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Profesor Director : :
Huancavelica
DATOS INFORMATIVOS
PEDAGOGO D.N.I. TITULO : : : : I
CDIGO MODULAR N: I.E. LUGAR DRE UGEL GRADO TURNO TELFONO 2012 : : : : : :
El Proyecto Educativo Nacional es el conjunto de polticas que dan el marco estratgico a las decisiones que conducen al desarrollo de la educacin. Se construye y desarrolla en el actuar conjunto del Estado y de la sociedad, a travs del dilogo nacional, del consenso y de la concertacin poltica, a efectos de garantizar su vigencia. Su formulacin responde a la diversidad del pas. PRINCIPIOS DE LA EDUCACIN PERUANA La educacin peruana tiene a la persona como centro y agente fundamental del proceso educativo. Se sustenta en los siguientes principios: a) La tica, que inspira una educacin promotora de los valores de paz, solidaridad, justicia, libertad, honestidad, tolerancia, responsabilidad, trabajo, verdad y pleno respeto a las normas de convivencia; que fortalece la conciencia moral individual y hace posible una sociedad basada en el ejercicio permanente de la responsabilidad ciudadana. La equidad, que garantiza a todos iguales oportunidades de acceso, permanencia y trato en un sistema educativo de calidad. La inclusin, que incorpora a las personas con discapacidad, grupos sociales excluidos, marginados y vulnerables, especialmente en el mbito rural, sin distincin de etnia, religin, sexo u otra causa de discriminacin, contribuyendo as a la eliminacin de la pobreza, la exclusin y las desigualdades. La calidad, que asegura condiciones adecuadas para una educacin integral, pertinente, abierta, flexible y permanente. La democracia, que promueve el respeto irrestricto a los derechos humanos, la libertad de conciencia, pensamiento y opinin, el ejercicio pleno de la ciudadana y el reconocimiento de la voluntad popular; y que contribuye a la tolerancia mutua en las relaciones entre las personas y entre mayoras y minoras as como al fortalecimiento del estado de derecho. La interculturalidad, que asume como riqueza la diversidad cultural, tnica y lingstica del pas, y encuentra en el reconocimiento y respeto a las diferencias, as como en el mutuo conocimiento y actitud de aprendizaje del otro sustento, para la convivencia armnica y el intercambio entre las diversas culturas del mundo. La conciencia ambiental, que motiva el respeto, cuidado y conservacin del entorno natural como garanta para el desenvolvimiento de la vida. La creatividad y la innovacin , que promueven la produccin de nuevos conocimientos en todos los campos del saber, el arte y la cultura. FINES DE LA EDUCACIN PERUANA Son fines de la educacin peruana: a) Formar personas capaces de lograr su realizacin tica, intelectual, artstica, cultural, afectiva, fsica, espiritual y religiosa, promoviendo la formacin y consolidacin de su identidad y autoestima y su integracin adecuada y crtica a la sociedad para el ejercicio de su ciudadana en armona con su entorno, as como el desarrollo de sus capacidades y habilidades para vincular su vida con el mundo del trabajo y para afrontar los incesantes cambios en la sociedad y el conocimiento. Contribuir a formar una sociedad democrtica, solidaria, justa, inclusiva, prspera, tolerante y forjadora de una cultura de paz que afirme la identidad nacional sustentada en la diversidad cultural,
b) c)
d) e)
f)
g) h)
b)
Es el nivel ptimo de formacin que deben alcanzar las personas para enfrentar los retos del desarrollo humano, ejercer su ciudadana y continuar aprendiendo durante toda la vida. Los factores que interactan para el logro de dicha calidad son: a) b) Lineamientos generales del proceso educativo en concordancia con los principios y fines de la educacin peruana establecidos en la presente ley. Currculos bsicos, comunes a todo el pas, articulados entre los diferentes niveles y modalidades educativas que deben ser diversificados en las instancias regionales y locales y en los centros educativos, para atender a las particularidades de cada mbito. Inversin mnima por alumno que comprenda la atencin de salud, alimentacin y provisin de materiales educativos. Formacin inicial y permanente que garantiza idoneidad de los docentes y autoridades educativas. Carrera pblica docente y administrativa en todos los niveles del sistema educativo, que incentive el desarrollo profesional y el buen desempeo laboral. Infraestructura, equipamiento, servicios y materiales educativos adecuados a las exigencias tcnicopedaggicas de cada lugar y a las que plantea el mundo contemporneo. Investigacin e innovacin educativa. Organizacin institucional y relaciones humanas armoniosas que favorecen el proceso educativo.
c) d) e) f) g) h)
** Corresponde al Estado garantizar los factores de la calidad en las instituciones pblicas. En las instituciones privadas los regula y supervisa.
LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO CARACTERSTICAS DEL SISTEMA EDUCATIVO El Sistema Educativo Peruano es integrador y flexible porque abarca y articula todos sus elementos y permite a los usuarios organizar su trayectoria educativa. Se adecua a las necesidades y exigencias de la diversidad del pas. La estructura del Sistema Educativo responde a los principios y fines de la educacin. Se organiza en etapas, niveles, modalidades, ciclos y programas. ARTICULACIN Y COORDINACIN DEL SISTEMA EDUCATIVO El Sistema Educativo articula sus componentes para que toda persona tenga oportunidades de alcanzar un mayor nivel de aprendizaje. Mantiene relaciones funcionales con entidades del Estado, de la sociedad, de la empresa y de los medios de comunicacin, a fin de asegurar que el aprendizaje sea pertinente e integral y para potenciar el servicio educativo. Son medios que aseguran la trayectoria de los estudiantes: a) La certificacin, la convalidacin, la subsanacin, las pruebas de ubicacin y cualquier otro tipo de evaluacin del aprendizaje realizado dentro o fuera de las instituciones del Sistema Educativo.
