CONDICIONES DE TRABAJO Y CONFLICTIVIDAD LABORAL DE LA MUJER TRABAJADORA EN SEVILLA.

1900-1917
GonzalezFernandez Angeles
La investigation la mujer obrera de trabajo hansidotemas tradisobre y suscondiciones ha suscitado un decadas en la historiografia cionalmente y solo en las ultimas marginados J a una seriede importantes interes creciente trabajos.Desde estecreque ha dadolugar de de unnuevo desdela perspectiva estaproblematica abordamos ciente interes, concepto a la claseobrera no solamente de investigar la necesidad socialqueplantea historia organide la clase trabajadora sinoal conjunto a la "vanguardia revolucionaria", zada,es decir, la en de sociedad que viven, sus modosde vida,su perception y trabajan paraconocer orientados comoespontaneos-tanto asi comosusactosde protesta mueren, organizados 2 social. forma de cambio a introducir alguna de tanambiciosos a reducir texto nos de este brevedad La obligada objetivos impele a una a limitaremos nos estas modoque en aproximacion la plantear primera paginas en concretas las condiciones mundo del al sevillana la de trabajo y incorporation mujer se tal que incorporationprodujo.3 de las cigarreras el trabajo "folklorica" sevillanas, querodeaba Lejosya de la aureola la clase no solo ante la de obrera situation la de manifiesto precaria poner pretendemos un mostraron lineas en varones sus ante tambien sino generates, que, compafieros patronal mano de una la femenino haciael trabajo abierto rechazo que suponia por competencia al la de afluencia la creciente a temor un existia De hecho docil. obrabarata mujer gran y en incluso e los salarios de una en en cuanto de trabajo mercado baja quepodiarepercutir se eraconsal mismo de trabajo de puestos la perdida tiempo, aunque, paralos varones de la familia el sustento de la mujer del trabajo de la necesidad ciente paragarantizar 4 obrera.
1 Podemos en Espana. 1875-1936, de M. Nash,Mujer, los estudios entre y trabajo familia otros, citar, deltrabajo, enel mundo La mujer 1900-1930, 1980;de Madrid, 1983.R. CapelMartinez, espanola Barcelona, 1986.Parael caso de enEspana,1900-1930, de la mujer El trabajo Madrid, la misma autora, y la education 1990. UnMitoendeclive sevillanas. Las cigarreras E. BaenaLuque, TLI, Sevilla, (1887-1923), Sevilla, num. de Occidente, Revista 12,pp. 19-41. 3 Un analisis suparticipacion deltrabajo enel mundo de la mujer sobre la integration masamplio y sobre de los movimienHistoria de investigation en curso doctoral tesis ennuestra delperiodo sociales en las luchas 1900-1923. tossocialesenSevilla, 4 "Hacedosmeses de mujeestaa cargo a que el trabajo debido dificil unacrisis atraviesa que el gremio Socialesla RO de 25-1-1908 Local de Reformas a la Junta queprohibe resensumayor Hayquerecordar parte. incluHemosconstatado 8-5-1908. El Liberal, de 23 arios." menores a mujeres enla industria taponera trabajar Sobrela necesidad 30-9-1915. de mujeres. en protesta Ibidem, de huelga so la declaration porla contratacion nuestras inmediatamente, "Nuestros de la mujer: deltrabajo proporcionarselo pany nopodemos hijosnospiden 28-1deber". en nuestro Ibidem, la familia tienen paraasi ayudarnos porla fabrica que abandonar compaiieras 1906. Historia 1992, Social,n.13,primavera-verano pp.39-51. 39
2 J. Alvarez Junco M. Perez Ledesma, "Histona del movimiento obrero.<<,Una , segunda ruptura/ y

en determinaEn el caso de Sevilla, el trabajo de la mujer revestia cierta importancia de la ciudadcomoerala elabdos sectores de gran tradition en la actividad economica etc.Sin de aceitunas, oration la industria textil el aderezo de tabacos, y de confection, la intesectores de la a esos a la productivos, embargo, pese temprana incorporation mujer de tardio fenomeno en fue un de las el movimiento obrero y parcial gration trabajadoras no se creohasta de Sevilla femenina modoque la primera asociacion obrera estrictamente elanol912.5 de la entre la participation una claradistincion establecer No obstante, es preciso en los movimienen el movimiento obrero mujer organizado y su intervention trabajadora las callesde la sacudian tospopulares de protesta que concaracter espontaneo y periodico 6 Sin una activo. unpapelmuy ciudad embargo, desempenaron y en los que generalmente a la casa o al taller vez finalizada la protesta la mujer volviade nuevo y no volviaa recumotines. el estallido de nuevos hasta perar protagonismo serios en Sevillaplantea activafemenina La estimation de la poblacion problemas 7no de poblacion; los censosoficiales dada las deficiencias presentan que en estepunto referencia. de obligada unafuente orden de primer obstante, y,portanto, constituyen
EN SEVILLA. 1900-1920 POBLACI6N ACTIVAFEMENINA Ano 1900 1910 1920 N. de mujeres 11.007 7.913 7.618 % 19*34 14'30 10'40 % nacional 18'3 13'5 9'5

