ASSOCIAO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO ITEP/OS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N 084/2013/UGRS/ITEP/OS

A ASSOCIAO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO - ITEP/OS, em cumprimento ao estabelecido na Instruo Normativa N 10, de 01 de fevereiro de 2012, que disciplina o processo de contratao de pessoal sob o regime celetista, por meio das respectivas comisses de seleo, autorizadas pela sua Diretoria Presidncia, torna pblico, para conhecimento de todos os interessados, a realizao do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE CONTRATAO DE DOCENTES/INSTRUTORES PARA O DESENVOLVIMENTO DE CAPACITAES VOLTADO PARA O PBLICO DE CATADORES DE MATERIAIS RECICLVEIS, previsto no mbito do termo do convnio n 026/2011, firmado entre o ITEP e a PETROQUMICASUAPE, localizados nos municpios de Serra Talhada, Arcoverde, Garanhuns, Rio Formoso, Sirinham, Tamandar, Gameleira, Escada, Primavera, Amaraji, Corts e Ribeiro, para fins de contratao por tempo determinado sob o regime celetista.

1.

DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O presente Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e realizado pela Associao Instituto de Tecnologia de Pernambuco ITEP/OS, por intermdio da Comisso de Seleo autorizada pela Diretoria Presidncia. 1.2. Destina-se seleo de profissionais especializados de nvel superior, para a docncia de disciplinas tcnicas, visando contratao por tempo determinado em regime celetista, conforme ANEXO I, que faz parte integrante do presente Edital.

2.

INSCRIO

2.1. Para se inscrever no presente processo seletivo, o candidato dever preencher as condies especificadas, a seguir: I. Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira na forma da Lei, e no caso de nacionalidade portuguesa, reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do art. 12, 1 da Constituio e dos Decretos n 70.391/72 e n 70.436/72; Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos na data de sua contratao; No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar; Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral; Possuir no ato da convocao que antecede sua contratao, os requisitos exigidos para a funo, conforme especificado no ANEXO I deste Edital e apresentar os documentos relacionados no item 2.2 deste edital; Estar no gozo de seus direitos civis e polticos; Ser portador de diploma devidamente reconhecido pelo rgo competente, que assegure o preenchimento dos requisitos mnimos relacionados no ANEXO I deste Edital; Disponibilidade para viagem. Resida de preferncia na regio metropolitana de Pernambuco.

II. III. IV. V.

VI. VII.

VIII. IX.

2.2. Alm de preencher as condies relacionadas no subitem antecedente, o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio e a Declarao de Aceitao constantes, respectivamente, dos ANEXOS II e III deste Edital e entregar pessoalmente ou, encaminhar por terceiros devidamente identificados atravs de procurao autenticada e reconhecida em cartrio, em um dos endereos informados no ANEXO VI Endereos e Telefones para Contato, devidamente identificado em uma de suas faces com uma etiqueta de Pgina 1

ASSOCIAO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO ITEP/OS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N 084/2013/UGRS/ITEP/OS inscrio, conforme modelo especificado no ANEXO VII Etiqueta de inscrio Seleo de Docentes (Instrutores) para desenvolvimento de capacitaes voltado para o pblico de catadores de materiais reciclveis, tcnicos e gestores de prefeituras Edital 084y /2013 -, no perodo compreendido entre o dia 12 a 21 de junho de 2013, no horrio das 08h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min em envelope lacrado, adicionado com os documentos elencados a seguir: I. II. Curriculum Vitae, conforme modelo Lattes ou especificado no ANEXO V; Cpia dos principais ttulos (certificados de concluso de curso tcnico; diplomas de graduao, ps-graduao, mestrado e doutorado, etc.), em conformidade e de acordo com o Formulrio descrito no ANEXO II; Se estrangeiro, diploma de concluso de curso superior, devidamente revalidado por Instituio de Ensino Superior do Brasil reconhecida pelo Ministrio da Educao e Cultura (MEC); 1 (uma) foto ; Cpia dos seguintes documentos: a. Carteira de Identidade; b. CPF/MF; c. Carteira de Trabalho (CTPS- 1 folha (frente verso) e anotao do ltimo registro na funo ou declarao); d. Ttulo de eleitor, com comprovante de votao na ltima eleio; e. Carto do PIS/PASEP/NIT (caso tenha); f. Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino; g. Carteira do conselho profissional (caso tenha); h. Comprovante de residncia (atualizado e com n de CEP); e i. Carto de conta corrente ou nmero (caso possua).

