EDITAL INCRA 2010

A Diretora de Gesto Administrativa do Instituto Nacional de Colonizao e Reforma Agrria - INCRA, no uso das atribuies previstas no art. 22, da Estrutura Regimental, aprovada pelo Decreto n 6.812, de 3 de abril de 2009, publicada no Dirio Oficial da Unio dos mesmos dia, ms e ano, combinada com as Portarias n 508, de 29 de dezembro de 2009, publicada no Dirio Oficial do dia 30 seguinte, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto (MP) e INCRA/P/n 44, de 8 de fevereiro de 2010, publicada no Dirio Oficial da Unio do dia 10 de fevereiro de 2010, faz saber que far realizar por intermdio do Instituto Nacional de Educao Cetro, em datas, locais e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado ao provimento de vagasde cargos do Quadro de Pessoal do INCRA. O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital. INSTRUES ESPECIAIS I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de 250 (duzentas e cinquenta) vagas do cargo efetivo de Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrrio, 150 (cento e cinquenta) vagas do cargo efetivo de Analista Administrativo, ambos de nvel superior e 70 (setenta) vagas do cargo efetivo de Tcnico em Reforma e Desenvolvimento Agrrio, de Nvel Intermedirio, pertencentes ao Plano de Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrrio, de que trata a Lei n 11.090, de 07 de janeiro de 2005 e suas alteraes, e de 80 (oitenta) vagas do cargo efetivo de Engenheiro Agrnomo, de Nvel Superior, pertencente Carreira de Perito Federal Agrrio, de que trata a Lei n 10.550, de 13 de novembro de 2002 e suas alteraes, discriminadas nas Tabelas especificadas no item 1.7. 1.2. As vagas a que se refere o item 1.1. sero providas no regime de que trata a Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, dentro do prazo de validade do concurso. 1.3. O prazo de validade do concurso pblico ser de 1(um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo, a contar da data de sua homologao, a critrio do INCRA. 1.4. Os ocupantes dos cargos mencionados no item 1.1. estaro sujeitos a carga horria de 40(quarenta) horas semanais, sendo 8(oito) horas dirias com controle obrigatrio de frequncia 1.5. Conforme dispe o Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, em seu artigo 11, poder ser autorizado, durante o perodo de validade do concurso pblico, a nomeao de candidatos aprovados e no convocados, podendo ultrapassar em at cinquenta por cento o quantitativo original de vagas. 1.6. Na hiptese de autorizao da nomeao de candidatos aprovados e no convocados conforme item anterior, a distribuio das vagas observar a proporcionalidade prevista neste edital. 1.7. O cargo, o cdigo do cargo, o nvel de escolaridade, a Unidade de Lotao, a Localidade/UF, o nmero de vagas de ampla concorrncia e reservada para Portadores de Deficincia, a remunerao inicial e os requisitos mnimos exigidos, as atribuies dos cargos efetivos e o valor da taxa de inscrio so os estabelecidos a seguir: Cargo: Analista Administrativo - Nvel Superior Atribuies: execuo de atividades administrativas e logsticas de nvel superior relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais a cargo do INCRA. Remunerao Inicial (Vigncia em 1 de julho de 2010): R$ 3.713,74 (trs mil, setecentos e treze reais e setenta e quatro centavos), sendo R$ 1.932,14 (mil, novecentos e trinta e dois reais e quatorze centavos) correspondentes ao vencimento bsico e R$ 1.781,60 (mil, setecentos e oitenta e um reais e sessenta centavos) correspondentes Gratificao de Desempenho de Atividade de Reforma Agrria - GDARA, calculada com base em 80(oitenta) pontos. Taxa de Inscrio: R$ 50,00 (cinquenta reais) TABELA - I
Cargo: Analista Administrativo Requisitos: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Cdigo do Cargo 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 Sede SR do Par SR do Maranho SR de Mato Grosso SR do Acre SR do Amazonas SR de Mato Grosso do Sul SR de Rondnia SR do Amap SR de Roraima SR do Tocantins SR do Sul do Par SR do Mdio So Francisco Unidade de Lotao Localidade/UF Braslia/DF Belm/PA So Lus/MA Cuiab/MT Rio Branco/AC Manaus/AM Campo Grande/MS Porto Velho/RO Macap/AP Boa Vista/RR Palmas/TO Marab/PA Petrolina/PE Vagas 10 2 2 2 2 5 2 2 2 2 2 5 2

114

SR de Santarm TOTAL (Ampla Concorrncia)

Santarm/PA

6 46 6

TOTAL (Vagas Reservadas para Portadores de Deficincia)

SR = Superintendncia Regional TABELA - II

Cargo: Analista Administrativo Habilitao: Anlise de Sistemas Requisitos: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior na rea de Informtica fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao ou graduao concluda em qualquer formao acompanhada de curso de ps-graduao de, no mnimo, 360 horas/aula, em Tecnologia da Informao. Cdigo do Cargo 201 Sede TOTAL (Ampla Concorrncia) TOTAL (Vagas Reservadas para Portadores de Deficincia) Unidade de Lotao Localidade/UF Braslia/DF Vagas 18 18 2

TABELA - III
Cargo: Analista Administrativo Habilitao: Contabilidade Requisitos: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional da categoria. Cdigo do Cargo 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 Unidade de Lotao Sede e SR do Distrito Federal e Entorno SR do Par SR de Pernambuco SR de Gois SR de Bahia SR de Minas Gerais SR do Rio de Janeiro SR de So Paulo SR do Paran SR de Santa Catarina SR do Rio Grande do Sul SR do Maranho SR de Mato Grosso SR do Acre SR do Amazonas SR de Mato Grosso do Sul SR de Rondnia SR da Paraba SR do Rio Grande do Norte SR do Esprito Santo SR do Amap SR de Sergipe SR do Piau SR de Roraima SR do Tocantins SR do Sul do Par SR do Mdio So Francisco SR de Santarm TOTAL (Ampla Concorrncia) TOTAL (Vagas Reservadas para Portadores de Deficincia) Localidade/UF Braslia/DF Belm/PA Recife/PE Goinia/GO Salvador/BA Belo Horizonte/MG Rio de Janeiro/RJ So Paulo/SP Curitiba/PR Florianpolis/SC Porto Alegre/RS So Lus/MA Cuiab/MT Rio Branco/AC Manaus/AM Campo Grande/MS Porto Velho/RO Joo Pessoa/PB Natal/RN Vila Velha/ES Macap/AP Aracaju/SE Teresina/PI Boa Vista/RR Palmas/TO Marab/PA Petrolina/PE Santarm/PA Vagas 12 3 1 1 2 2 1 2 2 1 1 2 3 3 3 3 3 1 1 2 3 1 2 3 3 4 1 4 70 8

SR = Superintendncia Regional Cargo: Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrrio - Nvel Superior Atribuies: O planejamento, coordenao, acompanhamento e execuo de atividades relativas ao ordenamento territorial e reforma agrria e, mais especificamente: a)o gerenciamento das aes de ordenamento territorial e reforma agrria; b)a articulao interinstitucional e integrao das polticas de ordenamento territorial e da reforma agrria s demais polticas pblicas; c)a administrao e a fiscalizao do cadastro de imveis rurais; d)a sistematizao de informaes relativas ocupao, utilizao, zoneamento agrrio e socioeconmico do meio rural; e)a implementao de projetos relativos discriminao, arrecadao, regularizao e destinao de terras pblicas; f)o georreferenciamento, a medio e a demarcao de imveis

rurais; e g)a implantao, desenvolvimento, recuperao e consolidao de projetos de reforma agrria, colonizao e demais modalidades de assentamento. Remunerao Inicial (Vigncia em 1 de julho de 2010): R$ 3.713,74 (trs mil, setecentos e treze reais e setenta e quatro centavos), sendo R$ 1.932,14 (mil, novecentos e trinta e dois reais e quatorze centavos) correspondentes ao vencimento bsico e R$ 1.781,60 (mil, setecentos e oitenta e um reais e sessenta centavos) correspondentes Gratificao de Desempenho de Atividade de Reforma Agrria - GDARA, calculada com base em a 80(oitenta) pontos. Taxa de Inscrio: R$ 50,00 (cinquenta reais) TABELA - IV
Cargo: Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrrio Habilitao: Antropologia Requisitos: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Graduao de nvel superior em Cincias Sociais, com habilitao em Antropologia ou graduao concluda em qualquer formao acompanhada de mestrado e/ou doutorado em Antropologia. Cdigo do Cargo 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 Sede SR do Par SR do Cear SR de Pernambuco SR de Gois SR de Bahia SR de Minas Gerais SR de So Paulo SR do Paran SR do Rio Grande do Sul SR do Maranho SR de Mato Grosso SR de Mato Grosso do Sul SR do Esprito Santo SR do Amap SR de Alagoas SR de Sergipe SR do Piau SR do Tocantins SR do Mdio So Francisco SR de Santarm TOTAL (Ampla Concorrncia) TOTAL (Vagas Reservadas para Portadores de Deficincia) Unidade de Lotao Localidade/UF Braslia/DF Belm/PA Fortaleza/CE Recife/PE Goinia/GO Salvador/BA Belo Horizonte/MG So Paulo/SP Curitiba/PR Porto Alegre/RS So Lus/MA Cuiab/MT Campo Grande Vila Velha/ES Macap/AP Macei/AL Aracaju/SE Teresina/PI Palmas/TO Petrolina/PE Santarm/PA Vagas 4 1 1 1 1 4 4 1 1 3 4 3 1 1 1 1 1 2 2 2 2 41 5

SR = Superintendncia Regional TABELA - V

Cargo: Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrrio Habilitao: Engenharia Civil Requisitos: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional da categoria. Cdigo do Cargo 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 Unidade de Lotao Sede e SR do Distrito Federal e Entorno SR do Par SR de Bahia SR de So Paulo SR do Paran SR do Rio Grande do Sul SR do Maranho SR de Mato Grosso SR do Acre SR do Amazonas SR de Mato Grosso do Sul SR de Rondnia SR do Amap Localidade/UF Braslia/DF Belm/PA Salvador/BA So Paulo/SP Curitiba/PR Porto Alegre/RS So Lus/MA Cuiab/MT Rio Branco/AC Manaus/AM Campo Grande/MS Porto Velho/RO Macap/AP Vagas 7 7 4 2 2 2 4 4 2 6 3 3 2

514 515 516 517 518 519

SR de Alagoas SR de Roraima SR do Tocantins SR do Sul do Par SR do Mdio So Francisco SR de Santarm TOTAL (Ampla Concorrncia)