El primer de la mujer en el hecho atencion es la escasaintegration que llamanuestra mercado laboral unfenomeno al conjunto delpaisy que ha de contemsevillano, general 8 sobretodo,la de una sociedad atrasada progresiva plarsecomopropio y, y tradicional al inherente reduction de esa presencia a lo largodel periodo una reduction analizado, en de industrialization de nuevos sistemas de trabajo, propio proceso y a la introduction 9 el sweating especial system. Si atendemos a unadistribution constatamos unatemprana incorporation poredades, de la mujer al mercado maxima de trabajo -a partir de los 12 afiosy unaparticipation hasta la celebration delmatrimonio, entre de acuerdo los 26 y 30 anos.Asi,porejemplo, conel censode poblacion de 1920,el 68 % de las obreras censadas eransolteras en tanto un 13% y las viudas, un 19%. Estascifras nosindican que las casadastansolo suponian
5 Archivo Historico de Gobierno Libro de asociaciones, num. 2. Civil, registro 6 El de la mujer enlas manifestaciones deprotesta, enperiodos de crisis ecoprotagonismo especialmente es caracteristico de las luchas socialesen esteperiodo. "Realidad socialy conVease M. D. Ramos, nomica, ciencia de la realidad en la mujer: obreras frente a la crisis de subsistencias malagueiias (1918)",en Ordenamiento socialde las muieres, 10. juridico yrealidad sighsxvia xx,Madrid, 1986, pp.299-3 7 Unanalisis de las lagunas de los censos oficiales de Poblacion, enlo quese y deficiencias especialmente a la fuerte refiere ocultacion de las estadisticas enla Espaoficiales enA. Soto Carmona, El trabajo industrial na Contempordnea, Barcelona, 1989, p. 688. 8 R. CapelMartinez, El trabajo de la mujer, y la educacion p. 51. 9 I. Palacio Morena, La institucionalizacion de la Reforma SocialenEspana(1883-1924), Madrid, 1988, El trabajo industrial en la Espana Contempordnea Barcelona, 1989, p. 275. A. Soto Carmona, (1874-1936), p. 193.

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I I I I II

el caracter transitorio del trabajo de la mujer, concebido comouna medida provisional hasta la celebration delmatrimonio en sinolvidar no la baja forque pocoscasossuponia 10 zosa enla fabrica o taller; de ahique solola falta delmarido o el crecimiento de los hijos unacierta al mercado laboral. impulsase reincorporacion En cuanto a su distribution la presencia de la mujer eramas economicos, porsectores acusadaen los sectores secundario como puede observarse en el cuadro y terciario, siguiente:
DISTRIBUCION POR SECTORES ECON6MICOS "

Agricultura

Industria

Servicios

1900 1910 1920

3'90 2'50 0'15

28'3 24'7 59'4

67'8 72'6 40'4

de la mujer radicaba la ocupacion masimportante En el caso del sector secundario, actividades actividad del vestido-tocado, de la industria en el sector que englobaba muy de ropablanca, comola confection diferentes etc.; sombreros, vestidos, guantes, zapatos, A continuation de enestesector. asi,en 1920el 51 % de las obreras y enorden trabajaban de de las fabricas -debidoa la importancia las industrias quimicas importancia, aparecen textil la industria esencias cerillas, porel contray las alimentarias; yjabonesexistentes-, a la industria de la conssoninfimos enlos apartados losporcentajes rio, correspondientes de ciertos hablar De estaforma mobiliario ornamentation, truction, podemos y electricas. de la confecde tabacos, la industria -la elaboration "feminizados" economicos sectores tanto en lo referenunascaracteristicas unhecho tiony textil-, peculiares que les confirio laboral a lo de la conflictividad evolution comoenla propia de trabajo tea las condiciones anos. de estos largo femenina se concentra la presencia servicios del sector dentro Porultimo, mayoritaactiva de la poblacion al 50 % en 1900 domestico en el servicio riamente empleaba que es su el el 34'7 todavia femenina %; por contrario, presencia practiacaparaba y en 1920 una evolution si bienobservamos en la administration simbolica camente y el comercio del a lo ascendente largo periodo.
El salario de la mujer trabajadora

