Tcnico de Higiene e Segurana no Trabalho

Porteflio Reflexivo de Aprendizagem FT25 (Psicossociologia do Trabalho)

Formadora: Vnia Pires 01-03-2013

Jos Branco

ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ

Introduo
Neste mdulo de Psicossociologia, lecionado pela formadora Vnia Pires, com durao de 25Horas, desenvolvemos as vrias formas de

comportamentos pessoais de modo a evitar comportamentos de risco.

Objectivos

Aplicar os mtodos e tcnicas de avaliao dos fatores psicossociais. Reconhecer a importncia da interveno psicossocial no mbito de alteraes na organizao do trabalho e no indivduo.

E saber aplicar as medidas preventivas que favoream o controlo do stress e do erro humano no seu dia-a-dia.

Reflexo
Os temas abordados na sala de aula foram relacionados com o estado de forma psquica dos trabalhadores e do seu comportamento dentro de uma empresa ou organizao. Os vrios fatores psicolgicos que viemos a falar novamente so to negativos que podem por em risco o seu estado de sade, e como os trabalhadores atuam ao longo das actividades sob as actividades relacionadas com o nvel elevado de stress. A matria compreendida (a leccionada na sala de aula) de que as exigncias profissionais so cada vez maiores, e que se tem de saber gerir a
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forma emocional perante os desafios que nos vo ocorrendo ao longo do nosso dia-a-dia.

ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ Rua Ernesto do Canto, n 40, 9500-312 Ponta Delgada Telefone 296 306 810 Fax 296 306 819 E-mail: geral@aprodaz.com

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Porque o stress um dos primeiros fatores que ocorre perante uma maior exigncia/qualidade profissional e este, se for durante muito tempo poder desencadear outras doenas profissionais.

Mas o que so doenas profissionais?

Doena profissional aquela que resulta directamente das condies de trabalho que consta da Lista de Doenas Profissionais no (Decreto Regulamentar n. 76/2007, de 17 de Julho) e causa incapacidade para o exerccio da profisso ou morte.

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Ento para evitar o prolongamento do stress deveremos encontrar uma resposta imediata de forma a sabermos lidar com as vrias situaes que vo surgindo. Existem vrios profissionais que para alm de desempenharem as suas funes nas horas de trabalho ou laborais, tambm levam o trabalho para casa, e assim levam muito tempo a digerir as emoes/ stress que ocorreram no seu dia de trabalho ignorando as coisas que se passa em casa, ignorando assim a famlia, e entes queridos e provocando assim um nvel de stress a distribuir por todos por falta de ateno. O stress no ocorre s devido ao ambiente profissional, ele tambm pode ocorrer devido s falhas nos laos familiares, doenas, divrcios, mortes. E num ambiente profissional ser importante saber dividir as emoes, pois s assim a nossa mente no ficar condicionada no que toca concentrao profissional tanto como na pessoal.

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Concluso
Este mdulo foi muito importante em relao ao nosso curso, pois abordou tanto a psicologia como a sociologia do trabalho. Os temas de trabalho realizado sobre os vrios nveis de stress foram abordados, debatidos e elaborados em conjunto. Visto que, fui confrontado algumas vezes ao longo da minha vida pessoal e profissional com este tema, identifiquei-me com este mdulo e veio a despertar mais ainda de como se pode vir a controlar e analisar uma pessoa em stress. Achei a carga horria desta UFCD insuficiente com o contedo previsto e que deveria ter contido mais umas horas extras para esclarecimentos, visto ser um mdulo que deveria ter mais tempo de reflexo e anlise em conjunto e visto ser uma das mais importantes como um tcnico de SHT. A formadora Vnia Pires foi uma formadora, a meu ver, muito competente, e cada na realidade e esteve sempre disposta a esclarecimentos de dvidas com a turma, tanto no contexto do mdulo como no contexto pessoal. O contedo deste mdulo uma mais-valia, para um futuro profissional, como o tcnico de SHT a meu ver. E com a implementao da higiene e segurana no trabalho nas empresas e diversos locais de trabalho temos vindo a notar que a reduo dos acidentes tem vindo a diminuir fortemente ao longo dos anos.

A formadora Vnia Pires O formando

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Jos Manuel Costa Branco