1.

CULES SON LAS INNOVACIONES QUE PLANTEA EL PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL VIGENTE CON RELACIN AL ANTERIOR Y A QU OBEDECE SU TRANSFORMACIN? REALICE UN CUADRO COMPARATIVO. Este plan es realizado bajo un marco normativo, donde se involucran los diferentes actores del sistema general de riesgos profesionales, quienes colaboran con las estrategias que se emplearan para lograr alcanzar cada objetivo general del plan. Su principal meta es propiciar la reduccin de la morbimortalidad de origen laboral, haciendo nfasis en el fomento de estilos de vida saludable y autocuidado. Se puede afirmar que el Plan Nacional de Salud Ocupacional determina el norte de la Salud Ocupacional en el pas, esto se ve reflejado en el planteamiento de los objetivos generales que tiene el plan:

Fortalecer la promocin de la salud en los trabajadores se enfoca tambin en la prevencin de los Riesgos Profesionales haciendo nfasis en el autocuidado. Fortalecimiento de las diferentes instancias del SGRP como son las ARP, trabajadores, junta de calificacin de invalidez, empleadores, en la gestin de la prevencin y el control de riesgo profesional en las distintas actividades econmicas y formas de vinculacin laboral. Fortalecimiento cientfico, tecnolgico y tcnico del SGRP mediante un sistema integral de informacin y poner en funcionamiento el Sistema de Garanta de Calidad. Optimizar y garantizar el reconocimiento de las asistenciales y econmicas al trabajador en el SGRP. prestaciones

Garantizar la viabilidad y sostenibilidad financiera del SGRP. Favorecer la ampliacin de cobertura en el sistema general de riesgos profesionales y la bsqueda de mecanismos de proteccin y atencin especial en seguridad y salud en el trabajo para la poblacin trabajadora no cubierta por el sistema general de riesgos profesionales.

La proteccin de la salud en el mundo del trabajo tiene como objeto convocar a la sociedad en su conjunto, para que de manera permanente, a travs de procesos de participacin, construccin colectiva, articulacin, alianzas estratgicas y sinergia de recursos, se logre para la poblacin econmicamente activa del pas, mejores condiciones en sus lugares de trabajo como garanta de un derecho constitucional, calidad de vida y como aporte al proceso de paz. El sistema debe crear las condiciones para que los trabajadores puedan asumir las nuevas formas de trabajo, organizacin y jornada laboral y simultneamente se socialicen los riesgos que implican los cambios econmicos y sociales. Para esto, el sistema debe asegurar nuevas destrezas a sus ciudadanos para que

puedan afrontar una economa dinmica segn la demanda del nuevo mercado de trabajo bajo un panorama razonable de crecimiento econmico. 2. CUL ES EL PROCESO LGICO Y POR ETAPAS QUE PLANTEA EL SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO? El objetivo esencial de la SST es la gestin de los riesgos en el trabajo. A tal efecto, es preciso realizar evaluaciones de los peligros y los riesgos con miras a identificar aquello que podra resultar perjudicial para los trabajadores y la propiedad, para poder elaborar y aplicar las medidas de proteccin y prevencin apropiadas. El mtodo de evaluacin de los riesgos de cinco pasos que se muestra a continuacin PASO 1 Identificar los peligros PASO 2 Determinar quin podra resultar perjudicado y cmo PASO 3 Evaluar los riesgos y determinar las precauciones PASO 4 Registrar sus conclusiones y ponerlas en prctica PASO 5 Examinar su evaluacin y actualizarla si es necesario 3. POR QU ES IMPORTANTE LA IMPLEMENTACIN DE LAS ESTRATEGIAS DE INTERVENCIN EN SALUD OCUPACIONAL Y QUE MECANISMOS DE CONTROL DEBERAN DEFINIRSE PARA SU CUMPLIMIENTO? La implementacin de las estrategias de intervencin en salud ocupacional son importantes ya que sin estas no se podra llevar acabo la vigilancia, prevencin y control de los riesgos profesionales en las empresas, los cuales son responsabilidad directa del empleador como lo contempla el Art, 56 del Decreto 1295 de 1994, los empleadores estn obligados de manera perentoria tanto a asegurar a sus trabajadores contra los riesgos profesionales y a que se adopte y desarrollen el programa de salud ocupacional. Cumpliendo con lo anterior se le debe informar a los trabajadores acerca de los riesgos a los que estas expuestos en la ejecucin de su labor encomendada o contratada as como su respectiva capacitacin para prevenirlos, de este modo tendremos empleados ms sanos, fsica y mentalmente, satisfechos con la labor que realizan, estimula la produccin y el sentido de pertenencia y algo muy importante es que se disminuye la inasistencia (ausentismo) al trabajo y se evitan problemas de administracin. Los mecanismos de control que se debera definir para su cumplimiento son que el Empleador que no adopte un Programa de Salud Ocupacional en su empresa, se hace acreedor a sanciones diversas que van desde multas hasta cierres temporales o definitivos de las empresas.

