Pcmso Modelo

2011/2012
JARI CELULOSE S.A.

- MONTE DOURADO -
- PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional
Medicina do Trabalho
1 - SUMRIO
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Sumrio.................................................................................... 2 Consideraes......................................................................... 3 Introduo (Reviso 2011 / 2012)........................................... 4 Identificao da Empresa........................................................ 6 Equipe do Servio de Medicina do Trabalho......................... 7 Objetivos................................................................................... 8 Funes por Setor.................................................................... 10 Risco por Setor / Funo.......................................................... 20 Numero de Cargos Descritos................................................... 53
10. Cronograma de Aes.............................................................. 60 11. Exames Complementares......................................................... 64 12. Exames Complementares por Setores ................................... 66 13. Controle Mdico de Riscos Especficos.................................. 94 14. Critrios de Aptido................................................................... 97 15. Controle Biolgico de Exposio Radiao......................... 98 16. Controle Mdico da Exposio ao Rudo Ocupacional.......... 101 17. Controle Mdico da Exposio a Poeiras................................ 105 18. Bibliografia Recomendada........................................................ 109 19. Consideraes Finais................................................................. 110 20. Anexo 01 - Ficha Clinica Ocupacional (modelo)...................... 113 21. Anexo 02 - Ficha Questionrio Ocupacional (modelo)............ 115 22. Anexo 03 - Atestado de Sade Ocupacional (modelo)............ 116
2 - CONSIDERAES
O Programa de elaborao do PCMSO est embasado no Levantamento Ambiental / PPRA X determinado pela NR-7 da Portaria 3214/78 e norteia quanto s necessidades, de acordo com a funo atividade, retirada da Avaliao Ambiental elaborada pela empresa AVAM automaticamente, baseada em grupos de riscos homogneos, ou GSE como explicado sua conformao no PPRA da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A.: Normalmente a escolha recair sobre um dos parmetros a seguir: Tarefas dos trabalhadores Funes/atividades Agentes ambientais A utilizao do resultado da amostragem, como representativa da exposio de cada trabalhador individualmente, ser to mais correta quanto mais a amostragem procure ser restrita a: Fontes geradoras com intensidade/concentraes similares Locais de trabalho com caractersticas comuns Turnos de trabalho semelhantes Em decorrncia do exposto, o GSE pode ser entendido como: "Trabalhadores engajados em atividades semelhantes pelo mesmo perodo de tempo, em turnos de trabalho similares, nos mesmos locais de trabalho e expostos ao mesmo agente de risco". No sentido de buscar esclarecer essas interrogaes, procuramos nos valer de informaes tcnicas mais consistentes buscadas em literatura especializada, tal como o livro "A Strategy for Occupational Exposure Assesment:" da American IndustrialHygiene Association (AIHA). As avaliaes mdicas no exigidas claramente na NR 7 so determinadas pelo mdico coordenador do PCMSO, como veremos a seguir no desenvolvimento do PCMSO da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A.
3 INTRODUO (Reviso 2011 / 2012)

O estudo do processo, do ambiente e das condies em que o trabalho se realiza, d e v e b u s c a r s e m p r e e f a z e r cumprir com rigor, as normas e legislaes existentes, nacionais ou mesmo internacionais, quando relacionadas a promoo da sade do trabalhador. Ao assumir o PCMSO da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A. em Fevereiro de 2011, deparamos com necessidades imediatas de iniciarmos a avaliao das condies gerais de Sade dos Trabalhadores da empresa, demandando ateno que extrapolavam a ateno aos riscos ocupacionais. Observamos que ano 2010/2011 no houve mudana importante no processo de trabalho da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A. Os riscos ambientais avaliados anteriormente pela AVAM devem permanecer nos nveis encontrados, mas medidas de proteo aos trabalhadores foram reforadas ou implementadas de forma consistente. O SESMT da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A tem atuado em sua plenitude. O Ambulatrio Mdico de Sade Ocupacional realiza todos os exames ocupacionais previstos na NR-07 e ainda faz o acompanhamento Mdico e Audiomtrico semestral de todos os funcionrios da rea de produo, em atendimento ao TAC (Termo de Acerto de Conduta) com o Ministrio Pblico do Trabalho. Temos a observar neste perodo de atendimento que os quadros de Diacusas encontrados em passivos anteriores, apresentam-se estveis e absolutamente controlados e acompanhados. No identificamos novos casos de diacusas que possam estar relacionados exposio ocupacional a rudos e que no tenham originados medidas de controle de exposio. Com a mudana progressiva do modelo de proteo auricular, teremos maior controle sobre a utilizao do equipamento de proteo individual. Temos como meta no corrente ano, o levantamento estatstico das causas de adoecimento de nossos colaboradores e planejarmos aes para promoo sade, e consequentemente as causas de absentesmo. Estamos implantando banco de dados exclusivo para uso da Sade Ocupacional (encontramos dificuldade no estabelecimento do padro de Banco de dados, mas o nico atualmente disponvel na empresa o Excel - MS Office).
Estamos j implementando neste ano, mesmo sem previso do PCMSO anterior, exames no restritos a abrangncia s causas e riscos ocupacionais (exames estes que sero prioritrios), como controle de Lipdios, controle da funo renal, e outros. Nosso objetivo iniciarmos o controle e aes que busquem identificao precoce e tratamento de doenas crnico-cominutivas (em especial ao Diabetes, Hipertenso Arterial e Dislipidemias) e visem a melhor qualidade de vida de nossos funcionrios Aps este levantamento inicial de dados atravs dos exames ocupacionais do corrente ano, estaremos propondo outras as aes necessrias, mas j estamos abordando cotidianamente e em todos os casos identificados, as medidas ou mudanas de hbitos necessrias para a melhoria da sade de todos. Alm dos Programas de Proteo Auditiva, do Programa de Proteo Respiratria, dever fazer o acompanhamento dos Programas de Assistncia Mdica e Imunizao, dos Programas especficos de Controle ao Diabetes e a Hipertenso, o de Grupos de Caminhadas e outros que incentivem ou estimulem a busca da promoo sade. O PCMSO um programa anual que, no entanto, no acompanha o ano fiscal. Portanto, este o momento correto e urgente para esta realizao.
4 IDENTIFICAO DA EMPRESA
Empresa Contratante Descrio da Atividade CNPJ Endereo Municpio/Estado Validade do PCMSO Classificao Nacional de Atividade (CNAE): Grau de Risco: N de funcionrios Horrio de Trabalho
JARI Celulose, Papel e Embalagens, S.A Fabricao de Celulose e outras Pastas para fabricao de Papel 04.815.734/0018-28 Vila Munguba, S/N Almeirim / Par 01 ano (2011 / 2012) 17.10-9-00 3 826 Administrao: de segunda-feira quintafeira: das 8h s 17h30min e sexta feira: de 8h s 17h. Obs.Intervalo de uma hora para almoo Produo: Turno de revezamento 1 turno: 00h s 8h 2 turno: 8h s 16h 3 turno: 16h s 00h Obs.Intervalo de 60 minutos para refeio.
A Jari Celulose S.A. uma indstria produtora de polpa de branqueada celulose de eucalipto. A sua sede e fbrica esto localizados no distrito industrial de Munguba, aproximadamente a 18 Km de Monte Dourado, tambm s margens do rio Jari, ocupando uma localizao estratgica para exportao e pela curta distncia floresta-fbrica-porto pluvial. Este perfil industrial possibilita a obteno de excelente celulose, produzida de acordo com especificaes do cliente. Todos estes fatores garantem a confiabilidade das operaes e a competitividade da celulose Jar. As experincias cientficas e tecnolgicas acumuladas ao longo dos anos reafirmam o conceito fundamental de que a natureza, quando respeitada, uma aliada, tornando possvel promover o desenvolvimento econmico sustentvel sem degradar o meio ambiente. Com base nessa conscincia ambiental, a Jari Celulose S.A. direcionou suas aes para estabelecer atividades econmicas sustentveis e de alta produtividade, em sintonia com o meio ambiente e aliada a uma forte responsabilidade social.
5 EQUIPE DO SERVIO DE MEDICINA DO TRABALHO

MDICO COORDENADOR DO P.C.M.S.O.: Paulo Roberto Pires de Souza Especialista em Medicina do Trabalho CRM.PA 2596 COORDENADOR DO SESMT : Marco Antonio Santos de Oliveira Especialista em Engenharia de Segurana do Trabalho CREA-PA no 11.064 D TCNICOS DE ENFERMAGEM DO TRABALHO: Henrique Jorge Alves Costa COREN 217610 - PA Concivalda Benicio Marreiros COREN 111921 PA/AP Regina Lemos Aleluia COREN 420047 - AP Janicilene Barros Lopes COREN 420027 - AP
6 OBJETIVOS
O objetivo bsico de todo PCMSO deve ser realizar uma atuao contnua e sistemtica, no sentido de detectar, conhecer, pesquisar e analisar os fatores determinantes e condicionantes dos agravos sade relacionados aos processos e ambientes de trabalho, em seus aspectos tecnolgico, social, organizacional e epidemiolgico, com a finalidade de planejar, executar e avaliar intervenes sobre estes aspectos, de forma a elimin-los ou control-los, podendo assim proteger, prevenir e promover a sade do trabalhador. Assim, criar e manter uma cultura prevencionista adequada responsabilidade social da empresa, em todos os nveis hierrquicos, integrando esta cultura sua atividade profissional. Atuar na promoo da sade de todos os trabalhadores, na preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, reduzindo os ndices de acidentes de trabalho, doenas profissionais e doenas do trabalho. Mais especificamente podemos destacar os seguintes objetivos para o ano 2011/2012: 1. Realizao ocupacional na Empresa. de todos os exames de natureza
2. Definio de parmetros de Aptido para as diversas atividades realizadas e padronizao de condutas, observando-se a incluso de Deficientes Fsicos nos postos de trabalho. 3. Atualizao e operao do Programa de Conservao Auditiva (PCA). 4. Desenvolvimento de adequado aos processos de trabalho. Programa de Ergonomia,
5. Aumento do grau de satisfao dos empregados da Empresa, com a implementao de Programas especficos de Promoo a Sade.
6. O estudo do processo, do ambiente e das condies em que o trabalho se realiza, fazendo cumprir, com rigor, as normas e legislaes existentes, nacionais ou mesmo internacionais, quando relacionadas a promoo da sade do trabalhador. 7. Intervir nos fatores determinantes de agravos a sade da populao trabalhadora, visando elimin-los ou, na sua impossibilidade, atenu-los e control-los. 8. Controle do Passivo Trabalhista e assessorar a empresa quanto tomada de decises. 9. A criao de bases de dados comportando todas as informaes oriundas dos Programas de Sade Ocupacional e incorporando informaes adicionais. 10. Avaliao e atualizao regular do PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional), sendo que a primeira atualizao ocorrer aps a concluso dos Exames Peridicos do ano 2011. 11. Mudana no sistema de arquivamento dos documentos ocupacionais e histrico mdico, com a implantao da Ficha Mdica de Controle Ocupacional, que ter como anexos, todos exames complementares realizados. 12. Diminuio do absentesmo por motivo de afastamentos mdicos investindo na preveno de doenas crnicas-cominutivas e introduo de hbitos de vida saudveis, em casa e no trabalho. 13. Reduo da Sinistralidade dos Planos de Sade, diminuio das despesas com medicamentos, viagens e hospedagens para tratamento mdico e outros tradicionalmente assumidos pela empresa para atendimento aos agravos a sade de seus trabalhadores.
7 FUNES POR SETOR