Macei/AL Boa Vista/RR Palmas/TO Marab/PA Petrolina/PE Santarm/PA

1 2 4 7 2 7 71 8

TOTAL (Vagas Reservadas para Portadores de Deficincia)

SR = Superintendncia Regional TABELA - VI

Cargo: Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrrio Habilitao: Engenharia de Agrimensura ou Cartogrfica Requisitos: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia de Agrimensura ou Cartogrfica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional da categoria. Cdigo do Cargo 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 Unidade de Lotao Sede e SR do Distrito Federal e Entorno SR do Par SR de Gois SR de Bahia SR de So Paulo SR do Paran SR de Santa Catarina SR do Rio Grande do Sul SR do Maranho SR de Mato Grosso SR do Acre SR do Amazonas SR de Mato Grosso do Sul SR de Rondnia SR da Paraba SR do Rio Grande do Norte SR do Esprito Santo SR do Amap SR de Sergipe SR do Piau SR de Roraima SR do Tocantins SR do Sul do Par SR do Mdio So Francisco SR de Santarm TOTAL (Ampla Concorrncia) TOTAL (Vagas Reservadas para Portadores de Deficincia) Localidade/UF Braslia/DF Belm/PA Goinia/GO Salvador/BA So Paulo/SP Curitiba/PR Florianpolis/SC Porto Alegre/RS So Lus/MA Cuiab/MT Rio Branco/AC Manaus/AM Campo Grande/MS Porto Velho/RO Joo Pessoa/PB Natal/RN Vila Velha/ES Macap/AP Aracaju/SE Teresina/PI Boa Vista/RR Palmas/TO Marab/PA Petrolina/PE Santarm/PA Vagas 5 7 1 4 2 2 2 2 5 4 3 7 4 4 1 1 1 3 2 2 3 4 7 3 7 86 10

SR = Superintendncia Regional TABELA - VII

Cargo: Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrrio Habilitao: Engenharia Florestal Requisitos: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Florestal, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional da categoria. Cdigo do Cargo 701 702 703 704 705 706 707 Unidade de Lotao SR do Par SR do Maranho SR de Mato Grosso SR do Acre SR do Amazonas SR de Rondnia SR do Amap Localidade/UF Belm/PA So Lus/MA Cuiab/MT Rio Branco/AC Manaus/AM Porto Velho/RO Macap/AP Vagas 2 2 2 2 4 2 2

708 709 710 711

SR de Roraima SR do Tocantins SR do Sul do Par SR de Santarm TOTAL (Ampla Concorrncia)

Boa Vista/RR Palmas/TO Marab/PA Santarm/PA

2 2 3 3 26 3

TOTAL (Vagas Reservadas para Portadores de Deficincia)

SR = Superintendncia Regional TABELA - VIII

Cargo: Engenheiro Agrnomo - Nvel Superior Requisitos: diploma devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Agronmica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional da categoria. Atribuies: O planejamento, a coordenao, a orientao, a implementao, o acompanhamento e a fiscalizao de atividades compatveis com sua habilitao profissional inerentes s polticas agrrias e, mais especificamente: a)a vistoria, avaliao e percia de imveis rurais com vistas na verificao do, cumprimento da funo social da propriedade, indenizao de imveis rurais e defesa tcnica em processos administrativos e judiciais referentes obteno de imveis rurais; b)o pronunciamento tcnico a respeito de alienaes de terras em projetos de regularizao fundiria, reforma agrria e colonizao; c)o pronunciamento conclusivo sobre a viabilidade tcnica, econmica e ambiental, relativo obteno de reas para fins de reforma agrria ou colonizao; d)a participao em equipes interdisciplinares no planejamento e acompanhamento dos projetos de reforma agrria e de assentamento; e)a realizao de estudos e anlises para elaborao de normas relativas regularizao fundiria, reforma e ao desenvolvimento agrrios; e f)a execuo de outras tarefas de natureza similar, compatveis com a sua habilitao profissional, na rea de competncia do INCRA. Remunerao Inicial (Vigncia em 1 de julho de 2010): R$ 4.598,80 (quatro mil, quinhentos e noventa e oito reais e oitenta centavos), sendo R$ 2.987,60 (dois mil, novecentos e oitenta e sete reais e sessenta centavos) correspondentes ao vencimento bsico e R$ 1.611,20 (mil, seiscentos e onze reais e vinte centavos) correspondentes Gratificao de Desempenho de Atividade de Perito Federal Agrrio - GDAPA, calculada com base em 80(oitenta) pontos. Taxa de Inscrio: R$ 60,00 (sessenta reais) Cdigo do Cargo 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 Unidade de Lotao SR do Par SR do Maranho SR de Mato Grosso SR do Acre SR do Amazonas SR de Rondnia SR do Amap SR de Roraima SR do Tocantins SR do Sul do Par SR de Santarm TOTAL (Ampla Concorrncia) TOTAL (Vagas Reservadas para Portadores de Deficincia) Localidade/UF Belm/PA So Lus/MA Cuiab/MT Rio Branco/AC Manaus/AM Porto Velho/RO Macap/AP Boa Vista/RR Palmas/TO Marab/PA Santarm/PA Vagas 10 4 4 4 11 4 4 4 5 11 11 72 8

SR = Superintendncia Regional TABELA - IX

Cargo: Tcnico em Reforma e Desenvolvimento Agrrio - Nvel Intermedirio Requisitos: Ensino mdio concludo (antigo 2 grau) com formao tcnica em Construo Civil, Edificaes, Estradas, Estradas e Pontes, Meio Ambiente, Agrimensura, Geodsia e Cartografia, Topografia, Geomensura, Agrcola, Agroindstria, Agricultura, Agropecuria, Cooperativismo, Florestal ou Rural e registro no Conselho Regional da categoria. Atribuies: Execuo de suporte tcnico s atividades relativas ao ordenamento da estrutura fundiria e da reforma agrria e, mais especificamente: a)manuteno e atualizao dos sistemas finalsticos; b)coleta, sistematizao e manuteno de dados e informaes necessrias ao planejamento, acompanhamento e execuo das aes de ordenamento territorial e da reforma agrria; c)apoio tcnico s aes de fiscalizao, vistoria, avaliao, georreferenciamento, medio e demarcao de imveis rurais; d) geoprocessamento de informaes e elaborao de mapas temticos; e)identificao e classificao de beneficirios da reforma agrria; f)apoio tcnico s aes de implantao de infraestrutura bsica, concesso de assistncia tcnica e articulao dos beneficirios da reforma agrria com instituies pblicas e privadas; e g) concesso e acompanhamento da aplicao dos crditos da reforma agrria. Remunerao Inicial (Vigncia em 1 de julho de 2010): R$ 2.254,64 (dois mil, duzentos e cinquenta e quatro reais e sessenta e quatro centavos), sendo R$ 1.149,84 (mil, cento e quarenta e nove reais e oitenta e quatro centavos) correspondentes ao vencimento bsico e R$ 1.104,80 (mil, cento e quatro reais e oitenta centavos) correspondentes Gratificao de Desempenho de Atividade de Reforma Agrria - GDARA, calculada com base em 80(oitenta) pontos. Taxa de Inscrio: R$ 30,00 (trinta reais) Cdigo do Cargo 901 Unidade de Lotao SR do Par Localidade/UF Belm/PA Vagas 6

902 903 904 905 906 907 908 909 910 911

SR do Maranho SR de Mato Grosso SR do Acre SR do Amazonas SR de Rondnia SR do Amap SR de Roraima SR do Tocantins SR do Sul do Par SR de Santarm TOTAL (Ampla Concorrncia)

So Lus/MA Cuiab/MT Rio Branco/AC Manaus/AM Porto Velho/RO Macap/AP Boa Vista/RR Palmas/TO Marab/PA Santarm/PA

6 6 4 11 6 3 3 4 7 7 63 7

TOTAL (Vagas Reservadas para Portadores de Deficincia)

SR = Superintendncia Regional 1.8. Os candidatos aprovados no concurso sero investidos nos respectivos cargos efetivos observando rigorosamente a opo efetuada no ato da inscrio em relao unidade de lotao e localidade/UF. 1.9. A investidura nos cargos dar-se- em conformidade com o estabelecido pela Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990. 1.10. Todos os eventos decorrentes deste Edital sero realizados observando-se o horrio oficial de Braslia/DF. 1.11. O INCRA concede, na forma da legislao aplicvel, os seguintes benefcios legais: auxlio transporte, auxlio alimentao, plano de sade (opcional, mediante participao no custeio) e assistncia pr-escolar. 1.12. As localidades de aplicao das provas so as constantes da tabela a seguir: TABELA - X
Localidade/UF de Aplicao de Provas Aracaju/SE Belm/PA Belo Horizonte/MG Boa Vista/RR Braslia/DF Campo Grande/MS Cuiab/MT Curitiba/PR Florianpolis/SC Fortaleza/CE Goinia/GO Joo Pessoa/PB Macap/AP Macei/AL Manaus/AM Marab/PA Natal/RN Palmas/TO Petrolina/PE Porto Alegre/RS Porto Velho/RO Recife/PE Rio Branco/AC Rio de Janeiro/RJ Salvador/BA Santarm/PA So Lus/MA So Paulo/SP Teresina/PI Vitria /ES Cdigo da Localidade/UF 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

II - DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO 2.1 Para investidura no cargo o candidato dever: 2.1.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa; em caso de nacionalidade portuguesa, deve estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal; 2.1.2. Ter, na data da posse, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; 2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;

