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Alors comment s’y retrouver face une démarche spécifique à mettre
au panel d’outils existants ? Y-a-t-il en oeuvre ? Quelles sont les choses
à faire et à ne pas faire ? En ré-
sumé, comment devenir visible sur
le Web (par exemple pour trouver
un job) en restant soi, sans que
ça prenne trop de temps et sans
courir de risques ?
Bonne lecture
et bon jardinage !
Emilie Ogez
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie en utilisant le
Web. Gare à l’improvisation ! Bâtir une e-réputation nécessite de la
méthode.
des ressources dont vous disposez,
de vos contraintes et des attentes
du marché définissez votre futur Les astuces du
métier. personal branding
Préparer -
« What makes you unique, makes you successful.
(William Arruda) »
• Votre Vision. C’est votre projet • Votre Cible. Le secteur, l’acti-
de vie dans 5 à 10 ans (fonction ou vité, l’environnement dans lequel
métier, environnement, enjeux et vous souhaitez faire mouche.
résultats souhaités).
• Votre Positionnement concur-
• Votre Valeur ajoutée. Elle se rentiel. Une connaissance des pro-
trouve dans la combinaison de fils « concurrents » pour trouver ce
vos qualités personnelles, vos for- qui vous démarque.
mations, vos réalisations et votre
potentialité. Fadhila Brahimi
L’identité et la réputation numériques
en entreprise
Préparer -
Il y a peu de temps encore (le web a 10 ans), la seule manière d’être
visible sur Internet était de créer son site web. C’était long, un peu
technique et assez fastidieux à mettre à jour.
Déterminer ses objectifs
SUPPORT DE
PERSONNALITE
PRESENCE PROJETEE
COMPETENCES
Services de Ne permet pas
Nécessite peu
CV en ligne
d’entretien
de se démarquer
réellement
Permet de pro- Demande
mouvoir ses un gros
Blog compétences à investissement
long terme en temps
Compétences
rendues visibles
Micro- Permet d’étendre
uniquement
blogging
son réseau et de
dans la qualité
rester en contact
des liens que
l’on diffuse
Proposent
Services de des forums Demandent
professionnels un temps pour
social thématiques & l’entretien de
networking des mécanismes son réseau
de confiance
Choisir -
« »
La question n’est plus de savoir comment mais de
savoir pourquoi l’on veut être visible.
L’E-Portfolio
10
de vie : conseil d’orientation, bilan parcours personnel et administratif,
de compétences, entretien annuel, mieux vaut anticiper et constituer
bilan d’étape professionnel, droit in- un dossier de ses compétences.
dividuel de formation, Validation des
Acquis de l’Expérience ou Validation Quels outils ? Un simple wiki peut
des Acquis Professionnel, etc. Le faire l’affaire ou un blog. Il existe
concept de formation tout au long aussi quelques plate-formes (elgg,
de la vie est le reflet de cette com- Mahara, eduportfolio). Certains
plexité des dispositifs existants. préfèrent une approche heuristique
sous la forme de carte. D’autres uti-
Aujourd’hui, un lycéen doit chaque lisent Netvibes. A ce jour, il n’existe
année faire le point sur son orienta- pas l’outil qui fait tout. Mais des dé-
tion avec son professeur principal. A marches individuelles et éparses. A
l’université, il doit faire des stages vous d’expérimenter et de trouver
valorisant son parcours. Et salarié, chaussure à votre pied. Le plus sim-
il doit faire un bilan annuel avec ple est de faire ses emplettes sur le
son supérieur hiérarchique. Aucun site d’Helen Barrett. On a l’embar-
lien entre ces événements, hormis ras du choix.
vous-même. Vous avez acquis des François Duport
savoirs lors d’apprentissages (for-
mels et informels). Vous pouvez re-
prendre des études à n’importe quel
âge et valoriser votre expérience E-portfolio
(dans l’entreprise comme dans le for starters
monde associatif). Pour faciliter ce
Choisir - 11
Les réseaux sociaux
12
connexion, les réseaux dans les- commandations pertinentes.
quels vous êtes actif. 7. Dire clairement ce que vous re-
5. Se différencier sur des compé- cherchez en étant présent sur ce
tences précises selon un positionne- réseau.
ment simple. Olivier Luisetti
6. Utiliser des références et re-
Découvrez aussi...