Los organismos del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa establecidos en el artculo 15, definen los lineamientos para que cada Institucin Educativa pueda hacer uso de estos medios. LAS ETAPAS, NIVELES, MODALIDADES, CICLOS Y PROGRAMAS El Sistema Educativo se organiza en: a) b) c) d) e) Etapas: son perodos progresivos en que se divide el Sistema Educativo; se estructuran y desarrollan en funcin de las necesidades de aprendizaje de los estudiantes. Niveles: son perodos graduales del proceso educativo articulados dentro de las etapas educativas. Modalidades: son alternativas de atencin educativa que se organizan en funcin de las caractersticas especficas de las personas a quienes se destina este servicio. Ciclos: son procesos educativos que se desarrollan en funcin de logros de aprendizaje. Programas: son conjuntos de acciones educativas cuya finalidad es atender las demandas y responder a las expectativas de las personas.
ETAPAS DEL SISTEMA EDUCATIVO a) Educacin Bsica: La Educacin Bsica est destinada a favorecer el desarrollo integral del estudiante, el despliegue de sus potencialidades y el desarrollo de capacidades, conocimientos, actitudes y valores fundamentales que la persona debe poseer para actuar adecuada y eficazmente en los diversos mbitos de la sociedad. Con un carcter inclusivo atiende las demandas de personas con necesidades educativas especiales o con dificultades de aprendizaje. b) Educacin Superior La Educacin Superior est destinada a la investigacin, creacin y difusin de conocimientos; a la proyeccin a la comunidad; al logro de competencias profesionales de alto nivel, de acuerdo con la demanda y la necesidad del desarrollo sostenible del pas. EVALUACIN DEL ALUMNO La evaluacin es un proceso permanente de comunicacin y reflexin sobre los procesos y resultados del aprendizaje. Es formativa e integral porque se orienta a mejorar esos procesos y se ajusta a las caractersticas y necesidades de los estudiantes. En los casos en que se requiera funcionarn programas de recuperacin, ampliacin y nivelacin pedaggica. LA EDUCACIN BSICA OBJETIVOS: a) Formar integralmente al educando en los aspectos fsico, afectivo y cognitivo para el logro de su identidad personal y social, ejercer la ciudadana y desarrollar actividades laborales y econmicas que le permitan organizar su proyecto de vida y contribuir al desarrollo del pas. b) Desarrollar capacidades, valores y actitudes que permitan al educando aprender a lo largo de toda la vida. c) Desarrollar aprendizajes en los campos de las ciencias, las humanidades, la tcnica, la cultura, el arte, la educacin fsica y los deportes, as como aquellos que permitan al educando un buen uso y usufructo de las nuevas tecnologas. ORGANIZACIN La Educacin Bsica es obligatoria. Cuando la imparte el Estado, es gratuita. Satisface las necesidades bsicas del aprendizaje de nios, jvenes y adultos, considerando las caractersticas individuales y socio culturales de los educandos. Se organiza en: a) Educacin Bsica Regular b) Educacin Bsica Alternativa c) Educacin Bsica Especial CURRCULO DE LA EDUCACIN BSICA El currculo de la Educacin Bsica es abierto, flexible, integrador y diversificado. Se sustenta en los principios y fines de la educacin peruana.
b) NIVEL DE EDUCACIN PRIMARIA La Educacin Primaria constituye el Segundo nivel de la Educacin Bsica Regular y dura seis aos. Tiene como finalidad educar integralmente a nios. Promueve la comunicacin en todas las reas, el manejo operacional del conocimiento, el desarrollo personal, espiritual, fsico, afectivo, social, vocacional y artstico, el pensamiento lgico, la creatividad, la adquisicin de las habilidades necesarias para el despliegue de sus potencialidades, as como la comprensin de los hechos cercanos a su ambiente natural y social. c) NIVEL DE EDUCACIN SECUNDARIA La Educacin Secundaria constituye el tercer nivel de la Educacin Bsica Regular y dura cinco aos. Ofrece a los estudiantes una formacin cientfica, humanista y tcnica. Afianza su identidad personal y social. Profundiza el aprendizaje hecho en el nivel de educacin primaria. Est orientada al desarrollo de competencias que permitan al educando acceder a conocimientos humansticos, cientficos y tecnolgicos en permanente cambio. Forma para la vida, el trabajo, la convivencia democrtica, el ejercicio de la ciudadana y para acceder a niveles superiores de estudio. Tiene en cuenta las caractersticas, necesidades y derechos de los pberes y adolescentes. La capacitacin para el trabajo es parte de la formacin bsica de todos los estudiantes. En los ltimos aos escolares se desarrolla en el propio centro educativo o, por convenio, en instituciones
ALFABETIZACIN Los programas de alfabetizacin tienen como fin el autodesarrollo y el despliegue de capacidades de lectoescritura y de clculo matemtico en las personas que no accedieron oportunamente a la Educacin Bsica. Fortalecen su identidad y autoestima, los preparan para continuar su formacin en los niveles siguientes del Sistema Educativo y para integrarse al mundo productivo en mejores condiciones. Se realizan en una perspectiva de promocin del desarrollo humano, del mejoramiento de la calidad de vida, y de equidad social y de gnero. Promueven la superacin del analfabetismo funcional creando ambientes letrados. La alfabetizacin se desarrolla, segn los requerimientos de cada lugar, en todas las lenguas originarias del pas. En los casos en que estas lenguas originarias sean predominantes, deber ensearse el castellano como segunda lengua. Es objetivo del Estado erradicar el analfabetismo; con este propsito convoca a instituciones especializadas para desarrollar conjuntamente programas de alfabetizacin.