4. CUL ES LA UTILIDAD DE LAS ESTADSTICAS EN EL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO? Son importantes porque en el mbito laboral se desarrollan acciones de prevencin y promocin a la salud y los trabajadores lograr mantener una mejor calidad de vida. Para demostrar la accin causal entre los factores de riesgos y el impacto a la salud y el ambiente es necesario recolectar la informacin relativa a la salud de los trabajadores y las variables ambientales de exposicin. En conclusin esta informacin se referir a la tipificacin del agente sospechoso y tipificacin de los casos y/o efectos a la salud (morbilidad y mortalidad) La estadstica bsicamente generan resultados que permiten establecer las condiciones del ambiente y la salud de los trabajadores; pero tambin, pueden ser utilizados para elaborar estndares de evaluacin ambiental y valores o rango de normalidad para los parmetros biolgicos, que permitan comparar las poblaciones expuestas y no expuestas a riesgos profesionales, fijar rango de normalidad para parmetros biolgicos (funcionales, bioqumicos, enzimticos, morfolgicos, y otros), asignar lmites de exposicin aceptables o permisibles para riesgos profesionales especficos, contribuir con el anlisis de las asociaciones causales, y coadyuvar con el establecimiento de normas de seguridad.

5. QU INDICADORES SE DEBEN CONTEMPLAR EN LAS ESTADSTICAS DE RIESGOS LABORALES? CLASIFICACIN DE LA ESTADSTICA Descriptiva. Tiene por objetivo fundamental la descripcin numrica de un conjunto de datos. No generaliza las conclusiones obtenidas a otros grupos de datos. Estadstica Inferencial. Usa la informacin aportada por una muestra para sacar conclusiones de la poblacin de la cual ha sido extrada; siempre recordando que existe la probabilidad de hacerlo en forma errada Contenido Universo y Poblacin Universo: se define como el conjunto de sujetos o elementos que tienen una caracterstica comn, observable y susceptible de ser medida. Poblacin: conjunto de todas las mediciones u observaciones hechas sobre una o varias de las caractersticas de los elementos del universo. Muestra: subconjunto de elementos del universo o la poblacin. Ejemplo Estudiantes regulares de la Universidad del Tolima Universo Edad Rendimiento Carrera Ingresos Etc. Poblacin EL MTODO ESTADSTICO Consiste en una secuencia de procedimientos para el manejo de los datos cualitativos y cuantitativos de la investigacin.

Dicho manejo de datos tiene por propsito la comprobacin, en una parte de la realidad, de una o varias consecuencias verificables deducidas de la hiptesis general de la investigacin. Las caractersticas que adoptan los procedimientos propios del mtodo estadstico dependen del diseo de investigacin seleccionado para la comprobacin de la consecuencia verificable en cuestin. El mtodo estadstico tiene las siguientes etapas: 1. Recoleccin (medicin) En esta etapa se recoge la informacin cualitativa y cuantitativa sealada en el diseo de la investigacin. En vista de que los datos recogidos suelen tener diferentes magnitudes o intensidades en cada elemento observado (por ejemplo el peso o la talla de un grupo de personas), a dicha informacin o datos tambin se les conoce como variables. 2. Recuento (cmputo) En esta etapa del mtodo estadistico la informacin recogida es sometida a revisin, clasificacin y cmputo numrico. 3. Presentacin En esta etapa del mtodo estadstico se elaboran los cuadros y los grficos que permiten una inspeccin precisa y rpida de los datos. 4. Sntesis En esta etapa la informacin es resumida en forma de medidas que permiten expresar de manera sinttica las principales propiedades numricas de grandes series o agrupamientos de datos. 5. Anlisis En esta etapa, mediante frmulas estadlsticas apropiadas y el uso de tablas especficamente se efecta la comparacin de las medidas de resumen previamente calculadas; por ejemplo, si antes se han calculado los promedios de peso de dos grupos de personas sometidas a diferentes dietas, el anlisis estadstico de los datos consiste en la comparacin de ambos promedios con el propsito de decidir si parece haber diferencias significativas entre tales promedios. VIGILANCIA DE ESTADSTICA Es el conjunto de tcnicas y procedimientos para la recoleccin de datos, consolidacin, procesamiento y anlisis de la informacin y de la elaboracin de informes, con la proposicin de alternativas para la accin y difusin adecuada. Requiere de formularios para consignar los hechos y observaciones, as como de los programas de procesamiento automatizado o manual. La evaluacin histrica de las enfermedades o fenmenos de saludenfermedad, especialmente a travs de estudios de series cronolgicas. Estudiar la extensin de la enfermedad (definicin de presencia de brotes o epidemias) y su distribucin geogrfica.

Estudiar la distribucin de la enfermedad por las caractersticas personales, tales como, edad, sexo, ocupacin, grupo social. Estudiar la causalidad de los fenmenos salud-enfermedad y la pertinencia de las medidas de intervencin as como el control de brotes y epidemias. Actualizar en forma permanente el conocimiento del comportamiento de las enfermedades de un pas, regin o localidad. Identificar eventos nuevos o desconocidos, no esperados anticipando situaciones emergentes. Detectar cambios en la prctica mdico sanitaria. Establecer la susceptibilidad, el riesgo y los estilos de vidas saludables y no saludables de la poblacin relacionados con las enfermedades bajo vigilancia. Guiar, planear evaluar las acciones de salud pblica adecuadas a cada nivel de resolucin. Apoyar la planificacin y prestacin de servicios de salud. Identificar necesidades de investigacin en salud (identificando vacos, necesidades o hiptesis).

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA CREAD CALI

RIESGOS LABORALES

ANGIE CAROLINA CAMPO VILLEGAS PITER MEJIA JARAMILLO WILBER RESTREPO PEA

DOCENTE STELLA TORRES

NUCLEO PROBLEMTICO 4

SANTIAGO DE CALI MAYO DE 2013