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REUNION USTEA/GR con SERETARIA GRAL-RRHH

NOTA INFORMATIVA

Se nos informa sobre: Complementos: En Madrid se ha desestimado la solicitud masiva de USTEA-LAB / CHG GR complementos presentada por la CHG. Desde el organismo se pretende ir presentado solicitudes parciales que atiendan las 21 JUNIO 2013 necesidades detectadas tras el estudio correspondiente y con un criterio de priorizacin de necesidades en lugar del criterio de antigedad seguido anteriormente. Refuerzo en el Servicio de Personal : Nos indican que este Servicio se encuentra saturado de trabajo y ser reforzado con 2 nuevas incorporaciones tanto para Personal propiamente como para la Jefatura del Servicio de PRL Antigedad: Nos manifiestan que llevan trabajando desde hace tiempo sin conseguir salvar el obstculo registral de la documentacin recibida desde la Junta de Andaluca. La verdad es que no se entiende que constando los datos de cada trabajador en la CHG (nombre, DNI, puesto de trabajo, fecha de incorporacin, actividad continuada en la administracin pblica (CHG-JA-CHG), destino, cuenta corriente de abono de nmina, posible consulta de vida laboral y de certificaciones a Hacienda) no se pueda solicitar si quiera al Registro General el vencimiento del ltimo trienio para poder abonar as toda la antigedad acumulada y contemplada en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administracin Pblica. Para el personal laboral otra cuestin especfica ser lo contemplado en el Art. 73.2 del III Convenio Unico: Complemento personal de antigedad: Dicho complemento estar constituido por el importe que en concepto de antigedad (tanto nueva como congelada) pudiera tener reconocido hasta el 31 de diciembre de 1998 o en su caso, en el momento de integracin en el mbito de este convenio colectivo, el personal acogido al mbito de aplicacin de este Convenio Nuevas incorporaciones: Le comunicamos la queja registrada por el Comit de Granada por la falta de informacin sobre las nuevas incorporaciones que se vienen produciendo con distinta motivacin: motivos de salud, incorporacin tras excedencia As mismo pedimos transparencia en la gestin de la Colaboracin Social de manera que no se perjudique a los afectados y se prescinda de la preseleccin digital anterior en los casos en que as se hubiera hecho. Traslados y Promocin: Se convocarn en su da desde Madrid VALORACION: Aunque en principio no compartimos una convocatoria por separado porque cuanto se hable, se debata y se pueda acordar afecta a todos los trabajadores, decidimos no quedarnos fuera una vez conocida la aceptacin por parte de los dems sindicatos. Cubero nos dice que es Madrid quien decide que la convocatoria no sea conjunta; y la verdad es que cuesta creer que el Ministerio sea tan entrometido en la dinmica de un organismo autnomo. El mismo argumento es el usado para no convocar el Comit de Seguridad y Salud ni facilitar informacin alguna, el mismo para justificar el retraso en el abono de la antigedad Habr que explorar otras alternativas, adems de mantener estas reuniones peridicas, salvo que sea solo para informar y entonces no se justifique ni el trastorno del desplazamiento ni los costes, ya que entonces bastara una NOTA en el Tabln de Anuncios. Por otra parte la pretensin de evitar excesivas respuestas por escrito no puede dejarnos en meras reuniones informativas sin debate ni acuerdo ni constancia clara y fiable de sus posiciones. Hemos ido con la mejor disposicin y de hecho la reunin transcurri sin conflictividad excesiva. Aceptamos la oferta siempre que consigamos avanzar; de lo contrario sobran las convocatorias. El protagonismo sindical que pretendemos tiene que ser productivo y no precisamente en trastornos, HHEE y dietas. No se acept siquiera la propuesta de correos informativos sobre algunas cuestiones que preocupan e interesan a todos los trabajadores: para que mandan un correo masivo sobre contrataciones de obras?, por qu no mandan correos masivos sobre la fecha de dotacin de vestuario, de convocatoria de la comisin de AASS, perspectivas de concursos? SEGUIREMOS INFORMANDO

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