UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

SILABO N 21
ESCUELA PROFESIONAL ASIGNATURA CICLO ACADMICO DOCENTES : CONTABILIDAD : INFORMTICA CONTABLE I : CUARTO (IV) : CALLAO PER

2012-V
1

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

N 21
I.
INFORMACION GENERAL I.1. ASIGNATURA : I.2 CODIGO DE LA ASIGNATURA I.3 ESCUELA PROFESIONAL I.4 CICLO ACADMICO I.5 SEMESTRE I.6 DURACIN I.7 HORAS I.8 I.9 : INFORMTICA CONTABLE I IC501 CONTABILIDAD CUARTO (IV) 2012-V 8 semanas SEMANALES Teora CRDITOS 4 PRE-REQUISITOS CO102 DOCUMENTACIN MERCANTIL Acreditar conocimientos de Cmputo Bsico. OBLIGATORIO 6 Prctica 4 Total de Hora: 10

I.10 CONDICIN I.11 DOCENTES:

II. III.

SUMILLA:

CO Se orienta a sensibilizar al alumno, en el aprender de por vida para dominar el uso, diseo, administracin y evaluacin de la TIC, a travs del conocimiento del hardware, software y procedimientos, de tal manera, que sea capaz de identificar y articular a la contabilidad en los ambientes TIC, como el lenguaje de los negocios. As como tambin, aceptar a la TIC como un recurso estratgico creativo de valor agregado . L a n a t u r a l e z a del curso es terico practico y comprende los siguientes temas: Computacin. Sistemas de Informacin. El Proceso Administrativo. El Control Interno en los Sistemas. Anlisis de Sistemas. Motivacin, Creatividad y Comportamiento Organizacional. Mejoramiento de la Calidad de Informacin. Principios de la Organizacin del Sistema. Evolucin del Pensamiento Contable. El Sistema de Contabilidad. Gestin de Ventas y Cuentas por Cobrar. Gestin de Compras y Cuentas por Pagar. Gestin de Tesorera. Sistema de Inventario de Existencias. Gestin de Activo Fijo. Gestin de Potencialidades Humanas. Cuentas Corrientes Deudoras y Acreedoras. MPETENCIA GENERAL: 1. Internalizar en el estudiante de Ciencias Contables una base amplia en concepto de sistemas, revelando al sistema de contabilidad como piedra angular del sistema de informacin de las organizaciones, debidamente armonizado a las realidades mundiales del contexto actual sobre los criterios, estrategias, tcnicas y mtodos de medicin, recopilacin, registro, proceso, control y suministro de informacin tanto financiera como no financiera. 2. Aprehender los principios bsicos de Organizacin de los Sistemas y Mtodos Contables, determinando las funciones empresariales que generan datos contables 3. Armonizar los conocimientos administrativos y de tecnologa de la informacin con el sistema de contabilidad. 4. Examinar las normas y procedimientos contables en las gestiones empresariales. 5. Vulgarizar el acceso al conjunto de conocimientos relacionados con la globalizacin y a los procesos econmicos y de gestin de las organizaciones. 6. Gestar competencias en el cumplimiento funcional, inherente al campo contable/econmico/administrativo en plataformas TIC, relacionados a distintos tipos de instituciones, sea esta en relacin de dependencia, o gestores de misiones y tareas autnomas o de emprendimientos conexos o propios de la contadura.

IV.

METODOLOGA DE ENSEANZA APRENDIZAJE:

1. Internalizar conocimiento: El profesor proceder a exponer aspectos teorticos y tecnolgicos de los sistemas de informacin y comunicaciones de la empresa, interrelacionando e interactuando las actitudes, habilidades y destrezas con las capacidades y competencias que se requiere como usuario, diseador, administrador y auditor en los sistemas de gestin, registro, control y toma de decisiones en el contexto de las organizaciones. 2. Desarrollar habilidades y destrezas: Cada alumno realizar trabajos de investigacin de un tpico del contenido silbico, actuando el profesor como orientador durante la exposicin del mismo. 3. Fijar actitudes y juicios de valores: El profesor proceder a formar equipos de trabajos por cada unidad del contenido temtico, con el fin de discutir los antecedentes, diseo, estructuras, procedimientos y resultados de un modelo de software de soluciones de los negocios.

V.

