Universidad Peruana Los Andes

CONSTITUCIN DE EMPRESAS

Mg. Ronald VSQUEZ S.

CONSTITUCIN DE EMPRESAS
1era SEMANA
PRIMERA UNIDAD TEMTICA: FORMAS DE ORGANIZACIN DE EMPRESAS TIPOS DE SOCIEDADES OBJETIVOS ESPECFICOS: - Entender y apreciar la importancia de las Mypes, como entidades generadoras de empleo y riqueza. - Comprender y cumplir los diversos procedimientos que le permitan formalizar su proyecto empresarial. CONTENIDO TEMTICO Las Mypes. Importancia de las Mypes. Legislacin de las Mypes. Formalizacin Empresarial. Proceso de Formalizacin. ACTIVIDAD TAREA - Elige qu Forma de Organizacin Empresarial asumir tu Proyecto Empresarial durante su Formalizacin, luego argumenta las razones de esa eleccin.

MYPEs
I. DEFINICIN Unidades Econmicas, sean Naturales o Jurdicas, cualquiera sea su forma de Organizacin; que tienen como objeto desarrollar actividades de extraccin, transformacin, produccin, comercializacin de bienes o prestacin de servicios. - Micro Empresa. Abarca de 01 trabajador hasta 10 trabajadores. Con un nivel de ventas anuales hasta un monto mximo de 150 UITs - Pequea Empresa: Abarca de 01 trabajador hasta 20 trabajadores Con un nivel de ventas anuales a partir de 150 UITs hasta 850 UITs II. IMPORTANCIA El sector de la Micro y Pequea Empresa en el Per juega un rol fundamental en la Generacin de Empleo. As, segn los ltimos datos estimados por Prompyme y el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, contribuyeron con el 42% del Producto Bruto Interno y gener el 88% del empleo privado. Segn el estudio denominado Global Entrepreneurship Monitor (GEM), liderado por el Babson College (Estados Unidos) y la London Business School (Reino Unido) con el apoyo de Esan, el Per se ubica en el primer lugar de los pases ms emprendedores; de cada cien peruanos, 40,3 son emprendedores, mientras que el promedio mundial es 09 por ciento y en Latinoamrica (la regin ms emprendedora segn el mismo estudio) el promedio es 16 por ciento. El 98% de las Unidades Econmicas del Per son Micro y Pequeas Empresas (micro= 94,4%, pequea= 3,9%), lo que las convierte en un agente dinamizador de la economa local, regional y nacional. De estas empresas, el mayor porcentaje (76,8%) se encuentran en los sectores servicios y comercio, mientras que el 16% se encuentra en el sector industria. As mismo, cerca de 3 500 MYPEs en el pas participan del comercio exterior. De cada 3 exportadores, 2 son micro y pequeos empresarios y han pasado de exportar US$ 133 millones a US$ 271 millones. III. LEGISLACIN DE LAS MYPEs La Ley N 28015 Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa promulgada el 3 de julio del 2003, tiene por objeto la promocin de la competitividad, formalizacin y desarrollo de las micro y pequeas empresas para incrementar el empleo sostenible, su productividad y rentabilidad, su contribucin al Producto Bruto Interno (PBI), la ampliacin del mercado interno y las exportaciones, y su contribucin a la recaudacin tributaria.