CENTRO CUSTO Aeroporto gua de Alimentao das Caldeiras CARGO ASSISTENTE TCNICO ADM. III OP. PAINEL UTIL/REC. QUIMICA OPER. AREA - UTIL/REC. QUIMICA ALMOXARIFE I ALMOXARIFE II ANALISTA DE MATERIAIS II ANALISTA DE MATERIAIS III ASSISTENTE DE ABASTECIMENTO ASSISTENTE TCNICO ADM. I ASSISTENTE TCNICO ADM. II ASSISTENTE TCNICO ADM. III AUXILIAR ALMOXARIFADO AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS COORDENADOR MATERIAIS ELETRICISTA MANUT. REDES II ENCARREGADO DE ADM. DE MATERIAIS ENCARREGADO DE RECEBIMENTO OPERADOR DE GUINDASTE SUPERVISOR IAMENTO E APOIO MANUT. ADVOGADO II ADVOGADO III ANALISTA ADMINISTRATIVO ANALISTA JURIDICO II ASSISTENTE TCNICO ADM. II ASSISTENTE TCNICO ADM. III OPERADOR DE AREA - LINHA FIBRA OPERADOR PAINEL LINHA FIBRAS BOMBEIRO INSPETOR PREV. COMB. INCNDIOS OPERADOR DE RADIO BOMBEIRO INSPETOR PREV. COMB. INCNDIOS OPERADOR DE RADIO OPER. AREA - UTIL/REC. QUIMICA OP. PAINEL UTIL/REC. QUIMICA OPER. AREA - UTIL/REC. QUIMICA NUMERO 1 1 1 8 3 1 1 1 2 1 1 5 2 1 1 1 1 3 1 2 1 1 1 2 1 10 3 4 1 1 11 1 1 2 2 5
Almoxarifado Central
reas Comuns
Assessoria Juridica
Branqueamento
Brig. de Incndio / Manut. Extintores
Brigada de Incndio MGB
Caldeira de Fora 1 Caldeira de Fora 2
10
Caldeira de Recuperao
OP. PAINEL UTIL/REC. QUIMICA OPER. AREA - UTIL/REC. QUIMICA ASSISTENTE TRANSPORTE FLORESTAL MEC. MANUT. DE MOTOSERRA OPERADOR BALANA ASSISTENTE TRANSPORTE FLORESTAL ENC. TRANSPORTE FLORESTAL LIDER CEL TRANSP ROD/ESTRADAS OPERADOR BALANA OPERADOR DE RADIO OPERADOR MAQUINAS EQUIPAMENTOS I OPERADOR MAQUINAS EQUIPAMENTOS II GUARDA FREIO MAQUINISTA MECANICO DE LOCOMOTIVA ANALISTA EVENTOS ASSISTENTE TCNICO ADM. I AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS OPER PAINEL PRODUO CAVACO OPERADOR AREA - PREP. MADEIRA OPER PAINEL PRODUO CAVACO OPERADOR AREA - PREP. MADEIRA OPERADOR DE AREA - LINHA FIBRA OPERADOR PAINEL LINHA FIBRAS SUPERVISOR PRODUO LINHA FIBRAS AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS AUXILIAR PROD. PLANTA QUIMICA ENGENHEIRO PROCESSO I LABORATORISTA I LABORATORISTA II OP. DE AREA CELULA CLORO/SODA OPER. PAINEL - PLANTA QUIMICA OPERADOR AREA - PLANTA QUIMICA OPERADOR DE AREA - ETE SUPERVISOR PLANTA QUIMICA OPERADOR AREA LINHA EMBALAGEM SUPERVISOR SECAGEM E ENFARDAMENTO SUP. ENERGIA VAPOR/REC.QUI SUPERVISOR DE UTILIDADES
3 4 2 1 2 2 1 1 6 1 1 1 9 8 1 1 1 1 4 5 4 6 3 1 1 1 1 1 2 1 1 5 11 1 1 5 1 1 1
Carga e Transp. Rodovirio Bio.
Carga e Transp. Rodovirio Cel.
Carga e Transporte Ferrovirio
Casa de Hspedes
Cavacos para Biomassa
Cavacos para Celulose
Clula de Linha de Fibras
Clula de Produtos Qumicos
Clula de Secagem e Enfardamento
Clula de Utilidade
11
TECNICO ESPECIALIZADO Celula Servs. Estradas - Colhei OPERADOR DE RADIO OPERADOR MAQUINAS EQUIPAMENTOS I ENGENHEIRO FLORESTAL I ASSISTENTE TCNICO ADM. III ANALISTA DE COMUNICAO I ESTAGIRIO ANALISTA CONTABIL II ANALISTA DE CONTROLADORIA III ANALISTA FISCAL I ANALISTA FISCAL II ANALISTA FISCAL III ASSISTENTE TCNICO ADM. II ASSISTENTE TCNICO ADM. III COORDENADOR DE CONTROLADORIA ANALISTA DE CUSTOS III ANALISTA PLANEJ E CONT FLOREST JR ANALISTA PLANEJ E CONT FLOREST SR ASSISTENTE TCNICO ADM. I ASSISTENTE TCNICO ADM. III LIDER CEL. CONTROLE FLORESTAL TEC ADM - PLAN E CONTR FLOREST III ANALISTA ADMINISTRATIVO APRENDIZ AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS COORDENADOR COLHETA FTAL CULTIVADA ENGENHEIRO CIVIL ENGENHEIRO FLORESTAL I ENGENHEIRO FLORESTAL II INSTRUTOR EM EQUIP. FLORESTAIS SERRADOR INDUSTRIAL TECNICO ESPECIALIZADO ARQUIVISTA TECNICO ASSISTENTE TCNICO ADM. I COORD. PROJ. INSTRU/AUTOMAO COORD. PROJETOS ELETRICOS ENGENHEIRO DE PROCESSO SR OPERADOR MAQUINAS EQUIPAMENTOS I PROJETISTA DE ELTRICA PROJETISTA DE INSTRUMENTAO PROJETISTA MEC. E TUBULAO
1 4 1 1 1 1 1 1 1 2 3 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Clula Viveiro Florestal - Planalto Comercializao Energia Eltrica Comunicaes Orsa
Controladoria
CONTROLE FLORESTAL
Coord. Colheita e Transp. Ftal
Coord. de Engenharia
12
Coord. de Silvicultura
COORDENADOR DE SILVICULTURA GER. SILVICULTURA E FOMENTO APRENDIZ ASSISTENTE TCNICO ADM. I ELETRICISTA MANUTENO I ELETRICISTA MANUTENO II ELETRICISTA MANUTENO III MECANICO DE MANUTENCAO I PLANEJADOR DE MANUTENO I SUPERVISOR DE MAN. ELTRICA TECNICO ELETRICISTA I TECNICO ELETRICISTA II TECNICO ELETRICISTA III TECNICO INSTRUMENTACAO I TECNICO INSTRUMENTACAO II TECNICO INSTRUMENTACAO III ENGENHEIRO SR LABORATORISTA DE PRODUTO LABORATORISTA III SUPERVISOR PESQUISA FLORESTAL LABORATORISTA P&D FLORESTAL I LABORATORISTA P&D FLORESTAL II PESQUISADOR FLORESTAL I TECNICO FLORESTAL II ASSISTENTE INVENTARIO FTAL CULTIVADA ASSISTENTE TCNICO ADM. III LABORATORISTA I PESQUISADOR FLORESTAL I PESQUISADOR FLORESTAL II SUPERVISOR PESQUISA FLORESTAL TECNICO FLORESTAL II TECNICO FLORESTAL III COORD. VIVEIRO E FOMENTO FTAL OPER. AREA - UTIL/REC. QUIMICA OPERADOR DE AREA - LINHA FIBRA OPERADOR PAINEL LINHA FIBRAS
1 1 2 2 5 1 4 2 1 1 2 2 4 2 4 7 1 4 13 1 1 1 1 1 4 1 1 2 1 1 1 1 1 1 14 5
Coord. Manut. Eletrica e Instrumentao
Coord. P&D do Produto
Coord. P&D Florestal Melhoramentos
Coord. P&D Florestal Solos
Coord. Viveiro/Fomento/Des. Ftal Desmineralizao Digestores
13
Engenharia / Planej. e Inspeo
APRENDIZ ASSISTENTE TCNICO ADM. I Auxiliar de Manutencao AUXILIAR INSPEO EQUIPAMENTOS DESENHISTA INDUSTRIAL ENGENHEIRO MANUTENO II ENGENHEIRO MANUTENO III ESTAGIRIO INSPETOR MAN. EQUIPAMENTOS I INSPETOR MAN. EQUIPAMENTOS II LUBRIFICADOR I PLANEJADOR DE MANUTENO I PLANEJADOR DE MANUTENO II SUPERVISOR INSPEO MECANICA INDUST. TECNICO DE MANUTENO MECANICA I ASSISTENTE TCNICO ADM. I ENCANADOR INDUSTRIAL INSPETOR DE MANUT. HIDRAULICA OPERADOR MAQUINAS EQUIPAMENTOS I OPERADOR TRATAMENTO AGUA TEC ADM - SERVIOS PUBLICOS II OPERADOR DE AREA - ETA AUXILIAR RECUPERAO E UTILIDADES ENGENHEIRO PROCESSO I OP. PAINEL UTIL/REC. QUIMICA OPER. AREA - UTIL/REC. QUIMICA SUPERVISOR RECUPERACAO QUIMICA ANALISTA FINANCEIRO I ASSISTENTE TCNICO ADM. I AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS LABORATORISTA II OPER. AREA - UTIL/REC. QUIMICA OPER. PAINEL FORNO CAL E CAUST ANALISTA DE GEOPROCESSAMENTO I ENGENHEIRO DE GEOPROCESSAMENTO II SUPERVISOR GEOPROCESSAMENTO ANALISTA JR GER GESTO FUND. SEG. PATRIM. LIDER CEL. PREV. E COMB. INCN LIDER CEL. SEG. PATRIMONIAL GERENTE PLANEJAMENTO CONTROLE
2 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 6 2 1 1 2 3 1 1 14 1 6 1 1 1 6 1 1 1 1 3 6 5 2 1 1 1 1 1 1 1
Estao de Tratamento gua
Evaporao
Financeiro
Forno de Cal
Geoprocessamento
Ger. Gesto Fund. e Seg. Patrimonial
Ger. Planej. e Controle Florestal
14
Ger. Sustent. e Rel. Institucionais
ANALISTA JR ESTAGIRIO GER. SUST. E ASSUNTOS INSTITUC ANALISTA ADMINISTRATIVO ASSISTENTE TCNICO ADM. II PLANEJADOR DE MANUTENO II OPERADOR CASA FORA ASSISTENTE TCNICO ADM. I AFIADOR DE FACAS GERENTE DE MANUTENO TECNICO ESPECIALIZADO TECNICO II ASSISTENTE TCNICO ADM. I ASSISTENTE TCNICO ADM. II AUXILIAR DE MANUTENO CIVIL COORDENADOR SERVIOS PUBLICOS GER. RH E INFRA-ESTRUTURA MOTORISTA DE CAMINHO GER. PESQ. E DESV. PRODUTO ASSISTENTE EXECUTIVA I GERENTE GERAL LIDER DE TURNO COORD. PRODUO DE CELULOSE COORDENADOR PREPARAO MADEIRA GERENTE PRODUO CELULOSE COORDENADOR PLANTA QUIMICA COORDENADOR RECUPERAO UTILIDADES GERENTE RECUPERACAO E UTILIDADES ANALISTA DE GQMA I ANALISTA DE GQMA III ASSISTENTE TCNICO ADM. III COORD. GTAO QUAL. E MEIO AMB. ANALISTA DE GQMA II ANALISTA DE GQMA III COORDENADOR CERTIFICACAO FTAL TECNICO - INVENTARIO FUNDIARIO II
1 1 1 1 1 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 1 1 1 1 E 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Ger/Planej e Contr. de Manuteno
Gerao de Energia - SMG Gerencia de Engenharia Gerencia de Manuteno Industrial
Gerencia de Servios Publicos
Gerncia de Tecnologia Gerncia Geral
Gerencia Produo Celulose
Gerencia Util/Rec Quimica/Prod
Gesto da Qualidade MTD
Gesto e Certificao Floresta
Gesto Fundiaria
15
Imoveis
ANALISTA ADMINISTRATIVO ASSISTENTE TCNICO ADM. II ASSISTENTE TCNICO ADM. III ENCARREGADO DE SERVIOS GERAIS ENGENHEIRO CIVIL TECNICO ESPECIALIZADO ASSISTENTE INVENTARIO FTAL CULTIVADA TECNICO FLORESTAL I TECNICO FLORESTAL II ANALISTA DE LOGISTICA ASSISTENTE TCNICO ADM. III LIDER CELULA MOV. E ESTOCAGEM ELETRICISTA LOCOMOTIVA LIDER CEL. SUPR. MAD. TRANS MECANICO DE LOCOMOTIVA MECANICO EQUIPAMENTOS MOVEIS III
2 1 1 1 1 1 1 3 3 1 1 1 1 1 6 1
Inventrio Florestal
Logistica Internacional
Manut. Via Perm./Equiptos Ferroviarios
Manutencao Equip. Pesados e Motor Diesel
BORRACHEIRO ELETRICISTA MANUTENO II ENCARREGADO MANUTENO MECANICA LUBRIFICADOR I MECANICO EQUIPAMENTOS MOVEIS I MECANICO EQUIPAMENTOS MOVEIS II MECANICO EQUIPAMENTOS MOVEIS III OPERADOR CASA FORA TECNICO DE MANUTENO MECANICA II Auxiliar de Manutencao AUXILIAR MANUTENO MECANICA CALDEREIRO I CALDEREIRO II CALDEREIRO III COORDENADOR MANUTENO MECNICA LIDER CEL. MANUT. MECANICA MECANICO DE MANUTENCAO I MECANICO DE MANUTENCAO II MECANICO DE MANUTENCAO III MECANICO DE MANUTENCAO IV OPERADOR MAQUINAS EQUIPAMENTOS I SOLDADOR MANUTENCAO II SOLDADOR MANUTENCAO III SUPERVISOR MANUTENCAO MECNICA
1 1 1 2 1 2 5 4 1 1 2 1 9 2 1 1 7 6 10 4 2 4 2 2
Manutencao Mecanica das Areas
16
Manuteno Mecanica de Oficina
BORRACHEIRO LUBRIFICADOR I MECANICO EQUIPAMENTOS MOVEIS I MECANICO EQUIPAMENTOS MOVEIS II MECANICO EQUIPAMENTOS MOVEIS III SOLDADOR MANUTENCAO I MECANICO EQUIPAMENTOS MOVEIS II MECANICO EQUIPAMENTOS MOVEIS III ELETRICISTA MANUT. REDES I ELETRICISTA MANUT. REDES II TEC ADM - SERVIOS PUBLICOS II TECNICO ESPECIALIZADO OPER. DE AREA-MAQUINA SECAGEM OPER. PAINEL MAQUINA SECAGEM OPERADOR AREA LINHA EMBALAGEM ASSISTENTE TCNICO ADM. I AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO MEDICO DO TRABALHO TECNICO DE ENFERMAGEM ANALISTA DE GQMA II ANALISTA DE GQMA III TECNICO AMBIENTAL ENGENHEIRO FLORESTAL I OPERADOR MAQUINAS EQUIPAMENTOS I OPERADOR MAQUINAS EQUIPAMENTOS II OPERADOR MAQUINAS EQUIPAMENTOS III APRENDIZ ASSISTENTE TCNICO ADM. I Auxiliar de Manutencao CALDEREIRO II CALDEREIRO III COORDENADOR OFICINAS E APOIO MANUT. ESTAGIRIO LUBRIFICADOR I MECANICO DE MANUTENCAO I MECANICO DE MANUTENCAO II MECANICO DE MANUTENCAO III MECANICO DE MANUTENCAO IV SOLDADOR MANUTENCAO II SOLDADOR MANUTENCAO III SUPERVISOR CALDEIRARIA
1 1 3 3 2 1 1 1 1 1 1 1 4 4 20 1 1 1 1 1 1 1 1 6 9 5 5 2 1 3 4 1 2 6 7 2 1 1 3 3 1
Manuteno Mencanica em Campo
Manuteno Redes Eltricas
Mquina de Secagem
Medicina Ocupacional
Meio Ambiente MTD
Mov. Madeira Patio Facel - Cel
Oficina de Apoio
17
SUPERVISOR OFICINA E USINAGEM TECNICO DE MANUTENO MECANICA II TORNEIRO MECANICO DE MANUTENO I TORNEIRO MECANICO DE MANUTENO III Pecuria ANALISTA ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS CAPATAZ Carpinteiro LIDER DE CELULA PECUARIA MAGAREFE MARINHEIRO REGIONAL CONVES TECNICO AGRICOLA VAQUEIRO ANALISTA DE CUSTOS II COORDENADOR DE CUSTOS E ORAMENTO ENGENHEIRO FLORESTAL I OPERADOR AREA - PREP. MADEIRA SUPERVISOR PREPARAO DE MADEIRA PRESIDENTE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ASSISTENTE TCNICO ADM. I ESTAGIRIO ANALISTA ADMINISTRAO PESSOAL I ANALISTA ADMINISTRAO PESSOAL II ANALISTA DE REMUNERAO II APRENDIZ ASSISTENTE TCNICO ADM. I ASSISTENTE TCNICO ADM. II CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS ESTAGIRIO ASSISTENTE TCNICO ADM. II INSPETOR VIGILNCIA FUNDIRIA VIGILANTE VIGILANTE FUNDIRIO INSPETOR DE VIGILNCIA VIGILANTE ANALISTA ADMINISTRATIVO INSPETOR DE VIGILNCIA VIGILANTE ANALISTA DE APOIO ADMINISTRATIVO
1 1 3 2 1 1 3 3 1 2 2 1 31 2 1 1 5 1 1 2 1 1 1 2 1 2 5 1 1 2 1 5 1 14 4 8 1 4 25 1
Planejamento e Custos
Planejamento Florestal
Presidncia Jari Recrutamento e Seleo
Recursos Humanos
Seg. Patrimonial Fundiaria
Seg. Patrimonial MTD e Aeroporto
Segurana Patrimonial MGB
Servios Administrativo
18
ASSISTENTE TCNICO ADM. I ESTAGIRIO SUPERVISOR DE APOIO ADMINISTRATIVO Servios de Fomento Servios de Implantao Florestal TECNICO FLORESTAL III ENGENHEIRO FLORESTAL I SUPERVISOR DE SILVICULTURA TCNICO SILVICULTURA III ENGENHEIRO FLORESTAL I SUPERVISOR DE SILVICULTURA ENGENHEIRO FLORESTAL I COORDENADOR SEGURANA DO TRABALHO TCNICO SEGURANA DO TRABALHO II OPERADOR DE AREA - BIOMASSA COMPRADOR I COMPRADOR III ANALISTA DE SISTEMA DA INFORMAO II TECNICO DE TELECOM III COORDENADOR TECNOLOGIA INFORMAO ANALISTA DE SISTEMA DA INFORMAO II OP. PAINEL UTIL/REC. QUIMICA OPER. AREA - UTIL/REC. QUIMICA OPERADOR AREA CALDEIRA FORA E TURBO
2 1 1 2 2 1 1 2 2 1 1 3 4 2
Servios de ManutenAo Florestal
Servios Qualidade/Rend. Operac Sesmet (Seg. e Med. Trabalho)
Sistema de Alimentao Biomassa Suprimentos
Tecnologia da Informao
1 1 1 1 1 1 1 868
Tecnologia da Informao Corp. Tecnologia Inforamao Alpha Turbo Gerador
TOTAL
19
8 RISCO POR SETOR / FUNO

