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ENSAYO DE LA ADMINISTRACION

La administracin ha influido en las formas y desarrollo de las actividades en la humanidad, en el diseo organizacional y en el diseo de los puestos de trabajo, as como en otras actividades de suma importancia en las organizaciones. Las diferentes teoras administrativas atraves de la historia han contribuido a incrementar la productividad, disminuir los errores y mejorar el desempeo, por ello las actuales teoras de la administracin estn compuestas por muchas de ellas que han perdurado en la historia.

Cada teora o enfoque es consecuencia del medio y las circunstancias en un momento dado, basndose en factores econmicos, sociales, as como el desarrollo de la tecnologa, por lo que podemos comprender que la aplicacin de alguna de ellas, o su utilizacin combinada depender de nuestra percepcin sobre la situacin en ese momento.

Cabe resaltar la importancia que tienen los factores sociales y sicolgicos para el ser humano en sus relaciones con los dems y la influencia de unas relaciones eficaces para garantizar un buen desempeo laboral determinaron la aparicin de la teora de las relaciones humanas.

El administracin con un enfoque de sistemas, es la que puntualiza y expresa la organizacin como un sistema formado por diversos subsistemas

interrelacionados e interdependientes, por lo que no la valora por partes sino como un todo de manera integral, teniendo en cuenta no slo el aspecto interno sino tambin el entorno de la organizacin.

El enfoque de sistemas, se caracteriza y define dentro de la administracin como un sistema conformado por sus partes las cuales interactan entre s, afectando las variaciones de estas a todas las dems, no siempre de la misma manera y magnitud.

Cuando se habla de administracin con enfoque de contingencias, esta es importante ya que plantea tener en cuenta el aspecto situacional, as como las circunstancias, para que las decisiones sean adecuadas, de ah que a este mtodo se le nombra tambin enfoque situacional. Teniendo en cuenta esto, se deben definir qu tcnicas, teoras o enfoque a utilizar bajo determinada situacin y circunstancias especficas para que las mismas permitan el cumplimiento de los objetivos que perseguimos.

Es importante en una administracin moderna tener un modelo de recursos humanos en el cual se estudia como la relacin entre jefes y trabajadores requiere de una profundidad y complejidad que permitan una mayor interrelacin entre ambas partes con el objetivo que se puedan alcanzar altos niveles de desempeo por los trabajadores a travs del despliegue de sus conocimientos, su iniciativa y su creatividad.

En la actualidad la teora general de la administracin - TGA estudia la administracin tomando en cuenta las cinco variables (tareas, estructuras, personas, ambiente y tecnologa) ya que todas ellas tienen una relacin conjunta en las organizaciones y no funciona de manera separada, la TGA toma las organizaciones como un sistema compuesto de subsistemas que interactan entre s y con el ambiente externo.

Los retos actuales de la administracin se basan en el estudio de un medio en constante cambio, el crecimiento de las organizaciones, una competencia feroz, la

sofisticacin de la tecnologa, la globalizacin de la economa, todas estas variables y las que vayan surgiendo en el futuro tendrn que estar sujetas en el estudio de la administracin, que necesariamente estar sujeta a una mentalidad de aceptacin del cambio constante por parte de los administradores.

Es importante que las teoras administrativas sigan evolucionando con el fin de ofrecer modelos y estrategias que permitan llevar las organizaciones a escalas de desarrollo y rentabilidad, de acuerdo a los recursos que poseen. En la actualidad la administracin se encarga de traducir los objetivos de las organizaciones en actividades que puedan desarrollarse a travs de la planeacin, la organizacin, la direccin y el control, haciendo uso de los recursos necesarios y distribuyendo las tareas en cada rea de las empresas.

Concluyendo, cabe resaltar que las teoras dan la oportunidad de considerar diferentes maneras de ver y hacer las cosas, por tanto en la administracin es necesario mantener la mente abierta y familiarizarse con cada una de las teoras que actualmente existen, tambin puedo observar que estas teoras de la administracin no se han anticipado a los acontecimientos, sino que han sido el resultado de los mismos.

JUAN CARLOS PARRA QUIROGA 201021122