Evaluacion de Cumplimiento Requisitos Legales y de Otra Indole

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ESTADO DE CUMPLIMIENTO SI NO TRAMITE
FECHA DE EVALUACIN
LEY 23 (Dic 19 de 1973)
Establecimiento de agentes contaminantes para el agua, el aire, el suelo y de las medidas de control de acuerdo al tipo de afectacin a dichos recursos. Adoptar Artculo 1-6 medidas que incentiven a la preservacin del medio ambiente y de los recursos naturales no renovables.
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DECRETO 2811 de 1974
Uso de elementos ambientales y de recursos naturales renovables de acuerdo a los principios de eficiencia, interdependencia, coordinacin, integralidad, no lesionar el Art. 9 nm. a, b, c, d. inters general de la comunidad y bajo lmites permisibles.
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Art. 34 Se utilizarn los mejores mtodos, de acuerdo con los avances de la ciencia y la tecnologa, para la recoleccin, tratamiento, procesamiento o disposicin final de residuos, basuras, desperdicios y, en general, de desechos de cualquier clase. Art 35 Se Art. 34, 35 prohbe descargar, sin autorizacin, los residuos, basuras y desperdicios, y en general, los desechos que deterioren los suelos o, causen dao o molestia al individuo o ncleos humanos.
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En accidentes acaecidos o que previsiblemente puedan sobrevenir, que causen deterioro ambiental o de otros hechos ambientales que constituyan peligro colectivo, Art. 31 se tomarn las medidas de emergencia para contrarrestar peligro.
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LEY 9 (Enero 24 1979)
Asignacin de usos del agua. Aseguramiento de condiciones ambientales ptimas que garanticen el bienestar social y del entorno de las personas. Control de vertimientos lquidos a cuerpos de agua que pueden ocasionar alteraciones en el mismo. Manejo ptimo de residuos slidos. Control en las concentraciones de sustancias emitidas al 6-81-82-84-90-92-104-105-107-122-203 medio ambiente y que puedan ocasionar alteraciones del mismo. Manejo adecuado de aguas superficiales y subterrneas y de fuentes de captacin de las mismas. Condiciones ambientales ptimas en los diferentes sitios de trabajo.
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LEY 9 (Enero 24 1979)
Asignacin de usos del agua. Aseguramiento de condiciones ambientales ptimas que garanticen el bienestar social y del entorno de las personas. Control de vertimientos lquidos a cuerpos de agua que pueden ocasionar alteraciones en el mismo. Manejo ptimo de residuos slidos. Control en las concentraciones de sustancias emitidas al 96-112-116-127-205-206-503 medio ambiente y que puedan ocasionar alteraciones del mismo. Manejo adecuado de aguas superficiales y subterrneas y de fuentes de captacin de las mismas. Condiciones ambientales ptimas en los diferentes sitios de trabajo.
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LEY 9 (Enero 24 1979)
Asignacin de usos del agua. Aseguramiento de condiciones ambientales ptimas que garanticen el bienestar social y del entorno de las personas. Control de vertimientos lquidos a cuerpos de agua que pueden ocasionar alteraciones en el mismo. Manejo ptimo de residuos slidos. Control en las concentraciones de sustancias emitidas al 85-120 medio ambiente y que puedan ocasionar alteraciones del mismo. Manejo adecuado de aguas superficiales y subterrneas y de fuentes de captacin de las mismas. Condiciones ambientales ptimas en los diferentes sitios de trabajo.
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LEY 9 (Enero 24 1979)
Asignacin de usos del agua. Aseguramiento de condiciones ambientales ptimas que garanticen el bienestar social y del entorno de las personas. Control de vertimientos lquidos a cuerpos de agua que pueden ocasionar alteraciones en el mismo. Manejo ptimo de residuos slidos. Control en las concentraciones de sustancias emitidas al 88 medio ambiente y que puedan ocasionar alteraciones del mismo. Manejo adecuado de aguas superficiales y subterrneas y de fuentes de captacin de las mismas. Condiciones ambientales ptimas en los diferentes sitios de trabajo.
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LEY 9 (Enero 24 1979)
Asignacin de usos del agua. Aseguramiento de condiciones ambientales ptimas que garanticen el bienestar social y del entorno de las personas. Control de vertimientos lquidos a cuerpos de agua que pueden ocasionar alteraciones en el mismo. Manejo ptimo de residuos slidos. Control en las concentraciones de sustancias emitidas al Art. 93-94-98-99-108-109-117-128-130 medio ambiente y que puedan ocasionar alteraciones del mismo. Manejo adecuado de aguas superficiales y subterrneas y de fuentes de captacin de las mismas. Condiciones ambientales ptimas en los diferentes sitios de trabajo.
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LEY 9 (Enero 24 1979)
Asignacin de usos del agua. Aseguramiento de condiciones ambientales ptimas que garanticen el bienestar social y del entorno de las personas. Control de vertimientos lquidos a cuerpos de agua que pueden ocasionar alteraciones en el mismo. Manejo ptimo de residuos slidos. Control en las concentraciones de sustancias emitidas al Art. 101 medio ambiente y que puedan ocasionar alteraciones del mismo. Manejo adecuado de aguas superficiales y subterrneas y de fuentes de captacin de las mismas. Condiciones ambientales ptimas en los diferentes sitios de trabajo.
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LEY 9 (Enero 24 1979)
Asignacin de usos del agua. Aseguramiento de condiciones ambientales ptimas que garanticen el bienestar social y del entorno de las personas. Control de vertimientos lquidos a cuerpos de agua que pueden ocasionar alteraciones en el mismo. Manejo ptimo de residuos slidos. Control en las concentraciones de sustancias emitidas al Art. 111-123--125 medio ambiente y que puedan ocasionar alteraciones del mismo. Manejo adecuado de aguas superficiales y subterrneas y de fuentes de captacin de las mismas. Condiciones ambientales ptimas en los diferentes sitios de trabajo.
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LEY 9 (Enero 24 1979)
Asignacin de usos del agua. Aseguramiento de condiciones ambientales ptimas que garanticen el bienestar social y del entorno de las personas. Control de vertimientos lquidos a cuerpos de agua que pueden ocasionar alteraciones en el mismo. Manejo ptimo de residuos slidos. Control en las concentraciones de sustancias emitidas al 118 medio ambiente y que puedan ocasionar alteraciones del mismo. Manejo adecuado de aguas superficiales y subterrneas y de fuentes de captacin de las mismas. Condiciones ambientales ptimas en los diferentes sitios de trabajo.
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LEY 9 (Enero 24 1979)
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RESOLUCIN 2400 (Mayo 22 de 1979)
Elaborar y cumplir con el Reglamento de Higiene y seguridad industrial. Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores antes de que inicien cualquier ocupacin. Velar porque los trabajadores utilicen adecuadamente los elementos de proteccin personal. Garantizar que los lugares de trabajo estn construidos y conservados de tal Art. 1-2-4-5-6-8-11-12-13-14-16-17-22-23-79manera que propenden a la seguridad de los trabajadores y el pblico en general. As 92-99-118-121-126-134-170-176-177-180-181mismo suministrar servicios de higiene suficientes y en las condiciones que demanda la 356-362-558-701-702-704-705 ley. Vigilar que la evacuacin de residuos y desechos no sea nociva para la salud. Velar porque los riesgos fsicos como la calefaccin, ruido y vibraciones, sean reducidos al mximo en aras de no perturbar la salud de los trabajadores, ni su desempeo laboral.
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Elaborar y cumplir con el Reglamento de Higiene y seguridad industrial. Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores antes de que inicien cualquier ocupacin. Velar porque los trabajadores utilicen adecuadamente los elementos de proteccin personal. Garantizar que los lugares de trabajo estn construidos y conservados de tal Art. 3-29-33-38-84-122-131-133-136-171-172manera que propenden a la seguridad de los trabajadores y el pblico en general. As 173-175-186-218-268-269-270-271-362-368mismo suministrar servicios de higiene suficientes y en las condiciones que demanda la 372-376-379-389-555-589-595-633 ley. Vigilar que la evacuacin de residuos y desechos no sea nociva para la salud. Velar porque los riesgos fsicos como la calefaccin, ruido y vibraciones, sean reducidos al mximo en aras de no perturbar la salud de los trabajadores, ni su desempeo laboral.
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Elaborar y cumplir con el Reglamento de Higiene y seguridad industrial. Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores antes de que inicien cualquier ocupacin. Velar porque los trabajadores utilicen adecuadamente los elementos de proteccin personal. Garantizar que los lugares de trabajo estn construidos y conservados de tal Art. 7-36-37-42-64-85-91-93-95-111-112-113manera que propenden a la seguridad de los trabajadores y el pblico en general. As 114-116-117-132-155-167-183-184-188-202mismo suministrar servicios de higiene suficientes y en las condiciones que demanda la 205-220-221-388-553-583-594-663 ley. Vigilar que la evacuacin de residuos y desechos no sea nociva para la salud. Velar porque los riesgos fsicos como la calefaccin, ruido y vibraciones, sean reducidos al mximo en aras de no perturbar la salud de los trabajadores, ni su desempeo laboral.
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Elaborar y cumplir con el Reglamento de Higiene y seguridad industrial. Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores antes de que inicien cualquier ocupacin. Velar porque los trabajadores utilicen adecuadamente los elementos de proteccin personal. Garantizar que los lugares de trabajo estn construidos y conservados de tal manera que propenden a la seguridad de los trabajadores y el pblico en general. As Art. 9-67-222-223-234 mismo suministrar servicios de higiene suficientes y en las condiciones que demanda la ley. Vigilar que la evacuacin de residuos y desechos no sea nociva para la salud. Velar porque los riesgos fsicos como la calefaccin, ruido y vibraciones, sean reducidos al mximo en aras de no perturbar la salud de los trabajadores, ni su desempeo laboral.
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Elaborar y cumplir con el Reglamento de Higiene y seguridad industrial. Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores antes de que inicien cualquier ocupacin. Velar porque los trabajadores utilicen adecuadamente los elementos de proteccin personal. Garantizar que los lugares de trabajo estn construidos y conservados de tal manera que propenden a la seguridad de los trabajadores y el pblico en general. As Art. 182-191-195 mismo suministrar servicios de higiene suficientes y en las condiciones que demanda la ley. Vigilar que la evacuacin de residuos y desechos no sea nociva para la salud. Velar porque los riesgos fsicos como la calefaccin, ruido y vibraciones, sean reducidos al mximo en aras de no perturbar la salud de los trabajadores, ni su desempeo laboral.