EDUCACIN BSICA ESPECIAL La Educacin Bsica Especial tiene un enfoque inclusivo y atiende a personas con necesidades educativas especiales, con el fin de conseguir su integracin en la vida comunitaria y su participacin en la sociedad. Se dirige a: a) Personas que tienen un tipo de discapacidad que dificulte un aprendizaje regular. b) Nios y adolescentes superdotados o con talentos especficos. En ambos casos se imparte con miras a su inclusin en aulas regulares, sin perjuicio de la atencin complementaria y personalizada que requieran. El trnsito de un grado a otro estar en funcin de las competencias que hayan logrado y la edad cronolgica, respetando el principio de integracin educativa y social. LA EDUCACIN TCNICO PRODUCTIVA DEFINICIN Y FINALIDAD La educacin Tcnico Productiva es una forma de educacin orientada a la adquisicin de competencias laborales y empresariales en una perspectiva de desarrollo sostenible y competitivo. Contribuye a un mejor desempeo de la persona que trabaja, a mejorar su nivel de empleabilidad y a su desarrollo personal. Esta destinada a las personas que buscan una insercin o reinsercin en el mercado laboral y a alumnos de Educacin Bsica. OBJETIVOS a) Desarrollar competencias laborales y capacidades emprendedoras para el trabajo dependiente o independiente. b) Motivar y preparar a los estudiantes para aplicar lo aprendido en algn campo especfico de la produccin o los servicios, con visin empresarial.
PRINCIPIOS PSICOPEDAGGICOS Principio de la Construccin de los propios aprendizajes. Principios de las Necesidades del Desarrollo de la Comunicacin y el Acompaamiento en los aprendizajes. Principio de la Significativas de los aprendizajes Principio de la Organizacin de los aprendizajes. Principio de la Integralidad de los aprendizajes.
El Ministerio de educaciones responsable de elaborar el Diseo Curricular Nacional para los tres Niveles Educativos. En la instancia regional y local se diversifican con el fin de responder a las caractersticas de los estudiantes y del entorno; en ese marco cada Institucin Educativa construye su propia propuesta curricular, que tiene valor oficial.
Ley de APAFA
Ley N 28628/Pub. 25.11.2005
y su Reglamento
ARTICULO N 3: Los padres de familia, tutores y curadores participan en el proceso educativo de sus hijos, pupilos y curados en forma personal o en forma institucional a travs de la APAFA y el Consejo Educativo Institucional (CONEI). ARTICULO N 4: Los servidores y funcionarios del MED, DRE y UGEL, as como el personal directivo y jerrquico de las instituciones educativas pblicas APOYAN a las Asociaciones de Padres de Familia. ARTICULO N 7: Las APAFAS es una organizacin estable de personas naturales, sin fines de lucro, con personera jurdica de derecho privado que tiene por finalidad proporcionar la participacin de los padres de familia, tutores y curadores en el proceso educativo de sus hijos, pupilos y curados, matriculados en la I. E. ARTICULO N 8: Las APAFAS se regula por la Ley General de Educacin N 28044 y la Ley N 28628, Ley que regula la participacin de las Asociaciones de Padres de Familia en las I. E.
Visin Institucional. La Institucin Educativa N 36277 de Atuna Quihuay ser una Institucin que brinda una educacin de calidad con profesores calificados, que garantiza el aprendizaje significativo y la formacin integral de los estudiantes a travs de la investigacin, favoreciendo de manera permanente el fortalecimiento de su creatividad, con apoyo de la ciencia y tecnologa orientando el aprovechamiento y explotacin de sus recursos de manera racional y sostenida para generar productividad y trabajo en su comunidad. Misin Institucional. La Institucin Educativa N 36277 de Atuna Quihuay , es una Institucin innovadora en el desarrollo de su Proyecto Educativo Institucional y tiene docentes con vocacin de servicio y alta responsabilidad social, que forma integralmente a los estudiantes a travs de grupos de trabajo, utilizando metodologas, estrategias activas, formando as como personas crticas, analticas y que cultivan valores como el respeto, justicia, responsabilidad y equidad, capaces de integrarse y contribuir en el bienestar de la sociedad. 1.4..Perfiles: Del Estudiante. DIMENSIONES REAL Emocional Baja autoestima Valorativa Inseguridad Agresividad Cognitiva Memorista Pasivo Poco deseo por la investigacin. Bajo nivel de concentracin Falta de aptitud crtica y analtica. Desnutricin Descuido personal Falta de armona corporal 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. tico y moral Democrtico. Crtico y reflexivo. Creativo. Sensible y solidario. Trascendente Comunicativo. Emptico y tolerante. Organizado. Proactivo. Autnomo. Flexible. Resolutivo. Investigador e informado. Cooperativo. Del Docente: REAL Intolerante Desvalorizacin profesional Desactualizado Reacciona a los cambios Poco inters por superarse Incumple con la estructura curricular IDEAL Tolerancia Liderazgo Valoriza y se identifica con su profesional Actualizado Se adecua a los cambios Deseo de mejorar su condicin profesional Responsable con el cumplimiento del currculo. Conoce perfecciona criterios de ayuda a su comunidad
Fsica
IDEAL Alta autoestima Seguridad Tolerancia Respeto por las Normas de convivencia Activo Crtico Deseo de adquirir nuevos conocimientos Mayor concentracin Criticidad para asumir lo aprendido. Buenos hbitos de consumo Preocupado de su aspecto personal Coordinacin de su cuerpo.
Social
De los Padres de Familia: DIMENSIONES Afectiva REAL Autoritarios Falta de colaboracin No cumple su funcin de padres Baja autoestima Bajo nivel cultural Desinformados Conocimientos elementales Desintegrada Roles: Del Director: Asumir responsabilidad en sus funciones Generar un clima de confianza entre la comunidad educativa Coordinar alianzas estratgicas con instituciones de la comunidad Involucrar a la comunidad en las actividades educativas Proyectarse a la comunidad a travs de la concertacin IDEAL Comprensivos Colaboradores Conocen y aceptan su rol de padres Practican valores Interesados por culturizarse Deseo permanente por estar informados. Mayor comunicacin familiar.
