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Ley que establece la libre disponibilidad temporal y

posterior intangibilidad de la Compensacin por


Tiempo de Servicios (CTS)
El 1 de mayo mediante Ley N 29352 se estableci la disponibilidad temporal de los depsitos de CTS as como su intangibilidad
progresiva, a fin de devolver a la compensacin por tiempo de servicios su naturaleza de seguro de desempleo ante la eventualidad de la
prdida del empleo.
A manera de sntesis podemos indicar que esta norma establece,
finalmente, un monto intangible de CTS como seguro de desempleo,
bajo el cual se podr disponer solo hasta el 70% del excedente del
mismo.
EVOLUCIN NORMATIVA DE LA COMPENSACIN POR
TIEMPO DE SERVICIOS

Norma

Sumilla

Fecha

D.S. N 001-97-TR TUO de la Ley de Compensacin por Tiempo



de Servicios.
01.03.97

D.U. N 127-2000 Autorizan depositar mensualmente hasta el



31.10.2001 la CTS, siendo en ese lapso de libre

disponibilidad.
30.12.2000

D.U. N 115-2001 Amplan hasta el 30.04.2002 plazo del D.U.



N 127-2000 referido el depsito mensual de la

CTS, siendo en ese lapso de libre disponibilidad. 02.10.2001

D.U. N 019-2002 Autorizan depositar mensualmente la CTS que se



devengue entre el 01.05.2002 y el 31.10.2002
07.05.2002

D.U. N 057-2002 Amplan hasta el 30.04.2003 plazo del D.U.



N 019-2002 referido al depsito mensual de la

CTS, siendo en ese lapso de libre disponibilidad. 25.10.2002

D.U. N 013-2003 Amplan hasta el 31.10.2003 plazo del D.U.



N 019-2002 referido al depsito mensual de la

CTS, siendo en ese lapso de libre disponibilidad. 24.04.2003

D.U. N 024-2003 Autorizan depositar mensualmente la CTS que se



devengue entre el 01.11.2003 y el 31.10.2004
29.10.2003

Ley N 29352
Establece libre disponibilidad temporal de la CTS

y posterior intangibilidad de la misma disponiendo

un monto intangible.
01.05.2009

3. A partir de mayo 2011 y hasta la extincin del vnculo laboral se


podr disponer hasta el 70% del excedente de 6 remuneraciones
brutas, constituido como monto intangible, para lo cual lo empleadores debern comunicar a las entidades financieras el equivalente
al monto intangible por cada trabajador.
DISPONIBILIDAD DE LA COMPENSACIN POR
TIEMPO DE SERVICIOS

Porcentaje de
Monto
Mes

Libre Disponibilidad
intangible
CTS anterior al ao 91
50%

(reserva acumulada)

CTS entre el 01.01.91 y 31.10.200


50%

(depsitos semestrales)

CTS entre el 01.11.2000 y 31.10.2003


50%

(depsitos mensuales)

Noviembre 2003 a mayo 2004


100%

Junio 2004
90%

Julio 2004
80%

Agosto 2004
70%

Setiembre 2004
60%

Octubre 2004
50%

Depsito Mayo 2009


(semestre 01.11.2008 al 30.04.2009)
100%

Depsito Noviembre 2009


(semestre 01.05.2009 al 31.10.2009)

Depsito Mayo 2010


40%

(semestre 01.11.2009 al 30.04.2010)

Depsito Noviembre 2010


30%

(semestre 01.05.2010 al 31.10.2010)

A partir de Mayo 2011 y hasta


70% del exceso del 6 remuneraciones
extincin del vnculo laboral
monto intangible
brutas

Evolucin de la disponibilidad de los depsitos de CTS


bajo la Ley N 29352

n
Disponibilidad temporal de los depsitos de CTS

Los trabajadores comprendidos dentro de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios podrn disponer libremente del
100% de los depsitos de CTS que se efecten en los meses de
mayo (CTS devengada entre noviembre de 2008 y abril de 2009) y
noviembre de 2009 (CTS devengada entre mayo de 2009 y octubre
de 2009).

Intangibilidad progresiva de los depsitos de CTS

A partir del 2010 se restringir progresivamente la libre disposicin


de los depsitos de CTS, de la siguiente manera:
1. De los depsitos efectuados en mayo (CTS devengada entre noviembre de 2009 y abril de 2010) de 2010 podr disponerse el
40%.
2. De los depsitos efectuados en noviembre de 2010 (CTS devengada entre mayo de 2010 y octubre de 2010) podr disponerse hasta
el 30%.
Fuente: www.alaboral.com.pe
Derechos Reservados

1. Ao 2009: 100% de disponibilidad sobre los depsitos



DEPSITO
MAYO 2009

DEPSITO
NOVIEMBRE 2009

DISPONIBILIDAD
100%

DISPONIBILIDAD
100%

2. Ao 2010: 40% y 30% de disponibilidad sobre los depsitos



DEPSITO
MAYO 2010

DEPSITO
NOVIEMBRE 2010

DISPONIBILIDAD
40%

DISPONIBILIDAD
30%

ESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE

3. A partir de 2011 y hasta la extincin del vnculo laboral: 70% del


monto intangible (6 remuneraciones brutas)

En adelante y hasta la extincin del vnculo


DEPSITO
MAYO 2011

DEPSITO
NOVIEMBRE 2011

Hasta 70% del excedente del monto intangible que


equivale a 6 remuneraciones brutas

Algunas precisiones sobre la disponibilidad temporal y


la intangibilidad de la CTS

La disponibilidad de los depsitos de CTS se conservar de acuerdo con los perodos indicados en la Ley N 29352 y en concordancia
con lo regulado en el Decreto Supremo N 001-97-TR, TUO de la Ley

ESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE

de Compensacin por Tiempo de Servicios, de la siguiente manera:


1. La libre disponibilidad de los depsitos realizados en mayo y noviembre de 2009 se conservar hasta mayo de 2011, por lo que se
podr disponer del 100% de estos depsitos.
2. La disponibilidad del 40% y 30% de los depsitos de mayo y noviembre de 2010, respectivamente, se conservar hasta mayo de
2011 en que se inicia la limitacin con respecto a la existencia del
monto intangible.
3. Mientras se aplican las reglas sobre la disponibilidad temporal de
los depsitos realizados desde mayo de 2009 hasta noviembre de
2010, el trabajador podr seguir efectuando retiros parciales de
libre disposicin con cargo a su CTS e intereses acumulados con
anterioridad a mayo de 2009, hasta un monto que no exceda el
50% del total de los mismos.
4. La intangibilidad progresiva de los depsitos de CTS se aplicar
en los topes indicados salvo por alimentos y hasta el 50% de los
mismos.

Fuente: www.alaboral.com.pe
Derechos Reservados

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