Nº1 Año I · Enero 2008 revista mensual de los viernes

RESPONSABILDAD SOCIAL
Nuevo curso sobre el
Plan General Contable
REPORTAJE
La nueva casa de
Amusal

ENTREVISTA
Sotoca responde a la
economía social
ACTUALIDAD
Valcarcel, "hooligan"
de la economía social

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sumario
3

Amusal
nº 1_enero 2008

ACTUALIDAD 4 - 5 RESPONSABILIDAD
SOCIAL 7-8

Amusal_nº 1_enero 08
ENTREVISTA 1 0 - 11 REPORTAJE 13-14

DIRECTOR DE ARTE: MAQUETACIÓN:

Sergio García Cardenal Sergio García Cardenal
ADJUNTO AL DIRECTOR: DIRECTOR COMERCIAL:
Tomás Martínez José Diego Mercader
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Juan Pedro Sánchez REDACTORES: Tel. 96 834 27 00. Fax: 98 855 66 99
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Marisa Ballester Juan Pedro Sánchez
 4 ACTUALIDAD

Valcarcel se declara "hooligan" de la

economia social
Valcarcel recibe a Amusal

Juan Pedro Sánchez

El presidente de la Región de nomía murciana como un pilar bio climático. Asumiendo los com-
Murcia, Ramón Luis Valcárcel se importante para mejorar la producti- promisos necesarios para que sea la
reunió con el nuevo Presidente de vidad y la capacidad competitiva de Economía Social quien lidere el
Amusal_nº 1_enero 08

Amusal José Francisco Ballester, en las empresas de la Región. Amusal sector de atención a las personas
el Palacio de San Esteban. Al pidió el apoyo del Gobierno ayudando al desarrollo e implanta-
Presidente de Amusal, le acompaña- Regional para que la Economía ción de la Ley de Dependencia. Y
ron su Vicepresidente, Mateo Pérez; Social esté presente con voz propia, en la medida de sus posibilidades
la Responsale de Relaciones
Institucionales, Encarna Espinosa; y
el Director Gerente, Juan Pedro
Sánchez.

Durante la entrevista, el presidente

Valcárcel destacó la labor de
Amusal y valoró muy positivamen-
te la contribución de la Asociación
de Empresas de Economía Social al
desarrollo empresarial murciano.

Valcárcel, que se declaró "hooligan"

de la Economía Social se mostró
partidario de aumentar en lo posible
el apoyo a la Economía Social mur-
ciana, dado los buenos resultados
obtenidos.

Remarcó la importancia de mejorar

la formación de empresarios y tra-
bajadores de cara al futuro.
Destacando, el Presidente, que ha
sido en respuesta a una de las pro-
puestas lanzadas desde Amusal, de
asumir el reto de la formación como
estrategia fundamental, que había
decidido la reciente creación de la
consejería de Empleo y Formación,
anteriormente integrada en Trabajo
y Política Social.
Durante la reunión también se habló
de la necesidad de estimular el aso-
ciacionismo empresarial en la eco-
Ramón Luís Valcarcel conversando durante la reunión con José Francisco Ballester, presidente de
Amusal, y con Encarna Espinosa, responsables de Relaciones Institucionales de Amusal.
en todos los ámbitos donde deban ayudando desde su experiencia en
participar empresarios y trabajado- programas internacionales de Ayuda
res. al Desarrollo.
Amusal le expresó el compromiso El presidente de la Región se mos-
de la Economía Social de ser un tró muy de acuerdo con los planes y
modelo y ejemplo de objetivos propuestos por Amusal y
Responsabilidad Social, comprome- destacó la importancia que tienen
tiéndose en el respeto al medio para su gobierno estos temas, ofre-
ambiente y la lucha contra el cam- ciendo su colaboración.