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Elaborar y cumplir con el Reglamento de Higiene y seguridad industrial. Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores antes de que inicien cualquier ocupacin. Velar porque los trabajadores utilicen adecuadamente los elementos de proteccin personal. Garantizar que los lugares de trabajo estn construidos y conservados de tal manera que propenden a la seguridad de los trabajadores y el pblico en general. As Art. 178-179-355-429 mismo suministrar servicios de higiene suficientes y en las condiciones que demanda la ley. Vigilar que la evacuacin de residuos y desechos no sea nociva para la salud. Velar porque los riesgos fsicos como la calefaccin, ruido y vibraciones, sean reducidos al mximo en aras de no perturbar la salud de los trabajadores, ni su desempeo laboral. Art. 23 No se podr efectuar en las vas pblicas la separacin y clasificacin de las basuras. Art. 24 Se prohbe el almacenamiento a campo abierto de los residuos. Art 26 Estado de los recipientes de basura en la va pblica. Art. 28 El almacenamiento de basuras deber hacerse en recipientes o por periodos que impidan la proliferacin de Art. 23, 24, 26, 28, 31, 32, 34, 80 ttulo III, 199 insectos o roedores y se evite la aparicin de condiciones que afecten la esttica del lugar. Art. 31 Responsabilidad productores de basuras con caractersticas especiales. Art 32 Se podrn contratar los servicios de un tercero el cual deber cumplir las exigencias para tal fin. Art. 34 Prohibido quemas al aire libre como mtodo de Por la cual se dictan medidas sanitarias (Cdigo sanitario y de proteccin al medio ambiente). Medidas y precauciones necesarias para prevenir daos a la salud humana, animal o ambiente durante el empleo o disposicin de sustancias peligrosas Art. 74, 101, 130, 132, 133 que puedan afectar la salud pblica o ambiental, directrices empaque, envase, embalaje, transporte, rotulado de sustancias peligrosas y dems normas para prevenir daos.
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LEY 9 (Enero 24 1979)
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LEY 9 (Enero 24 1979)
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RESOLUCIN 8321 (Agosto 4 de 1983)
Propender porque la exposicin de los trabajadores a niveles de ruido no exceda lo permitido por la ley o en su defecto garantizar la respectiva proteccin auditiva y Art. 21-23-24-41-42-45-47-52-53-60 estudios higinicos.
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Propender porque la exposicin de los trabajadores a niveles de ruido no exceda lo permitido por la ley o en su defecto garantizar la respectiva proteccin auditiva y Art. 1-2-3-4-5-10-12 estudios higinicos.
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Propender porque la exposicin de los trabajadores a niveles de ruido no exceda lo permitido por la ley o en su defecto garantizar la respectiva proteccin auditiva y Art. 17-49-51 estudios higinicos.
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Propender porque la exposicin de los trabajadores a niveles de ruido no exceda lo permitido por la ley o en su defecto garantizar la respectiva proteccin auditiva y Art. 18-44-56 estudios higinicos. Propender porque la exposicin de los trabajadores a niveles de ruido no exceda lo permitido por la ley o en su defecto garantizar la respectiva proteccin auditiva y Art. 48 estudios higinicos. Propender porque la exposicin de los trabajadores a niveles de ruido no exceda lo permitido por la ley o en su defecto garantizar la respectiva proteccin auditiva y Art. 50 estudios higinicos.
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Propender porque la exposicin de los trabajadores a niveles de ruido no exceda lo permitido por la ley o en su defecto garantizar la respectiva proteccin auditiva y Art. 32 estudios higinicos.
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Propender porque la exposicin de los trabajadores a niveles de ruido no exceda lo permitido por la ley o en su defecto garantizar la respectiva proteccin auditiva y Art. 47-55 estudios higinicos.
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RESOLUCIN 2104 (Julio 26 de 1983)
DEROGADO POR EL DECRETO 605 DE 1996 ART. 123 por la cual se reglamenta la ley 142 Art. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, de 1994 en relacin con la prestacin de servicio pblico domiciliario de aseo. 15, 16, 17, 18, 42, 48, 65
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DECRETO 614 Marzo 14 de 1984
Ejecutar el programa de salud ocupacional. Constituir y poner en funcionamiento el Comit de Medicina, higiene y seguridad industrial. Notificar a las autoridades los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que se presenten. Divulgar los Art. 3-24-34- Pargrafo del art. 7 riesgos a los que estn sometidos los trabajadores y las medidas preventivas correspondientes y as mismo brindar la capacitacin pertinente.
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Ejecutar el programa de salud ocupacional. Constituir y poner en funcionamiento el Comit de Medicina, higiene y seguridad industrial. Notificar a las autoridades los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que se presenten. Divulgar los Art. 25-26 riesgos a los que estn sometidos los trabajadores y las medidas preventivas correspondientes y as mismo brindar la capacitacin pertinente.
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Ejecutar el programa de salud ocupacional. Constituir y poner en funcionamiento el Comit de Medicina, higiene y seguridad industrial. Notificar a las autoridades los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que se presenten. Divulgar los Art. 28-30 riesgos a los que estn sometidos los trabajadores y las medidas preventivas correspondientes y as mismo brindar la capacitacin pertinente.
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Ejecutar el programa de salud ocupacional. Constituir y poner en funcionamiento el Comit de Medicina, higiene y seguridad industrial. Notificar a las autoridades los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que se presenten. Divulgar los Art. 9 riesgos a los que estn sometidos los trabajadores y las medidas preventivas correspondientes y as mismo brindar la capacitacin pertinente.
6/6/2013
Ejecutar el programa de salud ocupacional. Constituir y poner en funcionamiento el Comit de Medicina, higiene y seguridad industrial. Notificar a las autoridades los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que se presenten. Divulgar los Art. 31 riesgos a los que estn sometidos los trabajadores y las medidas preventivas correspondientes y as mismo brindar la capacitacin pertinente.
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Derogado por el art. 79, Decreto Nacional 3930 de 2010, salvo los arts. 20 y 21
Art. 20, 21
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RESOLUCIN 2013 (Junio 6 de 1986)
Conformar un comit de medicina, higiene y seguridad industrial, con representacin tanto de los trabajadores, como del empleador. Propender y permitir las reuniones del comit, mnimo una vez al mes dentro del horario de trabajo. Vigilar que el comit Art. 1-2-4-14-16 cumpla con las funciones otorgadas por esta resolucin y por el artculo 26 del decreto 614 de 1984.
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Conformar un comit de medicina, higiene y seguridad industrial, con representacin tanto de los trabajadores, como del empleador. Propender y permitir las reuniones del comit, mnimo una vez al mes dentro del horario de trabajo. Vigilar que el comit Art. 3-5 cumpla con las funciones otorgadas por esta resolucin y por el artculo 26 del decreto 614 de 1984.
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Conformar un comit de medicina, higiene y seguridad industrial, con representacin tanto de los trabajadores, como del empleador. Propender y permitir las reuniones del comit, mnimo una vez al mes dentro del horario de trabajo. Vigilar que el comit Art. 6-7-8-9-11-12-13-18 cumpla con las funciones otorgadas por esta resolucin y por el artculo 26 del decreto 614 de 1984.
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Conformar un comit de medicina, higiene y seguridad industrial, con representacin tanto de los trabajadores, como del empleador. Propender y permitir las reuniones del comit, mnimo una vez al mes dentro del horario de trabajo. Vigilar que el comit Art. 10 cumpla con las funciones otorgadas por esta resolucin y por el artculo 26 del decreto 614 de 1984.
6/6/2013
Conformar un comit de medicina, higiene y seguridad industrial, con representacin tanto de los trabajadores, como del empleador. Propender y permitir las reuniones del comit, mnimo una vez al mes dentro del horario de trabajo. Vigilar que el comit Art. 15 cumpla con las funciones otorgadas por esta resolucin y por el artculo 26 del decreto 614 de 1984.
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RESOLUCIN 2309 de 1986
Cumplir con los requisitos para el manejo de residuos especiales. En el manejo de residuos slidos se prohbe la mezcla de residuos especiales (patgenos, txicos, Art. 11-14, 16-21, 29-31, 33, 34, 38, 39, 62, 63 combustibles, inflamables, explosivos, radiactivos, o volatizables y los empaques y envases que hayan contenido, como tambin los lodos cenizas y similares).
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DECRETO 2177 (Septiembre 21 de 1989)
Todos los patronos pblicos o privados estn obligados a reincorporar a los trabajadores invlidos, en los cargos que desempeaban antes de producirse la Art. 3, 7, 16, 17, 18, 25, 27 invalidez si recupera su capacidad de trabajo.
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DECRETO 919 (Mayo 1 de 1989)
Establecer, divulgar y ejecutar el plan de emergencia y contingencia, para la prevencin y atencin de desastres o de calamidad. Colaborar con las autoridades y con la comunidad de acuerdo con los parmetros legales del presente decreto en Art. 11. -15 caso de declararse una situacin de desastre. Ejecutar actividades de entrenamiento y capacitacin para planes de contingencia.
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ASPECTO REGULADO Establecer, divulgar y ejecutar el plan de emergencia y contingencia, para la prevencin y atencin de desastres o de calamidad. Colaborar con las autoridades y con la comunidad de acuerdo con los parmetros legales del presente decreto en Art. 12 caso de declararse una situacin de desastre. Ejecutar actividades de entrenamiento y capacitacin para planes de contingencia.
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RESOLUCIN 1016 (Marzo 31 de 1989)
Adelantar la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de las actividades de Medicina Preventiva, Higiene y Seguridad Industrial. Desarrollar el programa de Salud Ocupacional de acuerdo con la actividad econmica, riesgos reales y potenciales y Art. 1-2-3-13-14-15-16 nmero de trabajadores. Destinar los recursos humanos, financieros y fsicos necesarios para el desarrollo y cumplimiento del programa. Evaluar el Programa de Salud Ocupacional y reajustarlo anualmente si es necesario.
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Adelantar la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de las actividades de Medicina Preventiva, Higiene y Seguridad Industrial. Desarrollar el programa de Salud Ocupacional de acuerdo con la actividad econmica, riesgos reales y potenciales y Art. 4-6-7-8-9-10 nmero de trabajadores. Destinar los recursos humanos, financieros y fsicos necesarios para el desarrollo y cumplimiento del programa. Evaluar el Programa de Salud Ocupacional y reajustarlo anualmente si es necesario.
