acciones. Arto.55. Los profesionales ofertan servicio de enfermera privados e independientes de: cuidados directos, de educacin, de investigacin, de administracin y de consultara. Arto.56.

Los profesionales, tcnicos y auxiliares de enfermera que prestan servicios de Enfermera privados e independientes deben de exponer sus ttulos diploma a la vista del cliente.

CAPTULO X DE LOS RECONOCIMIENTOS

De los Honores de Profesionales, Tcnico y Auxiliares de Enfermera.

Arto.57. Cada institucin de Salud sea esta pblica o privada, contar con un plan de estimulo para premiar a sus profesionales y tcnicos de enfermera en fechas establecidas en el Reglamento de esta Ley, sin perjuicio de otras fechas que la institucin determine, seale o establezca.

Arto.58. La Asociacin de Enfermeras / os Nicaragenses, otorgar mritos a sus profesionales y tcnicos de acuerdo a lo establecido en sus estatutos y en el Reglamento de la presente ley.

CAPITULO XI

DE LAS INFRACCIONES Y DEL EJERCICIO ILEGAL DE ENFERMERA

Infracciones de la Prctica de Enfermera:

Arto.59.

Se consideran infracciones de la prctica de enfermera, todas aquellas acciones que afecten al usuario, y contravengan la obligacin establecidos en el artculo No. 28 de la presente ley y su reglamento. Arto.60. Clasificacin de las Faltas. Se adoptar la clasificacin de las faltas establecidas en la Ley de Servicio Civil y otras leyes. 1. Faltas Leves: Son aquellas violaciones a las normas disciplinarias que no causen daos materiales y econmicos a la institucin y no trascienden ms all de la conducta de las personas que las comete. 2. Faltas Graves: Son aquellas violaciones a las normas disciplinarias que afectan el desarrollo normal de la institucin y el prestigio profesional y conducta del funcionario o empleado que las comete. 3. Faltas muy Graves: Son aquellas violaciones a las normas disciplinarias que causan daos materiales y / o econmicos a la institucin o a terceros obstaculizando seriamente el desarrollo normal de la misma y afectan la eficiencia y eficacia en la prestacin de los servicios.

De la Ilegalidad del Ejercicio.

Arto.61. Se considera ejercicio ilegal de la profesin de enfermera lo siguiente:

a. Realizar actividades propias de la profesin de enfermera sin tener un ttulo que le acredite. b. El ejercicio realizado por quien siendo profesional no se encuentra registrada para ejercer. De las Sanciones.

Arto.62. Las infracciones en que se incurran durante el ejercicio los profesionales y tcnicos de enfermera, sern contempladas y sancionadas de acuerdo al reglamento de la presente ley.

CAPTULO XIII DISPOSICIONES GENERALES Arto.63. La ejecucin y seguimiento del cumplimiento de la presente ley es competencia de la Asociacin de Enfermeras/os Nicaragenses, organizacin jurdica constituida, a travs de los rganos y mecanismos establecidos en ella y en su Reglamento. Arto.64. La presente ley ser reglamentada de acuerdo a los procedimientos particulares establecidos para tales fines.

Arto.65. La presente ley entrar en vigencia a partir de su publicacin en la Gaceta, diario oficial.