III.

IV. V.

2.3. No sero admitidas inscries realizadas fora do prazo estabelecido, ressaltando que as informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, podendo a Comisso de Seleo excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que no o tiver preenchido de forma completa e/ou legvel. 2.4. A falta da entrega de qualquer dos formulrios e/ou documentos mencionados no subitem 2.2. implicar em desclassificao automtica do candidato. 2.5. A no apresentao dos documentos exigidos no ato da inscrio inabilitar o candidato, impedindo-o de participar e/ou continuar a participar desta seleo em sua segunda fase, no se admitindo, em hiptese alguma, a complementao ou retificao posterior da documentao apresentada.

2.6. Ser permitida a inscrio por via postal, desde que seja recepcionada pelo CDRH dentro
do prazo de inscrio, conforme endereo informado no item 2.2, cuja documentao dever ser entregue em envelope nico, de acordo com o mesmo item, contendo toda documentao exigida neste Edital, por via sedex, com aviso de recebimento (AR).

2.7. O Candidato s poder concorrer apenas a 01 (um) curso daqueles relacionadas no ANEXO
I.

INSCRIO PARA PORTADOR DE DEFICINCIA

2.8. Em virtude da oferta de vagas serem limitada, to somente, a 01 (uma) por curso, impossibilitando a reserva do percentual mnimo de vagas nos termos do Art. 37, 1 do Pgina 2

ASSOCIAO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO ITEP/OS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N 084/2013/UGRS/ITEP/OS Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, a disputa pelas vagas oferecidas dar-se- em plena igualdade de condies, sendo convocado o candidato, nica e exclusivamente, de acordo com a sua classificao, independente de ser ou no portador de deficincia.

3.

VAGAS E FUNES

3.1. So dispostas vagas referentes aos cursos, segundo dados apresentados no ANEXO I do presente Edital. 3.2. Os mdulos dos cursos, carga-horria, nmero de vagas, pr-requisitos e temas para o preenchimento das funes encontram-se relacionados no ANEXO I deste Edital. 3.3. As atribuies inerentes s funes dos candidatos selecionados so as seguintes: I. II. III. IV. V. Participar das Oficinas de Capacitao Pedaggica e da Avaliao das capacitaes; Participar dos planejamentos convocados pela equipe de Coordenao das capacitaes; Cumprir a carga horria estabelecida para o curso que ir ministrar; Cumprir com os planos de trabalho e metodologia estabelecidos com a coordenao do projeto onde ir desenvolver suas atividades de docncia; Elaborar e entregar os planos de aula Coordenao do Projeto, no mximo, at o primeiro dia de aula, bem como realizar as adequaes necessrias aps as reunies de planejamento; Cumprir a proposta curricular; Disponibilidade de viagem para ministrar os cursos nos municpios de: Serra Talhada, Arcoverde, Garanhuns, Rio Formoso, Sirinham, Tamandar, Gameleira, Escada, Primavera, Amaraji, Corts e Ribeiro.

VI. VII.

5.

DA AVALIAO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

5.1. O Processo Seletivo Simplificado ser realizado em duas fases: Anlise Curricular (1 Fase Eliminatria e Classificatria), que compreender a avaliao de ttulos (cursos de psgraduao, cursos com carga horria mnima de 20h e tempo de servio no exerccio do cargo pretendido devidamente comprovado) e Avaliao Didtica (2 Fase - Eliminatria e Classificatria). 5.2. 1 Fase: Anlise Curricular (Eliminatria e Classificatria) 5.2.1. Nesta fase, ser feita anlise dos currculos e dos comprovantes de titulao apresentados, quando os candidatos podero obter uma pontuao mxima de 10 (dez) pontos, conforme especificado no quadro abaixo:
ITEM Doutorado. Mestrado. PONTUAO PONTUAO UNITRIA MXIMA 1,5 1,5 1,5 1,5