SETOR Assessoria Juridica Assessoria Juridica CARGO Adv ogado II Adv ogado III RUDO dB(A) 56,00 / 85,00 56,00 / 85,00 QUMICO Outros:Irrelevante Outros:Irrelevante DEMAIS RISCOS Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Assessoria Juridica
Analista Jurdico II
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Assessoria Juridica
Assistente Tcnico Adm. II
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Assessoria Juridica
Assistente Tcnico Adm. III
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Assessoria Juridica
Coordenador Jurdico
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Casa Hospedes
Analista de Apoio Administrativo
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Controle Florestal
Analista de Custos III
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Clula Serv . Estradas Silv icultura Ger. Sustentab. e Rel. Institucionais Ger. Sustentab. e Rel. Institucionais Ger. Sustentab. e Rel. Institucionais
Superv isor de Silv icultura
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Analista Jr
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Analista de Gesto da Qualidade I
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Gesto da Qualidade
Coord. Gestao Qual. e Meio Amb Analista Pl
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Meio Ambiente Mtd
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
20
Meio Ambiente Mtd
Analista Sr.
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Biolgicos:Irrelev anteOutros:Irrelev ante
SETOR Planejamento e Custos
CARGO Analista de Custos II
RUDO dB(A) 56,00 / 85,00
QUMICO Outros:Irrelevante
DEMAIS RISCOS Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Planejamento e Custos
Coord Custos e Orcamento
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Recrutamento e Selecao
Analista de Recursos Humanos
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Recrutamento e Selecao
Assistente Tcnico Adm. I
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Recursos Humanos
Analista de Adm de Pessoal I
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Recursos Humanos
Analista de Adm de Pessoal II
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Recursos Humanos
Analista de Remunerao
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Recursos Humanos
Assist. Tecnico Administra II
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Recursos Humanos
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Recursos Humanos
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Recursos Humanos
Consultor de Recursos Humanos
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Tecnologia da Inf ormacao Alpha
Analista Suporte Inf ormatica II
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Tecnologia da Inf ormacao Corp
Coordenador de Tecnologia Inf ormao Analista Contabil II
56,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Controladoria
65,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
21
Controladoria
Analista de Controladoria III
65,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
SETOR Controladoria
CARGO Analista Fiscal I
RUDO dB(A) 65,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Controladoria
Analista Fiscal II
65,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Controladoria
Analista Fiscal III
65,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Controladoria
65,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Controladoria
Assist. Tecnico Administra III
65,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Aeroporto
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Arraste Skidder Biomassa
Superv isor Colheita Ftal Cultiv ada
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Arraste Skidder Madeira P/Venda Bituba
Coord. Colheita e Transporte Nativa
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Arraste Skidder Madeira P/Venda Bituba
Tecnico Transporte Florestal
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Carga e Transporte Rodov iario Celulose
Lider Cel Transp Rod / Estradas
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Gerncia de Serv ios Pblicos
Assistente Tcnico Adm. III Comercializao de Energia Analista Jr - Plan e Contr Flo
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Controle Florestal
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Controle Florestal
Tec. Adm III - Plan e Cont Flo
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
22
Coord. de Silv icultura
Ger. Silv icultura e Fomento
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
SETOR Coord. de Silv icultura (Monte Dourado) Coord. Pesquisa e Desenv. Florestal Solo
CARGO Engenheiro Jr
RUDO dB(A) 71,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Lder Cel. Pesquisa Florestal
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Clula Serv . Estradas - Colheita (Monte Dourado)
Operador de Rdio
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Financeiro
Analista Financeiro I
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Financeiro
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Ger. Gestao Fund. e Seg. Patrimonial
Analista Jr
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Ger. Gestao Fund. e Seg. Patrimonial.
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Lider Cel. Segurana Patrimonial
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Coord. Serv icos Publicos
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Ger. Rh e Inf ra-Estrutura
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Gestao e Certif icacao Florestal
Analista de Gesto da Qualidade III
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Gestao e Certif icacao Florestal
Lider Cel. Controle Ambiental
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
23
Gesto Fundiria
Tcnico II - Inv ent. Fundirio
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
SETOR Imv eis
CARGO Analista Administrativo
RUDO dB(A) 71,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos:Irrelev anteOutros:Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Imv eis
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Imv eis
Engenheiro Civil
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Imv eis
Tc. Especializado
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Manuteno de Redes Eltricas
Tecnico II - Serv. Pblicos
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Manuteno de Redes Eltricas
Tc. Especializado
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Pecuria
Analista Administrativo
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Engenheiro Jr
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Serv icos Qualidade/Rend.Ope racional Serv ios Administrativ os
Lider de Controle de Qualidade
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Serv ios Administrativ os
Superv isor de Apoio Administrativo
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Serv ios de Implantao Florestal
Coord. Viv eiro e Fomento Ftal
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
24
Serv ios de Implantao Florestal
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
SETOR Serv ios de ImplantaoFloresta l
CARGO Tcnico de Silv icultura III
RUDO dB(A) 71,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos:Irrelev anteOutros:Irrelev ante
Serv ios de Manuteno Florestal
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Serv ios de Manuteno Florestal
Tcnico de Silv icultura III
71,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Medicina do Trabalho
Mdico Trabalho
47,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Biolgicos: Exposio ocupacional agentes nociv os de natureza biolgica inf ecto-contagiosa Outros: Irrelev ante
Assist. Tecnico Administra I
47,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Aux. Enf ermeira Trabalho
47,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Sesmt (Seg. e Medicina do Trabalho)
Eng Segurana Do Trabalho
79,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Possvel exposio a Radiao Ionizante - Vide Relatrio de Doses
25
Sesmt (Seg. e Medicina do Trabalho)
Tecnico Seguranca Trabalho II
79,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Possvel exposio a Radiao Ionizante - Vide Relatrio de Doses
SETOR Almoxarif ado Central
CARGO Almoxarif e I
RUDO dB(A) 66,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos:Irrelev anteOutros:Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Almoxarif ado Central
Almoxarif e II
66,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Analista de Materiais II
66,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
66,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Assist. Tecnico Administra III
66,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Assistente Tcnico Adm. II
66,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Coord. Materiais
66,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Encarregado Adm Materiais
66,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Encarregado Recebimento
66,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Suprimentos
Comprador I
66,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Suprimentos
Comprador II
66,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Suprimentos
Comprador III
66,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
26
Pecuria
Lder Cl. Pecuria
87,00 / 85,00
Outros:Irrelevante
Biolgicos: Risco de Contato com excrees Animais Outros: RNI-UV Qualitativ o Umidade qualitativo Exposio a parasitas dos animais qualitativo
SETOR Pecuria
CARGO Carpinteiro
RUDO dB(A) 88,00 / 85,00
QUMICO Outros:Exposio aparticulado totalde madeira.
DEMAIS RISCOS Biolgicos:Irrelev anteOutros: RNI-UV qualitativoVibrao de Mose Braos qualitativo
Pecuria
Capataz
87,00 / 85,00
Outros: Irrelev ante
Biolgicos: Risco de Contato com excrees animais Outros: RNI-UV Outros: Qualitativ o Umidade qualitativo Exposio a parasitas dos animais qualitativo
Pecuria
Marin. Reg. Conv s
92,00 / 85,00
Outros: Contato com leo/graxa Outros: Irrelev ante
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Risco de Contato com excrees animais Outros: RNI-UV Qualitativ o Umidade Qualitativ o Exposio a parasitas dos animais Qualitativ o
Pecuria
Vaqueiro
90,00 / 85,00
Pecuria
Tcnico Agrcola
85,00 / 85,00
Biolgicos: Risco de Contato com excrees animais Outros: RNI-UV Qualitativ o Umidade Qualitativ o Exposio a parasitas dos animais Qualitativ o
27
Clula Produtos Qumicos
Laboratorista I
74,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Campo Eletromag. Corpo Inteiro - 0,00694 mT Biolgicos: Irrelev ante Outros: Campo Eletromag. Corpo Inteiro - 0,00694 MT
Laboratorista II
74,00 / 85,00
SETOR Clula Produtos Qumicos
CARGO Auxiliar de Servicos Gerais
RUDO dB(A) 83,00 / 85,00
QUMICO Qumico: cidoClordrico(nali ses e coletade amostras) cido Clordrico(A4) = 10,943 / 4(ppm) (Anlise3285HO002/ REA)Qumico: cidoSulf rico (Plantade cidoSulf rico) cido Sulf rico(A2) = 0,951 /0,176 (mg/m3)(Anlise328 5HO003/REA)Qu Qumico: cido Clordrico (nalises e coleta de amostras) cido Clordrico (A4) = 10,943 / 4 (ppm) (Anlise 3285HO002/REA) Qumico: cido Sulf rico (Planta de cido Sulf rico) cido Sulf rico (A2) = 0,951 / 0,176 (mg/m3) (Anlise 3285HO003/REA) Qu Qumico: cidoClordrico(nali ses e coletade amostras) cido Clordrico(A4) = 10,943 / 4(ppm) (Anlise3285HO002/ REA)Qumico: cidoSulf rico (Plantade cidoSulf rico) cido Sulf rico(A2) = 0,951 /0,176 (mg/m3)(Anlise328 5HO003/REA)Qu Outros: Irrelev ante
Auxiliar Produo Planta Qumica
83,00 / 85,00
Op. rea - Planta Qumica
83,00 / 85,00
Engenheiro Jr
77,00 / 85,00
28
Op. Painel - Planta Qumica
77,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV Qualitativ o Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV Qualitativ o DEMAIS RISCOS Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV Qualitativ o Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Risco de Contato com excrees humanas (esgoto) Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Riscode Contato comexcreeshumana s (esgoto)Outros: RNIUV -qualitativa
Op. rea ETE
63,00 / 85,00
Manutencao Produtos Quimicos Manutencao Produtos Quimicos SETOR Manutencao Produtos Quimicos Manutencao Produtos Quimicos Coord. Pesq. e Desenv . de Produto
Mecanico de Manuteno I
86,00 / 85,00
Outros: Contato com leo/graxa Outros: Contato com leo/graxa
Mecanico de Manuteno III
86,00 / 85,00
CARGO Mecnico de Manuteno II
RUDO dB(A) 86,00 / 85,00
QUMICO Outros: Contato com leo/graxa Outros: Irrelev ante
Soldador III
86,00 / 85,00
Laboratorista de Produto
79,00 / 85,00
Outros: Contato com leo/graxa
Estao de Tratamento de gua- MTD
Operador MaquinasEquipamentos I
- 79,00 / 85,00
Outros:Contato comleo/graxa
Estao de Tratamento de gua - MTD
Operador Tratamento Agua
79,00 / 85,00
Biolgicos: Risco de Contato com excrees humanas (esgoto) Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Estao de Tratamento de gua - MTD Estao de Tratamento de gua - MTD Estao de Tratamento de gua - MTD Estao de Tratamento de gua - MTD
71,00 / 85,00
Inspetor de Manut.Hidraulica
71,00 / 85,00
Tcnico II - Serv. Publicos
71,00 / 85,00
Operador Tratamento gua
76,00 / 85,00
29
Maquina de Secagem
Analista Processos Industriais
94,00 / 85,00
Maquina de Secagem
Op. Area - Linha Embalagem
- 94,00 / 85,00
Maquina de Secagem
Op. Area - Maquina Secagem
94,00 / 85,00
Maquina de Secagem
Oper. Painel Maquina Secagem
94,00 / 85,00
SETOR Maquina de Secagem
CARGO Operador rea Linha Embalagem
RUDO dB(A) 92,00 / 85,00
QUMICO Outros: Irrelev ante
DEMAIS RISCOS Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Exposio ocupacional agentes nociv os de natureza biolgica inf ecto-contagiosa Outros: Irrelev ante
Brigada de Incendio Mgb
Bombeiro
79,00 / 85,00
Brigada de Incndio MonteDourado
Bombeiro
79,00 / 85,00
Outros:Irrelev ante
Biolgicos:Exposioo cupacional agentes nociv osde naturezabiolgicainf ectocontagiosaOutros:Irrel ev ante
Brigada de Incndio Monte Dourado
Inspetor Prev . Comb. Incndios
79,00 / 85,00
Lider Cel. Prev . Comb. Incendio
79,00 / 85,00
30
Bombeiro
86,00 / 85,00
Brigada de Incndio - Facel
Inspetor P. C. Inc.
87,00 / 85,96
SETOR Brigada de Incndio Monte Dourado
CARGO Bombeiro
RUDO dB(A) 86,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos: Exposio ocupacional agentes nociv os de natureza biolgica inf ecto-contagiosa Outros: Irrelev ante
Segurana Patrimonial Mgb
Inspetor de Vigilncia
82,00 / 85,00
Outros:Irrelev ante
Biolgicos:Exposioo cupacional agentes nociv osde naturezabiolgicainf ectocontagiosaOutros:Irrel ev ante
Segurana Patrimonial - Facel
Inspetor Vigilncia
74,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa
Segurana Patrimonial - MTD e Aeroporto Segurana Patrimonial - MTD e Aeroporto Seg. Patrimonial Fundiaria Fiscaliza Seg. Patrimonial Fundiaria Fiscaliza
Inspetor Vigilncia
74,00 / 85,00
Vigilante
74,00 / 85,00
Inspetor Vigilancia
73,00 / 85,00
Vigilante
85,00 / 85,00
31
Meio Ambiente Mtd
Tcnico Ambiental
72,00 / 85,00
Seg. Patrimonial Fundiaria Fiscaliza
Vigilante
72,00 / 85,00
Segurana Patrimonial - Facel
Vigilante
72,00 / 85,00
Almoxarif e I
71,00 / 85,00
Almoxarif e II
71,00 / 85,00
SETOR Almoxarifado Central
CARGO Auxiliar Almoxarif ado
RUDO dB(A) 71,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos:Irrelev anteOutros:Irrelev ante
Auxiliar de Servios Gerais
71,00 / 85,00
Clula de Utilidade
Tcnico Especializado
71,00 / 85,00
Almoxarife I
71,00 / 85,00
Outros:CompostoOr gnicos (Diesel/ Gasolina)(AbsPele)
Auxiliar Almoxarif ado
71,00 / 85,00
Outros: Composto Orgnicos (Diesel / Gasolina)(Abs Pele)
Arquiv ista Tcnico
73,00 / 85,00
Coord. Proj. Estrut / Civ il
73,00 / 85,00
Coord. Proj. Instru/Automacao
73,00 / 85,00
32
Coord. Proj. Mec / Tubulacao
73,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Coord. Projetos Eletricos
73,00 / 85,00
Projetista de Eletrica
- 73,00 / 85,00
Projetista de Instrumentao
73,00 / 85,00
Projetista Mecanica e Tubulacao
73,00 / 85,00
SETOR Engenharia / Planejamento e Inspecao
CARGO Desenhista Industrial
RUDO dB(A) 73,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Gerncia de Engenharia
73,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos:Irrelev anteOutros:Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Analista Logistica I
72,00 / 85,00
72,00 / 85,00
Lider Cel. Mov. e Estocagem
72,00 / 85,00
Outros:Irrelev ante
Coord. Pesq. e Desenv . de Produto
Engenheiro Sr.
55,00 / 85,00
Laboratorista III
55,00 / 85,00
Supervisor Pesquisa Florestal
55,00 / 85,00
33
Laboratorista III
71,00 / 85,00
Operador de rea Linha de Fibras - JC912 Branqueamento Coord. Pesq. e Desenv . de Produto
Operador de rea - Linha de Fibras
78,00 / 85,00
Laboratorista do Produto
78,00 / 85,00
Coord. Pesquisa e Desenv. Florestal Solo
72,00 / 85,00
Laboratorista I
72,00 / 85,00
SETOR Coord. Colheita e Transp. Ftal Mad. Proc
CARGO Engenheiro Florestal II
RUDO dB(A) 81,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Vibrao de Mos e Braos qualitativa Biolgicos:Irrelev anteOutros: RNI-UV Outros:qualitativaIrrele v anteVibrao de Mose Braos qualitativa
Coord. Colheita e Transp. FtalMad. Proc
81,00 / 85,00
Biolgicos:Irrelev anteOutros: RNI-UV Outros:qualitativaIrre lev anteVibrao de Mose Braos qualitativa Outros: Irrelev ante
Assistente Pesquisa Florestal
81,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Vibrao de Mos e Braos qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Vibrao de Mos e Braos qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Vibrao de Mos e Braos qualitativa
Pesquisador Florestal III
81,00 / 85,00
Tcnico Florestal II
81,00 / 85,00
34
Tcnico Florestal III
81,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Vibrao de Mos e Braos qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Vibrao de Mos e Braos qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa
Clula Serv . Estradas - Colheita (Monte Dourado)
Operador Maquinas Equipamentos I
81,00 / 85,00
Coord. Pesq. e Des. Ftal Melhoramento
Laboratorista P&D Florestal I
69,00 / 85,00
Laboratorista P&D Florestal II
69,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa
SETOR Coord. Pesq. e Des. Ftal Melhoramento
CARGO Tcnico Florestal II
RUDO dB(A) 69,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa
Carga e Transporte Ferrov irio
Maquinista
86,00 / 85,00
Outros:Irrelev ante
Biolgicos:Irrelev anteOutros: Vibraode Corpo Inteiro -0,31 m/s
Carga e Transporte Ferrov irio
Guarda Freio
86,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Vibrao de Corpo Inteiro 0,31 m/s Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Forno de Cal
Laboratorista II
93,00 / 85,00
Forno de Cal
Operador de rea
93,00 / 85,00
Carga e Transporte Rodov iario Biomassa
Operador Balana
- 59,00 / 85,00
35
59,00 / 85,00
Enc. Transporte Florestal
59,00 / 85,00
Operador Balana
59,00 / 85,00
Mec. Locomotiv a Manut. Via Perm./Equiptos Ferrov irios
Mec. Locomotiv a
86,00 / 85,00
Outros: Contato com leo / graxa Compostos Orgnicos (Desengraxante) (Abs. Pele)
Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Vibrao de Mos e Braos - 0,40 m/s Limite: 12,0 m/s
Manut. Via Perm./Equiptos Ferrov irios
Lder Cl. Supr. Mad. e Transp. Ferr
79,00 / 85,00
SETOR Manut. Via Perm./EquiptosFerr ov irios
CARGO Tec. especializado
RUDO dB(A) 79,00 / 85,00
QUMICO Outros:Irrelev ante
Mov imentao Madeira - Ptio Facel
Operador Maquinas Equipamentos II
Outros: Exposio a 87,00 / 85,00 Particulado Total (Madeira)
Outros: Exposio a 87,00 / 85,00 Particulado Total (Madeira)
Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV Qualitativ o Vibrao de Corpo Inteiro 0,05 m/s Limite: 1,15 m/s Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Vibrao de Corpo Inteiro qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Vibrao de Corpo Inteiro qualitativa
Man.Mec.Campo Silv icultura
Lubrif icador I
86,00 / 85,00
Outros: Contato com leo / graxa Compostos Orgnicos (Diesel) (Abs. Pele) Outros: Contato com leo / graxa Compostos Orgnicos (Diesel) (Abs. Pele)
Lubrif icador II Man.Mec.Campo Silv icultura
Lubrif icador II
86,00 / 85,00
36
Manutencao Mecanica de Of icina
Lubrif icador I
86,00 / 85,00
Outros: Contato com leo / graxa Compostos Orgnicos (Diesel) (Abs. Pele) Outros: Contato com leo / graxa Compostos Orgnicos (Diesel) (Abs. Pele) Outros: Composto Orgnicos (Diesel / Gasolina) (Abs. Pele)
Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Vibrao de Corpo Inteiro qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Vibrao de Corpo Inteiro qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa
Manutencao Mecanica Em Campo
Lubrif icador I
86,00 / 85,00
Assistente de Abastecimento
76,00 / 85,00
Manutencao Mecanica de Of icina Manutencao Mecanica de Of icina Manutencao Mecanica deOf icina
Borracheiro
68,00 / 85,00
Outros: Contato com leo / Graxa Outros: Contato com leo/graxa Outros:Contato comleo/graxa
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos:Irrelev anteOutros:Irrelev ante
Mecnico Equipamentos Mov eis II
84,00 / 85,00
Mecnico Equipamentos Mov eis III
84,00 / 85,00
SETOR Man.Mec.Campo Silv icultura
CARGO Mecnico Equipamentos Mov eis III
RUDO dB(A) 84,00 / 85,00
QUMICO Outros: Contato com Desengraxante / leo Diesel / Querosene Contato com leo / Graxa Outros: Contato com Desengraxante / leo Diesel / Querosene Contato com leo / Graxa Outros: Contato com Desengraxante / leo Diesel / Querosene Contato com leo / Graxa
Mecnico Equipamentos Mov eisII
84,00 / 85,00
84,00 / 85,00
37
Mecnico Equipamentos Mov eis I
84,00 / 85,00
Outros: Contato com Desengraxante / leo Diesel / Querosene Contato com leo / Graxa Outros: Contato com Desengraxante / leo Diesel / Querosene Contato com leo / Graxa Outros: Contato com Desengraxante / leo Diesel / Querosene Contato com leo / Graxa Outros: Contato com leo / graxa Outros: Contato com leo / graxa Outros: Contato com leo/graxa Outros: Irrelev ante
Mecnico Equipamentos Mov eis II
84,00 / 85,00
84,00 / 85,00
83,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa
Manutencao Mecanica Em Campo Manutencao Mecanica de Of icina Manutencao Mecanica Em Campo
83,00 / 85,00
Tecnico Eletricista III
79,00 / 85,00
Soldador de Manuteno I
90,00 / 85,00
SETOR Gerencia de ManutencaoIndustri al
CARGO Engenheiro de Manuteno II
RUDO dB(A) - 93,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos:Irrelevante Outros:Irrelevante
Gerencia de Manutencao Industrial
Engenheiro de Manuteno III
93,00 / 85,00
Lder de Clula Manuteno Geral Tecnico de Manuteno Mecanica II
93,00 / 85,00
93,00 / 85,00
38
Inventario Florestal
Tcnico Florestal II
84,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Tcnico I - Inv entario
84,00 / 85,00
Tcnico II - Inv entario
84,00 / 85,00
Casa Hospedes
Analista Sr - Ev entos
53,00 / 85,00
Controle Florestal
Analista Sr - Plan Contr Flor
53,00 / 85,00
Controle Florestal
Lder de Clula Controle Florestal
53,00 / 85,00
Controle Florestal
Tec. Adm III - Plan e Cont Flo
53,00 / 85,00
Coord. P&D Ftal-Melhor.Gen.Biotecnol
53,00 / 85,00
Geoprocessamento
Analista de Geoprocessamento I
53,00 / 85,00
Geoprocessamento
Engenheiro de Geoprocessamento II
53,00 / 85,00
SETOR Geoprocessamento
CARGO Engenheiro deGeoprocessamento III
RUDO dB(A) 53,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos:Irrelev anteOutros:Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Geoprocessamento
Lider Cel. Geoprocessamento
53,00 / 85,00
Ger. Sustentab. e Rel. Institucionais
Ger. Sustent & Assunt. Institucionai
53,00 / 85,00
Gerencia de Colheita Florestal
Gerente Colheita e Transporte
53,00 / 85,00
39
Gerente de Manutencao
- 53,00 / 85,00
Gerencia de Silv icultura e Fomento Gerncia Geral
Ger. Silv icultura e Fomento
53,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Inf rav ermelho qualitativo
Assistente Executiv a I
53,00 / 85,00
Gerncia Geral
Gerente Geral
53,00 / 85,00
Gerncia Producao de Celulose
Engenheiro Sr.
53,00 / 85,00
Gerente Prod. Celulose
53,00 / 85,00
Gerncia Tecnologia
Ger. Pesquisa e Desenv . Produto
53,00 / 85,00
Tecnologia da Inf ormacao Mtd
Analista Sistema Inf ormao II
53,00 / 85,00
Gerncia Geral
Lider de Turno - JC200 (Gaudencio de Jesus Pereira) GSE 3101 (2010) Op. rea Util/Rec.Qumica
85,00 / 85,00
Outros: 96,00 / 85,00 Irrelev ante
SETOR Ev aporao
CARGO Auxiliar de Servios Gerais
RUDO dB(A) 96,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos:Irrelev anteOutros:Inf rav ermelho -qualitativo
Ev aporao
Op. rea - Util/Rec.Quim
96,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Inf rav ermelho qualitativo Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa
Caldeira de Fora II
Op. Area - Util/Rec. Quim.
79,00 / 85,00
40
Estao de Tratamento de gua - MTD Estao de Tratamento de gua - MTD Estao de Tratamento gua Fbrica Estao de Tratamento gua Fbrica Forno de Cal
79,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: Inf rav ermelho qualitativo Biolgicos: Irrelev ante Outros: Inf rav ermelho qualitativo Biolgicos: Irrelev ante Outros: Inf rav ermelho qualitativo Biolgicos: Irrelev ante Outros: Inf rav ermelho qualitativo
Operador de rea Util/Rec. Quim. Op. Area - Biomassa
79,00 / 85,00
79,00 / 85,00
Op. Area - eta
79,00 / 85,00
Op. rea - Util/Rec.Quim
89,00 / 85,00
Forno de Cal
Oper. Painel Forno Cal e Caust
89,00 / 85,00
Agua de Alimentacao das Caldeiras
95,00 / 85,00
Caldeira de Fora I
Op. rea Util/Rec.Qumica
95,00 / 85,00
Caldeira de Fora II
Op. rea Util/Rec.Qumica
95,00 / 85,00
Desmineralizao
Op. rea - Util/Rec.Qumca
95,00 / 85,00
SETOR Ev aporao
CARGO Operador de rea Util/Rec.Quim.
RUDO dB(A) 95,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos:Irrelev anteOutros:Inf rav ermelho -qualitativo
Turbo Gerador
95,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Inf rav ermelho qualitativo Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Op. Painel - Util/Rec. Quimica
80,00 / 85,00
41
Caldeira de Fora I
Op. Painel Util./Rec.Qumica
80,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Caldeira de Fora II
80,00 / 85,00
80,00 / 85,00
Ev aporao
Op. Painel - Util / Rec. Qumica
80,00 / 85,00
Turbo Gerador
Op. Painel - Util/Rec. Quimica
80,00 / 85,00
Forno de Cal
Oper. Painel Forno Cal / Caustif
81,00 / 85,00
Analista de Proc. Quimicos III
86,00 / 85,00
Lder Cel.Planta Qumica
86,00 / 85,00
Clula de Utilidade
Analista de Proc. Quimicos III
86,00 / 85,00
Clula de Utilidade
Coordenador de Recuperacao Utilidade Planejador de Manuteno II
86,00 / 85,00
Engenharia / Planejamento e Inspecao
86,00 / 85,00
SETOR Ev aporao
CARGO Analista de Proc. Quimicos III
RUDO dB(A) 86,00 / 85,00
DEMAIS RISCOS Biolgicos:Irrelev anteOutros:Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Gerncia Geral
Lder de Turno
86,00 / 85,00
Manutencao Produtos quimicos
Lider Cel. Manut. Mecanica
86,00 / 85,00
42
Cav acos Para Biomassa
Operador de rea - Prepar. Madeira
92,00 / 85,00
Outros: Exposio a Particulado Total (madeira)
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Vibrao de Corpo Inteiro 0,21 m/s Biolgicos: Irrelev ante Outros: Vibrao de Corpo Inteiro 0,21 m/s Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Vibrao de Mos e Braos - 3,78 m/s Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Digestores
92,00 / 85,00
Outros: Exposio a Particulado Total (madeira)
83,00 / 85,00
Lider Cel. Prep. Madeira
- 83,00 / 85,00
Operador de rea - Prepar. Madeira
85,00 / 85,00
Outros: Exposio a Particulado Total (madeira) Outros: Exposio a Particulado Total (madeira)
Op. rea - Prep. Madeira
99,00 / 85,00
Op. Painel Prod. Cav acos
82,00 / 85,00
Cav acos para Energia
Op. Painel Prod. Cav acos
91,00 / 85,00
Engenheiro Sr. Processos
74,00 / 85,00
Planejador de Manuteno I
78,00 / 85,00
Coordenador de Produo de Celulose
78,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante DEMAIS RISCOS Biolgicos:Irrelev anteOutros:Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
SETOR Maquina de Secagem
CARGO Operador rea LinhaEmbalagem
RUDO dB(A) 78,00 / 85,00
Branqueamento
84,00 / 85,00
Branqueamento
Op. Painel - Linha Fibras
84,00 / 85,00
43
Digestores
Op. Painel - Linha Fibras
84,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Branqueamento
Op. rea - Linha Fibras
91,00 / 85,00
Digestores
Op. rea - Linha Fibras
91,00 / 85,00
Digestores
Operador Painel Linha Fibras
91,00 / 85,00
reas Comuns
Operador de Guindaste I
88,00 / 85,00
reas Comuns
Operador de Guindaste II
88,00 / 85,00
Coord. Manut. Eletrica e Instrumentacao
61,00 / 85,00
61,00 / 85,00
61,00 / 85,00
Auxiliar Inspeo Equipamentos
61,00 / 85,00
CARGO Consultor de Manutencao
RUDO dB(A) 61,00 / 85,00
Engenharia / Planejamento eInspecao
Engenheiro de Manuteno II
61,00 / 85,00
Outros:Irrelev ante
44
61,00 / 85,00
Tecnico de Manuteno Mecanica I
61,00 / 85,00
Ger. / Planej. e Contr. Manut. Mecanica
61,00 / 85,00
61,00 / 85,00
61,00 / 85,01
Planejador de Manuteno II
61,00 / 85,00
Tcnico de Manuteno Mecanica II
61,00 / 85,00
72,00 / 85,00
Lider Cel. Inspecao
62,00 / 85,00
Auxiliar de Manutencao
96,00 / 85,00
CARGO Planejador de Manuteno I
RUDO dB(A) 96,00 / 85,00
Gerencia de ManutencaoIndustri al
Tecnico II
96,00 / 85,00
Outros:Irrelev ante
45
96,00 / 85,00
Of icina de Apoio
Tecnico de Manuteno Mecanica I
78,00 / 85,00
Of icina de Apoio
Tecnico de Manuteno Mecanica II
78,00 / 85,00
Of icina de Apoio
Tecnico Mecanico Especializado
78,00 / 85,00
55,00 / 85,00
Planejador de Manuteno II
55,00 / 85,00
Of icina de Apoio
78,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Of icina de Apoio
78,00 / 85,00
reas Comuns
Encarregado Serv icos Gerais
78,00 / 85,00
Of icina de Apoio
Mecanico de Manuteno II
84,00 / 85,00
Of icina de Apoio
84,00 / 85,01
SETOR Of icina de Apoio
CARGO Torneiro Mecnico de Manuteno I
RUDO dB(A) 85,00 / 85,00
QUMICO Outros: Contato com leo mineral (ref rigerente) Outros: Contato com leo mineral (ref rigerente)
DEMAIS RISCOS Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Of icina de Apoio
Torneiro Mecnico de Manuteno III
85,00 / 85,00
46
Of icina de Apoio
Soldador de Manuteno II
87,00 / 85,00
Outros:Irrelev ante
Biolgicos:Irrelev anteOutros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Soldador de Manuteno III
87,00 / 85,00
Lubrif icador I
93,00 / 85,00
Outros: Contato com leo/graxa Compostos Orgnicos (Desengraxante) (Abs. Pele)
Of icina de Apoio
Lubrif icador I
93,00 / 85,00
Outros: Contato com leo/graxa Compostos Orgnicos (Desengraxante) (Abs. Pele)
Of icina de Apoio
Inspetor Manuteno Equipamentos I
88,00 / 85,00
Outros: Contato com leo/graxa Contato com leo diesel / desengraxante Outros: Contato com leo/graxa Contato com leo diesel / desengraxante Outros: Contato com leo/graxa Contato com leo diesel / desengraxante Outros: Contato com leo/graxa Contato com leo diesel / desengraxante
Of icina de Apoio
88,00 / 85,00
Of icina de Apoio
88,00 / 85,00
Of icina de Apoio
88,00 / 85,00
SETOR Of icina de Apoio
CARGO Mecanico de Manuteno IV
RUDO dB(A) 88,00 / 85,00
QUMICO Outros: Contato com leo/graxa Contato com leo diesel / desengraxante
47
Of icina de Apoio
Torneiro Mecnico de Manuteno I
88,00 / 85,00
Outros: Contato com leo/graxa Contato com leo diesel / desengraxante Outros:Exposio aFumos Metlicos
Manuteno - Linha de Fibras
Caldeireiro III
92,00 / 85,00
Biolgicos:Irrelev anteOutros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa
Of icina de Apoio
Caldeireiro I
92,00 / 85,00
Outros: Exposio a Fumos Metlicos Outros: Exposio a Fumos Metlicos Outros: Exposio a Fumos Metlicos Outros: Contato com leo / graxa / desengraxante Exposio a amonia (gs ref rigerante) Outros: Contato com leo / graxa / desengraxante Outros: Contato com leo / graxa Compostos Orgnicos (Desengraxante) (Abs. Pele) Outros: Contato com leo / graxa Compostos Orgnicos (Desengraxante) (Abs. Pele) Outros: Contato com leo / graxa Compostos Orgnicos (Desengraxante) (Abs. Pele)
Of icina de Apoio
Caldeireiro II
92,00 / 85,01
Of icina de Apoio
Caldeireiro III
92,00 / 85,00
Of icina de Apoio
79,00 / 85,00
Of icina de Apoio
89,00 / 85,00
Mecanico de Manuteno II Manuteno - Linha de Fibras
94,00 / 85,00
94,00 / 85,00
Mecanico de Manuteno IV
94,00 / 85,00
SETOR Manuteno Preparao de Madeira
CARGO Caldeireiro II
RUDO dB(A) 90,00 / 85,01
QUMICO Outros: irrelevante
48
Manuteno Preparao deMadeira
Mecnico de Manuteno II
89,00 / 85,00
Outros:Contato comleo/graxaConta to comdesengraxante /leo diesel
Manuteno Preparao de Madeira
Mecnico de Manuteno IV
89,00 / 85,00
Outros: Contato com leo/graxa Contato com desengraxante / leo diesel Qumico: Fumos Metlicos (Solda) Mangans Fumos Metlicos = 0,57 / 1 (mg/m) (Anlise 1565-09/LAQ) Ferro (A4) Fumos Metlicos = 2,2 / 4,4 (mg/m) (Anlise 1565-09/LAQ) Outros: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Soldador de Manuteno II Manuteno Preparao de Madeira
84,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa
Manuteno Recuperao Qumica
Caldeireiro II
91,00 / 85,00
Caldeireiro III
91,00 / 85,00
Auxiliar Manuteno Mecnica
89,00 / 85,00
Outros: Contato com leo/graxa Contato com desengraxante / leo diesel Outros: Contato com leo/graxa Contato com desengraxante / leo diesel Outros: Contato com leo/graxa Contato com desengraxante / leo diesel
89,00 / 85,00
89,00 / 85,00
SETOR
CARGO
RUDO dB(A)
QUMICO
DEMAIS RISCOS
49
89,00 / 85,00
Outros: Contato com leo/graxa Contato com desengraxante / leo diesel Outros:Contato comleo/graxaConta to comdesengraxante /leo diesel
Manuteno Utilidades
Mecnico de Manuteno I
89,00 / 85,00
89,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa
Soldador de Manuteno III
89,00 / 85,00
Manuteno Secagem Enf ardamento
80,00 / 85,00
Caldeireiro II
96,00 / 85,00
92,00 / 85,00
Outros: Contato com leo/graxa Contato com desengraxante / leo diesel Outros: Contato com leo/graxa Contato com desengraxante / leo diesel Outros: Contato com leo/graxa Contato com desengraxante / leo diesel Outros: Irrelev ante
Mecanico de Manuteno IV
92,00 / 85,00
92,00 / 85,00
Manuteno Utilidades
Caldeireiro II
98,00 / 85,00
SETOR
CARGO
RUDO dB(A)
QUMICO
DEMAIS RISCOS
50
98,00 / 85,00
Outros: Contato com leo / graxa / leo Biolgicos: diesel Irrelev ante 92,00 / 85,00 Compostos Outros: Orgnicos Irrelev ante (Desengraxante) (Abs. Pele) Outros:Contato comleo / graxa / leodieselComposto sOrgnicos(Desengr axante)(Abs. Pele) Outros: Contato com leo / graxa / leo diesel Compostos Orgnicos (Desengraxante)(A bs. Pele) Outros: Irrelev ante Biolgicos:Irrelev anteOutros:Irrelev ante
Manuteno Utilidades
92,00 / 85,00
Mecnico de Manuteno II
92,00 / 85,00
Manuteno Utilidades
96,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: RNI-UV qualitativa Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelev ante
Casa Hospedes
53,00 / 85,00
Tecnico Eletricista II
71,00 / 85,00
Outros: Exposio a alcool isopropilico / etilico
79,00 / 85,00
Outros: Contato com leo / graxa
Tecnico Instrumentao III
79,00 / 85,01
Outros: Contato com leo / graxa
Tecnico Eletricista I
91,00 / 85,00
Outros: Contato com leo / graxa / desengraxante Exposio a alcool isopropilico / etilico / mercapitanas Outros: Contato com leo / graxa / desengraxante Exposio a alcool isopropilico / etilico / mercapitanas QUMICO
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelevante
91,00 / 85,00
Biolgicos: Irrelev ante Outros: Irrelevante
SETOR
CARGO
RUDO dB(A)
DEMAIS RISCOS
51
Coord. Manut. Eletrica eInstrumentacao
Tecnico Instrumentao II
91,00 / 85,00
Outros:Contato comleo / graxa /desengraxanteExpo sio aalcool isopropilico/ etilico /mercapitanas
Biolgicos:Irrelev anteOutros:Irrelevante
Tcnico Eletricista II
91,00 / 85,00
Tcnico Instrumentao I
91,00 / 85,00
Outros: Contato com leo / graxa / desengraxante Exposio a alcool isopropilico / etilico / mercapitanas Outros: Contato com leo / graxa / desengraxante Exposio a alcool isopropilico / etilico / mercapitanas Outros: Contato com leo / graxa / desengraxante Exposio a alcool isopropilico / etilico / mercapitanas
Tcnico Instrumentao III
91,00 / 85,00
80,00 / 85,00
Outros: Contato com leo / graxa Exposio a Alcool isopropilico / etilico
80,00 / 85,00
Outros: Contato com leo / graxa Exposio a Alcool isopropilico / etilico
90,00 / 85,00
Outros: Contato com leo / graxa Exposio a Alcool isopropilico/ etilico / Mercapitanas / CO / Dixido de Cloro
SETOR
CARGO
RUDO dB(A)
QUMICO
DEMAIS RISCOS
52
90,00 / 85,00
Outros:Contato comleo / graxaExposio aAlcoolisopropilico/ etilico/ Mercapitanas /CO / Dixido deCloro Outros: Contato com leo / graxa Exposio a Alcool isopropilico/ etilico / Mercapitanas / CO / Dixido de Cloro Outros: Contato com leo / graxa Exposio a Alcool isopropilico/ etilico / Mercapitanas / CO / Dixido de Cloro Outros: Contato com leo / graxa Exposio a Alcool isopropilico/ etilico / Mercapitanas / CO / Dixido de Cloro Outros: Irrelev ante
Tecnico Eletricista Tr
90,00 / 85,00
Tecnico Instrumentao II
90,00 / 85,00
Tecnico Instrumentao III
90,00 / 85,01
79,00 / 85,00
Biolgicos: Exposio ocupacional agentes nociv os de natureza biolgica inf ecto-contagiosa Outros: Irrelevante
53
9 NUMERO DE CARGOS DESCRITOS
NUMER
CARGOS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
O 2 1 1 8 3 1 2 7 1 1 1 1 2 1 2 1 2 3 1 1 1 2 1 2 1 1 2 3 1 2 1 1
ADVOGADO II ADVOGADO III AFIADOR DE FACAS ALMOXARIFE I ALMOXARIFE II ANALISTA ADMINISTRAO PESSOAL I ANALISTA ADMINISTRAO PESSOAL II ANALISTA ADMINISTRATIVO ANALISTA CONTABIL II ANALISTA DE APOIO ADMINISTRATIVO ANALISTA DE COMUNICAO I ANALISTA DE CONTROLADORIA III ANALISTA DE CUSTOS II ANALISTA DE CUSTOS III ANALISTA DE GEOPROCESSAMENTO I ANALISTA DE GQMA I ANALISTA DE GQMA II ANALISTA DE GQMA III ANALISTA DE LOGISTICA ANALISTA DE MATERIAIS II ANALISTA DE MATERIAIS III ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ANALISTA DE REMUNERAO II ANALISTA DE SISTEMA DA INFORMAO II ANALISTA EVENTOS ANALISTA FINANCEIRO I ANALISTA FISCAL I ANALISTA FISCAL II ANALISTA FISCAL III ANALISTA JR ANALISTA JURIDICO II ANALISTA PLANEJ E CONT FLOREST JR
54
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
ANALISTA PLANEJ E CONT FLOREST SR APRENDIZ ARQUIVISTA TECNICO ASSISTENTE DE ABASTECIMENTO ASSISTENTE EXECUTIVA I ASSISTENTE INVENTARIO FTAL CULTIVADA ASSISTENTE TCNICO ADM. I ASSISTENTE TCNICO ADM. II ASSISTENTE TCNICO ADM. III ASSISTENTE TRANSPORTE FLORESTAL AUXILIAR ALMOXARIFADO AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO AUXILIAR DE MANUTENO AUXILIAR DE MANUTENO CIVIL AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS AUXILIAR INSPEO EQUIPAMENTOS AUXILIAR MANUTENO MECANICA AUXILIAR PROD. PLANTA QUIMICA AUXILIAR RECUPERAO E UTILIDADES BOMBEIRO BORRACHEIRO CALDEREIRO I CALDEREIRO II CALDEREIRO III CAPATAZ CARPINTEIRO COMPRADOR I COMPRADOR III CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS COORD. GTAO QUAL. E MEIO AMB. COORD. PRODUO DE CELULOSE COORD. PROJ. INSTRU/AUTOMAO COORD. PROJETOS ELETRICOS COORD. VIVEIRO E FOMENTO FTAL COORDENADOR CERTIFICACAO FTAL COORDENADOR COLHETA FTAL CULTIVADA COORDENADOR DE CONTROLADORIA
1 12 1 1 1 5 25 9 12 4 5 1 3 1 15 1 2 1 1 15 2 1 12 6 3 3 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
55
70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106
COORDENADOR DE CUSTOS E ORAMENTO COORDENADOR DE SILVICULTURA COORDENADOR MANUTENO MECNICA COORDENADOR MATERIAIS COORDENADOR OFICINAS E APOIO MANUT. COORDENADOR PLANTA QUIMICA COORDENADOR PREPARAO MADEIRA COORDENADOR RECUPERAO E UTILIDADES COORDENADOR SEGURANA DO TRABALHO COORDENADOR SERVIOS PUBLICOS COORDENADOR TECNOLOGIA INFORMAO DESENHISTA INDUSTRIAL ELETRICISTA LOCOMOTIVA ELETRICISTA MANUT. REDES I ELETRICISTA MANUT. REDES II ELETRICISTA MANUTENO I ELETRICISTA MANUTENO II ELETRICISTA MANUTENO III ENCANADOR INDUSTRIAL ENCARREGADO TRANSPORTE FLORESTAL ENCARREGADO DE ADM. DE MATERIAIS ENCARREGADO DE RECEBIMENTO ENCARREGADO DE SERVIOS GERAIS ENCARREGADO MANUTENO MECANICA ENGENHEIRO CIVIL ENGENHEIRO DE GEOPROCESSAMENTO II ENGENHEIRO DE PROCESSO SR ENGENHEIRO FLORESTAL I ENGENHEIRO FLORESTAL II ENGENHEIRO MANUTENO II ENGENHEIRO MANUTENO III ENGENHEIRO PROCESSO I ENGENHEIRO SR ESTAGIRIO GER GESTO FUND. SEG. PATRIM. GER. PESQ. E DESV. PRODUTO GER. RH E INFRA-ESTRUTURA
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 5 2 4 3 1 1 1 1 1 2 1 1 10 1 2 1 2 1 9 1 1 1
56
107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143
GER. SILVICULTURA E FOMENTO GER. SUST. E ASSUNTOS INSTITUC GERENTE DE MANUTENO GERENTE GERAL GERENTE PLANEJAMENTO CONTROLE GERENTE PRODUO CELULOSE GERENTE RECUPERACAO E UTILIDADES GUARDA FREIO INSPETOR DE MANUT. HIDRAULICA INSPETOR DE VIGILNCIA INSPETOR MAN. EQUIPAMENTOS I INSPETOR PREV. COMB. INCNDIOS INSPETOR VIGILNCIA FUNDIRIA INSTRUTOR EM EQUIP. FLORESTAIS LABORATORISTA DE PRODUTO LABORATORISTA I LABORATORISTA II LABORATORISTA III LABORATORISTA P&D FLORESTAL I LABORATORISTA P&D FLORESTAL II LIDER CEL TRANSP ROD/ESTRADAS LIDER CEL. CONTROLE FLORESTAL LIDER CEL. MANUT. MECANICA LIDER CEL. PREV. E COMB. INCN LIDER CEL. SEG. PATRIMONIAL LIDER CEL. SUPR. MAD. TRANS LIDER CELULA MOV. E ESTOCAGEM LIDER DE CELULA PECUARIA LIDER DE TURNO LUBRIFICADOR I MAGAREFE MAQUINISTA MARINHEIRO REGIONAL CONVES MEC. MANUT. DE MOTOSERRA MECANICO DE LOCOMOTIVA MECANICO DE MANUTENCAO I MECANICO DE MANUTENCAO II
