CONVOCATORIA

Se convoca a los profesionistas interesados en participar en el proceso de seleccin para formar parte del equipo de trabajo para la realizacin de los siguientes trabajos de consultora: i. ii. iii. Programas de Fortalecimiento a la Transversalidad de Gnero, incluye la realizacin de Diagnsticos, Programas, Planes, Reglamentos con PEG, Talleres y Diplomados. Plan Municipal de Desarrollo Urbano; Atlas de Riesgos Municipal.

VACANTES: Lder de proyecto (4). Profesionista con nivel mnimo de licenciatura y experiencia laboral comprobable; capacidad y habilidades para dirigir el desarrollo de proyectos de consultora; indispensable liderazgo para guiar equipos multidisciplinarios; capaz de trabajar bajo presin, rpida toma de decisiones, alto sentido de la responsabilidad y respuesta ante eventualidades; experiencia para exposicin ante autoridades y sociedad. Analista de proyecto (8). Profesionista con nivel mnimo de licenciatura con voluntad de participar en el desarrollo de proyectos de consultora; capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios, trabajar bajo presin, alto sentido de la responsabilidad y respuesta ante eventualidades. Capacitador o facilitador. Profesionista con nivel mnimo de licenciatura o posgrado preferentemente para la imparticin de conferencias, talleres y diplomados con perspectiva de gnero dirigidos a autoridades locales y estatales, as como a la ciudadana. Indispensable experiencia en docencia, capacitacin y manejo de grupos; conocimientos en diseo y aplicacin de tcnicas e instrumentos didcticos grupales; alto nivel de responsabilidad y amplio conocimiento, en una o ms de las lneas temticas siguientes: a) Transversalidad, perspectiva de gnero, discriminacin y temas relacionados; b) Liderazgo, desarrollo humano, motivacin, solucin de conflictos y temas relacionados. c) Cultura Institucional, recursos humanos, administracin en la Administracin pblica municipal temas relacionados. d) Planeacin del desarrollo local, municipal o con perspectiva de gnero. e) Proyectos productivos, liderazgo comunitario, participacin democrtica. f) Seguridad Pblica, Derechos Humanos, Reglamentacin municipal y Derecho familiar. g) Violencia de gnero, Hostigamiento y Acoso Sexual. h) Planeacin estratgica en la APM, Programacin y presupuestacin, Administracin Municipal. i) Otros sujetos a consideracin.

Especialista en cartografa (SIG). Especialista responsable de elaborar los productos cartogrficos necesarios para el Plan Municipal de Desarrollo Urbano y/o Atlas de Riesgos Municipal, con conocimientos y herramientas actualizadas que permitan el desarrollo e implementacin de Sistemas de Informacin Geogrfica la calidad y prontitud; capacidad para trabajar en equipos de trabajo multidisciplinarios y bajo presin. Equipo de campo. Miembros de la comunidad universitaria, profesionistas o sociedad en general interesados en la obtencin y sistematizacin de informacin a travs de recorridos de campo, aplicacin de encuestas y trabajos relacionados; con amplio sentido de la responsabilidad, capacidad de trabajar en equipo e interactuar con la ciudadana. Responsable de Staff. Responsable de la adecuacin de espacios para capacitacin, experiencia en manejo de automviles en carretera, alto nivel de iniciativa y capacidad de respuesta inmediata ante problemas y necesidades del grupo; amplio sentido de la responsabilidad. INFORMES: Interesados comunicarse con LCP y AP. Sergio Lpez Manjarrez Responsable de Vinculacin y Extensin SPS Consultores & Asesores S.C. Telfono: (722) 2 70 42 19 Mvil (044 / 045) 722 127 62 92

CARACTERSTICAS DE LOS PUESTOS PROYECTOS DE TRANSVERSALIDAD Y PERSPECTIVA DE GNERO; DISCRIMINACIN, DERECHOS HUMANOS, VIOLENCIA DE GNERO Lder de proyectos Requerimiento de tiempo Disponibilidad de cubrir horario extendido Disponibilidad de viajar; Disponibilidad de hospedarse ocasionalmente durante el proyecto; Saber manejar; Nivel de conocimiento en paquetera bsica (office); Nivel de conocimiento en paquetera especializada diseo (corel, ilustrator o similar); o SIG Habilidad y capacidad de redaccin; Habilidad y capacidad de anlisis de documentos; Habilidad y capacidad de anlisis de datos estadsticos; Capacidad de trabajar en grupo; Habilidad de exposicin ante autoridades; Habilidad de exposicin ante ciudadana; Capacidad de trabajar bajo presin; Experiencia mnima en puestos similares (aos) Capacidad de manejo, control de grupos de trabajo Capacidad de interactuar y atencin social Completo Indispensable Indispensable Indispensable Preferentemente Avanzado Medio - Bsico Avanzado Avanzado Avanzado Indispensable Indispensable Indispensable Indispensable 2 Indispensable Indispensable Analista Completo Indispensable Indispensable Indispensable Preferentemente Avanzado Preferentemente Avanzado Avanzado Avanzado Indispensable Preferentemente Indispensable Indispensable 1 Avanzado Indispensable Especialista capacitador, facilitador Flexible Indispensable Indispensable Preferentemente Preferentemente Medio No necesario Avanzado Avanzado Avanzado Avanzado Indispensable Indispensable Indispensable 3 No necesario Indispensable Equipo de campo Completo - flexible Completo - flexible Indispensable Preferentemente Preferentemente Bsico No necesario No necesario Preferentemente No necesario Indispensable No necesario No necesario Indispensable No necesario No necesario Indispensable