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Especializao na rea do curso, educao e/ou reas afins. Graduao na rea do curso, educao ou reas afins. Experincia em docncia de no mnimo 03 meses. Experincia tcnica comprovada na rea do curso. Participao em cursos, seminrios, conferncias e congressos nas reas e afins do curso com carga horria mnima de 20 horas (nos ltimos cinco anos). 1,0 1,0 0,5 (para cada 03 meses) 0,5 (para cada 06 meses) 0,2 (por certificado) 1,0 1,0 2,0 2,0

1,0

Total Geral 5.2.2. I. II.

10,0

Durante a Anlise Curricular, os ttulos, devidamente comprovados, sero assim pontuados: Ttulos acadmicos; Experincia em docncia, a partir de 03 (trs) meses (sendo pontuado at quatro vezes o perodo de experincia apresentado pelo candidato), ressaltando que no sero pontuados os perodos de atividades profissionais concomitantes, sendo contabilizado, apenas, o de maior durao, assim como os perodos de experincia em docncia e, ainda, somente ser considerada o perodo de experincia de atividade em docncia realizado posteriormente concluso da graduao. Estgios curriculares e/ou atividades acadmicas exercidas durante a formao acadmica, no sero considerados como Experincia em docncia; Experincia tcnica comprovada na rea do curso, a partir de 06 (seis) meses (sendo pontuado at quatro vezes o perodo de experincia apresentado pelo candidato), ressaltando que no sero pontuados os perodos de atividades profissionais concomitantes, sendo contabilizado, apenas, o de maior durao e, ainda, somente ser considerada o perodo de experincia de atividade profissional realizado posteriormente concluso da graduao. Estgios curriculares e/ou atividades acadmicas exercidas durante a formao acadmica, no sero considerados como Experincia tcnica na rea do curso; e Participao em cursos, seminrios, conferncias e congressos nas reas e afins com carga horria mnima de 20 horas (sendo pontuados at cinco vezes os certificados apresentados pelo candidato, nos ltimos cinco anos). O candidato que obtiver nota inferior a 03 (trs) pontos nesta fase, ser automaticamente eliminado. Entretanto, ficar inscrito em banco de dados pelo prazo de 01 (um) ano, prorrogvel por igual perodo, respeitada a ordem de pontuao obtida, definindo-se a prioridade na convocao, para posterior contratao, observado o regime celetista de contratao. Esses, s podero ser convocados, se, e somente se, os candidatos aprovados e os candidatos em cadastro de reserva classificados no respectivo processo seletivo tiverem sido excludos. Esses candidatos eliminados na 1 fase, quando convocados, obrigatoriamente participaro da segunda fase (Avaliao Didtica) do processo seletivo especificado no item 5.3 desse. Sero classificados os candidatos, em ordem decrescente, em quantidade correspondente at 1 (uma) vaga estabelecida para cada curso conforme ANEXO I deste Pgina 4

III.

IV.

5.2.3.

5.2.4.

ASSOCIAO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO ITEP/OS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N 084/2013/UGRS/ITEP/OS Edital. 5.2.5. Nenhum dos candidatos empatados na ltima colocao ser considerado desclassificado nos termos deste Edital, devendo ser convocado para a 2 fase (Avaliao Didtica). O currculo a ser encaminhado para fins de anlise dever obedecer ao modelo Lattes ou especificado no ANEXO V deste Edital. Esta fase ser subdividida em duas etapas, a saber: Entrevista com o candidato: a ser realizada na UGRS - Unidade de Resduos Slidos do ITEP/OS, localizada na sede da instituio, a Av. Professor Luiz Freire, n 700 Bloco B Sala 95 CEP. 50.740-540 - Cidade Universitria Recife PE, pela comisso especialmente designada para compor o presente Processo Seletivo Simplificado, com durao mxima de 15 (quinze) minutos, com o objetivo de identificar nvel de motivao, conhecimentos sobre Gesto de Resduos Slidos, capacidade de exposio de ideias, quando ser atribuda, por cada membro da comisso especialmente designada para compor o Processo Seletivo Simplificado, uma nota de 0,00 (zero) a 10,0 (dez) pontos, calculando-se a nota final pela mdia aritmtica das notas individuais atribudas por cada membro, atendendo aos seguintes critrios: conforme quadro abaixo:
ENTREVISTA Demonstrao de conhecimento sobre os princpios da Gesto de PONTUAO MXIMA 2,0 3,0 2,0 3,0 10,0