7 trucs pour développer votre réseau
7 trucs pour entretenir votre capital relationnel réseau
7 astuces pour classer et gérer ses contacts réseau
7 trucs de la présentation minute lors d’une soirée réseau
7 trucs pour bien animer son réseau professionnel
Social Networks
in Plain English
(Common Craft)
Choisir - 13
Du bon usage des réseaux sociaux
14
Après avoir fait ce travail de base, Félicitations, vous avez tout
je vous invite à utiliser de façon in- compris ! En développant votre
teractive cette fois, les réseaux so- usage avancé des réseaux sociaux,
ciaux en choisissant de : vous n’aurez plus seulement comme
objectif de vous rendre visible ou
4. Vous inscrire et participer de fa- d’être reconnu(e), vous allez égale-
çon active aux réflexions des com- ment développer un comportement
munautés professionnelles et à leurs social/ble en aidant les autres (par-
questionnements. C’est au sein de tage de contacts, d’informations,
ces groupes que des « experts » de connaissances, d’expériences)
sont repérés pour leur apport per- et comprendre ainsi que c’est une
sonnel sur certains sujets. C’est ce démarche « win-win » car c’est en
niveau là d’interactivité qui vous procédant ainsi que vous trouverez
permettra de vous ouvrir de nouvel- des personnes ayant le même cen-
les opportunités professionnelles et tre d’intérêt que vous et que vous
de « vous faire repérer ». Certains cultiverez un véritable sentiment
de mes étudiants disent êtres ins- d’appartenance à une communauté.
crits dans des hubs et ne pas être Ah que c’est agréable de se sentir
pour autant repérés ! Alors je sou- utile ! Oh fait, je n’ai rien inventé,
haite préciser ce que j’entends par ces 6 besoins sociaux ont été lis-
«démarche active». Il faut entrer en tés dans l’étude publiée par Julie
relation avec les autres, participer Schlack, Michael Jennings et Manila
en posant des questions, en com- Austin intitulée Meeting Business
mentant certains apports, en indi- Needs by Meeting Social Needs in
quant certaines sources, sites, réfé- Small Communities: Why Size Mat-
rences, expériences utiles au débat ters en 2007 !
et au questionnement. Vous pouvez Isabelle Brisset
également proposer des sujets de
discussion et contribuer à les ani-
mer.
Choisir - 15
Les blogs
16
Mise en avant de ses compétences en développant des
compétences billets diversifiés (études de cas,
tour d’horizon..) axés autour de vo-
Le blog peut rapidement devenir un tre thématique. C’est l’occasion de
prolongement dynamique du CV. Sa vous placer en spécialiste, et non en
facilité d’utilisation permet l’intégra- simple observateur.
tion rapide de photos, vidéos, slides
et bien sûr de textes sans contrain- Flavien Chantrel
tes de limitation d’espace. Cela vous
permettra de mettre en avant vos
Choisir - 17
Blog et plateforme de blog
18
teurs • Il faut aussi veiller à une publica-
• Evolutions techniques régulières tion régulière (quotidienne, hebdo-
madaire ou mensuelle) et s’y tenir.
Les – :
• Payer un hébergement (cela revient Un blog est aussi un outil qui permet
rarement à plus de 20 euros par an) de se construire une communauté.
• Savoir installer son blog chez l’hé- Pour cela, certaines règles sont in-
bergeur et avoir un minimum de contournables :
connaissances techniques • Ne pas hésiter à faire des commen-
taires sur les billets des blogs que
Une des plateformes les plus utili- vous suivez. Vous participez ainsi à
sées est Wordpress , qui compte une la construction d’une réflexion col-
grande communauté d’utilisateurs et lective.
un site dédié d’entraide entre blo- • Faire des rétroliens sur les billets
gueurs, ce qui permet aux novices de que vous citez vous-même dans vo-
bénéficier des conseils des blogueurs tre blog. Le blogueur en question
experts. Dans la tête du peloton, on sera automatiquement au courant et
peut aussi citer Dotclear. viendra sûrement visiter votre blog
et peut être se syndiquera t-il... c’est
Conseils de visibilité et de le début de la construction d’une
construction d’une communauté communauté autour de votre blog.
autour de votre blog : • Mettre en évidence sa blogroll
Un blog est avant tout un outil de (=les blogs que vous estimez incon-
publication pour les internautes tournables et que vous suivez). Les
qui ont envie de partager leurs ré- blogueurs cités seront aussi avertis
flexions, leurs retours d’expérience, et vous mettrons peut-être dans leur
leurs problématiques, leurs décou- propre Blogroll. Vous accentuez votre
vertes, leurs questionnements... appartenance à un réseau, une com-
• La politique éditoriale doit être clai- munauté et vous devenez de plus en
re et bien positionnée. Il faut à tout plus visible.
prix éviter le blog fourre-tout qui dé- Carine Garcia
boussolera vos lecteurs.