de sigloplantea de comienzos sevillanos de los obreros de los salarios El estudio ausenfuentes de total ausencia la casi dada dificultades y seriadas; homogeneas grandes datos localizacuanto los aiinen el caso de la mujer cia massignificativa trabajadora por 12 diversa. tambien uncaracter dostienen muy y unaprocedencia fragmentario
10Sobre el caracter M. Nash, Mujer, transitorio familiay trabajo en Espay auxiliardel trabajofemenino, na, p. 57; R. Capel Martinez,La mujerespanola en el mundodel trabajo,p. 8. En cuantoa las bajas por matriuna de Tabacos de Sevilla,por ejemplo,la directioninduciaa las obrerasa dejar la fabrica monio,en la fabrica E. Baena Luque, Las cigarrerassevillanas,p. 42. matrimonio. vez que habiancontraido 11Elaboration propia.Fuente:Censos de Poblacion anos respectivos. 12Una criticade las fuentes sevillanosen A. Gonzalez, para el estudiode los salarios de los trabajadores Lucha obreraen Sevilla. Conflictividad social, 1900-1917,Barcelona, 1988,p. 43.

I 41

A comienzos de sigloel salario mediode la obrera sevillana se situaba entre 0'75 y T25 pesetas diarias13 en el caso de las las obreras aunque especializadas, porejemplo oficialasmodistas o cerilleras, eljornal 2 a Un las caso constituian podiallegar ptas. especial maestras modistas con un 5 al verdadera "arissalario de hasta dia formaban una que ptas. tocracia" se entre las obreras. Sin embargo, en estesector hayque matizar que el trabajo en ciertas concentraba el del ano de ese descontar temporadas y que jornalhayque pago de las ayudantes conel coste material. delhilo, botones y aprendizas junto y otro En relation a los salarios el jornal de los obreros sevillanos fechas, poresas mismas de la mujer el de sus Veamos un 50 ciento del salario trabajadora suponia por companeros. ejemplo:
M SALARIOSOBREROSEN SEVILLA CAPITAL.1901 Oficios Cerilleros maestros Cerilleros oficiales Cigarreras operarias Doradores oficiales oficiales Corchotaponeros Hombre 4'00 3'50 2'50 2'50 (minimo) Mujer 2'00 1'75 2'00 1'25 TOO

Estaproportion entre los salarios delvaron en el es similar a la registrada y la mujer resto del pais.15 Las causasde estadiscrimination residen en el hechode que la mujer sineducation ni cualificacion de infelos trabajos -generalmente alguna-desempenaba rior Los con mas categoria y,portanto, peorpagados. mejores puestos, aquellos posibilidadesde mejoras economicas se reservaban a los hombres en tanto laboral, y ascenso que debian sostener la cargafamiliar de la mujer eraconsiderado como puesto que el trabajo unrecurso a los ingresos delpadre, o hermano al susmarido complementario paraayudar tento de la familia nunca un sustitutivo de este. No en su muchos casos obstante, y trabajo eraindispensable el sustento de la familia obrera de los paragarantizar ya que el salario varones bastaba las necesidades minimas de su familia -recordeapenas paragarantizar mosque en el ano 1901unobrero sevillano invertia el 90 porciento de su salario estrictamente en gastos de alimentation, sinincluir los derivados del alojamiento, transvestido, etc.16 Estehechocontribuye a explicar la creciente afluencia de la mujer medico, portes, de clase trabajadora al mercado de trabajo si biensu aportacion a la economia familiar se consideraba comounrecurso de la miseria hasta la llegasiempre provisional parahuir da de tiempos enque la mujer su verdadera recobraria enla casa al cuidafuncion mejores do de la familia. Veamos ahorala evolution femeninos a lo largodel experimentada porlos salarios estudiado. Para 1907 disponemos de los datospublicados de periodo por el Institute
13 de tres, cuatro conlos que no les alcanzani aunparael preciso alimento." "(...) jornales y cincoreales, EINoticiero 20-8-1901. Obrero, 14Fuente: I El Noticiero El Liberal, El Porvenir. Obrero, R. Capel Martinez, La mujer en el mundo del trabajo, obrera espanola p. 28; A. Balcells, "La mujer enla industria catalana durante el primer cuarto delsigloxx,en Trabajo industrial obrera enla y organizacion I15Cataluna contempordnea (1900-1936), Barcelona, 1974, p. 11. l6A. Gonzalez, 42 I Luchaobrera enSevilla, p. 69.