1 1 1 1 1 1 1 9 1 8 2 2 5 1 4 3 4 13 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 10 2 8 2 1 7 16 8
57
144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180
MECANICO DE MANUTENCAO III MECANICO DE MANUTENCAO IV MECANICO EQUIPAMENTOS MOVEIS I MECANICO EQUIPAMENTOS MOVEIS II MECANICO EQUIPAMENTOS MOVEIS III MEDICO DO TRABALHO MOTORISTA DE CAMINHO OP. DE AREA CELULA CLORO/SODA OP. PAINEL UTIL/REC. QUIMICA OPER PAINEL PRODUO CAVACO OPER. AREA - UTIL/REC. QUIMICA OPER. DE AREA-MAQUINA SECAGEM OPER. PAINEL - PLANTA QUIMICA OPER. PAINEL FORNO CAL E CAUST OPER. PAINEL MAQUINA SECAGEM OPERADOR AREA - PLANTA QUIMICA OPERADOR AREA - PREP. MADEIRA OPERADOR AREA CALDEIRA FORA E TURBO OPERADOR AREA LINHA EMBALAGEM OPERADOR BALANA OPERADOR CASA FORA OPERADOR DE AREA - BIOMASSA OPERADOR DE AREA - ETA OPERADOR DE AREA - ETE OPERADOR DE AREA - LINHA FIBRA OPERADOR DE GUINDASTE OPERADOR DE RADIO OPERADOR MAQUINAS EQUIPAMENTOS I OPERADOR MAQUINAS EQUIPAMENTOS II OPERADOR MAQUINAS EQUIPAMENTOS III OPERADOR PAINEL LINHA FIBRAS OPERADOR TRATAMENTO AGUA PESQUISADOR FLORESTAL I PESQUISADOR FLORESTAL II PLANEJADOR DE MANUTENO I PLANEJADOR DE MANUTENO II PRESIDENTE
11 5 4 6 9 1 1 1 8 8 26 4 5 5 4 11 16 1 25 8 12 4 6 1 27 3 7 12 10 5 9 14 3 1 7 3 1
58
181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217
PROJETISTA DE ELTRICA PROJETISTA DE INSTRUMENTAO PROJETISTA MEC. E TUBULAO SERRADOR INDUSTRIAL SOLDADOR MANUTENCAO I SOLDADOR MANUTENCAO II SOLDADOR MANUTENCAO III SUPERVISOR ENERGIA VAPOR / REC. QUIMICA SUPERVISOR CALDEIRARIA SUPERVISOR DE APOIO ADMINISTRATIVO SUPERVISOR DE MAN. ELTRICA SUPERVISOR DE SILVICULTURA SUPERVISOR DE UTILIDADES SUPERVISOR GEOPROCESSAMENTO SUPERVISOR IAMENTO E APOIO MANUT. SUPERVISOR INSPEO MECANICA INDUST. SUPERVISOR MANUTENCAO MECNICA SUPERVISOR OFICINA E USINAGEM SUPERVISOR PESQUISA FLORESTAL SUPERVISOR PLANTA QUIMICA SUPERVISOR PREPARAO DE MADEIRA SUPERVISOR PRODUO LINHA FIBRAS SUPERVISOR RECUPERACAO QUIMICA SUPERVISOR SECAGEM E ENFARDAMENTO TEC ADM - PLAN E CONTR FLOREST III TEC ADM - SERVIOS PUBLICOS II TECNICO - INVENTARIO FUNDIARIO II TECNICO AGRICOLA TECNICO AMBIENTAL TECNICO DE ENFERMAGEM TECNICO DE MANUTENO MECANICA I TECNICO DE MANUTENO MECANICA II TECNICO DE TELECOM III TECNICO ELETRICISTA I TECNICO ELETRICISTA II TECNICO ELETRICISTA III TECNICO ESPECIALIZADO
1 1 1 1 1 7 5 1 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 2 1 2 2 4 5
59
218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231
TECNICO FLORESTAL I TECNICO FLORESTAL II TECNICO FLORESTAL III TECNICO II TECNICO INSTRUMENTACAO I TECNICO INSTRUMENTACAO II TECNICO INSTRUMENTACAO III TCNICO SEGURANA DO TRABALHO II TCNICO SILVICULTURA III TORNEIRO MECANICO DE MANUTENO I TORNEIRO MECANICO DE MANUTENO III VAQUEIRO VIGILANTE VIGILANTE FUNDIRIO
3 5 3 1 2 4 7 3 1 3 2 31 34 14 868
TOTAL
60
10 CRONOGRAMA DE AES
O QU Visitas tcnicas QUEM Mdico Coordenador + Tcnico de Segurana do Trabalho + Engenheiro de Segurana Mdico Coordenador QUANDO Sempre que Necessrio AONDE Em todas as reas de trabalho da JARI.
(mtodo 5W1H de (WHAT, WHO, WHEN, WHERE, WHY, HOW)
PORQU Identificar riscos especficos, condies e conhecer o processo de trabalho.
COMO STATUS Visitas inopinadas, 0% acompanhadas pelo Tcnico de Segurana responsvel pela rea ou pelo Engenheiro de Segurana. Atravs dos dados OK colhidos nas visitas tcnicas, com base no PPRA, nos levantamentos ambientais realizados e ocorrncia de eventos importantes. Atravs das Diretrizes 0% do PCA anterior e necessidades identificadas no PPRA e PCMSO
Reviso do Documento Base do PCMSO
Anualmente
Munguba PA
Atualizar o Programa
Reviso do Programa de Conservao Auditiva
Medico Coordenador + Fonoaudilogo (a)
Aps a Munguba atualizao PA do PPRA e do PCMSO
Realizar o Diagnstico Diferencial das Diacusias e adoo das condutas adequadas ao controle.
Elaborao Programa Ergonomia.
do Mdico 2011 de Coordenador + Engenheiro de Segurana do Trabalho.
Munguba PA
- Implantar Atravs da programa capaz metodologia Descrita de orientar as no Programa Gerncias em um modo de avaliar as condies e mtodos de trabalho e projetar modificaes capazes de aumentar o conforto e a produtividade ao mesmo tempo em que procura diminuir doenas ortopdicas (por exemplo: lombalgias) Monitorao dos riscos especficos de cada funo, Avaliao da Nosologia Prevalente e Diagnstico de Sade da Comunidade de Trabalhadores da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A.. Atravs de Exames Laboratoriais, Raios-X de Trax, Audiometrias, Espirometrias, exames de Viso Ocupacional, Eletrocardiogramas e eletroencefalogramas.
0%
Realizao de Exames Complementares Especficos a cada funo.
Laboratrio Clnico credenciado e Servio de Raios-X do Hospital da SEPACO + Mdico Coordenador + Tcnico de Enfermagem do Trabalho.
Durante todo o ano
Munguba PA
OK
61
O QU Relatrio Acidente Trabalho
QUEM de Mdico do Coordenador
Participao nas Mdico reunies Coordenador mensais da CIPA e SIPAT.
Realizao dos Mdico Exames Coordenador Ocupacionais Peridicos
QUANDO Sempre que houver um Acidente do Trabalho ou ocorrncia de Doena Profissional ou do Trabalho Conforme calendrio enviado pela CIPA e na ocasio da SIPAT Conforme Cronograma
AONDE Munguba PA
PORQU - Fornecer informaes que auxiliem a anlise e notificao do acidente e suas conseqncias.
COMO STATUS Atravs de exame OK clnico e preenchimento de formulrio adequado
No espao Permitir Atravs de assessoria reservado a esclarecimentos tcnica e formulrio CIPA. tcnicos do ponto especfico. de vista mdico.
25%
Munguba PA
- Acompanhar Atravs de rigoroso aqueles com Exame Clnico e alteraes Complementar. identificadas nos Exames Peridicos, identificar precocemente a ocorrncia de alteraes a sade, decorrentes do trabalho ou no, e avaliar possveis limitaes para as funes exercidas. - Selecionar candidatos aptos do ponto de vista mdico e impedir a exposio de candidatos suscetveis a atividades que possam agravar o quadro - No permitir que sejam dispensados empregados com doenas profissionais ou do trabalho e incapacitante adquiridas na JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A., sem que sejam tomadas as devidas providncias. E nem permitir que empregados com doenas debilitantes sejam demitidos. Atravs de rigoroso OK Exame Clnico e Complementar
OK
Realizao dos Mdico Exames Coordenador Ocupacionais Admissionais.
Antes de o Munguba candidato PA assumir suas funes
Realizao dos Mdico Exames Coordenador Ocupacionais Demissionais
Sempre que Munguba um PA empregado for demitido ou houver inteno de demiti-lo
Atravs de rigoroso OK exame clnico e complementar
62
O QU QUEM Realizao dos Mdico Exames Coordenador Ocupacionais de Retorno ao Trabalho
QUANDO AONDE Um dia antes Munguba de o PA empregado reassumir suas funes aps um perodo de afastamento superior a 30 dias, por motivo de doena, acidente ou parto. Antes de o Munguba empregado PA ser transferido para uma nova funo onde esteja exposto a um risco especfico diferente ao da funo anterior Sempre que houver um Acidente do Trabalho Munguba PA e rede Hospitalar credenciada.
PORQU - No permitir que empregados ainda no completamente restabelecidos retomem as suas funes
COMO STATUS Atravs de rigoroso OK exame clnico e complementar
Realizao dos Mdico Exames Coordenador Ocupacionais de Mudana de Funo
- Selecionar Atravs de rigoroso OK empregados exame clnico aptos do ponto de vista mdico e impedir a exposio de empregados suscetveis a atividades que possam agravar o quadro
Atendimento a Acidentes do Trabalho
Mdico Coordenador + Mdicos Assistentes
Realizar o primeiro atendimento e o acompanhamento que se fizer necessrio, nos acidentados em exerccio de suas atividades laborativas. Orientar os empregados quanto a assuntos pertinentes Medicina e Segurana do Trabalho
Atravs do pronto atendimento a acidentes do trabalho e Urgncias / Emergncias no Ambulatrio Mdico da JARI e nos Hospitais da rede credenciada.
OK
Palestras Educativas
SESMT
Conforme Cronograma do SESMT
Nas diversas reas de trabalho da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A. e no Setor de Treinamento
Atravs de palestras expositivas
OK
63
Ms / Evento
Visitas Tcnicas Reviso do PCMSO Reviso do PCA Reviso do Programa de Ergonomia Realizao de Exames Complementares Reunies com a CIPA Exames Admissionais Exames Demissionais Exames de Retorno ao Trabalho Exames de Mudana de Funo Palestras / Cursos Campanha de Vacinao Preparao do Relatrio Anual Elaborao Programa Portadores Necessidades Especiais
AGO
SET OUT
NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI
JUN
JUL
64
11 EXAMES COOMPLEMENTARES
O QUE TIPAGEM ABO RH QUEM Laboratrio da rede credenciada. QUANDO Em todos os Exames Admissionais.
(mtodo 5W1H de (WHAT, WHO, WHEN, WHERE, WHY, HOW)
ONDE PORQU Monte Dourado Registro em - PA crach dos empregados de forma a evitar atrasos desnecessrios no socorro de acidentados graves. Monte Dourado Monitorao de - PA possveis discrasias sangneas em trabalhadores expostos a agentes mielotxicos e radiao ionizante. AONDE PORQU Monte Dourado Monitorao de - PA risco cardiovascular e renal e em rotina do PCA.
COMO Atravs de Tcnica Especfica.
STATUS OK
Hemograma Completo com Plaquetas
Laboratrio da rede credenciada.
Na ocasio de cada um dos exames previstos no PCMSO.
Atravs de Tcnica Especfica
OK
O QU Colesterol Total e Fraes, Triglicrides e Glicemia de Jejum, Uria e Creatinina.
QUEM Laboratrio da rede credenciada.
QUANDO Na ocasio de cada um dos exames previstos no PCMSO para empregados maiores de 40 anos e/ou em cargo de Gerncia ou similar e em todos os Exames Admissionais. Na ocasio de cada um dos exames previstos no PCMSO.
COMO Atravs de Tcnica Especfica
STATUS OK
Exame Parasitolgico de Fezes e Urina I.
Laboratrio da rede credenciada.
Audiometria
Fonoaudilogo (a).
Monte Dourado Diagnstico - PA Diferencial das Eosinofilias e identificao de alteraes renais. Na ocasio de Munguba - PA Avaliao e cada um dos Controle das exames Condies previstos no Auditivas dos PCMSO para Empregados e aqueles precauo de expostos a forma a se nveis de evitar assumir presso sonora o passivo superiores a 80 trabalhista dBA oriundo de outras empresas
OK
OK
65
O QU Raios-X de Trax em PA.
QUEM Servio de Radiologia de Hospital da rede credenciada.
QUANDO AONDE Na ocasio de Monte Dourado cada um dos - PA exames previstos no PCMSO para aqueles expostos poeira de Slica e poeiras no fibrinognias em nveis superiores ao Limite de Tolerncia e/ou Fumos Metlicos.
PORQU Diagnstico precoce da Silicose e Asma Ocupacional.
COMO Atravs da tcnica especificada pela OIT, sempre que possvel.
STATUS OK
Espirometria
Na ocasio de cada um dos exames previstos no PCMSO para aqueles expostos poeira de Slica e poeiras no fibrinognias em nveis superiores ao Limite de Tolerncia e/ou Fumos Metlicos. O QU QUEM QUANDO Eletrocardiograma Servio de Na ocasio de Eletrocardiograma cada um dos da rede exames credenciada. previstos no PCMSO para aqueles em contato com rede eltrica de alta tenso e motoristas e operadores de mquinas pesadas.
Servio de Espirometria da rede credenciada.
Monte Dourado Diagnstico - PA precoce da Silicose e Asma Ocupacional.
Atravs de Espirometro, em tcnica especfica.
OK
AONDE PORQU Monte Dourado Diagnstico - PA precoce de alteraes cardacas de forma a se evitar acidentes potencialmente fatais.
COMO Atravs de Tcnica Especfica
STATUS OK
66
12 EXAMES COMPLEMENTARES POR SETOR
GRUPO 01 GRUPO 02 Exame Clnico Exame Clnico Hemograma Audiometria com Plaquetas. Uria e Creatinina Glicemia de Jejum VDRL Perfil Lipdico Grupo ABO / RH Urina Rotina Parasitolgico das Fezes Eletrocardiogr ama Raios-X de Trax Espirometria Audiometria Vacinao Febre Amarela, Dupla Adulta e Hepatite B
GRUPO 03 Exame Clnico (outros exames solicittados critrio mdico)
GRUPO 04 Exame Clnico Hemograma com Plaquetas. Uria e Creatinina Glicemia de Jejum Perfil Lipdico Urina Rotina Raios-X de Trax Espirometria Audiometria
GRUPO 05 Exame Clnico Hemograma com Plaquetas. Contagem de Reticulcitos
GRUPO 06 Exame Clnico Hemograma com Plaquetas. Uria e Creatinina Glicemia de Jejum Perfil Lipdico Urina Rotina
GRUPO 07 Exame Clnico Hemograma com Plaquetas. Uria e Creatinina Glicemia de Jejum Perfil Lipdico Urina Rotina Audiometria
GRUPO 08 Exame Clnico Hemograma com Plaquetas. Uria e Creatinina Glicemia de Jejum Perfil Lipdico Urina Rotina Parasitolgico das Fezes Eletrocardiogr ama Raios-X de Trax Audiometria Exame Oftalmologico
SETOR Assessoria Juridica Assessoria Juridica Assessoria Juridica Assessoria Juridica Assessoria Juridica Assessoria Juridica Casa Hospedes
CARGO Adv ogado II
ADMISSIONAL
DEMISSIONAL
RET. TRAB. / MUD. PERID./FREQ. FUN. GRUPO 03 GRUPO 06
GRUPO 01 Adv ogado III GRUPO 01 Analista Jurdico II GRUPO 01 Assistente Tcnico Adm. II Assistente Tcnico Adm. III Coordenador Jurdico Analista de Apoio Administrativo Analista de Custos III Superv isor de Silv icultura Analista Jr GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Controle Florestal
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Clula Serv . Estradas Silv icultura Ger. Sustentab. e Rel. Institucionais
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Ger. Sustentab. e Rel. Institucionais Ger. Sustentab. e Rel. Institucionais Gesto da Qualidade Meio Ambiente Mtd Meio Ambiente Mtd Planejamento e Custos Planejamento e Custos Recrutamento e Selecao Recrutamento e Selecao Recursos Humanos Recursos Humanos Recursos Humanos Recursos Humanos Recursos Humanos Recursos Humanos Recursos Humanos Tecnologia da Inf ormacao Alpha Tecnologia da Inf ormacao Corp Controladoria
Assistente Tcnico Adm. III Analista de Gesto da Qualidade I Coord. Gestao Qual. e Meio Amb Analista Pl
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01 Analista Sr. GRUPO 01 Analista de Custos II Coord Custos e Orcamento Analista de Recursos Humanos Assistente Tcnico Adm. I Analista de Adm de Pessoal I Analista de Adm de Pessoal II Analista de Remunerao Assist. Tecnico Administra II Assistente Tcnico Adm. I Assistente Tcnico Adm. III Consultor de Recursos Humanos Analista Suporte Inf ormatica II Coordenador de Tecnologia Inf ormao Analista Contabil II GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Controladoria
Analista de Controladoria III Analista Fiscal I
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Controladoria
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
68
Controladoria
Analista Fiscal II GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06
Controladoria
Analista Fiscal III GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06
Controladoria
Assist. Tecnico Administra II Assist. Tecnico Administra III Assistente Tcnico Adm. III
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Controladoria
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Aeroporto
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Arraste Skidder Biomassa Arraste Skidder Madeira P/Venda Bituba Arraste Skidder Madeira P/Venda Bituba Carga e Transporte Rodov iario Celulose Gerncia de Serv ios Pblicos
Superv isor Colheita Ftal GRUPO 01 Cultiv ada Coord. Colheita e Transporte Nativa Tecnico Transporte Florestal Lider Cel Transp Rod / Estradas GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
Assistente Tcnico Adm. III Comercializao de Energia Analista Jr - Plan e Contr Flo Tec. Adm III - Plan e Cont Flo Ger. Silv icultura e Fomento Engenheiro Jr
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Controle Florestal
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Controle Florestal
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Coord. de Silv icultura Coord. de Silv icultura (Monte Dourado) Coord. Pesquisa e Desenv. Florestal Solo Clula Serv . Estradas Colheita (Monte Dourado) Financeiro
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01 Lder Cel. Pesquisa Florestal Operador de Rdio GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Analista Financeiro I Assistente Tcnico Adm. I Analista Jr
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Financeiro
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Ger. Gestao Fund. e Seg. Patrimonial Ger. Gestao Fund. e Seg. Patrimonial
GRUPO 01 Ger. Gestao Fund. e Seg. Patrimonial.
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
69
Ger. Gestao Fund. e Seg. Patrimonial Gerncia de Serv ios Pblicos Gerncia de Serv ios Pblicos Gestao e Certif icacao Florestal Gestao e Certif icacao Florestal Gesto Fundiria
Lider Cel. Segurana Patrimonial Coord. Serv icos Publicos Ger. Rh e Inf raEstrutura Analista de Gesto da Qualidade III Lider Cel. Controle Ambiental Tcnico II - Inv ent. Fundirio Analista Administrativo Assistente Tcnico Adm. III Engenheiro Civil
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Imv eis
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Imv eis
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Imv eis
GRUPO 01 Imv eis Tc. Especializado GRUPO 01 Manuteno de Redes Eltricas Manuteno de Redes Eltricas Pecuria Tecnico II - Serv. Pblicos Tc. Especializado GRUPO 01 Analista Administrativo Assistente Tcnico Adm. III Engenheiro Jr GRUPO 01 Lider de Controle de Qualidade Assistente Tcnico Adm. I Superv isor de Apoio Administrativo Coord. Viv eiro e Fomento Ftal Superv isor de Silv icultura Tcnico de Silv icultura III
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Planejamento Florestal Planejamento Florestal Serv icos Qualidade/Rend.O peracional Serv ios Administrativ os Serv ios Administrativ os Serv ios de Implantao Florestal Serv ios de Implantao Florestal Serv ios de Implantao Florestal
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
70
Serv ios de Manuteno Florestal Serv ios de Manuteno Florestal Medicina do Trabalho Medicina Ocupacional Medicina Ocupacional Sesmt (Seg. e Medicina do Trabalho) Sesmt (Seg. e Medicina do Trabalho) Almoxarif ado Central Almoxarif ado Central Almoxarif ado Central Almoxarif ado Central Almoxarif ado Central Almoxarif ado Central Almoxarif ado Central Almoxarif ado Central Almoxarif ado Central Suprimentos
Superv isor de Silv icultura Tcnico de Silv icultura III Mdico Trabalho
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01 Assist. Tecnico Administra I Aux. Enf ermeira Trabalho Eng Segurana Do Trabalho Tecnico Seguranca Trabalho II Almoxarif e I GRUPO 01 Almoxarif e II GRUPO 01 Analista de Materiais II Assist. Tecnico Administra I Assist. Tecnico Administra III Assistente Tcnico Adm. II Coord. Materiais GRUPO 01 Encarregado Adm Materiais Encarregado Recebimento Comprador I GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Suprimentos
Comprador II GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06
Suprimentos
Comprador III GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06
Pecuria
Lder Cl. Pecuria GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
71
Pecuria
Carpinteiro
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Pecuria
Capataz GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Pecuria
Marin. Reg. Conv s GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Pecuria
Vaqueiro GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Pecuria
Tcnico Agrcola GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Laboratorista I GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Laboratorista II GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Auxiliar de Servicos Gerais GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Auxiliar Produo Planta Qumica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Op. rea - Planta Qumica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Engenheiro Jr
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
72
Op. Painel - Planta Qumica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Op. rea ETE GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Manutencao Produtos Quimicos
Mecanico de Manuteno I GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Mecanico de Manuteno III GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Mecnico de Manuteno II GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Soldador III Manutencao ProdutosQuimicos GRUPO 08 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 08
