Curriculum cronolgico y curriculum funcional Qu tipo de currculum elaborar?

Hay dos modelos bsicos de CV: el currculum cronolgico y el currculum funcional. Se trata de 2 formas diferentes de agrupar la informacin que pueden ayudarte: dependiendo de tu trayectoria profesional y la oferta, te convendr uno u otro modelo. Modelo de currculum cronolgico Este modelo de currculum es el ms habitual y presenta la informacin de tu historia laboral agrupada por fechas, comenzando siempre por la actual (o ms reciente). Este tipo de CV debes destacar los empleos que has tenido y las empresas en las que has trabajado. Cundo es apropiado este modelo? Si tienes una larga trayectoria profesional ininterrumpida en el tiempo. Si tus funciones se han desarrollado siempre en la misma rea, y reflejan una carrera y progresin profesional.

Modelo de currculum funcional Este modelo est orientado a mostrar tus capacidades y logros, sin facilitar informacin detallada acerca de dnde y cundo se obtuvieron. En l las experiencias se agrupan en bloques y categoras. En las primeras posiciones tendrs que resaltar la experiencia ms afn a la vacante de empleo que ests buscando. Con este modelo destacars aquellos aspectos de tu CV que ms valor dan a tu candidatura. Cundo es apropiado este modelo?

Si has estado durante largos periodos en paro, sin trabajar o has cambiado frecuentemente de empleo. Si inicias tu carrera profesional y no tienes experiencia laboral. Si deseas cambiar de rea laboral o sector econmico.

Aqu tienes diez consejos bsicos para tu curriculum vitae 1. S breve. El currculum no puede ocupar ms de dos folios. Es contraproducente. 2. Cuida la presentacin de tu CV: legibilidad, correccin ortogrfica, fotografa de calidad, etc. 3. No olvides incluir informacin sobre tus conocimientos, formacin y experiencia.

4. S coherente con las fechas que detallas en tu CV Algunos currculums presentan incongruencias en este sentido, y se perciben negativamente.

5. Adecua tu CV a las expectativas de cada empresa. Destaca los conocimientos, puntos fuertes y experiencia ms relevantes para la oferta de empleo en cuestin.

6. Describe las funciones realizadas en cada puesto. Son tan importantes (o ms) que el cargo que ocupaste. Te aconsejamos incluir logros y objetivos cumplidos.

7. Lee atentamente tu CV y pide opinin a otras personas. chale una ojeada rpida y piensa qu informacin has retenido a primera vista: el reclutador har lo mismo.

8. Incluye carta de presentacin. Explica en ella por qu te motivan especialmente el puesto y la empresa en la que quieres trabajar.

9. Enva tu CV a excompaeros de trabajo, conocidos o familiares que trabajen donde t quieres llegar. Mueve tus contactos.

10. Cuida tu carta de presentacin. Antes de hacerla vuelve a leer la oferta y busca informacin sobre la empresa. Te ayudar.