Cultural
Familiar
Del Docente: - Propiciar un clima de confianza - Trato horizontal sin discriminacin alguna. - Planificar sus actividades escolares - Promover en los estudiantes el espritu investigador, critico y reflexivo. - Preparar materia didctica. - Fortalecer los trabajos cooperativos comunales. - Fomentar el conocimiento y valoracin de su cultura. - Insertar la nueva tecnologa en las TICs labor educativa De los Padres de Familia: Participar en el proceso de educacin de sus hijos Cooperar en la conservacin, mejoramiento del mobiliario e infraestructura Participar en la elaboracin de los documentos de gestin Velar por el cumplimiento de las normas educativas De la comunidad: - Participar en el proceso educativo a travs de diversas actividades - Colaborar en la formacin de los estudiantes - Garantizar el desarrollo de las actividades escolares de manera permanente - Propiciar un ambiente apropiado para el desarrollo de las actividades educativas. Atuna Quihuay, Marzo del 2012
3.2. OBJETIVOS ESPECFICOS a) Mejorar el nivel informativo y formativo de nuestros alumnos. b) Elevar el rendimiento acadmico de nuestros estudiantes. c) Preparar a nuestros alumnos para la vida y el trabajo, hombres protagonistas y competentes. d) Mejorar las acciones educativas sobre tutora. e) Promover la participacin plena de los padres de familia en las actividades programadas por el Comit de Aula y la Institucin. f) Mejorar las relaciones interpersonales entre los agentes educativos. g) Fortalecer la ecologa de la educacin (dilogo permanente y comunicacin horizontal)
DENOMINACIN DE LAS ACTIVIDADES 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. Conformar el Comit de aula de Padres de Familia Actualizar las Fichas y Nminas de Matricula Elaborar el Plan de Tutora del Aula Elaborar el Reglamento Interno del Aula Elaborar el Diseo Curricular Diversificado Organizar la Charla Escuela para Padres
Participar en la Olimpiadas Deportivas Internas Aplicacin de la Prueba de Verificacin y Monitoreo Organizar una actividad Pro implementacin del Aula Participar la Feria de Ciencia y Tecnologa Organizar Concursos de Comunicacin Integral y Razonamiento Verbal Aplicacin de la Prueba de Verificacin y Monitoreo
V. RECURSOS: 5.1. Recursos Humanos: Director, profesor, alumnos y padres de familia. 5.2. Recursos Materiales: Papeles, plumones y otros. 5.3. Recursos Econmicos: Aporte de los padres de familia, dinmicas y otros. VI. EVALUACIN: El control y monitoreo de las actividades programadas y ejecutadas sern permanentes, con las orientaciones oportunas y reajustes necesarios. Atuna Quihuay, Marzo del 2012
Conformacin del Comit de Tutora a nivel de aula. Charla sobre el rol del Padre de Familia en la educacin. Mesa redonda sobre Tcnicas de estudio para alumnos. Orientaciones Bsicas sobre la Lectura y Produccin de Textos. Charla sobre Orientaciones de Apoyo de los Padres de Familia en las tareas educativas. Realizar Prcticas sobre Segundos Auxilios. Dialogar sobre la importancia de la Salud Humana: Salud Dental, vacunas y otros. Tcnicas y estrategias para mejorar el aprendizaje de los alumnos. Charlas sobre Planificacin Familiar y Control de Natalidad.
V. METODOLOGA 5.1. Dinmica de grupos, dilogos, entrevistas, debates, charlas, etc. VI. RECURSOS 6.1. HUMANOS: Director, docente, alumnos y padres de familia. 6.2. MATERIALES: Papel, cartulina, plumn, papelotes, goma, etc. 6.3. ECONMICOS: Aparte de padres de familia y donaciones. VII. EVALUACIN 7.1. La evaluacin ser permanente e integral, al inicio, ejecucin y culminacin de cada actividad programada. Al termino se elevara el informe final ala Direccin de la I.E. indicando logros, dificultades, sugerencias y alternativas de solucin. Atuna Quihuay, Marzo del 2012
Plan Lector
LECTURAS PARA EL EDUCANDO SEGUNDO GRADO .. .. . . . . . Peridicos de su eleccin La Biblia de los Nios LECTURAS PARA EL DOCENTE .. XII. CRONOGRAMA LUNES Mis lecturas preferidas MARTES Cuentos escogidos MIRCOLES Rimas Trabalenguas (creacin de textos) JUEVES Adivinanzas Poesas VIERNES Recordarnos nuestros cuentos Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto setiembre Octubre Noviembre Todo el ao Todo el ao
XIII. EVALUACIN: La evaluacin ser permanente e integral con el apoyo y asesoramiento que se requiere. Atuna Quihuay, Marzo del 2012
VB Director ( e )
Carpeta Pedaggica 2012 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL AULA DIRECCIN SUB DIRECCIN COMIT DE AULA PROFESOR COMISIONES ALUMNOS DISCIPLINA EQUIPO DE APRENDIZAJE COMUNICACIN INTEGRAL LGICO MATEMTICA CIENCIA Y AMBIENTE PERSONAL SOCIAL TUTORA ESCOLAR EDUCACIN ARTSTICA EDUCACIN FSICA Atuna Quihuay, Marzo del 2012 VB Director ( e ) Diana Sandiga Magallanes Profesora de Aula
SALUD
PERIODISMO
___________.
PROFESORA ____________.