Coord. Pesq. e Desenv . de Produto Estao de Tratamento de gua - MTD Estao de Tratamento de gua - MTD Estao de Tratamento de gua - MTD Estao de Tratamento de gua - MTD Estao de Tratamento de gua - MTD Estao de Tratamento de gua - MTD
Laboratorista de Produto GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 4
Operador Maquinas Equipamentos I GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
Operador Tratamento Agua GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
Assistente Tcnico Adm. I GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06
Inspetor de Manut.Hidraulica GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06
Tcnico II - Serv. Publicos GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06
Operador Tratamento gua GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
73
Maquina de Secagem
Analista Processos Industriais GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Maquina de Secagem
Op. Area - Linha Embalagem GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Maquina de Secagem
Op. Area - Maquina Secagem GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Maquina de Secagem
Oper. Painel Maquina Secagem GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Maquina de Secagem
Operador rea Linha Embalagem
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Brigada de Incendio Mgb Brigada de Incndio MonteDourado Brigada de Incndio Monte Dourado Ger. Gestao Fund. e Seg. Patrimonial Brigada de Incendio Mgb
Bombeiro GRUPO 01 Bombeiro GRUPO 01 Inspetor Prev . Comb. Incndios Lider Cel. Prev . Comb. Incendio Bombeiro GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Brigada de Incndio - Facel
Inspetor P. C. Inc. GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Brigada de Incndio Monte Dourado Segurana Patrimonial Mgb
Bombeiro GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Inspetor de Vigilncia GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
Segurana Patrimonial - Facel Segurana Patrimonial - MTD e Aeroporto Segurana Patrimonial - MTD e Aeroporto
Inspetor Vigilncia GRUPO 01 Inspetor Vigilncia GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
Vigilante GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
74
Seg. Patrimonial Fundiaria Fiscaliza Seg. Patrimonial Fundiaria Fiscaliza Meio Ambiente Mtd Seg. Patrimonial Fundiaria Fiscaliza Segurana Patrimonial - Facel Almoxarif ado Central Almoxarif ado Central Almoxarif ado Central Almoxarif ado Central
Inspetor Vigilancia GRUPO 01 Vigilante GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
Tcnico Ambiental GRUPO 01 Vigilante GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06
Vigilante GRUPO 01 Almoxarif e I GRUPO 01 Almoxarif e II GRUPO 01 Auxiliar Almoxarif ado Auxiliar de Servios Gerais GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Clula de Utilidade Tcnico Especializado Almoxarif ado Central Almoxarif ado Central Coord. de Engenharia Coord. de Engenharia Coord. de Engenharia Coord. de Engenharia Coord. de Engenharia Coord. de Engenharia Coord. de Engenharia Coord. de Engenharia Almoxarife I
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 01 Auxiliar Almoxarif ado Arquiv ista Tcnico GRUPO 01 Coord. Proj. Estrut / Civ il Coord. Proj. Instru/Automacao Coord. Proj. Mec / Tubulacao Coord. Projetos Eletricos Projetista de Eletrica Projetista de Instrumentao Projetista Mecanica e Tubulacao
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
75
Engenharia / Planejamento e Inspecao Gerncia de Engenharia Logistica Internacional Logistica Internacional Logistica Internacional Coord. Pesq. e Desenv . de Produto Coord. Pesq. e Desenv . de Produto Coord. Pesq. e Desenv . de Produto Coord. Pesq. e Desenv . de Produto Operador de rea - Linha deFibras Branqueamento
Desenhista Industrial Assist. Tecnico Administra I Analista Logistica I
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01 Assistente Tcnico Adm. III Lider Cel. Mov. e Estocagem Engenheiro Sr. GRUPO 01 Laboratorista III GRUPO 01 Supervisor Pesquisa Florestal Laboratorista III GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Operador de rea Linha deFibras GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Coord. Pesq. e Desenv . de Produto Coord. Pesquisa e Desenv. Florestal Solo Coord. Pesquisa e Desenv. Florestal Solo Coord. Colheita e Transp. Ftal Mad. Proc Coord. Colheita e Transp. Ftal Mad. Proc Coord. Pesquisa e Desenv. Florestal Solo Coord. Pesquisa e Desenv. Florestal Solo
Laboratorista do Produto GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Assistente Tcnico Adm. III Laboratorista I
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Engenheiro Florestal II GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
Tcnico Especializado GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
Assistente Pesquisa Florestal GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
Pesquisador Florestal III GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
76
Coord. Pesquisa e Desenv. Florestal Solo Coord. Pesquisa e Desenv. Florestal Solo Clula Serv . Estradas Colheita (Monte Dourado) Coord. Pesq. e Des. Ftal Melhoramento Coord. Pesq. e Des. Ftal Melhoramento Coord. Pesq. e Des. Ftal Melhoramento Carga e Transporte Ferrov irio Carga e Transporte Ferrov irio Forno de Cal
Tcnico Florestal II GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
Tcnico Florestal III GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
Operador Maquinas Equipamentos I GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 08
Laboratorista P&D Florestal I GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 07
Laboratorista P&D Florestal II Tcnico Florestal II
GRUPO 01
GRUPO 07
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 01 Maquinista GRUPO 01
GRUPO 07
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 07
GRUPO 03
GRUPO 08
Guarda Freio GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
Laboratorista II GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Forno de Cal
Operador de rea GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Carga e Transporte Rodov iario Biomassa Carga e Transporte Rodov iario Celulose Carga e Transporte Rodov iario Celulose Carga e Transporte Rodov iario Celulose Mec. Locomotiv a Manut. Via Perm./Equiptos Ferrov irios
Operador Balana GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06
Analista Administrativo GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06
Enc. Transporte Florestal GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 04
Operador Balana GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06
Mec. Locomotiv a
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 4
77
Manut. Via Perm./Equiptos Ferrov irios Manut. Via Perm./Equiptos Ferrov irios Mov imentao Madeira - Ptio Facel Man.Mec.Campo Silv icultura
Lder Cl. Supr. Mad. e Transp. Ferr Tec. especializado
GRUPO 01
GRUPO 07
GRUPO 03
GRUPO 7
GRUPO 01 Operador Maquinas Equipamentos II GRUPO 01
GRUPO 07
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 08
Lubrif icador I GRUPO 01 GRUPO 07 GRUPO 03 GRUPO 07
Lubrif icador II Man.Mec.Campo Silv icultura
Lubrif icador II GRUPO 01 GRUPO 07 GRUPO 03 GRUPO 07
Assistente de Abastecimento GRUPO 01 GRUPO 07 GRUPO 03 GRUPO 07
Borracheiro GRUPO 01 GRUPO 07 GRUPO 03 GRUPO 04
Mecnico Equipamentos Mov eis II GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Mecnico Equipamentos Mov eis III GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Mecnico Equipamentos Mov eisII GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
78
Mecnico Equipamentos Mov eis I GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Mecnico Equipamentos Mov eis II GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Manutencao Mecanica EmCampo
Tecnico Eletricista III GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Soldador de Manuteno I GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Engenheiro de Manuteno II GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Engenheiro de Manuteno III GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
79
Lder de Clula Manuteno Geral Tecnico de Manuteno Mecanica II Tcnico Florestal II
GRUPO 01
GRUPO 07
GRUPO 03
GRUPO 04
Manutencao Mecanica de Of icina Inventario Florestal
GRUPO 01
GRUPO 07
GRUPO 03
GRUPO 04
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
Tcnico I - Inv entario GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
Tcnico II - Inv entario GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 07
Casa Hospedes
Analista Sr - Ev entos Analista Sr - Plan Contr Flor Lder de Clula Controle Florestal Tec. Adm III - Plan e Cont Flo Coord. P&DFtalMelhor.Gen.Biotecn ol Analista de Geoprocessamento I Engenheiro de Geoprocessamento II Engenheiro de Geoprocessamento III Lider Cel. Geoprocessamento Ger. Sustent & Assunt. Institucionai Gerente Colheita e Transporte Gerente de Manutencao Ger. Silv icultura e Fomento Assistente Executiv aI
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Controle Florestal
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Controle Florestal
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Controle Florestal
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Coord. Pesq. e Des. Ftal Melhoramento Geoprocessament o Geoprocessament o Geoprocessament o Geoprocessament o Ger. Sustentab. e Rel. Institucionais Gerencia de Colheita Florestal Gerencia de Manutencao Industrial Gerencia de Silv icultura e Fomento Gerncia Geral
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
80
Gerncia Geral
Gerente Geral GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06
Gerncia Producao de Celulose Gerncia Producao de Celulose Gerncia Tecnologia Tecnologia da Inf ormacao Mtd Gerncia Geral
Engenheiro Sr. GRUPO 01 Gerente Prod. Celulose Ger. Pesquisa e Desenv . Produto Analista Sistema Inf ormao II Lider de Turno GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 07
GRUPO 03
GRUPO 04
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Op. rea Util/Rec.Qumica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Ev aporao
Auxiliar de Servios Gerais GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Ev aporao
Op. rea Util/Rec.Quim GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Caldeira de Fora II
Op. Area - Util/Rec. Quim. GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Auxiliar de Servios Gerais GRUPO 01 GRUPO 07 GRUPO 03 GRUPO 04
Operador de rea Util/Rec. Quim. GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Estao de Tratamento gua Fbrica
Op. Area Biomassa GRUPO 01 GRUPO 07 GRUPO 03 GRUPO 04
81
Estao de Tratamento gua Fbrica
Op. Area - eta GRUPO 01 GRUPO 07 GRUPO 03 GRUPO 04
Forno de Cal
Op. rea Util/Rec.Quim GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Forno de Cal
Oper. Painel Forno Cal e Caust GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Caldeira de Fora I Op. rea Util/Rec.Qumica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Caldeira de Fora II
Op. rea Util/Rec.Qumica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Desmineralizao
Op. rea Util/Rec.Qumca GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Ev aporao
Operador de rea Util/Rec. Quim. GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Turbo Gerador
Op. Painel Util/Rec. Quimica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
82
Caldeira de Fora I Op. Painel Util./Rec.Qumica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Caldeira de Fora II
Op. Painel Util./Rec.Qumica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Op. Painel Util./Rec.Qumica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Ev aporao
Op. Painel - Util / Rec. Qumica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Turbo Gerador
Op. Painel Util/Rec. Quimica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Forno de Cal
Oper. Painel Forno Cal / Caustif GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Analista de Proc. Quimicos III GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Lder Cel.Planta Qumica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Clula de Utilidade Analista de Proc. Quimicos III GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Clula de Utilidade Coordenador de Recuperacao Utilidade GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
83
Planejador de Manuteno II GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Ev aporao
Analista de Proc. Quimicos III GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Gerncia Geral
Lder de Turno
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Manutencao Produtos quimicos
Lider Cel. Manut. Mecanica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Operador de rea Prepar. Madeira
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Digestores
Operador de rea Linha de Fibras GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Analista Processos Industriais GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Lider Cel. Prep. Madeira GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Operador de rea Prepar. Madeira
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Op. rea - Prep. Madeira GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Op. Painel Prod. Cav acos GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
84
Cav acos para Energia
Op. Painel Prod. Cav acos GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Coord. de Engenharia Engenharia / Planejamento e Inspecao
Engenheiro Sr. Processos Planejador de Manuteno I
GRUPO 01
GRUPO 07
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Gerncia Producao de Celulose Maquina de Secagem
Coordenador de Produo de Celulose Operador rea Linha Embalagem Analista Processos Industriais
GRUPO 01
GRUPO 07
GRUPO 03
GRUPO 04
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Branqueamento
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Branqueamento
Op. Painel - Linha Fibras GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Digestores
Op. Painel - Linha Fibras GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Branqueamento
Op. rea - Linha Fibras GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Digestores
Op. rea - Linha Fibras GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Digestores
Operador Painel Linha Fibras GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
reas Comuns
Operador de Guindaste I GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 08
85
reas Comuns
Operador de Guindaste II GRUPO 01 GRUPO 02 GRUPO 03 GRUPO 08
Coord. Manut. Eletrica e Instrumentacao Coord. Manut. Eletrica e Instrumentacao Engenharia / Planejamento e Inspecao Engenharia / Planejamento e Inspecao Engenharia / Planejamento e Inspecao Engenharia / Planejamento e Inspecao Engenharia / Planejamento e Inspecao Engenharia / Planejamento e Inspecao Ger. / Planej. e Contr. Manut. Mecanica Ger. / Planej. e Contr. Manut. Mecanica Ger. / Planej. e Contr. Manut. Mecanica Ger. / Planej. e Contr. Manut. Mecanica Ger. / Planej. e Contr. Manut.Mecanica Engenharia / Planejamento e Inspecao Engenharia / Planejamento e Inspecao Engenharia / Planejamento e Inspecao
Assist. Tecnico Administra I Planejador de Manuteno I Assist. Tecnico Administra I Auxiliar Inspeo Equipamentos Consultor de Manutencao Engenheiro de Manuteno II Planejador de Manuteno I Tecnico de Manuteno Mecanica I Analista Administrativo Assist. Tecnico Administra II Engenheiro de Manuteno II Planejador de Manuteno II Tcnico de Manuteno Mecanica II Engenheiro de Manuteno II Lider Cel. Inspecao
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 01 Auxiliar de Manutencao GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Planejador de Manuteno I GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
86
Tecnico II
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Tcnico Especializado GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Of icina de Apoio
Tecnico de Manuteno Mecanica I GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Of icina de Apoio
Tecnico de Manuteno Mecanica II GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Of icina de Apoio
Tecnico Mecanico Especializado GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Engenharia / Planejamento e Inspecao Engenharia / Planejamento e Inspecao Of icina de Apoio
Planejador de Manuteno I Planejador de Manuteno II Assistente Tcnico Adm. I Lider Cel. Manut. Mecanica Encarregado Serv icos Gerais Mecanico de Manuteno II
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Of icina de Apoio
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 07
reas Comuns
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
Of icina de Apoio
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Of icina de Apoio
Operador de rea Linha de Fibras GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Of icina de Apoio
Torneiro Mecnico de Manuteno I GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
87
Of icina de Apoio
Torneiro Mecnico de Manuteno III GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Of icina de Apoio
Soldador de Manuteno II GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 08
Exame
Soldador de Manuteno III GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 08
Lubrif icador I
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Of icina de Apoio
Lubrif icador I
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 04
Of icina de Apoio
Inspetor Manuteno Equipamentos I GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Of icina de Apoio
Of icina de Apoio
Mecanico de Manuteno II GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Of icina de Apoio
Of icina de Apoio
Mecanico de Manuteno IV GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
88
Of icina de Apoio
Torneiro Mecnico de Manuteno I GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Manuteno Linha de Fibras
Caldeireiro III
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 08
Of icina de Apoio
Caldeireiro I
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 08
Of icina de Apoio
Caldeireiro II
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 08
Of icina de Apoio
Caldeireiro III
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 08
Of icina de Apoio
Of icina de Apoio
Mecanico de Manuteno II Manuteno Linha de Fibras JC795 (Darcy Pereira Pacheco)GSE 4803 (2010) Manuteno Linha de Fibras
89
Caldeireiro II
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 08
Mecnico de Manuteno IV GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Caldeireiro II
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 08
Caldeireiro III
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 08
Manuteno RecuperaoQum ica
Auxiliar Manuteno Mecnica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
90
Manuteno Utilidades
Mecnico de Manuteno I GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04)
Soldador de Manuteno III GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 08
Lider Cel. Manut. Mecanica GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Caldeireiro II
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 08
Manuteno SecagemEnf ardamento
Mecnico de Manuteno I GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Manuteno Utilidades
Caldeireiro II
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 08
91
Mecnico de Manuteno I GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 04
Manuteno Utilidades
Exame
Manuteno Utilidades
Casa Hospedes
Auxiliar de Servios Gerais Tecnico Eletricista II
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 08
Tecnico Instrumentao III GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 08
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 08
Tecnico Instrumentao II GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 08
92
Tcnico Eletricista II
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 08
Tcnico Instrumentao I GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 08
Tcnico Instrumentao III GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 08
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 08
GRUPO 01
GRUPO 04
GRUPO 03
GRUPO 08
Tecnico Eletricista Tr GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 08
Tecnico Instrumentao II GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 08
Tecnico Instrumentao III GRUPO 01 GRUPO 04 GRUPO 03 GRUPO 08
GRUPO 01
GRUPO 02
GRUPO 03
GRUPO 06
93
Grupo para Controle Biolgico de Exposio Radiao Ionizante