PROGRAMACIN ACADMICA: 2. MOTIVACIN EVALUACIN 3. CRITERIO 4. INSTRUMENTOS 3.1 Mapa conceptual de temas relacionados a cada unidad 4.1 Control de lecturas. acadmica 3.2 Tpicos de investigacin 4.2 Trabajos 3.3 Desarrollo de presentaciones 4.3 Exposicin Individual en multimedia de tema especfico. 3.4 Discusin grupal modelos TIC 4.4 Intervencin 3.5 Formar y embrionar equipos de 4.5 Sustentacin de estilos,

2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8

Espritu investigativo. Autogestionador de un proceso educativo contino. Comunicador diestro. Pensador crtico y estratgico. Visin hacia el cliente y el mercado Sensibilidad tica. Facilitador de interpretacin de informacin financiera. Diestro en la tecnologa de la Informacin y Comunicaciones TIC

usuarios, diseadores, administradores y auditores de TIC. 3.6 Temario de preguntas Responsable en el contexto social-ambiental Creyente en la equidad social. 2.11 Dueo de imaginacin, creatividad, iniciativa y capacidad de liderazgo. V.1 Unidad 1: BASES CIENTFICAS Y TECNOLGICOS DE LA INFORMACIN
2.9 2.10

habilidades y destrezas de cada Competencia 4.6 Examen Parcial y Final

COMPETENCIA: Consolida nociones bsicas sobre computacin y sistemas de informacin:.sus vertientes conceptuales de evolucin y de uso. CAPACIDADES: Empleo bsico del hardware, software y procedimientos en el SIG, que le permita emitir informes que la gerencia requiera, en forma oportuna, clara y veraz para la toma de decisiones. 2 EVALUACI N CONTENIDOS 1. ESTRATEGIAS DIDACTICAS 3. 4. Semana No. 01 COMPUTACIN 1.1 Sensibiliza al alumno en el mundo binario, sistmico, ciberntico y globalizado de la nanotecnologa, vulgarizando 01.01 Historia de la Computacin. su terminologa y revelando la historia del progreso en la 1.1 Sistema Binario. aplicacin de la informtica. 1.2 Terminologa. 1.3 Tecnologa del Hardware. 1.2 Reflexiona que cada da se observa con facilidad a 1.4 Redes Informticas. computadores ms pequeos, ms verstiles, ms poderosos, 1.5 Tecnologa del Software y menos costosos, as como acepta que los avances de la TIC 2.1 1.6 INTERNET INTRANET EXTRANET y su diversidad de aplicaciones han sido insertados en casi 2.2 2.3 1.7 Comercio Electrnico. todas las disciplinas humanas. 1.8 Virus Informtico 1.3 Comprende como al insertar una tarjeta magntica en un 2.4 Prctica N 1: Ensamblaje de Computadora cajero automtico, se expenda dinero, o pague la cuenta de 2.5 3.1 4.1 Control de Lectura N 1: los servicios pblicos desde un supermercado, o al entrar al 2.6 3.2 4.2 Gua Internacional de Educacin N 11. comercio electrnico de Internet se puede adquirir desde su 2.7 2.8 3.3 4.3 casa todo tipo de bienes y servicios en realidad virtual, 3.4 4.4 como si estuviese realmente en un supermercado; o que por 2.9 3.5 4.5 falta de energa elctrica, los bancos y los supermercados 2.10 2.11 paralicen sus servicios. 2.12 1.04 Reconoce que las innovaciones son asombrosas, pero 2.13 aun son ms, las que se producirn en el futuro y esto hace que el inters por la TI se acreciente y reclame de manera urgente, incluirla en el proceso de formacin profesional de toda disciplina humana, y en especial a la Contadura. Semana No. 01 SISTEMAS DE INFORMACIN 1.05 Examina el sistema de informacin como un conjunto ordenado de procedimientos, que proporciona informacin 02.01 Sistemas. en apoyo a la toma de decisiones y al control de la 02.02 Elementos de los Sistemas. organizacin. Est compuesto de materia prima (dato) y 02.03 Entropa. Control. Homeostasis. producto terminado (informacin). 02.04 Clasificacin de los Sistemas. 1.06 Reconoce que la informacin continua y peridica 02.05 Teora de Sistemas. disminuye la incertidumbre, si los datos se procesen bajo principios de consistencia, registro, control, clasificacin, 02.06 Caractersticas y Funcionamiento de los Sistemas. comparacin, condensacin, combinacin. y tiempo real 02.07 Sistemas de Informacin Gerencial "SIG". 1.07 Observa a la empresa como federacin de sistemas, en 02.08 Componentes del SIG. donde el SIG, es un conjunto de componentes organizado 02.09 Principios del SIG. representados por los datos, equipo, procedimientos y 02.10 Problemas de la Informacin. personas que intervienen en la captura, almacenamiento y 02.11 Inteligencia Artificial. procesamiento de datos para generar la informacin que se Prctica N 2: MS:WORD requiere para dirigir una organizacin. Estos componentes son: el personal especializado, el usuario, el hardware, software, los datos y los procedimientos. 1.08 Reconoce los problemas del SIG: Dificultades de integracin. Diferencias en las necesidades de informacin de los directivos a diferentes niveles de la organizacin. El desenlace de la comunicacin entre directivos y especialistas en sistemas. La falta de participacin de la gerencia. 1.09 Conoce como al enunciar un problema o solicitud en forma clara, en lenguaje comn y de manera que otra persona lo pueda comprender, y el sistema de cmputo puede decidir que hacer, entonces ser til la inteligencia artificial. La creacin de un sistema integrado tiene como finalidad principal encontrar una solucin automtica global. V.2 Unidad 2: PROCESOS, ORGANIZACIN, MTODOS Y CONTROLES