AMUSAL PRESENTA LA
FACTURA ELECTRÓNICA
Amusal colabora en las “Jornadas de Difusión de la
Factura Electrónica para Pymes, Micropymes y
Autónomos”. Un tema de interés para las empresas, ya
que la factura electrónica genera grandes beneficios
como la disminución de costes, y el aumento de la pro-
ductividad, el valor añadido o la seguridad.
Amusal se reune con el consejero de Empleo y Formación con el
objetivo de contribuir al crecimiento económico de la Región
Los presentes en la entrevista de izquierda a derecha: Espinosa,Vélez, Sotoca, Ballester y Mateo
S. García Cardenal
Amusal se reunió con el consejero
de Empleo y Formación, Constantino
Sotoca. El despacho de Sotoca, en
la conserjería de Empleo y
Formación ha sido el escenario de la
entrevista, a la que asistieron por
parte de Amusal, su Presidente, José
Francisco Ballester; su Vicepresidente,
Mateo Pérez; su presidenta de la
Comisión de Relaciones
Institucionales, Encarna Espinosa; y
su director-gerente, Juan Pedro
Sánchez. Junto al Consejero asistió
el Director general de Trabajo
Fernando José Vélez Álvarez.
Tras analizar la situación actual de
la Economía Social en la Región,
que muestra un crecimiento mas
lento que en los últimos años, se han
evaluado diferentes propuestas para
reactivar este crecimiento. Si bien
es conveniente resaltar que el creci-
miento mantenido por la Economía
Social murciana en estos últimos
años ha sido espectacular, situando
a la Región de Murcia como la
segunda Comunidad Autónoma de
España en trabajadores ocupados en
la Economía Social, solo superada
por el País Vasco.
La consejería se ha comprometido a
discutir las propuestas ya en el
marco de la discusión de la Orden
de ayudas a la Economía Social
para el 2008 que se iniciaran dentro
de este mismo mes de Enero.
Han coincidido ambas entidades en
la importancia clave de la mejora de
la Formación de empresarios y tra-
bajadores como elemento estratégi-
co de cara al futuro, y se han com-
prometido personalmente en traba-
ACTUALIDAD 5
jar conjuntamente en este área.
Amusal_nº 1_enero 08
Amusal ha presentado varias pro-
puestas a Constantino Sotoca, entre
las que se encuentra la de mejorar su
actuación como centro especializa-
do en la formación de directivos y
mandos intermedios para las empre-
sas de Economía Social.
Además desde Amusal se ha pedido
que los programas de formación
financiados desde la
Administración, sean cada día, más
abiertos y flexibles, consiguiendo
que "el único requisito para recibir
un curso de formación sea querer
aprender," según la opinión de los
representantes de Amusal, "en
muchas ocasiones se ven obligados
a no aceptar solicitudes de trabaja-
dores que quieren formarse, que-
dando al mismo tiempo, plazas
vacantes en los cursos de forma-
ción", lo que es sin duda un contra-
sentido.
Otras propuestas realizadas por
parte de Amusal obedecen a la nece-
sidad de extender la capacidad de
gestión empresarial a miles de
pequeñas empresas murcianas,
aprovechando la experiencia acu-
mulada por Amusal desde 1997 en
proyectos de este tipo que considera
aún hoy, muy poco rentabilizada y
que permitiría activar una gran
capacidad de crecimiento tanto de
empleo como de riqueza entre las
pequeñas empresas de la Región de
Murcia.