2.1.4. Estar quite com a Justia Eleitoral; 2.1.5. Atender, no ato da posse, os requisitos exigidos para o cargo/habilitao conforme especificado no item 1.7. 2.1.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, declaradas por inspeo mdica oficial; 2.1.7. No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo pblico; 2.1.8. Apresentar os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse; 2.1.9. Ter sido aprovado e classificado no concurso pblico; 2.1.10. Estar em gozo dos direitos polticos; 2.1.11. Ser confirmada, por inspeo mdica oficial, a condio de portador de deficincia nos termos do disposto no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, na hiptese de provimento de vaga reservada. III - DOS CRITRIOS PARA INSCRIO 3.1. Para se inscrever, o candidato dever ler o Edital em sua ntegra e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 3.1.1. O candidato dever fazer opo pelo cargo/habilitao e a Unidade de Lotao da vaga a que pretende concorrer, bem como pela Localidade/UF em que pretende realizar a prova, conforme cdigos estabelecidos nas Tabelas I a X, constantes dos itens 1.7. e 1.12. deste Edital, respectivamente. 3.1.1.1. O candidato poder realizar a Prova Objetiva em quaisquer das localidades de aplicao constantes da Tabela X, independente da Unidade de Lotao da vaga que optar c o n c o r r e r. 3.1.2. As inscries sero realizadas exclusivamente pela Internet, no perodo de 16 de abril a 06 de maio de 2010, conforme especificado no Captulo IV deste Edital. 3.2. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, correio eletrnico, transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou fora do perodo estabelecido neste Captulo ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 3.3. No ser concedida ISENO total ou parcial de taxa de inscrio, exceo de candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, que regulamenta o art. 11 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Os pedidos de iseno sero recebidos no perodo de 16 a 20 de abril de 2010, mediante solicitao enviada por meio dos Correios, conforme estabelecido no Captulo V. 3.4. No sero aceitos pedidos de iseno que estejam em desacordo com o procedimento e/ou prazo estabelecidos no item 3.3. 3.5. As inscries efetuadas somente sero consideradas efetivadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, por meio de boleto bancrio. 3.5.1. No haver restituio do valor da taxa de inscrio, excetuando-se o caso de cancelamento do concurso. 3.6. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de cargo/habilitao, unidade de lotao e/ou de localidade/UF de aplicao de prova sob hiptese alguma. Portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever verificar atentamente as opes indicadas. 3.7. Em caso de mais de uma inscrio efetivada, segundo item 3.5. deste Captulo, o candidato dever optar por uma das inscries realizadas, sendo considerado para todos os efeitos ausente nas demais. 3.7.1. Ocorrendo a hiptese do item 3.7., no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio. 3.7.2. Ocorrendo a hiptese do item 3.7., para a realizao das provas o candidato dever respeitar o local em que for previamente alocado pelo Edital de Convocao para as provas, segundo sua opo de inscrio, no sendo permitido realiz-las fora de local sob nenhuma hiptese. 3.7.3. A realizao das provas s poder ocorrer no local indicado pelo Edital de Convocao para as provas. 3.8. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no Concurso ser feita por ocasio da posse, sendo que a noapresentao implicar na desclassificao do candidato. 3.9. As informaes prestadas na inscrio e na ficha de solicitao de iseno so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo ao Instituto Cetro o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que a preencher com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 3.10. A inscrio implicar a completa cincia e aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais no se poder alegar desconhecimento. 3.11. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar tal condio na solicitao de inscrio, e, ainda, enviar, at o encerramento das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto Cetro, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos/REF. INCRA, localizado Av. Paulista, 2001, 13 andar - CEP 01311 - 300 - Cerqueira Csar - So Paulo - Capital, cpia do CPF e laudo mdico (cpia simples legvel), que justifique o atendimento especial solicitado, informando quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.). 3.11.1. A solicitao entregue ou postada aps a data de encerramento das inscries ser indeferida. 3.11.2. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), estipulado no item 3.11., deste Capitulo, sero considerados 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries. 3.12. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ser responsvel pela guarda da criana. 3.12.1. Durante o perodo de amamentao, a candidata ser acompanhada por um fiscal, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies estabelecidas no presente Edital. 3.12.2. A criana, durante o perodo de realizao das provas, dever permanecer em local designado pela Coordenao para essa finalidade, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata, que se sujeitar s normas estabelecidas no presente Edital. 3.12.3. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.

3.12.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 3.13. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.14. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da inscrio, que sero verificadas por ocasio da comprovao de requisitos e posse, se aprovado, sendo que a no apresentao da documentao comprobatria implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato. 3.15. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. IV - DAS INSCRIES VIA INTERNET 4.1. Somente ser admitida a inscrio via Internet, por meio do endereo eletrnico do Instituto Cetro ( www.institutocetro.org.br), no perodo de 16 de abril a 06 de maio de 2010, iniciando-se no dia 16 de abril de 2010, s 9h e encerrando-se, impreterivelmente, s 23h59 do dia 06 de maio de 2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 4.2. O candidato que desejar efetivar sua inscrio dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento para o dia 07 de maio de 2010, aps a data de encerramento do perodo de inscrio. 4.2.1. O documento de boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico do Instituto Cetro ( www.institutocetro.org.br) e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 4.3. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio, por meio do boleto bancrio. 4.4. da responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob as penas da lei. 4.4.1. Os candidatos que se enquadram nas condies previstas no Captulo VI, deste Edital, devero encaminhar os documentos solicitados. 4.4.2. No dia da realizao da prova, o candidato dever levar o comprovante da confirmao de inscrio e o original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por lei federal, valem como documento de identidade (CRQ, OAB, CRC, CRA etc.) e/ou Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/1997). 4.5. Informaes complementares referentes inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico do Instituto Cetro ( www.institutocetro.org.br). 4.6. O Instituto Cetro e o INCRA no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.7. A partir do dia 19 de maio de 2010, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico do Instituto Cetro ( www.institutocetro.org.br), se os dados da inscrio efetuada via Internet foram processados e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC, do Instituto Cetro (0xx11) 3146-2777 ou na representao em Braslia (0xx61) 3045-4812, para verificar o ocorrido, no horrio das 8h30 s 17h30. V - DA SOLICITAO DE ISENO 5.1. Os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que regulamenta o artigo 11 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, podero realizar no perodo de 16 a 20 de abril de 2010, o pedido de iseno da taxa de inscrio. 5.1.1. O pedido de iseno a que se refere o item 5.1, acima, ser possibilitado ao candidato que: 5.1.1.1. Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto 6.135, de 26 de junho de 2007; e 5.1.1.2. For membro de famlia de baixa renda, nos termos do mesmo Decreto. 5.1.2. Nesses casos, o candidato dever imprimir o requerimento de solicitao de iseno que ficar disponvel no site do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br), preench-lo corretamente e anexar os documentos solicitados conforme estabelecido abaixo: 5.1.2.1. Indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico; e 5.1.2.2. Declarao de que atende condio estabelecida no subitem 5.1.1.2. 5.1.3. O requerimento de iseno e a documentao requisitada nos subitens acima devero ser encaminhados durante o perodo das isenes constante no item 5.1., via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto Cetro, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, identificando no envelope "Concurso INCRA - Solicitao de Iseno", localizado Avenida Paulista, n 2001, 13 andar - CEP 01311-300 - Cerqueira Csar - So Paulo - Capital. 5.1.3.1. Para fins de iseno ser considerada a data de postagem da correspondncia. 5.2. Ser considerada nula a iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e (ou) apresentar informaes inverdicas; b) fraudar e (ou) falsificar documentao; c) postar a documentao constante do item 5.1.2 e subitens 5.1.2.1 e 5.1.2.2. fora do prazo estabelecido. 5.2.1. Para os casos mencionados nas alneas "a" e "b" acima, o candidato ter sua situao informada autoridade policial competente para as providncias cabveis. 5.2.2. No ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que: a) pleitear a iseno sem apresentar os documentos previstos nos subitens 5.1.2.1. ou 5.1.2.2, deste Edital; b)no observar o perodo e a forma de envio para a solicitao de iseno; c) no preencher completamente os campos constantes da solicitao de iseno. 5.3. No ser aceita solicitao de iseno de taxa de inscrio via fax e (ou) via correio eletrnico ou pessoalmente ou por procurao. 5.3.1. O envio da documentao de iseno, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O Instituto Cetro no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada ao seu destino.

5.4. No ser permitido, aps o perodo de solicitao de iseno de taxa de inscrio, complementao da documentao, bem como reviso. 5.5. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno de taxa de inscrio e dos respectivos documentos, o Instituto Cetro divulgar no endereo eletrnico www.institutocetro.org.br, a partir da data provvel de 3 de maio de 2010, a listagem contendo o resultado da apreciao dos pedidos de iseno de taxa de inscrio. 5.5.1. O requerimento de solicitao de iseno de taxa de inscrio, se deferido, firmar a formalizao da inscrio do candidato no Concurso Pblico, atravs da confirmao de seus dados, gerando o canhoto de confirmao de inscrio como isento do pagamento de taxa de inscrio. 5.6. Os candidatos que tiverem sua solicitao de iseno de taxa de inscrio indeferida podero garantir a sua participao no Concurso Pblico, acessando no site do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br), o link destinado consulta de indeferimento e emisso do boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio, conforme instrues disponibilizadas. 5.6.1. O link para preenchimento do formulrio para emisso do boleto bancrio dos candidatos que tiveram o pedido de iseno indeferido estar disponvel das 9h de 4 de maio de 2010 at as 23h59 do dia 6 de maio de 2010. 5.6.2. O boleto bancrio poder ser pago em toda a rede bancria, com vencimento para o dia 07 de maio de 2010, aps a data de encerramento do perodo de inscrio. 5.7. O interessado que no tiver seu pedido de iseno de taxa de inscrio deferido e que no efetuar a inscrio na forma estabelecida no item 5.6. e subitens 5.6.1. e 5.6.2. deste Edital, no ter sua inscrio efetivada. VI- DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 6.1. Ao portador de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a sua limitao, conforme estabelecido no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 6.2. Em obedincia ao disposto no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, ao candidato portador de deficincia habilitado ser reservado o percentual de 10% (dez por cento) do total de vagas oferecidas por cargo/habilitao. 6.2.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o pargrafo anterior resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. 6.3. Considera-se portador de deficincia aquele que se enquadra nas categorias discriminadas no artigo 4, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 6.4. Para concorrer s vagas previstas neste Edital, o candidato portador de deficincia dever: a) no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia; e b) enviar, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou aviso de recebimento (AR), ao Instituto Cetro, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, identificando no envelope "Concurso INCRA - Laudo Mdico", localizado Avenida Paulista, n 2001, 13 andar - CEP 01311-300 - Cerqueira Csar - So Paulo - Capital, laudo mdico (envio obrigatrio), atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da limitao do candidato ou Certificado de Homologao de Readaptao ou Habilitao Profissional emitido pelo INSS. 6.4.1. O fornecimento do laudo mdico (cpia simples legvel), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O Instituto Cetro no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao seu destino. 6.4.2. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 6.4.3. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no item 6.4. e seus subitens no ter a condio especial atendida ou ser considerado no portador de deficincia, seja qual for o motivo alegado. 6.5. O candidato portador de deficincia poder requerer na forma descrita no item 3.11. deste Edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 6.6. O portador de deficincia participar deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 6.7. O candidato que no se enquadrar como pessoa portadora de deficincia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 6.8. O candidato portador de deficincia, se classificado, alm de figurar na lista de classificao das vagas de ampla concorrncia do cargo/habilitao, unidade de lotao/localidade/UF para o qual concorre, ter seu nome includo em relao separada, com a classificao em nvel nacional, relativa s vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia do respectivo cargo/habilitao. 6.9. A definio das unidades de lotao onde sero efetuadas as nomeaes dos candidatos portadores de deficincia classificados ser estabelecida mediante opo dos mesmos, por uma das unidades de lotao para as quais forem destinadas vagas de ampla concorrncia e o respectivo cargo/habilitao. O candidato classificado em primeiro lugar poder optar por qualquer uma delas. O candidato classificado em segundo lugar poder optar por qualquer uma delas, exceto quela referente opo do candidato classificado em primeiro lugar. O candidato classificado em terceiro lugar poder optar por qualquer uma delas, exceto as j escolhidas pelos candidatos que o antecederam, e assim sucessivamente, at o preenchimento das vagas. 6.10. Os candidatos classificados em vagas reservadas para portadores de deficincia sero submetidos, antes da nomeao, avaliao de equipe multiprofissional, que emitir parecer a ser submetido Junta Mdica Oficial, para comprovar o atendimento ao que dispe o Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 6.11. Os candidatos classificados em vagas reservadas para portadores de deficincia devero comparecer avaliao da equipe multiprofissional munidos de laudo mdico (exames, atestados, relatrios mdicos, etc.) que atestem a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da limitao do candidato.

