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Puesto Analista del puesto Fecha Salario Puesto al que reporta Puestos supervisados

Director de produccin 22 de Mayo de 2013 600,000.00 anualmente Director general de la compaa (CEO) Supervisor de Produccin, Asistente de Produccin y Jefe de Personal

Lugar en el organigrama

Misin. Encargarse de coordinar la produccin y la programacin del trabajo en el rea de produccin para surtir los pedidos, as como del traslado de los productos de la empresa a los clientes que incluye la contratacin y monitoreo de los transporte.

Estndares Tipo Tiempo Descripcin Presentacin de informes o reportes de los proyectos en las fechas establecidas Conocimiento exacto de los programas y actividades de la compaa Informar mensualmente la produccin Manejo de inventarios Uso de material adecuado al proyecto. No exceder el presupuesto establecido para cada tarea del

Precisin

Cortesa

Seguridad

departamento Cumplir los objetivos establecidos en cada plan, proyecto u otra actividad Promover una adecuada convivencia en el departamento al escuchar y atender las propuestas de los miembros Mantener las cadenas de suministro y distribucin con propuestas competitivas para el mercado Utilizar las tecnologas ms recientes para la administracin de los recursos. Exploracin de nuevas tcnicas en el manejo eficiente y abastecimiento del departamento. Propiciar que la creatividad e innovacin sean parte de la produccin

Mejora continua

Acciones clave Desarrollar planes y estrategias para el cumplimiento de necesidades de produccin y cumplimiento de plazos de entrega. Control de Indicadores de Produccin Planeacin y Control de la Produccin Programas de calidad y Productividad Negociacin Proveedores Coordinar Supervisar las reas de mantenimiento, almacn, calidad y compras

Ambiente de trabajo Tipo Cultura Riesgos de trabajo Esfuerzo fsico Descripcin Alto nivel de competitividad, innovacin, creatividad, alto sentido de la calidad y desarrollo de habilidades para la satisfaccin del cliente. Trabajo en condiciones de oficina en 100% del tiempo. Mayor esfuerzo intelectual al analizar, organizar y presentar datos numricos, por ejemplo, datos porcentuales y manejo de indicadores.

Responsabilidades Tipo de Bienes Equipo Finanzas Descripcin y tipo de Evaluacin Mantenimiento y funcionamiento adecuado de herramientas necesarias para la produccin Supervisin de las necesidades materiales y financieras del rea

Mercancas Es el encargado de dirigir, supervisar y coordinar las actividades para la obtencin del producto terminado

Tipo de Relaciones Fuera de la empresa

Descripcin y tipo de Evaluacin Trato con miembros de otras empresas de la industria manufacturera para informarse del mercado, las nuevas tecnologas y posibles cambios. Supervisor de Produccin, Asistente de Produccin y Jefe de Personal Director de logstica, de rea financiera y marketing y ventas. Para mtodos de trabajo, presupuesto y satisfaccin de necesidades del mercado.

Supervisin

Trabajo en equipo

Competencias Tipo Bsicas Nivel 2 3 3 3 3 5 Descripcin Capacidad de escuchar y comprender a otros Comunicacin verbal y escrita asertiva Conocimientos jurdicos y administrativos Excelentes Destrezas Analticas Excelentes Destrezas Interpersonales Capacidad para potenciar una cultura productiva en un clima organizacional de respeto, confianza, colaboracin, orden y estructura, articulando sus habilidades con las del equipo. Capacidad para motivar el logro de objetivos desafiantes, entregando retroalimentacin y reconociendo los logros, trabajando a la par y en terreno para gestionar los cambios. Implica hacer partcipes a otros actores de la comunidad en la toma de decisiones Graduacin (%) 10 8 8 9 9 9

Genricas

Capacidad para asumir la responsabilidad por los resultados y toma de decisiones difciles o bajo presin. Capacidad para disear, planificar e implementar acciones administrativas alineadas con las directrices estratgicas, imprimiendo en la gestin un fuerte foco en el aprendizaje y una cultura de altas expectativas. Evaluar de manera sistemtica y rigurosa los resultados obtenidos, as como realizar un manejo eficiente y previsor de los recursos, controlando la gestin, identificando oportunidades y optimizando procesos con foco en la calidad y mejora continua. Capacidad para asumir y compartir una visin global del proyecto atendiendo a objetivos, valores y estrategias vinculadas. Implica evaluar de manera flexible los problemas, as como los recursos administrativos y humanos con que se cuenta para brindar soluciones eficientes. Capacidad para anticipar escenarios y comprender la incidencia de factores externos (locales y nacionales) sobre su gestin, identificando, promoviendo e implementando soluciones creativas acordes al contexto y realidad empresarial, incentivando la investigacin, actualizacin e innovacin como medios para lograr un desempeo de excelencia Capacidad para realizar coaching en la compaa Capacidad para el aprendizaje constante y sensibilidad al cambio Orientacin hacia los resultados Manejo de trabajo en equipo

10

10

10

10

10

Especificas

5 5

10 10

Recomendaciones finales. Revisin peridica del puesto por lo menos cada 6 meses.

ANEXOS. Aspectos tcnicos del puesto

Generalidades preferentes Edad: 35 a 45 aos Sexo: Indistinto Estado civil: indistinto Disponibilidad de cambio de domicilio: Si Horario: Si Viajar: Si

Formacin profesional (ttulos, cursos, talleres, diplomados) Tipo Descripcin Licenciatura Licenciatura o Ingeniera en Diseo, Industrial o afn Especialidad Administracin de Operaciones o de Calidad.

Experiencia laboral Tipo Practica Descripcin Logros Direccin y desarrollo de personas Manejo Profundo Iniciativa e innovacin. rea Habilidad de comunicacin (negociacin, persuasin y empata). Capacidad de anlisis y toma de decisin.

del

Conocimientos En las reas de aprovisionamiento, Desarrolladas a lo largo logstica y fbrica. de su carrera Conocimiento avanzado herramientas profesional. informticas.

Idiomas Tipo Ingles con certificacin Habla (%) 100 Lee (%) 100 Escribe (%) 100 Traduce (%) 100

Paquetera Tipo (office, ssps, photoshop) Office Herramientas informticas de administracin y/o estadsticos Graduacin (%) 100 100