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Adelantar la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de las actividades de Medicina Preventiva, Higiene y Seguridad Industrial. Desarrollar el programa de Salud Ocupacional de acuerdo con la actividad econmica, riesgos reales y potenciales y At. 5 nmero de trabajadores. Destinar los recursos humanos, financieros y fsicos necesarios para el desarrollo y cumplimiento del programa. Evaluar el Programa de Salud Ocupacional y reajustarlo anualmente si es necesario.
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Art. 4 Todas las entidades pblicas o privadas a los cuales la Oficina Nacional para al Atencin de Desastres solicite colaboracin a fin de elaborar y ejecutar el plan a que Art. 4 se refiere el artculo procedente, estarn obligados a prestarla dentro del mbito de su competencia.
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Identificar los focos de produccin de ruido de acuerdo al tipo de actividad que se desarrolle dentro de la firma y en actividades externas. Verificar que se cuente con la Art. 1 dotacin adecuada para el personal que est expuesto a niveles de ruido que puedan afectar su bienestar. Art. 79 Derecho colectivo a un ambiente sano. Art 95 Proteccin y conservacin de los Art. 79, 95 recursos naturales como deber de los ciudadanos.
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CONSTITUCIN NACIONAL DE 1991
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Dentro del subprograma de medicina preventiva, adelantar campaas especficas, tendientes a fomentar la prevencin y el control de la farmacodependencia, el Art. 1 alcoholismo y el tabaquismo dirigida a sus trabajadores.
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LEY 29 DE 1992
Por medio de la cual segn los compromisos adquiridos por el protocolo de Montreal se debe evitar el uso de sustancias agotadoras de la capa de ozono, catalogadas como Anexo A grupo I y II controladas.
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LEY 100 (Diciembre 23 de 1993)
Acatamiento de la legislacin en seguridad social.
Literales a,b,c,d,e Art. 13-15-17 Pargrafo 5 Art. 20-22-Prrafo 1 Art. 23-53-55-133-161210-271
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ASPECTO REGULADO
ARTICULOS EVALUADOS Art. 3-33-36-37-39-45- Literales a.c.h Art. 60 Literal b Art. 61 Prrafo 2 Art. 64-69 Pargrafo Art. 70-72-87-89-113-114-115 Literal g,h Art. 156 Art 159-160-167 Prrafo 1 Art. 187 pargrafo Art. 204-206-209-253-
FECHA DE EVALUACIN
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Art. 6-7-24-Literal e Art. 156-Pargrafo 4 y 5 Art. 162-164-177-178-180-182-183-185Prrafo 1 Art. 188-205-208-254
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Art. 52-58-Literal e Art. 60-Prrafo 2 Art. 6390-91-95-99-Prrafo 2 Art. 101-103-104-111112
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Pargrafo Art. 87-Numeral 5 Art. 155-251
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LEY 52 (Junio 9 de 1993)
Acatamiento de la siguiente ley para el ejercicio del funcionamiento como empresa.
Art. 8 Literal 1 a,b,c, Art. 9,10,11 (a,b,c,d y e), 12 Literal 1 y 2, 13 Literal 1,2, y 3, Art. 14 Lit. 1,2,3 y 4, Art. 15. Lit. 1 a,b,c,d y e y Lit. 2 a y b. Art 17 Lit 1 a,b,c,d 2 y 3, Art. 18 Lit. 1 y 2. Art. 19 Lit. a,b,c,d, y e. Art. 21 Lit. 1 y 2. Art. 24 Lit a y b Art. 25,26 Lit. 1,2 y 3 Art. 28 Lit. 1,2 a,b,c,3 y 4 Art. 29 Lit. 1 a, b,c y 2. Art. 30 1,2,3 y 4. Art. 33 a,b. Art. 34
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Afiliacin desde el momento en que nace el vnculo laboral, mediante el DECRETO 1772 (Agosto 3 de 1994) diligenciamiento del formulario provisto para el efecto. Durante la vigencia de la Modificado por el Dec. 326 de 1996. Art. relacin laboral, el empleador deber efectuar cotizaciones obligatorias al Sistema Art. 2,3,4,5,6,7,8,10,11,12,13,16. 56 General de Riesgos Profesionales, las cuales debern cancelar dentro de los 10 primeros das comunes del mes siguiente a aquel objeto de la cotizacin.
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Afiliacin desde el momento en que nace el vnculo laboral, mediante el DECRETO 1772 (Agosto 3 de 1994) diligenciamiento del formulario provisto para el efecto. Durante la vigencia de la Modificado por el Dec. 326 de 1996. Art. relacin laboral, el empleador deber efectuar cotizaciones obligatorias al Sistema Art. 15-17-18-19 56 General de Riesgos Profesionales, las cuales debern cancelar dentro de los 10 primeros das comunes del mes siguiente a aquel objeto de la cotizacin.
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DECRETO 1832 (Agosto 3 de 1994) At. 4 Minimizar los factores de riesgo a los que se ve expuesto el trabajador, que pueden DEROGATORIAS el presente decreto ocasionar una enfermedad profesional o su causalidad. Realizar efectivos exmenes Art. 1,2,3,42 subroga el Dec. 778 de Abril 30 de 1987 mdicos preocupacionales para detectar enfermedades ya contradas.
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DECRETO LEY 1295 (Junio 22 de 1994)
Afiliar a los trabajadores al sistema de Riesgos Profesionales, hacerlo desde el momento de su vinculacin laboral. Pagar las cotizaciones cumplidamente a la ARP correspondiente. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de Salud ocupacional. Procurar su financiacin. Notificar a la ARP los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Registrar ante el Ministerio de Trabajo el Comit Paritario. Facilitar a los trabajadores capacitaciones en materia de Salud Ocupacional. Informar a la ARP las novedades laborales de sus trabajadores. Velar porque los trabajadores a su vez cumplan con lo dispuesto en el PSO y las leyes en aras de la conservacin de su integridad.
Art. 3-Literales c,d,e,f,h,i,j,l del Art. 4Pargrafo del Art. 13-15-16-18-21-23-25-26Prrafo 1 Art. 31-33-39-45-56-58-62-64Prrafo 1 Art. 67-Literal a Art. 91-Prrefo 1 Art. 92-Pargrafo Art. 94
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Afiliar a los trabajadores al sistema de Riesgos Profesionales, hacerlo desde el momento de su vinculacin laboral. Pagar las cotizaciones cumplidamente a la ARP correspondiente. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de Salud ocupacional. Procurar su financiacin. Notificar a la ARP los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Registrar ante el Ministerio de Trabajo el Comit Paritario. Facilitar a los trabajadores capacitaciones en materia de Salud Ocupacional. Informar a la ARP las novedades laborales de sus trabajadores. Velar porque los trabajadores a su vez cumplan con lo dispuesto en el PSO y las leyes en aras de la conservacin de su integridad.
Art. 2-Literal b,k Art. 4-Prrafo 3-4 Art. 5Prrefo 1-2-3-5-6-7 Art. 6-Prrafo 2 Art. 31Prrafo 2 Art. 37-55-59-60-66-Prrafo 2 Art. 67-80-81-85 Literal c Art. 91
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Afiliar a los trabajadores al sistema de Riesgos Profesionales, hacerlo desde el momento de su vinculacin laboral. Pagar las cotizaciones cumplidamente a la ARP correspondiente. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de Salud ocupacional. Procurar su financiacin. Notificar a la ARP los accidentes de Literal g Art. 4-5-8-9-10-11-Literal a Art. 13trabajo y las enfermedades profesionales. Registrar ante el Ministerio de Trabajo el 22-34-36-37-40-42-48-49-53-Literal b Art. 91 Comit Paritario. Facilitar a los trabajadores capacitaciones en materia de Salud Ocupacional. Informar a la ARP las novedades laborales de sus trabajadores. Velar porque los trabajadores a su vez cumplan con lo dispuesto en el PSO y las leyes en aras de la conservacin de su integridad.
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Afiliar a los trabajadores al sistema de Riesgos Profesionales, hacerlo desde el momento de su vinculacin laboral. Pagar las cotizaciones cumplidamente a la ARP correspondiente. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de Salud ocupacional. Procurar su financiacin. Notificar a la ARP los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Registrar ante el Ministerio de Trabajo el Prrafo 2 Art. 5 Comit Paritario. Facilitar a los trabajadores capacitaciones en materia de Salud Ocupacional. Informar a la ARP las novedades laborales de sus trabajadores. Velar porque los trabajadores a su vez cumplan con lo dispuesto en el PSO y las leyes en aras de la conservacin de su integridad.
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Afiliar a los trabajadores al sistema de Riesgos Profesionales, hacerlo desde el momento de su vinculacin laboral. Pagar las cotizaciones cumplidamente a la ARP correspondiente. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de Salud ocupacional. Procurar su financiacin. Notificar a la ARP los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Registrar ante el Ministerio de Trabajo el Prrafo 4 Art. 5 Comit Paritario. Facilitar a los trabajadores capacitaciones en materia de Salud Ocupacional. Informar a la ARP las novedades laborales de sus trabajadores. Velar porque los trabajadores a su vez cumplan con lo dispuesto en el PSO y las leyes en aras de la conservacin de su integridad.
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Afiliar a los trabajadores al sistema de Riesgos Profesionales, hacerlo desde el momento de su vinculacin laboral. Pagar las cotizaciones cumplidamente a la ARP correspondiente. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de Salud ocupacional. Procurar su financiacin. Notificar a la ARP los accidentes de Art. 24-Prrafo 1 y Literales a,b,c y d del trabajo y las enfermedades profesionales. Registrar ante el Ministerio de Trabajo el Art. 35-61 Comit Paritario. Facilitar a los trabajadores capacitaciones en materia de Salud Ocupacional. Informar a la ARP las novedades laborales de sus trabajadores. Velar porque los trabajadores a su vez cumplan con lo dispuesto en el PSO y las leyes en aras de la conservacin de su integridad. Afiliar a los trabajadores al sistema de Riesgos Profesionales, hacerlo desde el momento de su vinculacin laboral. Pagar las cotizaciones cumplidamente a la ARP correspondiente. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de Art. 63 Salud ocupacional. Procurar su financiacin. Notificar a la ARP los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Registrar ante el Ministerio de Trabajo el Comit Paritario. Facilitar a los trabajadores capacitaciones en materia de Salud No puede pedirse la prctica de prueba de embarazo como requisito de vinculacin a la trabajadora, salvo que la actividad a desarrollar est catalogada como de alto Aplicacin de la resolucin riesgo.
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DECRETO 1973 (Noviembre 8 de 1995)
Se har divulgacin de las fichas tcnicas de los productos qumicos utilizados en la empresa. Se verificar que la totalidad de los productos qumicos que se manejan Art. 1-2-4-5-6-7-9 estn etiquetados de manera correcta.
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Se har divulgacin de las fichas tcnicas de los productos qumicos utilizados en la empresa. Se verificar que la totalidad de los productos qumicos que se manejan Art. 8-10-11-12-13-14-15-16-18 estn etiquetados de manera correcta.