6.12. O parecer da equipe multiprofissional observar as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, o laudo mdico, a natureza das atribuies para o cargo/habilitao, a viabilidade das condies de acessibilidade e adequaes do ambiente de trabalho, a possibilidade de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a Classificao Internacional de Doenas (CID-10). 6.13. As deficincias do candidato, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo/habilitao a que se candidatar. 6.14. A inspeo mdica oficial promovida por mdicos especialmente designados pelo INCRA em Junta Mdica Oficial, ocorrer mediante avaliao do parecer da equipe multiprofissional e do laudo mdico apresentado pelo candidato classificado em vaga reservada. 6.15. A Junta Mdica Oficial emitir parecer conclusivo sobre a condio de portador de deficincia, ou no, conforme disposto no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como sobre o disposto no item 6.12. 6.16. A deciso da Junta Mdica ser soberana e definitiva. 6.17. O candidato classificado em vaga reservada para portador de deficincia ser eliminado do Concurso Pblico na hiptese da inspeo mdica oficial de que trata o item 6.14 concluir pela incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo/especialidade. 6.18. O candidato em vaga reservada para portador de deficincia no enquadrado como tal, na forma da legislao pertinente, ter apenas considerada sua classificao por cargo/habilitao e unidade de lotao/localidade/UF, relativa s vagas de ampla concorrncia. 6.19. As vagas que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico, na hiptese prevista no item 6.17 ou por no ser considerado portador de deficincia na inspeo mdica oficial, sero revertidas para os candidatos s vagas de ampla concorrncia dos respectivos cargos/habilitaes. 6.20. Na hiptese do item anterior, a reverso de vagas reservadas para vagas de ampla concorrncia, obedecer seguinte ordem de prioridade: a) Analista Administrativo: SR de Santarm, SR do Sul do Par, SR do Amazonas, SR do Par, SR do Maranho e SR do Mato Grosso. b) Analista Administrativo (Habilitao em Anlise de Sistemas): Sede/DF (02 vagas); c)Analista Administrativo (Habilitao em Contabilidade): Sede/DF (02 vagas), SR do Sul do Par, SR de Tocantins, SR do Par, SR do Maranho, SR do Mato Grosso e SR de Santarm. d)Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrrio (Habilitao em Antropologia): Sede/DF, SR do Rio Grande do Sul, SR de Santarm, SR da Bahia e SR do Maranho. e) Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrrio (Habilitao em Engenharia Civil): SR do Par, SR do Amazonas, SR do Sul do Par, SR de Santarm, SR do Maranho, SR do Mato Grosso, SR do Mato Grosso do Sul e SR da Bahia. f) Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrrio (Habilitao em Engenharia de Agrimensura/Cartogrfica): SR do Par, SR do Maranho, SR do Amazonas, SR do Sul do Par, SR de Santarm, SR do Mato Grosso, SR do Mato Grosso do Sul, SR de Rondnia, SR de Tocantins e SR da Bahia. g) Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrrio (Habilitao em Engenharia Florestal): SR do Sul do Par, SR de Santarm e SR do Amazonas. h) Engenheiro Agrnomo: SR do Amazonas, SR do Sul do Par, SR de Santarm, SR do Par, SR do Maranho, SR do Mato Grosso, SR de Tocantins e SR de Rondnia. i) Tcnico em Reforma e Desenvolvimento Agrrio: SR do Sul do Par, SR de Santarm, SR do Par, SR de Tocantins, SR do Mato Grosso, SR do Maranho e SR de Rondnia. 6.21. Aps a posse e o exerccio, a deficincia existente no poder ser arguida para justificar a readaptao funcional ou a concesso de aposentadoria, salvo se dela advierem complicaes que venham a produzir incapacidade ocupacional parcial ou total. 6.22. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma do disposto no pargrafo 2 do artigo 43 do Decreto n 3298/99 e suas alteraes. VII - DAS PROVAS 7.1. Sero aplicadas provas objetivas relativas s disciplinas cujos programas constam do Anexo I deste Edital, todas de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, conforme discriminado a seguir:
NVEL SUPERIOR Cargos/Habilitao Analista Administrativo Analista Administrativo (Anlise de Sistemas) Analista Administrativo (Contabilidade) Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrrio (Antropologia) Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrrio (Engenharia Civil) Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrrio (Engenharia de Agrimensura/Cartogrfica) Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrrio (Engenharia Florestal) Engenheiro Agrnomo Disciplinas Lngua Portuguesa Noes de Direito Constitucional Legislao Agrria e Desenvolvimento Rural Informtica Nmero de Questes 15 10 10 5

Conhecimentos Especficos

30

NVEL INTERMEDIRIO Cargo Disciplinas Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Tcnico em Reforma e Desenvolvimento Agrrio Legislao Agrria e Desenvolvimento Rural Informtica Nmero de Questes 10 10 10 5

Conhecimentos Especficos

25

7.2. A Prova Objetiva constar de questes objetivas de mltipla escolha com uma nica resposta correta e versar sobre os programas contidos no ANEXO I deste Edital. VIII - DA PRESTAO DAS PROVAS 8.1. As Provas, conforme consta da tabela do item 1.12., sero realizadas observado o disposto nos itens 3.1.1. e 3.1.1.1, na data provvel de 13 de junho de 2010, preferencialmente em um nico perodo e horrio, em locais a serem comunicados oportunamente por meio de Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e por meio da Internet nos endereos eletrnicos www.institutocetro.org.br e www.incra.gov.br, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 8.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as informaes constantes no item 8.1 deste captulo. 8.3. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado. 8.4. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento etc., devero ser corrigidos somente no dia de aplicao das respectivas provas em formulrio especfico. 8.5. Caso haja inexatido em informao relativa opo de Unidade de Lotao e/ou de Localidade de Aplicao de Prova, o candidato dever entrar em contato com o SAC - Servio de Atendimento ao Candidato, do Instituto Cetro, antes da realizao das provas, pelo telefone (0xx11) 3146-2777, no horrio das 08h30 s 17h30. 8.6. O Candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos, munido de: a) Comprovante de inscrio; b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ, etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul de corpo transparente, lpis preto n 2 e borracha macia. 8.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 8.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade. 8.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 8.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador. 8.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados e protocolos de solicitao de documento. 8.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas. 8.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 8.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Cetro proceder incluso do referido candidato, mediante preenchimento de formulrio especfico e a apresentao do comprovante de inscrio. 8.8.1. A incluso de que trata o item 8.8. ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo Instituto Cetro, na fase de julgamento das provas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso. 8.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 8.8., esta ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 8.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato: 8.8.3.1. Entrar e (ou) permanecer no local de exame com armas ou aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios digitais com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ou semelhantes. 8.8.3.1.1. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas, o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 8.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com vestimenta inadequada (trajando sunga, sem camisa, bon etc.). 8.8.4. O descumprimento desta instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. 8.8.5. O Instituto Cetro no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 8.9. Quanto s Provas Objetivas: 8.9.1. Para a realizao das provas objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta com corpo transparente. 8.9.1.1. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo. 8.9.1.2. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legvel. 8.9.1.3. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.

8.9.2. A Prova ter a durao de 4 (quatro) horas, includo o tempo para preenchimento da folha de respostas. 8.9.3. Iniciada a prova, nenhum candidato poder retirar-se da sala de realizao da prova antes de decorridas 2 (duas) horas do efetivo incio da prova. 8.9.4. O candidato, ao terminar a sua prova, dever entregar ao fiscal de sala o caderno de questes e a Folha de Respostas. 8.9.4.1. O candidato poder levar o caderno de questes somente 60 (sessenta) minutos antes do trmino previsto, desde que permanea em sala at este momento. 8.9.5. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio. 8.10. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que: 8.10.1. Se apresentar aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados. 8.10.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 8.6., alnea "b", deste Captulo. 8.10.3. No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado. 8.10.4. Se ausentar da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido no subitem 8.9.3. 8.10.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos ou calculadoras. 8.10.6. For surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pager, bip, gravador, notebook e/ou equipamento similar. 8.10.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas. 8.10.8. No devolver a Folha de Respostas. 8.10.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes. 8.10.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos. 8.10.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas. 8.10.12. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas. 8.10.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico. 8.11. O Instituto Cetro, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, solicitar aos referidos candidatos, quando da aplicao das provas, que registrem na folha de respostas personalizada a sua assinatura ou texto indicado em campo especfico por trs vezes. 8.12. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 8.13. O candidato, ao terminar sua prova, dever retirar-se imediatamente do estabelecimento de ensino, no podendo permanecer nas dependncias dele. 8.14. Sob nenhuma hiptese ser concedida prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas para o candidato que se afastar da sala de provas, ainda que acompanhado pelo fiscal. 8.15. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade. 8.15.1. Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio. 8.15.2. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local de sua prova. 8.16. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo e/ou critrios de avaliao/classificao. IX - DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS 9.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 9.1.1. Na avaliao da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto. 9.1.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova. 9.1.3. Para se chegar ao total de pontos, o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar pelo nmero de questes acertadas. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato. 9.2. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos e que no tenha zerado em nenhuma das disciplinas. 9.3. Em hiptese alguma haver reviso de provas. 9.4. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que: 9.4.1. Cargos de Nvel Superior: 9.4.1.1. Tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; 9.4.1.2. Obtiver maior nmero de acertos em Conhecimentos Especficos; 9.4.1.3. Obtiver maior nmero de acertos em Legislao Agrria e Desenvolvimento Rural; 9.4.1.4. Obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa; 9.4.1.5. Obtiver maior nmero de acertos em Noes de Direito Constitucional; 9.4.1.6. Obtiver maior nmero de acertos em Informtica; 9.4.1.7 Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso. 9.4.2. - Cargo de Nvel Intermedirio:

9.4.2.1. Tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; 9.4.2.2. Obtiver maior nmero de acertos em Conhecimentos Especficos; 9.4.2.3. Obtiver maior nmero de acertos em Legislao Agrria e Desenvolvimento Rural; 9.4.2.4. Obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa; 9.4.2.5. Obtiver maior nmero de acertos em Raciocnio Lgico; 9.4.2.6. Obtiver maior nmero de acertos em Informtica; 9.4.2.7. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso. 9.5. O candidato no aprovado ser eliminado do Concurso Pblico. X - DOS RECURSOS 10.1. Ser admitido recurso quanto aplicao das provas objetivas, divulgao dos gabaritos e resultado preliminar do concurso. 10.1.1. O resultado preliminar do concurso estar disponvel para consulta no site do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br), constando o total de acertos obtidos em cada disciplina, o total de pontos obtidos na Prova Objetiva e a classificao preliminar do candidato. 10.2. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 2 (dois) dias teis, contados a partir do primeiro dia til, subsequente ao da divulgao dos gabaritos e do resultado preliminar do concurso. 10.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados. 10.4. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do concurso, nome, nmero de inscrio, cdigo da opo, endereo, telefone de contato e o questionamento. 10.5. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente via internet, ao Instituto Cetro, por meio de acesso facultado no site www.institutocetro.org.br e o candidato dever seguir as instrues ali contidas. 10.5.1. O formulrio de recursos estar disponvel no site do Instituto Cetro a partir das 9h do primeiro dia til subsequente data do evento, permanecendo disponvel at s 18h do ltimo dia, conforme prazo estabelecido no item 10.2. 10.5.2. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 10.1. 10.6. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso. 10.7. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, AR, telegrama etc), fac-smile, telex ou outro meio que no seja o estabelecido no item 10.5. 10.8. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos. 10.8.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, ser alterada a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato. 10.9. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados: 10.9.1. em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo; 10.9.2. fora do prazo estabelecido; 10.9.3. sem fundamentao lgica e consistente; e 10.9.4. com argumentao idntica a outros recursos. 10.10. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo. 10.11. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 10.12. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser publicado no site do Instituto Cetro ( www.institutocetro.org.br) o gabarito final definitivo e a lista de classificao final, com as alteraes ocorridas em face do disposto no subitem 10.8.1, observado o limite especificado no Anexo II deste Edital, em conformidade ao estabelecido no Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, por ordem decrescente de pontuao final, no cabendo mais recursos. 10.13. A consulta referente ao desempenho do candidato no presente Concurso estar disponvel no site do Instituto Cetro (www.institutocetro.org.br). XI - DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS 11.1. A Nota Final de cada candidato ser igual ao resultado dos pontos obtidos na prova objetiva. 11.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da Nota Final, em lista de classificao final por opo (cargo/habilitao, unidade de lotao/localidade/UF), nos termos do item 10.12. 11.2.1. Sero elaboradas duas listas de classificao final, uma geral com a relao de todos os candidatos classificados, por cargo/habilitao e unidade de lotao/localidade/UF, incluindo os candidatos s vagas reservadas aos portadores de deficincia e outra, por cargo/habilitao, em nvel nacional, com a relao apenas dos candidatos classificados s vagas reservadas aos portadores de deficincia. 11.3. O resultado definitivo do concurso poder ser consultado no site do Instituto Cetro pelo prazo de 3 (trs) meses, a contar da data de publicao da sua homologao. 11.4. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio, contendo apenas os nomes dos candidatos classificados at o limite especificado no Anexo II deste Edital, em conformidade ao estabelecido no Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, para cada cargo/habilitao, unidade de lotao/localidade/UF, por ordem decrescente de pontuao final. 11.5. Os candidatos no classificados at o nmero mximo de aprovados que podem constar na homologao do resultado final do concurso pblico, conforme estabelece o Anexo II deste Edital, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 11.6. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado.

11.7. A nomeao dos candidatos ser efetuada, observando-se rigorosamente a estrita ordem de classificao dos candidatos por cargo/habilitao, unidade de lotao/localidade/UF a que se refere o item 11.4. 11.8. Somente os candidatos cujos nomes constem na homologao mencionada no item 11.4. deste Edital podero vir a ser nomeados, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, ainda que seja autorizada a ampliao de vagas prevista no item 1.5. 11.8.1. Os atos de nomeao dos candidatos, observados os quantitativos de vagas por cargo/habilitao, unidade de lotao/localidade/UF, sero publicados no Dirio Oficial da Unio, ficando sob a inteira responsabilidade dos mesmos o cumprimento do que dispe a legislao vigente relativa aos prazos estabelecidos para tomar posse e entrar em exerccio. 11.8.2. Os candidatos nomeados devero dirigir-se a uma das Superintendncias Regionais do INCRA, localizadas nas Capitais dos Estados, exceto Esprito Santo, e nas cidades de Marab/PA, Santarm/PA, Petrolina/PE e Vila Velha/ES ou na Administrao Central, em Braslia/DF, para obter informaes adicionais relativas aos requisitos exigidos e documentao necessria para a investidura no cargo pblico. 11.8.3. A nomeao dos candidatos poder ser efetuada por etapas, at o provimento de todas as vagas. 11.8.4. O INCRA poder proceder a tantas nomeaes quantas necessrias, durante a validade do Concurso Pblico, segundo a ordem de classificao, at o limite das vagas previstas, observado o disposto no item 11.8. 11.8.5. O candidato concorre s vagas previstas neste Edital, sendo que, na hiptese de desistncia ou no observncia dos prazos legais para a posse e exerccio, o INCRA poder efetuar a nomeao de candidato com classificao imediatamente posterior, no respectivo cargo/habilitao, unidade lotao/localidade/UF, observado o disposto no item 11.8. 11.8.6. Dentro do perodo de validade do Concurso Pblico, ocorrendo declarao de vacncia ou exonerao, relacionada com servidores nomeados em virtude de aprovao neste concurso pblico, o INCRA poder efetuar nomeao do prximo candidato ainda no nomeado, no respectivo cargo/habilitao, unidade de lotao/localidade/UF, observado o disposto no item 11.8. 11.8.7. A desistncia do candidato, mediante manifestao expressa, implica na perda de todos os direitos decorrentes da aprovao e classificao neste Concurso Pblico. XII - DO PROVIMENTO DO CARGO 12.1. A opo de local de vaga est relacionada com a Unidade de Lotao do INCRA para a qual est definida a vaga em que se dar o exerccio das atribuies do cargo. 12.2. No caso do candidato necessitar de deslocamento de sua moradia para o exerccio do cargo, o nus correspondente s despesas de deslocamento e sua manuteno ser de exclusiva responsabilidade do candidato. 12.3. Alm das disposies constantes no Captulo II deste Edital, o candidato deve atender s seguintes condies, quando de sua nomeao para a posse: a) providenciar, a suas expensas, os exames, relatrios e atestados mdicos necessrios realizao de inspeo mdica oficial, observando rigorosamente a relao fornecida pelo INCRA; b) atender ao disposto no artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que trata dos requisitos bsicos para investidura em cargo pblico. 12.4. Aps a nomeao, os exames, relatrios e atestados mdicos sero avaliados para fins de inspeo mdica oficial por um servidor ocupante do cargo efetivo de Mdico designado pelo INCRA. 12.4.1. A critrio do servidor ocupante do cargo efetivo de Mdico designado pelo INCRA, em decorrncia dos resultados constantes dos exames, relatrios e atestados mdicos, podero ser exigidos novos exames, relatrios ou atestados complementares aos inicialmente apresentados. 12.4.2. Todos os candidatos nomeados esto sujeitos inspeo mdica oficial, inclusive os candidatos nomeados em vagas reservadas submetidos inspeo mdica oficial na forma do disposto no item 6.14. 12.5. Ser vedada a posse de ex-servidor pblico demitido ou destitudo de cargo, nas situaes previstas na Lei 8.112/90 ou legislao correlata. 12.6. O candidato dever apresentar, necessariamente, no ato da posse, os seguintes documentos originais e respectivas cpias legveis, que ficaro retidas: a) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se j for cadastrado; b) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF; c) Cdula de Identidade; d) Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao/justificativa da ltima eleio; e) Comprovante de quitao com as obrigaes militares, se do sexo masculino; f) Certido de Nascimento, se solteiro, Certido de Casamento ou Escritura Pblica de Unio Estvel; g) Certido de Nascimento dos filhos; h) Caderneta de Vacinao dos filhos com idade at 5 anos; i) Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio ou equivalente, emitido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, para o cargo de nvel intermedirio de escolaridade; j) Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior, emitido por instituio de ensino superior credenciada pelo Ministrio da Educao, para os cargos de nvel superior de escolaridade; k) Registro nos respectivos Conselhos Profissionais; l) Cpia da Declarao de Bens encaminhada Receita Federal relativa ao ltimo exerccio fiscal; m) 2 (duas) fotos 3 x 4 atual e colorida; n) Dados bancrios; o) comprovante de residncia; p) outros documentos pertinentes que se fizerem necessrios. 12.7. A nomeao dos candidatos ocorrer na Classe A, Padro I.