PROYECTO DE DESARROLLO URBANO (PLAN DE DESARROLLO URBANO Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL) Lder de proyectos Requerimiento de tiempo Disponibilidad de cubrir horario extendido Disponibilidad de viajar; Disponibilidad de hospedarse ocasionalmente durante el proyecto; Saber manejar; Nivel de conocimiento en paquetera bsica (office); Nivel de conocimiento en paquetera especializada diseo (corel, ilustrator o similar); o SIG Habilidad y capacidad de redaccin; Habilidad y capacidad de anlisis de documentos; Habilidad y capacidad de anlisis de datos estadsticos; Capacidad de trabajar en grupo; Habilidad de exposicin ante autoridades; Habilidad de exposicin ante ciudadana; Capacidad de trabajar bajo presin; Experiencia mnima en puestos similares (aos) Capacidad de manejo, control de grupos de trabajo Capacidad de interactuar y atencin social Completo Indispensable Indispensable Indispensable Preferentemente Avanzado Medio - Bsico Avanzado Avanzado Avanzado Indispensable Indispensable Indispensable Indispensable 3 Indispensable Preferentemente Analista Completo Indispensable Indispensable Indispensable Preferentemente Avanzado Medio - Bsico Alto Alto Avanzado Indispensable No necesario Preferentemente Indispensable No necesario No necesario Preferentemente Especialista en Cartografa (SIG) Medio - completo Medio - completo Indispensable No necesario No necesario Medio Avanzado Preferentemente Preferentemente Avanzado Preferentemente No necesario No necesario Indispensable 2 Preferentemente No necesario Equipo de campo Completo - flexible Completo - flexible Indispensable Preferentemente Preferentemente Bsico No necesario No necesario No necesario No necesario Indispensable No necesario No necesario Indispensable No necesario No necesario Indispensable

PROYECTO DE ATLAS DE RIESGO Y ORDENAMIENTO ECOLGICO Lder de proyectos Completo Indispensable Indispensable Indispensable Preferentemente Medio Medio - Bsico Avanzado Avanzado Avanzado Indispensable Indispensable Preferentemente Indispensable 2 Indispensable Preferentemente Analista Completo Indispensable Indispensable Indispensable Preferentemente Avanzado Medio - Bsico Medio Avanzado Avanzado Preferentemente No necesario No necesario Indispensable No necesario No necesario Preferentemente Especialista en Cartografa (SIG) Medio - completo Medio - completo Indispensable No necesario Preferentemente Medio Avanzado No necesario No necesario Avanzado Preferentemente No necesario No necesario Indispensable 2 Preferentemente No necesario Equipo de campo Completo - flexible Completo - flexible Indispensable Preferentemente Preferentemente Bsico No necesario Preferentemente Preferentemente No necesario Indispensable No necesario No necesario Indispensable No necesario No necesario Indispensable Responsable de staff Flexible Indispensable Indispensable Indispensable Indispensable Preferentemente No necesario No necesario No necesario No necesario Indispensable No necesario No necesario Indispensable Preferentemente No necesario Indispensable

Requerimiento de tiempo Disponibilidad de cubrir horario extendido Disponibilidad de viajar; Disponibilidad de hospedarse ocasionalmente durante el proyecto; Saber manejar; Nivel de conocimiento en paquetera bsica (office); Nivel de conocimiento en paquetera especializada diseo (corel, ilustrator o similar); o SIG Habilidad y capacidad de redaccin; Habilidad y capacidad de anlisis de documentos; Habilidad y capacidad de anlisis de datos estadsticos; Capacidad de trabajar en grupo; Habilidad de exposicin ante autoridades; Habilidad de exposicin ante ciudadana; Capacidad de trabajar bajo presin; Experiencia mnima en puestos similares (aos) Capacidad de manejo, control de grupos de trabajo Capacidad de interactuar y atencin social