COMPETENCIA: Dominio de las funciones del proceso administrativo, papel de la Oficina de Organizacin y Mtodos OYM y alcances del control internos que se aplica en los sistemas de informacin. CAPACIDADES: Conocimientos bsicos para el anlisis de sistemas. CONTENIDOS 1. ESTRATEGIAS DIDCTICAS 2 EVALUACI

N 3. Semana N. 02 EL PROCESO ADMINISTRATIVO 03.01 El Proceso Administrativo. 03.02 Planeamiento. 03.03 Organizacin. 03.04 Integracin. 3.5 Direccin 3.6 Control. 3.7 Organizacin y Mtodos "OYM" 3.8 Anlisis de OYM 3.9 El estudio de OYM 3.10 La Oficina de OYM. 3.11 Los Manuales. Prctica N 3: MS. FOXPRO: 1.10 Reconoce que todo profesional, requiere de conceptos de Planeacin. Organizacin. Control, Integracin y Direccin, en el proceso de estudiar al mtodo que connota criticidad de los modos existentes y proyectados de ejecutar un trabajo. 1.11 Comprende que OYM consiste en aumentar la eficacia y la rentabilidad de los procesos y control burocrticos, mediante el estudio y perfeccionamiento de la estructura organizativa y de los trmites y mtodos administrativos en rigor, por lo que el Contador Pblico, como analista, debe tener capacidad de anlisis, expresarse con claridad, saber redactar y presentar informes, ser observador y poder trabajar en equipo. 1.12 Aprende las tcnicas de recoleccin de datos es variable y depende de las caractersticas del estudio a realizar; debe ser conducida, usando La Entrevista. El estudio de archivos y registros. La Observacin. Los cuestionarios. 1.13 Entiende que un manual es todo aquello que indique las actividades a ser cumplidas por los miembros de las organizaciones. El propsito es el de instruir a los miembros de las organizaciones, acerca de aspectos tales como, funciones, autoridad, normas, procedimientos, polticas, objetivos, etc. 1.14 Reconoce que el control es una serie de normas, tcnicas y procedimientos, a travs de las cules se mide y corrige el desempeo de una actividad para asegurar la consecucin de los resultados esperados. 1.15 Comprende que en el medio empresarial, se habla de simbiosis, entendida como la convivencia dentro de un lugar comn con organismos dispares en beneficio mutuo. 1.16 Establece que el control puede entenderse como un conjunto de actividades reguladoras, mediante las cuales tiende a mantenerse un sistema dentro de sus lmites de estado estable. 1.17 Comprende que el diseo de TIC requiere de conocimiento apropiado del control en las organizaciones, entendido como la comparacin de realizaciones con previsiones, al objeto de analizar causas de posibles desviaciones, introducir las correcciones que procede y exige, en su caso, las responsabilidades a que haya lugar. 1.18 Aprende como el control interno disminuye el riesgo de las incertidumbres empresariales preservando una estructura de organizacin slida, procedimientos efectivos y documentados, sistema de informacin til y peridica, personal competente, sistemas de revisin de otros controles, sistema protector de los activos y otros. 4.

2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5

4.1 4.2 4.3 4.4 4.5

Semana N. 02 EL CONTROL INTERNO EN LOS SISTEMAS 04.01 El Control. 04.02 Tipos. Niveles. Proceso. 04.03 Tipologa del Control. 04.04 El Control en el Sector Pblico. 04.05 El Control en el Sector en el Privado. 04.06 Amplitud o alcance de los trabajos de Fiscalizacin o auditoria. 04.07 El control de eficiencia, economa y eficacia. 04.08 Control Interno. 04.09 Control Interno Operativo vs. Control Interno Contable. 04.10 Objetivos y Elementos del Control Interno. Control de Lectura N 2: Teoras de las Restricciones