Choisir - 19
Le CVBlog
20
Le microblogging
Emmanuel Gadenne
Sur Twitter, parlez de votre métier,
de vos activités, de votre business,
Choisir - 21
D’un point de vue professionnel, Il y a donc quelques règles et un
« twitter » signifie : vocabulaire à respecter pour s’inté-
• partager instantanément vos grer à cette communauté. Je vous
découvertes, vos bookmarks, vos l’explique en détails sur ce billet :
questions, vos appels à l’aide... Twitter de façon Pro : règles de base
• faire partie d’une communauté et vocabulaire
et échanger avec elle.
Carine Garcia
22
Le CV en ligne
Choisir - 23
tégrant des éléments multimédia d’implication sur le web. Par exem-
(texte, image, vidéo…) et offrant ple, la création d’un simple CV en
une forte personnalisation ainsi ligne ou d’un profil pro ne nécessite
qu’un bon référencement. pas les étapes de constitution d’un
réseau ni la mise à jour régulière
La plupart des experts s’accorde à de contenus. Pour un néophyte,
dire que les réseaux sociaux, les la création rapide d’un CV sur le
blogs pro et les services dédiés au web est l’une des premières étapes
CV en ligne ne répondent pas aux dans la construction de son identité
mêmes objectifs mais s’avèrent numérique… avant d’aller plus loin
tous les 3 complémentaires. De bien sûr!
plus, ces services s’adressent à des
Ludovic Simon
internautes n’ayant pas forcément
le même niveau de maturité ou
24
Conseils pour un CV enrichi
Choisir - 25
Il faut du temps pour construire une relation durable. S’engager sur
le long terme est une condition supplémentaire. Au fil du temps, la
confiance s’installe et les échanges prennent en valeur aussi. Ce sont
les rapports humains qui importent.
26
Quand se lancer ?
Planter - 27
numérique s’articule autour d’in- tions sur Internet vers un mode plus
formations vous concernant (nom, conversationnel.
prénom, pseudos, présence sur les
réseaux sociaux...). L’e-réputation Les services de microblogging com-
se base sur les conversations entre me Twitter accélère la fréquence des
les personnes, ou simplement sur échanges. Ils mettent en relief l’im-
l’opinion d’une seule personne. portance de ces conversations et la
nécessité d’être pro-actif, de com-
Les outils du web social viennent ac- mencer dès que possible.
compagner cette évolution des rela-
xiste-t-il un ordre idéal pour Cela dit, il faut tout de même réser-
E planter ses graines ? Un che-
minement global ? Je ne pense pas.
ver une place importante au blog
quel que soit l’objectif fixé au dé-
Tout dépend des outils que vous part. L’ensemble des conversations
maîtrisez le plus, des endroits où à votre propos vont impacter sur
se trouvent les personnes avec qui votre e-réputation et sur votre ré-
vous souhaitez entrer en contact, et férencement. Sur le long terme, il
bien évidemment de vos objectifs. permet de rester en contact avec
son réseau et de graduellement
Ainsi, pour une recherche d’emploi, l’étendre. Il est également utile
le CV en ligne fait partie des prio- pour rester en phase avec son mar-
rités avec le choix des plateformes ché et développer sa créativité.
(réseaux sociaux professionnels,
job-boards) en fonction de la di- Pour réussir votre participation aux
mension du poste souhaité (régio- conversations et votre jardinage
nale, nationale ou internationale). (de manière générale), il faut tout
28
d’abord écouter, observer et iden- permettront de vérifier l’impact et
tifier les pratiques gagnantes. S’il l’efficacité de vos actions. Etes-vous
le faut, tenez un carnet de bord où en progression, en stagnation ou en
vous recenserez vos observations, régression ?
les réponses à vos questions, les
différents feedbacks. En complément des outils que vous
utilisez déjà, tenez-vous également
N’hésitez pas à échanger avec au courant des nouvelles platefor-
d’autres personnes plus expérimen- mes, des services qui se créent.
