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1.- TIPOS DE EMPRESAS 2.- EMPRESAS SIN PERSONALIDAD JURDICA 3.- EMPRESAS CON PERSONALIDAD JURDICA 4.- PLAN JURDICO FORMAL
EL NMERO DE TRABAJADORES EL VALOR DE BIENES Y DERECHOS DE LA EMPRESA ( partidas de activo) VOLUMEN DE NEGOCIO, es decir, el total de ventas netas o facturacin
EN FUNCIN DE LA PERSONALIDAD JURDICA EMPRESAS CON PERSONALIDAD FSICA O SIN PERSONALIDAD JURDICA: es cuando la empresa no tiene personalidad por s sola, sino que tiene la misma personalidad de su propietario (INDIVIDUALES) EMPRESAS CON PERSONALIDAD JURDICA: tipo de empresa que tiene personalidad propia, por s misma, y diferente de la personalidad de sus propietarios (SOCIEDADES) NORMATIVA REGULADORA EMPRESAS SIN PERSONALIDAD JURDICA: se identifican con las personas fsicas y se rigen principalmente por el Cdigo Civil EMPRESAS CON PERSONALIDAD JURDICA: se identifican con las sociedades y se rigen por el Derecho mercantil, cuyo principal referente es el Cdigo de Comercio
2.- la persona fsica responde de las deudas empresariales incluso con sus bienes personales: responsabilidad ILIMITADA. 3.- pertenecen al rgimen de Autnomos de cotizacin a la Seguridad Social 4.-declaran sus rendimientos como las personas fsicas, es decir, por el IRPF, cuyo tipo impositivo oscila entre el 24% y el 43% 5.- se rigen por el Cdigo Civil 6.- son el empresario individual, la comunidad de bienes y la sociedad civil
TIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILES Personalistas: en ellas los socios se reparten el trabajo y capital y es necesario una gran confianza entre ellos para que la empresa funcione Capitalistas: lo fundamental es la aportacin de capital Especiales: se trata de empresas que conjugan la obtencin de beneficios econmicos y sociales Sociedades personalistas Sociedad colectiva Sociedad comanditaria
Sociedad colectiva
Concepto: sociedad en la que los socios participan con capital y trabajo en la proporcin que libremente establecen. No obstante, todos los socios responden de las deudas sociales caractersticas 1.- los socios pueden aportar capital o no, pero siempre tienen que aportar su trabajo personal. Hay por tanto, dos tipos de socios: los industriales que solo aportan trabajo y los colectivos o capitalistas, que adems aportan capital 2.-es una sociedad de responsabilidad ilimitada. Cada socio responde de las deudas sociales de forma subsidiaria, solidaria y personal. Es decir, si la sociedad no puede responder de las deudas, los socios responden con sus bienes personales, tanto actuales como futuros. 3.- el nombre de la sociedad se forma con el nombre de todos los socios. Tambin se puede formar con el de alguno de ellos aadiendo la palabra compaa. Al final de los nombres se aade sociedad colectiva Esquema resumen sociedad colectiva
SOCIEDAD COMANDITARIA
CONCEPTO: sociedad formada por dos socios, colectivos que aportan trabajo y capital y que responden ilimitadamente con todos sus bienes; y los comanditarios, que aportan solo capital y que responden nicamente con los fondos aportados caractersticas Son muy parecidas a las colectivas con la particularidad de que los socios que aportan capital, los comanditarios, no gestionan en ningn caso la sociedad Existen dos tipos: la comanditaria simple y la comanditaria por acciones
3.2 SOCIEDADES MERCANTILES CAPITALISTAS 1.- SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA 2.- SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA 3.-SOCIEDAD ANNIMA
SOCIEDAD LIMITADA
ES UNA SOCIEDAD MERCANTIL CAPITALISTA, FORMADA POR UNA O MS PERSONAS, EN LA QUE LA RESPONSABILIDAD POR LAS DEUDAS SOCIALES SE LIMITA A LO APORTADO POR LOS SOCIOS , Y EL CAPITAL EST DIVIDIDO EN PARTES IGUALES LLAMADAS PARTICIPACIONES. CAPITAL SOCIAL EN LAS S.L. EL CAPITAL DEBE ESTAR TOTALMENTE DESEMBOLSADO EN EL MOMENTO DE SU CONSTITUCIN. SE DIVIDE EN PARTES IGUALES, INDIVISIBLES Y ACUMULABLES LLAMADAS PARTICIPACIONES.
SU TRANSMISIN ES LIBRE NICAMENTE ENTRE SOCIOS, ASCENDIENTES, DESCENDIENTES Y CNYUGE. CUANDO SE TRATA DE TERCERAS PERSONAS EN NECESARIO EL CONSENTIMIENTO DE LOS DEMS SOCIOS, LOS CUALES TIENEN DERECHO PREFERENTE rganos sociales Junta general de socios: formada por todos los socios, se rene como mnimo una vez al ao. Es el rgano de deliberacin y gestin de la sociedad Administradores . Gestiona y representa a la sociedad. En el plazo de cinco meses a partir del cierre del ejercicio deben rendir cuentas a la junta general de socios. Caractersticas sociedad limitada
ello permite la realizacin de los trmites de constitucin que deben realizar notarios y registradores, en un plazo de 48 horas, lo que supone una importante reduccin de los tiempos actuales. Utilizacin de una denominacin social especial que incorpora los apellidos y el nombre de uno de los socios ms
un cdigo alfanumrico (ID- CIRCE) lo que permite su obtencin en 24 horas. No es obligatoria la llevanza del libro registro de socios porque el reducido nmero de socios no lo hace necesario.
Los administradores de la sociedad tienen que ser socios y no se prev la existencia de un consejo de administracin. Ventajas respecto a la S.L Trmites de constitucin rpidos y sencillos, pudiendo realizarse en su mayor parte por Internet. Asesoramiento por parte de la Administracin en el proceso de creacin de la empresa y durante los primeros aos de actividad Contabilidad simplificada Ventajas fiscales como el aplazamiento del pago de los impuestos durante los primeros aos de actividad
Sociedad Annima
Es una sociedad mercantil capitalista formada por una o ms personas, en la que la responsabilidad por las deudas sociales se limita a lo aportado por los socios, y el capital est dividido en partes iguales llamadas acciones. Resumen sociedad annima
Sociedad laboral
Es una sociedad mercantil diseada como una forma de creacin de puestos de trabajo donde los propios trabajadores poseen al menos el 50,01 % de la empresa y, por tanto, la gestionan. Ningn socio podr tener ms de una tercera parte del capital. Existen dos tipos: limitada laboral y annima laboral Socios trabajadores: Trabajan por tiempo indefinido y a jornada completa Socios no trabajadores: son propietarios pero no tienen relacin laboral con la sociedad Trabajadores asalariados: no poseen acciones pero tambin tienen una relacin laboral indefinida con la sociedad cuya carga horaria anual no podr exceder del 15 % de las realizadas por los socios trabajadores. Si tuviese menos de 25 socios trabajadores, este porcentaje no podr exceder del 25% Peculiaridades de la soc. laboral Deben inscribirse en el registro de sociedades laborales, dependiente de cada comunidad autnoma, Debe constituir obligatoriamente un fondo especial de reserva con el 10% del beneficio obtenido para compensar posibles prdidas
Soc. Coop. de C-LM Responsabilidad: limitada al capital aportado Fiscalidad: Impuesto de Sociedades 20%