V.3 Unidad 3: FUNDAMENTO DEL SISTEMA LGICO DEL SIG COMPETENCIA: Ejerce funciones de Analista de Sistemas/o Analista de Racionalizacin. CAPACIDADES: Manejo de conceptos generales de anlisis de sistemas de informacin. Planificacin y realizacin de un proyecto de sistema de informacin. Identifica los requerimientos de un sistema de informacin. Establece y usa principios para obtener software econmico que sea fiable y funcione eficientemente. Dominio del Ciclo de Vida del Desarrollo de Sistemas EVALUACIN CONTENIDOS 1. ESTRATEGIAS DIDCTICAS 2. 3, 4. Semana N 03 ANLISIS DE SISTEMAS 1.19 Examina con criticidad la situacin de una empresa con el propsito de armonizar su 05.01 Los Sistemas y Comportamiento Organizacional. comportamiento organizacional a travs del 05.02 Concepcin de los Sistemas Informticos. mejoramiento de sus mtodos y procedimientos. 5.3 Los sistemas de informacin en los negocios. 05.04 La Informtica y la Toma de Decisiones. 1.20 Conoce que el Ciclo de Vida del Desarrollo de 05.05 Herramientas para el Desarrollo de los Sistemas. Sistemas se sustenta en: 05.06 El Valor de los Sistemas de Informacin. a) el anlisis de sistemas como proceso de clasificar e 5.7 Estrategias de Sistemas. interpretar hechos, diagnosticar problemas y empleo de 5.8 Mtodo de Desarrollo por Anlisis Estructurado. informacin para recomendar mejoras al sistema y 5.9 Mtodo de Prototipos de Sistemas. b) el diseo de sistemas como el proceso de crear, 5.10 Ciclo de Vida del Desarrollo de los Sistemas. reemplazar o complementar un sistema organizacional 3.1 4.1 05.11 Taller de Anlisis y Desarrollo de Sistemas. existente. 3.2 4.2 Prctica N 3: POWER POINT 1.21 Acepta que la empresa necesita un Plan de TIC 3.3 4.3 que apoye a su Plan Corporativo de Negocios, como un 3.4 4.4 mapa de carreteras que indique la direccin de los

sistemas, su desarrollo, lo racional, la situacin actual, la estrategia administrativa, el plan de implantacin y el presupuesto. 1.22 Aprende a trabajar en un taller de anlisis de sistemas

3.5

4.5

Semana N 3 MOTIVACIN, CREATIVIDAD Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 06.O1 Teora de la Motivacin 06.02. Teora de la Creatividad a. Desarrollo Organizacional (DO). b. COACHING 06.04 Perspectiva Histrica del Comportamiento Organizacional (CO) Control de Lectura N 3 Comportamiento Organizacional

Semana N 04 MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE INFORMACION 07.01 El Trabajo. 07.02 Simplificacin del Trabajo 07.03 Estrategias Administrativas en Bsqueda de la Excelencia 07.04 Calidad Total 07.05 Reingeniera de los Negocios. 07.06 Teora de las Restricciones. 07.07 Negocios Inteligentes 07.08 ABC 07.09 Justo a Tiempo 07.10 Cuadro de Mandos Integrales. 07.11 XBRL 07.12 COBIT Vs. NIAs 07.13 Plataforma de Recursos Empresariales ERP

1.23 Sabe influir en las empresas para que incorporen la motivacin y la creatividad como estrategia para alcanzar objetivos de produccin y laborales. 1.24 En este sentido, al Contador Pblico, en cualquiera de sus funciones profesionales en la que acte y en especial a la que corresponde al Consultor en Sistemas Informticos, le demanda la necesidad de ampliar su capacidad innovadora orientada al diseo de los sistemas de informacin contable. 1.25 Reconoce que conforme el mundo que rodea a la organizacin se va transformando, la filosofa de los consultores y auditores de sistemas debe ser lo suficientemente flexible para adaptarse a los nuevos valores y a las nuevas corrientes. 1.26 Aprende a promover el mejoramiento de la calidad del trabajo, como actividad fsica o mental con el fin de crear riqueza para satisfaccin de las necesidades: 1.27 Revisa factores internos y externos como base de las estrategias presentes. Medir el desempeo. Aplicar acciones correctivas. 1.28 Reconocer caractersticas claves lideres estratgicos con: Visin elocuencia y consistencia. Compromiso. Mantenerse bien informado. Disponibilidad para delegar y dar poder. Astucia poltica. 1.29 Aprende que el objetivo es hacer lo que ya estamos haciendo, pero hacerlo mejor, trabajar ms inteligentemente. 1.30 Concibe que no solo es automatizar procesos existentes, sino presentar nuevos procesos que rompan con los actuales, logrando mejorar la forma de hacer las cosas. 131. Reconoce que existen tcnicas que aun los CPCs no aplican a la contabilidad como diseo experimental, control de inventarios, programacin lineal, teora de las decisiones, de juegos, de la informacin, de las probabilidades, de colas, de las restricciones, de reemplazos, de muestreo, de simulacin, de las decisiones estadsticas, lgica simblica, y otras.