Proyecto e-micro
El proyecto e-micro es una iniciativa de apoyo a las microempre-
sas del municipio de Murcia con menos de 10 trabajadores. El
proyecto e-micro está dentro de la iniciativa comunitaria eQual y
está subvencionado por el Fondo Social Europeo.
S. García Cardenal
El ayuntamiento de Murcia coordi-
na este proyecto en el que participan
Amusal, el Instituto de Fomento de
la Región de Murcia, la UMU,
Croem, CC.OO, UGT, Ucomur, Aje
y Omep.
El proyecto se dirige a microempre-
sas con domicilio social o centro de
trabajo en el municipio de Murcia y
cuya propiedad sea de mujeres, per-
sonas con discapacidad, inmigran-
tes, menores de 25 años, mayores de
45 años y hombres sin formación
universitaria. En su primera fase iba
dirigido a emprendedores. En la
actualidad se dirige a empresas ya
constituidas.
Los servicios ofrecidos a a través
del proyecto e-micro son los
siguientes:
Gestión del tiempo. Enseña a los
empresarios a aprender a disponer
del tiempo, organizar sus agendas y
se imparten cursos sobre gestión del
tiempo y control del estrés.
Formación. Se le ofrece al empre-
sario y a sus trabajadores cursos de
formación especializada en Gestión
Empresarial y en Nuevas
Tecnologías. Son cursos gratuitos
adaptados a las necesidades de las
empresas con horarios flexibles.
Combinan la formación presencial
con la formación a distancia.
Gestión de empresas. Las empre-
sas disponen de un equipo de profe-
sionales que orientarán a los empre-
sarios en materia de gestión de
empresas, analizando la situación
económica y financiera de las
empresas, proponiendo soluciones a
medida y asesorando sobre la renta-
bilidad de las Nuevas Tecnologías,
con el fin de consolidar las empre-
sas, controlar los riesgos, incremen-
tar la competitividad y aumentar la
eficacia de los recursos.
Cooperación empresarial.El pro-
yecto e-micro pretende favorecer la
cooperación entre las microempre-
sas para que puedan crecer de forma
conjunta. Con esto, las microempre-
sas compartirán servicios especiali-
zados, reducirán costes, ampliarán
productos y servicios, tendrán acce-
so a nuevos clientes e incrementa-
rán notoriamente sus ventas. El pro-
yecto e-micro pone a disposición de
las microempresas una página web
para la cooperación, formación en
cooperación empresarial, apoyo téc-
nico para el establecimiento de
acuerdos y organiza encuentros
entre las propias empresas.
7
ACTUALIDAD
Amusal impulsa
un Centro
Comercial Abierto
S. García Cardenal
Amusal organizó unas jornadas desti-
nadas al sector comercial de Murcia.
El objetivo que se persigue con estas
jornadas es que los pequeños comer-
Amusal_nº 1_enero 08
ciantes del centro de Murcia cooperen
entre sí mediante la creación de un
Centro Comercial Abierto.
Un Centro Comercial Abierto es un
proyecto de desarrollo de una zona de
la ciudad que, ante determinadas cir-
cunstancias como por ejemplo la com-
petencia de grandes superficies, se
plantea su revitalización de forma
coordinada.
Según fuentes oficiales de Amusal, la
creación de un Centro Comercial
Abierto es necesario ya que "estamos
asistiendo en Murcia en los últimos
años a nuevos hábitos de los consumi-
dores impuestos por grandes multina-
cionales, con Centros Comerciales ale-
jados del centro y expresamente pen-
sados para comprar, con aparcamiento
y facilidades de todo tipo. Ante este
panorama, el pequeño comerciante no
tiene más remedio que asociarse si
quiere ser competitivo y hacer llegar su
voz y sus peticiones a las administra-
ciones públicas".
Este modelo comercial se basa en cier-
tos pilares básicos para tener éxito
como la cercanía entre los negocios, el
apoyo de las instituciones, una estrate-
gia comercial común, oferta lúdica y
animación conjunta, imagen unitaria,
peatonalización de las calles, amplios
estacionamientos para los usuarios,
oferta variada de comercios o desarro-
llo de espacios públicos.
 8
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Nuevo curso sobre el Amusal y el Instituto de la Mujer colaboran para
Plan General Contable que aumente el numero de mujeres empresarias
S. García Cardenal
Debido al éxito obtenido en las
Juan Pedro Sánchez
dos ediciones del curso que se
Amusal se reunió con Teresa gerente de Amusal, junto con
realizó en diciembre, así como a
Moreno Gómez, directora del Teresa Moreno coincidieron en
la demanda para hacer un terce-
Instituto de la Mujer. En la reu- la importancia de destacar la for-
ro, es por lo que Amusal pone en
nión se comprometieron a cola- mación como la estrategia de
marcha esta nueva edición del
borar lo más estrechamente futuro para la mejora de la situa-
Curso sobre el Nuevo Plan
posible con el fin de mejorar la ción de la mujer.
General Contable.
situación laboral de las mujeres
en general y particularmente el Analizaron en particular la opor-
Este curso tiene como finalidad
crecimiento de mujeres como tunidad que representa la pues-
ayudar a las empresas a adaptar-
socias trabajadoras de las ta en funcionamiento de la
se a esta reforma de carácter
empresas de economía social y nueva Ley de la Dependencia,
obligatorio, y está dirigido a pro-
el crecimiento de puestos direc- que debe suponer la eliminación
fesionales de la contabilidad,
Amusal_nº 1_enero 08