I
I
17 Reformas de la inspectionefectuada en 26 fabricas de la ciudad que Sociales, resultado a 13.344 46 % hombres 6.231 empleaban respectivamente). y mujeres(54 y La caracteristica de los mas sobresaliente de estos datosresideen la amplia diversidad o salariospagados a la obreraen razonde los distintos sectores productivos y de su mayor menorespecializacion.En cuantoa los salariosmaximosse observaun claro aumentoen relationa 1901; asi, por ejemplo, las corchotaponeras podian alcanzar las y cigarreras 3'50 pts/dia se encontraba (un jornal que, sin embargo, muylejos del salario maximode los varonesque porestas fechasgirabaen tornoa las 5 6 6 pts/dia). en la Examinemos el caso de estasultimas con mas detenimiento dada su importancia ciudad (de hecho,la fabrica de tabacos empleabaa 3.065 mujeres, un 48'7 % de los obreros de la fabrica). era el La notamas destacableen relationa los salariosde las cigarreras hecho de que el salario maximo de las mujeres era superioral de los varones-3 '33 tendencia en el caso de los jornales medios y minimosde forma pts/diaque se invertia el salario de la de a oscilaba entre0'81 y 2 pesetas frente que parte las cigarreras mayor las 3 y 2 '50 pts. diariasde sus compaiieros varones.Por consiguiente, el salario de 3 '50 a las pureras, pts.,correspondiente aparece como un caso excepcionalal que solo podia acceder una minoriagracias a su especial habilidady a la peculiarconfiguration de la industria del tabaco, que habia experimentado a lo un gradualproceso de feminizacion 18 xix del factores han Martinez. sido largo siglo y cuyos ya expuestos porCapel
17IRS, Memoriadel Serviciode la Inspectionde Trabaio, 1907, Madrid,1908. 18R. Capel MartInez,La mujerespanola en el mundodel trabajo,p. 42.

I 43

En lineasgenerates, el salario mediode la obrera en 1907 oscilabaentre sevillana al dia en tanto minimo a 0'50 y 1 pts/dia. l'5O y 2 pesetas en torno que el salario giraba Portanto, se mantienen en los mismos niveles de siglode practicamente que a comienzos conlos salarios de sus compafieros modoque las diferencias varones, lejos de disminuir, el salario de la mujer de un 50 a un 80 % deljornalde se acentuaron; asi,ahora suponia 19 En los anossiguientes, estedesfase no iba a experimentar los hombres. cambio alguno; medio de los trabajadores en 1914el salario sevillanos erade 27'60 pts/semana, de hecho, nominal de la obrera sevillana el salario medio erade 10'56 pts., es decir, en cambio, casi dejornales delpagadoa suscompafieros. La diferencia eramasacentuada enlos untercio medios eraun 38'2 % delpagadoa los varones) salarios (el jornalde la obrera y minima a los aprendices. enel correspondiente
POR OFICIOS DE LA OBRERAEN SEVILLA. 191420 SALARIO/HORA Oficios metalicos F. envases F. cerillas ias F. Estearina y buj militar Pirotecnia F. productos quimicos F. tabacos de seda Tejedoras de yute Tejedoras F. corcho F. aceitunas (preparation) F. conservas vegetales Panaderas Aparadoras Bordadoras Gorreras Salario/hora 0' 15 0'25 0' 10 0' 15 0' 19 0'35 0' 15 0'20 0'20 0'20 0'09 0'30 0'25 0'25 0'25

no sevillanas de las obreras deducir A partir de estosdatospodemos que el salario 3 '50 las oscilando entre en relation a los en cambios 1907, vigentes grandes experimento de conseren las fabricas de las cigarreras empleadas y las 0'90 pts.de las obreras pesetas con de forma notable contrasta femeninos de los salarios Esteestancamiento vasvegetales. en varones de sus medios los salarios en los incrementos que compafieros generalizados entre 3 y 5 pts/diarias. 1914se situaban bordadoras obreras sevillanas el salario de algunas No obstante, y gorre(cigarreras, en casos otros nacional al era rasporcitar aunque superior promedio algunas) ligeramente el sector de la alimentatextil en en la industria asi porejemplo a la inversa, se producia y de un de la aceituna enla industria se produce ya que al tratarse tion;uncaso excepcional el de mercado al fundamentalmente orientado sector exportation, jornalde la pujante a 0'20 se elevaba pts./hora. mujer
19Asi se deduce del IRS correspondel servicio de inspection en las memorias de los datospublicados I a losanos1909y 1910. I dientes 20IRS,Estadistica 1925. de lossalarios I Madrid, (1914-1925), yjornadasde trabajo

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industria sobrela fragil Mundial duramente Guerra La Primera sevillana; impacto de como la el la economia la ciudad tanbasicos sectores aceituna, corcho y el aceite, para una agudacrisis a granniimero de mujeres, actividades experimentaron que empleaban A la en algula de mercados de los la contraction production europeos. paralizacion por de de los precios de los articulos encarecimiento el fuerte habiaque afiadir nos sectores al el indice medio de elevaron un en necesidad precios imparable proceso que primera 21 1914 150 en el invierno 1917-1918. de a consumo de 98 enel periodo marzo-septiembre similar en los salarios, como conunincremento de la vidano fuecompensada La carestia entre el desfase de modo creciente en el cuadro observarse precios y que siguiente, puede de vidade la claseobrera. delnivel enungrave deterioro se tradujo salarios
1914-191822 TRABAJADORA. SALARIODE LA MUJER 1914 max. min. Mina Met. Zap. Sast. Cost./modis. Otras 1*25 1'75 2'25 2'00 TOO l'OO 0'87 l'50 0'83 0'50 1915 max. min. -2'00 2'00 2'00 l'6O 0'50 l'OO l'OO 0'60 1916 max. min. -1'75 2'80 1'97 1917 max. min. -3'00 3'00 1918 max. min. 3'00 3'00 l'30 2'00