5.2.6.

5.3. 2 Fase: Avaliao Didtica (Eliminatria e Classificatria) 5.3.1. I.

Resduos Slidos
Demonstrao de domnio dos conhecimentos necessrios execuo do objeto da contratao; Capacidade de comunicao; Desenvolvimento de raciocnio lgico e apresentao de ideias. Total Geral

II.

Aula Expositiva: a ser realizada na UGRS - Unidade de Resduos Slidos do ITEP/OS, localizada na sede da instituio, a Av. Professor Luiz Freire, n 700 Bloco B Sala 95 CEP. 50.740-540 - Cidade Universitria Recife PE, com uma durao de, no mnimo, 10 (dez) minutos e, no mximo, 15 (quinze) minutos, quando ser atribuda, por cada membro da comisso especialmente designada para compor o Processo Seletivo Simplificado, uma nota de 0,00 (zero) a 10,0 (dez) pontos, calculando-se a nota final pela mdia aritmtica das notas individuais atribudas por cada membro, atendendo aos seguintes critrios:
PONTUAO MXIMA 1,0

AVALIAO DIDTICA Elaborao e organizao tcnica e didtica do Plano de Aula: apresentao; descrio; execuo; coerncia e clareza dos objetivos; coerncia entre objetivos, contedos e avaliao; procedimentos metodolgicos; recursos didticos; avaliao e referncias. Utilizao de recursos didticos adequados metodologia, objetivos e contedos.

1,0

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ASSOCIAO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO ITEP/OS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N 084/2013/UGRS/ITEP/OS
Apresentao pessoal: espontaneidade; postura; autocontrole; dico; tom de voz; linguagem adequada. Organizao dos contedos (conexo entre o incio, o desenvolvimento e finalizao da aula.). Capacidade de sntese; cumprimento das etapas previstas no plano; dosagem do contedo em relao ao tempo previsto. Contextualizao (conexo entre o tema e a aplicabilidade desses conhecimentos). Interdisciplinaridade (conexo entre o tema e outros conhecimentos). Coerncia entre o Plano e a execuo da aula. Utilizao adequada do tempo (mnimo de 10 (dez) minutos e, mximo de 15 (quinze) minutos). Total Geral 2,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 10,0

5.3.2. 5.3.3.

O tema a ser desenvolvido na aula expositiva ser escolhido em conformidade com o curso das capacitaes para as quais o candidato efetuou a sua inscrio. O candidato selecionado para esta fase dever escolher um dos temas contidos no ANEXO I, devendo entregar 03 (trs) vias do Plano de Aula em conformidade com o modelo especificado no ANEXO IV no perodo previsto no item 6.6 do presente Edital. A Avaliao didtica ocorrer em momento (dia) nico de acordo com o Cronograma especificado no item 6.6 do presente Edital.

5.3.4.

6.