tivos desempeñados por muje- de importantes barreras hoy

gerentes, directores financieros,
res. existentes, para la incorporación
asesores fiscales y demás perso-
nas para los que la contabilidad de la mujer al mundo del trabajo.
Encarna Espinosa, responsable Siendo la Economía Social el
es una herramienta fundamental
de Relaciones Institucionales, y modelo de empresa ideal para
de su trabajo.
Juan Pedro Sánchez, director asumir estos nuevos servicios.
Carlos López Mellinas y Ester
Hernández Prieto, profesionales
de AIKEA NOVA. S.L.L., serán
los encargados de exponer las
novedades del Plan General
Contable a los asistentes.

El lugar donde se impartirá el

curso será el edificio de Amusal,
situado en Ronda Sur 50 de
Murcia, los días 10 y 11 de enero
de 16 a 21 horas.

El curso se va a impartir dentro

de la modalidad de Formación a
demanda, que se financia con la
bonificación de las cuotas de la
seguridad social, puede ser gra-
tuito siempre que la empresa dis-
ponga de crédito para la forma-
ción. Este crédito lo calcula
Amusal, sin coste adicional para
la empresa.

De estar interesado en participar

en el curso, póngase en contacto
con Amusal.

Teresa Moreno, directora del Instituto de la Mujer junto a Encarna Espinosa, responsable de
Relaciones Institucionales de Amusal
 10 E N T R E V I S TA
CONSTANTINO SOTOCA
RESPONDE A LA ECONOMÍA SOCIAL
Amusal_nº 1_enero 08
El consejero Sotoca conversa con Juan Pedro Sanchez, director gerente de Amusal, tras la entrevista
¿Cuáles son sus objetivos al
frente de la Consejería, en rela-
ción con la economía social?
En primer lugar, quisiera subrayar
que el fomento y el impulso a la
economía social es uno de los
objetivos prioritarios del gobierno
regional en materia de empleo, y
por tanto, el apoyo a estas empre-
sas, que materializan las virtudes
que son propias de las fórmulas de
trabajo asociado, es un compromi-
so firme y decidido de la
Consejería que dirijo. El carácter
emprendedor de las gentes de
nuestra Comunidad Autónoma ha
propiciado que las empresas de
economía social tengan un impor-
tantísimo papel en la configura-
ción de nuestro tejido productivo,
constituyéndose en una de las
mejores iniciativas para la crea-
ción de empleo estable y de cali-
dad. El compromiso del Gobierno
regional con este modelo producti-
vo es tal que el nuevo Estatuto de
Autonomía recogerá de forma
expresa la referencia a la econo-
mía social como reconocimiento
de su aportación a la economía
regional y al fomento de la calidad
del empleo.
¿De qué manera se traduce todo
eso en los presupuestos de 2008?
La Consejería de Empleo y
Formación va a materializar esa
apuesta a lo largo de la presente
legislatura a través de un completo
programa de Desarrollo de la
Economía Social, dirigido funda-
mentalmente a fomentar las inver-
siones en activos fijos en las socie-
dades cooperativas y en las socie-
dades laborales, a apoyar la crea-
ción de empleo estable, tanto en
unas como en otras; y al estableci-
miento de medidas que potencien
que los socios incrementen el capi-
tal social entre las empresas de
economía social. Unas medidas
que se complementarán con la cre-
ación de un portal de Economía
Social de la Región de Murcia,
como herramienta necesaria al ser-
vicio de todas las entidades del
sector, que permita, como dije
antes, incentivar la creación de
nuevas empresas y la consolida-
ción de las ya existentes.
El programa de Desarrollo de la
Economía Social estará dotado el
año 2008 con casi once millones
de euros. Esta dotación supone un
importante incremento del 15´46
% respecto al año anterior, lo que
demuestra la importancia que con-
cedemos a la economía social
como dinamizadora de la econo-
mía y el empleo estable en nuestra
Región.
Destinaremos al fomento de las
inversiones en activos fijos en las
sociedades cooperativas y en las
sociedades laborales, un total de
3.700.000 euros, un presupuesto
que supone un notable incremento
de un 11´9% respecto al 2007;
seguiremos apoyando la creación
de empleo estable en economía
social con más de tres millones y