0'75 l'4O l'OO

l'30 2'00

si en Sevilla, femenino del salario unavez masdelbajo nivel noshablan Estascifras cosde las en los incremento notable un verifico se 1914-1920 el bienen periodo jornales "de otras de las obreras asi comoen el grupo clases";asi,el tureras generico y modistas, enun 105% se situo sevillanas obreras de las los en de aumento medio jornales porcentaje hastaun se elevo este textil la industria en si bien a en 1920respecto 1914, porcentaje mismo en este los varones de el salario en al 152 %, muysuperior registrado empleados mas aumentaron las obreras de los de a No obstante,pesar que jornales oficio. que los de los homal de % inferior un 53 siendo la de los salarios suscompaneros, siguieron mujer 1914. en niveles a unos se situaban femeninos los a que jornales debido bres muy bajos comode de hombres tanto es necesario Porotra que los jornales, puntualizar parte de la gueafios tres los durante estancados relativamente primeros permanecieron mujeres, en los aumento un se 1917 de comienzos de rray tansolo a partir generalizado produjo no varones sus de los mientras de las obreras, experisalarios companeros jornales que ano. de ese mismo finales hasta cambios mentaron significativos se de vistasalarial desdeel punto sevillana de la obrera En suma, la discrimination la ni del afios de estos a lo largo inalterada mantuvo siglo; siquiera especial primeros en su situade importancia cambios introdujo europea porla guerra provocada coyuntura tionde inferioridad.

21A. Gonzalez, enSevilla, Luchaobrera p. 61. 22Boletin 1914-1918. afios de Sevilla, de la Estadistica Municipal

I 45

LA JORNADA DE TRABAJO

En lineas generales, la Jornada laboral de la obrerasevillanaera similara la de sus 23 varones estas fechas, aunque en algunosoficiospodia llegara ser supecompaneros por rioral horario medio debido,precisamente, a su escasa capacidad de lucha (no olvidemos la revindication de una menor duration de la Jornada que dependeen buena medidadel nivel de organizationy fuerza de las asociaciones obreras). De este modo, podemos de la prenencontrar de la lectura denunciassobreesta discrimination de la mujera traves de la mujer(...) que porun sa local en terminos como estos: "...denunciamos la esclavitud mas miserable jornal infinitamente que el del hombre, trabajatreso cuatrohorasmas que este".24 femePor consiguiente, no es de extrafiar esencialmente que en sectores productivos mas comuntodaviaen 1911 fuera ninoscomo es la industria textil, porejemplo,el horario el de once horascon el trabajoa jornal,si bien podia prolongarse aiin mas en el caso del trabajoa destajoy domiciliario. El incumplimiento legales generalizadopor partede la patronalde las limitaciones tantoa a la Jornada fuereiteradamente denunciado laboralde mujeresy ninos25 impuestas nivel nacional26como a escala local. En Sevilla, el inspector regionaldel IRS tambien sin embargo, su laborno dio resuldenuncioen repetidas ocasiones este incumplimiento; de las tado alguno debido a la debilidad, cuando no ausencia,de la presionsancionadora autoridades locales sobrela patronal. Buena pruebade ello fuela queja enviadaa Madrid sobre"la pasividadde la Alcaldia de Sevilla para hacer efectivas por el propioinspector las multasque dichoinspector de la ley del trabajo propusocon motivode las infracciones de mujeres ninos... la desairada en evidencia".27 quedando inspection y y Por tanto,la transgresion patronalde la legislacionsocial fue un hecho generalen Sevilla y mas acusado en aquellos sectoreseconomicosdonde el trabajofemenino tenia una mayorrelevancia.Asi, los industriales a del textilopusieronuna tenaz resistencia la 1 1 del de de nocturno de la del aceptar prohibition trabajo mujerestipulada porley julio 1912 y,mas tarde, la limitation a diez horascomoJornada maximaen el sectortextil (ley del 24 de agosto de 1913); de modo que todaviaen 1914 las tejedorasempleadasen la fabricade D. Damaso Tiernotenianun horariode trabajode 7'30 h. a 9'30 h. con dos horasde descansopara el almuerzo y la comida. En cuantoal trabajonocturno, la resistencia se a acatarla legislacionvigente patronal vio reforzada no pocas veces por el rechazo de las mismastrabajadoras a abandonarel turnode noche dada la posibilidadde obtener mayores gananciasen ciertosperiodosdel ano. En este sentido, es suficientemente el siguiente de una cartadel expresivo fragmento industrial R. SerranoGarcia: ...hace masde 12 afios no solono hanhecho en estesentido que misobreras (abangestion alguna donar el trabajo sinoque al serllamadas el civil le hanmanifestado estar nocturno), por gobernador
23A. Gonzalez, Lucha obreraen Sevilla,pp. 100-104. 24El NoticieroObrero,19-8-1901.