12.8. Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, sero nomeados mediante atos especficos publicados no Dirio Oficial da Unio e devero observar os procedimentos estabelecidos para a posse e exerccio, bem como os respectivos prazos conforme estabelece a Lei n 8.112/90. 12.9. O candidato aprovado e classificado dever acompanhar as publicaes oficiais relativas nomeao. 12.10. O candidato nomeado que no se apresentar nos locais e prazos estabelecidos, que no observar os procedimentos estabelecidos para a posse e exerccio ou que no cumprir os prazos estabelecidos para a posse e exerccio, ser considerado desistente, implicando na sua eliminao definitiva e a convocao do candidato com classificao subsequente. 12.11. O candidato que tomar posse, ao entrar em exerccio, ficar sujeito ao Estgio Probatrio pelo perodo de 3 (trs) anos, observada a legislao vigente. 12.12. Os candidatos, aps a posse e entrada em exerccio, executaro tarefas inerentes ao contedo do cargo ou relativas formao profissional, conforme normativos internos e devero ter disponibilidade para viagens a servio ou por motivo de treinamento/capacitao. XIII - DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. A convocao para prestao das provas e a homologao do resultado final sero publicadas no Dirio Oficial da Unio e divulgadas nos endereos eletrnicoswww.institutocetro.org.br e www.incra.gov.br. 13.2. A inscrio do candidato implicar aceitao das normas para o concurso pblico contidas neste edital, nos comunicados e em outros que sejam publicados. 13.3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico que sejam publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na internet. 13.4. O INCRA e o Instituto Cetro se eximem das despesas com viagens e estada dos candidatos em quaisquer das fases do Concurso Pblico. 13.5. Todos os clculos de notas descritos neste Edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 13.6. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso, valendo, para esse fim, a homologao do resultado final publicada no Dirio Oficial da Unio. 13.7. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desclassificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 13.8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou o evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial da Unio. 13.9. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante o Instituto Cetro, situado na Av. Paulista, 2001 - 13 andar - So Paulo/SP, CEP 01311-300, at a data de publicao da homologao do resultado final do concurso e, aps esta data, junto ao INCRA por meio de carta registrada encaminhada Coordenao-Geral de Gesto de Pessoas/INCRA, localizada no Setor Bancrio Norte, Edifcio Palcio do Desenvolvimento, 17 andar, sala 1708, CEP 70057-900, Braslia/DF, devendo constar no envelope de encaminhamento a frase "Atualizao de endereo para o CONCURSO INCRA 2010". 13.10. de responsabilidade do candidato manter atualizados seu endereo, telefone e e-mail, at que se expire o prazo de validade do concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for chamado, perder o prazo para posse, caso no seja localizado. 13.11. O Instituto Cetro e o INCRA no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado. b) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato. c)correspondncia recebida por terceiros. 13.12. O INCRA e o Instituto Cetro no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este concurso. 13.13. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital. 13.14. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente entre o INCRA e o Instituto Cetro, no que se refere realizao deste concurso. 13.15. Caber ao INCRA a homologao do resultado final do Concurso Pblico. 13.16. Todas as informaes relativas ao Concurso Pblico, aps a homologao do resultado final, devero ser obtidas no INCRA. 13.17. Fica vedada, durante o perodo de estgio probatrio, a remoo a pedido, envolvendo servidores nomeados em decorrncia de habilitao neste Concurso Pblico. EVA MARIA DE SOUZA SARDINHA ANEXO I - PROGRAMAS CARGOS DE ANALISTA ADMINISTRATIVO, ANALISTA EM REFORMA E DESENVOLVIMENTO AGRRIO E ENGENHEIRO AGRNOMO. LNGUA PORTUGUESA 1. Interpretao de texto. 2. Significao das palavras: 2.1. sinnimos. 2.2. antnimos. 2.3. sentidos prprio e figurado. 3. Ortografia. 4. Pontuao. 5. Acentuao. 6. Emprego das classes de palavras: 6.1. substantivo 6.2. adjetivo 6.3. numeral 6.4. pronome 6.5. artigo 6.6. verbo 6.7. advrbio 6.8. preposio 6.9 conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). 7. Concordncias verbal e nominal. 8. Regncias verbal e nominal. 9. Crase. 10. Figuras de sintaxe. 11. Vcios de linguagem. 12. Equivalncia e transformao de estruturas. 13. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). 14. Processos de coordenao e subordinao. 15. Sintaxe. 16. Morfologia. 17. Estrutura e formao das palavras. 18. Discursos direto, indireto e indireto livre. 19. Processos de coordenao e subordinao. 20. Colocao pronominal. 21. Equivalncia e transformao de estrutura. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL

1. Constituio de 1988: Princpios Fundamentais (art. 1 ao 4); 1.1. Dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5 ao 17); 1.2. Da Organizao do Estado (art. 18 ao 43); 1.3. Da Organizao dos Poderes; 1.4. Da fiscalizao Contbil e Financeira (art. 70 a 75) e do Poder Executivo (art. 76 ao 88); 1.5. Da Tributao e Oramento (art. 145 ao 169). LEGISLAO AGRRIA E DESENVOLVIMENTO RURAL 1. Lei n 4.504 - Estatuto da Terra (e alteraes). 2. Lei n 8.629/93 (e alteraes). 3. Lei Complementar n 76/93 (e alteraes). 4. Lei n 6.015/73 (e alteraes). 5. Conhecimentos gerais sobre Reforma Agrria: 5.1. a questo agrria no Brasil 5.2. histria da Reforma Agrria 5.3. assentamentos de reforma agrria 5.4. quadro atual e 5.5. evoluo da estrutura fundiria brasileira. 6. Funo social da propriedade rural. 7. Caracterizao da sociedade rural. 8. Relaes campo-cidade. 9. Movimentos sociais em torno da reforma INFORMTICA 1.Sistema operacional Windows XP. 2. Noes do ambiente Microsoft Office 2003. 3. Conceitos relacionados Internet. 4. Navegadores. 5. Correio eletrnico. 6. Segurana da informao. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: ANALISTA ADMINISTRATIVO 1. Direito Administrativo: Organizao Administrativa do Estado Brasileiro. 2. Princpios da Administrao Pblica. 3. Regime Jurdico dos servidores pblicos. 4. Regime jurdico da Licitao e dos contratos administrativos - Lei n 8.666/93 e alteraes. 5. Teoria geral do ato administrativo: conceitos, classificao, espcies, elementos, requisitos e atributos do ato administrativo. 6. O ato administrativo e os direitos dos administrados. 7. Administrao Pblica: Conceitos de Estado, sociedade e mercado. 8. Modelos de administrao pblica: modelo patrimonialista, o modelo burocrtico (Weber) e o modelo gerencial. 9. A redefinio do papel do Estado: Reforma do Servio Civil (mrito, flexibilidade e responsabilizao) e Plano Diretor para a Reforma do Aparelho do Estado de 1995. 10. Processos participativos de gesto pblica: conselhos de gesto, oramento participativo, parceria entre governo e sociedade. 11. Caracterizao das organizaes: tipos de estruturas organizacionais, aspectos comportamentais (motivao, clima e cultura). 12. Oramento Pblico e Finanas: Oramento Pblico: elaborao, acompanhamento e fiscalizao. 13. Crditos adicionais, especiais, extraordinrios, ilimitados e suplementares. 14. Plano Plurianual. 15. Lei de Diretrizes Oramentrias. 16. Lei Oramentria Anual - elaborao, acompanhamento e aprovao. 17. Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico. 18. Receita pblica: categorias, fontes, estgios. Dvida ativa. 19. Despesa pblica: categorias, estgios, Suprimento de fundos, Restos a Pagar, Despesas de exerccios anteriores. 20. Superviso ministerial e controle interno. 21. Responsabilidades dos dirigentes e demais usurios de recursos pblicos. 22. Julgamento e penalidades aos responsveis pelos recursos pblicos. 23. Tomadas e prestaes de contas. 24. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00). ANALISTA ADMINISTRATIVO (HABILITAO: ANLISE DE SISTEMAS) ADMINISTRAO DE SERVIOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: 1. Gerncia de projetos: 1.1. conceitos bsicos 1.2. processos do PMBOK 1.3. gerenciamento da integrao 1.4. gerenciamento do escopo 1.5. gerenciamento do tempo 1.6. gerenciamento de custos 1.7. gerenciamento de recursos humanos 1.8. gerenciamento de riscos 1.9. gerenciamento das comunicaes 1.10. gerenciamento da qualidade 1.11. gerenciamento de aquisies. 2. Conceitos de segurana da informao: 2.1. conceitos bsicos 2.2. Normas ISO 17799 e 27001 2.3. polticas de segurana 2.4. anlise de vulnerabilidade 2.5. plano de continuidade de negcio 2.6. procedimentos de segurana 2.7. classificao de informaes 2.8. auditoria e conformidade. 3. Gerenciamento de servios de TI: 3.1. fundamentos da ITIL (Verso 2) 3.2. ITIL - suporte a servios (verso 2) 3.3. ITIL - entrega de servios (verso 2) 3.4. fundamentos de COBIT. DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: 1. Segurana da informao: 1.1. Confiabilidade. 1.2. Integridade. 1.3. Disponibilidade. 1.4. Mecanismos de segurana: criptografia, assinatura digital, garantia de integridade, controle de acesso e certificao digital. 1.5. Gerncia de riscos: ameaa, vulnerabilidade e impacto. 1.6. Polticas de segurana: NBR ISO/ IEC 17799, NBR ISO/IEC 27001:2006, NBR ISO/IEC 15408 e polticas de senhas. 2. Processo: 2.1. Padres (CMMI, MPS/BR, NBR ISO/IEC 12207 e NBR ISO/IEC 9126). 2.2. Orientado a reuso. 2.3. Modelos: Cascata, Iterativo, gil e Formal (Exemplos: RUP, XP, TDP, DDP). 2.4. Projetos: Iniciao, Planejamento, Execuo, Monitoramento e Controle, Encerramento. 2.5. Modelos de gesto: bazar, catedral e colaborativo (Exemplos: PMBOK e outros). 3. Tecnologia: Banco de Dados: 3.1. MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server e XML. 3.2. Arquitetura de Banco de Dados: Relacional e Orientado a objetos. 3.3. Servidores de Web e de aplicao: IIS, Jboss, Apache e Tomcat. 3.4. Linguagens de implementao de regras de negcio: Orientada a objeto (Java, Javascript, PHP, Dot.net e C++). 3.5. Interface Web: GIMP, Ajax, Padres Web para interatividade, animaes e aplicaes offline: CSS, SVG, SMIL, XMLHttpRequest, WebRunners (XULRunner, Prism, bibliotecas e aplicaes para traduo de aplicaes desktop para Web). 3.6. Ferramentas de diagramao e desenho e Engines de templates Web. 3.7. Frameworks: EJB, JSF, MVC, Hibernate, nHibernate, Tiles, Eclipse, Plone e Joomla. 3.8. Linguagem de modelagem: UML e BPM. 3.9. Linguagem de implementao Banco de Dados: Banco Fsico, Lgico e Conceitual. 3.10. Linguagens procedurais embarcadas e SQL/ANSI. 4. Engenharia de Software: Requisitos, Anlise e Projeto, Implementao, Testes, Homologao e Gesto de Configurao. 5. Arquitetura: 5.1. Padres de projeto: Padres de Criao (Singleton, Prototype etc.), Padres Estruturais (Adapter, Faade etc), Padres Comportamentais (Command, Iterator etc.) e Padres GRASP (Controler, Expert etc.). 5.2. Tecnologia de Mercado: JSE, JME e JEE. 5.3. Service-Oriented Architeture: Workflow, Web Services, Mensageria e CORBA. 5.4. Linhas de Produtos: Domnio de componentes, Criao de componentes e Ciclo de vida de componentes. 6. Tpicos Avanados: Inteligncia Computacional, Business Intelligence, Georreferenciamento, Programao embarcada, Banco de dados distribudo, Programao distribuda, Processamento em GRID, Gesto Eletrnica de Documentos, XML como representao e NBR ISO/IEC 26300/ ISO 32000-1:2008. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Regras gerais de licitaes e contratos e atualizaes: Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002, Decreto n 5.450, de 31 de maio de 2005; Decreto n 3.931, de 19 de setembro de 2001. 2. Contrataes de servios de tecnologia da informao. 2.1. Decreto n 1.048, de 21 de janeiro de 1994. 2.2. Decreto n 2.271, de 7 de julho de 1997. 2.3. Instruo Normativa n 04 MPOG/SLTI, de 19 de maio de 2008. 3. Governana de tecnologia da informao: 3.1. Portaria n 11 SLTI, de 30 de dezembro de 2008 (Informao (EGTI) no mbito do Sistema de Administrao dos Recursos de Informao e Informtica - SISP na verso de 2008). 4. Regras gerais de planejamento e oramento pblico: 4.1.