medio de euros, lo que supone un
incremento presupuestario del
7,79%, y fomentaremos la mayor
capitalización de las empresas del
sector, destinando en concepto de
ayuda adicional al empleo en eco-
nomía social, más de 1.300.000
euros, es decir, un 12% más que
en 2007.
Además, reconoceremos y respal-
daremos la importantísima labor
que están desarrollando las orga-
nizaciones representativas del sec-
tor, en aras al fomento y desarrollo
de la economía social en la
Región, incrementando el apoyo a
las estructuras representativas de
las organizaciones empresariales
de economía social, en más de un
145% con respecto al 2007.
¿Cuál es la situación de la
Economía Social en la Región en
relación con el resto de comuni-
dades autónomas?
En los últimos años Murcia ha
encabezado las estadísticas nacio-
nales tanto en materia de creación
de empresas, como de creación de
empleo en las mismas, lo que nos
ha convertido en un modelo para
el resto del país.
Si atendemos a los últimos datos
anuales completos de que dispone-
mos, los referidos a 2006, le diré
que estas empresas, concretamente
5.907, de las que 3.444 son coope-
rativas y 2.463 sociedades labora-
les, generan un volumen de empleo
directo que supera los 27.000 traba-
jadores.
Foto de archivo de Jose Francisco
Ballester, presidente de Amusal
Además cabría señalar que en
números absolutos, la Región es la
quinta en número total de trabajado-
res de economía social, dato espe-
cialmente importante si tenemos en
cuenta nuestro carácter de comuni-
dad autónoma uniprovincial.
Esa tendencia se ha consolidado, de
forma que la Región ha sido duran-
E N T R E V I S TA 11
te el segundo trimestre de 2007 la
Comunidad española con mayor
índice de creación de cooperati-
vas, seguida de Valencia.
¿Cuándo se pondrá en marcha
el Consejo Superior del
Cooperativismo?
El Consejo Superior del
Cooperativismo será una realidad
a lo largo del año 2008. La crea-
ción de este Consejo fue un com-
promiso que adquirió el Gobierno
regional a raíz de la aprobación de
la Ley Regional de Cooperativas y
es, por tanto, un objetivo priorita-
Amusal_nº 1_enero 08
rio de esta Consejería. En este sen-
tido, el presupuesto del año 2008
contiene ya una previsión presu-
puestaria de 180.000 euros desti-
nada al Consejo. Ahora estamos
en la fase de estudio, que trata de
determinar cuál es su modelo, la
forma jurídica más adecuada, y
perfilar las competencias que ten-
drá este organismo. Es nuestro
deseo que nazca del consenso y el
diálogo social, por eso ambos
extremos, es decir, su configura-
ción jurídica y sus competencias,
vendrán determinadas por el
acuerdo entre la Administración
Regional y las organizaciones más
representativas del sector.
 R E P O R TA J E 13