.1

hntre otras,ley de 1900 que tijaba el horanomaximode mujeresy ninosen 11 horas;ley de 8 de enero de 1907 sobreprotection de la mujertrabajadora antesy despues del parto;ley de 19 de mayode 1908 que prohibe el trabajode mujeresy ninosen industrias insalubres de 1912, o "ley de y peligrosas;ley de 27 de febrero la silla", por imponer la obligationde disponer de asientospara los trabajadores; ley de 11 de julio de 1912 que de la mujery ley de 24 de agosto de 1913 que fija la Jornada maximade 10 horas prohibiael trabajonocturno en la industria textil. 26La Protection de 1909, Madrid,p. 148. legal de los Trabaiadores,nums.10-11,octubre-noviembre 27 IRS, Memoriadel Serviciode Inspectionde trabajo, 1909-1910,p. 153.

Fdbrica de Petacas.Ubrique (Cadiz)

forzar absolutamente conformes con velar,puesto que asi lo han hecho siemprey ello les permite sus salarioshastala cifrade 3 '25 pts.las tejedoras.Hace igual tiempoque mis obreras y todas las de esta industria han velado por su espontaneay deliberadavoluntady a ellas (...) les aconsejan el un aumento en susjornales...28 aprovechar

En definitiva, la legislationsocial apenas tuvoimpactoalgunoen las condicionesde de sevillanasdebido,en buena parte,a que no perseguiatantola iguallas obreras trabajo la moral de la mujer,de la familia dad de condicionescon los hombrescomo preservar El resultado, tal como afirmaSoto Carmona,fue obreradentro de los cauces establecidos. el acceso de la mujeral mercadode traun conjunto de trabaslegales que obstaculizaban 29 varones. en de condiciones con sus bajo igualdad companeros
TlPOLOGtA DE LAS HUELGAS

La conflictividad laboral planteada por la obrera sevillana de principiosde siglo varouna trayectoria similara la declaradapor sus companeros sigue,en lineas generales, 30 nes en ese mismoperiodo. describeuna curvacon dos puntosalgidos en Efectivamente, mas 1901 y 1911-12 seguidospor dos prolongados y retroceso, periodosde estancamiento acentuado el primero el que segundo.
28El Liberal,2-1-1914. 29A. Soto Carmona,El trabajo industrial en la Espana Contempordnea, pp. 698-99. 30A. Gonzalez, Lucha obrera en Sevilla,pp. 111-129.

I 47

al concentrarse de forreside en su distribution caracteristica Una segunda temporal el 1911 y 1917 se produjo la segunda decadadel sigloy asi, entre durante ma notable Estaespecial distribution viene a indientodoel periodo. convocadas 75 % de las huelgas a las organizaciose incorporo el retraso conque la mujer claramente carnos trabajadora entre reivindicativa dadala estrecha conexion existente asociacionesobreras y a la action nismo y conflictividad. un totalde 23 huelgasdurante los anos 1900 a sevillanas Las obreras plantearon el 9'2 % de las registradas en Sevilla en eseperiodo cifra 1917, y que,atenquerepresenta de la siguiente manera: clasificar diendo a las causasquelas originaron, podemos
TIPOLOGIADE LAS HUELGAS.1900-191731 Ano 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 Total % Salario Sal + Jorn. 1 Jornada Cond.Trab. Solidaridad Sep.Direc. 1 1 1 1 Total 3 1 1 1

_____-1 ____--____--____--___---3 1 1-1-114

1 1 l 4 17'4

1 _ 1 2 8'6

_ 4 17'4

1 1 4 17'4

4 3 1 3 2 23 100

_______ _ i 7 30'4 2 8'6

las huelgas declaradas enprimer En orden de importancia pormotivos lugar aparecen de huelgas tres encontramos En del total. un % con 30'4 tipos salariales, lugar segundo directivo del el las convocadas conidenticos paraconseguir despido personal porcentajes: de de una reduction demanda en los conflictos de maestros -es decir, taller-; y capataces 17'4 del %. un ellos con todos en los laboral laJornada solidaridad, porcentaje y planteados de trabaen las condiciones de unamejora enrevindication los paros Porultimo, figuran %. 8'6 conun jo, a la actionreivindicativa confiere de los porcentajes Esta distribution emprendida de la diferenciada una caracteristica la porsus planteada y peculiar trabajadora por mujer
31Estatipologia al marexclusivamente convocados a los conflictos y realizados pormujeres, corresponde