ALUMNOS
DISCIPLINA ________________________________
COMUNICACIN _________________________________
ASEO _______________________________
MATEMTICA _________________________________
BIBLIOTECA ___________________________________
DEPORTES ____________________________
ARTE _________________________________
PROFESOR (a)
- Planifica, organiza y dirige el proceso de enseanza aprendizaje. - Formula estrategias metodolgicas e indicadores de evaluacin para el desarrollo de las actividades significativas.
COMIT DE AULA
Apoya a la docente en el desarrollo del aprendizaje de sus hijos y en la realizacin de actividades econmicas para la mejora del aula.
ALUMNOS
CIENCIA Y AMBIENTE: Cuidar y regar las plantas del aula y los materiales.
PERSONAL SOCIAL Y RELIGIN: Hacer practicar los valores dentro y fuera del aula.
TRIMESTRE I TRIMESTRE Del al VACACIONES Del al IV V VI VACACIONES Del al VII VIII IX I II III
TIEMPO LABORABLE
das
semanas
meses
das
II TRIMESTRE Del al
das
semanas
meses
das
das
semanas
meses
CALENDARIO CVICO ESCOLAR MARZO 8 22 Da Internacional de la Mujer Da Mundial del Agua AGOSTO 6 26 28 30 31 ABRIL 1 9 12 14 22 23 Da Mundial de la Educacin Da Mundial de la Salud Nacimiento del Inca Garcilazo de la Vega. Da de las Amricas Da de la Tierra Da del Idioma Castellano Aniversario de Batalla de Junn. Da de la Defensa Nacional. Da de la Reincorporacin de Tacna a la Patria. Da de sSecclla Rosa de Lima Da del Mariscal Ramn Castilla
SETIEMBRE 1ra 7 8 2do 3er 23 24 Semana: Semana de la Educacin Vial Da de los Derechos Cvicos de la Mujer Peruana Da Internacional de la Alfabetizacin Domingo: Da de la Familia Martes: Da internacional la paz. Da la de la Juventud. Semana Nacional de los Derechos Humanos.
MAYO 1 2 2do 11 18 27 31 31 JUNIO 5 7 3er 26 Da Mundial del Medio Ambiente Aniversario de la Batalla de Arica y da del Hroe Francisco Bolognesi. Domingo: Da del Padre Da Internacional de la Lucha contra el Trfico Ilcito y el Uso Indebido de Drogas Da del Trabajo. Da Mundial del Trabajo. Aniversario del Combate de Dos de Mayo. Domingo: Da de la Madre. Aniversario de la Accin Heroica de Mara Parado de Bellido. Aniversario de la Accin Heroica de Tpac Amaru II y Micaela Bastidas. Da del Idioma Nativo. Da Nacional de Reflexin sobre los Derechos Naturales. Da Mundial sin Tabaco.
OCTUBRE 5 6 8 2do 8 16 28 Da de la Accin Heroica de Daniel Alcides Carrin. Da del ilustre Tradicionalista Don Ricardo Palma. Da de la Educacin Fsica Mircoles: Da Internacional de la Reduccin de Desastres. Da del Combate de Angamos. Da de la Alimentacin Da del Heroico Sacrificio de los Hermanos Fernando y Justo Albujar Fayaque y de Manuel Guarniz.
NOVIEMBRE 1ra 2da 10 20 Semana: Semana Forestal Nacional Semana: Semana de la Vida Animal Da de la Biblioteca Escolar Da Mundial de la Declaracin de los Derechos Universales del Nio e iniciacin de la Semana del Nio Da Internacional de la No Violencia Contra la Mujer Aniversario de la Batalla de Tarapac y Da de Andrs Avelino Cceres.
25 27 JULIO 6 11 22 23 28 Da del Maestro. Da Mundial de la Poblacin Da del Acuerdo Nacional Da del Hroe CAP. FAP. Jos Abelardo Quinez Gonzlez Da de la Proclamacin de la Independencia
DICIEMBRE 1 9 10 Da Mundial de la Lucha contra el SIDA Aniversario de la Batalla de Ayacucho. Da Internacional de los Derechos Humanos
Calendario Comunal
ACTIVIDAD ACTIVIDAD FESTIVA PRODUCTIVA MARZO Primera cosecha de papa Celebracin de carnavales ABRIL Chakmeo Semana SSecclla Actividades Religiosas MAYO Cosecha de papa Aniversario del Centro Poblado Aniversario de la I.E. Da de la Madre JUNIO Cosecha de cebada Da del Padre Procesamiento del chuo. Da del Campesino Da de San Juan JULIO Cosecha de productiva Santiago Fiestas Patrias AGOSTO Construccin de casas Viga wantuy Herranza de animales SETIEMBRE Preparacin del terreno Dia de la amistad para el sembro Siembra de productos OCTUBRE Siembra de productos NOVIEMBRE poca de sombro de papa Celebracin de todos los santos DICIEMBRE Siembra de cereales Celebracin de la Navidad
Atuna Quihuay, Marzo del 2012
MESES
SEXO
NOMBRES
DIA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 ANCALLE CONTRERAS, Samir Alexi ANCALLE FLORES ,Esmeralda ANCALLE PALACIOS, Beto Juvenal CORNEJO ANCALLE, Doris CORNEJO MALLASCA, Nelson CORNEJO MALLASCA, Yessica CORNEJO MATAMOROS,Yesica ESTRADA ANTEZANA,Juan Carlos ESTRADA ARECHE, Miguel Angel ESTRADA GONSALEZ, Luzmila Rosmery ESTRADA LANDEO,Luz Margarita HUARCAYA ARECHE, Jessica LANDEO VARGAS, Carina MUOZ CONTRERAS, Jholiver PALACIOS ESTRADA, Abimael PALACIOS LANDEO, Victor PALACIOS SULLCARAY, Edy Luz PEREZ MUOZ, Jose Alonso SOTACURO TORRE, Olinda Reyna SULLCARAY ANCALLE, Ana Mara SULLCARAY PALACIOS,Yovana SULLCARAY PINO, Clarivel VARGAS ANTEZANA, Jedion VARGAS ANTEZANA, Yobana VARGAS BERROCAL, Eudosia Milesa VARGAS LANADEO,Denisa VARGAS LANDEO, Maria Magdalena VARGAS PALACIOS, Hermelinda H M H M H M M H H M M M M H H H M H M M M M H M M M M M
