Ley de Trabajo de 1936 La legislacin laboral es en el campo social la obra ms revolucionaria, permanente y transcendente del gobierno lopecista.

El proyecto de ley fue preparado en la Oficina Nacional del Trabajo, institucin que haba sido creada el 29-02-1936, por Alonso Calatrava y Rafael Caldera, con la colaboracin de especialistas de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), y presentado al Congreso Nacional el 23-03-1936. Es discutido y sancionado por las Cmaras legislativas y promulgado como ley de la repblica el 16 de julio de 1936. Dicha ley tuvo una larga vida, por cuanto estuvo vigente hasta la promulgacin de la actual Ley (1990). Para el momento de su promulgacin era una de las ms avanzadas de Amrica Latina. En trminos generales, esta Ley consagra claramente la relacin entre el patrono y el trabajador, concede derechos irrenunciables a obreros y empleados y origina la organizacin del sindicalismo venezolano, de gran influencia en la vida poltica, econmica y social del pas adems deja amplio campo de accin a la potestad reglamentaria del Ejecutivo, que le permite ir adaptando sus disposiciones a las nuevas necesidades nacionales. Un ejemplo de esto ltimo lo constituye la participacin de los trabajadores en las utilidades y beneficios de las empresas, que estaba pautado por la ley, pero que se concreta en un decreto ejecutivo de 1712-1938, que posteriormente se modifica para incorporarse a la ley. Reformas a la Ley del Trabajo Esta ley es objeto de dos importantes reformas parciales. La primera se produce en el gobierno de Medina Angarita, sancionada en 1944 y promulgada en 1945. Esta reforma, entre otras cosas: ampla y precisa la materia relativa a la contratacin a travs de intermediarios y contratistas a la duracin y terminacin del contrato de trabajo y extiende las normas sobre la organizacin sindical, incluyendo la institucin del fuero sindical para sus dirigentes. A esta reforma el gobierno medinista agrega la promulgacin del Reglamento del Trabajo en el Campo. En 1947 la Asamblea Nacional Constituyente aprueba una nueva reforma parcial, orientada a procurar la estabilidad en el trabajo y garantizar el ejercicio del derecho de sindicalizacin. De esta manera, en caso de despido sin causa justificada, o retiro con causa justificada deba pagarse, a manera de indemnizacin, el auxilio de cesanta y la prima de antigedad; se o establece el pago obligatorio de un da de descanso semanal (domingo) y del 1 de mayo, declarado da oficial del trabajador; generaliza el lapso de 15 das hbiles de vacaciones remuneradas para obreros y empleados; se fija una prima de 20%, por lo menos, sobre el trabajo diurno para el que se realiza en horas nocturnas y se coloca bajo proteccin de Estado a los trabajadores que notificaran al patrono, por la va jurisdiccional correspondiente., su deseo de organizar un sindicato. El movimiento obrero venezolano y las instituciones sindicales Al iniciarse el gobierno de Lpez Contreras comienza a intensificarse una campaa orientada a lograr la sindicalizacin masiva de los trabajadores, promovida por los partidos polticos y el propio presidente de la Repblica; 1936 es un ao de mucha significacin para el proletariado venezolano, tanto por lo que representa en el aspecto organizativo sindical como por su resuelta participacin en la actividad poltica; el 27 de febrero es creado en Cabimas el Sindicato de Obreros y Empleados Petroleros (SOEP), y el 10 de octubre se funda en el Zulia la Unin Sindical Petrolera; en diciembre de 1936 estalla la primera gran huelga petrolera, que se prolonga hasta fines de enero de 1937, como consecuencia de haberse negado las compaas explotadoras a discutir un pliego de peticiones obreras que contemplaba: aumentos salariales, clasificacin del personal, reconocimiento de los rganos de representacin sindical, vivienda y asistencia.