sexosenla ciudad. de ambos 48 I gende aquellos efectuados conjuntamente porobreros

si analizamosla conflictividad varones.En efecto, observamos femenina, companeros que los porcentajes se distribuyen de una maneramas uniforme; asi, aunque destacanpor su las huelgaspormotivossalariales(39 % del totalsi incluimos los parosplanimportancia teados en reivindicacion simultanea de un aumentoen los salariosy una reductionde la a otrostrestipos laboral),le siguenmuyde cerca los porcentajes Jornada correspondientes de conflictos. Por el contrario, en la tipologiageneral de huelgas declaradas en Sevilla en ese 32los mismoperiodo el 50 % del paros por motivossalarialespracticamente representan totalde modo que la reivindicacion salarialpracticamente de motor desempenala funcion de la luchaobrera. El bajo porcentaje de este tipode huelgasha de achacarseprincipalmente a la escasa movilizacion femenina en el seno del movimiento obreroy tambien a la convictiongeneralizadade que el jornal de la mujerera un ingresoauxiliar, al del varon complementario de inferior cuantiaal de este. y,portanto, La principalcaracteristica de las huelgas por motivossalariales durante la primera decada del siglo resideen su caracter defensivo. las obrerasse declaraMayoritariamente ban en huelga para evitaruna reductionde los jornales impuestapor el patrono;estos mas incidenciaen 1901 y, sobre todo,a lo largo de 1911, ano en que la paros tuvieron mitadde las huelgas declaradasobedecio a la defensade sus jornales. En concrete, este supuso el 60 % de los planteadospor motivossalarialesen el periodo tipo de conflictos 1901-1911,hecho que nos indica la existenciade una notableofensiva patronal para disal mismo la de minuir los salariosde la mujertrabajadora reaction de y, tiempo, capacidad La ofensivapatronaltuvo una mayorincidencia su nivel adquisitivo. esta para mantener entre los industriales textiles durante 1911,especialmente rebajarlos jornaque intentaron de nochede seis a cuatro reales. del turno les de sus tejedoras el primer decenio del siglo las huelgaspor motivossalariales Por otrolado, durante declaradoen la fabrica alcanzaronescasa entidad.De hecho,y a exceptiondel conflicto se trataba 400 obreras, esencialmende lozas de La Cartujaen 1901 en el que participaron te de paros parcialesconvocadosen una sola fabricao incluso en un tallerde la misma. un ciertocambio en esta orientation; ahora la de 1912 advertimos Sin embargoa partir la mas en declaration de un caracter bien conflictividad ofensivo, reflejado huelgas adopta de la Jornada en los jornales y el establecimiento en las que no solo se exige un aumento una mejoraen las condicionesde trabajo.Los paros tienentamde 8 horassino tambien a todo un ofifrecuentemente de conflictos entidad al tratarse bien una mayor que afectan en el que intervinieron 400 obrecio -es el caso del conflicto planteado porlas aceituneras a cinco fabricas-.Rasgo significativo ras,o la huelgade las tejedorasque se extendio por en que se encontraba la mujertrabadel aislamiento cuantonos habla de una ciertaruptura fuera del centro de trabajo. interrelation jadora y el iniciode una mayor En segundolugar,aparecenlas huelgasen demandadel despido de personaldirectide ambos es cormin a la poblacion trabajadora vo, con un 17'4 %. Esta reivindicacion al contrario de lo que sexos si bien su incidenciaes muchomayoren el caso de la mujer, pudierapensarse(entrelos hombresesta exigencia solo supone el 3 '6 %). En efecto, de la mujertrabay la escasa integration que la carenciade organization podriasuponerse antelos abusu de reaction obreromermaria capacidad jadora en el seno del movimiento el afirmado caracter auxiliar tambien hemos sos patronales; y provisional por otrolado, de la familia.La mujertradel trabajofemenino aunque necesariopara el mantenimiento en dociles y sumisas en el las convertia bajaba por pura necesidad y ello posiblemente
32A. Gonzalez, Lucha obreraen Sevilla,p. 129.