Setor
Coord. Manuteno Eltrica e Instrumentaao SESMT (Seg. e Med. do Trabalho)
Cargo
Tcnico Instrumentao
Exames
GRUPO 05 (6 em 6 meses)
No. Func.
3
Tcnico Segurana Trabalho Engenheiro de Segurana Trabalho
SESMT (Seg. e Med. do Trabalho)
Grupo para Estagirios e Aprendizes

SETOR CARGO Estagirios e Aprendizes ADMISSIONAL DEMISSIONAL RET. TRAB. / MUD. PERID./FREQ. FUN. GRUPO 03 GRUPO 03
Todas as reas e departamentos
GRUPO 01
GRUPO 03
94
13 CONTROLE MDICO DE RISCOS ESPECFICOS

O diagnstico precoce dos agravos Sade do Trabalhador est diretamente relacionado com o nvel de ateno e vigilncia do pessoal a nvel de superviso para encaminhar ao servio mdico os trabalhadores que apresentarem queixas, sinais e sintomas de problemas de sade. O melhor mtodo, sem dvida, para o diagnstico precoce a execuo dos Exames Mdicos Ocupacionais. Os Riscos Especficos para cada funo baseiam-se naqueles identificados no Programa de Preveno de Riscos Ambientais da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A. e atravs de visitas tcnicas nas reas. Para uma melhor adaptao dos novos critrios adotados na realizao dos exames mdicos ocupacionais, so imprescindveis uma reavaliao nos critrios de seleo, admisso e demisso de pessoal, pelo fato de que a realizao dos exames apenas um dos itens que compe o PCMSO, no constituindo o programa. Deveremos considerar novas formas e critrios de avaliao de aptido ao trabalho, quando no momento se implementa programas de insero ao mercado de trabalho, de portadores de deficincia fsica. Quando na ocasio da realizao de exames Admissionais, Mudana de Funo, Retorno ao Trabalho e Demissionais, o empregado dever procurar o Servio de Medicina do Trabalho, com encaminhamento do Departamento de Recursos Humanos da Empresa, para marcar seus exames complementar e clnico. Os Exames Admissionais devero ser realizados antes de o empregado assumir suas funes. No caso de Exames de Mudana de Funo, ser obrigatoriamente realizada antes da data da mudana, sendo os exames complementares realizados conforme o especificado para a nova funo. Caso tenha realizado exame peridico recente, at 90
95
(Noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 (segundo o Quadro I da NR 4), o candidato somente realizar os exames no realizados exigidos para o novo cargo. Os Exames Peridicos tero periodicidade anual e 6 (seis) meses aps a admisso, os empregados que estiverem expostos a rudo devero repetir a Audiometria. Os empregados expostos Radiao Ionizante, devero realizar de 6 em 6 meses, o Controle Biolgico para Exposio Radiao - Hemograma com Plaquetas e Reticulcitos. Os Exames Peridicos sero realizados conforme o previsto no PCMSO e o Atestado de Sade Ocupacional (ASO) tero validade como Demissional, at 90 dias aps a sua realizao, conforme permite o item 7.4.3.5 da NR 7. Os Exames Demissionais devem ser realizados antes do desligamento do empregado e at 30 dias antes da homologao. No momento da Demisso, sero repetidos todos os exames relacionados riscos ocupacionais identificados na funo e setor de trabalho (conforme GSE - PPRA) e que foram realizados a mais de 90 dias. Ser realizada a audiometria independente da data de realizao de audiometria anterior. O Exame de Retorno ao Trabalho tem a finalidade de avaliar as condies de sade de um modo geral, sem ser necessariamente de natureza ocupacional, posto que serve para verificar se o funcionrio est em condies de retorno ao trabalho aps ficar afastado por mais de 30 dias por auxlio-doena (qualquer que seja a causa), auxilio-acidente e por licena-maternidade. Neste caso importante a anamnese clnica e o exame fsico priorizando a causa do afastamento. Em todos os Exames Admissionais (incluindo Aprendizes e Estagirios) ser realizado: Exame Clnico Hemograma com Plaquetas. Dosagem Srica de Uria e Creatinina. Glicemia de Jejum. Perfil Lipdico (Colesterol / Triglicrides) Grupo ABO / RH VDRL Urina Rotina Parasitolgico das Fezes 96
Eletrocardiograma Raios-X de Trax em PA Espirometria Audiometria
Tambm ser Exigida a Vacinao Contra Febre Amarela e Dupla Adulta. recomendado e solicitado previamente, tambm a Vacina contra Hepatite B, no sendo obrigatria. Os referidos registros devero ser mantidos pelo perodo mnimo de 20 anos aps o desligamento do trabalhador e havendo substituio do mdico encarregado, os arquivos devero ser transferidos para o seu sucessor.
97
14 - CRITRIOS DE APTIDO
Os trabalhadores ou candidatos admisso na JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A. considerados Inaptos, sero assim considerados para a funo em questo, podendo ser ou no considerados inaptos a outros cargos ou funes em novas avaliaes. E podero ter carter definitivo ou temporrio conforme o caso. Haver parecer de INAPTO para a funo quando ocorrer: 1) Ao Exame Clnico: arritimias cardacas sem acompanhamento mdico; Hipertenso Arterial Sistlica superior a 180mmHg e/ou Diastlica superior a 110mmHg; sinais de leses osteo-musculares limitantes ao exerccio da funo ou com estabelecimento de riscos sade; Viso Monocular ou Baixa Acuidade Visual no passvel de correo para os casos de Motoristas e Operadores de Equipamentos Pesados, doenas sistmicas limitantes sem controle mdico. 2) Ao Hemograma: Reao Leucemide, Neutropenia, Linfocitopenia, Leucopenia, Leucocitose, Eosinofilia (acima de 2500/mm3) e/ou Plaquetopenia que no apresentem causa ou diagnstico estabelecido. 3) Diabetes sem controle clnico satisfatrio para aqueles envolvidos em trabalho noturno ou em turnos alternantes. 4) Alteraes Eletrocardiogrficas importantes e sem controle mdico satisfatrio. 5) Alteraes Radiolgicas sugestivas de Pneumoconioses, Contagiosas Ativas, Tumores (Neoplasias). Doenas Infecto-
6) Insuficincia Respiratria Restritiva ou Obstrutiva, de intensidade moderada ou superior (ou de intensidade boderline ou superior para os expostos poeira, gazes ou vapores qumicos); 7) Para aqueles que apresentem ou que seja identificada uma disacusa no exame admissional, sero considerados INAPTOS: a) Aqueles que apresentem qualquer espcie de perda moderada ou superior para candidatos a funes expostas a nveis de rudo elevado e sem controle eficiente e seguro pelos mtodos de proteo estabelecidos no PPRA (Programa de Proteo aos Riscos Ambientais); b) Aos com disacusa condutiva ou neurosensorial, nas freqncias sociais (250, 500, 1000 e 2000 Hz) para funes expostas a nveis elevados de rudos. 98
15 - CONTROLE BIOLGICO DE EXPOSIO RADIAO importante termos em mente alguns conceitos e valores para o controle da exposio radiao: em Medicina utiliza-se as Medidas RAD e REM. O RAD mede a energia transferida a uma unidade de matria (1g). 1 RAD igual a 100 ergs de energia absorvida por g do material. O REM representa a Unidade de Dose Biolgica Humana e quando estudamos a radiao (a de maior perigo) considera-se 1 REM igual a 1 RAD, uma vez que Eficcia Biolgica Relativa (RBE) desta radiao 1. O Limite de Tolerncia (LT) para trabalhadores expostos de 50 mSv/ano (ou 5 REM/ano). Observamos que: a) A Dose Letal de Radiao estimada de no mnimo 300 REM, ou seja, 3.000 mSv. b) Com 2.500 mSv o homem fica estril c) Com 2.000 mSv o homem desenvolve catarata d) Sistema Hematopoitico o mais sensvel radiao, j apresentando alteraes com exposies de apenas 10 REM ou 100 mSv. A ao da radiao ionizante no ser humano se faz de modo direto e indireto. Na ao direta, de natureza fsica, pela ionizao e excitao dos tomos h troca de energia, interferindo na cintica celular. Na ao indireta h a formao de radicais livres altamente txicos e reativos, produzindo quebra de ligaes qumicas e perturbando a funo celular. O tempo entre a irradiao e o aparecimento do efeito biolgico varivel, podendo ser de alguns segundos h vrios anos, conforme a dose e tempo de exposio. Tambm, de acordo com a dose e o tempo de exposio, pode ser que os efeitos celulares sejam reversveis, uma vez cessada a exposio. No caso de uma exposio a nveis elevados de radiao ionizante observamos um aumento sbito dos Eosinfilos, podendo alcanar valores superiores a 2000/mm3. Nas irradiaes de baixa dose e longo tempo de exposio manifestao mais precoce da Doena por Radiao uma diminuio dos linfcitos, em valores inferiores a 1000/mm3 ou at mesmo com desaparecimento total dos mesmos, no sangue perifrico. A seguir ocorre uma diminuio das plaquetas, com valores inferiores a 80.000/mm3. Continuando-se a exposio h comprometimento das sries granulocticas e eritride, resultando em diminuio do nmero de neutrfilos a nveis inferiores a 1500/mm3 e dos glbulos vermelhos, com inicial aumento de
99
reticulcitos e posterior diminuio dos mesmos quando h progresso da hipoplasia medular. Continuando-se a exposio h evoluo varivel para aplasia medular ou Leucemias. A exposio a Solventes Aromticos (Benzeno, Tolueno e Xileno) ao Chumbo e alguns outros compostos qumicos tambm pode levar a uma hipoplasia medular muito semelhante a decorrente da Doena por Radiao. Da mesma forma, algumas doenas crnico degenerativas podem apresentar o mesmo perfil hematolgico, como por exemplo, nas Hepatopatias Alcolicas. A populao de expostos avaliada por Hemograma completo com Plaquetas e Contagem de Reticulcitos. Na ocorrncia de contagem de Hemcias inferior a 3.500.000/mm3 e/ou dosagem de Hemoglobina inferior a 9 mg/dl e/ou Leuccitos totais inferiores a 3.500/mm3 e/ou Neutrfilos e/ou Linfcitos inferiores a 1000/mm3 e/ou Plaquetas inferiores a 100.000/mm3 e/ou reticulcitos superiores a 5%, so realizados dois novos hemogramas. Um realizado novamente em Contador Automtico e o outro pelo mtodo manual. Confirmando-se a alterao sangnea iniciada propedutica diagnstica da discrasia. At o diagnstico definitivo, o empregado desviado para uma atividade aonde os nveis de exposio sejam inferiores aos atuais. Uma vez confirmado algum caso de doena por radiao, imediatamente ser acionada a Gerncia Geral, a Gerncia de Meio Ambiente e o Servio de Engenharia de Segurana do Trabalho para que as providencias adequadas de controle e/ou correo sejam imediatamente tomadas.
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16 CONTROLE MDICO DA EXPOSIO AO RUDO OCUPACIONAL Dentre todos os fatores ou agentes que se constituem em risco ocupacional, o rudo apresenta-se na JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A. como o mais frequente e portanto, expondo elevado nmero de trabalhadores. Quando avaliamos as perdas auditivas devemos levar em considerao a existncia de outros agentes causais que podem no s potencializar a perda pelo rudo como tambm serem capazes de gerar perdas auditivas por si s. Podemos destacar as Vibraes, o uso de determinados medicamentos, distrbios metablicos e eletrolticos. Desta forma, o estudo das condies auditivas dos empregados da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A. deve ser abrangente, no levando em considerao apenas o rudo, mas tambm todos os outros agentes causais, com todas as implicaes que eles podem originar em termos de diagnstico, medidas preventivas e legislativas. Destas disacusas, a mais importante do ponto de vista da Medicina do Trabalho a PAIRO, uma doena progressiva, irreversvel e diretamente relacionada com a exposio ocupacional ao rudo. Assim como em outras doenas ocupacionais, a PAIRO pode ser tambm classificada entre os danos de ocorrncia desnecessria ou seja, perfeitamente prevenveis. Sua simples ocorrncia j significa o resultado da falncia de todo o sistema preventivo que deveria estar colocado disposio do trabalhador at ento (Engenharia de Segurana do Trabalho, Medicina do Trabalho, CIPA, Poltica de Sade da Empresa). A Perda Auditiva Induzida pelo Rudo uma diminuio gradual da acuidade auditiva decorrente da exposio continuada a nveis elevados de presso sonora. Quando a exposio decorrente das atividades laborativas, denomina-se Perda Auditiva Induzida pelo Rudo Ocupacional (PAIRO). A ocorrncia da PAIRO depende de fatores ligados ao trabalhador, ao rudo e ao meio ambiente atravs do qual ele se transmite. Dos fatores ligados ao trabalhador, de grande importncia susceptibilidade individual devido natureza de cada aparelho auditivo, assim como ao uso de certos medicamentos, doenas, exposies sociais e hereditariedade.
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Dos fatores ligados ao meio ambiente, destacam-se a intensidade e a qualidade do som e, talvez o mais importante, o modo como a exposio se d. Para que esta exposio seja prejudicial ao trabalhador, esta deve ocorrer de maneira e intensidade suficiente. Da mesma forma, um rudo intenso, durante um tempo de exposio suficiente, no provocar perda auditiva se o ouvido estiver adequadamente protegido. Nos ouvidos mais susceptveis, entretanto, as premissas expostas para a grande maioria dos casos, no tm plena validade. Ambientes saudveis para a maioria dos trabalhadores podem ser perigosos para aqueles com fatores individuais agravantes, assim como uma proteo suficiente para a maioria passa a ser insuficiente para estes. Conforme previsto no PCMSO anterior da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A., foram realizadas Audiometria em todos os empregados da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A., seja atravs de Exame Peridico ou Admissional. Todo empregado dever tambm realizar um exame audiomtrico 6 (seis) meses aps a sua admisso, se forma a se identificar os chamados Ouvidos de Cristal. Cabe a JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A. definir medidas administrativas em relao aos casos de trabalhadores com (PAIR) e com indicao de mudana de funo e em relao ao ambiente de trabalho; A poltica com relao aos candidatos a admisso, com perda auditiva neurosensorial sero definidos no Programa de Conservao Auditiva da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A. , considerando que: a) Os nveis de rudo da rea de produo ainda so altos; b) A avaliao de causa desta perda complexa e cara; c) A evoluo destes casos incerta (suscetibilidade individual). As audiometrias que apresentarem qualquer grau de alterao, referenciaro o empregado para o Protocolo de Investigao. Tal Protocolo consistir de no mnimo ANAMNESE: Corresponde a uma entrevista oral, aonde so identificadas as caractersticas da ocupao atual, uso de protetores auriculares (EPI) e histrico ocupacional prvio. importante, tambm, caracterizar as queixas e/ou histria mdico pregressa do empregado, assim como da histria familiar. Indispensvel, identificar exposies sociais ao rudo, assim como atividades militares.
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OTOSCOPIA: Realizada com Otoscpio a fim de se identificar alteraes anatmicas, inflamatrias, infecciosas e rolhas de cermen. AVALIAO AUDIOMTRICA: As audiometrias sero realizadas pela Fonoaudiologia do Ambulatrio Mdico da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A. ou outro servio credenciado. Utilizando audimetro e a tcnica preconizada pela OSHA Occupational Safety and Health Administration, 1974, que consiste em audiometria tonal, por via area e ssea, aonde o indivduo a ser testado dever comparecer inicialmente, ao exame aps repouso auditivo de pelo menos 14 horas, ficar confortavelmente sentado dentro da cabine audiomtrica, voltado para uma parede (no a janela) e os fones sero adequadamente colocados sobre suas orelhas, sem dobrar o pavilho. Ser informado sobre os objetivos e os passos do teste e que dever indicar corretamente, atravs de um sinal eletrnico, se ouve ou no o som apresentado. As freqncias sero testadas na seguinte ordem: 1000, 2000, 3000, 4000, 6000, 8000, 500 e 250 Hz de um lado e depois do outro. A seguir retesta-se a freqncia de 1000 Hz do primeiro lado e havendo diferena superior a 5dB, a seqncia dever ser repetida. Permanecendo os resultados inconsistentes, tal fato deve ser registrado no Audiograma e este no constar da anlise epidemiolgica. A seguir testa-se as vias sseas nas frequncias de 1000, 2000, 3000 e 4000 Hz. Todo o traado deve ser registrado em Audiograma conforme modelo em anexo. Utilizar-se- a tcnica descendente, iniciando em 50dB. Nos casos suspeitos de simulao, ser realizada a Prova de Stenger com 15dB. Condutas Caso confirme-se durante exames mdicos peridicos, que alguma das alteraes auditivas proveniente das atividades laborativas exercidas na JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A., a investigao do caso ser realizada atravs do Ambulatrio Mdico da JARI ou a Assistncia Mdica Suplementar em Belm ou Macap. Ser emitida a C.A.T. e se no forem possveis adoo de medidas efetivas de proteo ao trabalhador, o mesmo dever ser desviado para outra funo onde no esteja exposto ao risco especfico responsvel pela alterao. Uma vez concluda a Inaptido no caso de exames admissionais, o candidato dever ser encaminhado para propedutica adequada. Nos casos onde o trabalhador no momento do Exame Demissional apresente diagnstico de PAIRO, dever ser emitida a CAT e se no houver limitao para as atividades laborativas do empregado (avaliao a cargo no Mdico Coordenador do PCMSO), o mesmo poder ser desligado da empresa aps emisso do Atestado de
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Sade Ocupacional. Tal medida procura garantir os direitos do trabalhador e evitar que a JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A. seja acionada judicialmente por Cerceamento de Emprego, uma vez que realidade no Brasil o fato das empresas no admitirem trabalhadores com perdas auditivas ocupacionais, sem que a origem das mesmas esteja legalmente documentada. Naqueles casos que tornariam o empregado INAPTO para a funo aqueles que apresentem de qualquer espcie com perda moderada ou superior para candidatos a funes expostas a nveis de rudo elevado e sem controle eficiente e seguro pelos mtodos de proteo estabelecidos pelo PPRA; Disacusa, condutiva ou neurosensorial, nas freqncias sociais (250, 500, 1000 e 2000 Hz) para funes expostas a nveis elevados de rudos. Embora o diagnstico de PAIRO no desqualifique necessariamente o candidato a emprego em um exame admissional, a CAT deve ser emitida pela empresa responsvel pela perda, para fins de registro, vigilncia e proteo da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A. Caso esta ao no seja possvel, a audiometria admissional dever ser registrada em cartrio. Como na grande maioria, os casos de PAIRO no acarretam incapacidade para o trabalho, a notificao atravs de CAT ocorrer para fins de registro e salvaguarda da empresa, no necessariamente significando afastamento de suas atividades laborativas. Estes casos devero ser imediatamente includos no P.C.A. (Programa de Conservao Auditiva) da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A. , atendendo as recomendaes nele previstas. Conforme o Anexo I da Norma Regulamentadora N. 7 da Lei N. 6514, no item 5.1, temos que: Diagnstico conclusivo, o diagnstico diferencial e a definio de aptido para o trabalho, na suspeita de perda auditiva induzida por nveis de presso sonora elevados, esto a cargo do mdico coordenador do PCMSO de cada empresa....
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17 - CONTROLE MDICO DA EXPOSIO A POEIRAS Pneumoconiose toda doena pulmonar decorrente de inalao de poeiras inorgnicas (minerais) e orgnicas em suspenso nos ambientes de trabalho, levando a alteraes do parnquima pulmonar e suas possveis manifestaes clnicas, radiolgicas e da funo pulmonar. Caractersticas Gerais das Pneumoconioses Perodo de latncia de 5 a 10 anos de exposio. Sintomas Tardios (aps cerca de 15 anos de exposio) Carter Irreversvel e Progressivo
Formas AGUDA: manifestao clnica e radiolgica com menos de cinco anos de incio da exposio. ACELERADA: manifestao clnica e radiolgica entre cinco e dez anos de incio de exposio. CRNICA: manifestaes aps 10 anos de exposio. Podem aparecer anos depois de cessada a exposio. Riscos Ocupacionais O risco de adquirir silicose depende basicamente de trs fatores: concentrao de poeira respirvel, porcentagem de slica livre e cristalina na poeira e a durao da exposio. As poeiras respirveis so frequentemente invisveis a olho nu e so to leves que podem permanecer no ar por perodo longo de tempo. Essas poeiras podem tambm atravessar grandes distncias, em suspenso no ar, e afetar trabalhadores que aparentemente no correm risco. A poeira de slica desprendida quando se executa operaes, tais como: cortar, serrar, polir, moer, esmagar, ou qualquer outra forma de subdiviso de materiais como areia, rochas, certos minrios ou concreto, jateamento de areia e transferncia ou manejo e certos materiais em forma de p.
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O aparecimento da doena com incapacidade temporria ou permanente e/ou morte tem sido constante, tanto nos pases desenvolvidos como nos pases em desenvolvimento aonde vem se verificando a exposio excessiva a poeiras respirveis, contendo slica livre cristalina. Avaliao Mdica Para avaliao mdica, as seguintes informaes devero ser consideradas: Caractersticas fsicas do ambiente de trabalho (locais abertos, fechados, temperatura, deficincia de O2 e necessidade de uso de outros EPIs); Demandas fsicas especficas da atividade; Tempo de uso do respirador em relao jornada de trabalho;
A avaliao mdica deve contemplar o diagnostico de: Deformidades faciais e cicatrizes extensas que possam impedir um ajuste facial adequado do respirador. Pelos faciais
Doenas pulmonares de natureza obstrutivas ou restritivas. A dispnia de esforos deve incluir a avaliao funcional respiratria; Portadores de asma brnquica com crises espordicas podem no ser excludos, desde que recebam a devida orientao mdica. Doenas cardiovasculares: insuficincia coronria crnica, arritmias, notadamente as arritmias ventriculares e infarto prvio (os usurios no devem utilizar EPRs mecnicas com presso negativa). Doenas neurolgicas: epilepsia (a no ser que esteja controlada farmacologicamente e com ausncia de crises nos ltimos 12 meses) Alteraes psquicas: claustrofobia e ansiedade de grande magnitude.
Os Exames Complementares so soberanos Clnica. Nas fases iniciais da doena, os pacientes so, em sua maioria, assintomticos ou oligossintomticos.
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medida que a doena progride, os sintomas clnicos mais frequentemente encontrados so dispnia, cansao e tosse no produtiva. fundamental considerar a exposio atual e pregressa s poeiras. A dispnia, principal fator limitante, deve ser cuidadosamente graduada. Da mesma forma que os sintomas clnicos, os achados de exame fsico so escassos, especialmente nas fases iniciais da doena. medida que a doena progride para fases mais avanadas, poderemos encontrar alteraes inespecficas, como por exemplo, a diminuio de murmrio vesicular. Mtodos de Investigao Raio X de Trax em Incidncia Pstero-Anterior. Preferencialmente a leitura do Raio X do Trax deve ser feita por 3 mdicos, conforme padro OIT 1980 (Mathielson & Cols. 1989). As radiografias devem ser interpretadas por no mnimo dois leitores capacitados (97% de sensibilidade com 3 leitores). Nas Regies onde houver falta de leitores capacitados, os exames suspeitos devem ser encaminhados a instituies capacitadas. A nossa realidade em Norte do Brasil e interior da Regio Amaznica, com suas evidentes dificuldades logsticas e restrita gama de profissionais especializados, faremos os Raios X do Trax como screening na tentativa da identificao precoce de alteraes radiolgicas que necessitem da avaliao mdica especializada. Espirometria constitui-se no principal exame das propriedades mecnicas dinmicas, sendo fundamental para a qualificao da anormalidade funcional. Deve ser solicitada para todos pacientes expostos a aerodispersides. Redues de CVF podem ocorrer em doenas acometendo o parnquima pulmonar, caixa torcica ou vias areas (defeito restritivo). Se houver reduo do VEF-1 e do ndice VEF1/CVF% junto com a reduo de CVF, teremos um defeito obstrutivo. Tomografia Computadorizada e Bipsia Pulmonar nos Casos Sintomticos ou de Progresso Rpida. No H evidncias suficientes que a tomografia computadorizada seja superior radiografia simples de trax no diagnstico precoce da doena. Exauridos os mtodos diagnsticos no invasivos, a Bipsia Pulmonar estar indicada nas seguintes ocasies: - Alteraes Radiolgicas Compatveis Com histria ocupacional incaracterstica ou ausente Com histria de exposio a agentes desconhecidos
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Aspecto radiolgico discordante da exposio referida - Aspecto Radiolgico Discordante Exames radiolgicos normais diante de histria ocupacional, sintomas e sinais clnicos positivos. Interpretaes Radiolgicas Conflitantes Condutas Os casos diagnosticados devem ser imediatamente afastados da exposio, o que no significa afastamento do trabalho ou incapacidade laborativa (a no ser quando h incompatibilidade da atividade exercida com o grau de dispnia) e emisso de C.A.T. Casos mais graves devem ser encaminhados para centros avanados de resoluo.
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18 - BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA
o ACGIH Home Page, www.acgih.gov o ALINE ABEL ARCURI; Avaliao Qualitativa de riscos; Curso de PPRA e PCMSO FUNDACENTRO, maro de 2000. o Alves S & Luchesi G, Acidentes do Trabalho e Doenas Profissionais no Brasil, Informe Epidemiolgico do SUS, Ano I, N. 3, 5-19, 1992 o Barnes J, The Toxicology of Tin Compounds, Pharmacol Rev 11:211-231, 1959 o BURGESS, WILLIAM A. -Recognition of Health Hazards in Industry A rewiew of materials and process 2ed. (Identificao de possveis riscos sade do trabalhador nos diversos processos industriais) traduo Ricardo Baptista; Editora Ergo - Belo Horizonte - 1997 558 p. o CLT, Editora Saraiva, 1997. o Cdigo de tica Mdica, Conselho Federal de Medicina, 1998. o Cole C, Stannosis in Hearth Tinners, Br J Ind Med 21:235-241, 1964 o Couto H A, Audiometrias Ocupacionais, Ergo Editora, 1991. o Couto H A, Ergonomia Aplicada ao Trabalho, Ergo Editora, 1996. o Couto H A, Fisiologia Aplicada ao Trabalho, Ergo Editora, 1988. o Credie Glucia Reis, Controle Ambiental e Biolgico de Trabalhadores Expostos A Agentes Qumicos, ANAMT/AM, 2000. o Galvo L A C, Avaliao dos Riscos Comuns Populaes Expostas no Trabalho e Meio Ambiente, Anais do Frum IberoAmericano sobre Riscos no Trabalho, MTB, 1992. o Giampaoli Eduardo, Avaliao de Exposio Ocupacional ao Rudo, Fundacentro, 1999. o GILMAR DA CUNHA TRIVELATO; Elaborao e Implantao de Programa de Sade e Segurana em Empresas de Pequeno e Mdio Porte; o H. A. WALDRON, Conceitos bsicos em medicina ocupacional; Organizao Andrei Editora Ltda. - segunda edio; 1983. o IARC Monographs on the Evaluation of Carcinogenic Risk to Humans; Some Industrial Chemicals; (77) ( 15-22 February 2000) o Jaccard P, Histria Social do Trabalho, Livros Horizonte, 1960. o Malleta R, Epidemiologia do Trabalho, 2 Edio, 1996. 109
o Mejia Jsus, Um Mtodo Para La Evaluacin De Riesgos Para La Salud En Zonas Mineras, Revista de Salud Pblica de Mxico, Vol. 41, suplemento 2, 132-140, 1999 o Mendes, Ren, Doenas Respiratrias Ocupacionais, Jornal de Pneumologia, 12(2):127-137, 1986. o NIOSH Home Page, www.niosh.gov o Normas Regulamentadoras da Lei 6514, Editora Atlas, 39 Edio, 1998. o P.HOET e ROBERT LAUWERYS - Metales e compuestos organometlicos -Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo; Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales-Madrid; Impresin Fareso AS- Madrid; ISBN 84-7434-974-5; 82.42-82.48 p.27.8 o REN MENDES; Patologia do Trabalho; Editora Atheneu; 2. Edio, 2003. o SITE DA UFRJ - UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO o Souza AL, Sade mental e trabalho, Revista Brasileira de Sade Ocupacional, 20 (75); 65-71, 1992. o Veronesi R, Tratado de Infectologia, 1998.
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19 - CONSIDERAES FINAIS Deveremos observar no decorrer da implementao deste PCMSO: breve. Reiteramos que de extrema importncia que em todas as vezes que haja a criao de novas funes ou implementao de novos processos de trabalho, o Mdico Coordenador do PCMSO seja informado em tempo hbil, para junto com a Engenharia de Segurana, identificar os riscos especficos da nova funo e os exames complementares necessrios e desta forma permitir uma agilizao no processo admissional do empregado. Temos que disponibilizar equipamento (Computador) para a utilizao dos Tcnicos de Enfermagem do Trabalho para a realizao dos agendamentos e controle de exames ocupacionais de forma mais eficiente. de inteira obrigao legal da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A., a proviso de meios econmicos e administrativos para o funcionamento deste programa. Sendo tambm de inteira responsabilidade da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A., na Justia Trabalhista, Cvel e Criminal o no cumprimento deste programa, ou partes do mesmo, por motivos econmicos, polticos e gerenciais. O Servio de Medicina do Trabalho responsvel pelo cumprimento do Cdigo de tica Mdica. de responsabilidade do Mdico Coordenador, a guarda dos pronturios dos Empregados, que devem ser mantidos em registro de fcil acesso (fsico e/ou informatizado) por um perodo mnimo de 20 anos, sendo que o atual arquivo mdico possui registros incompletos, devido anotaes precrias e excassas agregao de informaes aos prontuarios pelos profissionais que aqui tiveram. Cada rea de trabalho dever ter um equipamento de primeiros socorros, acondicionado em embalagem exclusiva e de responsabilidade de manuteno e asseio por parte de cada setor. O equipamento mnimo ser explicado em detalhes no Plano
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A atualizao dos laudo de Riscos Ambientais se fazem necessrios para
de Emergencia da JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A. . Para isto, competes ao SESMT verificao da manuteno destes equipamentos, e assim como o treinamento dos responsveis pela sua utilizao. Ao final de cada Ano do PCMSO ser emitido um documento complementar chamado de Relatrio Anual. Este tem por objetivo avaliar a implantao e a execuo das atividades aqui propostas. O relatrio anual ser feito em trs vias, uma via ser encaminhada CIPA onde ser apresentado, discutido e ser registrada no Livro de Atas dessa Comisso, mediante recibo na 2 via. A 3 ficar sob a responsabilidade do Departamento de Pessoal. A elaborao do Relatrio Anual ser feita a elaborao antecipada de um Relatrio Mensal, contendo se possvel neste primeiro momento, o controle de absentesmo. O PCMSO dever ser revisto anualmente utilizando como principal instrumento o estudo dos dados coletados, que ser feito a partir do controle de absentismo por doenas, acidentes de trabalho, doenas profissionais, comportamento do turn over, produtividade e pesquisa no clima organizacional, entre outros. O PCMSO dever ser reformulado e adequado em seu todo ou em parte, sempre que o mdico detectar mudanas em riscos ocupacionais existentes, decorrentes de alteraes nos processos de trabalho, layout, tecnologia, etc. Aps a atualizao do PCMSO, este dever ser apresentado direo da empresa e CIPA para sua anlise, modificao ou ratificao para sua execuo. .Estabelecera um programa de visitas (cronograma) aos diferentes postos de trabalho existentes na empresa, sempre priorizando os postos de maior risco quanto exposio ocupacional. O PCMSO, como todo e qualquer planejamento, devera ser dinmico, permitindo alteraes a qualquer momento ou fase. Ocorrendo ou havendo agravamento de doena profissional, cuja identificao se comprovar atravs de exames mdico, ou mesmo quando esses
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exames identificarem disfuno de rgo ou de sistema biolgico, o mdico coordenador, aps anlise da doena e suas implicaes, devera definir dentre os procedimentos a seguir, quais ou qual devera adotar prioritariamente, conforme determinada a NR-7: solicitar empresa a emisso da Comunicao de Acidentes do trabalho - CAT; indicar, quando necessrio, o afastamento do trabalhador da exposio ao risco, ou do trabalho; encaminhar o trabalhador a Previdncia Social para estabelecimento de nexo causal, avaliao de incapacidade e definio de conduta previdenciria em relao ao trabalho. Orientar o empregador quando necessidade da adoo de medidas de controle no ambiente de trabalho. Caber aos setores responsveis pelo trabalhador, e a considerando os Gerentes, Chefes e Supervisores, em analise e determinao conjunta com do setor de Recursos Humanos, a realocao de funcionrios que devam ser afastados de postos com exposio a riscos, aps solicitao emitida pelo SESMT / Medicina do Trabalho. Munguba, setembro de 2011.
__________ ____ ______ Paulo Roberto Pires de Souza C.R.M. 2596 - PA Coordenador do PCMSO JARI Celulose, Papel e Embalagens S.A.
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Anexo 01 - Ficha Clinica Ocupacional (modelo)
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115
Anexo 02 - Ficha Questionrio Ocupacional (modelo)
116
Anexo 03 - Atestado de Sade Ocupacional (modelo)
117