fundamentos legais 4.2. conceitos bsicos do sistema de planejamento, oramento e financeiro 4.3. gesto por programas 4.4. integrao planejamento e oramento 4.5. eficincia do gasto pblico 4.6. custos. ANALISTA ADMINISTRATIVO (HABILITAO: CONTABILIDADE) ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA: 1. Oramento Pblico: caractersticas do oramento tradicional, do oramento-programa e do oramento de desempenho. 2. Princpios oramentrios. 3. Leis Oramentrias: PPA, LDO, LOA. 4. Oramento fiscal e de seguridade social. 5. Oramento na Constituio Federal de 1988. 6. Conceituao e classificao da receita e da despesa oramentria brasileira. 7. Execuo da receita e da despesa oramentria. 8. Crditos Adicionais. 9. Cota, proviso, repasse e destaque. 10. Lei n 10.180/2001. 11. Instruo Normativa STN n 01, de 15/01/97 e alteraes posteriores; Decreto n. 6.170/2007 e Portaria Interministerial/MP/MF/MCT/n 127/08 - Portal SICONV. 12. Procedimentos de reteno de impostos e contribuies federais. 13. Lei n 9.430/96 e alteraes posteriores. 14. Instruo Normativa SRF n 480/04. 15. Lei n 4.320/64. 16. Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar n 101/00. CONTABILIDADE GERAL: 17. Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, atravs da Resoluo CFC n 750/93 e Resoluo CFC n 774/94). 18. Patrimnio: Componentes Patrimoniais - Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. 19. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 20. Contas patrimoniais e de resultado. 21. Teorias, funes e estrutura das contas. 22. Apurao de resultados; Sistemas de contas e plano de contas; Demonstraes contbeis; Anlise das demonstraes contbeis; Lei n 6404/76 e alteraes posteriores. CONTABILIDADE PBLICA: 23. Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao. 24. Variaes Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas, Oramentrias e Extra-oramentrias. 25. Plano de Contas nico do Governo Federal: Conceito; Estrutura Bsica: ativo, passivo, despesa, receita, resultado diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas, caractersticas das contas. 26. Tabela de Eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. 27. Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: previso da receita, fixao da despesa, descentralizao de crditos, liberao financeira, realizao da receita e despesa. 28. Balancete: caractersticas, contedo e forma. 29. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro; Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais; Noes de SIAFI - Sistema de Administrao Financeira da Administrao Pblica Federal. 30. Prestao de Contas e Tomada de Contas Especial. 31. Conformidade de Gesto e Conformidade Contbil. 32. Procedimentos de Encerramento do Exerccio. TCNICAS DE CONTROLE: 33. Normas relativas ao controle interno administrativo. 34. A Metodologia de Trabalho do Sistema de Controle Interno - SCI (Instruo Normativa SFC/MF n 01, de 06/04/2001); Lei n 10180/2001. ANALISTA EM REFORMA E DESENVOLVIMENTO AGRRIO (HABILITAO: ENGENHARIA CIVIL) 1. PROGRAMAO, CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE OBRAS. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Acompanhamento e aplicao de recursos (vistorias, emisso de faturas, controle de materiais). 2. INFRAESTRUTURA URBANA E RURAL. Estao de tratamento de gua. Estao de tratamento de esgoto. Estao elevatria de gua. Estao elevatria de esgoto. Irrigao e drenagem, barragens, hidrulica, hidrologia, solos e obras de terra (barragens, estradas, aterros etc.). Saneamento bsico e saneamento ambiental (disposio de resduos, aterros sanitrios etc.). Estradas e pavimentao. PCH (Pequenas centrais hidreltricas). Conhecimento das normas regulamentadoras de segurana do trabalho. 3. PROJETO DE ARQUITETURA E ENGENHARIA. Arquitetnico, estrutural, instalaes hidrossanitrias, preveno contra incndio. Especificao de materiais. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. Estudos de viabilidade tcnica-financeira. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). Projetos complementares - especificao de materiais e servios, dimensionamento bsico e compatibilizao. 4. PROJETO DE URBANISMO. Sistema virio (hierarquizao e dimensionamento e geometria). Sistemas de infraestrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de resduos slidos). Noes de sistema cartogrfico e de geoprocessamento. 5. ESTRUTURAS: resoluo de estruturas isostticas e hiperestticas (reaes de apoio, esforos, linhas de estado e de influncia); dimensionamento e verificao de estabilidade de peas de madeira, metlicas e de concreto armado e protendido; obra de artes especiais (pontes e viadutos); resistncia dos materiais. 6. GEOLOGIA APLICADA ENGENHARIA CIVIL, FUNDAES E OBRAS DE TERRA: propriedades e classificao dos solos; movimentos de gua no solo, distribuio de presses no solo, empuxos de terra, explorao do subsolo, sondagem, barragens de terra, fundaes superficiais e profundas. 7. HIDRULICA, HIDROLOGIA E SANEAMENTO BSICO: escoamento em condutos forados e com superfcie livre (canais); ciclo hidrolgico, recursos hdricos superficiais e subterrneos, hidrogramas, vazes de enchente, sistemas de drenagem pluvial. 8. MATERIAIS DE CONSTRUO: asfaltos e alcatres, aglomerantes e cimento, agregados, tecnologia do concreto, concreto asfltico. 9. PLANEJAMENTO E ESTUDOS (Rodovias, Ferrovias, Hidrovias e Portos): Plano Nacional de Viao - PNV; escalas e leituras de mapas geogrficos e desenhos tcnicos, licitao, edital e contratos; Estudo de Viabilidade Tcnica e Econmica - EVTE; oramento, composio de custos, cronogramas. 10. PLANEJAMENTO E ESTUDOS (Rodovias e Ferrovias) Nomenclatura (BR-XYZ, EF-XYZ, radiais, longitudinais, transversais, diagonais e de ligao); projeto geomtrico, anlise de projeto, fases do projeto, escolha do traado, topografia; defeitos em pavimentos de rodovias. 11. ORAMENTO: lei oramentria anual - LOA e Plano plurianual PPA. 12. OBRAS: (Rodovias e Ferrovias): Normas Tcnicas, terraplanagem, drenagem, obras complementares, ensaios e controle tecnolgico, obras de arte corrente e especiais, preparo do terreno, instalao do canteiro de obras, locao da obra, execuo de escavaes e fundaes; manuteno e construo. 13. OPERAO RODOVIRIA: estudo de trfego, pesagem, sinalizao e segurana viria. 14. PORTOS E HIDROVIAS: dragagem e derrocagem; sinalizao hidroviria; terminais fluviais; hidrologia; batimetria; medies de vazes; eclusas. 15. LOGSTICA MULTIMODAL: estudo e planejamento de transportes, movimentao de cargas, operao, custos e tcnicas de integrao modal, movimentao e depsito de granis e contineres em terminais. 16. ENGENHARIA AMBIENTAL E LEGISLAO AMBIENTAL: Lei dos Crimes Ambientais (Lei n. 9.605/98); Sistema Nacional de Unidades de Conservao (Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02); EIA/RIMA (Resoluo CONAMA n. 001/86); Licenciamento Ambiental: Resoluo CONAMA n. 237/97 e Poltica Nacional de Meio Ambiente (Lei n. 6.938/81. 17. CONCEITOS SOBRE NORMAS ANALISTA EM REFORMA E DESENVOLVIMENTO AGRRIO (HABILITAO: ENGENHARIA FLORESTAL) 1. Ecologia florestal: ciclagem de nutrientes. 2. Classificao da vegetao. 3. Recuperao de reas degradadas. 4. Solos de ecossistemas florestais. 5. Mecanizao, colheita, transporte e estradas florestais. 6. Desenvolvimento sustentvel. 7. Proteo florestal: incndios florestais. 8. Patologia florestal. 9. Entomologia florestal. 10. Sementes e viveiros florestais. 11. Princpios e mtodos silviculturais. 12. Manejo florestal. 13. Poltica e legislao florestal. 14. Manejo de bacias hidrogrficas. 15. Tecnologia da madeira e de produtos florestais. 16. Avaliao de impactos ambientais. 17.

