EL AGUJERO NEGRO

Un agujero negro es un lugar donde nunca quisiramos estar. Es algo desconocido y a los seres humanos nos da mucho temor lo desconocido. Pero existen situaciones que sin duda nos hacen sentir que estamos dentro de un agujero negro, provocada por una persona o varias personas que nos ven en forma diferente. Es verdad que los seres humanos somos diferentes unos de otros. Tenemos gustos y preferencias distintas que nos distinguen, pero que tambin nos unen a un grupo. A veces nos diferenciamos en cosas tan simples como la preferencia en un tipo de comida, en un tipo de deporte, en el lugar donde queremos vivir o hasta en algo tan simple como una estacin del ao favorita. Y eso mismo, nos hace buscar a personas con los mismos intereses y gustos. Pero me pregunto, un gusto o preferencia puede ser mejor que otro? Es ms, una persona rubia es ms bonita o mejor persona que una persona de piel morena? Puede que nosotros mismos en ms de alguna ocasin hemos sido objeto de discriminacin, tal vez leve. Por ejemplo, cuando fuimos nios siempre nos hacan callar porque estaban hablando los adultos. No es acaso una manera de discriminar tambin? En nuestra sociedad actual, por la presin en que se vive constantemente, donde el xito se mide por los bienes que se alcanzan a tener, es muy frecuente encontrar a personas o grupos de personas que tratan de intimidar a otra o a otras personas mediante un modo de discriminacin negativo donde la diferencia que nos distingue, la destacan en forma negativa y dan un trato de inferioridad. Diferencian a las personas muy a menudo por su sexo, por su religin, por su raza, por el aspecto fsico, por ser extranjero y en fin muchsimas otras causas en las cuales un ser humano o un grupo de personas, se siente superior y hace una discriminacin por una condicin que hace diferente a otra persona. Por ejemplo, hoy en da un caso muy habitual es la discriminacin laboral por la edad de las personas, donde por el slo hecho de ser mayor, en caso de quedar sin trabajo, le ser mucho ms difcil encontrar un nuevo puesto de trabajo, porque deber competir con personas ms jvenes, pero no con mayor experiencia. De hecho, se publican muchos avisos de puestos de trabajo donde se indica la edad mxima de la persona. Javier Nez, acadmico de la Universidad de Chile, autor del estudio Clasismo y meritocracia en el mercado laboral chileno, se refiere al tipo de discriminacin laboral que existe en Chile: los estudios para los cuales existen evidencia de esta prctica son bsicamente dos: la poblacin laboral femenina y las personas de escasos recursos, que son discriminados sobre la base de su origen social o socioeconmico (1). La discriminacin, por la condicin diferencial de una persona, impide que una sociedad avance con igualdad para todos sus ciudadanos. Por el contrario, creo que es fundamental apoyar el respeto y tolerancia entre las personas para as lograr una sociedad de igualdad y que incluya a todas las personas sin importar su edad, raza, religin u otra condicin. 1.- http://html.rincondelvago.com/discriminacion-laboral.html