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interior de la fabrica. se movilizaban Puesbien, a pesarde todoello las obreras sevillanas en lineas con cierta frecuencia frente al defender su directivo; personal para dignidad e incluso de malos tratos se acusaba a los de palabra generales, y capataces encargados la a actitud sexual. faltan las de acoso denuncias fisicos, adopRespecto aunque tampoco una tadaporlos patronos ante estashuelgas, constatamos oponian que en lineasgenerales de faltas las hasta del conflicto resistencia la que obreras, y optaban por prolongation gran al se veian a volver recurso, obligadas trabajo. de una en demanda A continuation las huelgas figuran y con el mismo porcentaje las obreras A lo largo decenio del siglo, delprimer reduccion de la Jornada laboral. optaen los laboral de la Jornada unareduccion banporexigir simultaneamente y un aumento al entidad unamayor de 1912estarevindication salarios. Sin embargo, a partir adquirio de este de de la reduccion de los linicamente la hecho, tipo Jornada; patronos exigirse 1912y 1917. se concentra entre huelgas en solidadeclarados los conflictos se encuentran similar tambien Conunporcentaje en apoyode las companeras se plantearon conun 17'4 %. En su totalidad ridad, despedise trata su readmision; de conseguir fabrica o taller conobjeto das de la misma tanto, por solidaridad de otros de huelgas La ausencia inmediata. de untipode solidaridad tipos por de conde unnivel la existencia nosindica de unahuelga (enapoyo empresa, porejemplo) las entre ciencia de clasestodavia trabajadoras. primario de una los parosen demanda En ultimo de importancia aparecen lugaren orden trata de conflictos total. Se % del el 8'6 de en las condiciones suponen que trabajo mejora de trabajo; de los centros minimas en la habitabilidad en demanda de mejoras asi, por realizados durante los calentarse sillas la de trabajos para y fuego ejemplo, disponibilidad de ventilation en las condiciones enel caso de las aceituneras, a la intemperie, y la mejora con cierta se producian en el de las cerilleras, oficioen que los accidentes y seguridad dadala peligrosidad de losmateriales empleados. regularidad cuadro un pequeno solo nos cabe anadir Trasel analisis de las huelgas registradas, linicamente final acerca de susresultados. Las huelgas supusieron ganadas porlas obreras volel 12'5 % del total frente al 41'6 % de las perdidas, aquellasen que las trabajadoras bienmediante Las huelgas vieron a las fabricas en las mismas condiciones. transigidas, de las autoridades directas o a traves de la intervention locales, representanegociaciones al se elevan rontansoloel 8'3 %. Porultimo, resultados desconocemos las huelgas cuyos Sin embargo, conclusiones. 35 %, un porcentaje elevado demasiado parapoderelaborar nos existente entre las huelgas consideramos diferencia y las perdidas ganadas que la gran unbuenindicio de la fragil de luchade la mujer tanto trabajadora proporcionan capacidad comode la fuerte de conceder a susasalariadas. resistencia a la hora patronal mejoras Conclusiones dende la mujer Podemos la situacion de clarainferioridad afirmar, porconsiguiente, al mercado trode la esfera en la Sevillade comienzos de siglo.Su incorporation laboral de los de trabajo de losjornales se produce acuciada ante la insuficiencia porla necesidad en auxiliar varones de la familia su un caracter tiene provisional y pero trabajo siempre caracteristiel esta tanto durase la situacion de crisis se verificara hasta matrimonio; y que notablemente ca determino la precariedad conunossalarios de suscondiciones de trabajo, inferiores una laboral la de sus mas y Jornada larga companeros. que a otro en el pianode Estadiscrimination se desarrollaba de la mujer tambien nivel, su integration coniguales derechos en el mercado de trabajo comocomponentes que los

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situation socialde comienzos de sigloacentuo conla argumenvarones, quela legislation a losmasdebiles. tation de proteger de la mujer Porotro al mercado de trabajo fueacogidaconabierta lado,la afluencia hostilidad sus varones al considerarla como factor de perturbation por companeros porsu de manode obrabarata condition conunafuerte e conservadora y docil,elemento carga todoello determino intensamente influenciado la lentitud -cuandono ausenporel clero; cia- de unproceso de concienciacion unatardia en el seno y,porconsiguiente, integration en la ciudad. No quiere delmovimiento obrero ellodecir de clase organizado que la mujer enlas luchas sociales sinoque su actuation obrera noparticipara se limito a unosmomenenapoyo tosmuy determinados de los obreros; unavezpasay bajo la direction y siempre volviaa ocuparse de sus quehaceres en el hogar hastaque unnuevo da la crisis, la mujer a ocupar enlas calles.Precisamente la llevara unpapelprotagonista estasubordiconflicto a la actionreivindicativa de los obreros a explicar la de la trabajadora nation contribuye exclusivamente sinolvidar otro de la conflictividad escasaentidad planteada porla mujer, caracter de su trabajo comoel ya mencionado temporal y su mayoritaria tipode factores entre las enlos queno existia comunicacion a oficios alguna pococonflictivos adscripcion si observamos domiciliario, domestico, etc.).No obstante, trabajo (servicio trabajadoras de la segunda de unacrea lo largo de la conflictividad aumento uncierto decada, reflejo en del el mundo de su de la obrera ciente concienciacion trabajo. integration y progresiva

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