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SISTEMAS DE PROCEDIMIENTOS

QUE DICE EL AUTOR? Una funcin de sistemas absolutamente eficaz debe reunir los talentos de especialistas en sistemas, como los especialistas en las reas de investigacin operativa y estadstica, ingenieros de organizacin y de mtodos, diseadores de formularios, analistas de gestin de archivos y expertos en el proceso de datos y equipos para esta actividad. Estos talentos pueden tener dedicacin plena a la empresa o puede consultrseles peridicamente y ser externos de ella. El anlisis, diseo e implementacin de sistemas se basan en una amplia gama de actividades y en muchos campos. Habitualmente estas funciones se llevan a cabo en una serie de etapas.

INTERPRETACION: Para el buen funcionamiento de un sistema, el autor nos seala, que son los especialistas en cada caso, a quienes se solicitar sus servicios para realizar un sistema, siendo stos contratados permanentemente en la empresa o contratados peridicamente. Cuando el autor dice: el anlisis, diseo e implementacin de sistemas se basan en una amplia gama de actividades, se refiere a un procedimiento. Un procedimiento es una serie de actividades u operaciones ligadas entre s.

CRITICA CONSTRUCTIVA: Estamos de acuerdo, los especialistas son quienes realizan sistemas de acuerdo a cada necesidad que posee una empresa o a lo que se dedica. En cuanto a las actividades, debemos aportar que son un conjunto de

procedimientos tendientes a un mismo fin, lo que se conoce como un sistema.

Sistema
Procedimientos

Mtodo individual de trabajo

Actividad especfica

SISTEMA: conjunto de procedimientos tendientes

un mismo fin.

Ejemplo: el sistema de contabilidad y control presupuestal.

PROCEDIMIENTO: serie de actividades u operaciones ligadas entre s, dentro de un mismo departamento o abarcando varias direcciones de una dependencia para obtener el resultado que se desea. Ejemplo: seleccin y contratacin de personal.

METODO INDIVIDUAL DE TRABAJO: se refiere especficamente a cmo un empleado ejecuta una determinada actividad en su trabajo. Ejemplo: la capacitacin de personal.

ACTIVIDAD ESPECFICA: es la que realiza un empleado como parte de su trabajo en su puesto. Ejemplo: hacer una visita mdica.

GLOSARIO: Anlisis: Un anlisis, en sentido amplio, es la descomposicin de un todo en partes para poder estudiar su estructura, sistemas operativos, funciones, etc. Sistema: es un objeto complejo cuyos componentes se relacionan con al menos algn otro componente. Verificacin: es el establecimiento de la veracidad de algo. Este trmino se utiliza especialmente en las ciencias, ingeniera, derecho y computacin. Implementacin: es la realizacin de una aplicacin, instalacin o la ejecucin de un plan, idea, modelo cientfico, diseo, especificacin, estndar, algoritmo o poltica. Informacin: es un conjunto organizado de datos procesados, que constituyen un mensaje que cambia el estado de conocimiento del sujeto o sistema que recibe dicho mensaje. Registros:

LINCOGRAFIA:
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/woficina.htm

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