Prezado (a) Senhor (a), Informamos o incio do Processo de Seleo para o cargo de Tcnico dos rgos Colegiados da GOC/Coordenao

do rgo Especial do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil. 1 I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. DOS REQUISITOS BSICOS DE PARTICIPAO No possuir antecedentes criminais; Estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares; Ter nvel mdio completo; Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; No possuir relao de parentesco com empregado do CFOAB at o terceiro grau; Apresentar os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da contratao; Fluncia verbal e escrita da lngua portuguesa e redao oficial; Noes do Estatuto da Advocacia e da OAB, Cdigo de tica e Disciplina da OAB e do Regulamento Geral; Noes de Direito: Administrativo, Processual Civil e Processual Penal; Conhecimentos em informtica: Windows, Pacote Office 2007 e Internet;

2 DO NMERO DE VAGAS 1 (uma) vaga. 3 DAS INSCRIES Os interessados devero encaminhar manifestao por e-mail: talentos@oab.org.br, at o dia 17/3/2013. 4 DA DOCUMENTAO NECESSRIA PARA INSCRIO Currculo atualizado; 5 DA REMUNERAO O salrio base R$ 2.401,00 (dois mil quatrocentos e um reais), mais benefcios. 6 DA DESCRIO DAS ATIVIDADES Agendar compromissos, dispondo horrios de reunies, entrevistas e solenidades; alimentar os sistemas/cadastros; anotar as solicitaes externas para repass-las; anotar recados; atender ao pblico interno e externo quanto entrega de documentos / processos; autuar e encaminhar processos e protocolos; auxiliar na elaborao e execuo de reunies e eventos; certificar movimentaes processuais, em conjunto com o(s) superior(es) hierrquico(s); elaborar relatrio estatstico dos servios executados; encaminhar documento para arquivamento; executar tarefas relativas anotao, redao, digitao, organizao, expedio e recebimento de documentos e informaes; executar todas as atribuies conferidas aos Auxiliares Administrativos, suplementarmente; fazer requisies de material de escritrio; indexar atas e pareceres; minutar a ata e pauta de julgamento e submet-la aprovao do(s) superior(es) hierrquico(s); minutar ofcios, memorandos, certides e relatrios administrativos e submet-los ao(s) superior(es)

hierrquico(s); organizar e manter o arquivo de documentos do setor; preparar (empacotar, embalar, etiquetar, fechar envelopes) e encaminhar correspondncias diversas/processo, com remessa de mensagem eletrnica ao Protocolo contendo as especificaes correspondentes, com cpia aos superiores hierrquicos; preparar e secretariar reunies; preparar as decises e publicaes a serem encaminhadas Imprensa Oficial, por intermdio do(s) superior(es) hierrquico(s); preparar relatrios e planilhas; realizar acompanhamento de processos; realizar pesquisas; receber, analisar, classificar, redigir, dar andamento, expedir e distribuir expedientes, processos e documentos variados; recepcionar e atender as pessoas que se dirigem ao seu setor, tomando cincia dos assuntos a serem tratados, para encaminh-las ao local conveniente ou prestar-lhes as informaes desejadas; secretariar o(s) superior(es) hierrquico(s); solicitar hospedagens e passagens, via sistema; tratar documentos variados; utilizar as caixas de mensagens institucionais do rgo respectivo; buscar melhorias para os processos internos; executar servios gerais de escritrio; realizar atividades solicitadas pelos seus superiores hierrquicos, compatveis com a natureza do cargo; respeitar e fazer respeitar todas as normas de segurana do trabalho. 7 DO PROCESSO DE SELEO O processo de seleo consistir de quatro etapas, com carter eliminatrio e classificatrio: I. Anlise do Currculo; II. Prova Escrita; III. Prova Prtica; e IV. Entrevista pessoal. 8 DO CALENDRIO 1/3/2013 a 17/3/2013 Inscries; 21/3/2013 Aplicao da prova escrita (14 horas e 30 minutos); 26/3/2013 Aplicao da prova prtica (a ser agendada); 2/4/2013 Entrevista pessoal (a ser agendada). 9 DOS CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS EXAMES DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS DAS PROVAS ESCRITAS E PRTICAS Cdigo de tica e Disciplina da OAB; Estatuto da Advocacia e da OAB: Ttulo II; Informtica: Windows, Pacote Office 2007 e Internet Explorer 8; Noes de Direito: Administrativo, Processual Civil e Processual Penal; Portugus: Interpretao de texto, Gramtica, Redao e Redao Oficial; Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB: Ttulo II. 10 DOS DISPOSITIVOS GERAIS

O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, comprovante de classificao para a segunda etapa e documento de identificao original com foto. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, ser automaticamente excludo do processo seletivo. No haver segunda chamada para realizao das provas. O no comparecimento para realizao das provas implicar na eliminao automtica do candidato. No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ ou permanecer no local do exame com armas ou aparelhos eletrnicos (eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc.). Caso o candidato leve algum destes itens, estes devero ser recolhidos pela Coordenao e devolvidos ao final das provas. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. A inexatido ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente realizao da seleo, implicar na eliminao sumria do candidato, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais sanes de carter administrativo. O presente processo destina-se seleo de profissional para contratao sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), sem direito estabilidade. Os demais classificados e aprovados, em ordem decrescente, podero ser contratados posteriormente, no prazo de um ano, conforme as necessidades do CFOAB. Atenciosamente, Gerncia de Recursos Humanos e Qualidade