Extenso rural. 18. Melhoramento florestal. 19. Economia florestal. 20. Sensoriamento remoto e cartografia. 21. Manejo de reas silvestres. 22. Legislao Ambiental: Cdigo Florestal, Lei n 4.771/65, alterada pela MP n 2.166/2001, Poltica Nacional do Meio Ambiente - Lei n 6.938/81, alterada pelas leis 7.804/89 e 10.165/2000, Resolues CONAMA n 1/86, n 237/97, n 302/2002, n 303/2002, n 387/2006. 23. Programa Zoneamento Ecolgico-Econmico concepo geral, fundamentos conceituais. ANALISTA EM REFORMA E DESENVOLVIMENTO AGRRIO (HABILITAO: ENGENHARIA DE AGRIMENSU DE SEGURANA DO TRABALHO (SMS). 1. CARTOGRAFIA: definio; sistemas de coordenadas; coordenadas plano-retagulares - com nfase na Projeo Transversa de Mercator; transformao de coordenadas; Sistemas de Projeo Cartogrfica. 2. SISTEMAS DE INFORMAO GEOGRFICA: definies; estrutura de dados; conceitos fundamentais de topologia; relacionamentos topolgicos em ambiente SIG: banco de dados e banco de dados geogrficos; requisitos de topologia; modelos de bancos de dados. 3. SENSORIAMENTO REMOTO: definies; espectro eletromagntico; resoluo espacial, espectral, radiomtrica e temporal; sistemas sensores; classificao; gerao de modelos digitais de elevao, ortorretificao, fuso e interpretao; Apoio de Campo. 4. AEROFOTOGRAMETRIA: definies; estereoscopia; paralaxe; pontos de apoio; aerotriangulao; restituio fotogramtrica; ortorretificao; fotointerpretao. 5. GEODSIA GEOMTRICA: conceitos fundamentais; sistema de tempo; Sistemas Geodsicos de Referncia; transformao entre referenciais terrestres e atualizao de coordenadas; Sistema Geodsico Brasileiro; transformao e atualizao de coordenadas no Sistema Geodsico Brasileiro. 6. GEODSIA FSICA: introduo teoria do potencial - aplicao geodsica; geopotencial; geoide; altitude; modelo geoidal brasileiro. 7. GEODSIA CELESTE: sistema de posicionamento por satlites; coordenadas dos satlites GNSS; mensagens de navegao; efemrides precisas; observveis GNSS - caractersticas e erros sistemticos; mtodos de posicionamento. 8. ASTRONOMIA DE POSIO: Trigonometria esfrica; gravitao universal; sistema de coordenadas celestes; transformao de coordenadas; determinaes expeditas. 9. AJUSTAMENTO DE OBSERVAES: teoria dos erros; avaliao das observaes e resultados - controle de qualidade; mtodo das equaes de observaes. 10.TOPOGRAFIA: planimetria; altimetria; desenho topogrfico - analgico e digital. 11. LEGISLAO DE TERRAS E NORMATIVOS DE CERTIFICAO DE IMVEIS RURAIS: Lei n 4.504, de 30 de novembro de 1964 e suas alteraes; Lei n 5.868, de 12 de dezembro 1972; Lei n 6.015, de 31 de dezembro de 1973 e suas alteraes; Lei n 10.267, de 28 de agosto de 2001. Lei n 10.931, de 02 de agosto de 2004; Lei n 11.952, de 25 de junho de 2009; Decreto n 89.817, de 20 de junho de 1984; Decreto n 4.449, de 30 de outubro de 2002; Decreto n 5.570, de 31 de outubro de 2005; Resoluo IBGE/PR/n 23, de 21 de fevereiro de 1989; Resoluo IBGE/PR/n 01, de 25 de fevereiro de 2005; Recomendaes para Levantamentos Relativo Esttico - GPS, IBGE, abril de 2008; Norma Tcnica de Georreferenciamento de Imveis Rurais - 2 edio, INCRA, abril de 2010. ANALISTA EM REFORMA E DESENVOLVIMENTO AGRRIO (HABILITAO: ANTROPOLOGIA) 1. Clssicos da Teoria Antropolgica. 2. Teoria Antropolgica Moderna. 3. Organizao Social e Poltica. 4. Simbolismos. 5. Legislao da Poltica Brasil Quilombola: Decreto n 4.887, de 20 de novembro de 2003, Conveno n 169 da OIT e Instruo Normativa do Incra n 57, de 20 de outubro de 2009. 6. Comunidades Quilombolas: Formao, organizao e contexto atual. 7. Contatos Intertnicos. 8. Economia Camponesa: a lgica da economia camponesa. 9. Grupo domstico e organizao da produo. 10. O significado da terra. 11. Mudana tecnolgica. 12. A reproduo do campesinato e a expanso do capital. 13. Sociedade Camponesa: o saber campons. 14. Campesinato e poltica. 15. Conflitos e movimentos-sociais. 16. Posse e propriedade da terra. 17. Migraes. 18. A lgica da reproduo da sociedade camponesa. ENGENHEIRO AGRNOMO 1. Solos: a influncia do relevo, do clima e do tempo na formao do solo, a influncia das propriedades fsicas, qumicas e da matria orgnica do solo sobre suas condies agrcolas, condies agrcolas dos solos, fatores limitantes das condies agrcolas do solo uso atual da terra, avaliao da aptido agrcola das terras, viabilidade de melhoramento das condies agrcolas das terras, classificao de terras no Sistema de Capacidade de Uso da terra, fertilidade (constituio do solo, avaliao da fertilidade, correo do solo). 2. Avaliao de imveis rurais: conceitos gerais sobre a avaliao de imveis rurais, valor da terra nua e benfeitorias, conceitos bsicos de valor, preo e custo, mtodos de avaliao. 3. Sensoriamento Remoto: fundamento, Radiometria, comportamento espectral dos alvos, principais sistemas sensores, noes gerais de processamento digital de imagens. 4. Fotointerpretao: fundamentos, anlise e tcnica de interpretao fotogrfica. 5. Legislao Trabalhista: Lei n 5.889/73, Decreto n 73.626/74. 6. Legislao Ambiental: Cdigo Florestal, Lei n 4.771/65, alterada pela MP n 2.166/2001, Poltica Nacional do Meio Ambiente - Lei n 6.938/81, alterada pelas leis n 7.804/89 e n 10.165/2000, Resolues CONAMA n 1/86, n 237/97, n 302/2002, n 303/2002, n 387/2006. 7. Reforma Agrria e sustentabilidade Estado e planejamento agrcola no Brasil, sistemas de produo na agricultura familiar, Programa Zoneamento Ecolgico-Econmico concepo geral, fundamentos conceituais e crdito rural. 8. Lei n 8629/1993, alterada pela MP n 2183-56/2001 e Lei n 10.279/2001. 9. Lei Complementar n 88/1996 e Lei Complementar n 76/1996. 10. Decreto n 433/92, alterado pela Lei n 2614/1998; TCNICO EM REFORMA E DESENVOLVIMENTO AGRRIO LNGUA PORTUGUESA 1. Interpretao de texto. 2. Significao das palavras: 2.1. sinnimos. 2.2. antnimos. 2.3. sentidos prprio e figurado. 3. Ortografia. 4. Pontuao. 5. Acentuao. 6. Emprego das classes de palavras: 6.1. substantivo. 6.2. adjetivo. 6.3. numeral. 6.4. pronome. 6.5. artigo. 6.6. verbo. 6.7. advrbio. 6.8. preposio. 6.9 conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). 7. Concordncias verbal e nominal. 8. Regncias verbal e nominal. 9. Crase. 10. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). 11. Sintaxe. 12. Morfologia. RACIOCNIO LGICO 1. Compreenso de estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios. 2. Deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 3. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de raciocnio verbal. 4. Raciocnio matemtico (que envolva, entre outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes, propriedades e problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e 8 grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem). 5. Raciocnio sequencial. 6. Orientaes espacial e temporal. 7. Formao de conceitos. 8. Diagramas lgicos. 9. Discriminao de elementos. 10. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. 11. Analogia, inferncias e concluses.

LEGISLAO AGRRIA E DESENVOLVIMENTO RURAL 1. Lei n 4.504 - Estatuto da Terra (e alteraes). 2. Lei n 8.629/93 (e alteraes). 3. Lei Complementar n 76/93 (e alteraes). 4. Noes gerais sobre Reforma Agrria. INFORMTICA 1. Sistema operacional Windows XP. 2. Noes do ambiente Microsoft Office 2003. 3. Conceitos relacionados Internet. 4. Navegadores. 5. Correio eletrnico. 6. Segurana da informao. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. TOPOGRAFIA: altimetria; planimetria; parcelamento do solo. 2. NOES DE CARTOGRAFIA: conceitos gerais; transformao de coordenadas plano-retangulares, geoprocessamento. 3. NOES DE DESENHO TOPOGRFICO: conceito; formato de papel; escala; interpretao de cartas/plantas topogrficas. 4. NOES DE ESTRADAS: introduo, topologia, projeto geomtrico, sees e projetos de terraplanagem, projeto de drenagem, obras de arte especiais, obras complementares, sinalizao, oramento e cronograma. 5. NOES DE POSICIONAMENTO POR SATLITE: medio de imveis rurais utilizando a tcnica de posicionamento por GNSS. 6. Lei n 6.015, de 31 de dezembro de 1973 e suas alteraes; 7. NOES DE SOLOS: formao e constituio; propriedades fsicas; matria orgnica e organismos dos solos; fertilidade e anlise do solo; PH do solo. 8. NOES DE CLIMATOLOGIA: fenmenos climticos; importncia dos fenmenos climticos na produo agrcola. 9. CORRETIVOS E FERTILIZANTES. 10. CULTURAS AGRCOLAS: milho; feijo; arroz; mandioca; caf; batata; tomate; cebola; alho; cenoura; mamo; maracuj; citrus; abacaxi e banana. ANEXO II QUANTIDADE DE VAGAS X NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS QUADRO DE HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL
QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO/HABILITAO, UNIDADE DE LOTAO/LOCALIDADE/UF 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS, CONSTANTES NA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL 5 9 14 18 22 25 29 32 35 38 40 42 45 47 48 50 52 53 54 56

CRONOGRAMA (DATAS PROVVEIS SUJEITAS CONFIRMAO)

Datas 16/04 a 06/05/10 16 a 20/04/10 28/05/10 13/06/10 14/06/10 15 e 16/06/10 23/06/10 24 e 25/06/10 30/06/10 Perodo de inscrio via Internet. Perodo de apresentao dos documentos para Solicitao de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio. Data prevista para afixao do Edital de Convocao para a realizao das Provas Objetivas a ser divulgado na Internet no endereo eletrnico www.institutocetro.org.br e www.incra.gov.br Data prevista para aplicao das Provas Objetivas. Data prevista para a divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas. Perodo previsto para interposio de recursos referentes divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas. Data de divulgao do resultado preliminar do Concurso a ser divulgado na Internet no endereo eletrnico www.institutocetro.org.br Perodo previsto para interposio de recursos referentes divulgao do resultado preliminar do Concurso. Divulgao do resultado definitivo no endereo eletrnico www.institutocetro.org.br Eventos