CRONOGRAMA

6.1. As inscries acontecero no perodo de 12 a 21 de junho de 2013, no horrio das 08h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min no sendo admitidas as inscries realizadas fora do prazo estabelecido. 6.2. A primeira fase (Anlise Curricular) ocorrer no perodo previsto de 25 a 28 de junho de 2013, com publicao do Resultado preliminar at o terceiro dia til aps a sua concluso. 6.3. Os candidatos podero interpor recurso no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a publicao do resultado preliminar. 6.4. O resultado final da primeira fase ser publicado at o terceiro dia til aps o trmino do prazo recursal. 6.5. Os recursos devero ser entregues, pessoalmente, por meio de requerimento prprio (ANEXO VIII) no endereo da sede da Associao Instituto de Tecnologia de Pernambuco ITEP/OS -, localizado Avenida Prof Luiz Freire, n 700 - Cidade Universitria - Bloco E -, na Coordenao de Desenvolvimento de Recursos Humanos CDRH, dentro do prazo previsto no item 6.3 deste Edital. 6.6. A segunda fase (Avaliao Didtica) ser realizada no perodo previsto de 15 a 19 de julho de 2013, com publicao de seu resultado final aps cinco dias teis de sua concluso, sendo tal deciso irrecorrvel. 6.7. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado ser publicado na data prevista de 26 de julho de 2013.

7. AVALIAO DOS CANDIDATOS

7.1. A avaliao dos candidatos ficar a cargo da Comisso de Seleo prevista na Instruo Normativa n 10, de 01 de fevereiro de 2012 a ser autorizada pelo Diretor Presidente desta Pgina 6

ASSOCIAO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO ITEP/OS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N 084/2013/UGRS/ITEP/OS Instituio. 7.2. Compete Comisso de Seleo do Processo Seletivo Simplificado: I. II. III. Avaliar o candidato nas diversas fases do Processo Seletivo Simplificado; Julgar os recursos interpostos contra o resultado preliminar da 1 fase (Anlise Curricular) do Processo Seletivo Simplificado; Elaborar relatrio final, constando todas as fases e resultados.

8.

CLASSIFICAO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

8.1. A nota final do candidato ser obtida considerando o somatrio dos pontos nas duas fases do presente Processo Seletivo Simplificado, que poder variar de 0 (zero) a 30 (trinta) pontos. 8.2. Os candidatos aprovados sero classificados em ordem decrescente por cada curso relacionados no ANEXO I. 8.3. O resultado final do presente Processo Seletivo Simplificado pblico contemplar a relao dos candidatos aprovados, cuja publicao ocorrer no site da Associao Instituto de Tecnologia de Pernambuco ITEP/OS (www.itep.br). 8.4. Os candidatos aprovados at o nmero de vagas estabelecidas neste Edital devero aguardar a sua convocao nos termos do subitem antecedente, podendo, inclusive, a critrio nico e exclusivo da Associao Instituto de Tecnologia de Pernambuco ITEP/OS, serem convocados por meio de telefonemas, comunicao por e-mail e/ou telegrama, onde constar a informao sobre a data limite para a sua apresentao e incio das atividades profissionais. 8.5. Caso o candidato no se apresente na data informada em sua convocao, perder seu direito vaga e ser convocado o candidato com classificao imediatamente inferior. 8.6. A aprovao do candidato constitui mera expectativa de direito, cabendo Associao Instituto de Tecnologia de Pernambuco ITEP/OS atravs da UGRS - Unidade de Resduos Slidos, decidir sobre a sua contratao, respeitados o nmero de vagas e a ordem de classificao. 8.7. Os demais candidatos aprovados alm do nmero de vagas estabelecidas neste Edital ficaro inscritos em cadastro reserva pelo prazo de 01 (um) ano, prorrogvel por igual perodo, respeitada a ordem de classificao, definindo-se a prioridade na convocao para posterior contratao de acordo com as demandas, observado o regime celetista de contratao. 8.8. O candidato convocado que no comparecer para a assinatura do contrato de trabalho por tempo determinado sob-regime celetista no prazo estabelecido ser automaticamente excludo do Processo Seletivo Simplificado e convocado o candidato seguinte, obedecida a ordem rigorosa de classificao. 9. CRITRIOS DE DESEMPATE 9.1. Em caso de empate entre os candidatos, a Comisso de Seleo do Processo Seletivo Simplificado, utilizar, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: Pgina 7