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IV. FORMALIZACION EMPRESARIAL En nuestro pas las Mypes son el 98.69 por ciento del total de empresas y las principales generadoras de empleo, sin embargo, una caracterstica particular es su alto nivel de informalidad que llega a 72.62 por ciento. Qu es formalizar una empresa? Formalizar una empresa es dotarla de las herramientas mnimas que requiere para su constitucin, operacin y funcionamiento en una actividad econmica determinada. Es acompaarla por el camino de la legalidad, la tica, la libre competencia, la responsabilidad social y la preservacin del medio ambiente para mejorar su sostenibilidad en el tiempo y la competitividad empresarial, creando un entorno apto y favorable para la inversin productiva, la dignificacin de las condiciones laborales y la creacin de riqueza. Por qu se debe formalizar una empresa? A travs de la formalizacin el empresario puede acceder a los diferentes servicios que promueven su competitividad, sostenibilidad y rentabilidad, lo que le permite insertarse en nuevos mercados y relacionarse con otras empresas que forman parte de los diferentes eslabones de las cadenas productivas. Ventajas de la Formalizacin Mayores posibilidades de posicionarte en el mercado, pues no se tendr problemas legales. Mayor credibilidad y confianza por parte de los clientes, si eres informal no les brindas seguridad, por lo tanto tendrs una menor clientela. Tendras mayores posibilidades de acceder a nuevos mercados y expandirte hacia plazas internacionales por medio de la exportacin. Puedes acceder a prstamos y crditos de diferentes instituciones financieras tanto estatales como privadas. Puedes comprar con factura y acceder al crdito fiscal. Podrs participar en licitaciones pblicas y hacer del Estado tu gran cliente. Asimismo, ser parte de la lista de proveedores de las grandes empresas, pues contars con los requisitos formales. Contribuirs con el pas, ya que impulsars el desarrollo social y econmico con el pago de impuestos. Las Mypes cuentan con beneficios tributarios. Posibilidad de formar alianzas estratgicas que nos permitan asociarnos con otras empresas para poder atender grandes demandas. Conocer la situacin financiera y econmica de la empresa mediante sus estados financieros. Los trabajadores de las Mypes salen de la marginalidad laboral y acceden a derechos laborales y al sistema de salud. Los productos son ms competitivos, de calidad y con gran valor agregado. La Ley Mype permite al Estado reservar el 40% de las compras estatales a favor de las Mypes. V. PROCESO DE FORMALIZACIN: 1ER PASO:. Elegir si nos formalizaremos como Persona Natural o como Persona Jurdica.

I. PERSONA NATURAL CON NEGOCIO.

Es el individuo que ejerce una actividad econmica por cuenta propia, como persona natural. La persona natural es la nica duea del negocio y responsable de sus actividades y obligaciones. Su responsabilidad es ilimitada, ante una deuda responder con el patrimonio de su negocio y bienes personales. Requerir contar con el Registro nico de Contribuyentes (RUC) que se tramita ante SUNAT.

II. PERSONA JURDICA.

2.1. EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL) Caractersticas: Es una persona jurdica de derecho privado. Constituida por la voluntad de una sola persona (voluntad unipersonal). El capital de la empresa deber estar ntegramente suscrito y pagado al momento de constituirse la empresa.

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La empresa tiene patrimonio propio (conjunto de bienes a su nombre), que es distinto al patrimonio del titular o dueo. La responsabilidad de la empresa est limitada a su patrimonio. El titular del negocio no responde personalmente por las obligaciones de la empresa. El titular ser solidariamente responsable con el gerente de los actos infractores de la ley practicados por su gerente; siempre que conste en el libro de actas y no hayan sido anulados. En los dems casos, la responsabilidad del titular y del gerente sern personales. Las acciones legales contra las infracciones del gerente prescriben a los dos aos a partir de la comisin del acto que les dio lugar. Se constituye para el desarrollo exclusivo de actividades econmicas de pequea empresa. Denominacin: La Empresa adoptar una denominacin que le permita individualizarla, seguida de la indicacin Limitada o acompaada de sus siglas: E.I.R.L. Tambin puede utilizar su nombre abreviado (siglas). Ej. Cerro de Pasco Lcteos E.I.R.L. rganos de la Empresa: El Titular, es el rgano mximo de la empresa que tiene a su cargo la decisin de los bienes y actividades. La Gerencia, es designada por el titular, tiene a su cargo la administracin y representacin de la empresa. El titular puede asumir el cargo de gerente, en cuyo caso asumir las facultades, deberes y responsabilidades de ambos cargos y se le denominar: Titular Gerente. 2.2. SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (SRL) Caractersticas: Requiere de un mnimo de dos socios y no puede exceder de veinte socios. Los socios tienen preferencia para la adquisicin de las aportaciones. El Capital Social est integrado por las aportaciones de los socios. Al constituirse la sociedad, el capital debe estar pagado en no menos del 25% de cada participacin. Asimismo, debe estar depositado en una entidad bancaria o financiera del sistema financiero nacional a nombre de la sociedad. La responsabilidad de los socios se encuentra delimitada por el aporte efectuado, es decir, no responden personalmente o con su patrimonio por las deudas u obligaciones de la empresa. La voluntad de los socios que representen la mayora del capital social regir la vida de la sociedad. El estatuto determina la forma y manera como se expresa la voluntad de los socios, pudiendo establecer cualquier medio que garantice su autenticidad. Es una alternativa tpica para empresas familiares. Denominacin: La Sociedad adoptar una denominacin seguida de la indicacin Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada o de su abreviatura: S.R.L. Tambin puede utilizar su nombre abreviado. Ej. Cerro de Pasco Lcteos S.R.L. rganos de la Empresa: Junta General de Socios, representa a todos los socios de la empresa. (Es el rgano mximo de la Empresa). Gerente, es el encargado de la administracin y representacin de la sociedad. Subgerente, reemplaza al gerente en caso de ausencia. 2.3. SOCIEDAD ANNIMA CERRADA (SAC) Caractersticas: El nmero de accionistas no puede ser menor de dos y como mximo tendr 20 accionistas. Se impone el derecho de adquisicin preferente por los socios, salvo que el estatuto disponga lo contrario.