V.4 Unidad 4: EVOLUCION DEL PENSAMIENTO CONTABLE COMPETENCIA: Ejerce la funcin de Auxiliar de sistemas contable/administrativo CAPACIDADES: Conocimiento de los diversos mtodos de registros de los hechos econmicos, que se han aplicado en la historia. EVALUACIN CONTENIDOS 1. ESTRATEGIAS DIDCTICAS 2 3. 4 Semano N 04 EVOLUCIN DEL PENSAMIENTO 1.32 Conoce que el fin principal de la TIC es CONTABLE determinar objetivos de informacin til para 9.1 Historia del Pensamiento Contable contribuir a facilitar la toma de decisiones en el CVDS, 9.2 Datos Biogrficos de Luca Paciolo. orientados a lograr metas de la empresa. 9.3 Estructura Contable de Paciolo 1.33 Gesta el sistema contable como generador de 9.4 Modificacin de la Estructura Contable de informacin adecuada basada en normas contables de Paciolo. 2.1 valuacin, registro y de exposicin. 9.5 Sistema Manuales: Teora de la Extensin del 1.34 Acepta que no hay un nico modelo, sus 2.2 Registro. caractersticas dependen de numerosos factores 2.3 9.6 Sistema de Hojas Movibles: Principio de la relacionados con la organizacin y su entorno, con la 2.4 Simultaneidad 2.5 TIC utilizada y con la variables de tiempo y lugar. 09.07 Sistemas de Hojas Continuas: Principio de la 2.6 3.1 4.1 1.35 Comprende como el uso de grficas o diagramas 2.7 Retencin y Manejo Automtico de los Datos. 3.2 4.2 permite asegurar que se ha obtenido todos los datos Prctica N 5 EXCEL 2.8 3.3 4.3 acerca de una sistema, funcin o procedimiento, a 2.9 3.4 4.4 travs de simbolizacin en detalle de las estructuras o 2.10 3.5 4.5 los pasos sucesivos, tales como Grficas: del Sistema, 2.11 de Proceso, de Contexto. Diagrama en Bloque,

Semana No.5 EL SISTEMA DE CONTABILIDAD 10.1 Informacin y la Contabilidad. 10.2 Alcance del Sistema Contable. 10.3 Principios, Objetivos, Alcances y Fines. Sistema de Registro. 10.4 Normatividad Contable y Aplicacin del Nuevo Plan Contable Gubernamental. 10.5 La Contabilidad Gubernamental Ambiente SIC. 10.6 Suministro de Informacin. 10.7 Principios de la Contabilidad Gubernamental. 10.8 El Proceso Contable Gubernamental. 10.9 Factores para Implantar Sistemas. 10.10 Sistema Contable en Base Comprobantes Diario. 10.11 Caractersticas de la informacin Contable. 10.12 Limitaciones del Sistema Contable. 10.13 Base para el Diseo Integral del Sistema de Contabilidad Control de Lectura N 5 Capital Intelectual

Diagrama en Detalle. Diagramas de Movimientos, de Actividades, de Flujo de Procedimientos. 1.369 Internaliza que para el mejoramiento del proceso formativo del CPC.: visionario, con pensamiento estratgico y embrionario de valores sostenidos, es importante articular en sus conocimientos que se le imparten, la historia del pensamiento de contadura, como argumento fundamentalista en defensa de su cientificidad, y articularla en simbiosis de su identidad para su futura actuacin profesional. 1.37 Reconoce a la contabilidad como lenguaje de negocios cuantitativa y especfica de organizaciones modernas de todo tipo, tengan o no fines de lucro; sean privadas o pblicas. 1.38 Recordando que informacin es todo elemento tangible o intangible que puede reducir la incertidumbre. 1.39 Sabe que para poder elegir acertadamente entre una alternativa u otra, es necesario contar con la mayor cantidad posible de informacin adecuada. 1.40 Identifica entre las informaciones que genera un sistema contable se encuentra los estados financieros, que deben proporcionar informacin de calidad, principalmente cuantitativa para tomar decisiones y controlar la gestin de la empresa. 1.41 Internaliza que los contadores no slo toman decisiones respecto de situaciones internas de la propia empresa, sino tambin la relacionada con el entorno que las pueda afectar, por eso necesitan de otras informaciones proporcionadas por el sistema contable. 142 Reconoce que el CPC, deber embrionar sus conocimientos de contabilidad, a las gestiones administrativas por constituir la computadora una herramienta principal para la construccin de los sistemas integrados, interactivos e interconectados en tiempo real.

