LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de textos de diferentes gneros e tipos.

Recursos lingusticos para leitura e elaborao de textos: sinonmia, antonmia, homonmia, polissemia, paronmia. Variao lingustica, modalidades oral e escrita da lngua. Emprego das classes de palavras (adjetivo, advrbio, artigo, conjuno, interjeio, numeral, preposio, pronome, verbo e substantivo). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Anlise sinttica de perodos simples e compostos. Uso da Crase. Pontuao. Ortografia. Acentuao grfica. Denotao e Conotao. Figuras de linguagem. LEGISLAO: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 5 de outubro de 1988 (do artigo 37 ao 41). Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alteraes posteriores: dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1994, e alteraes posteriores: Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal. Lei n 11.892, de 29 de dezembro de 2008: institui a Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica, cria os Institutos Federais de Educao, Cincia e Tecnologia, e d outras providncias. Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e suas alteraes posteriores: estabelece as diretrizes e bases da educao nacional. Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e suas alteraes posteriores: dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras providncias. Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999, e suas alteraes posteriores: regula o processo administrativo no mbito da Administrao Pblica Federal. Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992, e suas alteraes posteriores: dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, e suas alteraes posteriores: regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002: institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias. Lei n 11.892, de 29 de dezembro de 2008: dispes sobre a criao dos Institutos Federais. CARGO: PSICLOGO/REA: ORGANIZACIONAL 1. As organizaes e o trabalho. 1.1 Fenmenos sociais nas organizaes. 1.2 O comportamento humano nas organizaes. 1.3. Sustentabilidade organizacional. 1.4 Clima e cultura organizacionais e aprendizagem nas empresas.

2. Planejamento e desenvolvimento de pessoas. 2.1. Administrao de projetos. 2.2 Atrao e reteno de talentos. 2.3. Comportamento organizacional. 2.4. Levantamento de necessidades por competncia. 2.5 Programas de treinamento, desenvolvimento e educao. 2.6. Gesto do conhecimento. 2.7. Educao corporativa. 2.8 Tcnicas de desenvolvimento de pessoas. 2.9 Espaos de compartilhamento de conhecimento. 3. tica profissional 4. Teorias da personalidade. 5. Psicopatologia. 6. Tcnicas psicoterpicas. 7. Psicodiagnstico. 8. Avaliao psicolgica. 8.1 Instrumentos de avaliao psicolgica. 9. Trabalho, subjetividade e sade psquica. 10. Condies de trabalho, segurana no trabalho e sade ocupacional. 11. Absentesmo. 12. Avaliao de desempenho. 13. Motivao, satisfao e envolvimento no trabalho. 14. Gesto da qualidade nas organizaes. 14.1. Conceito de qualidade. 14.2 Indicadores de qualidade. 14.3. Qualidade de vida no trabalho QVT. 14.4 Passos para implantao. 14.5 Programas em sade mental: atuao em programas de preveno e tratamento, interveno em grupos vivenciais e informativos. 14.6. Planejamento, programao, execuo, monitoramento e avaliao de programas em sade.