MES
AO
COMUNIDAD
FAMILIA
INTERNOS
PEDAGOGICO
INSTITUCIONAL
ADMINISTRATIVO
PROBLEMAS PRIORIZADOS Desactualizacin de los docentes. Estudiantes agresivos. Nios con maltrato psicolgico. Nios con maltrato fsico. Nios introvertidos. Aplicacin inadecuada de su lengua materna y la segunda lengua. Inaorientacin de escuela de padres. Concientizacin escasa a los padres de familia. Desconocimiento del habito de estudio. Perdida de valores. Desconocimiento sobre la alimentacin balanceada. Desconocimiento sobre la prevencin de las enfermedades. Aulas inadecuadas. Insuficiente ambientes para reas extra curriculares. Aplicacin escasa de actividades deportivas. Escasa actividades recreativas. Insocializacin de los alumnos. Incoperativismo de los padres de familia. Aplicacin escasa de tcnicas deportivas. Carencia de ingresos propios. Carencia de materiales didcticos. Distribucin a destiempo de normas y directivas. Desconocimiento de normas legales de la poltica educativa. Inapropiada distribucin de materiales de unidad de costeo.
FORTALEZAS Director ejemplar, democrtica y humanista. Infraestructural adecuada y amplia con ubicacin estratgica. Buena imagen institucional. Buenas relaciones interpersonales. Personal docente titulado de calidad y experiencia. Identificacin institucional de docentes, alumnos y padres de familia. Prctica de valores cvicos, morales, ticos y sociales positivos. Materiales y mdulos didcticos del 2 grado.
OPORTUNIDADES Avance cientfico y tecnolgico. Era de la globalizacin de la comunicacin, Internet y correo electrnico. Modernizacin de la educacin: pilares de la educacin. Innovaciones pedaggicas y psicolgicas. Programas de capacitacin y actualizacin docente gratuita, auspiciada por el Ministerio de Educacin y las Direcciones Regionales de Educacin.
DEBILIDADES Limitada capacitacin y actualizacin docente. Alumnos pasivos, conformistas con limitado hbitos de lectura, estudio e investigacin. Patio general inadecuado sin campos deportivos reglamentarios. Limitada produccin intelectual de docentes y alumnos. Limitado apoyo de los padres de familia en la formacin integral de sus menores hijos. Limitado acciones de tutora. Prctica de desvalores o antvalores de algunos docentes que crean el malestar institucional y el divisionismo magisterial. Estos elementos negativos para la niez y juventud estudiosa y por ende para la sociedad deben ser separados y sancionados en forma ejemplar.
AMENAZAS Avance cientfico y tecnolgico. Era de la globalizacin de la comunicacin, Internet y correo electrnico. Modernizacin de la educacin: pilares de la educacin. Innovaciones pedaggicas y psicolgicas. Programas de capacitacin y actualizacin docente gratuita, auspiciada por el Ministerio de Educacin y las Direcciones Regionales de Educacin.
RECURSO AGUA
RECURSO SUELO
RECURSO FLORA RECURSO FAUNA ACTIVIDAD MINERA PSICULTURA AGRICULURA GANADERIA SALUD HUMANA
SOCIAL
TURISMO
PLAN DE ESTUDIOS
REAS CURRICULARES MATEMATICA COMUNICACIN ARTE PERSONAL SOCIAL EDUCACIN FSICA EDUCACIN RELIGIOSA CIENCIA Y AMBIENTE TUTORIA TOTAL DE HORAS
Educacin para la convivencia, la paz y la ciudadana Educacin para la equidad de gnero Educacin en y para los derechos humanos
Educacin ambiental
Educacin intercultural
NECESIDADES DE APRENDIZAJE Importancia de la salud ambiental. Manejo integral de residuos slidos. Prevencin sobre la contaminacin minera e la regin. Contaminacin y el uso irracional de los recursos naturales (flora, fauna, agua y suelo. Tcnica de reciclaje. Calentamiento global. Oscurecimiento global. Focos infecciosos en la regin Huancavelica. Hbitos de higiene. Zonas ecolgicas de la regin. Entidades supervisoras del control del medio ambiente en la regin Huancavelica y a nivel nacional. Prcticas deportivas y recreativas saludables. Calendario ecolgico. Normas ambientales en el reglamento interno. Biodiversidad de la regin. Normas de seguridad e higiene industrial.
TEMAS TRANSVERSALES
EDUCACION AMBIENTAL.
Normas De Convivenci a
Carpeta Pedaggica 2012 NORMAS DE CONVIVENCIA 2 Grado 01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. 08. 09. 10. Respetar la dignidad de los profesores, padres de familia y alumnos de la institucin Asistir a la I.E. correctamente uniformados y aseados. Asistir puntualmente a la I.E. e ingreso al Aula. Cultivar y practicar los valores humanos. Practicar la democracia y la justicia social. Mantener limpia el aula y ambientar permanentemente de acuerdo a las fechas del Calendario Cvico Escolar. Cultivar el dilogo horizontal y alterado Participar activamente en todas las actividades educativas. Cumplir eficazmente con las tareas escolares. Actuar con transparencia y legalidad, sin trampas.