2.12 2.13

V.5 Unidad 5: GESTIONES CONTABLE ADMINISTRATIVAS COMPETENCIA: Ejerce la funcin de Analista de Sistemas Contables Administrativos CAPACIDADES: Dominio de las misiones, funciones, actividades y procesos de las gestiones administrativas de la empresa CONTENIDOS Semana No.5 GESTIN DE VENTAS Y CUENTAS POR COBRAR. 11.01 Objetivo de la Gestin de Ventas. 11.02 Organizacin de la Gestin de Ventas. 11.03 Diagrama de Contexto de las Ventas 11.04 Funciones de la Venta 11.05 Polticas de la Venta. 11.06 Condiciones y Modalidades de la Diagrama de Contexto de la Venta 11.07 Estudio del Mercado 11.08 Gastos, Costo y Utilidades de la Venta 11.09 Cuentas por Cobrar 11.10 Contabilidad de la Gestin de Ventas y Cuentas Por cobrar. ESTRATEGIAS DIDCTICAS 1.43 Reconoce que la venta proporcionar a la empresa los ingresos, los cuales permiten obtener ganancia. La organizacin de la venta comprende el estudio y el anlisis de: artculos y mercado. Venta directa o indirecta. Precio. Gasto de venta. Costo de compra o de produccin. Vendedores. Organizacin, reglamentacin y base de remuneracin. Publicidad. Posibilidades financieras. 1.44 Conoce que los grupos principales que se puede establecer son: Artculos de primera necesidad. De vestir. De larga duracin. De lujo.Computacin y Comunicaciones. 1.45 Concibe a las ventas interrelacionadas y como interactan con las Secciones o reas o departamentos de: Ventas. Publicidad y Promociones. Mercadotecnia. Informes. Crditos y Cobranzas. Compras. Almacenes. Expedicion. Finanzas, Cuentas Corrientes. 1.46 Sabe como la logstica comprende un conjunto de todas las actividades que la empresa debe realizar para suministrar productos, insumos y servicios de acuerdo con el plan armonizado de produccin y ventas. El contenido de esta definicin involucra el estudio de: actividades de compras, principios de direccin logstica, tcnicas de adquisiciones, estrategias de logstica y bsqueda de proveedores, orientados a principalmente a cumplir con las funciones de planificar actividades de compras a corto y largo plazo, organizar las tareas que exige el plan de compras, 2. EVALUACIN 3. 4.

Semana N 6 LA GESTIN DE COMPRAS Y CUENTAS POR PAGAR. 12.01 Objetivos de la Gestin de Compras. 12.02 Organizacin de las Compras. 12.03 Diagramas de Contexto de Compras. 12.04 Modalidades y Condiciones de las Compras Locales. 12.05 Modalidades y Condiciones de las Importaciones. 12.06 Polticas de Compras. Control de Lectura N 6: COBIT

2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13

3.1 3.2 3.3 3.4 3.5

4.1 4.2 4.3 4.4 4.5

Semana NO.6 GESTIN DE TESORERA. 13.01 El Efectivo y los Fondos. 13.02 Los Bancos y la Gestin de Tesorera. 13.03 Diagramas de Contexto. 13.04 Operaciones de Tesorera. a. Ingresos por Depositar. b. Depsitos en Bancos c. Notas de Crdito y Dbito de Bancos. d. Desembolsos. e. Reportes del Desembolso y Cobranzas. 13.10 Normas Internacionales de Contabilidad (NIC).

Semana No.7 SISTEMA DE INVENTARIO DE EXISTENCIAS. 14.01 Definicin y Clasificacin de las Existencias. 14.02 Organizacin del rea de Inventarios. 14.03 Diagrama de contexto de Existencias. 14.04 Sistemas de Control de Inventarios. 14.05 Planeamiento de la Toma de Inventario. 14.06 Mtodos de Valuacin de las Existencias. 14.07 Diferencias de Inventarios.

Semana No.7 GESTIN DE ACTIVO FIJO 15.1 Definicin, Clasificacin y Evaluacin del Activo Fijo 15.2 Diagrama de Contexto. 15.3 Procesos administrativos, controles y normas 15.4 Normas Internacionales de Contabilidad-NIC 16 15.5 Valuacin de Inmuebles, Maquinaria y Equipo Revaluacin / Ajuste y Depreciacin 15.6 Revelacin de Informacin 15.7 Arrendamientos Financieros 15.8 Revelacin de Informacin de Arrendamiento Financiero 15.9 Normas y procedimientos prcticos para la toma de inventarios fsicos del activo fijo de una empresa 15.10 Tratamiento Contable 15.11 Dispositivos Legales: Saneamiento de la Propiedad Mobiliaria del Estado.