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Se har divulgacin de las fichas tcnicas de los productos qumicos utilizados en la empresa. Se verificar que la totalidad de los productos qumicos que se manejan Art. 17-18 estn etiquetados de manera correcta.
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DECRETO 1530 (Agosto 26 de 1996)
Adelantar investigaciones junto con el comit paritario dentro de los siguientes 15 das calendario a la ocurrencia de la muerte de un trabajador por accidente de trabajo o Art. 1-4-9-14 enfermedad profesional, encaminada a determinar las causas del evento y remitir la informacin a la ARP correspondiente. Adelantar investigaciones junto con el comit paritario dentro de los siguientes 15 das calendario a la ocurrencia de la muerte de un trabajador por accidente de trabajo o Art. 2-3-5-6-7-8 enfermedad profesional, encaminada a determinar las causas del evento y remitir la informacin a la ARP correspondiente.
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RESOLUCIN 2309 (Febrero 24 de 1986)
Clasificar los tipos de residuos que se producen como producto del desarrollo de las Art. 2-11-19-29-34-38 actividades propias de la firma.
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Que de conformidad con la resolucin 1016 de 1984, expedida por los Ministerios de Salud y Trabajo y Seguridad Social, los requisitos mnimos de las personas naturales o RESOLUCIN 2318 (Julio 15 de 1996) la jurdicas que ofrecen servicios de salud ocupacional, se acreditarn mediante la presente resolucin deroga las respectiva autorizacin competente y de acuerdo con la legislacin vigente. El resoluciones 2284 de 1994, 5141 de 1994 personal que se encuentre vinculado con la organizacin portar su licencia que lo acredite como profesional en salud ocupacional en todas sus reas afines.
Art. 2 Podrn obtener la Licencia en S.O las personas naturales calificadas en sta rea o afines. Art. 6 Los titulares de las licencias, debern cumplir con el ejercicio de sus actividades con las normas legales, tcnicas, ticas y de control de garanta de calidad para la prestacin de servicios de salud ocupacional, que para tal fin fue expedida la autoridad competente.
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DECRETO 605/96
Art. Se prohbe arrojar basuras en vas, parques y reas de esparcimiento colectivo. Art. 2 Se prohbe el lavado y limpieza de cualquier objeto en vas y reas pblicas. Art. 3 Se prohbe el almacenamiento de materiales y residuos de obras de construccin o demolicin en vas y reas pblicas. Art. 4 Se prohbe a toda persona ajena al servicio de aseo o programas de reciclaje aprobados, destapar, remover o extraer el contenido total o parcial de los recipientes para basuras, una vez colocados en el sitio Captulo I Ttulo IV Art. 104 de recoleccin. Art. 5 Se prohbe la quema de basuras. Art. 6 Se prohbe la disposicin o abandono de basuras a cielo abierto, en vas o reas pblicas, en lotes de terreno y en los cuerpos de agua superficiales o subterrneos. Art. 7 Se prohbe la colocacin de animales muertos, partes de estos y basuras de carcter especial, residuos peligrosos e infecciosos en cajas de almacenamiento para el servicio ordinario.
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CIRCULAR 2 de 1997
Las ARP no pueden devolver en efectivo las cotizaciones de las empresas afiliadas, ni incurrir en acciones que lleven a simular, falsear o desarrollar actividades que desven Art. 6-26-27-29 los fines y responsabilidades de los actores del SGRP. El empleador debe cotizar a la Entidad Administradora de Riesgos Profesionales N/A conforme a la clase de Actividad Econmica consagrada en el Dec. 2100 de 1995
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CIRCULAR 4 de 1997
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CIRCULAR 5 de 1997
El empleador puede trasladarse voluntariamente a una entidad Administradora de N/A Riesgos Profesionales una vez cada ao, contando la afiliacin inicial o ltimo traslado.
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LEY 361 (Febrero 7 de 1997)
La limitacin de una persona, no podr ser motivo para obstaculizar una vinculacin laboral. Ninguna persona limitada podr ser despedida o su contrato terminado por Art. 23-24-26-31-47 razones de su limitacin, salvo que medie autorizacin de la oficina de Trabajo. Reformar arquitectnicamente lugar de trabajo.
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LEY 373 (Junio 6 de 1997)
Aseguramiento del uso racional del agua, control de prdidas, uso del recurso, Art. 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10-11-12-13-14-15-17. campaas de conservacin y manejo del recurso, proteccin de zonas de manejo Pargrafo 1-2. especial, etc.
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LEY 378 (Julio 9 de 1997)
Programas de prevencin, capacitacin y desarrollo de polticas tendientes a identificar, prevenir y corregir los riesgos laborales a los que se ven expuestos los Art. 1-2-3-5-8-12-13-14 trabajadores de la empresa, sin perjuicio de la organizacin de la atencin en primeros auxilios al interior de la empresa.
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LEY 400 (Agosto 19 de 1997)
Acatamiento de la normatividad sobre construccin de sedes sismo resistentes.
Art. 9-10-15-19-47-48-51-53
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Trminos relacionados con uso eficiente del agua, obligacin de los usuarios de reemplazar equipos con fugas en instalaciones internas y fomentar el uso de equipos Art. 1-2 ahorradores.
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LEY 373 de 1997
Art 1 Elaboracin y presentacin del Programa Uso Eficiente y Ahorro de Agua. Art. 12 Entidades usuarias debern incluir en su presupuesto los costos de las campaas Art. 1,12 educativas y de concientizacin a la comunidad para el uso racionalizado y eficiente del recurso hdrico.
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Archivar las historias clnicas (exmenes preocupacionales, peridicos, prevencin) en un rea restringida, con acceso limitado al personal de salud autorizado, conservndolas en condiciones que garanticen la integridad fsica y tcnica, sin Art. 2-4-5-6-7-8-9-10-15-16-18-21 adulteracin o alteracin de la informacin. El acceso a la historia clnica, se entiende en todos los casos, nica y exclusivamente para los fines que de acuerdo con la ley resulten procedentes, debiendo en todo caso, mantenerse la reserva legal.
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Archivar las historias clnicas (exmenes preocupacionales, peridicos, prevencin) en un rea restringida, con acceso limitado al personal de salud autorizado, conservndolas en condiciones que garanticen la integridad fsica y tcnica, sin Art. 13-14 adulteracin o alteracin de la informacin. El acceso a la historia clnica, se entiende en todos los casos, nica y exclusivamente para los fines que de acuerdo con la ley resulten procedentes, debiendo en todo caso, mantenerse la reserva legal.
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Archivar las historias clnicas (exmenes preocupacionales, peridicos, prevencin) en un rea restringida, con acceso limitado al personal de salud autorizado, conservndolas en condiciones que garanticen la integridad fsica y tcnica, sin Art. 13 adulteracin o alteracin de la informacin. El acceso a la historia clnica, se entiende en todos los casos, nica y exclusivamente para los fines que de acuerdo con la ley resulten procedentes, debiendo en todo caso, mantenerse la reserva legal.
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Archivar las historias clnicas (exmenes preocupacionales, peridicos, prevencin) en un rea restringida, con acceso limitado al personal de salud autorizado, conservndolas en condiciones que garanticen la integridad fsica y tcnica, sin Art. 12-16-19-20 adulteracin o alteracin de la informacin. El acceso a la historia clnica, se entiende en todos los casos, nica y exclusivamente para los fines que de acuerdo con la ley resulten procedentes, debiendo en todo caso, mantenerse la reserva legal.
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LEY 697 (Octubre 3 de 2001)
Declrase el Uso Racional y Eficiente de la Energa (URE) como un asunto de inters social, pblico y de conveniencia nacional, fundamental para asegurar el abastecimiento energtico pleno y oportuno, la competitividad de la economa Art. 7. Estmulos y sanciones colombiana, la proteccin al consumidor y la promocin del uso de energas no convencionales de manera sostenible con el medio ambiente y los recursos naturales.
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DECRETO 1607 de 2002 (Julio 31 de Se aplicar de acuerdo a lo establecido en el decreto. 2002)
Art. 1-3-4
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Tener afiliados al 100% de los trabajadores con el fin de que las prestaciones asistenciales y econmicas (revividas por esta ley, anteriormente contempladas en el Dec. 1295/94 declaradas inexequibles) sean cubiertas por la ARP correspondiente. Al terminar el perodo de incapacidad temporal, los empleadores estn obligados, si el Art. 1-4-8-10-11-13-16-21 trabajador recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual est capacitado, de la misma categora. Tener afiliados al 100% de los trabajadores con el fin de que las prestaciones asistenciales y econmicas (revividas por esta ley, anteriormente contempladas en el Dec. 1295/94 declaradas inexequibles) sean cubiertas por la ARP correspondiente. Al Art. 1-3-7-16-17. Pargrafo 2 y 3 del terminar el perodo de incapacidad temporal, los empleadores estn obligados, si el artculo 3 trabajador recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual est capacitado, de la misma categora.
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Tener afiliados al 100% de los trabajadores con el fin de que las prestaciones asistenciales y econmicas (revividas por esta ley, anteriormente contempladas en el Dec. 1295/94 declaradas inexequibles) sean cubiertas por la ARP correspondiente. Al terminar el perodo de incapacidad temporal, los empleadores estn obligados, si el Art. 3-4-6-7-8-9-10-11-12-13-16-17-18-21 trabajador recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual est capacitado, de la misma categora.
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Tener afiliados al 100% de los trabajadores con el fin de que las prestaciones asistenciales y econmicas (revividas por esta ley, anteriormente contempladas en el Dec. 1295/94 declaradas inexequibles) sean cubiertas por la ARP correspondiente. Al terminar el perodo de incapacidad temporal, los empleadores estn obligados, si el Art. 6-9 trabajador recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual est capacitado, de la misma categora.
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Tener afiliados al 100% de los trabajadores con el fin de que las prestaciones asistenciales y econmicas (revividas por esta ley, anteriormente contempladas en el Dec. 1295/94 declaradas inexequibles) sean cubiertas por la ARP correspondiente. Al terminar el perodo de incapacidad temporal, los empleadores estn obligados, si el Art. 10-11-13-14-18 trabajador recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual est capacitado, de la misma categora.
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NTC- ISO 19011 (Noviembre 27 de 2002)
Proporciona orientacin sobre los principios de auditora, la gestin de programas de auditora, la realizacin de auditoras de sistemas de gestin dela calidad, as como la Requisitos de la norma competencia de los auditores de sistemas de gestin.