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Se constituye por los fundadores al momento de otorgarse la escritura pblica que contiene el pacto social y el estatuto, en cuyo caso suscriben ntegramente las acciones. El Capital Social est representado por acciones nominativas y se conforma con los aportes (en bienes y/o en efectivo) de los socios, quienes no responden personalmente por las deudas sociales. Es una Persona Jurdica de Responsabilidad Limitada. No puede inscribir sus acciones en el Registro Pblico del Mercado de Valores. Predomina el elemento personal, dentro de un esquema de sociedad de capitales. Es la alternativa ideal para empresas familiares. Denominacin: La denominacin adoptada debe incluir la indicacin Sociedad Annima Cerrada o estar acompaada de su abreviatura: S.A.C. Ej. Cerro de Pasco Lcteos S.A.C. rganos de la Empresa: Junta General de Accionistas, es el rgano supremo de la sociedad. Est integrada por el total de socios que conforman la empresa. Gerente, es la persona en quien recae la representacin legal y de gestin de la sociedad. El gerente convoca a la junta de accionistas. Subgerente, reemplaza al gerente en caso de ausencia. Directorio, el nombramiento de un directorio por la junta. 2.4. SOCIEDAD ANNIMA (SA) Caractersticas: Conformada por un nmero mnimo de 2 accionistas, mximo hasta 750 accionistas. Es la modalidad ordinaria y la ms tradicional. Su nacimiento es voluntario (usualmente surge de la voluntad de los futuros socios). Como excepcin, su nacimiento puede ser legal, puesto que hay casos en que la ley impone el modelo de la Sociedad Annima, no pudiendo optarse por otro (por ejemplo, para la constitucin de bancos y sociedades agentes de bolsa). Es una sociedad de capitales, con responsabilidad limitada, en la que el Capital Social se encuentra representado por ttulos valores negociables. Posee un mecanismo jurdico propio y dinmico orientado a separar la propiedad de la administracin de la sociedad. Puede inscribir sus acciones en el Registro Pblico del Mercado de Valores. Denominacin: La Sociedad Annima puede adoptar cualquier denominacin con la indicacin Sociedad Annima o las siglas S.A. Cuando se trate de sociedades cuyas actividades slo pueden desarrollarse, de acuerdo con la ley, por sociedades annimas, el uso de la indicacin o de las siglas es facultativo. Ej. Cerro de Pasco Lcteos S.A. rganos de la Empresa: Junta General de Accionistas, es el rgano supremo de la sociedad, est integrado por el total de accionistas. Su actividad se encuentra limitada por el estatuto. Cada accin da derecho a un voto. Directorio, rgano colegiado de existencia necesaria y obligatoria. Este rgano es elegido por la Junta General de Accionistas, conformada por un mnimo de 3 personas. Los miembros del directorio pueden ser socios. Gerente, es nombrado por el Directorio. Es el representante legal y administrativo de la empresa. Subgerente, reemplaza al gerente en caso de ausencia.