tées pour des conseils spécifiques, Ensuite, vérifiez la valeur ajoutée
après tout c’est en partie à cela que de chacun d’eux, pour juger s’il est
sert le réseau. nécessaire de s’investir ou pas. La
veille sur les outils et l’expérimen-
Si l’on ne peut définir d’ordre idéal, tation sont deux facteurs-clés. Pour
on peut néanmoins introduire la cela, les agrégateurs de flux RSS
notion de temps disponible. En ef- comme Netvibes, Google Reader ou
fet, cultiver son identité numérique autres vont vous permettre de sui-
n’est pas une affaire de quelques vre les actualités.
minutes quotidiennes. C’est pour
cela qu’il est préférable de se limi- Lilian Mahoukou
ter et de se focaliser sur quelques
graines dans un premier temps, Agrégateur de
de manière à en tirer le maximum flux RSS
d’avantages. Plantez-les une à une
selon vos objectifs, vos préférences
et vos disponibilités. Pour rester informé
sur les nouveaux
Testez en permanence. Suivez l’évo- outils, suivez l’ac-
lution des outils. Pour chaque nou- tualité sur
vel outil utilisé, définissez quelques
indicateurs de performance qui vous
Planter - 29
Narcisse et moi : une journée avec mon
identité numérique
30
teurs, tout en cachant les données Minuit : affichez votre identité nu-
sensibles aux yeux des malotrus : mérique in real life. Avec genre une
DoYouBuzz, LinkedIn, Viadeo, Ziki. photo de Narcisse imprimée sur le T-
shirt : iKodz me permet de faire ça.
22h, l’heure du bilan. Commentai- Le must : dans une soirée, dans le
res + bookmarking (Diigo) + musi- métro, on pourra me photographier
que (Blip.fm) + tweets + statut mis le code et arriver sur ma page !
à jour + quelques billets sur mon
blog. Ouf ! Pour que ça n’échappe Testez chaque site web, inscrivez-
à personne, je regroupe toute ma vous de partout, faites votre choix.
vie online et sur une seule page : Après, ne supprimez rien, mais in-
ça s’appelle le lifestreaming, avec vestissez-vous à fond dans les quel-
FriendFeed ou Profilactic. ques sites que vous aurez choisis.
Julien Pierre
Planter - 31
Créer son identité, c’est un début… diffuser son identité, c’est bien…
communiquer intelligemment, c’est indispensable ! La diffusion de
l’identité doit être réfléchie en fonction des objectifs visés et des at-
tentes à court terme et long terme.
32
un plus à ce qui est déjà dit. L’avan- • le contenu : originalité et perti-
tage de disposer de son propre blog nence
pour communiquer sur soi est qu’il • le linking : avec vos « amis » dans
est personnel, personnalisé et qu’il les réseaux sociaux (qui qualifieront
devient la tour de contrôle de votre votre appartenance à une commu-
identité numérique. nauté) mais également le linking de
vos blogs, sites ou autres urls (qui
Pour résumer, la pollinisation de qualifieront votre popularité).
votre identité passe par deux élé-
ments Lionel Damm
Polliniser - 33
Etre aimé de Google (ou pas)
ous souhaitez travailler sur Flash » (ou vous serez assez ma-
V votre « Personal Branding »,
et vous êtes en train de vous poser
lin pour réaliser un site HTML en
parallèle)
une question : Que veut Google de • vos titres (<title> et <h1>) cor-
moi ? respondent à votre titre de page
• à chaque mot-clé sur lequel vous
Avec cette question, sans le sa- souhaitez vous positionner existe
voir, vous êtes en passe de définir une page
une stratégie de référencement, • vos pages sont liées avec des
pour vous aider on peut indiquer textes d’ancrages signifiants (pas
que celle-ci repose sur une pyra- de « ici mon cv », mais « mon cv
mide en 3 parties. de chargé d’étude marketing »)
34
car Google déteste le « déjà vu » en DoFollow2
• pas de poésie, car Google a tou- • le lien est en signature de vos
jours détesté Rimbaud articles sur des sites collaboratifs
• les choses importantes sont répé- (Agoravox…)
tées, car Google ne comprend que • Mieux, ce n’est pas juste un CV,
ce qu’on lui répète mais un blog avec du contenu de
• une poignée de mots-clefs cibles qualité, les liens devenant alors
sont favorisés (« assistant marke- spontanés.