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Estarn excluidos del pago de los correspondientes aportes al rgimen del subsidio familiar, SENA, e ICBF, los empleadores que vinculen trabajadores adicionales a los que Art. 13-14-25-26-27-28-29-30-32-33-34-35-36tenan en promedio en el ao 2002, con las siguientes caractersticas o condiciones (...), 38-39-43-44-49-50-51 siempre que estos no devenguen ms de tres (3) salarios mnimos legales mensuales vigentes.
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Estarn excluidos del pago de los correspondientes aportes al rgimen del subsidio familiar, SENA, e ICBF, los empleadores que vinculen trabajadores adicionales a los que tenan en promedio en el ao 2002, con las siguientes caractersticas o condiciones (...), Art. 4-5-6-7-9-11-12-16-17-18-19-21 siempre que estos no devenguen ms de tres (3) salarios mnimos legales mensuales vigentes.
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DECRETO 2800 (Octubre 2 de 2003)
Por medio del contratante hacer la filiacin de los trabajadores independientes que presten sus servicios a la empresa mediante contratos civiles, comerciales diferentes a laborales, esta afiliacin se har en las mismas condiciones y trminos establecidos en el Dec. Ley 1295/94. Una vez el trabajador le manifieste al contratante su intencin de Art. 1,3,4,5,9,13,15,17 y 18 afiliarse al sistema, este deber afiliarlo a su ARP dentro de los dos das hbiles siguientes a la celebracin del respectivo contrato. El monto de la cotizacin ser asumido en su totalidad por el trabajador independiente.
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DECRETO 933 (Abril 11 de 2003)
Reporte de novedades de afiliacin a la ARP de todos los aprendices que ingresen a Art. 5,6, Pargrafo 1,2,3 las empresa. Por las caractersticas propias del sistema general de pensiones, por los afiliados y la obligatoriedad de las cotizaciones y de los requisitos para obtener la pensin de vejez, Art. 3-4-9-10-11-12 invalidez y de sobreviviente.
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LEY 797 de 2003 (Enero 29)
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LEY 797 de 2003 (Enero 29)
Por las caractersticas propias del sistema general de pensiones, por los afiliados y la obligatoriedad de las cotizaciones y de los requisitos para obtener la pensin de vejez, Art. 2 Literal a,e,p, 4-6-9-10-11-12 invalidez y de sobreviviente.
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LEY 797 de 2003 (Enero 29)
Por las caractersticas propias del sistema general de pensiones, por los afiliados y la obligatoriedad de las cotizaciones y de los requisitos para obtener la pensin de vejez, Pargrafo 1 Literal d. invalidez y de sobreviviente.
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LEY 828 (Julio 10 de 2003)
Los empleadores slo podrn ejercer se derecho a traslado de administradora de riesgos profesionales, siempre y cuando se encuentren al da con sus aportes en salud, pensiones y riesgos profesionales. Descontar al trabajador sumas correspondientes a aportes parafiscales y no remitirlas a la seguridad social y, al ICBF, SENA y Cajas de Pargrafo 2 del Art. 1, Art. 5-8-10 Compensacin Familiar responsable al empleador conforme las disposiciones penales por la apropiacin de dichos recursos, as como por las consecuencias de la informacin falsa que le sea suministrada al sistema general de seguridad social.
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LEY 828 (Julio 10 de 2003)
Los empleadores slo podrn ejercer se derecho a traslado de administradora de riesgos profesionales, siempre y cuando se encuentren al da con sus aportes en salud, pensiones y riesgos profesionales. Descontar al trabajador sumas correspondientes a aportes parafiscales y no remitirlas a la seguridad social y, al ICBF, SENA y Cajas de Art. 3 Compensacin Familiar responsable al empleador conforme las disposiciones penales por la apropiacin de dichos recursos, as como por las consecuencias de la informacin falsa que le sea suministrada al sistema general de seguridad social.
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LEY 828 (Julio 10 de 2003)
Los empleadores slo podrn ejercer se derecho a traslado de administradora de riesgos profesionales, siempre y cuando se encuentren al da con sus aportes en salud, pensiones y riesgos profesionales. Descontar al trabajador sumas correspondientes a aportes parafiscales y no remitirlas a la seguridad social y, al ICBF, SENA y Cajas de Art. 8 Compensacin Familiar responsable al empleador conforme las disposiciones penales por la apropiacin de dichos recursos, as como por las consecuencias de la informacin falsa que le sea suministrada al sistema general de seguridad social.
6/6/2013
DECRETO 510 (Marzo 5 de 2003)
Exigencia de este requerimiento en las contrataciones de la empresa
Art. 1,3
6/6/2013
Fomenta la utilizacin de fuentes energticas convencionales y no convencionales Art. 11,22 con criterios de uso racional y eficiente, incluso a travs de sistemas de cogeneracin.
6/6/2013
Art. 1,2,3,8 (1-f)
Requisitos de la norma
6/6/2013
CIRCULAR UNIFICADA (Abril 22 de 2004)
Las ARP no pueden devolver en efectivo las cotizaciones de las empresas afiliadas, ni incurrir en acciones que lleven a simular, falsear o desarrollar actividades que desven los fines y responsabilidades de los actores del SGRP. El empleador debe cotizar a la Instruccin a empleadores 2-3-5-6 Entidad Administradora de Riesgos Profesionales conforme a la clase de actividad Instrucciones a Administradoras de Riesgos econmica consagrada en el decreto 2100 de 1995. El empleador puede trasladarse Profesionales 2-3-6-9. Nm. 1-2-3-4-5-6 voluntariamente de entidad Administradora de Riesgos Profesionales una vez cada ao, contando la afiliacin inicial o ltimo traslado. Acatamiento de las instrucciones para el control del sistema de riesgos profesionales en la empresa.
6/6/2013
DECISIN de la CAN 584 (Mayo 7 de Se utilizar la definicin de accidente de trabajo contenida en la Decisin 584 de la Definicin de Accidente de Trabajo 2004) Comunidad Andina de Naciones (CAN)
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NTC - ISO 14001 (Diciembre 01 de 2004)
Especifica los requisitos para un sistema de gestin ambiental, destinados a permitir que una organizacin desarrolle e implemente una poltica y unos objetivos que tengan en Requisitos de la norma cuenta los requisitos legales y otros requisitos que la organizacin suscriba, y la informacin relativa a los aspectos ambientales significativos.
6/6/2013
Mediante esta norma los empleadores cuentan con alternativas de efectuar pagos de aportes a la seguridad social (en salud, pensiones y riesgos profesionales) y pagos Art. 3,4 parafiscales por medio electrnico.
6/6/2013
LEY 962 (Julio 8 de 2005)
Acatamiento de la norma.
Art. 55
6/6/2013
RESOLUCIN 156 (Enero 27 de 2005)
Se deber reportar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a la entidad administradora de riesgos profesionales y ala entidad promotora de salud, Art. 2-7 conforme a lo sealado en el art. 62 del Dec. 1295 de 1994.
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ASPECTO REGULADO Se deber reportar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a la entidad administradora de riesgos profesionales y ala entidad promotora de salud, Art. 3 conforme a lo sealado en el art. 62 del Dec. 1295 de 1994. Se deber reportar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a la entidad administradora de riesgos profesionales y ala entidad promotora de salud, Art. 8 conforme a lo sealado en el art. 62 del Dec. 1295 de 1994. Se deber reportar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a la entidad administradora de riesgos profesionales y ala entidad promotora de salud, Art. 4,8,9 conforme a lo sealado en el art. 62 del Dec. 1295 de 1994.
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6/6/2013
6/6/2013
6/6/2013
Reporte de incidentes a la ARP
Art. 5
6/6/2013
NTC-ISO 9000 (Diciembre 22 de 2005)
Describe los fundamentos de los sistemas de gestin de la calidad, los cuales constituyen el objeto de la familia de normas ISO 9000, y define los trminos Requisitos de la norma relacionados con los mismos. Aplicar la gua de buenas prcticas de uso racional de la energa en el sector de la Todo pequea y mediana empresa.
6/6/2013
6/6/2013
LEY 1010 (Enero 23 de 2006)
Se deber prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresin, maltrato, vejmenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad Art. 1 Pargrafo 1, Art. 2,3,4,5,6,7,8,9,10,11. humana en el contexto de una relacin laboral.
6/6/2013
RESOLUCIN 734 (Febrero 16 de 2006)
Se adoptan los requisitos en mencin y se tendrn en cuenta para la aplicacin del RIT. Art. 1,2.
6/6/2013
SENTENCIA C-858 (Octubre 18 de 2006)
Acatamiento de la sentencia hasta que el congreso se pronuncie al respecto.
Numeral VII
6/6/2013
DECRETO 3518 (Octubre 9 de 2006)
Reporte de Incidentes
Art. 17, 18
6/6/2013
RESOLUCIN 1402/06
Es obligacin y responsabilidad de los generadores identificar las caractersticas de Art. 4 peligrosidad de cada uno de los residuos o desechos peligrosos que genere. Se autoriza nicamente el uso del Halon para el mantenimiento y la recarga de los equipos y sistemas para el control y extincin de fuego cuya instalacin haya sido realizada anteriormente a la fecha de publicacin de la presente Resolucin.
6/6/2013
RESOLUCIN 901
6/6/2013
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
Procurar a los trabajadores locales los elementos de proteccin adecuados para la realizacin de sus labores, y para la proteccin contra accidentes de trabajo y Art. 104-125 enfermedades profesionales. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de ATEP. Elaborar y ejecutar un programa de higiene, medicina y seguridad.
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Procurar a los trabajadores locales los elementos de proteccin adecuados para la realizacin de sus labores, y para la proteccin contra accidentes de trabajo y Art. 56-57-205-207-216-220-348-349 enfermedades profesionales. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de ATEP. Elaborar y ejecutar un programa de higiene, medicina y seguridad.
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Procurar a los trabajadores locales los elementos de proteccin adecuados para la realizacin de sus labores, y para la proteccin contra accidentes de trabajo y Art. 56-221-340 enfermedades profesionales. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de ATEP. Elaborar y ejecutar un programa de higiene, medicina y seguridad.
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DECRETO 1670(Mayo 14 de 2007)
Acatamiento de la norma mediante los respectivos pagos de aportes.
Art. 1-2-3-4-5
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LEY 1122 (Enero 9 de 2007)
Monto de cotizacin del rgimen contributivo de salud.
Art. 2,7,10