Carpeta Pedaggica 2012 Organigrama del Comit de aula de los Padres de Familia:
PRESIDENTE _____________________
SECRETARIA ___________________
TESORERA ________________________
VOCALES
VOCAL 1 _________________
VOCAL 2 ___________________
PRESIDENTE ________________
SECRETARIO _____________________
TESORERO _______________________
VOCALES
VOCAL 1 ___________________
VOCAL 2 ____________________
INVENTARIO DEL AULA I.E. N SECCIN PROFESOR (a) N ORDEN 01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. 08. 09. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. : 36277 :2 : Diana Sandiga Magallanes CANT. CONDICIN B R M OBSERVACIONES
DESCRIPCIN
Carpeta Pedaggica 2012 RELACIN DE PADRES DE FAMILIA N 01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. 08. 09. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. Atuna Quihuay, Marzo del 2012 APELLIDOS Y NOMBRES DOMICILIO EDAD D.N.I. OCUPACIN
Carpeta Pedaggica 2012 CUADRO ESTADSTICO POR EDAD Y SEXO EDAD (aos) HOMBRES ALUMNOS MUJERES SUBTOTAL
TOTAL
Archivo de Pruebas
APRENDER A SER
APRENDER A APRENDER
APRENDER A VIVIR
APRENDER A HACER
Aprendizajes permanente y autnomo
Atuna Quihuay, Marzo del 2012 VB Director ( e ) Diana Sandiga Magallanes Profesora de Aula
Educacin para la convivencia, la paz y la ciudadana Educacin para la equidad de gnero Educacin en y para los derechos humanos
Educacin ambiental
Educacin intercultural
01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. 08. 09. 10.
Asistir puntualmente a la Institucin Educativa. Desempear su labor pedaggica con eficacia y eficiencia. Actuar con tica y transparencia. Ejercer la funcin de lder democrtico Desempearse como un paradigma. Cultivar el autoestima alta y el estima a los dems. Participar en todas las actividades de la Institucin Educativa incondicionalmente Cultivar y participar los valores humanos como: cvicos, ticos, morales y religiosos. No escatimar esfuerzo alguno en la participacin y ejecucin de las tareas educativas. Ejercer funciones de tutora a los alumnos, velando por su integridad fsica y moral.
OBJETIVOS DE LA EBR
Desarrollo Personal
Desarrollo Personal
Desarrollo Personal
Desarrollo Personal
CARACTERSTICAS
CREATIVO COMUNICATIVO
COOPERATIVO ORGANIZADO
INVESTIGADOR E INFORMADO
CRITICO Y REFLEXIVO
FLEXIBLE RESOLUTIVO
PROACTIVO AUTNOMO
ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DEL APRENDIZAJE PARA QU SE EVALA? La evaluacin de los aprendizaje es una herramienta inherente al proceso pedaggico, mediante la cual se observa, recoge, describe, analiza y explica informacin significativa respecto de las posibilidades, necesidades y logros de aprendizaje de los estudiantes, con la finalidad de reflexionar, emitir juicios de valor y tomar decisiones pertinentes y oportunas para mejorar los procesos de enseanza y aprendizaje. Se evala para: Identificar si los estudiantes poseen las capacidades, conocimientos y experiencias previas, entre otra informacin relevante, que les permita comprender y desarrollar en forma significativa los nuevo aprendizajes. Intervenir y regular a tiempo los aprendizajes mientras estos se realizan. Adems, comprender, retroalimentar y mejorar los procesos pedaggicos. As, el estudiante toma conciencia sobre su propio proceso de aprendizaje para controlarlo, motivarse y valorar la evaluacin como una actividad necesaria que le ayuda a verificar qu a logrado y qu le falta en relacin con los aprendizajes previstos. Por otro lado, el docente tomar conciencia sobre el proceso de enseanza para reajustar su prctica pedaggica. Verificar el nivel de logro alcanzado por los estudiantes al final de un periodo o al final del ao acadmico. Para determinar el nivel de logro, el docente debe tomar en cuenta, adems de los indicadores previamente establecidos, la informacin recogida a travs de la aplicacin de los instrumentos de evaluacin durante el proceso de aprendizaje y mediante la tcnica del portafolio, que contiene los trabajos del estudiante como evidencia de su progreso, con el propsito de formular un juicio de valor expresado en una calificacin del rea o taller curricular. QU SE EVALA EN EDUCACIN PRIMARIA? Se evalan: LOGROS DE APRENDIZAJE (Competencias). En el contexto educativo se evala a travs de las capacidades cuando se ponen en juego determinados conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes. En ese sentido, en la evidencia del saber hacer reflexivo se evala cmo se realiza una determinada actividad o tarea. CAPACIDAD.