ting » ou « assistant chef de pro-
duit » ?) Bon travail, mais si vous êtes am-
bitieux et que vous cherchez à être
Pas mal, mais évidemment, dans présent sur un mot-clé concurren-
Google, mis à part à votre nom, cé, tel que « étude marketing », le
vous êtes invisible sur les mots- domaine de votre blog au lieu d’être
clefs qui vous tiennent à cœur. Il « a u r e l i e - d u p o n d .
est temps de devenir « Populaire » com », aurait tout
selon Google. intérêt à s’ap-
peler « etude-
Netlinking marketing.
fr ». Un do-
Votre site doit être lié sur d’autres maine peu
sites, ainsi : sexy, mais
• votre site est présent dans des Google n’aime
annuaires de liens en dur pas le sexe…
• il est lié sur les medias sociaux (et
digg-like, bookmarking…) Alexandre Villeneuve
• il est lié par des sites de domaines
proches dans le cadre d’échanges
de liens
• il est présent en « gentil spam »
dans les commentaires des blogs
Polliniser - 35
Dans une logique préventive, la gestion de l’identité numérique
nécessite la mise en œuvre d’une démarche de surveillance, qu’on
peut appeler « veille e-réputation ».
36
Moteurs de
forums
Moteurs de Boardtracker
blogs Omgili
G.Blog Search Boardreader
Technorati Bigboards
Icerocket Google Groups
Blogpulse
Ask Blog Suivi de
commentaires
Backtype
coComment
Yacktrack
Métamoteurs Co.mments
sociaux Commentful
Whostalkin
Samepoint
Socialmention
Serph Moteurs de
Icerocket BigBuzz news
Google News
Yahoo Actualités
Wikio
Moteurs de Topix
microblogs MSNBC
Twitter Search
Twilert
TweetBeep
Twitturly
Monitter
Recherche de
personne
123people
pipl
whoshouldifollow
Spokeo
Zoominfo
Agrégateurs
sociaux
FriendFeed
Mybloglog
Keotag
Alertthingy
Filtrbox
Entretenir - 37
tions permettent de suivre l’appa- • Les agrégateurs sociaux : sont
rition de mots clés spécifiques dans des plateformes qui permettent
les champs commentaires ou de de regrouper et d’agréger diffé-
suivre l’évolution d’une discussion rents flux en provenance de diver-
par commentaires... ses sources type Facebook, Twitter,
Myspace…
• Les outils de veille de micro-
blogs : sont des outils qui permet- • Les moteurs de recherche de
tent de suivre les citations d’un mot personnes : il s’agit de moteurs
clé, d’une expression, d’un individu qui permettent d’identifier les dif-
ou d’une source sur les supports de férentes traces laissées par une
micro-communication comme Twit- personne en ligne : photos, mails,
ter. Ils proposent soit des flux RSS coordonnées, documents…
soit des alertes par mail.
La démarche
38
Authentification et certification d’identité
Entretenir - 39
entreprise commerciale qui peut re- • Ce que je suis : biométrie.
vendre mes données. • Ce que je possède : une clé, une
• Le phishing ou les keyloggers. carte à puce, un mobile sur lequel
je reçois le mot de passe via SMS
La solution : l’authentification
forte Voilà comment on se connectera
• Ce que je sais : réponse à une demain, avant que de nouveaux ris-
question secrète ques apparaissent à nouveau…
• Ce que je sais faire : lire un texte
(captcha), un geste (ma signature) Julien Pierre
40
jours à l’esprit qu’un mot de passe gner et vérifier une identité, d’un
fort sera l’une des premières barriè- internaute comme d’un site web.
res aux pirates. Il faut exclure, nom, Des certificats qui sont émis par
prénom, date d’anniversaire. des Autorités de certification. Pour
rappel, la signature numérique d’un
La loi Française s’est penchée sur ce document a la même valeur légale
problème d’usurpation. L’identité nu- qu’une signature sur papier.
mérique est d’ailleurs au cœur d’une
réflexion, menée dans l’hexagone, Damien Bancal
visant à renforcer la confiance nu-
mérique dans un plan de dévelop-
pement de l’économie numérique, «
France numérique 2012 ». En Fran-
ce, l’usurpation d’identité est un délit
pénal (article 434-23 du Code pénal).
La sanction peut atteindre 5 ans de
prison et 75.000 euros d’amende.