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Se definen requisitos y obligaciones para la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo para la identificacin de causas y tomar las medidas para minimizar las Art. 1 condiciones de riesgos y evitar su ocurrencia. Se definen requisitos y obligaciones para la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo para la identificacin de causas y tomar las medidas para minimizar las Art. 4-6-7-8-12-14 condiciones de riesgos y evitar su ocurrencia. Se definen requisitos y obligaciones para la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo para la identificacin de causas y tomar las medidas para minimizar las Art. 4-6-7-8-12-14 condiciones de riesgos y evitar su ocurrencia. Se definen requisitos y obligaciones para la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo para la identificacin de causas y tomar las medidas para minimizar las Art. 14-15 condiciones de riesgos y evitar su ocurrencia. Se definen requisitos y obligaciones para la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo para la identificacin de causas y tomar las medidas para minimizar las Art. 9 condiciones de riesgos y evitar su ocurrencia. Se definen requisitos y obligaciones para la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo para la identificacin de causas y tomar las medidas para minimizar las Art. 15 condiciones de riesgos y evitar su ocurrencia.
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RESOLUCIN 180466 de 2007 (Abril 2 de Cumplir con el requisito de modificacin de la resolucin en mencin y acogerse a los Artculos 1,2,5,7,11,15,38,39,49, Literal 38.5 2007) requerimientos establecidos.
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Realizar las evaluaciones mdicas ocupacionales de ingreso, peridico y de egreso o Art. 1-3-4-5-6-7-11-12-13-16 las evaluaciones mdicas requeridas en razn de situaciones particulares.
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Realizar las evaluaciones mdicas ocupacionales de ingreso, peridico y de egreso o Art. 8-9-10-12-15-16-17-18-19 las evaluaciones mdicas requeridas en razn de situaciones particulares.
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DOCUMENTO LEY
ASPECTO REGULADO
ARTICULOS EVALUADOS
FECHA DE EVALUACIN
Realizar las evaluaciones mdicas ocupacionales de ingreso, peridico y de egreso o Art. 17 (Derogado por el artculo 2 de la las evaluaciones mdicas requeridas en razn de situaciones particulares. resolucin 1918 de 2009)
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Se adoptar el pago de acuerdo al procedimiento definido en la resolucin.
Art. 1-2
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Acatamiento de la norma con respecto a la reglamentacin en mencin.
Art. 1-2-3
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Art. 4
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Art. 5
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DECRETO 4747 (Diciembre 7 de 2007)
Punto de referencia con respecto a la proteccin de los derechos de nuestros Art. 2-9-10-11 trabajadores y el uso del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Punto de referencia con respecto a la proteccin de los derechos de nuestros Art. 2-9-10-11-12-15-21-23-27-28 trabajadores y el uso del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
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Punto de referencia con respecto a la proteccin de los derechos de nuestros Art. 19-20 trabajadores y el uso del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
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Punto de referencia con respecto a la proteccin de los derechos de nuestros Art. 11 trabajadores y el uso del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
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NTC-OHSAS 18001 (Octubre 24 de 2007)
Se debe adoptar los requisitos de esta norma y disear, implementar y evaluar el Toda la norma sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional de la empresa.
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Realizar la identificacin, evaluacin, prevencin, intervencin y permanente de la exposicin a factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
monitoreo
Todos los artculos
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Esta resolucin tiene como objeto establecer el reglamento tcnico para trabajo en alturas y aplica a todos los empleados, empresas, contratistas y subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas con peligro de cadas. Para efectos Art. 1-2 de la presente resolucin se entender por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o ms sobre el nivel inferior.
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Esta resolucin tiene como objeto establecer el reglamento tcnico para trabajo en alturas y aplica a todos los empleados, empresas, contratistas y subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas con peligro de cadas. Para efectos Art. 3 de la presente resolucin se entender por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o ms sobre el nivel inferior.
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Esta resolucin tiene como objeto establecer el reglamento tcnico para trabajo en alturas y aplica a todos los empleados, empresas, contratistas y subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas con peligro de cadas. Para efectos Art. 4 de la presente resolucin se entender por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o ms sobre el nivel inferior.
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DOCUMENTO LEY
ASPECTO REGULADO
ARTICULOS EVALUADOS
FECHA DE EVALUACIN
Esta resolucin tiene como objeto establecer el reglamento tcnico para trabajo en alturas y aplica a todos los empleados, empresas, contratistas y subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas con peligro de cadas. Para efectos Art. 5,6, 7 y 8 de la presente resolucin se entender por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o ms sobre el nivel inferior. Esta resolucin tiene como objeto establecer el reglamento tcnico para trabajo en alturas y aplica a todos los empleados, empresas, contratistas y subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas con peligro de cadas. Para efectos Art. 9-18 de la presente resolucin se entender por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o ms sobre el nivel inferior. Constitucin del COPASO Art. 1-2
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RESOLUCIN 1157 (Abril 07 de 2008)
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RESOLUCIN 1457 (Abril 29 de 2008)
Constitucin del COPASO
Art. 1-2
Implementar acciones en la empresa para mantener un ambiente libre de humo de Art. 1-2 y 4 tabaco.
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Aplicacin de estas guas en los programas de gestin en salud
Art. 1
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LEY 1239 (Julio 25 de 2008)
Programa de seguridad vial
Art. 1-2
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Los detergentes en polvo limpiadores abrasivos de uso domstico que compre la Art. 4 empresa deben cumplir con los requisitos de esta resolucin.
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NTC - ISO 9001 (Noviembre 14 de 2008)
Todos los requisitos de esta norma internacional son genricos y se pretende que sean Todos los requisitos excepto el 7.3 Diseo y aplicables a todas las organizaciones sin importar su tipo, tamao y producto Desarrollo suministrado.
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LEY 1259 de 2008
Art. 7 Responsabilidad del generador. Art. 9 Subsistencia de la responsabilidad. Art. 12 Art. 7-9-12 Obligaciones del generador
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Obligatoriedad de todos los usuarios del servicio de energa elctrica de sustituir las fuentes de iluminacin de baja eficacia lumnica, utilizando las fuentes de iluminacin Art. 1,2 y 4 de mayor eficacia lumnica disponible en el mercado.
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DECRETO 2566 (Julio 7 de 2009)
Minimizar los factores de riesgo a los que se ve expuesto el trabajador, que pueden ocasionar una enfermedad profesional o su causalidad. Realizar efectivos exmenes Todos mdicos preocupacionales para detectar enfermedades ya contradas.
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LEY 1280 (Enero 5 de 2009)
Para todo trabajador que en dado caso presente fallecimiento de su cnyuge, Art. 1-2 compaero o familiar que se considera en esta ley, se adoptarn estas medidas.
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DOCUMENTO LEY
ASPECTO REGULADO
ARTICULOS EVALUADOS
FECHA DE EVALUACIN
LEY 1335 (21 de Julio de 2009)
Mantener las personas fumadoras fuera del alcance de la empresa para prevenir Art. 19-20 enfermedades al personal.
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RESOLUCIN 1918 Junio de 2009
Cumplimiento de los requisitos de esta resolucin para la prctica de evaluaciones Todos mdicas ocupacionales y custodia de las historias clnicas
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Capacitar a la persona que realiza el trabajo en alturas a travs del SENA o de la persona o entidad autorizada por ste, conforme lo dispone la presente resolucin. La certificacin de competencias laborales para trabajar en alturas ser expedida por el Toda la resolucin SENA. Cuando la capacitacin haya sido dictada por una persona o entidad autorizada por ste, se deber allegar la correspondiente constancia de capacitacin.
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RESOLUCIN 1938 Julio 16 de 2009
Los entrenadores directos o contratados para el programa de certificacin de trabajadores en alturas deben cumplir con los requisitos establecidos en esta Todos resolucin.
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CIRCULAR 0070 (13 de Noviembre de Cumplir con estos procedimientos e instrucciones en la realizacin de trabajos en Art. 1-2-3-4-5-6-8 2009) alturas.
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SENTENCIA C-174/09
Conceder a los trabajadores la licencia de paternidad en trminos que la corte VII constitucional a travs de esta sentencia dispone.
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LEY 1333 de 2009
Por la cual se establece el procedimiento sancionatorio ambiental y se dictan otras Art. 1 parte. 1, Art. 7,10,40 disposiciones
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RESOLUCIN 181331 2010
Por la cual se expide el Reglamento Tcnico de Iluminacin y Alumbrado Pblico Todos los artculos RETILAP y se dictan otras disposiciones.
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Si un trabajador incumple gravemente con el deber que tiene de cuidar su integridad SENTENCIA 36274 (02 de febrero de fsica a pesar de que la empresa le suministre los elementos de proteccin necesarios Toda 2010) para evitar accidentes de trabajo, la empresa tomar las sanciones necesarias incluyendo el despido si el caso lo amerita.
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El plazo para certificar la competencia del personal que realiza trabajo en alturas se Toda ampla a 2 aos ms (hasta el 30 de julio de 2012)
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LEY 1429 (29 de diciembre de 2010)
Se modifica el artculo 119 del Cdigo Sustantivo del Trabajo.
Art. 17
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Se aplicar de acuerdo a lo establecido en esta ley, la cual suprime el registro del Art. 65 pargrafo 2 COPASO ante el Ministerio de la Proteccin Social. Se establece las disposiciones relacionadas con los usos del recurso hdrico, el Ordenamiento del Recurso Hdrico y los vertimientos al recurso hdrico, al suelo y a los Art. 1-2, 24-25, 38 y 41 alcantarillados.
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DECRET0 3930 (25 de octubre de 2010)
