TICA PROFESIONAL EN INGENIERA INDUSTRIAL

Prof. Carlos Romero zaga

Semestre 2013-1

CONCEPTOS BSICOS

LOS SERES HUMANOS enfrentan muchos dilemas ticos. I. A NIVEL MUNDIAL

II. A NIVEL PAIS III. A NIVEL EMPRESA IV. A NIVEL PERSONAL ENFOQUE INTEGRAL

CONCEPTOS BSICOS

Violacin de Derechos humanos Terrorismo Guerras EN EL MUNDO Corrupcin

Drogas Pobreza 3

CONCEPTOS BSICOS

Violacin de Derechos humanos Terrorismo

Corrupcin EN EL PER

Drogas Pobreza 5

CONCEPTOS BSICOS

DILEMAS Y CASOS ETICOS

EN LO PERSONAL
Distribucin porcentual del nmero de abortos realizados segn motivo de la interrupcin. Total Nacional Espaa.
A o 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 Salud materna(%) 97,16 97,16 97,22 97,32 97,79 , 97,83 97,91 98,19 98,27 98,40 Riesgo fetal (%) 2,53 2,57 2,47 2,27 2,08 , 2,05 1,64 1,59 1,58 1,46

Violaci Violacin
(%) 0,09 0,05 0,04 0,03 0,03 , 0,02 0,01 0,02 0,03 0,02

Varios motivos (%) 0,22 0,14 0,19 0,28 0,03 , 0,03 0,10 0,07 0,04 0,04

No consta (%) 0,00 0,06 0,09 0,10 0,07 , 0,06 0,33 0,13 0,07 0,07

CONCEPTOS BSICOS

I. II II.

A NIVEL MUNDIAL A NIVEL PAS

EN LA EMPRESA

III. A NIVEL EMPRESA

` ` ` ` ` ALTA DIRECCIN MERCADOTECNIA FINANZAS RECURSOS HUMANOS OPERACIONES/PRODUCCION/INGENIERA

ENFOQUE INTEGRAL

IV.

A NIVEL PERSONAL

CONCEPTOS BSICOS

ALTA DIRECCIN a Responsabilidad tica del Gerente General. tica y Ley. GERENCIA DE MARKETING a Veracidad de la informacin de los productos y servicios. GERENCIA DE FINANZAS a Manipulacin de la informacin financiera. a Sobornos. GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS a Despidos injustos. a Hostigamientos. GERENCIA DE OPERACIONES/ PRODUCCIN/ INGENIERA a Falta de Competencia Profesional. a Deficientes diseos, mantenimiento, sistemas de seguridad.

EN LA EMPRESA

CASO TICO
Caso : LA PLANTA INDUSTRIAL EN UN AMBIENTE URBANO.

a En una planta industrial en Bhopal, India, se abri una vlvula de seguridad de un tanque que almacenaba gas venenoso en la fabricacin de pesticidas. ` Murieron 2,000 personas y se incapacit permanentemente a 11,000 personas. ` No se dise ni previ los sistemas de seguridad que eran usuales en las plantas similares en los Estados Unidos. ` El mantenimiento estaba gravemente descuidado. ` No hubo anlisis previo del entorno urbano de la planta, ni de su impacto de operacin. a El Gerente G t dijo dij que se haba h b cumplido lid con todas t d las l disposiciones di i i legales. l l

CONCEPTOS BSICOS

DEFINICIN DE TICA Y MORAL

a TICA. Es el estudio de las razones filosficas por las cuales las personas deben comportarse de tal o cual manera. Es Terica. Se pregunta : PORQU se debe actuar de tal o cual manera?. manera? a MORAL. Es el estudio de lo que las personas deben hacer en una sociedad determinada, como consecuencia de la tica. Es prctica. Se pregunta : QU es lo que se debera hacer?

CONCEPTOS BSICOS

a TICA y MORAL. El comn de las personas decimos que una persona es tica o moral si acta en forma correcta, si en sus actos diarios procede con valores y principios. a VALOR. Es algo que apreciamos como bueno, valioso, deseable. La vida, la paz, la verdad, la honradez, la libertad, la responsabilidad, la justicia, la tolerancia, el trabajo, etc. a PRINCIPIO. Es una norma de comportamiento que libremente debemos respetar, si deseamos poner en vigencia determinados valores.

Todo empleado que hace bien su trabajo, tiene derecho a una remuneracin que le permita llevar una vida digna

CONCEPTOS BSICOS

a JUICIO PRCTICO. Opinin. p

Lo que cada uno puede y debe hacer libremente acerca de los medios convenientes o necesarios p para p promover o defender determinados valores y principios. ` Cambian con el tiempo. p