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2011/2012

JARI CELULOSE S.A.

- PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional

3 INTRODUO (Reviso 2011 / 2012)

5 EQUIPE DO SERVIO DE MEDICINA DO TRABALHO

7 FUNES POR SETOR

Brig. de Incndio / Manut. Extintores

Brigada de Incndio MGB

Caldeira de Fora 1 Caldeira de Fora 2

Carga e Transp. Rodovirio Bio.

Carga e Transp. Rodovirio Cel.

Carga e Transporte Ferrovirio

Cavacos para Biomassa

Cavacos para Celulose

Clula de Linha de Fibras

Clula de Produtos Qumicos

Clula de Secagem e Enfardamento

Clula Viveiro Florestal - Planalto Comercializao Energia Eltrica Comunicaes Orsa

Coord. Colheita e Transp. Ftal

Coord. Manut. Eletrica e Instrumentao

Coord. P&D do Produto

Coord. P&D Florestal Melhoramentos

Coord. P&D Florestal Solos

Coord. Viveiro/Fomento/Des. Ftal Desmineralizao Digestores

Engenharia / Planej. e Inspeo

Estao de Tratamento gua

Ger. Gesto Fund. e Seg. Patrimonial

Ger. Planej. e Controle Florestal

Ger. Sustent. e Rel. Institucionais

Ger/Planej e Contr. de Manuteno

Gerao de Energia - SMG Gerencia de Engenharia Gerencia de Manuteno Industrial

Gerencia de Servios Publicos

Gerncia de Tecnologia Gerncia Geral

Gerencia Produo Celulose

Gerencia Util/Rec Quimica/Prod

Gesto da Qualidade MTD

Gesto e Certificao Floresta

Manut. Via Perm./Equiptos Ferroviarios

Manutencao Equip. Pesados e Motor Diesel

Manutencao Mecanica das Areas

Manuteno Mecanica de Oficina

Manuteno Mencanica em Campo

Manuteno Redes Eltricas

Meio Ambiente MTD

Mov. Madeira Patio Facel - Cel

Presidncia Jari Recrutamento e Seleo

Seg. Patrimonial Fundiaria

Seg. Patrimonial MTD e Aeroporto

Segurana Patrimonial MGB

Servios de ManutenAo Florestal

Servios Qualidade/Rend. Operac Sesmet (Seg. e Med. Trabalho)

Sistema de Alimentao Biomassa Suprimentos

Tecnologia da Informao Corp. Tecnologia Inforamao Alpha Turbo Gerador

8 RISCO POR SETOR / FUNO

Assistente Tcnico Adm. II

Assistente Tcnico Adm. III

Analista de Apoio Administrativo

Analista de Custos III

Superv isor de Silv icultura

Assistente Tcnico Adm. III

Analista de Gesto da Qualidade I

Coord. Gestao Qual. e Meio Amb Analista Pl

Meio Ambiente Mtd