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DOCUMENTO LEY
ASPECTO REGULADO
ARTICULOS EVALUADOS
FECHA DE EVALUACIN
RESOLUCIN 1297 (8 de julio de 2010)
Los grupos de inters (programas, respuestas a quejas, planes sociales)
Art. 16
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Obligaciones de los consumidores: a) retornar o entregar los residuos de bombillas a travs de los puntos de recoleccin o los mecanismos equivalentes establecidos por los productores; b) seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por los Art. 16 productores de bombillas; c) separar los residuos de bombillas de los residuos slidos domsticos para su entrega en puntos de recoleccin o mecanismos equivalentes.
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RESOLUCIN 1511 (5 de agosto de 2010) Acopio, almacenamiento y mecanismos de recoleccin de residuos de bombillas. Por la cual se reglamenta el Registro nico de Infractores Ambientales RUIA- y se toman otras determinaciones Aplicacin de Poltica de alcohol y drogas
Art. 16
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RESOLUCIN 415 (1 de marzo de 2010)
Art. 1
CIRCULAR 038 (Julio 9 de 2010)
Todos
RESOLUCIN 180540
Por la cual se modifica el Reglamento Tcnico de Iluminacin y Alumbrado Pblico RETILAP, se establecen los requisitos de eficacia mnima y vida til de las fuentes Todos los artculos lumnicas y se dictan otras disposiciones. Los empleadores del sector pblico y privado no podrn realizar actos discriminatorios en contra de las mujeres en materia de retribucin laboral. Las empresas, tendrn la obligacin de llevar un registro de perfil y asignacin de cargos por sexo, funciones y remuneracin, discriminando clase o tipo y forma Todos contractual, cuyo incumplimiento generar multas de hasta ciento cincuenta (150) salarios mnimos legales mensuales vigentes, fijada por el Ministerio del Trabajo. Adems se implementarn auditoras a las empresas de manera aleatoria que permitan verificar las prcticas de la empresa en materia de igualdad salarial o de remuneracin.
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CONCEPTO 42150 de 2011
No constituye contratos de aprendizaje las siguientes prcticas educativas o de programas sociales o comunitarios: 1. Las actividades desarrolladas por los estudiantes universitarios a travs de convenios suscritos con las instituciones de educacin superior en calidad de pasantas que sean prerrequisito para la obtencin del ttulo correspondiente. 2. La prcticas asistenciales y de servicio social obligatorio de las Todo reas de la salud y aquellas otras que determine el Ministerio de la Proteccin Social. 3. Las prcticas que sean parte del servicio social obligatorio, realizadas por los jvenes que se encuentran cursando los dos ltimos grados de educacin lectiva secundaria en instituciones aprobadas por el Estado.
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LEY 1468 (Junio 30 de 2011)
Por la cual se modifican los Art. 236,239,57,58 del cdigo sustantivo del trabajo y se Toda dictan otras disposiciones. Las autoridades pblicas, las organizaciones empresariales y de trabajadores, las organizaciones solidarias, las operadoras del sistema de proteccin social y las comunidades educativas debern ejecutar acciones orientadas a la apropiacin en el Todos pas de una cultura previsional y de seguridad social (art. 1) Se declara como la Semana de la Seguridad Social la ltima semana del mes de Abril de cada ao.
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DOCUMENTO LEY
ASPECTO REGULADO
ARTICULOS EVALUADOS
FECHA DE EVALUACIN
CIRCULAR 055 (4 de octubre de 2011)
El Ministerio de la Proteccin Social, en el marco de sus competencias, y en aplicacin de las disposiciones de rango legal, relacionadas con la contratacin de personal y con el nimo de unificar criterios que permitan la correcta aplicacin de las disposiciones legales, en especial, las sealadas en el artculo 63 de la Ley 1429 de 2010 y en el Decreto 2025 de 2011, reitera a las entidades pblicas y privadas, cooperativas y Pre cooperativas de trabajo asociado, SAS., empresas de servicios temporales, de Toda la circular. outsourcing, empresas asociativas de trabajo, corporaciones, asociaciones, fundaciones, ONG, entre otras, la prohibicin de realizar cualquier forma de intermediacin laboral que afecte los derechos constitucionales, legales y prestacionales de los trabajadores, consagrados en las normas vigentes, so pena de incurrir en las sanciones establecidas en el orden normativo sobre la materia.
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DECRETO 0019 (Enero 10 de 2012)
Art. 121. El trmite para el reconocimiento de incapacidades por enfermedad general y licencias de maternidad o paternidad a cargo del Sistema General de Seguridad Social en Salud, deber ser adelantado, de manera directa, por el empleador ante las entidades promotoras de salud, EPS. En consecuencia, en ningn caso puede ser Art. 121 trasladado al afiliado el trmite para la obtencin de dicho reconocimiento. Para efectos laborales, ser obligacin de los afiliados informar al empleador sobre la expedicin de una incapacidad o licencia.
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DECRETO 0019 (Enero 10 de 2012)
Captulo IX Art. 137. El artculo 26 de la Ley 361 de 1997, quedar as: "Artculo 26. No discriminacin a persona en situacin de discapacidad. En ningn caso la limitacin de una persona, podr ser motivo para obstaculizar una vinculacin laboral, a menos que dicha limitacin sea claramente demostrada como incompatible Art. 137 e insuperable en el cargo que se va a desempear. As mismo, ninguna persona limitada podr ser despedida o su contrato terminado por razn de su limitacin, salvo que medie autorizacin del Ministerio del Trabajo.
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Deroga el Decreto 919 de 1989
Todos
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LEY 1562 (11 de julio de 2012)
Definicin del concepto de accidente de trabajo y enfermedad laboral, sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo, determinacin de afiliados al Sistema Art. 1 General de Riesgos Profesionales. Definicin del concepto de accidente de trabajo y enfermedad laboral, sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo, determinacin de afiliados al Sistema Art. 3-4 General de Riesgos Profesionales. Definicin del concepto de accidente de trabajo y enfermedad laboral, sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo, determinacin de afiliados al Sistema Art. 7 General de Riesgos Profesionales. Definicin del concepto de accidente de trabajo y enfermedad laboral, sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo, determinacin de afiliados al Sistema Art. 10 General de Riesgos Profesionales.
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DOCUMENTO LEY
ASPECTO REGULADO Que previamente a producirse la desvinculacin del trabajador tanto del sector pblico, como del sector privado, debe garantizarse que no haya solucin de Art. 1-3 continuidad entre la fecha del retiro y la fecha en que efectivamente se comienza a disfrutar de la pensin.
ARTICULOS EVALUADOS
FECHA DE EVALUACIN
DECRETO 2245 (31 de octubre de 2012)
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RESOLUCIN 652 (30 de abril de 2012)
Funcionamiento del Comit de Convivencia Laboral
Todos
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Modificacin de los artculos 3, 4, 9 y 14 de la Resolucin 652 de 2012.
Todos
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El trabajo en alturas est considerado como de alto riesgo debido a que en las estadsticas nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo. Art. 1-2 Que en virtud de lo anterior, se hace necesario establecer el Reglamento de Seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas.
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El trabajo en alturas est considerado como de alto riesgo debido a que en las estadsticas nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo. Art. 3 Que en virtud de lo anterior, se hace necesario establecer el Reglamento de Seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas.
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El trabajo en alturas est considerado como de alto riesgo debido a que en las estadsticas nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo. Art. 7-8-9-10-11-12-13-14 Que en virtud de lo anterior, se hace necesario establecer el Reglamento de Seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas.
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Hoja1
DOCUMENTO LEY
ASPECTO REGULADO
ARTICULOS EVALUADOS
FECHA DE EVALUACIN
6/6/2013
Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y RESOLUCION 4502 (28 de diciembre de renovacin de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones, Art. 1-2(A) 2012) Deroga la Resolucin 2318 de 1996.
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Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y RESOLUCION 4502 (28 de diciembre de renovacin de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones, Art. 2(B) 2012) Deroga la Resolucin 2318 de 1996.
6/6/2013
Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y RESOLUCION 4502 (28 de diciembre de renovacin de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones, Art. 3-4-5-6-7 2012) Deroga la Resolucin 2318 de 1996.
6/6/2013
Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y RESOLUCION 4502 (28 de diciembre de renovacin de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones, Art. 8 2012) Deroga la Resolucin 2318 de 1996. Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la Resolucin 1409 del RESOLUCION 2578 (28 de diciembre de 23 de julio de 2012 expedida por el Ministerio del Trabajo, sobre Trabajo en Altura, y se Art. 2-3, 6-7, 9-10-11 2012) dictan otras disposiciones. Por el cual se establecen los requisitos, deberes y prohibiciones de los proveedores de Todo el documento la ARL
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6/6/2013
Manual de Asesores en Prevencin
6/6/2013
Manual de Proveedores
Ingreso a portal de proveedores, aceptacin y rechazo de rdenes, autorizacin de Todo el documento rdenes de servicio.
6/6/2013
DECRETO 723 (15 de abril de 2013)
Por el cual se reglamenta la afiliacin al sistema general de riesgos laborales de las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con Art. 1-14, 16 entidades o instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo.
6/6/2013
Por el cual se reglamenta la afiliacin al sistema general de riesgos laborales de las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con Art. 15, 18, 20 entidades o instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo.
6/6/2013
Por el cual se reglamenta la afiliacin al sistema general de riesgos laborales de las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con Art. 17, 19 entidades o instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo.
6/6/2013
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Hoja1
DOCUMENTO LEY Procedimiento Facturacin Manual de Distribuidores de Contratacin y
ASPECTO REGULADO Contratacin y facturacin de servicios por parte de los proveedores de la ARL
ARTICULOS EVALUADOS Todo el documento
FECHA DE EVALUACIN
6/6/2013
Administracin
de Generacin de rdenes y facturacin de servicios por parte de los proveedores Todo el documento (distribuidores) de la ARL
6/6/2013
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Hoja1