Entretenir - 41
i vous lisez cet e-book, c’est que N’oubliez pas de limiter l’accès à vos
S soit vous êtes (ou vous y pensez
très fort !) inscrit sur des réseaux
informations personnelles (« para-
mètres » dans Facebook) ! La récolte
sociaux, à des sites de rencontres, à de données personnelles depuis In-
des sites de partage de vidéos, à des ternet est encadrée par la loi Infor-
programmes de fidélité et vous avez matique et Libertés du 6 janvier
votre blog. Vous postez des com- 1978, réformée en 2004, devant
mentaires dans d’autres blogs, vous faire l’objet d’une déclaration à la
émettez votre avis de consommateur CNIL. Vous devez donc donner votre
sur des produits ou services et vous accord pour que vos données person-
avez des photos sur le Web (désirées nelles soient utilisées à des fins diffé-
ou pas). Vous êtes donc visible sur rentes. Le problème subsiste lorsque
le Net et laissez des traces (hob- le siège de la société visée n’est pas
bies, activités professionnelle et/ou en France...
familiale et personnelle...).
Autour de tout cela, se pose aussi
Que peut faire le droit français pour la question de l’e-réputation. Il est
vous en cas d’abus ou de problè- possible de publier du contenu rela-
mes ? Blandine Poidevin, avocate tif à une personne nominativement
lilloise, nous rappelle les textes ap- désignée sans que celle-ci en soit
plicables dans son billet sur le blog avisée. Elle dispose d’un droit de
YouontheWeb. réponse suite au décret du 24 oc-
Le droit à la vie privée apparais- tobre 2007 (demande adressée «au
sant dans l’art. 9 du Code civil est directeur de publication du site Inter-
une 1ère protection : «Chacun a droit net concerné ou à l’hébergeur dudit
au respect de sa vie privée». Lié à ce site si les mentions d’identification de
dernier, spécifiquement pour les pho- l’éditeur du site Internet ne sont pas
tos diffusées sans votre accord, on présentées sur le site»). Idem pour
fait appel aussi au droit à l’image. les infractions de diffamation et
42
d’injures (poursuites pénales). 111-1 et L. 123-1 du Code de la
Dans mon billet sur la pénalisation propriété intellectuelle). On ne
de l’usurpation d’identité numéri- peut pas reproduire l’intégralité de
que, j’évoquais qu’il était compli- vos oeuvres mais un extrait en vous
qué de savoir ce que représente référençant (citation des sour-
vraiment l’identité numérique (en ces). Il existe des exceptions (voir
droit civil, l’identité est ce qui fon- MonCours de Christophe Grébert
de l’existence juridique) et donc et/ou Blogueurs et responsabilité
son usurpation n’est donc pas spé- de Maître Eolas). Pensez aussi aux
cifiquement punie. L’usurpation licences Creative Commons ins-
d’identité est le fait de prendre le pirées des licences
nom d’un tiers dans des circonstan- libres : ce système
ces qui ont déterminé ou auraient permet aux
pu déterminer contre celui-ci des créateurs
poursuites pénales (article 434- de conte-
23 du Code Pénal). Egoblog nous nus (textes,
rappelle qu’en 2005, une proposi- images,
tion de loi sur la pénalisation de sons, vi-
l’usurpation de l’identité numé- déos...)
rique avait été déposée. Cette pro- d’autori-
position a été relancée à la mort de ser leur re-
son initiateur en novembre 2008. production
On y évoque aussi le phishing (ou tout en fixant
hameçonnage : mots de passe ou différentes condi-
avatars «volés»...). A suivre... tions (simple afficha-
ge de la paternité,
En ce qui concerne vos droits utilisation commer-
d’auteur suite à vos productions ciale et/ou modifica-
mises en ligne, ceux-ci sont régis tions).
par la loi du 11 mars 1957 et la
loi du 3 juillet 1985 (Article L.
Déborah Potelle
Entretenir - 43
Médias sociaux et recrutement
- témoignage d’un recruteur -
44
Olivier Darras
Créateur en 2006 de DB-Développement, un cabinet spécialisé
dans le recrutement de commerciaux ou de cadres dirigeants
dans les NTIC. Il est également le co-fondateur de Xelid, réseau
social professionnel et culturel francophone.
45
E-réputation et vie professionnelle
- témoignage d’un diplômé -
46
Vincent Favrie
Consultant e-Marketing, Agence YouzWeb. L’identité numérique
et les réseaux sociaux ont été pour lui un véritable tremplin pour
sa vie professionnelle.