Semana No.8 GESTION DE POTENCIALIDADES HUMANAS. 16-01 Funcin y Responsabilidades de la Gestin de Potencialidades Humanas. 16.2 Polticas, Principios y Estructuras Orgnicas. 16.3 Diagrama de Contexto de la Gestin de Potencialidades Humanas. 16.4 Sistemas Salarios. 16.5 Planilla de Remuneraciones. 16.06 Principios Obligaciones del empleador en Materia Laboral.

SEMANA 8 CUENTAS CORRIENTES DEUDORAS

vigilar la ejecucin de las tareas y actividades para comparar y controlar con el plan de compras los resultados obtenidos, adems de tomar cualquier clase de medidas correctivas necesarias o hacer un plan de las actividades; materias que deben ser de adecuado conocimiento del Contador Pblico para ejercer cualquiera de sus funciones privativas. 1.47 Reconoce como el efectivo alcanza significacin porque representa el poder adquisitivo generalizado, propia de necesidades especificas en la adquisicin de los bienes y servicios deseados y disponibles en el mercado. El canal ms representativo para la transferencia de efectivo es el cheque bancario o cualquier otro instrumento. El dinero en circulacin, monedas y billetes representa slo una pequea parte o fraccin del total de medios de transferir efectivo de una empresa a otra. 1.48 Sabe que las principales operaciones de Tesorera se agrupan en: Ingresos por Distribuir. Depsitos en Bancos. Notas de Crdito y Dbito de Bancos. Pagos con Cheques (manuales). Pagos con Cheque (automtico). 1.49 Reconoce al Inventario Permanente como el inventario contable, que partiendo de un saldo inicial, se convierte en un registro continuo de adiciones y deducciones 1.50 Sabe que mediante este sistema, la empresa conoce el valor de la mercadera en existencia en cualquier momento, sin necesidad de realizar un Inventario Fsico. 1.51 Conoce como la toma de inventario es una forma de verificacin que consiste en constatar la existencia o presencia real de los bienes almacenados, apreciar su estado de conservacin o deterioro y condiciones de seguridad. 1.52 Sabe los mtodos que se emplean son: PEPS. UEPS. Costo de promedio mvil. Promedio de fin de mes. Detallista. Costos identificados. 1.53 Reconoce una partida de inmuebles, maquinarias y equipo como activo que regularmente representan una parte importante dentro de la empresa y pueden alterar su posicin financiera. 1.54 Sabe que para que sea valorado el costo del Activo, este se identifica con el cambio que evidencia la compra del activo, cuando el activo es construido por la misma empresa, puede hacerse una valuacin del costo a travs de personas ajenas a la empresa para la adquisicin de materiales, mano de obra, insumos y otros factores usados durante el proceso de construccin. 1.55 Reconoce que esta partida debe de ser valuada a su costo que est formado por el precio de compra, incluyendo en ello los derechos de importacin y los repuestos no reembolsables correspondientes a la compra, y en general cualquier costo que sea atribuido a la compra del activo, adems cualquier descuento comercial y rebaja se deducen al determinar su precio de compra.. 1.56 Reconoce las funciones: Seleccin, Capacitacin y Entrenamiento. Contratacin y Liquidacin. Control del Tiempo. Verificacin autorizacin horas extras y descuentos. Bonos y comisiones. Leyes sociales. Retencin y pago de las rdenes judiciales. Control y pago de cuotas sindicales. Autorizacin, control y pago del descuento de terceros. Trmite y control de prstamos. Liquidacin Remuneraciones Preparar asiento contabilidad financiera y de costos. Preparar estados y reportes individuales y grupales del Personal. Registro, medicin y control del Record del Personal. Elaborar Estadsticas del Personal. Garantizar la Seguridad Industrial e Higiene. Anlisis, Medicin y Evaluacin del Personal. 1.57 Comprende como las Cuentas Control son de

Y ACREEDORAS . Cuentas de Control. Delimitaciones del Sistema Informtico de Cuentas Corrientes 17.03 Mantenimiento de las Tablas o Archivos Maestros 17.1 17.2

carcter colectivo, que acopian en el Libro Mayor de manera resumida, las operaciones de muchas personas o entidades simultneamente; por lo que requieren de un Sistema de Libros Mayores Auxiliares sobre el nivel de persona o entidad, conteniendo los saldos pendientes, detallados por documento. 1.58 Conoce que las cuentas que registra movimientos relacionados al giro del negocio son: 12. Clientes y 42. Proveedores. Las cuentas que informa la situacin de las transacciones no comerciales se refieren a: 14. Cuentas por Cobrar a Accionistas (o socios) y Personal. 16. Cuentas por Cobrar Diversas. 384. Entregas a Rendir Cuenta. 46. Cuentas por pagar diversas.

