El gerente Instrucciones: Lee el siguiente caso y responde las preguntas que se te presentan al final.

Problemtica personal Llevas 10 aos trabajando como gerente de una empresa, la cual ha crecido y se ha convertido en una empresa lder en el ramo, pero para continuar siendo una empresa lder los dueos necesitan hacer cambios entre ellos contratar a un gerente ms joven y sin experiencia al cual le pagarn mucho menos de lo que t ganas, as que te piden que comprendas y los apoyes en base a la gran amistad y la relacin laboral que lograron guardar durante estos 10 aos, solicitndote renuncies de forma voluntaria, ellos prometen darte una buena compensacin econmica (pero no lo que te corresponde por los 10 aos trabajados), as como excelentes referencias laborales. El argumento que te dan es que, mantenerte en el puesto les crea un gasto a la empresa que ya no pueden costear y el continuar implicara verse en la necesidad de despedir a ms personal.

Reflexiona, qu haras si fueras t quien se encuentra ante esta problemtica? Argumenta tus conclusiones con base en el siguiente cuestionamiento: Cul sera la decisin que tomaras: renuncias con los trminos que te plantean tus jefes, exiges que te corran y te den lo que mereces por los aos que trabajaste, o exiges continuar en tu empleo con el mismo sueldo y que liquiden al personal que tiene contemplado? Exigira que me corran y me den lo que merezco por los aos. De primera instancia, dejara claro la diferencia entre mbito laboral y de amistado. En segunda, como patrones deberan de valorar el papel que tuve como gerente durante esos 10 aos para posicionar la empresa como lder en el ramo; si parte de ese xito es por proyectos, planeacin y visin empresarial propia, no se tuviera porque ni siquiera pensar en el hecho de buscar un gerente sin experiencia solo por cuestiones econmicas que a la larga pudiera existir un riesgo de destruir en poco tiempo lo que hasta hoy se es como empresa lder, es decir, el ahorro

aparente de sustituir al gerente caro con un gerente barato pudiera ser de riesgo mayor. Si en realidad estn pidiendo una comprensin de esta decisin por la amistad existente, yo creo que ellos tambin apelando a la amistad, deberan de buscar alternativas para que se llegue al mejor acuerdo y en todo caso, que no me corrieran solo apelando a dificultades econmicas. De ninguna manera renunciara voluntariamente, aunque me dieran buenas recomendaciones con otras empresas, ya que eso no es garanta de que me contrataran, mas bien llevara mi curriculum y ofreciera mis servicios de mi propia boca. Por esta circunstancia en especfico, no aceptara quedarme en mi puesto y que despidieran a personal por mi mismo, aunque eso seria una decisin de los dueos y no en respuesta a una decisin propia. honestos y acten con tica. Que me despidan y que apelando a la amistad en estos aos, me den lo que por ley me corresponde y sea