47
Qu’est-ce qu’un recruteur attend d’un candidat
sur le Web ? - témoignage d’un recruteur -
48
Christophe Blasquez
Consultant en Ressources Humaines depuis 2004. Formateur et
conférencier sur les nouveaux usages du web en matière d’emploi
et de recrutement. Depuis 2008, il travaille sur la notion d’identité
numérique professionnelle et anime plusieurs communautés sur
ce thème.
49
Emma candidate
- témoignage d’une candidate -
50
Emma Bignon
Après un BTS Animation et Gestion Touristiques Locales, des étu-
des de communication sur Nantes et un passage au service Com-
munication de différentes Fnac, elle lance son opération «Emma
Candidate» afin de booster sa recherche d’emploi. Elle apprend
«sur le tas» à créer un blog et à faire connaître sur le net.
51
Vers le CV 2020 ?
52
déo et l’hypertexte, voire la 3D ou tes sociaux sont-ils un lieu d’édi-
l’hologramme, les compétences ré- tion et de dépôt de CV ou bien
flexives et sociales trouvent à s’ex- de construction des éléments qui
primer grâce à de nouveaux outils viennent structurer le CV - comme
comme les publications en lignes, la participation à un réseau profes-
les blogs et les sites sociaux - cer- sionnel ?
tains déclarent leur indice eBay sur
le CV. (R)établir le dialogue - Lors
Comment intégrer de façon syn- d’un recrutement, peut-on imagi-
thétique et pertinente la somme ner une phase de dialogue initiale
d’informations disponibles sur ses au cours de laquelle le contenu des
compétences professionnelles ? A CVs s’ajusterait en fonction des
quoi ressembleront les outils d’édi- exigences du système RH ? Et si
tion de CV de demain ? celui-ci renvoyait un classement et
des commentaires aux différents
Vérifier ou maîtriser ? -Un nom- candidats afin qu’ils puissent peau-
bre important de CV contiennent finer leur proposition en fonction
des déclarations, incomplètes, er- des retours ? Au cours de plusieurs
ronées, voire mensongères. Com- itérations, les meilleurs candidats
ment faciliter le travail de vérifi- pourraient être retenus alors que
cation des informations contenues les autres auraient fait de cette ex-
dans le CV, tout en préservant la périence une opportunité d’amélio-
possibilité d’ « obfusquer » certai- rer leur CV et leur chance lors d’un
nes informations ? autre recrutement.
53
professionnels ou des pairs recon- Le CV, page de garde du port-
nus, il devient possible de bâtir des folio - Le CV propose une repré-
représentations indiquant la posi- sentation très limitée, voire super-
tion relative d’un professionnel par ficielle, de la personne. En faisant
rapport à une communauté profes- du CV la page de garde, la table
sionnelle. Comment encourager les des matières d’un portfolio conte-
personnes à être reconnues dans nant les preuves des compétences
ces communautés ? Comment édu- acquises, un employeur ne dispose
quer les professionnels des RH à t-il pas d’une connaissance plus ap-
identifier les indicateurs pertinents profondie d’un(e) candidat(e) avant
ainsi qu’à et encourager leur staff même l’entretien d’embauche ?
à participer de façon active dans
leurs communautés professionnel- Ce texte est issu d’un groupe de travail
les respectives ? du programme d’action « Identités ac-
tives » mené par la Fing avec EIfEL et
Cecurity.com de 2007 à 2009.
Serge Ravet
54
près les 1ères rencontres Notre site web a pour vocation de
A YOUontheWEB sur l’identité
numérique dans le Nord Pas de Ca-
devenir :
55
Damien Bancal
Journaliste professionnel et fondateur de zataz.com, un magazine
électronique d’information dédié à l’actualité grand public sur la
sécurité informatique, les hackers, pirates, virus, vie privée et nu-
mérique. A écrit sur le sujet pour Le Canard Enchainé, Le Monde,
Capital, ...
Fhadila Brahimi
Coach certifiée de l’International Coach Federation. Dirige le cabinet
FB-Associés, spécialisé dans l’accompagnement des Entreprises et
des Hommes en mouvement en France et dans les pays du Maghreb.
Flavien Chantrel
Chargé de projet web communautaire depuis un peu plus de deux
ans, il s’occupe d’une plateforme de blogs emploi pour le compte
de RegionsJob. Il est également blogueur sur le Blog du modérateur.
