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Formas de presentación.
Realización.
Hay que tener en cuenta que un curriculum no sirve para que nos den un
trabajo. Lo máximo es que te ofrezcan una entrevista. ASI QUE NO
ABURRAS. Intenta que la otra persona tenga ganas de conocerte.
1. ATRAER LA ATENCIÓN.
2. SUSCITAR INTERÉS.
3. DESPERTAR EL DESEO.
TIPOS DE CURRICULUM.
1. CRONOLÓGICO.
2. FUNCIONAL.
Se prescinde de las fechas y agrupa las experiencias en grandes
capítulos. ej. En trato con personas, trabajo en equipo, organización...
Las ventajas de este tipo de curriculum son poner énfasis sobre las
habilidades necesarias para desempeñar un puesto de trabajo
concreto, y la posibilidad de "camuflar" periodos en blanco.
NOMBRE Y DIRECCIÓN.
Nombre completo como figura en tu DNI. Dirección completa. Teléfono y horas
preferibles.
OBJETIVO PROFESIONAL.
Afirmación clara y concreta de a que tipo de trabajo se opta, si quieres perfilar
un poco más tipo de empresa en que se desea trabajar.
DATOS PERSONALES.
Lugar y fecha de nacimiento (no la edad)
Estado civil (comentar aquí que todavía las empresas prefieren hombres
casados y mujeres solteras.)
Idiomas (Cual y dominio)
Servicio militar: Cumplido (si tienes algún grado se menciona). Si estás
exento del servicio por lo que sea pon "libre del servicio militar", no
expliques si eres objetor o no lo hiciste por alguna enfermedad, etc.
Aficiones: No vale la pena a no ser que se pueda relacionar con el trabajo
o con el jefe.
Publicaciones o becas, siempre que tengan que ver con el puesto.
Enseñar a los nuevos lo que hay que Orientar e informar al personal de nuevo
hacer. ingreso.