Evaluacion de Cumplimiento Requisitos Legales y de Otra Indole

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ESTADO DE CUMPLIMIENTO SI NO TRAMITE

LEY 23 (Dic 19 de 1973)

DECRETO 2811 de 1974

DECRETO 2811 de 1974

DECRETO 2811 de 1974

LEY 9 (Enero 24 1979)

LEY 9 (Enero 24 1979)

ESTADO DE CUMPLIMIENTO SI NO TRAMITE

LEY 9 (Enero 24 1979)

LEY 9 (Enero 24 1979)

LEY 9 (Enero 24 1979)

LEY 9 (Enero 24 1979)

LEY 9 (Enero 24 1979)

ESTADO DE CUMPLIMIENTO SI NO TRAMITE

LEY 9 (Enero 24 1979)

LEY 9 (Enero 24 1979)

LEY 9 (Enero 24 1979)

LEY 9 (Enero 24 1979)

RESOLUCIN 2400 (Mayo 22 de 1979)

ESTADO DE CUMPLIMIENTO SI NO TRAMITE

RESOLUCIN 2400 (Mayo 22 de 1979)

RESOLUCIN 2400 (Mayo 22 de 1979)

RESOLUCIN 2400 (Mayo 22 de 1979)

RESOLUCIN 2400 (Mayo 22 de 1979)

ESTADO DE CUMPLIMIENTO SI NO TRAMITE

RESOLUCIN 2400 (Mayo 22 de 1979)

LEY 9 (Enero 24 1979)

LEY 9 (Enero 24 1979)

RESOLUCIN 8321 (Agosto 4 de 1983)

RESOLUCIN 8321 (Agosto 4 de 1983)

RESOLUCIN 8321 (Agosto 4 de 1983)

RESOLUCIN 8321 (Agosto 4 de 1983)

RESOLUCIN 8321 (Agosto 4 de 1983)

RESOLUCIN 8321 (Agosto 4 de 1983)

ESTADO DE CUMPLIMIENTO SI NO TRAMITE

RESOLUCIN 8321 (Agosto 4 de 1983)

RESOLUCIN 8321 (Agosto 4 de 1983)

RESOLUCIN 2104 (Julio 26 de 1983)

DECRETO 614 Marzo 14 de 1984

DECRETO 614 Marzo 14 de 1984

DECRETO 614 Marzo 14 de 1984

DECRETO 614 Marzo 14 de 1984

DECRETO 614 Marzo 14 de 1984

DECRETO 1594 de 1984

ESTADO DE CUMPLIMIENTO SI NO TRAMITE

RESOLUCIN 2013 (Junio 6 de 1986)

RESOLUCIN 2013 (Junio 6 de 1986)

RESOLUCIN 2013 (Junio 6 de 1986)

RESOLUCIN 2013 (Junio 6 de 1986)

RESOLUCIN 2013 (Junio 6 de 1986)

RESOLUCIN 2309 de 1986

DECRETO 2177 (Septiembre 21 de 1989)

DECRETO 919 (Mayo 1 de 1989)

ESTADO DE CUMPLIMIENTO SI NO TRAMITE

DECRETO 919 (Mayo 1 de 1989)

RESOLUCIN 1016 (Marzo 31 de 1989)

RESOLUCIN 1016 (Marzo 31 de 1989)

RESOLUCIN 1016 (Marzo 31 de 1989)

DECRETO 919 (Mayo 1 de 1989)

RESOLUCIN 1792 (Mayo 3 de 1990)

CONSTITUCIN NACIONAL DE 1991

RESOLUCIN 1075 (Marzo 24 de 1992)

LEY 100 (Diciembre 23 de 1993)