LA REFORMA DE LA LEY DE SOCIEDADES

LABORALES OBJETIVO DE CONFESAL
La inminente reforma de la Ley de Sociedades Laborales conforme a los nuevos tiempos
parece ser el máximo objetivo inmediato de Confesal. Confederación que lleva trabajan-
do desde 1987, y que en estos 20 años ha conseguido dar a conocer las Sociedades
Laborales, promocionar las agrupaciones territoriales, defender y representar los intere-
ses de la Economía Social y velar por la consolidación y creación de nuevas empresas y
puestos de empleo.
S. García Cardenal
La propuesta nació en sep-
tiembre de 2006 y fue presen-
tada en octubre del mismo

Amusal_nº 1_enero 08
año al Ministerio de Trabajo y
Asuntos Sociales, concreta-
mente al Director General de
Economía Social Juan José
Barrera.

La nueva normativa
fue aprobada por la
mayoría de las orga-
nizaciones miembro de
Confesal, entre ellas
la murciana Amusal José F. Ballester, presidente de Amusal, durante su intervención en el acto de Confesal donde se aprobó
la nueva normativa
La nueva normativa, aproba- entre ellas la murciana contratación de trabajadores
da por la mayoría de las orga- Amusal, busca flexibilizar el no socios.
nizaciones miembro de la modelo empresarial de las SL Este límite de contratación
Confederación Empresarial eliminando los límites existen- era un requisito indispensable
de Sociedades Laborales, tes en la actualidad sobre la para considerarse Sociedad
 14 R E P O RTA J E
Laboral, a la vez que frenaba
la contratación indefinida.

La reforma impulsada por

Confesal surge como res-
puesta a las recomendacio-
nes de la Comisión Europea
para fomentar el espíritu
emprendedor, las Pymes, la
participación de los trabajado-
res en las empresas y la res-
ponsabilidad social corporati-
va.

Según fuentes de la
Amusal_nº 1_enero 08

Confederación la Ley de
Sociedades Laborales de
1997 ha quedado anticuada.
Mediante esta propuesta de
reforma los cambios se deri-
varían del éxito de la formula
de la Sociedad Laboral, apo-
yada en los pilares de la par-

La reforma pretende
promover el empleo
estable y posibilitar
que los trabajadores
participen como aso-
ciados en las empre-
sas Mopreser, asociada a Amusal. Una imagen de trabajadoras de la Economía Asocial

ticipación de los trabajadores "UNA NUEVA DIMENSIÓN EMPRESARIAL PARA

y los valores de la democra-
cia económica
La propuesta de reforma de la
Ley de Sociedades Laborales
pretende promover el empleo
estable y posibilitar que los
trabajadores participen como
asociados en las empresas.
Amusal espera que tras las
conversaciones entre Confesal
y los principales grupos parla-
mentarios, la propuesta pase
a debatirse en la próxima
legislatura y pueda aprobarse
en el año 2009.
"
LAS SOCIEDADES LABORALES"
Las sociedades laborales españo-
las se reunirán los próximos días
30 y 31 de enero en Sevilla para
debatir sobre la reforma de la ley
de Sociedades Laborales.
El simposio, titulado de "Una
nueva dimensión para las
Sociedades Laborales", contará
con la participación de expertos
de las administraciones públicas,
profesores e investigadores del
ámbito universitario, partidos
políticos, agentes económicos y
sociales.
Es destacable la presencia el día
31 de Jesús Caldera, ministro de
Trabajo y Asuntos Sociales,
durante el acto de apertura.
Caldera no será, sin embargo, el
único representante por parte del
ministerio de trabajo y Asuntos
Sociales, ya que Juan José
Barrera, director general de la
Economía Social, del Trabajo
Autónomo y del Fondo Social
Europeo moderará la exposición
programada para las 11:50 del
día 31 sobre la propuesta de
Reforma de la Ley de Sociedades
Laborales.