ASSOCIAO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO ITEP/OS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N 084/2013/UGRS/ITEP/OS I. Maior pontuao na Avaliao Didtica; II. Maior pontuao na Anlise Curricular; III. Maior idade. 10. RECURSOS 10.1. Caber recurso, apenas, contra deciso proferida de resultado preliminar na 1 fase do Processo Seletivo Simplificado, em um prazo de 02 (dois) dias teis, aps a publicao no site www.itep.br e nos quadros de avisos da UGRS e Secretarias dos Centros Tecnolgicos do Paje e Laticnios. 10.2. No sero admitidos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido acima, sendo considerada para tanto a data de protocolo dos mesmos, bem como aqueles em desacordo com as especificaes contidas neste Edital. 10.3. Os recursos devidamente fundamentados devero ser protocolados junto Coordenao de Desenvolvimento de Recursos Humanos CDRH do ITEP/OS, conforme modelo descrito no ANEXO VIII, no endereo especificado no item 6.5 retro. 11. REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS PARA A CONTRATAO 11.1. So requisitos bsicos para a contratao do candidato classificado, a saber: I. Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira na forma da Lei, e no caso de nacionalidade portuguesa, reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do art. 12, 1 da Constituio e dos Decretos n 70.391/72 e n 70.436/72; Estar em dia com as obrigaes Eleitorais e Militares; Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos na data de sua contratao; e Apresentar os documentos de identificao pessoal, a seguir, elencados: a. Carteira de Identidade; b. Carto de CPF/MF; c. Carteira de Trabalho (CTPS); d. Ttulo de eleitor, com comprovante de votao na ltima eleio; e. Carto do PIS/NIT; f. Comprovante de residncia e informaes bancrias; g. Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino; h. Diploma de concluso de curso tcnico e/ou graduao e ps-graduao de acordo com a funo pretendida.

II. III. IV.

12. REMUNERAO 12.1. A remunerao ser no valor de R$ 40,00 p/ cada hora de aula ministrada, conforme IN 20. 13. DISPOSIES FINAIS 13.1. A inscrio do candidato implicar na aceitao plena das normas para o Processo Seletivo Simplificado, estabelecidas no presente Edital. 13.2. O Candidato dever acompanhar a publicao de todos os comunicados referentes ao presente Processo Seletivo Simplificado. 13.3. Toda e qualquer informao referente ao presente Processo Seletivo poder ser obtida junto aos endereos ou por meio dos telefones disponveis no ANEXO VI deste Edital. 13.4. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio Pgina 8

ASSOCIAO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO ITEP/OS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N 084/2013/UGRS/ITEP/OS da publicao de Edital de Retificao. 13.5. A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos para a contratao at a data da assinatura do contrato ou a prtica de falsidade ideolgica e/ou documental, devidamente comprovadas, acarretaro o cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao no respectivo Processo Seletivo Simplificado e/ou anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo ITEP/OS, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do Resultado Final, sem prejuzo das sanes legais cabveis. 13.6. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo, para tal fim, a publicao do resultado final e homologao no site do ITEP/OS (www.itep.br). 13.7. A Associao Instituto de Tecnologia de Pernambuco ITEP/OS no assumir despesas com deslocamento, hospedagem dos candidatos durante a seleo, ou por mudana de residncia aps a sua contratao. 13.8. Poder o ITEP/OS rescindir o contrato antes de seu termo final, quando conveniente ao interesse pblico, por infrao disciplinar do contratado ou desde que cessadas as razes que ensejaram a contratao. 13.9. A resciso do contrato, por iniciativa do contratado, deve ser comunicada, por escrito, ao ITEP/OS com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias com o fito de evitar a ocorrncia de soluo de continuidade das aulas a serem ministradas. 13.10. No caso de no preenchimento das vagas constantes neste Instrumento Convocatrio, a Associao Instituto de Tecnologia de Pernambuco ITEP/OS - poder convocar candidatos cadastrados no Banco de Dados da Associao, participantes de outros processos anteriores. 13.11. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Seleo do Processo Seletivo Simplificado.

Recife, 12 de junho de 2013. Comisso de Seleo

............................................................. <Nome do 1 membro>

............................................................. <Nome do 2 membro>

............................................................ <Nome do 3 membro>

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