Вы находитесь на странице: 1из 6

EJERCICIO - HABILIDADES GERENCIALES ( BASADO EN LOS SIETE HBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA DE S. COVEY) HABITO No.

2 : DEFINA SU VISION DE VIDA Y ACTUE DE ACUERDO CON ELLA 1. GENERALIDADES Despus de iniciar el hbito de ser proactivo resulta necesario el definir los valores que van a dirigir nuestra proactividad. Este es el segundo paso de SIETE necesarios para lograr ser Personas Altamente Efectivas, y el tema de esta segunda parte. En los comportamientos que realizamos cada da estamos reflejando nuestros paradigmas sin que usualmente nos demos cuenta de ellos, de cules son. El objetivo de esta segunda parte es hacer que cada persona reconozca cules son los valores y creencias que actualmente rigen sus comportamientos, para posteriormente evaluarlos y escoger aquellos que decida adoptar o mantener. 2. CONTENIDOS El segundo hbito de la gente altamente efectiva implica crear las cosas dos veces: planear y ejecutar. Una de las formas de ampliar nuestro crculo de influencia es planear antes de actuar; de esta forma se es proactivo pues se ejerce control sobre la propia conducta. Un avance hacia este segundo hbito se da cuando se planea la propia vida y se acta de acuerdo con la planeacin. As, se pasa a ser director de la vida, evitando al mximo que otras personas o las circunstancias sean quienes exclusivamente la moldean. Al asumir la direccin de la vida, es necesario enfocarse hacia hacer lo correcto correctamente. Al hacer lo correcto se logran alcanzar 1as metas propuestas; al cumplir estas metas correctamente se aprovechan y cuidan al mximo los recursos de los cuales disponemos. Es decir, se logra ser eficaz y eficiente. Siguiendo una analoga planteada por Covey en su libro, la eficiencia (el correctamente) puede compararse con subir por la escalera del xito; la eficacia equivaldra a poner la escalera en la pared correcta. Este segundo hbito requiere por lo tanto que usted reescriba el "guin" de su vida. Esto implica un cambio en el paradigma con que actualmente se enfrenta a ella; aqu cada accin en cada da adquiere un sentido diferente, pues responde a una visin de vida que usted mismo se plante.

Antes de definir su visin de vida, resulta necesario que usted aclare cules son los valores y principios en los que quiere basarse, para que le sirvan de gua en el cumplimiento de su visin. Esto le facilitar la toma de decisiones en el da a da, y usted sabr las consecuencias que una u otra accin o decisin traer sobre su plan de vida. As podr escoger con mayor certeza la mejor alternativa. Para realizar esta planeacin estratgica de su vida, deber definir qu es aquello que a usted ms le importa en la vida, qu es lo que realmente quiere SER, y qu es lo que esperara HACER. Resulta ms fcil tener una visin ms amplia y estructurado de los aspectos que quiere tener en cuenta, si identifica los roles que usted desempea y que le gustara desempear, para despus pasar a determinar objetivos a lograr en el desempeo de cada uno de esos roles. Dentro de los roles que usted desempea se pueden encontrar el rol de profesional, el rol de padre, el rol de estudiante, el rol de hijo, el rol de esposo, el rol de jefe, etc. Finalmente, escriba su visin de vida; sto le permitir aclarar ms sus ideas e identificar aquellas que necesitan ser ms elaboradas. Al hacerlo, tenga en cuenta las siguientes sugerencias: Busque agregar valor (dar valor agregado) a todas las labores y acciones que realice. Cumpla las promesas que haga (a otros y a usted mismo). No juzgue las situaciones sin antes conocerlas. Sea honesto consigo mismo y con los dems. Reconozca sus errores y aprenda de ellos. Busque cambiar primero (controlar su conducta) antes que cambiar a los dems. Afronte las situaciones con entusiasmo; est en su poder hacerlo. Mantener los valores y visin escogidos como directrices es un proceso continuo que requiere de una permanente alineacin de la vida con la visin que se tiene de ella.

3. EJEMPLOS DE APLICACION DEL HABITO No. 2: DEFINA SU VISION DE VIDA Y ACTUE DE ACUERDO CON ELLA El siguiente es un modelo de visin de vida entre los muchos que pueden adaptarse. Su objetivo es sealar cmo ha de ser el proceso, la forma de llegar a definir la visin de vida; el contenido variar en cada persona. 1. La visin de vida se define con base en una serie de principios y valores escogidos por cada cual. En este caso, los principios y valores que la persona del ejemplo eligi para dirigir su vida fueron los siguientes: * * No causar dao fsico ni psicolgico a otros. Respetar 1a autonoma de cada cual ; es decir, 1a 1ibertad de accin y de eleccin de los dems.

* Ser justo: tratar igual a las personas que se encuentran en igualdad de condiciones. 2. A continuacin se presentan los objetivos a largo, mediano y corto plazo que la persona del ejemplo se plante para cumplir en uno de los principales roles que desempea. OBJETIVOS ROL 1 LARGO PLAZO MEDIANO PLAZO CORTO PLAZO

Profesion Ser: dirigente de una al reconocida empresa a nivel internacional. Hacer: la planeacin estratgica que contribuya al desarrollo de la misin y visin de la empresa. Tener: reconocimiento por la labor realizada en el desarrollo de la empresa.

Ser: director de un rea de X empresa.

Ser un excelente profesional en la realizacin de las labores actuales. Hacer: revisin de los estudios que contribuirn al cumplimiento de los objetivos a largo plazo. Inscripcin en un programa de educacin formal.

Hacer: estudios que complementen la formacin profesional y le faciliten el cumplimiento de los objetivos a largo plazo.

Tener: reconocimiento por la labor realizada en la Tener: personas a empresa hasta el cargo por las momento. cuales ser responsable.

4. GUIA PARA LA APLICACION DEL HABITO No. 2: DEFINA SU VISION DE VIDA Y ACTUE DE ACUERDO CON ELLA Para iniciarse en el Hbito No. 2, realice los ejercicios que se le presentan a continuacin, en foma individual. 1.Identifique cules son los objetivos que actualmente usted est buscando cumplir (aunque no lo haga explcitamente).

2.Defina en qu valores y principios se basan sus comportamientos; qu valores y principios lo estn guiando actualmente en el cumplimiento de sus objetivos.

3.Determine los valores y principios sobre los cuales quiere basar sus acciones desde ahora.

4.Escriba aqu su visin de vida, considerando que sta responde a las siguientes preguntas: * * * * Qu quiero yo de mi vida? Qu quiero ser, hacer y tener? Qu es aquello que yo valoro? Cules son mis talentos/cualidades? Al final de mi vida, qu espero haber logrado?

5. Identifique los roles que desempea actualmente y los que le gustara desempear.

6. Fije los objetivos a largo, mediano y corto plazo (el orden es importante) que le gustara cumplir teniendo en cuenta los recursos de los que dispone y puede disponer- en cada uno de los roles definidos anteriormente. A largo plazo: ROL 1 ROL 2 ROL 3

A mediano plazo: ROL 1 ROL 2 ROL 3

A corto plazo: ROL 1 ROL 2 ROL 3

Comparta con el grupo las ideas desarrolladas en los puntos 1 - 6 y las dificultades que se le presentaron al realizar los ejercicios. Para seguir la aplicacin del Hbito No. 2: 8. Revise continuamente la visin de vida que acaba de escribir. Qu es lo que le gusta de ella? Qu mejoras puede hacerle? Practica usted comportarse de acuerdo con ella?

Оценить