VI. EVALUACIN: 1.2. 3. 4. 5. 6. CRITERIOS Prueba Escrita Parcial Prueba Escrita Final Exposicin Individual Presentaciones Power Point Control de Lectura Asistencia CANTIDAD 1 1 1 N 6 (34*20)/asistencia NOTA FINAL Sesin nmero: 17 34 x x 02,06,10,14,18,22 01/34 NOTA 1/3 1/3 1/3

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VI.
N 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27

REFERENCIA BIBLIOGRFICA: TITULO Sistemas de Informacin Contable I y II En Busca de la Excelencia Crisis y Revolucin de la Contabilidad Interna y de los Sistemas de Informacin Anlisis y Diseo de Sistemas Informticos Sistemas y procedimientos administrativos E proceso administrativo Instigacin y profesin contable Contabilidad por Decalco Administracin y control de oficina Mtodos de contabilidad industrial Contabilidad general mecnica El control interno de los negocios Sistemas de decision gerencial Diseos de sistemas de computacin Organizacion de oficinas Manual del contador La contabilidad en la administracin de empresa La contabilidad en los sistemas de informacin gerencial Estudios contemporneos sobre la evolucin del pensamiento contable El Mtodo Estructurado Moderno Sistemas de Informacin Sistemas de Informacin Gerencia para Control y Planificacin. Ingeniera de Software. Anlisis y Diseo de Sistemas Enciclopedia de Trminos de Computacin. Manual de Contabilidad Gubernamental La Contabilidad en los Sistemas de Informacin Gerencial 1974 Auditora de Sistemas 1999 Informtica Contable I 2001 Informtica Contable II 2003 EDITORIAL Macchi. Buenos Aires. Argentina. Jr. Norma Colombia 84 Grficos Dehon Madrid 1989.

AUTOR Elsa S. De Fernndez Duran. Ediciones Thomas J.Peters y Robert H. Waterman Carol J. Mc Nair William J. Mosconi Thomas F.Norris Senn & Jourdain Jos Luis Kramis Joublane Jos Antonio Fernndez Arena Arturo Elozondo Enrique Moline George R. Ferry J.K Lasser Eliseo c. Mir Joaqun Gomez Morfin Howard L. Times H.N.H Laden.T.R. Gilderaleeve C.L. Littlefield R.L. Peterson V.A. Paton Robert N. Anthony Oscar G. Iannacone Martnez Chatfield Michael Edward Yourdon. H.C. Lucas Thierauf, Roger S. Pressman Henry F. Korth & Abraham Silberschatz. Linda Gail/ John Christie Jose Alvarado Mairena. Trabajos de Investigacin de CPC. Oscar G. Iannacone Martnez

Mxico Diana Mxico 1977 Mxico 1983 Edit. Casanova Espaa 1964 Cecs Mxico 1970 UTEHA Mxico 1947 Seleccin Contable Argentina Fondo Cultura Econmica Mxico 1973 El Ateneo Argentina 1970 LIMUSA. WILLEY SA. Mxico Fondo Cultural Econmico Mxico 1967 UTEHA MXICO 1947 Uteha Mxico 1964 GESCO LIMA 1977

Mxico, Prentice Hall, 1990 Madrid, Edit. Paraninfo, 1984 Mxico, LIMUSA, 1994. Madrid, McGraw-Hill, 1993. 2da.Edicin. Editora Mc Graw Hill Editora: PHH, Pentice Hall Editorial Centro Interamericano Asesora Tcnica CIAT 2002.

de

Software Desarrollado

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Segunda y Ms Especialidades del Contador Pblico (2005) SUNAT PDT COA Contadura Pblica de la Nacin SICON Sistema Contable ENTERPRISE. Sistema Contable Procont. Sistema Contable SISCONT Sistema Contable de Remuneraciones PERSONALCONTA Central de Riesgos Comerciales S.A. CERTICOM. Central de Riesgos Confidenciales INFOCORP Sistema Contable TECHNOTEL Sistema Contable Administrativo SAP R3.

VI.1 Recursos en Internet N 1 Direccin Internet E-Mail: p.concepcion@codetel.net.do Homepage: http://window.to/concepcion.com.do Descripcin Trabajo realizado por: Pedro Concepcin Nova C/ Respaldo 30 de Marzo # 02. Azua, Repblica Dominicana. Telfono: (809) 521 4027 Beeper (809) 722-1720 Fax: (809) 521 4027.

http://ciberconta.unizar.es/trabajos/sociologia.html 2