CMO SE EVALA? El proceso de evaluacin del aprendizaje comprende las siguientes etapas: ANLISIS DE LOS LOGROS DE APRENDIZAJES (Competencias), CAPACIDADES Y ACTITUDES. Se analizan los aprendizajes fundamentales de la programacin anual (Unidades Didcticas), es decir, lo que deben aprender o desarrollar los nios en las distintas situaciones de aprendizaje en un tiempo determinado. SELECCIN DE LAS CAPACIDADES QUE SE EVALUARN. El anlisis se traduce en el diseo de la Tabla de especificaciones o matriz que se elabora en la programacin. En ella se consigna, adems de las competencias y las capacidades programadas, los indicadores de menor y mayor complejidad progresiva, las tcnicas, instrumentos y nmero de tems, preguntas o tareas que harn evidente el desempeo del estudiante. BSQUEDA Y RECOJO DE INFORMACIN RELEVANTE. Es la observacin sistemtica para obtener informacin sobre las necesidades, carencias, progresos, potenciales y logros de aprendizaje del alumno. Esta informacin se obtiene principalmente basndose en el seguimiento permanente del nio y de su desarrollo en las actividades de aprendizaje a travs de los indicadores, y tambin, en lo manifestado por los propios estudiantes en su autoevaluacin y coevaluacin. En esta etapa se aplican os instrumentos que el docente considere adecuados a la situacin de evaluacin. La informacin recabada queda consignada en el Registro Auxiliar, el cual est organizado por reas y periodos; competencias, capacidades, actitudes e indicadores. En el documento deben consignarse las capacidades que se desarrollarn en el periodo correspondiente y los indicadores ms representativos que permitan, por ltimo emitir un juicio de valor objetivo expresado en una calificacin en el Registro de Evaluacin de los Aprendizajes. Recordemos que la calidad de las tareas, acciones y aprendizajes realizados por los estudiantes, que se observan a travs de los instrumentos ya sealados, son interpretados, valorados y registrados en estos documentos. ORGANIZACIN Y ANLISIS DE LA INFORMACIN. Lo realiza el docente y lo contrasta con los indicadores establecidos previamente, con el fin de obtener una representacin lo ms fidedigna posible del nivel de logro alcanzado por el alumno al final de cada Unidad Didctica. Aqu radica el carcter formativo de la evaluacin cualitativa, puesto que se compara el rendimiento o desempeo del nio con las capacidades y actitudes previamente definidas y delimitadas mediante los indicadores de logro.
UNA APRECIACIN PEDAGGICA sobre el nivel de logro que va alcanzando el estudiante en el desarrollo de una competencia.
EVALUACIN: Es un proceso de anlisis, reflexin e investigacin de la prctica pedaggica (enseanza aprendizaje) que permite al docente construir estrategias y a los alumnos reflexionar sobre sus aprendizajes. Es un proceso que permite obtener informacin, emitir juicios valorativos y tomar decisiones. Es un proceso de anlisis y reflexin sobre los aciertos y errores del binomio: profesor alumno. Es una apreciacin pedaggica sobre el avance y logro de las competencias y capacidades por parte del alumno asimismo de sus deficiencias e inconvenientes.
por ser:
EVALUACIN DEL ALUMNO; La evaluacin es un proceso permanente de comunicacin y reflexin sobre los procesos y resultados del aprendizaje. Es formativa e integral porque se orienta a mejorar esos procesos y se ajusta a las caractersticas y necesidades de los estudiantes. AUTOEVALUACIN: Es cuando los alumnos hacen una apreciacin crtica de sus desempeos.
Es cuando realizan los agentes externos del proceso de aprendizaje, que puede ser los mismos docentes, padres de familia, autoridades educativas y autoridades locales.
METAEVALUACIN: Permite al alumno no solo valorar de manera rigurosa los resultados, sino tomar decisiones eficaces para mejorar el modelo, el planteamiento y la dinmica e la propia evaluacin. Atuna Quihuay, Marzo del 2012
Se compromete con la problemtica de su comunidad Conoce y participa en la elaboracin del PEI, PCC y PCA. Domina la materia que ensea, los mtodos, tcnicas, dinmicas y estrategias
Es responsable y solidario(a).
Es puntual y ordenado(a).
Es investigador y creativo
PERFILES IDEALES DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA Los Perfiles Ideales son las ASPIRACIONES que caracterizan a la institucin en su conjunto, comprende: la gestin pedaggica, administrativa e institucional. a) Perfil Institucional: Nuestra institucin educativa debe ser una institucin de CALIDAD al servicio de la niez, adolescencia y juventud. b) Perfil del Director. Debe ser: 1. 2. 3. 4. 5. Un lder democrtico, creativo e innovador con carisma y mstica. Un profesional con amplio dominio sobre administracin educativa, cultura pedaggica y normatividad del Sector. Un profesional que reconoce y valora mediante estmulos las gestiones pedaggicas y las acciones ejemplares de sus profesores. Un profesional paradigma, que acta con tica y mucho profesionalismo. Un profesional con buena salud, feliz a nivel familiar e institucional, Un profesional que se preocupa por el aprendizaje de sus alumnos y por la capacitacin de sus profesores.
c) Perfil del Docente. Debe ser : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Un profesional con valores representativos, como: Honestidad, lealtad, puntualidad, responsabilidad, veracidad, autoestima, democracia y justicia social. Un profesional con amplio dominio referente a los niveles de la gestin pedaggica: Currculo, estrategias de enseanza y aprendizaje, materiales educativos y evaluacin. Un profesional preocupado por el aprendizaje y la formacin integral de sus alumnos. Un autntico orientador, gua y facilitador del aprendizaje cognitivo y afectivo de los estudiantes. Un profesional activo, proactivo, creativo, innovador e investigador. Un profesional autodidacta, que destaca por su produccin intelectual. Un educador con tica y mucho profesionalismo. Un profesional con alta autoestima.
d) Perfil del Educando. Debe ser: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Un estudiante consciente de su rol, de sus deberes y obligaciones y tambin de sus derechos. Un estudiante con hbitos de lectura, estudio e investigacin Un estudiante dinmico, creativo e innovador. Un estudiante con alta autoestima Un estudiante competente y protagonista en todo evento socio-cultural y deportivo. Un estudiante identificado con su institucin, que se caracteriza por su autodisciplina, autoestudio y autoeducacin. Un estudiante que participa plenamente en las actividades extracurriculares programadas por el plantel.
e) Perfil de los Padres de Familia. Debe ser : 1. 2. 3. Un padre de familia que se preocupa por la educacin y la formacin integral de sus hijos. Un padre de familia que apoya en forma incondicional o desinteresada con la gestin educativa. Un padre de familia responsable con su rol de padre, con sus deberes y obligaciones y asimismo
4. 5.
VISIN
MISIN
OBJETIVOS