Lionel Damm
Consultant/Formateur en médias sociaux (SimaWay) et plus parti-
culièrement à la gestion de la réputation en ligne des entreprises.
Rédacteur sur Marketingonthebeach.com et chargé de cours en Ecommerce/
Emarketing à l’Université de Lille 2.
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Christophe Deschamps
Consultant et formateur en veille et intelligence économique. Il
écrit dans plusieurs revues spécialisées et publie depuis 2003 le
blog de ressources pour les travailleurs du savoir, Outils Froids.
François Duport
Il est consultant et accompagne depuis dix ans les organisations
dans l’intégration et l’utilisation des TIC dans la formation.
Matthieu Fouchard
Co-Fondateur & Responsable des Produits Identik, une société de
conseil en communication sur Internet, expert en gestion de répu-
tation et visibilité des personnes et des entreprises sur Internet.
Auteur de MaReputation.fr & MatthieuFouchard.com
Emmanuel Gadenne
Consultant et manager chez Sopra Group Business Consulting. Aide
ses clients à définir leurs besoins en sites internet, intranet ou en
postes de travail Web. Blogueur sur webusage.net et Explorateur du Web.
Aref Jdey
Consultant-chercheur spécialiste en systèmes de veille et mana-
gement de l’information. Anime le blog de référence «Demain la
veille» qui traite du métier de la veille et des problématiques liées
au Web 2.0, les réseaux sociaux et la e-réputation.
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Olivier Luisetti
Expert dans la création, l’animation et le développement de réseaux
internationaux, de communautés professionnelles échangeant sur
les bonnes pratiques selon leurs centres d’intérêts communs. Il est
aussi le directeur associée de Cohesion Networking.
Lilian Mahoukou
Issu de la relation-client et du marketing téléphonique, il s’inté-
resse aujourd’hui de près aux nouvelles tendances du web (médias
sociaux, microsharing, marketing conversationnel). Co-rédacteur des blogs
Doppelganger.name (identité numérique, e-réputation et recrutement 2.0) et
Webmarketing & Co’m (actualités web et communication on-line).
Miguel Membrado
Fondateur et dirigeant de Kimind Consulting spécialisé dans le
conseil stratégique en Entreprise 2.0 et les services Web 2.0. Serial
entrepreneur, Miguel a à son actif plusieurs startups dans l’internet
collaboratif dont Mayetic et Netcipia. Miguel enseigne également et anime de
nombreuses conférences en France et à l’international.
Romain Proton
Co-Fondateur& Responsable Développement Commercial Identik,
une société de conseil en communication sur Internet, expert en
gestion de réputation et visibilité des personnes et des entreprises
sur Internet. Co-Auteur de MaReputation.fr & RomainProton.com
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Julien Pierre
Formateur en communication à Grenoble. Il reprend des études
avec une thèse de doctorat sur les enjeux sociopolitiques de l’iden-
tité numérique. Retrouvez-le sur www.identites-numeriques.net !
Julien Pottier
Passionné par les technologies et les usages émergents, il est ac-
tuellement Directeur projet chez DoYouBuzz (outil de création de
CV en ligne 2.0). Il participe régulièrement au blog de DoYouBuzz.
Serge Ravet
Directeur de l’European Institute for E-Learning (EIfEL), association
professionnelle dont la mission est d’accompagner les personnes,
les organisations et les territoires (villes et régions apprenantes)
dans le développement d’une économie de la connaissance.
Ludovic Simon
Il travaille dans l’univers du web et des médias sociaux depuis
2002. Fondateur du service de CV en ligne DoYouBuzz.com, il étu-
die et analyse la notion d’identité numérique depuis 3 ans, en
particulier sur ses applications dans la sphère professionnelle.
Son CV en ligne est visible ici.
Alexandre Villeneuve
Consultant en visibilité/référencement, il édite deux blogs : e-repu-
tation.org et referencement-blog.net. Il est par ailleurs initiateur et
vice-président de l’association de référencement SEO Camp.
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Merci à Emilie Ogez pour le choix et la coordination des auteurs.
Responsable Marketing & Communication chez XWiki. Fan de Web 2.0
et de e-marketing, également blogueuse sur plusieurs plateformes :
Emilie Ogez News, Samarkande, Doppelganger.name, Motrech et
aussi Exploratrice du Web.